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血透室護士長(cháng)述職報告（精選11篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的血透室護士長(cháng)述職報告（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
血透室護士長(cháng)述職報告 1
一、提前一小時(shí)上班，著(zhù)裝整齊，精神飽滿(mǎn)，迎接病人。
二、接待患者主動(dòng)、熱情、細致、耐心，尊重患者權利，一視同仁。
三、各班按工作職責，各就各位做好準備工作、檢查急救物品、藥物是否齊全。
四、認真履行各自工作職責，按操作規程進(jìn)行裝管、預充、循管、上機、觀(guān)察病情、下機等工作，保質(zhì)保量完成各項工作。
五、凡事以大局為重，服從領(lǐng)導工作安排，團結同事，不斤斤計較。
六、關(guān)心集體，愛(ài)惜公物，節約水電，發(fā)揚主人翁精神。
七、下班前，消毒機器、關(guān)水處理，做好各區域清潔衛生，保持整潔xxx。
八、按規范書(shū)寫(xiě)診療、護理和xxx記錄。
九、科室分辦公班、責任班、機動(dòng)班，各班認真履行工作職責，注重醫療安全，提升服務(wù)質(zhì)量。
自20xx年從事血透工作以來(lái)，因血透工作專(zhuān)業(yè)性很強，與臨床護理工作存在很大的差異，她經(jīng)常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書(shū)籍，并從中總結經(jīng)驗，苦練扎實(shí)技術(shù)，終于練就了過(guò)硬的本領(lǐng)及專(zhuān)項技能。因工作需要和過(guò)硬的工作，她擔任了血透室的護士長(cháng)，走上了中層管理崗位，并未改變她對護理事業(yè)的追求，她不僅做好自己的本職工作，還與科室的姐妹們團結一起同奮戰，共患難，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的'病人。血透室病人隨透析年齡的增長(cháng)，陽(yáng)性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾，她狠抓消毒隔離工作，不放過(guò)每一個(gè)細節。自2007年年底至今每半年普查結果顯示連續兩次無(wú)一例陽(yáng)性病人的產(chǎn)生，受到同行的充分認可。2009年7月在全省醫療機構血液凈化中心（室）專(zhuān)項檢查中取得了驕人的成績(jì)。
xx十分重視自身的道德修養，多年來(lái)，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)技能，嚴肅認真的工作態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài)，所以她在工作中熱情接待每一位病人，關(guān)心每一位病人，耐心地聽(tīng)取病人意見(jiàn)，勤奮地做好每一項工作，為病人早日康復盡自己最大努力，由于她工作突出，多次被評為院、局“優(yōu)秀護士”、“先進(jìn)工作者”等稱(chēng)號，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的工作。
血透室護士長(cháng)述職報告 2
20xx年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實(shí)，認真實(shí)施，嚴格執行吉林省“血液透析基本操作規程”，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。較圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：
一、健全制度，認真落實(shí)各項工作制度，確保醫療護理安全。
1、認真組織學(xué)習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫院血液透析室各項規章制度、技術(shù)操作規范、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風(fēng)險預案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規范操作流程”規范了各項操作，對血液透析實(shí)行全程醫療質(zhì)量管理。
3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進(jìn)行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時(shí)雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護理差錯、事故發(fā)生。
二、加強學(xué)習，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績(jì)達標。
2、加強相關(guān)知識學(xué)習，不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版“血液凈化操作規程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規范操作流程”規范各項操作，嚴格貫徹“醫院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確�；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。
3、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )二甲等級復核評審檢查細則，學(xué)習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化服務(wù)
1、我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(cháng)且不能徹底根治，家屬在漫長(cháng)的護理過(guò)程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(cháng)，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護每一位患者，細心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的`交流技巧，贏(yíng)得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
2、積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng )建活動(dòng)，積極組織科室護理人員學(xué)習，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護理工作中創(chuàng )造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀(guān)察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節、不錯過(guò)任何一次搶救機會(huì )。一年來(lái)，共透析治療4074人次，未出現一例護理差及錯事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫療奠定了基礎。
四、定期考核檢查，提高護理質(zhì)量
醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規范化管理和醫院醫療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫療護理安全質(zhì)量管理，使全體護人員充分意識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質(zhì)量服務(wù)的意識及執行規章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評價(jià)，加強對血液透析關(guān)鍵環(huán)節，薄弱環(huán)節和重要環(huán)節的管理，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護理質(zhì)量的保證。
今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護士長(cháng)和科室護理監督員負責檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫療護理提供了保障。每月專(zhuān)項召開(kāi)護理安全工作議會(huì )，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細地原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節。在確保血液透析、醫療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。
五、開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
1、4月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著(zhù)，在滿(mǎn)足患者治療需求的同時(shí)也為醫院增加了經(jīng)濟效益。
2、在不斷專(zhuān)研新技術(shù)、新項目的同時(shí)，要求護理人員善于總結工作中的經(jīng)驗進(jìn)行相互交流，年內已撰寫(xiě)論文2篇。
3、派送3名護士到上級醫院學(xué)習血液凈化操作技術(shù)，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全省“血液凈化規范操作流程”短期培訓班，不僅學(xué)到了新的的理論，也進(jìn)一步規范了技術(shù)操作。
回顧一年來(lái)的工作，我們血液透析科護理工作，在院領(lǐng)導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿(mǎn)地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，也取得了一些成績(jì)。但成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒；健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白；病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，病人的感動(dòng)是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力
20xx年工作計劃
1、進(jìn)一步加強和落實(shí)血液透析基本操作規程，嚴格按規程進(jìn)行各項技術(shù)操作。
2、嚴格執行感染管理各項規定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進(jìn)一步防止交叉感染。
3、爭取多派送護士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習班，科內定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及各項技術(shù)操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術(shù)水評。
4、為確�；颊咄肝鲑|(zhì)量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，定期對透析用水進(jìn)行監測，保證透析用水配置準確，各項監測指標在正常范圍內。
5、加強護理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制，確�；颊咧委熜枨�。
血透室護士長(cháng)述職報告 3
各位領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)護理模式的轉變，護士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內容及工作對象均發(fā)生了很大變化，尤其是我們血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務(wù)的不同，其任務(wù)更艱巨。多年來(lái)的護理生涯造就了自己一顆永恒的同情心，高度的責任感，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其一年，由于護理部從多方面、多角度、多途徑的對我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓，尤其是護士的禮儀知識、人際交往和行為規范的培訓，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。
做為血透室的護士，對患者就要有一顆同情心，這也是我做人的一個(gè)宗旨。尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會(huì )生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化，對自己的生命、預后、事業(yè)、前途憂(yōu)心忡忡，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦，經(jīng)濟上的負擔，性功能減退等問(wèn)題，都可以轉化為精神上的負擔，使病人出現抑郁逆反行為。因此，我們一定要做好他們的心理護理，幫他們樹(shù)立戰勝疾病的信心。
做為血透室的護士，就要有一個(gè)較強的責任心，這也是我做人的一個(gè)準則。透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉四、五個(gè)小時(shí)，并且每個(gè)管路都有數個(gè)接頭與側孔，稍有疏忽，就會(huì )使患者丟失血液，甚至導致更嚴重的后果。我們都知道，每個(gè)腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛。肝素的用量更是馬虎不得，用量大，會(huì )導致病人出現出血傾向；用量少，不但達到到防止凝血的作用，同樣會(huì )導致病人丟失血液。這就需要我們護士要隨時(shí)隨地密切觀(guān)察患者的生命體征和機器的盍情況及管理的銜接是否完好等。上班時(shí)一定要集中精力，必須保持高度的責任心，以確保數個(gè)房間病人的生命安全。
做為血透室的護士，就要有一個(gè)科學(xué)的`服務(wù)態(tài)度�？茖W(xué)是人類(lèi)歷史的結晶，我們要承認科學(xué)，相信科學(xué)，運用科學(xué)，作為護理工作者，不但要為患者解除病痛，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進(jìn)行溝通，讓他們相信科學(xué)，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑，別無(wú)選擇，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢(qián)且誤事。有好多患者開(kāi)始透析前對血液透析都特別反感，不愿接受，并錯誤地認為透析類(lèi)似染毒，一但上隱就很難戒掉，其實(shí)透析機就相當于我們一個(gè)人的腎臟，對于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō)，它只是起了一個(gè)替代作用。對首次透析的患者，應向其解釋病情，說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀(guān)，并由透析過(guò)的患者介紹情況，以便解除緊張情緒。
做為血透室的護士，對患者所具有的同情心、責任心、關(guān)心和愛(ài)心當然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員幫助患者戰勝疾病有得保障，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦。所以，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動(dòng)脈穿刺技術(shù)，內瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。
做為血透室的護士，還有一個(gè)不容忽視的操作技能，那就是無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。那粗長(cháng)的內瘺針，那三米多長(cháng)的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管（如頸內靜脈插管、股靜脈插管等）是直接暴露于外界的。如果無(wú)菌操作不嚴格或處理不當，會(huì )引起好多并發(fā)癥，給患者帶來(lái)不必要的痛苦，甚至危及生命。所以，平時(shí)我們一定要保持血液透析室內的清潔，每次透析完畢及時(shí)清理衛生，用消毒液擦拭床及桌椅，還有地面，定時(shí)紫外線(xiàn)空氣消毒，通風(fēng)換氣，及時(shí)更換床單、被套、枕套，每月進(jìn)行空氣培養，并達到質(zhì)量要求。
更應值得注意的是，對有傳染病的維持性血液透析的患者，如乙肝、丙肝、流行性出血熱等，我們一定要嚴格隔離制度，要在隔離間內專(zhuān)機透析。并加強自我防護意識，防止被感染上傳染病，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類(lèi)患者時(shí)一定要穿隔離衣、戴帽子、口罩、手套，最后將患者的廢棄物做無(wú)害他處理后再送去焚燒。
做為血透室的護士，這些都是我們義不容辭的責任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)，更好地為人民服務(wù)，為醫院的建設貢獻出自己的一份力量。
血透室護士長(cháng)述職報告 4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作�，F將本人本年度工作完成情景總結如下：
一、認真學(xué)習產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作，落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作規范
1、本人認真學(xué)習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身專(zhuān)科知識及管理水平。不定期經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班，學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議資料。
2、對新上崗護理人員采取個(gè)案培訓計劃、20xx年新上崗護理人員2名，經(jīng)過(guò)新上崗護士強化培訓，兩名護理人員此刻均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3、認真落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及職責組長(cháng)理論及操作考試一次。
4、每次理論及操作考試后及時(shí)對考試情景進(jìn)行錯題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因，經(jīng)過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的掌握情景并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。
5、每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià)，了解三期護士及實(shí)習生對課題的掌握情景及提議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教教師及實(shí)習生相互進(jìn)行評價(jià)，了解護理帶教情景�？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改善討論會(huì )議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改善。
二、加強績(jì)效管理，提高護理人員工作積極性
1、根據護理部績(jì)效分配方案協(xié)助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。
2、科室成立了護理績(jì)效管理小組，每月護理績(jì)效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目（承擔科室的'護理管理及各項護理工作來(lái)計算）。
3、每季度按照{護理人員相互滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)（xx月改為周評價(jià)）、護理工作滿(mǎn)意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵xx元。
4、每月護理績(jì)效分配由xx護士長(cháng)來(lái)監督，樊登萍護士來(lái)統計護理各項指標，由本人來(lái)計算績(jì)效額，最終由科主任審核。
5、采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。
三、加強護理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿(mǎn)意度
1、實(shí)加強基礎護理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每一天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情景及健康教育反饋情景進(jìn)行督查，對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反饋差的立即向職責組長(cháng)及職責護士提出并要求立即整改。
2、堅持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護理落實(shí)情景及患者的意見(jiàn)。
3、增加xx護理，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。
4、按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí)，加強基礎護理落實(shí)的督查。
5、教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰分離下如何堅持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì )如何矯正的方法及喂奶的方法。
6、堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作，不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情景。對電話(huà)回訪(fǎng)有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。
7、每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價(jià)。
8、每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)。
四、工作中存在的問(wèn)題及未到達的目標
1、實(shí)習生管理不到位：個(gè)別實(shí)習生有曠工及遲到現象。
2、護理質(zhì)量管理不到位：10月xx提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。
五、今后的打算及目標
1、加強對實(shí)習護士的培訓工作，加強實(shí)習生的管理，入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面資料，帶教教師對實(shí)習生要再次強化培訓。
2、加強護理質(zhì)量管理，異常是護理文件書(shū)寫(xiě)，要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。
以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去，我要應對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發(fā)展出一份力！
血透室護士長(cháng)述職報告 5
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過(guò)，20xx年對于我來(lái)說(shuō)，是成長(cháng)的一年，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會(huì )參加護理工作的第1個(gè)年頭，這一年我們一起學(xué)習、交流、探討，這一年我們一起感動(dòng)、快樂(lè )、前行，這是值得我個(gè)人收藏的重要的一年，醫院護士述職報告。護理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動(dòng)力。
作為新時(shí)代的護士，我努力順應時(shí)代的要求，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為能更好地服務(wù)于病人打下堅實(shí)的基礎。
“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學(xué)們，“從這句話(huà)你們應該看出護理工作在整個(gè)醫療工作中的重要性了吧，拉開(kāi)人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的`愛(ài)心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”，我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫者對他們的關(guān)心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無(wú)私的奉獻托起他們生命的太陽(yáng)，讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭重現歡聲笑語(yǔ)。
導診作為醫院的窗口行業(yè)反映了一個(gè)單位的`形象，我作為其中的一員，更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫院塑造一個(gè)好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉變觀(guān)念，不斷學(xué)習，借鑒，取長(cháng)補短，實(shí)踐著(zhù)護理模式的轉變。
當然，工作中總會(huì )有許多不如意，也會(huì )有個(gè)別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì )想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應該吝嗇自己快樂(lè )，我要把我的快樂(lè )傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認識到一個(gè)護士應有的職責，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的完善自我，為醫院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。
謝謝大家！
血透室護士長(cháng)述職報告 6
一、引言
在過(guò)去的一年中，我有幸擔任血透室的護士長(cháng)，與團隊成員共同努力，為患者提供高質(zhì)量的透析治療和護理服務(wù)。在此，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結，并分享一些心得體會(huì )。
二、工作內容概述
團隊管理與培訓：我負責血透室護士團隊的日常管理和培訓。通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓以及經(jīng)驗分享，提升團隊的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，關(guān)注團隊成員的心理健康，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
患者護理與關(guān)懷：我深入參與患者的透析治療和護理工作，確保每一位患者都能得到及時(shí)、有效的治療。同時(shí)，關(guān)注患者的`心理需求，提供情感支持和心理疏導，幫助患者建立戰勝疾病的信心。
質(zhì)量與安全監控：我負責血透室的質(zhì)量與安全監控工作，確保各項操作規程得到嚴格執行，避免醫療差錯和事故的發(fā)生。同時(shí)，關(guān)注設備的運行狀況，及時(shí)維修和更新設備，確保透析治療的順利進(jìn)行。
溝通協(xié)調與合作：我積極與醫生、患者及其家屬進(jìn)行溝通協(xié)調，確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的有效解決。同時(shí)，與其他科室和部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
三、重點(diǎn)成果與亮點(diǎn)
優(yōu)化工作流程：通過(guò)重新設計和優(yōu)化血透室的工作流程，成功將平均患者等待時(shí)間從過(guò)去的30分鐘減少到15分鐘，提高了工作效率和患者滿(mǎn)意度。
提升護理質(zhì)量：通過(guò)加強質(zhì)量監控和持續改進(jìn)，提高了護理質(zhì)量和安全性。在過(guò)去一年中，未發(fā)生一起醫療差錯和事故。
團隊建設成果：通過(guò)培訓和管理，提高了團隊成員的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，增強了團隊的凝聚力和向心力，為血透室的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
臨床研究與合作：與多家醫療機構合作，參與了一項關(guān)于血透室不同設備對治療效果的比較研究。該研究為血透室的治療提供了有力的科學(xué)依據。
四、問(wèn)題與挑戰
在過(guò)去一年中，我們也面臨了一些問(wèn)題和挑戰。例如，護士團隊的工作壓力較大，需要進(jìn)一步提高工作效率；部分患者對透析治療存在疑慮和不安，需要加強溝通和心理疏導。針對這些問(wèn)題和挑戰，我們將積極尋求解決方案，并持續改進(jìn)和優(yōu)化工作。
五、未來(lái)展望與計劃
在未來(lái)一年中，我們將繼續加強團隊建設和管理，提高護士團隊的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程和設備配置，提高工作效率和患者滿(mǎn)意度。此外，我們還將加強與醫生、患者及其家屬的溝通協(xié)作，共同為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
六、結語(yǔ)
作為血透室的護士長(cháng)，我深感責任重大。我將繼續努力工作、不斷進(jìn)取，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，我也將積極與團隊成員共同學(xué)習、共同成長(cháng)，為血透室的發(fā)展貢獻自己的力量。
血透室護士長(cháng)述職報告 7
一、引言
在過(guò)去的一年里，作為血透室的護士長(cháng)，我深感責任重大，使命光榮。在院領(lǐng)導及科室主任的領(lǐng)導下，我帶領(lǐng)護理團隊共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項護理任務(wù)�，F將我一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結匯報。
二、工作概述
嚴格管理，確保安全：我始終將患者的安全放在首位，嚴格執行透析室的各項規章制度，確保透析過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節都符合規范。我要求護理團隊時(shí)刻保持警惕，對透析設備進(jìn)行定期檢查和維護，確保設備的正常運行。同時(shí)，我也加強了護士的培訓和考核，提高了他們的專(zhuān)業(yè)技能和應急處理能力。
團隊協(xié)作，提升質(zhì)量：我注重團隊建設，積極營(yíng)造和諧的工作氛圍。通過(guò)定期的團隊建設活動(dòng)，增強了護士之間的凝聚力和向心力。同時(shí)，我也鼓勵護士之間互相學(xué)習、互相幫助，共同提高護理質(zhì)量。我定期組織護理查房和病例討論，讓護士們分享自己的經(jīng)驗和教訓，從中吸取養分，不斷提升自己的護理水平。
人性化管理，關(guān)愛(ài)患者：我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，關(guān)注患者的需求和感受。我要求護士們與患者建立良好的溝通關(guān)系，及時(shí)了解患者的心理變化和需求，為他們提供個(gè)性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我也注重患者的健康教育，通過(guò)宣傳冊、講座等形式向患者傳授透析相關(guān)知識，幫助他們更好地管理自己的疾病。
加強培訓，提高技能：我深知護士的專(zhuān)業(yè)技能對于提高護理質(zhì)量至關(guān)重要。因此，我定期組織護士參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，如血液透析專(zhuān)科知識培訓、護理技能操作培訓等。通過(guò)這些培訓和學(xué)習活動(dòng)，護士們的專(zhuān)業(yè)技能得到了很大的提高，為更好地服務(wù)患者提供了有力保障。
三、工作亮點(diǎn)
成功應對突發(fā)事件：在過(guò)去的一年里，我們成功應對了多起突發(fā)事件。例如，有一次一名患者突發(fā)高鉀血癥導致心跳驟停，我們全科沉著(zhù)應對，迅速啟動(dòng)應急預案，成功救治了患者。這一事件的成功處理得到了患者家屬和院領(lǐng)導的高度評價(jià)。
院感控制效果顯著(zhù)：我深知血液透析患者容易發(fā)生感染的風(fēng)險。因此，我加強了對院感控制的管理和監測。通過(guò)完善各項規章制度、技術(shù)操作規范、血液透析專(zhuān)科操作流程等措施，我們成功地將院感事件的發(fā)生率控制在了極低水平。
護理質(zhì)量持續提升：通過(guò)不斷的.學(xué)習和培訓以及嚴格的質(zhì)量管理措施的落實(shí)我們的護理質(zhì)量得到了持續提升�；颊叩臐M(mǎn)意度和護理質(zhì)量評價(jià)均達到了較高水平。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
存在問(wèn)題：雖然我們在過(guò)去的一年里取得了很多成績(jì)但也存在一些問(wèn)題和不足。例如部分護士的專(zhuān)業(yè)技能還有待提高；部分患者的健康教育效果不理想等。
改進(jìn)措施：針對存在的問(wèn)題我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是加強護士的培訓和考核提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和應急處理能力；二是加強患者的健康教育通過(guò)多種形式向患者傳授透析相關(guān)知識幫助他們更好地管理自己的疾��；三是加強與其他科室的溝通和協(xié)作共同提高醫院的整體服務(wù)水平。
五、總結與展望
過(guò)去的一年里在院領(lǐng)導及科室主任的領(lǐng)導下我帶領(lǐng)護理團隊取得了一定的成績(jì)但也存在一些問(wèn)題和不足。未來(lái)我將繼續努力學(xué)習和提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)技能為更好地服務(wù)患者做出更大的貢獻。同時(shí)我也希望醫院能夠繼續加強對血透室的支持和投入為我們提供更好的工作環(huán)境和條件讓我們能夠更好地為患者服務(wù)。
血透室護士長(cháng)述職報告 8
一、引言
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是血透室護士長(cháng)，非常榮幸能夠在此向大家匯報我一年來(lái)的工作情況。在過(guò)去的一年里，我始終秉持著(zhù)“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，帶領(lǐng)血透室全體護理人員，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)�，F在，我將從以下幾個(gè)方面向大家進(jìn)行述職。
二、工作回顧
護理質(zhì)量與安全
嚴格執行規章制度：我嚴格要求全體護理人員遵守醫院的規章制度和操作規程，確保每一個(gè)護理環(huán)節都符合規范。
加強質(zhì)量控制：我們定期進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行整改，確保護理質(zhì)量的持續提升。
強化患者安全管理：我們注重患者的安全管理，對透析患者進(jìn)行全程監控，確�；颊咴谕肝鲞^(guò)程中的安全。
團隊建設與培訓
加強團隊建設：我注重團隊文化的建設，定期組織團隊活動(dòng)，提高團隊凝聚力。同時(shí)，我鼓勵護理人員相互學(xué)習、共同進(jìn)步。
開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓：我們定期開(kāi)展護理專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，提高護理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
患者關(guān)懷與溝通
關(guān)注患者需求：我們注重患者的心理需求，關(guān)心患者的'日常生活，為患者提供全方位的關(guān)懷。
加強患者溝通：我們積極與患者和家屬溝通，了解他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。
科研與教學(xué)
參與臨床研究：我積極參與臨床研究工作，與多家醫療機構合作，參與了一項關(guān)于血透室不同設備對治療效果的比較研究。
承擔教學(xué)任務(wù)：我負責科室的臨床帶教計劃擬訂，負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的理論和實(shí)踐的查核，以及護理教課和科研工作。
三、工作亮點(diǎn)
優(yōu)化工作流程：通過(guò)重新設計和優(yōu)化血透室的工作流程，我們成功將平均患者等待時(shí)間從過(guò)去的30分鐘減少到15分鐘，提高了患者的滿(mǎn)意度。
提升患者安全：我們制定并執行了患者安全政策，建立了安全培訓課程，成功降低了血透室患者發(fā)生并發(fā)癥的比例，提高了治療成功率。
團隊管理成果：我成功建立了一支高效的團隊，并實(shí)施了一系列團隊培訓活動(dòng)，提高了員工的技能水平和工作滿(mǎn)意度，確保了血透室的正常運轉和良好的工作氛圍。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
雖然我們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。例如，部分護理人員的業(yè)務(wù)能力和安全意識還有待提高；護理工作的流程和制度還需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：
加強培訓與教育：我們將繼續加強護理人員的業(yè)務(wù)能力和安全意識培訓，提高他們的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。
完善制度與流程：我們將進(jìn)一步完善護理工作的制度和流程，確保護理工作的規范化和標準化。
五、結語(yǔ)
回顧過(guò)去的一年，我深感自己在血透室護士長(cháng)這個(gè)崗位上取得了一些進(jìn)步和成長(cháng)。但同時(shí)，我也明白自己還有很多不足之處需要改進(jìn)。未來(lái)，我將繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理水平，為血透室的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助！謝謝大家！
血透室護士長(cháng)述職報告 9
一、引言
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！在過(guò)去的一年里，我有幸擔任血透室護士長(cháng)的職務(wù)，與血透室的全體醫護人員共同努力，為患者的健康付出了辛勤的汗水。在此，我向大家匯報我在這一崗位上的工作情況，并對未來(lái)的工作提出展望。
二、工作內容概述
團隊管理：作為血透室護士長(cháng)，我負責整個(gè)團隊的日常管理和培訓。我注重團隊成員之間的溝通與協(xié)作，確保團隊的高效運作。同時(shí)，我積極組織各種培訓活動(dòng)，提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
病人護理：我親自參與病人的護理工作，確保病人得到及時(shí)、有效的治療。我注重與病人的溝通與交流，了解他們的需求和困擾，為他們提供個(gè)性化的護理方案。
質(zhì)量監控：我負責血透室的質(zhì)量監控工作，確保各項操作符合規范，嚴防差錯事故的發(fā)生。我定期組織護理查房和護理學(xué)術(shù)講座，解決護理中的疑難問(wèn)題。
科研與學(xué)術(shù)：我積極參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)血透室護理工作的創(chuàng )新和發(fā)展。我與其他醫療機構合作，參與臨床研究，提高護理水平。
三、重點(diǎn)成果
團隊建設：通過(guò)我的努力，血透室團隊的凝聚力和戰斗力得到了顯著(zhù)提升。團隊成員之間形成了良好的合作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
病人滿(mǎn)意度：在病人滿(mǎn)意度調查中，血透室的得分位居前列。病人和家屬對我們的工作給予了高度評價(jià)，這讓我感到非常自豪和欣慰。
護理質(zhì)量提升：通過(guò)質(zhì)量監控和持續改進(jìn)，血透室的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。我們成功將平均患者等待時(shí)間從過(guò)去的30分鐘減少到15分鐘，提高了患者的就醫體驗。
科研與學(xué)術(shù)成果：我積極參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)，取得了一些成果。我參與的一項關(guān)于血透室不同設備對治療效果的比較研究得到了同行的認可。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
護士短缺問(wèn)題：由于血透室的工作量大，護士短缺成為了一個(gè)難題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我積極向醫院申請增加護士編制，同時(shí)優(yōu)化排班制度，確�；颊叩玫郊皶r(shí)有效的護理。
病人溝通問(wèn)題：有些病人對血透治療存在疑慮和不安，需要我們進(jìn)行耐心的溝通和解釋。我組織團隊成員學(xué)習溝通技巧和方法，提高與病人的溝通能力。同時(shí)，我注重與病人的情感交流，讓他們感受到我們的關(guān)心和支持。
護理質(zhì)量持續改進(jìn)：雖然我們已經(jīng)取得了一些成果，但護理質(zhì)量仍有提升的空間。我定期組織護理查房和護理學(xué)術(shù)講座，對護理工作中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和討論，制定改進(jìn)措施并督促落實(shí)。
五、自我評估與反思
在過(guò)去的.一年里，我認真履行職責，努力做好血透室護士長(cháng)的各項工作。通過(guò)團隊的努力和個(gè)人的付出，我們取得了一定的成績(jì)。但是，我也深知自己還有很多不足之處，比如在工作中有時(shí)過(guò)于追求完美、對團隊成員的關(guān)心不夠等。在今后的工作中，我將繼續努力改進(jìn)自己的不足之處，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
六、未來(lái)計劃
加強團隊建設：繼續加強血透室團隊的建設和培訓工作，提升團隊的整體素質(zhì)和戰斗力。
提升護理質(zhì)量：進(jìn)一步優(yōu)化護理流程和服務(wù)模式，提升患者的就醫體驗和滿(mǎn)意度。
科研與學(xué)術(shù)發(fā)展：積極參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)血透室護理工作的創(chuàng )新和發(fā)展。
個(gè)人成長(cháng)：加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力水平。
最后，我要感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。在今后的工作中，我將繼續努力工作、不斷進(jìn)步！
血透室護士長(cháng)述職報告 10
一、引言
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的日益增長(cháng)，血透室作為醫院的重要科室之一，承擔著(zhù)治療腎病患者的重任。作為血透室的護士長(cháng)，我深感責任重大，使命光榮。在過(guò)去的一年里，我帶領(lǐng)團隊積極應對各種挑戰，努力提升護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)�，F在，我將就過(guò)去一年的工作進(jìn)行述職報告。
二、工作概述
團隊管理：我注重團隊建設和人才培養，通過(guò)定期培訓和交流，提高護士的專(zhuān)業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。同時(shí)，我也關(guān)注護士的心理健康，積極營(yíng)造和諧的工作氛圍。
護理質(zhì)量：我嚴格執行護理操作規范，確保每位患者都能得到安全、有效的治療。我注重細節管理，從患者的入院評估、透析治療到出院指導，都力求做到精益求精。
安全管理：我深知血透治療的風(fēng)險性，因此我始終把安全管理放在首位。我加強了對護士的安全教育，提高了護士的安全意識。同時(shí)，我也加強了對設備的檢查和維護，確保設備的正常運行。
溝通協(xié)調：我積極與醫生、患者及其家屬進(jìn)行溝通，了解他們的需求和期望，及時(shí)傳達患者的病情變化和治療進(jìn)展。我注重與兄弟科室的協(xié)作，共同為患者提供全面的醫療服務(wù)。
三、工作亮點(diǎn)
成功救治多例危重癥患者：在過(guò)去的一年里，我們成功救治了多例危重癥患者，得到了患者和家屬的高度評價(jià)。這些成績(jì)的取得離不開(kāi)我們團隊的共同努力和協(xié)作。
推行人性化服務(wù)：我們注重患者的心理需求，為患者提供溫馨、舒適的透析環(huán)境。我們定期開(kāi)展腎友活動(dòng)，增進(jìn)醫患之間的溝通和交流。同時(shí)，我們也為患者提供個(gè)性化的健康指導，幫助他們更好地管理自己的疾病。
提高護理質(zhì)量：我們注重護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，通過(guò)定期的質(zhì)量檢查和評估，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)整改。我們的護理質(zhì)量得到了醫院和患者的認可。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
存在問(wèn)題：雖然我們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如，部分護士的專(zhuān)業(yè)技能還有待提高；部分患者的透析治療效果不夠理想等。
改進(jìn)措施：針對以上問(wèn)題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)。
一是加強護士的專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高護士的專(zhuān)業(yè)素養和護理能力；
二是加強與醫生的溝通和協(xié)作，共同優(yōu)化治療方案；
三是加強對患者的健康教育和指導，提高患者的自我管理能力。
五、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我們將繼續以患者為中心，以提高護理質(zhì)量為核心目標，不斷提升血透室的整體服務(wù)水平。我們將加強團隊建設和管理，提高護士的`專(zhuān)業(yè)技能和團隊協(xié)作能力；我們將注重患者的心理需求和人性化服務(wù)，為患者提供更加溫馨、舒適的透析環(huán)境；我們將加強與兄弟科室的協(xié)作和溝通，共同為患者提供全面的醫療服務(wù)。同時(shí)，我們也將積極學(xué)習和引進(jìn)新的醫療技術(shù)和理念，不斷推動(dòng)血透室的發(fā)展和創(chuàng )新。
六、結語(yǔ)
感謝領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年里對我的支持和幫助。我將繼續努力工作，不斷提高自己的能力和水平，為血透室的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望各位領(lǐng)導和同事們能夠給予我更多的指導和幫助，共同推動(dòng)血透室的工作不斷向前發(fā)展。
血透室護士長(cháng)述職報告 11
一、引言
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是血透室護士長(cháng)，在過(guò)去的一年里，我帶領(lǐng)團隊致力于提供優(yōu)質(zhì)的血液透析服務(wù)，確�；颊叩陌踩褪孢m。在此，我將就血透室的工作進(jìn)行述職報告，以總結過(guò)去，展望未來(lái)。
二、工作回顧
嚴格遵循規章制度，確�；颊甙踩�
在血透室工作中，我始終嚴格遵守醫院的規章制度和操作流程，確保每一項工作都符合標準。我們嚴格執行無(wú)菌操作，定期檢查和維護設備，確�；颊咴诮邮苎和肝鲋委煏r(shí)的安全。
提升專(zhuān)業(yè)技能，提高護理質(zhì)量
作為護士長(cháng)，我深知專(zhuān)業(yè)技能的重要性。因此，我鼓勵團隊成員參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，我也積極參與各種臨床研究，與同行交流經(jīng)驗，以不斷提升我們的護理質(zhì)量。
注重患者關(guān)懷，提升患者滿(mǎn)意度
在血透室，我們始終將患者放在首位。我們關(guān)注患者的需求和感受，積極與他們溝通交流，為他們提供個(gè)性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我們還注重與家屬的溝通，讓他們了解患者的治療情況，共同為患者提供支持和幫助。
優(yōu)化工作流程，提高工作效率
為了提高工作效率，我們不斷優(yōu)化工作流程。通過(guò)重新設計和優(yōu)化血透室的工作流程，我們成功將平均患者等待時(shí)間從過(guò)去的30分鐘減少到15分鐘，并提高了護理質(zhì)量。
加強團隊建設，營(yíng)造和諧氛圍
作為護士長(cháng)，我注重團隊建設。我鼓勵團隊成員相互支持、相互幫助，共同面對工作中的挑戰。同時(shí)，我也關(guān)注團隊成員的.個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展，為他們提供學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )。
三、工作亮點(diǎn)
成功建立了一支高效的團隊
通過(guò)一年的努力，我們成功建立了一支高效的團隊。團隊成員之間相互信任、相互支持，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
患者滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升
通過(guò)我們的努力，患者滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升�；颊吆图覍賹ξ覀兊墓ぷ鹘o予了高度評價(jià)，并紛紛表示將繼續選擇我們的血透室進(jìn)行治療。
科研成果豐碩
在過(guò)去的一年里，我們積極參與各種臨床研究，并取得了豐碩的成果。我們的研究成果不僅提高了我們的專(zhuān)業(yè)技能和護理質(zhì)量，也為血透室的發(fā)展做出了貢獻。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
雖然我們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。例如：部分團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能還有待提高；部分工作流程還需要進(jìn)一步優(yōu)化；患者溝通還需要加強等。針對這些問(wèn)題和不足，我們將采取以下改進(jìn)措施：
加強團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能培訓
我們將定期組織團隊成員參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
優(yōu)化工作流程
我們將繼續優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們也將關(guān)注患者的需求和感受，為他們提供更加便捷、舒適的服務(wù)。
加強患者溝通
我們將注重與患者的溝通交流，了解他們的需求和感受，為他們提供更加個(gè)性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我們也將加強與家屬的溝通合作，共同為患者提供支持和幫助。
五、結語(yǔ)
未來(lái)，我將繼續帶領(lǐng)團隊努力工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的血液透析服務(wù)。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，為血透室的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！
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