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工廠(chǎng)員工晉升述職報告

時(shí)間:2024-01-20 14:10:52 浪龍 述職報告 我要投稿
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工廠(chǎng)員工晉升述職報告(精選20篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢?以下是小編為大家收集的工廠(chǎng)員工晉升述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠(chǎng)員工晉升述職報告(精選20篇)

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 1

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導:

  從入職的第一天開(kāi)始就被xx的文化背景深深的吸引著(zhù),直到現在感覺(jué)依舊,在此很榮幸能成為xx的一名員工。以下通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)總結自己這段時(shí)間的工作表現及認識。

  個(gè)人體會(huì ):

  入職以后發(fā)現同事大部分都是從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生,也有一部分和我一樣有著(zhù)一定的工作經(jīng)驗,縱然每個(gè)人的人生觀(guān),世界觀(guān)截然不同,可是作為同事,協(xié)作共建是必須中的必須。經(jīng)過(guò)短期的磨合后,漸漸發(fā)現原來(lái)每個(gè)人都有自己的兩把刷子,很慶幸能和有意識的人合作。能否生產(chǎn)出來(lái)合格的產(chǎn)品,良好的工作態(tài)度起著(zhù)至關(guān)重要的作用。

  工作心得:

  敬業(yè)愛(ài)崗是員工最基本的素質(zhì)體現,這一點(diǎn)我在日常的工作中能夠充分認識到并做到,只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車(chē)間生產(chǎn)的任務(wù),完成車(chē)間生產(chǎn)的同時(shí),車(chē)間領(lǐng)導對5s也很重視,整理,整頓,清掃,清潔,素養五大執行標準。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要很多環(huán)節,每個(gè)環(huán)節都必不可少,這需要部門(mén)與部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導分配任務(wù)的同時(shí),不僅是對本職工作的認同,同時(shí)自身的'能力也得到了發(fā)揮。人有無(wú)限潛力,希望在以后得工作中再接再厲,完善自我。

  前景展望:

  在來(lái)年的工作中,繼續保持著(zhù)高度的責任心和責任感,為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻自己微薄的力量。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問(wèn)題,始終保持清醒的頭腦工作,不可麻痹大意。希望能在來(lái)年的工作生活中百尺竿頭更進(jìn)一步。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 2

尊敬的公司領(lǐng)導,同志們:

  在以石總為核心的公司領(lǐng)導班子的培養和指導下,在公司各兄弟部門(mén)的大力支持下,本人帶領(lǐng)布廠(chǎng)全體員工團結奮進(jìn),勇于創(chuàng )新,用辛勤的汗水和勞動(dòng),超額完成了公司下達的全年各項工作任務(wù)。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導、同志們作以匯報:

  一、安全方面:

  作為布廠(chǎng)安全第一責任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時(shí)刻牢記職工生命大如天;安全責任重如山;不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀(guān)念的培養和安全意識的提高,且經(jīng)常性地利用班前、班后會(huì )對職工進(jìn)行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時(shí),加大對安全生產(chǎn)的監督、檢查力度,在布廠(chǎng)成立了安檢小組,在公司安檢基礎上,加大對全廠(chǎng)機電設備線(xiàn)路的維修與保養,及時(shí)掌握設備動(dòng)態(tài),并能定期、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規程進(jìn)行抽查,以及對消防設施的檢查。今年以來(lái)在布廠(chǎng)上下共同努力下,全年實(shí)現安全生產(chǎn)。

  二、生產(chǎn)管理方面:

  1. 111月份全廠(chǎng)共生產(chǎn)坯布5007309碼,A布率97.3%,同期相比坯布生產(chǎn)增長(cháng)20%,A布率提高2.3%,生產(chǎn)坯布品種40多種,其中打板18個(gè)品種。

  2. 合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過(guò)程中,針對產(chǎn)品屬性特性,合理及時(shí)的安排機臺,并積極主動(dòng)和廣東分廠(chǎng)及供應部聯(lián)系協(xié)調,解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問(wèn)題,確?蛻(hù)的交貨期,全年沒(méi)有一個(gè)客戶(hù)的交貨期被延誤。

  3. 強調內外溝通,信息暢通。在組織生產(chǎn)中,要求員工與員工、車(chē)間與車(chē)間、南廠(chǎng)與北廠(chǎng),包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達到信息暢通,使各項工作始終處在一個(gè)良好的溝通環(huán)境中,并得以落實(shí)完成,從而有效的促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。111月份由于產(chǎn)量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長(cháng)100多元/月。

  4. 創(chuàng )新生產(chǎn)例會(huì )匯報內容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)生產(chǎn)的持續穩定,布廠(chǎng)制定了每周一下午利用下午后的時(shí)間召開(kāi)車(chē)間主任以上人員生產(chǎn)例會(huì ),解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問(wèn)題及下周生產(chǎn)計劃的安排,并且根據實(shí)際情況創(chuàng )新了生產(chǎn)匯報內容,強調了為誰(shuí)、對誰(shuí)服務(wù)意識,從而增強了團隊凝聚力,培養了團隊精神。

  三、 質(zhì)量管理方面:

  1. 在去年建立質(zhì)量監督檢查標準的基礎上,今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進(jìn)一步完善,使責任更加明確。從原材料的進(jìn)廠(chǎng)檢查,到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān),更加注重每道工序的過(guò)程控制。

  2. 制定合理的工藝參數,保證半成品和成品的`質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量,就能為提高織造車(chē)間的開(kāi)機效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng )建條件,今年全年對麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進(jìn)行了改進(jìn),使麻、棉75/25混紡牛仔布的開(kāi)臺效率達到80%以上,產(chǎn)品質(zhì)量達到97%以上。

  3. 利用布廠(chǎng)內部生產(chǎn)例會(huì ),對每周的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數量。針對一些特殊的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織有關(guān)責任人進(jìn)行分析當場(chǎng)采取糾正措施。

  4. 及時(shí)更換前道工序設備上影響的關(guān)鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機斷頭自停裝置,漿染機染槽壓輥及上漿輥進(jìn)行更換,并對P401機器的選色箱進(jìn)行改造,有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。

  四、設備管理及小改小革方面:

  1. 根據公司設備檢查,加強了織機大平車(chē)的工作,對P401機型一些狀況較差的機臺進(jìn)行了大平車(chē)工作,從設備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

  2. 全年共有小改小革20多項,其中比較突出有4項:1.漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;2.絡(luò )整機加裝空捻器的改造;3.空氣壓縮機的改造;4. K88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部,并在實(shí)際生產(chǎn)工作中轉化成很好的經(jīng)濟效益。

  五、存在不足:

  1. 與領(lǐng)導在外地看到的同行廠(chǎng)家相比,產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。

  2. 現場(chǎng)文明管理方面需進(jìn)一步加強。

  3. 專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習不夠。

  六、明年工作打算:

  1. 在新一屆公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,服從管理,團結一致,獻計獻策,努力拼博。

  2. 努力完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  3. 質(zhì)量上A布率達到98%以上。

  4. 設備上設備完好率達到95%以上。

  5. 進(jìn)一步加強管理創(chuàng )新,向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。

  在這即將過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下,在全廠(chǎng)職工的努力下,取得了不菲的成績(jì),同時(shí)也存在不足。望各位領(lǐng)導和同仁們給以指正,以望總結經(jīng)驗,改正不足,以便在下一年度更上一個(gè)臺階,不負領(lǐng)導和職工的重托和厚望,交一最滿(mǎn)意的答卷,這及時(shí)我的表態(tài),也是我的目標,更是我的承諾。

  謝謝!謝謝大家!

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 3

  我們即將結束本學(xué)期的工作;仡欉@一學(xué)期所做的工作,在教師和全班幼兒及其家長(cháng)的共同努力下,各方面都有了必須程度的提高和提高,F就本學(xué)期的班級工作開(kāi)展的具體情景述職如下:

  1、教育教學(xué)方面

  主題活動(dòng)的實(shí)施:本學(xué)期我們依據《幼兒園教育指導綱要》的要求,認真對照本班幼兒的年齡特點(diǎn)與幼兒的興趣進(jìn)行分析。在新《綱要》指導下,我們將新的教育理念融入課程設置中,將各領(lǐng)域的活動(dòng)有機地整合,相互滲透,注重趣味性、活動(dòng)性,寓教育于生活、學(xué)習中。在主題"美麗的春天"中,教師和幼兒一起到戶(hù)外尋找春天,隨著(zhù)季節的變化,孩子們發(fā)現了春天的花,春天的樹(shù)、春天的小動(dòng)物,發(fā)現柳樹(shù)發(fā)芽了,小草長(cháng)綠了,小蝌蚪出來(lái)了,有的小朋友還將小蝌蚪帶到幼兒園,于是大家一起飼養小動(dòng)物,并在教師的指導下學(xué)習記錄小動(dòng)物的成長(cháng)過(guò)程,我們還充分利用家長(cháng)資源,讓家長(cháng)與幼兒一起填寫(xiě)"我對春天知多少"的調查表,加深了幼兒對春天的`理解,孩子們經(jīng)過(guò)看、說(shuō)、畫(huà)、做等各項活動(dòng)真正感受到春天的美麗。

  2、生活護理及常規教育

  生活護理:幼兒園工作中,教育孩子的工作雖然重要,但保育工作也不能忽視。僅有一個(gè)干凈的環(huán)境,孩子有一個(gè)健康的身體,才能愉快地學(xué)習和生活。所以,我班教師在注意了教育教學(xué)工作的同時(shí)更注意了保育工作的落實(shí),嚴格按照安全、衛生制度,每一天堅持教室的通風(fēng)及室內外環(huán)境的清潔,定時(shí)消毒。除了每一天給玩具、桌椅消毒外,我們還在大熱天里將我班的.棉絮抱上樓去暴曬,仔細觀(guān)察班上幼兒情景。對于個(gè)別體弱的幼兒,我們在生活上也給予較特殊的照顧,經(jīng)常留心他們在進(jìn)餐、午睡時(shí)的表現,戶(hù)外活動(dòng)中也非常關(guān)心他們的冷暖,提醒他們多喝水,及時(shí)給孩子更換汗濕的衣服,我班的小朋友都帶了衣服與毛巾,我們總是耐心地為幼兒更換,使家長(cháng)放心。

  3、家長(cháng)工作:

  "家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并進(jìn)取支持、幫忙家長(cháng)提高教育能力。"本著(zhù)這樣的指導思想,我們在家園聯(lián)系工作中,注重與家長(cháng)的溝通和理解,及時(shí)將我們的教育理念傳遞給家長(cháng)。開(kāi)學(xué)初就召開(kāi)了家長(cháng)會(huì ),一方面讓家長(cháng)們了解本學(xué)期的保教計劃,幼兒在園情景;另一方面與家長(cháng)共同探討幼兒教育的經(jīng)驗,拉近我們與家長(cháng)之間的距離。此外我們利用早晚家長(cháng)接送孩子的時(shí)間,家長(cháng)園地欄,與家長(cháng)進(jìn)行交流溝通,對于個(gè)別特殊的孩子,我們還進(jìn)行了家訪(fǎng),與家長(cháng)共同商討對策。

  4、個(gè)別幼兒的教養工作與成效。

  每個(gè)班級都會(huì )有特殊的幼兒,我班也不例外,個(gè)別孩子總是喜歡打別人,在學(xué)習時(shí)影響他人,所以小朋友都不原意和他玩,他也不喜歡小朋友,總是攻擊別人,有一段時(shí)間還不原意上幼兒園,發(fā)現這個(gè)問(wèn)題后,我們針對幼兒情景采取了必須的措施,剛開(kāi)始,我們總是采取批評教育的方法,并與家長(cháng)聯(lián)系,將幼兒這種壞習慣告訴家長(cháng),期望家長(cháng)多多教育,可這種方法收效甚微,之后,我發(fā)現他很想得到小紅花,于是利用午睡表現好的情景,及時(shí)表?yè)P了他,并獎勵他小紅花,他很高興,整個(gè)午時(shí)都很守紀律,以后,我們改變教育方式,總是借機會(huì )表?yè)P他,鼓勵他,慢慢地,孩子變得很聽(tīng)話(huà),除了進(jìn)餐、午睡表現好外,他還學(xué)著(zhù)畫(huà)畫(huà),幫忙小朋友穿鞋子,這在以前想都不敢想。另外,我班有兩個(gè)小朋友性格很內向,我們也針對幼兒情景多給幼兒交往與說(shuō)話(huà)的機會(huì ),使幼兒有了明顯的提高。

  5、存在不足與努力方向

  雖然我們的教養工作取得了必須的成績(jì),也得到了家長(cháng)的好評,但也存在不足,需要我們進(jìn)一步努力。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 4

  20xx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù),F總結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作

  俗話(huà)說(shuō):三分治療,七分護理,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著(zhù)裝整潔大方,用語(yǔ)文明規范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún),以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的`糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對于病人來(lái)說(shuō),護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的,而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái),醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導落實(shí)護理措施,幫助年輕護士盡快成長(cháng),為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

  三、不斷學(xué)習,提高思想業(yè)務(wù)水平

  在過(guò)去的一年里,我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策,學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度,通過(guò)學(xué)習,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力,適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 5

  自本人任職C級經(jīng)理期間曾在無(wú)錫做過(guò)開(kāi)業(yè)前籌備,開(kāi)業(yè)后一個(gè)月調蘇荷貴陽(yáng)店做新店籌備并駐守貴陽(yáng),所以在貴陽(yáng)任職期最長(cháng),為此做貴陽(yáng)任職期工作匯報:

  一、樓面管理:

  1、每天把經(jīng)理和標兵分到每個(gè)區域,實(shí)現分配到人責任到人并和品控部對各區域進(jìn)行評分,根據總公司BI系統嚴格執行(區域客人滿(mǎn)意度、區域發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題數量、區域衛生、區域現場(chǎng)氣氛、區域銷(xiāo)售情況、區域員工精神狀態(tài)、區域各部員工配合默契度、區域服務(wù)質(zhì)量)。

  2、每天晚上20:00和領(lǐng)班,服務(wù)員開(kāi)班前會(huì ),總結工作和分配工作,并監督會(huì )議內容執行效果。

  3、每天關(guān)注早場(chǎng)及晚場(chǎng)客流量及上座率,多分晰、多總結。

  4、每天早場(chǎng)營(yíng)業(yè)開(kāi)始時(shí),重點(diǎn)檢查燈光、音響、視頻、空調,PDA等施備否能正常使用,保證正常營(yíng)業(yè)。

  5、每天關(guān)注音樂(lè )部每一啪DJ和歌手現場(chǎng)表演效果,并及時(shí)和音樂(lè )部總結和分享。

  6、每天多關(guān)注同行過(guò)來(lái)與客人交流和優(yōu)秀員工接觸,采取有效方法防范。

  7、每天多關(guān)注每一個(gè)時(shí)間段現場(chǎng)互動(dòng)氣氛,并讓員工引導客人和全體員工配合音樂(lè )部現場(chǎng)互動(dòng)。

  8、每天入客滿(mǎn)后,安排領(lǐng)班服務(wù)員撤掉部分凳子(大臺留2張,小臺留1張),讓客人能夠更好互動(dòng)和服務(wù)更好開(kāi)展。

  9、每個(gè)時(shí)間段和品控組長(cháng)BI系統標準進(jìn)行檢查各項工作。

  10、配合訂臺中心檢查各時(shí)間段各區域新客跟進(jìn)表,監督好客戶(hù)部員工跟進(jìn)好每一批自來(lái)客,有問(wèn)題及時(shí)向店總匯報。

  11、跟進(jìn)當日過(guò)生日客人生日房布置、蛋糕預定和0:00整音樂(lè )部配合播放生日歌和視頻祝福,安排經(jīng)理或客服經(jīng)理對VIP客人及熟客送張裕香檳或紅酒。

  12每天關(guān)注各區域積分卡、小吃、高端酒水各時(shí)間段銷(xiāo)量統計表,分時(shí)段提醒領(lǐng)班并鼓勵員工,并把目標洋酒銷(xiāo)量分配到每個(gè)人每個(gè)區。

  13、不同時(shí)間段檢查吧臺和廚房出品速度和出品質(zhì)量。

  14、配合保安部和各政府職能部門(mén)臨檢工作,預防和避免突發(fā)事件發(fā)生。

  15、每周和領(lǐng)班開(kāi)分享會(huì ),鼓勵和分享自己好工作經(jīng)驗。

  二、成本控制

  1、每10天對各大批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市需采購物品進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格對比(各種采購物品必需選擇3家或3家以上供應商或超市對比價(jià)格和質(zhì)量后采購,用貨部門(mén)和倉庫驗貨和收貨,做到保質(zhì)保量)

  2、對比飲料進(jìn)價(jià)(和各供應商洽談飲料進(jìn)價(jià),爭取進(jìn)價(jià)降到最低或反利)

  3、剩菜剩飯回收(待定)

  4、各部門(mén)按要求登記好每月各部門(mén)日常耗用品明細表,加強日常用品使用節約,盡最大努力控制成本,提高純利潤。(每天領(lǐng)貨主管進(jìn)行登記,每月5日前上交,經(jīng)理團按月標準耗用量做工作總結)

  5、制定宿舍用水用電標準,超出大家均分。

  6、各部門(mén)申購物品必須按實(shí)際用途購買(mǎi),如屬浪費追究責任人。

  7、不定時(shí)抽查倉庫賬本,出錯及時(shí)改進(jìn)。

  8、倉庫物資賬本安按正規記賬法記錄,并把帳本連號,避免漏洞或更改。

  9、各種貨物入庫時(shí),由用貨物需求部門(mén)和倉庫管理員共同驗收,對貨物質(zhì)量數量都有保證。早班經(jīng)理每天監督收貨情況,對送貨質(zhì)量及數量進(jìn)行抽查,如有不符應對驗收人嚴重處罰。

  10、配合總公司跟進(jìn)好專(zhuān)場(chǎng)主推酒水銷(xiāo)量,為公司多增加返利。

  11、安排吧臺主管和倉庫每天驗貨、收貨,經(jīng)理不定期抽查,做到保質(zhì)保量,并制定出了果盤(pán)制作各種水果標準用量,杜絕浪費。

  12、建議果盤(pán)簽送由專(zhuān)人負責。

  13、建議控制小吃和酒水簽送

  14、建議活動(dòng)物料在次利用。

  15、員工活動(dòng)盡量讓供應商贊助些物資來(lái)減少公司成本。

  三、關(guān)心員工:

  1、員工心得本批復

  2、員工宿舍每星期最少檢查一次

  3、每?jì)蓚(gè)月組織一次員工集體活動(dòng)

  4、每星期組織一次員工體育比賽活動(dòng)

  5、跟進(jìn)和監督好每月各部門(mén)員工培訓效果

  6、每天員工餐口味關(guān)注和改進(jìn)并制定意見(jiàn)本

  7、每個(gè)月組織一次員工學(xué)習管理制度和讀書(shū)

  8、每天發(fā)現心態(tài)和工作狀態(tài)不好員工,馬上溝通和解決

  9、關(guān)注好每名員工考試和升級

  10、每個(gè)月經(jīng)理團最少組織每個(gè)部門(mén)有兩次總結和分享會(huì ),提高全體員工滿(mǎn)意度

  11、每個(gè)月做一次員工滿(mǎn)意度調查并把反應問(wèn)題解決。

  12、做好員工人身意外保險購買(mǎi)。

  四、人才培養

  1、從心得中發(fā)現有心態(tài)好員工給以鼓勵

  2、從工作表現出色員工中員工給以鼓勵

  3、從表現出色領(lǐng)班中培養自己助手給以肯定和授權讓他有表現能力機會(huì )

  4、出現問(wèn)題及時(shí)溝通幫助其成長(cháng)。

  5、定期做激勵培訓

  5、定期做業(yè)務(wù)技能測試做得好給予肯定和表?yè)P

  6、學(xué)習人員工作按總公司流程認真執行。

  五、個(gè)人學(xué)習:

  1、熟悉總公司所有制度和發(fā)文

  2、每次公司派人來(lái)培訓到積極參與

  3、每個(gè)月看一本關(guān)于管理方面書(shū)籍

  4、有疑惑及時(shí)和店長(cháng)溝通

  5、閱讀當地娛樂(lè )雜志及時(shí)了解風(fēng)土人情方便和客人溝通。

  六、政府職能部門(mén)溝通和維護方面:

  1、配合李總辦理公司各類(lèi)證件和費用交納

  2、配合李總參加政府臨時(shí)會(huì )議

  3、接待政府部門(mén)對酒吧營(yíng)業(yè)檢查

  七、店內存在問(wèn)題:

  1、燈光、音響、視頻維修和維護(工程已盡快解決,店內無(wú)發(fā)解決,尋求公司協(xié)助)

  2、VIP客戶(hù)和熟客反應每次音樂(lè )人員調動(dòng)不合理:

  1、每一批調店歌手和DJ實(shí)力相差太大,要么都很好,要么都較差。

  2、很久都不換歌手。

  3、歌手親和力差。

  3、包廂沙發(fā)和卡座沙發(fā)太舊(正在更換);

  4、客滿(mǎn)時(shí)空調功率跟不上。

  八、總結

  本人按照以上工作流程和方法在貴陽(yáng)店工作開(kāi)展得很順利,而在近兩年工作中市場(chǎng)競爭和同事相處都讓我受益匪淺并且時(shí)刻提醒自己保持冷靜,懷揣感恩心。我今天成長(cháng)離不開(kāi)貴陽(yáng)同事和店長(cháng)們幫助,為了自己和公司遠大目標我會(huì )以最好工作狀態(tài)投入到現在工作中去,繼續向公司前輩學(xué)習管理和做人做事技能使自己邁向一個(gè)更高臺階同時(shí)也能為公司添磚加瓦盡自己一份力。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 6

  本人1967年出生,本科學(xué)歷,1999年5月被聘為中學(xué)一級教師,20xx年8月調入廈門(mén)二中,20xx年3月被評為中學(xué)高級教師,在中學(xué)一級崗位已任職13年11個(gè)月,教齡27.5年,F將任職以來(lái)的情況匯報如下:

  一、思想政治表現

  擁護中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,具有良好的思想品德,遵守《教師法》和《義務(wù)教育法》,積極參加學(xué)校的各項政治學(xué)習,認真完成學(xué)校安排的各項值日和值班工作,切實(shí)履行工作職責,以身作則,為人師表,有事業(yè)心、責任感和使命感,辛勤耕耘,默默奉獻,關(guān)心學(xué)生,對學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。

  二、教學(xué)工作

  本人能以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校安排,保質(zhì)保量地完成每學(xué)年的教學(xué)工作。

  近四年來(lái),連續3年承擔高三年的教學(xué)工作,其中1年承擔高三畢業(yè)班和高二的跨年段教學(xué)工作,今年承擔高二(6)足球班和高二(10)班的英語(yǔ)教學(xué)工作,并擔任高二(10)班主任。

  在教學(xué)中,本人認真備課,因材施教,做好教學(xué)常規工作,注重教學(xué)經(jīng)驗的總結及反思,努力提高教學(xué)質(zhì)量,在高考和中考取得優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)。20xx-2004學(xué)年所教班級中考英語(yǔ)成績(jì)超過(guò)廈門(mén)市均線(xiàn),20xx-2007學(xué)年所教班級高考英語(yǔ)成績(jì)超過(guò)廈門(mén)市均線(xiàn)和省均線(xiàn)、獲校教學(xué)質(zhì)量獎。在20xx年、20xx年、20xx年的高考工作中,所執教的班級的英語(yǔ)成績(jì)均完成或超額完成學(xué)校下達的任務(wù)。

  三、德育工作

  本人每年完成學(xué)校規定的家訪(fǎng)工作和德育工作,利用節假日或者周末時(shí)間,與科任教師對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng),有時(shí)針對個(gè)別學(xué)生突發(fā)的情況,請家長(cháng)來(lái)學(xué)校座談,對學(xué)生進(jìn)行德育教育,有完整的家訪(fǎng)記錄。近三年,每學(xué)年結對幫扶1位或者2位后進(jìn)生,有完整記錄,在學(xué)科教學(xué)中,做到德育滲透,并提供德育滲透教案。

  任現職以來(lái)?yè)伟嘀魅?.5年,認真完成班主任工作,盡職盡責。遇到問(wèn)題時(shí),虛心向段長(cháng)和有經(jīng)驗的老師請教,克服種種困難,做好班級管理工作,所帶班級有較好的'班風(fēng)和學(xué)風(fēng),取得較好的成績(jì)。在廈門(mén)二中,所帶班級2次被評為年度校先進(jìn)班級,多次被評為月文明班級。

  四、其他

  按學(xué)校的要求,每學(xué)期開(kāi)設校本課程,進(jìn)行校本研究,并按時(shí)上交相關(guān)材料,20xx年參與編寫(xiě)學(xué)校校本課程教材《游鼓浪嶼學(xué)英語(yǔ)》。在指導學(xué)生參加學(xué)科競賽方面,20xx年指導黃小雅參加全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽獲初三組省三等獎,20xx年指導柯雯靖參加全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽獲初二組市三等獎,20xx年指導陳若嵐參加福建省中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽獲高中組市優(yōu)勝獎、指導學(xué)生參加學(xué)校研究性學(xué)習成果展示獲二等獎,20xx年指導趙楊梓淼參加全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽獲高二組市三等獎,20xx年指導黃蓉參加全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽獲高三組市三等獎、“雙語(yǔ)之星”口語(yǔ)大賽獲市級優(yōu)秀獎。

  在教研方面,本人20xx-2005年參加廈門(mén)市試驗區課改的子課題《高中英語(yǔ)學(xué)生自主學(xué)習評價(jià)研究與實(shí)驗》,20xx-2010年參加福建省級課題《新課程背景下普通高中學(xué)生英語(yǔ)自主性閱讀的研究與實(shí)驗》,論文案例分別被收入市級和校級匯編。平日注重教學(xué)經(jīng)驗的總結及反思,20xx年論文《巧用非智力因素 優(yōu)化英語(yǔ)教學(xué)》獲三明市中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)論文二等獎,20xx年論文《從中考英語(yǔ)測試看初中英語(yǔ)教學(xué)》入選《廈門(mén)市中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)論文匯編》,20xx年論文《加強學(xué)習策略的指導,培養學(xué)生自主學(xué)習能力》入選《廈門(mén)市中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)論文匯編》,20xx年英語(yǔ)論文《Improving Listening Ability in ESL Class》在學(xué)校交流匯編,20xx年論文《構建“和諧課堂”——對高中英語(yǔ)課堂教學(xué)的反思》入選《福建省中學(xué)優(yōu)秀論文匯編》,20xx年教學(xué)案例入選《廈門(mén)市中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科骨干教師優(yōu)秀教學(xué)課例匯編》,論文《重視情感態(tài)度,優(yōu)化英語(yǔ)教學(xué)》在20xx年福建省第二屆基礎教育優(yōu)秀論文評選中獲三等獎。20xx-2008年參加廈門(mén)市骨干教師培訓,積極參加三項主題活動(dòng)和崗位大練兵活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。任現職以來(lái),4次被廈門(mén)二中評為校先進(jìn),2次考核優(yōu)。

  鑒于以上條件,本人符合《福建省廈門(mén)第二中學(xué)崗位競聘管理實(shí)施方案》 中副高七級崗位條件,特此申報,請校領(lǐng)導和全體教職工審議通過(guò)為盼。謝謝!

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 7

  本人于20xx年11月17日加入分公司,自入職至20xx年8月1日一直擔任分公司行政人事部副經(jīng)理職務(wù),后經(jīng)半年度的360度考核,被總公司正式任命為行政人事部經(jīng)理。

  本人多年五星級酒店的工作經(jīng)歷,助理人力資源管理師的專(zhuān)業(yè)資格,敬業(yè)負責任的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級的信任和支持,使我工作起來(lái)頗為順暢;仡櫼荒甑墓ぷ,有成績(jì),也有不足。下面我就以下四個(gè)方面進(jìn)行述職,請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。

  提綱:

  20xx年做了哪些工作

  對工作的感悟及對自身的評價(jià)

  工作中的問(wèn)題

  20xx年的工作思路

  第一部分:xx年做了哪些工作

  一、在品德操守方面

  為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養,行政人事部本身就是調節企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。如:在10月份的“服務(wù)明星”評選中,能顧全大局的將我部門(mén)已評選上的服務(wù)明星指標主動(dòng)讓出,以構建和協(xié)的評選環(huán)境。在核算某些費用上,能客觀(guān)公正的用最合理的方式進(jìn)行計算,以求公正、公平。

  二、在工作能力方面

 。ㄒ唬、從管理思維上講

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話(huà):“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野不同,思考問(wèn)題的角度不同,那么就要求自己站在上司的位置上去思考問(wèn)題,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的,才能真正為領(lǐng)導分憂(yōu)、減壓。

  在入職一年多的時(shí)間里,我自信能站在分公司全局觀(guān)念上協(xié)助我的直接上司佟總進(jìn)行內部管理,做為行政人事部經(jīng)理是直接參與到了公司的發(fā)展規劃當中,那么給予上司一些戰略性的方案和建議是行政人事部經(jīng)理的職責和義務(wù)。如:在經(jīng)理例會(huì )上針對部門(mén)反應的問(wèn)題能提出較有建設性的建議,對20xx年的工作重點(diǎn)能協(xié)助佟總進(jìn)行框架性建議。

 。ǘ、從20xx年行政人事部工作的完成情況上講

  1、在總公司框架內逐步制訂及草擬了各項規章制度

  有人喜歡把制度比喻成游戲規則,我卻喜歡把制度形容成一把“尚方寶劍”,有了“尚方寶劍”可以斬讒臣,至于如何斬是執行力的問(wèn)題,但最基本的是讓大家有章可循,有法可依。在前一年時(shí)間里基本在總公司框架內健全了相應的行政、總務(wù)、人力資源的規章制度,如:會(huì )議管理、值班經(jīng)理、各類(lèi)應急預案、薪酬管理、休假管理、培訓管理、初中高服務(wù)定級等制度,使管理工作逐步規范。

  2、積極使用電子化管理,提高工作效率

  K3人力資源管理軟件的應用滿(mǎn)足了員工電子檔案的管理以及各種人事報表的導出等。C3考勤管理軟件的上線(xiàn)便于了電腦化記錄員工考勤及發(fā)放IC卡功能。社保、合同的網(wǎng)上申報方便了參、停保等手續的辦理。個(gè)稅軟件的順利安裝、學(xué)習,從4月份起,所有個(gè)稅采用全員網(wǎng)上申報納稅。電子化的應用,在很大程度上提高了工作效率。

  3、根據營(yíng)業(yè)狀況,合理調整人員編制

  于上半年完成了保安、工程等職能崗位的編制調整,下半年根據總公司的要求對市場(chǎng)部進(jìn)行了調整,將原市場(chǎng)部的計調、設計、文案等5人劃入行政人事部編制,經(jīng)過(guò)一年的整合,我分公司編制由原487人調整至現在的5xx人。

  4、20xx年人力資源狀況分析

  為隨時(shí)撐握公司人力狀況,每月編制人事報表,及時(shí)客觀(guān)的合理調配人力資源。如通過(guò)報表一(附后),招聘時(shí)注意男女比例、地區結構平衡、員工整體素質(zhì)把關(guān)等,通過(guò)報表二(附后),可以反映各部門(mén)員工的穩定性(我公司20xx年年平均流動(dòng)率4.87%(離職率為5.7%)),隨時(shí)撐握員工的離職動(dòng)向,對于重要關(guān)鍵崗位,在員工遞交離職呈批表時(shí),親自和員工進(jìn)行離職訪(fǎng)談,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)改進(jìn)工作中不足。通過(guò)表三(附后),可以了解公司人工成本情況,我們知道在員工工資總額較為穩定情況下,提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),有效降低人工成本,也是提高利潤率的一種方法,如:實(shí)行體檢中心臨時(shí)醫護人員日工資也從不同程度上降低了人工成本。

  5、充分發(fā)揮部門(mén)職能,盡可能提高員工工作積極性

  不但組織公司每月的“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團隊”的評選,每?jì)蓚(gè)月一次“員工生日聚會(huì )”的舉辦,擬定每季召集的本季的服務(wù)明星、優(yōu)秀團隊代表和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐等活動(dòng),也對本部門(mén)員工按職位排序實(shí)行聚餐輪流制,增強本部門(mén)間員工的團隊合作。通過(guò)活動(dòng)溝通與員工的關(guān)系,增加公司與員工之間的感情,取得員工的信任,解除員工的思想怠狀,對員工隊伍的穩定和激勵起到了一定的助力作用。

  自20xx年5月份公司開(kāi)始評選“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團隊”8個(gè)月以來(lái),我行政人事部在共有23名員工中,先后有韓磊、佟巖、郭慶、潘彩云4人被評為“服務(wù)明星”,占總評人數的25%(其中方鵬也曾評上,我當時(shí)為顧全大局主動(dòng)讓出指標),保安隊被評選為一次優(yōu)秀團隊。這些業(yè)績(jì)的取得,更充分說(shuō)明了我行政人事部員工的優(yōu)秀和團結。

  6、積極開(kāi)展培訓工作

  培訓工作是一項長(cháng)期的工作,為指導部門(mén)做好培訓,理順了各部門(mén)上報月培訓計劃、教案、上月培訓總結、考核表等流程,對部門(mén)培訓進(jìn)行了有效管理,為統一內容,便于員工學(xué)習編制員工崗位培訓系列教材1—7冊。

  在下半年公司積極開(kāi)展的“三崗”活動(dòng)中,我們召開(kāi)了主管級及以上擴大會(huì )議,對我草擬的“娛康分公司三崗活動(dòng)方案”進(jìn)行研討,目的在于深入主管,更好的開(kāi)展,經(jīng)集思廣益,我分公司的“三崗”活動(dòng)以形式多樣,比賽活潑的方式進(jìn)行,分成“知識競賽”、“專(zhuān)題辯論賽”、“禮儀之星、之隊評選”、“中基層管理培訓課”、“崗位技能競賽”五大方面進(jìn)行,現在已全部進(jìn)行完畢,取得了良好的效果。

  7、逐步屢順后勤行政各項工作,確保服務(wù)員工。

  突出的4人間住宿問(wèn)題,一直困擾著(zhù)員工,沒(méi)有好的休息,自然不會(huì )有精神飽滿(mǎn)的工作,為最大限度的為員工著(zhù)想,我們積極想辦法將原分配的4人間改為6人間,在沒(méi)有整改之前,公司按標準所有住房加在一起僅夠501人住宿,改為6人間后可滿(mǎn)足541人住宿,極大程度的緩解了住宿壓力。

  8、從行政方面積極想辦法,降低各種成本。

  在車(chē)輛管理方面,嚴格執行“派車(chē)單”出車(chē)原則,和財務(wù)部協(xié)商從原來(lái)的天天出去采購,調整為一、三、五采購,大大降低了車(chē)輛使用成本。

  在綠化、飲用水等方面:在佟總的成本壓縮及部門(mén)配合下,現已由原2萬(wàn)/月租賃費調整到4000元/月,原9元/瓶的加林山礦泉水調整為6元/瓶的黃楊山礦泉水,在各方面對公司成本進(jìn)行有效控制。

  9、從安全生產(chǎn)上講

  在吳昊助總對安全生產(chǎn)工作的直接指導下,能較好的配合總公司安委辦的各項檢查工作,在20xx年完成了“娛康分公司安全生產(chǎn)管理制度”的編寫(xiě)工作,制度出臺后組織各部門(mén)骨干員工進(jìn)行理論和實(shí)操的培訓學(xué)習,并進(jìn)行綜合應急演練,得到了總公司安委辦的認可。

 。ㄈ、從員工培養上講

  我們倡導只要員工有能力、有自信,公司會(huì )提供給員工一個(gè)展示自我的平臺,對于崗位空缺我們實(shí)行競聘機制,由行政人事部組織牽頭,從空缺崗位發(fā)文、報名、競聘演講、結果統計、任命通知發(fā)放等都公平、公正的進(jìn)行,先后我們分公司通過(guò)競聘上崗的主管有4人,領(lǐng)班2人。對于自己本部門(mén)的員工,我認為,不去培養是我的責任,不去努力是員工的責任,從工作上我比較注重人性化管理,能主動(dòng)和他們討論工作的方案、聽(tīng)取他們的建議,執行的情況等,因為行政人事部的工作是要求嚴謹的,只有集思廣益、群策群力才能?chē)乐斪黠L(fēng),減少工作失誤。

  第二部分:對工作的`感悟及對自身的評價(jià)

  一、行政人事部職能介紹

  從以上職能就可以看出,行政人事部工作繁雜,既要求具有專(zhuān)業(yè)人力資源工作職能,又要求具有統管整個(gè)后勤工作的細致。這就更要求自己不管是人力資源專(zhuān)業(yè)知識、還是溝通協(xié)調的能力、服務(wù)一線(xiàn)部門(mén)的意識等都要同樣出色。

  二、對自身的評價(jià)

  在工作一年多的時(shí)間里,我經(jīng)常對自己開(kāi)展“批評與自我批評”,作為公司的樞紐部門(mén),卻還未真正起到樞紐的作用,經(jīng)總結本人有以下不足:

  1、人力資源工作要求我原則性強,行政工作要求我平衡意識強,將這兩項較好的結合,我還有所欠缺。

  2、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁,心態(tài)不夠端正,遇到問(wèn)題,不夠冷靜。

  3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細致。

  4、和領(lǐng)導、同事溝通還不是很到位,影響工作效率。

  引用佟總半年總結的一句話(huà):“效率不高的'根本原因不在流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節的多少,而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正!钡莱隽藴贤ǖ年P(guān)健環(huán)節,在今后工作我要時(shí)刻用這段話(huà)來(lái)提醒自己,加強溝通。

  第三部分:工作中存在的主要問(wèn)題

  一、招聘力度不夠

  招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之我分公司行業(yè)的多樣性,涉及演員、醫生、教練、廚師、工程人員等專(zhuān)業(yè)性較強的崗位,需要我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選,需要我們專(zhuān)職的招聘人員開(kāi)展工作,但目前行政人事部一方面人手短缺,一方面僅開(kāi)通珠海人力資源網(wǎng)、中國醫療人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )招聘,對于演員、醫生、教練、演員等稀缺崗位,招聘難度大,不能及時(shí)招聘到位,造成特殊人才人員短缺,給部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。

  二、培訓不夠系統

  因公司正處開(kāi)業(yè)一年的緊張時(shí)期,各項工作都在逐步完善中,培訓師的選拔還末開(kāi)展,造成公司的二級培訓體系不夠夯實(shí),和預期效果有些差距。

  由于部門(mén)事務(wù)性工作繁忙,還未能建立較科學(xué)的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進(jìn)行緊密結合,可通過(guò)基層管理培訓,考核合格方可晉升等。

  三、質(zhì)檢、督導還不成體系,執行力度不夠

  制度建立了,標準要求了,但執行情況如何,就給管理工作打了折扣,管理中的PDCA(計劃、執行、檢查、反饋),我部還做的遠遠不夠,還未真正建立督導、質(zhì)檢等工作體系。

  四、員工的考評工作不到位

  員工轉正、晉升、加薪、調崗等的考核工作還未建立,目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上,還未真正通過(guò)量化、客觀(guān)的數據周密細致的全面考評。

  第四部分:20xx年的工作思路

 。ㄒ唬、集中力量解決上述提出的主要問(wèn)題。

  1、希望總公司人力資源部提供援助,利用多種形式加大招聘專(zhuān)業(yè)人員力度。

  2、建立和考核掛勾的培訓管理體系,使培訓工作落到實(shí)處;

  3、重點(diǎn)完善質(zhì)檢、督導體系,加強執行力度。

  4、建立科學(xué)的考評體系。

 。ǘ、在公司戰略規劃基礎上,協(xié)助佟總及各部門(mén)逐步建立經(jīng)營(yíng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃、財務(wù)規劃、人力資源規劃等,把“點(diǎn)”型工作梳理到“線(xiàn)”型工作上,把前期的“摸索前進(jìn)”轉型到“工作系統有序”上。

 。ㄈ、針對個(gè)人不足方面,積極調整心態(tài),學(xué)習佟總博大寬廣的領(lǐng)導風(fēng)格,學(xué)習各位助總、經(jīng)理的務(wù)實(shí)、穩健的人格魅力,完善自己,提高自己。

  以上是本人在20xx年度任職娛康分公司行政人事部經(jīng)理的述職報告,敬請各位領(lǐng)導批評指正。特此報告。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 8

  xxx,女,xx年8月16日出生,現年37歲。1996年7月畢業(yè)于湖南省零陵地區衛生學(xué)校社區醫學(xué)專(zhuān)業(yè),一直在鄉鎮衛生院從事臨床醫療工作,十幾年來(lái)踏踏實(shí)實(shí)的做人,兢兢業(yè)業(yè)的工作,不斷地提升自己業(yè)務(wù)學(xué)識水平,F將任職以來(lái)的工作述職如下:

  一、政治思想表現

  本人熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,積極響應黨的號召,服從分配,到黨最需要的地方(基層醫院)去,一心撲在黨的衛生事業(yè)上,任勞任怨,遵紀守法;尊重領(lǐng)導、團結同志,對病人都一視同仁,從未向病人索取紅包和接受病人的賄賂;從不給病人開(kāi)搭車(chē)藥,盡量給病人開(kāi)經(jīng)濟實(shí)用的藥,從不拖延病人的病情,一切為病人著(zhù)想。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)識水平

  工作中,本人努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)自學(xué)和訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識。由于自己是個(gè)中專(zhuān)生,起點(diǎn)低,學(xué)的知識不能滿(mǎn)足工作的需要,加之基層醫生都是通科醫生,工作內容繁雜,我為了彌補知識的不足,擠出一些休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過(guò)近6年的堅持和努力,分別于20xx年xx月和20xx年xx月取得湖南中醫學(xué)院中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書(shū)。在提升自己學(xué)歷的同時(shí),我努力爭取到上級醫院進(jìn)修的機會(huì ),多次去省、市、區及兄弟單位學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法,從而開(kāi)闊視野,擴大知識面,提高自己的醫療服務(wù)水平。分別于xx年8月至20xx年7月在冷水灘區人民醫院進(jìn)修心血管內科及兒科各半年,20xx年6月至xx月在冷水灘區人民醫院進(jìn)修神經(jīng)內科半年,20xx年2月至8月在湖南中醫學(xué)院附一醫院老干內科進(jìn)修半年,20xx年1月到7月在永州市第二人民醫院進(jìn)修婦產(chǎn)科,20xx年在湖南省第一人民醫院進(jìn)行全科醫生培訓xx個(gè)月。此外,我還經(jīng)常參加國家、省、市舉辦的醫學(xué)繼續教育活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)培訓班學(xué)習,聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫技水平。20xx年參加了永州市衛生局舉辦的醫學(xué)專(zhuān)題講座培訓班和中華醫學(xué)會(huì )舉辦的抗菌藥物合理應用學(xué)習班,20xx年參加中華醫學(xué)會(huì )湖南分會(huì )舉辦的高血壓病治療新進(jìn)展培訓班和全科醫生骨干培訓班,20xx年參加中華醫學(xué)會(huì )湖南分會(huì )舉辦的湖南鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓班和國家中醫藥管理局舉辦的基層醫生糖尿病中醫藥防治培訓,20xx年參加中華醫學(xué)會(huì )舉辦的全國全科醫學(xué)新進(jìn)展研討會(huì ),20xx年參加中華醫學(xué)會(huì )舉辦的湖南省鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓班和全國全科醫學(xué)新進(jìn)展研討會(huì )。

  現在的我在基層醫院已是一個(gè)具備全科醫師能力的多面優(yōu)秀人才,是醫院工作的骨干帶頭人。

  三、業(yè)務(wù)技術(shù)能力

  xx年6月我畢業(yè)分配到xx衛生院工作,由于基層醫療工作的特殊性,不僅要看內科、兒科,還要接診外科、婦產(chǎn)科、中醫等方面的病人,而且基層的病人大多數患的是常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方性疾病和季節性疾病,加上基層醫院人員少,工作多,需要的技術(shù)更全面,因此我不斷將學(xué)到的知識進(jìn)行綜合研究利用,積極探求好的治療方法,特別是對某些慢性頑固性疾病,采用獨特的手法,取得了很好的效果。通過(guò)自己的漸漸摸索和進(jìn)修學(xué)習,我熟練掌握了內兒科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù),同時(shí)也能對各系統常見(jiàn)病、急危重癥、疑難病癥等進(jìn)行處理。我不但對常見(jiàn)的內科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫科等疾病能熟練處理,而且我還會(huì )做普外科的簡(jiǎn)單手術(shù)、婦產(chǎn)科的.接生、計劃生育的引產(chǎn)、安環(huán)等,深得領(lǐng)導和患者的好評。

  20xx年7月因工作需要,我調入xx衛生院工作,并擔任業(yè)務(wù)組長(cháng),20xx年上半年完成婦產(chǎn)科進(jìn)修,同年5月取得婦產(chǎn)科學(xué)中級資格,7月被聘為婦產(chǎn)科主治醫師,回院后從事婦產(chǎn)科診療工作,我深切的感受到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應必須具備的素質(zhì)和條件,不斷地加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克和其他產(chǎn)科并發(fā)癥、合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。在工作中我嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來(lái),本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上,從無(wú)差錯事故發(fā)生。

  20xx年應院領(lǐng)導安排,我在湖南省第一人民醫院進(jìn)行了為期xx月的全科醫生骨干培訓,并獲得全科醫生崗位培訓合格證。同年9月組織將我調入xx鎮中心衛生院工作,任業(yè)務(wù)副院長(cháng),從事臨床醫療和醫療質(zhì)量安全管理工作。20xx年底培訓完成后我返回醫院,開(kāi)始全面的全科醫學(xué)臨床實(shí)踐工作至今。其間,我雖然有工作單位和行政職務(wù)的變動(dòng),但在全科醫學(xué)的不斷臨床實(shí)踐中,我深深體會(huì )到基層全科醫學(xué)的重要性和不可取代性,也充滿(mǎn)激情地對待每一位接診患者?粗(zhù)每一位患者的好轉或痊愈,看著(zhù)他們滿(mǎn)意的表情和感謝的話(huà)語(yǔ),我的心里美滋滋的,也為能成為全科醫生感到自豪!

  四、工作成績(jì)

  本人具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗,無(wú)論在哪一所基層醫院都是骨干力量,深受領(lǐng)導和病人的歡迎,而且在出色完成好自己本職工作的同時(shí),經(jīng)常輔導和培訓醫院的其他人員提高技術(shù),幾年來(lái)累計授課xx余次。一份付出一分收獲,在不斷的努力和摸索中,我結合臨床實(shí)踐獨自撰寫(xiě)的論文發(fā)表在國家級期刊《健康必讀》20xx年xx月十二期,《xxxx》發(fā)表在國家級期刊《按摩與康復醫學(xué)》20xx年1月第一期。由于我出色的工作表現,20xx年的4—7月被永州市衛生局推薦到中國紅十字會(huì )巡回醫療隊,參加河南省周口市的婦女病普查普治工作。20xx年因工作成績(jì)優(yōu)良受到冷水灘人民政府嘉獎,20xx年榮獲永州市20xx—20xx年無(wú)償獻血先進(jìn)個(gè)人銅獎,同年又作為衛生系統的先進(jìn)代表當選為永州市冷水灘區第八屆政協(xié)委員。

  五、總結

  本人晉升婦產(chǎn)科主治醫師已滿(mǎn)5年,并取得湖南省全科醫生轉崗培訓合格證,已從事全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)三年,現根據有關(guān)政策規定,申報副主任醫師資格。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 9

  本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學(xué)習、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見(jiàn)―制定落實(shí)―提高整改”的學(xué)習模式,不斷完善自身素質(zhì)。

  一是熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識

  熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

  二是參與上百次的疑難危重病人的搶救

  參加院、科組織護理查房和護理會(huì )診xx次,并將護理實(shí)踐心得總結為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開(kāi)展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失;颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹的臨床數據,預見(jiàn)防范措施到位,我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。

  三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導下

  我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導,及時(shí)發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

  我在擔任護士長(cháng)期間,自己時(shí)刻謹記工作任務(wù)和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點(diǎn)加強制定安全缺陷防范制度的落實(shí),提高法律保護意識,倡導“護理制度規范是第一準則”的`工作態(tài)度。

  近幾年,我們的心血管專(zhuān)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中,機遇和挑戰時(shí)時(shí)存在,于是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨床醫師共同研討切磋,及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規,完善專(zhuān)科交接班制度,制定切實(shí)可行的.操作規程,及時(shí)發(fā)現、跟蹤、醫。學(xué)全在線(xiàn)提供反饋新設備和器材的使用情況,醫學(xué)全,在線(xiàn)。搜集。整理保證病人合理和安全的使用。

  在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽(yù)為“醫療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí),以人為本,發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱(chēng)我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏(yíng)得了很高的社會(huì )好評。

  個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)大環(huán)境的熏陶,20xx年后,我們的衛生系統醫療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革,在“感動(dòng)服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進(jìn)取,連年被評為優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室,得到了中共萊州市委、萊州政府的嘉獎。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 10

  20xx年在我不斷學(xué)習、探索、進(jìn)步和成長(cháng)中過(guò)去了,這一年來(lái),在村兩委的領(lǐng)導下,在市委組織部的親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺(jué)服從組織各項安排,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務(wù),F就本人一年來(lái)所做工作及執行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

  一、加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)

  本人自今年三月份擔任會(huì )計以來(lái),能認真學(xué)習會(huì )計、廉政方面的各項規定,履行會(huì )計工作職責,積極參加市鎮相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓及會(huì )議。通過(guò)各種學(xué)習,我更堅定了自己的政治立場(chǎng),那就是在任何時(shí)候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時(shí)督促自已不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

  二、嚴謹細致地做好會(huì )計工作

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛(ài)崗、敬業(yè),能認真執行村務(wù)公開(kāi)、民主理財制度,接受黨員群眾監督。及時(shí)結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務(wù)制度和紀委的廉政制度執行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農村合作醫療保險和新型農村社會(huì )養老保險的收繳工作。

  三、認真做好村里的.各項事務(wù)

  農家書(shū)屋是項惠民工程,作為農家書(shū)屋管理員,我認真將兩千多冊書(shū)登記、整理好,分類(lèi)存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個(gè)特殊身份,對黨員干部進(jìn)行了黨的.路線(xiàn)、文化知識、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規等知識的宣傳、學(xué)習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來(lái)的文件等重要信息歸類(lèi)整理好,以便保存和查找。

  四、自身不足

  作為一名新會(huì )計,對會(huì )計的業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉,要不斷地加強學(xué)習,加強業(yè)務(wù)知識水平。作為一名剛上任一年多的大學(xué)生村干部,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向黨員干部多多學(xué)習,才能讓自己更上一層樓。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 11

  大家下午好。非常感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的主管護師競聘。

  我叫xxx,今年33歲,護理本科學(xué)歷,19xx年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護理工作,現任手術(shù)室副護士長(cháng)。取得主管護師資格。19xx年,我到市人民醫院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習,11月到醫院進(jìn)修學(xué)習關(guān)節鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

  參加工作以來(lái),在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著(zhù)手術(shù)室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,督促所屬人員從事執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,對精密儀器的.維護和保養。認真執行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應各個(gè)手術(shù)醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫生都有一個(gè)滿(mǎn)意的心情。

  隨著(zhù)我院的飛速發(fā)展,各科室專(zhuān)業(yè)要求越來(lái)越細致化,專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越高,手術(shù)也越來(lái)越微創(chuàng )化,對我們手術(shù)室的要求也越來(lái)越嚴格。在我院新開(kāi)展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的`骨折微創(chuàng )內固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專(zhuān)業(yè)化。特別是12月新開(kāi)展的關(guān)節鏡手術(shù),膝關(guān)節清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一致好評。

  在此次競聘中,如果我能聘上,我會(huì )更加努力的工作學(xué)習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習,勤奮工作,踏實(shí)做事。

  謝謝大家。

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  今年以來(lái),在醫院黨支部的領(lǐng)導下,認真開(kāi)展"創(chuàng )先爭優(yōu)"和學(xué)習型黨組織建設活動(dòng),現將學(xué)習和工作情況匯報如下:

  一、思想方面

  我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場(chǎng)和方向。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念,努力使自己成為一名合格的黨員。

  二、學(xué)習方面

  積極學(xué)習醫院的各項規章制度,認真學(xué)習醫院和黨支部下發(fā)的各種學(xué)習材料,認真做好學(xué)習筆記,通過(guò)學(xué)習增長(cháng)了知識,并把學(xué)到的理論、方法運用到日常的工作當中。

  三、工作方面

  積極主動(dòng),認真負責,堅持誠信、禮貌待人,腳踏實(shí)地做好自己的本職工作,能夠圓滿(mǎn)完成上級交給的各項工作任務(wù)。

  四、廉潔自律方面

  認真學(xué)習《黨風(fēng)廉政建設匯編》,嚴格遵守黨的紀律和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定,時(shí)時(shí)處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己,使自己的言行符合高尚的人生觀(guān)、崇高的精神境界和道德情操。

  五、存在的問(wèn)題與不足

  1、在學(xué)習方面不能夠長(cháng)期堅持,學(xué)習的面比較窄。

  2、工作繁重時(shí)會(huì )鬧點(diǎn)小情緒,影響工作的正常開(kāi)展。

  3、組織黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習的時(shí)間和次數少。

  為此,我將在今后的生活、工作和學(xué)習中,時(shí)時(shí)予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的'`黨員。

  六、今后的努力方向

  1、加強學(xué)習,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  2、提高工作能力,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識,堅持服務(wù)宗旨,在自己負責的各項工作中,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權。

  3、盡量抽出時(shí)間組織黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習,進(jìn)一步提高院辦黨小組黨員的綜合素質(zhì)。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 13

  xxx,現任亞魚(yú)村村委副主任。自擔任村委副主任以來(lái),在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下,在村民的關(guān)心、愛(ài)護和大力支持下,帶領(lǐng)全村群眾,壯大集體經(jīng)濟,改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟加速發(fā)展。認真貫徹黨和農村的各項方針政策,依法履行職責,抓好各項工作落實(shí),較好地完成了上級下達的`工作任務(wù),為我村的`經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展貢獻微薄之力。主要匯報如下:

  一、我工作情況

  能認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)為民服務(wù),致富一方作為自己的行動(dòng)指南。按照鄉紀委的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學(xué)習廉政建設有關(guān)規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),正確對待村民賦予的權利,認真履行村委副主任職責,對村內基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了很大投入,但這些項目的實(shí)施,都經(jīng)過(guò)集體討論、科學(xué)決策,充分發(fā)揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發(fā)生。作為個(gè)人來(lái)講,也能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎,我擔任村委副主任以?lái),沒(méi)有違反廉政規定和制度的行為。

  二、努力做好本職工作,積極配合黨支部做好工作

  作為村委會(huì )副主任,主要是負責行政村里的.日常事務(wù),我能積極配合村黨支部開(kāi)展村里工作,服從服務(wù)于班子集體工作的目標,團結帶領(lǐng)村委會(huì )成員在黨支部的領(lǐng)導下管理村務(wù),團結一致,密切配合,勤奮工作,經(jīng)濟建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。

  三、主要工作

  xx年12月,亞魚(yú)村坡改梯茶園基礎建設基本完工;

  xx年3月,亞魚(yú)街道改造亮化工程完工;

  四、在今后工作中,主要做好以下三個(gè)方面

  一要認真學(xué)習中央精神,要以科學(xué)發(fā)展觀(guān),重要思想指導自己的實(shí)際工作。

  二要以鄉黨委、鄉紀委所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行,自覺(jué)接受鄉黨委、鄉紀委的督促檢查,做到警鐘長(cháng)鳴,不斷增強自律意識。

  三要對本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通。深入群眾,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),針對存在的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)改正。同時(shí),也要虛心傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受人民群眾的監督,權力來(lái)自人民,要對人民負責。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 14

  通過(guò)參加各種政治理論學(xué)習和個(gè)人自學(xué),努力提高自己的思想政治素質(zhì)。圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習各級有關(guān)工作會(huì )議精神,認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)和綜合文化知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)工作能力。

  辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導決策當好參謀,搞好協(xié)調,凝聚合力,經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),確保了機關(guān)工作的.有序運轉。抓好各類(lèi)工作的督辦落實(shí)。及時(shí)將工作事項落實(shí)到有關(guān)科室(單位),明確承辦要求,對承辦情況及時(shí)做好督導工作,同時(shí)嚴格規范文字、格式等內容。特別是對有時(shí)間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒(méi)有出現脫節遺漏現象。

  制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規章制度,規范方方面面的具體工作。建立健全了局無(wú)償代辦、否定報備、作風(fēng)效能責任追究等制度,使全體人員有章可循,自覺(jué)按照標準、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道,保證了全局工作的.有序運行。人事管理工作規范。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時(shí)準確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱(chēng)聘任等工資日常變動(dòng),認真做好局工作人員招聘有關(guān)事項。

  財務(wù)管理嚴格認真。嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度,認真做好局資金收付結報工作,合理使用各項經(jīng)費,保證了公用經(jīng)費的正常開(kāi)支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,提高資金使用效率。后勤保障服務(wù)有力。認真聽(tīng)取意見(jiàn)建議,著(zhù)力解決局同事們反映的后勤管理問(wèn)題。加強水、電管理,確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強電話(huà)、電腦等辦公設備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛生管理,為機關(guān)創(chuàng )造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

  時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為人公道正派,堅持原則,自覺(jué)遵守國家的法律、法法規和單位的各項規章制度,服從組織安排,忠實(shí)地做好本職工作,切實(shí)做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。

  回顧辦公室的各項工作,通過(guò)自身和辦公室全體同仁的努力,取得了一些成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和工作標準還存在較大差距。在今后的工作中,我將不斷提高服務(wù)意識和工作水平,為推動(dòng)全局各項工作再上新臺階作出更大的貢獻。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 15

  回顧過(guò)去的半年里,歷經(jīng)緊張、忙碌奔波的工作環(huán)境中,渡過(guò)了難忘的半年。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標奮進(jìn)、光輝燦爛的下半年。在下半年里,本人將一如繼往地全面服從公司的領(lǐng)導、嚴格遵守公司的`各項管理制度,認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,增強管理技術(shù)水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  一、加強學(xué)習,更新觀(guān)念

  我是一個(gè)性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人,因此,在實(shí)際工作中,往往愛(ài)說(shuō),愛(ài)堅持自己的意志觀(guān)點(diǎn),這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀(guān)點(diǎn)來(lái)堅持自己意見(jiàn),而不是以個(gè)人私念來(lái)針對某一件事情。當然,人無(wú)完人,在今后的實(shí)際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來(lái)適應整體團隊的工作環(huán)境。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名建筑施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實(shí)際工作中去認真發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),履行職責,做好份內工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問(wèn)題,遇事不回避,不踢皮球,向部門(mén)領(lǐng)導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關(guān)業(yè)務(wù)。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提升管理技能

  隨著(zhù)現代建筑行業(yè)技術(shù)規范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講,他必須適應建筑行業(yè)新的規范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實(shí)際工作中去更好地發(fā)揮。

  在此并祝公司在下半年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬(wàn)事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿(mǎn)幸福,新年吉祥如意!

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 16

  我是xx。xxxx年進(jìn)入超市行業(yè),在xx是位xxx員工,年年的超市浸潤,見(jiàn)證了企業(yè)的興旺成敗。領(lǐng)略了競爭的方方面面,學(xué)會(huì )了超市的陳列布局,理解了同事的工作追求。超市是終端服務(wù),要將商品滿(mǎn)意送到消費者手中,在這過(guò)程中,我有很多感悟,服務(wù)的重要性。

  一、要讓顧客有一個(gè)好的“感覺(jué)”

  1、顧客選商品,很多時(shí)間就是選人(因為該商品在其它地方也能買(mǎi)到)首先要將“自己”推銷(xiāo)出去。產(chǎn)品與顧客之間的橋梁就是銷(xiāo)售員本身,如果顧客不接受你,還會(huì )需要商品嗎?首先要讓自己看起來(lái)像一個(gè)好產(chǎn)品,有形象、氣質(zhì)。

  2、價(jià)值的認同:讓顧客相信你,對產(chǎn)品價(jià)值的認同,弄清顧客觀(guān)念,要么配合,要么改變他們的觀(guān)念,協(xié)助顧客買(mǎi)最適合他們的產(chǎn)品。

  3、在銷(xiāo)售過(guò)程中,要讓顧客有一個(gè)好的“感覺(jué)”,要注意企業(yè)、產(chǎn)品、人、環(huán)境、語(yǔ)言、語(yǔ)調、肢體動(dòng)作等其它因素。

  4、在銷(xiāo)售過(guò)程中,讓顧客感受到“好處”,給顧客帶來(lái)快樂(lè )與利益,避免不必要的麻煩與痛苦。

  二、陳列的重要性:

  任何產(chǎn)品,要將它放置在合適的位置,給予它應有身份和待遇,將它的功能好處盡可能展現給顧客。

  1、賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境與季節,溫度的協(xié)調;

  2、商品與季節的適應(適當提前);

  3、商品的關(guān)聯(lián)性(相互促進(jìn)、相互生存、相互敵對);

  4、同類(lèi)商品的錯位性(價(jià)格、口味、品牌);

  5、商品的'功動(dòng)感陳列與整齊劃一性;

  6、色彩搭配與錯位;

  三、動(dòng)線(xiàn)布局:

  好的賣(mài)場(chǎng),既能留客,又方便送客。

  1、商品眼性,能讓顧客快速發(fā)現商品。

  2、商品豐富可選,選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動(dòng)力。

  3、根據季節的`變化與消費習慣的改變而迅速調整商品的陳列位置。

  4、購物的方便性,選購區能留住顧客,通道的設計不能讓顧客趕著(zhù)顧客走。

  以上分析,是我八年來(lái)對超市文化的一點(diǎn)感悟,我沒(méi)有同供應商談判的技巧與能力。但長(cháng)期的超市生活,讓我懂得怎樣同顧客打交道,怎樣陳列好商品,這次企業(yè)海選——賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售主管,我想是我成長(cháng),成材、成功、付出的好機會(huì )。機會(huì )總是給予那些有準備的人。愿我能同企業(yè)共同成長(cháng)。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 17

  一年的時(shí)間就這樣走過(guò)了,在經(jīng)過(guò)一年的努力后,我終于可以說(shuō)在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過(guò)的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來(lái)認真努力的工作,今年對我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)相當值得懷念的一年,我相信隨著(zhù)我漸漸的成長(cháng),我會(huì )有更多的進(jìn)步,這些都是我會(huì )做好的`事情,我相信我能夠做好,我會(huì )在不斷的成長(cháng)中,得到的發(fā)展的。在來(lái)年里,繼續堅持:

  一、思想上

  從事醫療活動(dòng),緊跟國際國內形勢,拒絕賄賂。服從領(lǐng)導,團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫療差錯與糾紛。工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著(zhù)想,本著(zhù)“節約、節盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡(jiǎn)單的醫學(xué)專(zhuān)用方法,做出最理想的醫學(xué)專(zhuān)用效果。

  二、業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統和作風(fēng)

  認真學(xué)習,勤于總結,對過(guò)去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫學(xué)專(zhuān)用常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區域阻滯、各種全身醫學(xué)專(zhuān)用方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實(shí)習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實(shí)踐相結合,學(xué)習掌握基本醫學(xué)專(zhuān)用方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進(jìn)行良好的醫德醫風(fēng)醫技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫師應有的作用。

  三、工作業(yè)績(jì)與上年相比,醫學(xué)專(zhuān)用例數有所增加

  日間醫學(xué)專(zhuān)用水平有所提高。學(xué)習掌握了醫學(xué)專(zhuān)用科幾種新藥的具體應用。小兒、老人醫學(xué)專(zhuān)用更加得心應手。

  今后,要更加善于學(xué)習、善于總結,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習掌握更新更好的'醫學(xué)技術(shù),造福社會(huì ),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。

  就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著(zhù)時(shí)間的增長(cháng),我的醫術(shù)會(huì )得到更多的提高。不過(guò)這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著(zhù)為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會(huì )在來(lái)年工作的更好的!

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 18

  本人王xx,19XX年7月出生,19XX年8月分配于西峽回車(chē)杜店小學(xué),20xx年取得河南教育學(xué)院大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年1月晉升為小學(xué)一級教師,F將任職以來(lái),近六年的工作情況做以總結。

  一、思想政治方面

  堅決擁護黨的領(lǐng)導,主動(dòng)學(xué)習黨的方針、政策,并在工作中認真貫徹。忠誠黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,以高度的責任心、積極的.進(jìn)取心投入教研工作。

  二、教學(xué)教研方面

  1、勤勉教學(xué),教書(shū)育人。作為一名教師,我始終把“教書(shū)育人、為人師表”作為己任,孜孜追求。從教21年中,一直工作在教育工作的第一線(xiàn),能夠深入鉆研教材,認真進(jìn)行教學(xué)研究,堅持系統式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”與個(gè)性體驗放在教學(xué)的核心位置上。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長(cháng)與實(shí)際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。追求“差異發(fā)展”,讓每一個(gè)學(xué)生都快樂(lè )健康成長(cháng)。

  2、深入鉆研,大膽創(chuàng )新。任現職以來(lái),我始終把教研放在重要的`位置。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習,把握學(xué)科的改革趨勢,理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動(dòng),注意以他人之長(cháng)補自己之短;通過(guò)這些專(zhuān)題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平,收到了良好的教學(xué)效果。任現職以來(lái),我積極承擔省、市、縣級公開(kāi)課教學(xué),均受到廣泛好評。

  三、教學(xué)管理方面。

  學(xué)校的發(fā)展要有先進(jìn)的教育思想與教育觀(guān)念,工作中,我始終堅持結合學(xué)校實(shí)際,以構建常規加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學(xué)條件為基礎,以加強師資隊伍建設為根本,以深化改革,提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),形成完善的管理體系。始終堅持依法執教,文化興校,名師強校的辦學(xué)思想,以實(shí)現學(xué)校文化氛圍,教育管理科學(xué),辦學(xué)特色鮮明為發(fā)展目標。奉行“德智雙全,身心兩健”的辦學(xué)理念,讓學(xué)校教育教學(xué)工作穩步前進(jìn)。

  四、取得的成績(jì)

  幾年來(lái),在自己的不懈努力,各級領(lǐng)導的支持與同事們的協(xié)助下,工作中取得了一定的成績(jì)。任現職以來(lái),獲得優(yōu)秀教學(xué)案例4篇;課件1個(gè);論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節;優(yōu)秀教師1個(gè);先進(jìn)個(gè)人2個(gè);科研成果4個(gè);輔導證2個(gè)。其中省級證4個(gè),市級證18個(gè),縣級3個(gè),鎮級3個(gè)。

  “不用揚鞭自?shī)^蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學(xué)是一種良心活,我會(huì )做到無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于家長(cháng),無(wú)愧于自己的良心而繼續努力。

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 19

  我是公司財務(wù)部的小李,主要從事總帳會(huì )計工作,非常感謝公司給我這次機會(huì )做述職報告,一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的,但更是充實(shí)和快樂(lè )的!具體工作包括以下5個(gè)方面:

  1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷(xiāo)售人員信用額度統計,每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導。

  2、負責集團各子分公司的銷(xiāo)售合同審核及錄入歸檔,并根據項目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調試通知單,協(xié)助進(jìn)行項目成本核算及控制,定期與客戶(hù)對帳,做到賬實(shí)相符;

  3、負責設備、備件收入核算,根據相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時(shí)性,按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;

  4、負責月底結賬、按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配,編制母公司會(huì )計報表、及根據子公司 提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì )計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進(jìn)行預算管理;

  5、認真負責,積極配合各部門(mén)的稽查工作。加強和銷(xiāo)售人員的`配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問(wèn)題與他們交流,及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,努力使公司的利益得到最大保護。

  以上是我一年來(lái)所做的工作,基本達到了總帳會(huì )計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛(ài)崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會(huì )計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀:

  一、建立一套完整的財務(wù)會(huì )計核算體系。這需要根據公司具體的業(yè)態(tài)、規模以及核算形式來(lái)定。

  二、建立一套會(huì )計人員崗職描述,將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。

  三、為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境,在干好工作的.同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無(wú)止境!

  我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見(jiàn),以更加飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實(shí)現工作中的理想目標!

  我的匯報到此為止,懇請各位領(lǐng)導和同事批評指正!

  工廠(chǎng)員工晉升述職報告 20

  站在這里,回顧三年來(lái)的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個(gè)崗位上,為醫院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責。但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問(wèn)題和不足。下面,把三年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下:

  一、持續學(xué)習,提高素質(zhì),主動(dòng)適應辦公室工作要求。

  20xx年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中提高。一是向書(shū)本、報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)。讀書(shū)、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書(shū)筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。二是向院領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作藝術(shù),使我受益匪淺包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師寫(xiě)作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責。

  院辦室作為醫院溝通上下、重要的,可謂“干好了默默無(wú)聞,干砸了轟轟烈烈”言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫做到嚴于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)、事事注意團結同志,維護領(lǐng)導的權威,維護醫院的形象,維護醫院的大局。文處理工作。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù),常便飯。據粗略統計,三年共撰寫(xiě)各種材料了2000年以來(lái)《醫院院志》和《醫院規章制度》的.編印和修訂,在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。檢查,并不斷改進(jìn)工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報》共同做好醫院宣傳工作。努力發(fā)揮自己的能量,的`參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調查研究,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。一些敏感問(wèn)題上,不等,全力保障一線(xiàn)需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。經(jīng)過(guò)我們的積極努力和認真準備,檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,級,使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

  三、廉潔清正,腳踏實(shí)地,正確對待名和利、得與失。

  走上辦公室這個(gè)崗位后,受的條件和優(yōu)勢,在任何情況下,所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多。三年來(lái),收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說(shuō)我較好地完成了各項工作任務(wù)。在宣傳材料的寫(xiě)作、出色地完成了各項宣傳任務(wù)。另一方面,我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求,把別人的困難當作自己的困難,三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì )到,知識和信息,無(wú)論是為人處事、管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)能力、聯(lián)系各方的樞紐。

  三年來(lái),我始終注意把握好自己的一都能按時(shí)按要求完成,約積極協(xié)調組織各有關(guān)部門(mén)做好每月的質(zhì)控醫院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,熱情為各科室和全院職工服務(wù),積極協(xié)助院辦室主任做好,三人行必有我師。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和,對下不張狂。日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50萬(wàn)字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面,努力做好領(lǐng)導特別是在車(chē)輛調配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好,不同別人計較享不把以權謀私,看作本事,不為利所縛、不為欲從而贏(yíng)得同志對我們工作的支,院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作協(xié)調左右、三年來(lái),三是在質(zhì)控方面。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,堅持向一線(xiàn)傾斜,要經(jīng)得住誘惑,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作,創(chuàng )造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

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