個(gè)人工作述職報告3篇

　　述職報告是干部工作業(yè)績(jì)考核、評價(jià)、晉升的重要依據，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是關(guān)于個(gè)人工作述職報告3篇的內容，歡迎閱讀！

　　【篇一】個(gè)人工作述職報告

　　安全是學(xué)生生活、學(xué)習的前提和保障，本年度中，本人以學(xué)生就是自已的孩子為基點(diǎn)，借此來(lái)提高自已的安全意識，增強責任感，切實(shí)履行職責，過(guò)去一年主要從以下幾方面做學(xué)校安全工作，為學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展提供了保證。

　　一、協(xié)助學(xué)校安全第一責任人抓好學(xué)校安全管理建章立制工作，不斷完善學(xué)校安全管理制度。

　　如組織教師認真學(xué)習區教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件，深入領(lǐng)會(huì )文件精神，根據中心學(xué)校的要求和本校的實(shí)際情況，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營(yíng)小學(xué)安全責追究制度》，全面落實(shí)安全責任制。

　　二、親力親為，抓好各項措施的落實(shí)。

　　1是每周利用歷會(huì )對教師進(jìn)行安全培訓，每周在升旗儀式上對學(xué)生進(jìn)行方方面面的安全教育。

　　2是安布置好路隊的護送工作并不定時(shí)檢查送隊的情況。

　　3是在校長(cháng)的帶領(lǐng)下每周對校園進(jìn)行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進(jìn)行整改。

　　4是每月對各班的安全教育進(jìn)行檢查和指導。

　　5是組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練。

　　每學(xué)期進(jìn)行了兩次。

　　6是認真抓好節假日輪值工作落實(shí)。

　　7是認真組織學(xué)校安全工作學(xué)月檢查工作。

　　8是定期召開(kāi)家長(cháng)、班主任、衛生負責人聯(lián)席會(huì )議，檢查工作執行情況，研究突出問(wèn)題，(騎自行車(chē))簽定目標責任書(shū)，擬定措施，部署落實(shí)。

　　三、深入探索，努力提高安全教育實(shí)效性。

　　為切實(shí)搞好安全教育，把提高學(xué)生安全意識和自我防護能力當成提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面抓實(shí)抓緊。

　　圍繞提高安全教育實(shí)效性，提升學(xué)生素質(zhì)，在過(guò)去一年，本人在堅持以往傳統作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。

　　一是把《未成年保*》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習，二是有重點(diǎn)地組織學(xué)生觀(guān)看各種安全教育的影視資料。

　　四、安全查隱患，防患于未然，及時(shí)處理險情隱患。

　　過(guò)去一年，針對個(gè)別學(xué)生放學(xué)不站路隊、午休過(guò)早越墻到校、年齡較小學(xué)生騎自行車(chē)等情況在班子會(huì )進(jìn)行深入研究，合理提出整改意見(jiàn)，避免了安全事故的發(fā)生。

　　五、盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿(mǎn)十二周歲的學(xué)生騎自行車(chē)，等問(wèn)題，有待于在以后的工作中著(zhù)力解決。

　　盡自已的最大努力去抓安全，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　　【篇二】個(gè)人工作述職報告

　　根據會(huì )議安排，下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責情況，簡(jiǎn)要匯報如下。

　　一、履行黨建第一責任人職責情況

　　按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設。

　　一是加強組織建設，落實(shí)黨建工作責任。

　　堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書(shū)，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實(shí)，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　二是強化制度建設，不斷規范黨內生活。

　　先后制訂完善了各項>規章制度20項，使機關(guān)黨建工作實(shí)現了有章可循。

　　嚴格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風(fēng)。

　　根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。

　　嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績(jì)考評。

　　三是豐富活動(dòng)載體，切實(shí)密切黨群關(guān)系。

　　以黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)為契機，結合人社工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部作風(fēng)有了明顯好轉。

　　大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結對共建活動(dòng)，為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬(wàn)元的化肥，落實(shí)秋季綠化樹(shù)苗5000株，協(xié)調捐贈衣服400套，組織培訓勞動(dòng)力218人次，實(shí)現勞務(wù)輸轉352人。

　　積極開(kāi)展在職黨員到社區報到活動(dòng)，局機關(guān)29名在職黨員到社區報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

　　一年來(lái)，雖然在黨建工作中取得了一定成績(jì)，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：

　　一是責任意識不夠強。

　　存在著(zhù)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。

　　“三會(huì )一課”等制度落實(shí)不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng )建工作結合不緊密。

　　二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。

　　黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，學(xué)習的自覺(jué)性和實(shí)效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

　　三是進(jìn)取精神不夠強。

　　在黨建工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不足，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設、特別是有些制度的落實(shí)將就應付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　分析這些問(wèn)題的原因，主要有以下方面:

　　一是思想認識不到位，精神追求弱化。

　　認為人社部門(mén)主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

　　二是政治理論學(xué)習不深不實(shí)，對黨建的認識有所淡化。

　　重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀(guān)念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問(wèn)題。

　　三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。

　　對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒(méi)有完全執行到位。

　　部分規章制度建不適應新形勢新要求，部分經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執行落實(shí)不到位。

　　四是進(jìn)取精神不足，黨性修養有所滑坡。

　　加強黨性修養的自覺(jué)性不強，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質(zhì)量不高。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是加強政治理論學(xué)習。

　　進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和系統性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習相結合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習每月至少1次，根據黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習內容，把學(xué)習成果轉化為指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

　　二是加強班子隊伍建設。

　　強化集體領(lǐng)導觀(guān)念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

　　認真落實(shí)“八項規定”和省、市、縣委相關(guān)規定，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂(yōu)、為民解難”的神圣職責。

　　加強黨員隊伍的'培訓、培養和教育，培養和建設高素質(zhì)黨員隊伍。

　　三是加強思想政治教育。

　　充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�，鼓勵引導黨員干部開(kāi)展積極健康的思想交鋒。

　　四是加強機關(guān)制度建設。

　　堅持真抓實(shí)干、敢于擔當、變革創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項>規章制度，建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績(jì)效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會(huì )議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

　　【篇三】個(gè)人工作述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，大家好！

　　我是質(zhì)管部門(mén)的王xx，以下是我的述職報告。

　　時(shí)間過(guò)的真快，我在質(zhì)管這個(gè)崗位上已經(jīng)快2個(gè)月了。在過(guò)去的工作中，我基本上能夠用質(zhì)檢員的標準嚴格要求自己。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，克服了很多困難，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　工作回顧：

　　現在在質(zhì)管部門(mén)主要負責車(chē)間生產(chǎn)及來(lái)料的檢驗。包裝材料和原輔料的檢驗主要是為生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品打下良好的基礎，對入廠(chǎng)的原材料進(jìn)行檢驗能夠向生產(chǎn)部反饋原材料信息對產(chǎn)品的生產(chǎn)控制與質(zhì)量提供幫助。車(chē)間檢驗分為巡檢和成品檢驗。巡檢是檢驗人員根據生產(chǎn)中的質(zhì)量因素與正在生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗。每天對車(chē)間成產(chǎn)的半成品進(jìn)行檢驗，有突發(fā)情況及時(shí)匯報、解決。成品檢驗是保證產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢驗，必須更加嚴格要求自己。原輔料報告、巡檢記錄、成品報告應做好存檔及時(shí)報給生產(chǎn)技術(shù)部與總經(jīng)理以便查看核對。

　　工作目標：

　　加強日常監督檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，預防質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　工作中存在的問(wèn)題：

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖能及時(shí)完成工作，取得了一些成績(jì)，但仍然有許多需要不斷改進(jìn)和完善的地方。這表現主要是：第一、在工作中由于專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗的不足，對待問(wèn)題解決的方法過(guò)于簡(jiǎn)單。第二、要進(jìn)一步加強產(chǎn)品檢驗工作的能力與解決問(wèn)題的能力。第三、在完成任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高產(chǎn)品的檢驗能力。

　　工作規劃：

　　在下一步的工作中，我會(huì )更加虛心向其他同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，端正自己的態(tài)度，不斷提高自身修養和管理水平，使自己有一個(gè)新的提高，可以更好的適應公司的需要與社會(huì )的發(fā)展。

　　心態(tài)決定一切！相信自己以正確的態(tài)度對待事物便向成功邁進(jìn)新的一步，對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！

　　最后感謝各位領(lǐng)導給予我施展自己才能的平臺，感謝同事們在工作中的支持和幫助！謝謝！