技術(shù)員個(gè)人述職報告范文

　　述職報告對自身所負責的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規在一定時(shí)間（立法會(huì )議或者上級開(kāi)會(huì )期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結成績(jì)和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過(guò)去的工作做出正確的結論。下面是關(guān)于技術(shù)員個(gè)人述職報告范文內容，歡迎閱讀！

　　【篇一】技術(shù)員個(gè)人述職報告范文

　　我叫***，是20**年*月被**廠(chǎng)任命為***站技術(shù)員，至今任職*年時(shí)間，20**年中，在**廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的正確指導下，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，*地完成了上級賦予的各項工作。

　　一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

　　一年來(lái)，本人能認真學(xué)習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的馬列主義水平。本人于20**年*月轉為正式共產(chǎn)黨黨員，在實(shí)際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線(xiàn)方針政策的執行，并運用科學(xué)理論指導自己的實(shí)際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導之下，在政治、思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

　　二、組織領(lǐng)導能力方面。

　　通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論的學(xué)習，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，加強理論學(xué)習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問(wèn)題。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，提高了自身的設備管理業(yè)務(wù)水平，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領(lǐng)導，我認為自己不僅是一名領(lǐng)導者，而且應該是一名工作者。首先自己應該扎實(shí)工作，認真履

　　行職責，銳意進(jìn)取，發(fā)揚鐵人精神，埋頭苦干，勤奮工作，其次要利用各種有效的方法，調動(dòng)員工工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養他們的學(xué)習意識和團隊合作精神，使他們更好地為**廠(chǎng)服務(wù)，在創(chuàng )建“五型”班組過(guò)程中，努力培養一批一專(zhuān)多能的高素質(zhì)人才。

　　三、工作作風(fēng)方面。

　　本人作為班子的一名成員，積極支持站長(cháng)、書(shū)記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則，維護班子的*。遇事虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，會(huì )上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會(huì )下亂說(shuō)。對個(gè)人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，搞好班子團結。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

　　四、工作實(shí)績(jì)方面。

　　20**年工作以“全優(yōu)創(chuàng )新”為指導，嚴格執行**廠(chǎng)的各項規章制度，高標準、嚴要求，我主要負責的.工作有設備管理、節能管理、計量管理、職工培訓、信息管理，在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設備現場(chǎng)所了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標：

　　1、設備保養率達100%

　　2、設備綜合完好率100%

　　3、資料全準率100%

　　4、化驗全準率100%

　　5、保證教育培訓率100%

　　6、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。

　　五、廉潔自律方面。

　　正確行使手中的權力，是每個(gè)黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實(shí)在具體的行動(dòng)上。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要始終牢記職責，保證潔身自好。

　　六、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是在工作中創(chuàng )新意識不夠，在技術(shù)管理工作中對較多重復性工作，偶爾產(chǎn)生厭倦，主要原因是思想觀(guān)念轉變不夠。

　　在今后的工作中，不辜負**廠(chǎng)對自己的期望，一定要努力做到以下四點(diǎn)：

　�。�、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè)，、任勞任怨，力爭做一名優(yōu)秀的管理干部，為單位領(lǐng)導排憂(yōu)解難。

　�。�、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為**廠(chǎng)發(fā)展做出貢獻。

　　3、我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

　　4、嚴格要求，廉潔自律，塑造基層領(lǐng)導管理干部形象。以上是20**年任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請***廠(chǎng)領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　【篇二】技術(shù)員個(gè)人述職報告范文

　　轉眼間20xx年已接近了尾聲，回頭看看這一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在項目管理和工程技術(shù)方面得到了鍛煉，工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平取得了一定的進(jìn)步�，F將這1年的工作和學(xué)習情況匯報如下：

　　一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線(xiàn)路、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能忠于職守、實(shí)事求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。向來(lái)堅持以大局為重，服從組織安排，認真完成，每項工作，愛(ài)崗敬業(yè)，積極參加各種公益活動(dòng)。

　　二、作為一名施工現場(chǎng)的技術(shù)員，全面掌握現場(chǎng)施工工法，提高自己的崗位技能，使自己成為一個(gè)業(yè)務(wù)精湛的'技術(shù)員。負責整個(gè)工程的技術(shù)方案的編制、方案報審、方案執行；對現場(chǎng)復雜地段、難點(diǎn)實(shí)地測量復檢，反復斟酌、仔細查閱，不漏過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，使每一個(gè)施工難點(diǎn)最終都變成施工中的亮點(diǎn)。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營(yíng)部門(mén)看圖紙，把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節搞得一清二楚；使得橫向的管理部門(mén)配合默契運行順暢，為工程管理、控制工作出力獻策。在技術(shù)操作工程中，負責現場(chǎng)的技術(shù)培訓、指導，努力提高整工程處整體技術(shù)水平。

　　三、在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，把在書(shū)本中學(xué)到的知識應用到日常的工作中去，找到差距，然后繼續學(xué)習，通過(guò)解決一些具體的實(shí)際問(wèn)題，提高了自身的工作能力。相信通過(guò)不斷的學(xué)習，會(huì )使自己更加進(jìn)步，更好地為企業(yè)服務(wù)。

　　在今后的工作中，我將立足本職，嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奉獻我的力量。

　　【篇三】技術(shù)員個(gè)人述職報告范文

　　這天，在這個(gè)歲尾年頭，我想驕傲地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。但是，成績(jì)已經(jīng)是昨日，我更關(guān)注的是這天和明天。對于成績(jì)的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導和同事也看在眼里記在心里。

　　我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門(mén)的主要職責人，我同樣有不可推卸的職責。要到達新一時(shí)期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

　　一、年初至今，技術(shù)部門(mén)整個(gè)條線(xiàn)人員一向沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；

　　二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入主角；

　　四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；

　　五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；

　　以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，技術(shù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財”是我技術(shù)部門(mén)應盡的職責。在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

　　“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門(mén)，為實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要職責領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：

　　一、完善單位內部管理制度；職責明確分工，加強職責考核；

　　內部管理制度透過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門(mén)將結合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

　　部門(mén)職責人之間明確分工職責，按照年初簽定的職責合同，組織落實(shí)強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管資料加強職責考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　今年以來(lái)，人事方面至今一向未得到穩定，技術(shù)部門(mén)的力量相比較較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，個(gè)性是各人員的計算機操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的`業(yè)務(wù)管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門(mén)的作用：

　　作為技術(shù)部的職責領(lǐng)導，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要用心引導，做到上行下效，幫忙條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

　　四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監督職能；

　　今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術(shù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

　　五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導帶給有效的參考依據；我明白合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，量化分析具體的技術(shù)數據，并結合總體戰略，為決策者和管理者帶給有力的技術(shù)信息支持；

　　以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初職責領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

【技術(shù)員個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：

技術(shù)員個(gè)人述職報告09-16

技術(shù)員個(gè)人述職報告03-29

煤礦技術(shù)員個(gè)人述職報告07-05

煤礦技術(shù)員個(gè)人述職報告08-09

技術(shù)員個(gè)人述職報告范文03-31

技術(shù)員個(gè)人工作述職報告10-12

技術(shù)員的述職報告02-17

土建技術(shù)員述職報告01-02

機電技術(shù)員述職報告03-20