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管理層員工述職報告(精選20篇)
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,回顧這段時(shí)間的工作,你有什么成長(cháng)呢?不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧!那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家收集的管理層員工述職報告,希望能夠幫助到大家。
管理層員工述職報告 1
時(shí)光荏苒,光陰似箭,自康杰代班以來(lái),已有一個(gè)年頭之久,從中經(jīng)歷了很多坎坷,也學(xué)到了很多東西,班組也一直在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運轉。本以為自己對基層管理已略知一二,自八月二十四日班長(cháng)考核領(lǐng)導點(diǎn)評之后,我仔細端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業(yè)管理者,諸多方面還深有不足。
首先是自身管理方面:作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長(cháng),本身自己必須以身作則,公司要求的規章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個(gè)人形象方面稍顯隨意,譬如上班期間,無(wú)意識的卷袖,不帶防護眼鏡等,由于過(guò)于自信對物料性質(zhì)、設備運轉、生產(chǎn)運行崗位過(guò)于了解,知道哪些崗位可能會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,而有選擇性的做到防護,從而不自覺(jué)地讓員工養成了壞的習慣。
雖整日班前班后,包括班中巡查期間,對員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微。對此,以后自己會(huì )在這方面嚴格要求自己,努力執行要求的防護到位,切實(shí)做好員工的安全防護工作。
其次是員工管理方面:作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬,包括他(她)的人品、性格、愛(ài)好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用。
同時(shí)要懂得關(guān)心自己的員工,真誠的關(guān)心。當他們犯錯的時(shí)候,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他(她)體會(huì )到領(lǐng)導層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹(shù)立自己的威信。這種威信不是靠惡語(yǔ)批評,也不是靠一味的做老好人樹(shù)立起來(lái)的。一個(gè)真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己的員工中的一大部分人說(shuō)你好,一小部分說(shuō)你壞,才能稱(chēng)之為優(yōu)秀的管理者。
譬如自己帶班以來(lái),從當初的譚師傅的接班時(shí)的百般刁難、錙銖必究,老員工在我班的不屑與刻意逃避重任,以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏,委實(shí)給了我巨大壓力,深感管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),是一種藝術(shù)。
如何在這個(gè)濃縮的有著(zhù)形形色色的*寫(xiě)論文人物的小社會(huì )中把這個(gè)團體玩轉起來(lái),不光需要埋頭苦干的精神,還需要膽識和魄力。對于無(wú)理取鬧的員工要予以顏色,讓其深知自己不是誰(shuí)都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無(wú)論是理論、實(shí)踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強;對于年輕員工,要嚴格要求執行公司規章制度,事不過(guò)三,再犯同樣錯誤,絕不姑息;
同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個(gè)班組帶好,想讓每個(gè)人都得到領(lǐng)導的肯定與認可,這樣慢慢的他們就會(huì )從心里折服與你,慢慢的這個(gè)團隊就成型了。當然,由于自己社會(huì )閱歷,經(jīng)驗方面還有所欠缺,對于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好,對某些員工的想法沒(méi)有深入的了解,從而導致班組偶爾的不和諧。
譬如七月份在u9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個(gè)典型例子:由于公司極少數員工的`挑撥,導致其對離心崗位頗有怨言,雖予以調動(dòng),但因時(shí)間倉促,未及時(shí)深入了解新近員工胡波性格特征,第一天相處,沒(méi)有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導致矛盾,最后演化為口角,雖及時(shí)制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會(huì )在這方面多加用心,爭取做到每位員工都在一個(gè)好的情緒下認真的工作。
最后,作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長(cháng),在下級面前要代表公司的立場(chǎng)說(shuō)話(huà),在上級面前要做好下級的工作,全力輔助領(lǐng)導的工作,從而讓整個(gè)生產(chǎn)工序在一個(gè)順暢的環(huán)境下進(jìn)行。
總之,經(jīng)過(guò)上次的考核,感觸頗多,深知自己在現場(chǎng)管理,人員管理,生產(chǎn)管理,甚至包括自身管理方面還有很大的不足,以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作,爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者,不辜負領(lǐng)導的期望和栽培之心!
管理層員工述職報告 2
我們xx公司的全體員工共同渡過(guò)了充實(shí)而忙碌且豐收的xx年!
為了迎接xx年的新的任務(wù),讓xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個(gè)成品部門(mén)的一個(gè)負責人,反思自己一年來(lái)所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚長(cháng)避短,讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò)。
首先,我慶幸所管轄的31名員工中一年來(lái)沒(méi)有出現工傷事故。作為一個(gè)基層領(lǐng)導,我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,員工們大多是女同胞,為此,我總是急她們所急,經(jīng)常督促她們不要延遲工作時(shí)間,讓她們盡可能在下班途中結伴而行,以減少員工家庭和公司的損失。
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門(mén)工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺(jué),讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導所器重的自信。為此,對新來(lái)的員工,我總會(huì )在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導,并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣,對待一起辛勤工作的.老職工們,我對他們的人品,性格,處事風(fēng)格,工作能力都有個(gè)深入的了解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時(shí)以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。
我所在的部門(mén)雖沒(méi)有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門(mén)。xx年,我們xx公司印花車(chē)間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米,這么多的量,每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,然后經(jīng)過(guò)后道成品倉庫九個(gè)工作人員核對后發(fā)放到各個(gè)客戶(hù)手中。為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動(dòng),才有我今天的這些成績(jì)。我們在有局限性的工作條件下,本著(zhù)對公司和客戶(hù)雙重負責的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題,對問(wèn)題產(chǎn)品,我總是及時(shí)地向上級向上道工序的領(lǐng)導匯報,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上,忙碌而充實(shí)的一天的開(kāi)始,本著(zhù)質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,然后仔細核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導匯報。我嚴格地把關(guān)著(zhù),盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù),我必須為公司站好這個(gè)崗!
當時(shí)光飛逝到xx年的十一月份的時(shí)候,新的挑戰正在等待著(zhù)我。開(kāi)票的同事秦xx的突然生病,無(wú)疑是對我的又一個(gè)考驗。但我以自己智慧和能力,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的不斷思考和改進(jìn),現在的我,已經(jīng)可以自豪地說(shuō),我接受了這個(gè)挑戰,同時(shí)我也戰勝了這個(gè)挑戰。我會(huì )對這一新的任務(wù),象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度,不斷改進(jìn)和努力做好。
日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了,就在此時(shí),回頭總結之際,我清醒地認識到,自已在工作中有一定的成績(jì)但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問(wèn)題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺(jué)得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問(wèn)題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開(kāi)脫,我也認識到人情化了會(huì )影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。
成功伴著(zhù)艱辛,遺憾激勵奮斗。展望未來(lái)任重而道遠,一年來(lái),經(jīng)歷了很多,也學(xué)會(huì )了不少東西,積累這些經(jīng)驗,我將爭取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者,為我們xx公司的xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。
管理層員工述職報告 3
我自20xx年1月份到公司擔任財務(wù)一職,到現在已有一年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要的述職報告:
一、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、擬定財務(wù)管理制度以及報銷(xiāo)流程,并針對全體員工進(jìn)行培訓等工作;
2、為方便數據管理,經(jīng)過(guò)多方渠道,找到了適合公司的斗拱云管理軟件,將公司經(jīng)營(yíng)數據數字化管理,并針對這款軟件聯(lián)系客服,組織公司員工培訓;
3、7月份貸款150萬(wàn),保證現金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。
4、從記賬公司收回賬簿;
5、協(xié)助公司把工作場(chǎng)所搬到新的工作地點(diǎn),對接新場(chǎng)所的房租、物業(yè)等,并梳理主體公司的股權架構,注冊新的母公司及兩個(gè)有限合伙企業(yè);
二、發(fā)揮財務(wù)監督、管理職能,增強財務(wù)服務(wù)意識。
現代企業(yè)財務(wù)管理要求,財務(wù)不僅僅是傳統意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監督職能作用。作為職能工作部門(mén),合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。
三、20xx年雖然各項工作取得了一定的成績(jì),但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。
1、內部財務(wù)數據報表以及支出報表尚不完善;
2、員工未能很好的`使用斗拱云管理軟件;
3、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;
4、在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。
四、20xx年工作規劃
1、全面深化推進(jìn)斗拱云管理軟件,加強公司經(jīng)營(yíng)數據數字化管理;
2、梳理各公司的內部財務(wù)數據報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表;
3、完成主體公司的`股權變更;
4、全面深化降本增效活動(dòng),緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進(jìn)公司盈利能力;
5、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監控與考核評價(jià);
6、進(jìn)一步夯實(shí)財務(wù)信息質(zhì)量的基礎管理。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理,嚴格權責發(fā)生制原則,完善并落實(shí)核對制度,加強臺賬建立工作;
7、加強產(chǎn)權管理與資產(chǎn)基礎管理。嚴格落實(shí)資產(chǎn)損失的責任追究,促進(jìn)資產(chǎn)基礎管理水平的持續提升;
8、推動(dòng)申報知識產(chǎn)權;
9、拿回記賬公司手中的所有賬簿;
10、融資,開(kāi)始新一輪的“補血”行動(dòng)
作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。
管理層員工述職報告 4
這一年,在領(lǐng)導的正確指引和全體教職員工的共同努力下,我園強化質(zhì)量管理,面對存在的師資老化等問(wèn)題,堅持不斷地加強教師業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)手段,樹(shù)立創(chuàng )新意識,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,取得xx區x年度教育工作先進(jìn)單位,xx市xx先進(jìn)單位等較好的成績(jì)。當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開(kāi)展工作,現將本學(xué)年工作總結如下:
一、優(yōu)化制度,形成管理體系
1、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導綱要》的要求,堅持保教結合的原則,經(jīng)過(guò)民主討論,制定了幼兒園各項規章制度,形成了一套行之有效的組織管理體系。
2、根據上級要求和幼兒園實(shí)際情況,今年我園又辭退一批臨時(shí)教師,隨著(zhù)帶課教師的減少,領(lǐng)導班子充實(shí)到了教學(xué)第一線(xiàn)。
二、民主理財,各項信息透明
1、對于幼兒園的'收支情況,我園帳目實(shí)行一月一公布,使全體教職員工對幼兒園的財務(wù)狀況清楚明了。
2、成立民主理財小組,參與幼兒園的一些財務(wù)管理,讓老師了解幼兒園的財務(wù)收支過(guò)程。
3、充分利用政府的信息發(fā)布平臺,及時(shí)公開(kāi)幼兒園的園務(wù)。我園配有專(zhuān)職的信息員,她不僅及時(shí)把我園的一些活動(dòng)上報給區教育局,還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的`一些信息,讓廣大家長(cháng)又多了一個(gè)渠道了解幼兒園,配合幼兒園的`工作。
三、加強學(xué)習,提高教師素質(zhì)
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周星期一為幼兒園全體教職工會(huì ),會(huì )上除了布置一周重點(diǎn)工作以及傳達上級文件外,領(lǐng)導還帶領(lǐng)大家學(xué)習有關(guān)教師職業(yè)道德的文章,提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強了教育理論學(xué)習,樹(shù)立正確的教育觀(guān)。每周三為幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,老師們在園領(lǐng)導帶領(lǐng)下,學(xué)習一些教育理論或者就一些典型課例展開(kāi)討論,把理論和實(shí)踐結合起來(lái),使老師受益匪淺,理論水平得到提高。
3、采用“走出去,學(xué)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習方法,積極參加教壇新星和公共課的培訓,派教師到上海、揚州等外地學(xué)習,并把學(xué)到的新的教育理念及時(shí)傳達給老師們?傊,我們通過(guò)多種形式的學(xué)習提高教師的素質(zhì)。
四、開(kāi)展教研活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量
1、開(kāi)展教研活動(dòng),形成研討習慣。根據幼兒發(fā)展需要,樹(shù)立目標意識,選擇教育內容,開(kāi)展了教研活動(dòng)。教師經(jīng)過(guò)本教研組的選拔,在園內上公開(kāi)課,課后認真組織教師反思、研討、評課,促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。
2、改變備課形式,提高備課效率。每周五為集體備課日,園領(lǐng)導加入各個(gè)教研組參加集體備課,老師們互相探討、相互指導,教育教學(xué)水平有大幅度提高。
3、及時(shí)總結反思,提高理論水平。我們引導教師及時(shí)反思和總結自己的教學(xué)體驗及得失,寫(xiě)成教育敘事、教學(xué)案例或論文,對于質(zhì)量較好的推薦參加區、市、省各級比賽,并取得較好成績(jì)。
五、積極配合,搞好各項活動(dòng)
1、我園積極配合上級領(lǐng)導搞好各項幼教活動(dòng)。譙城區“教學(xué)能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行,對于這些活動(dòng)我園向來(lái)給予積極的配合,精心的準備,為活動(dòng)的順利進(jìn)行做好細致的后勤保障工作。
2、積極參加“教學(xué)能手”和“教壇新星”評比,有六名教師獲“教學(xué)能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱(chēng)號。
3、我園教師不僅為我們聯(lián)誼學(xué)!獂x小學(xué)送去了兩節觀(guān)摩課,還不畏寒冷,在x月份參加了市教育局組織的城鄉聯(lián)動(dòng),受到領(lǐng)導和大家的好評。
4、進(jìn)行文明教育,做好文明校園工作。我園積極響應上級領(lǐng)導的建設文明校園工作安排,在全園開(kāi)展文明教育活動(dòng),老師首先以身作則,一言一行都顯示出一個(gè)幼兒教師應有的文明素質(zhì);在各項活動(dòng)中,處處注重對幼兒進(jìn)行文明教育,還開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的文明教育活動(dòng),如大班的“環(huán)保小衛士”、中班的“尊重別人的勞動(dòng)果實(shí)”、小班的“我的朋友”等活動(dòng)。
管理層員工述職報告 5
進(jìn)入公司以來(lái),我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當作致力追求的目標。20xx年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著(zhù)“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實(shí)的一步。下頭就將一年來(lái)的工作。生活。學(xué)習以及思想等各方面情景匯報如下:
一、思想上積極上進(jìn)。
能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,并不斷總結自己思想上的不成熟觀(guān)點(diǎn),向著(zhù)做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過(guò)廣播。電視。報紙。書(shū)刊認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線(xiàn)圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿(mǎn)腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會(huì )法律。法規以及單位的各項規章制度,認真履行會(huì )計崗位職責,自覺(jué)按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。
隨著(zhù)新形式對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習了關(guān)于財會(huì )工作的有關(guān)法律。法規。方針。政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,并據以作出經(jīng)濟決策、進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理供給真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息。
做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。
1、用心。
在目前的形式下,對于會(huì )計人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì )計工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會(huì )計工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習,使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規化。標準化。做到了全面。及時(shí)。準確的反映。
2、創(chuàng )新。
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會(huì ),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅決支持和貫徹執行,正確體會(huì )各項政策的.內涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
3、負責。
加強個(gè)人職責心培養,認真履行好自己的會(huì )計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自己總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了必須的成績(jì),但也存在著(zhù)許多不足之處:
一是學(xué)習不夠踏實(shí);
二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;
三是開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多。
針對以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強理論學(xué)習,苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。
管理層員工述職報告 6
首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自己、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:
一、工作和學(xué)習情況
1、正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識,掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關(guān)的會(huì )計法規。工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無(wú)誤。
2、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認真學(xué)習場(chǎng)機關(guān)財務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費開(kāi)支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實(shí)質(zhì),作好會(huì )計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場(chǎng)各項工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。
3、認真學(xué)習<企業(yè)會(huì )計制度>,積極組織全場(chǎng)財務(wù)人員參加會(huì )計人員繼續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場(chǎng)財務(wù)管理水平提高打下基礎。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊,積極性不高,存在著(zhù)被動(dòng)、滿(mǎn)足于現狀、應付思想。
2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀(guān)念更新不到位,工作上存在自己滿(mǎn)足情緒。
3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單。
三、今后努力的'方向
在過(guò)去取得的成績(jì)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的`主動(dòng)性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為我場(chǎng)的經(jīng)濟和社會(huì )又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。
各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
管理層員工述職報告 7
行進(jìn)在20xx年伊始的步履中,回顧20xx年的工作。年初由于公司分銷(xiāo)系統與NC財務(wù)系統升級,財務(wù)工作大都是手工,很是繁重。是匆匆忙忙中兢兢業(yè)業(yè)!年中通遼分倉,長(cháng)春陸續并入。庫房轉物流等很是繁瑣。工作慢慢的跟進(jìn)流暢!年末入駐家樂(lè )福,造化四分體等又很是忙忙碌碌!20xx年真的是轉瞬即逝,有繁忙也有收獲!每一天都勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)!下面就我近一年的工作情況向領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報:
1、每日審核銷(xiāo)售出庫單,導出NC關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售憑證并打印。
2、每日做好銷(xiāo)售分析、銷(xiāo)售及貨款、應收賬款、資金日報表上公司。
3、月末驗收差異單,其他出庫單,調撥單輸入憑證。
4、月末核對入庫發(fā)票與庫管入庫單的商品明細數量金額后,輸入庫憑證及暫估憑證。
5、月末結轉成本后,核對庫房的實(shí)際數量與賬上數量,并作出相應的調整。
6、每月結賬日的最后一天或下月第一天與庫管到物流實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫存。核對庫存商品實(shí)數、NC、分銷(xiāo)、日報表數量。
7、每月10日前做庫存盤(pán)點(diǎn)表及報告并上報公司。
月初與各公司核對往來(lái)賬。上月結賬后與同事整理裝訂憑證。做好領(lǐng)導安排的其他工作并積極配合相關(guān)人員工作。新的一年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象!對日常工作在原有的基礎上,更加認真仔細,尤其是手工部分要反復檢查再檢查!還要多了解公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司產(chǎn)品的名稱(chēng)價(jià)格更新。多關(guān)注庫存商品的日期,質(zhì)量和相關(guān)人員及時(shí)溝通處理。力爭今天事情今天完畢,不拖拉,做到解決問(wèn)題并不留問(wèn)題。要緊跟公司步伐!嚴格履行崗位職責,務(wù)實(shí)工作。
財務(wù)人員的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡熱愛(ài)我的'工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。
由于自身理論知識不夠,希望在20xx年多學(xué)習財務(wù)知識,擠出時(shí)間參加一些財務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。對自己要求更加嚴謹、自律!進(jìn)一步熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,做到了全面、及時(shí)、準確的反映。工作中積極主動(dòng),以高度的熱情和責任感用心的完成各項工作!
以上個(gè)人工作述職,懇請領(lǐng)導給予指導,并加以監督!
管理層員工述職報告 8
本人在醫院正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度,堅持原則,嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動(dòng),嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫院做好管家婆,通過(guò)努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現述職匯報如下:
一、日常出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時(shí)辦理日,F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入,進(jìn)行核對算,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的`依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會(huì )計工作
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。
4、根據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
7、每月按照法律規定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時(shí)將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2、加強會(huì )計檔案管理,規范會(huì )計基礎工作。醫院會(huì )計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會(huì )計檔案的規范管理,參與了整理裝訂了20xx年年的會(huì )計憑證,立卷歸檔。
3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放。20xx年,醫院xx區搬遷,給工作帶來(lái)了不便,為了服務(wù)好全院職工和專(zhuān)家,對專(zhuān)家服務(wù)方面,熱情周到,保證專(zhuān)家的需求,工資福利按時(shí)無(wú)差錯發(fā)放到位。
4、完成社;撕褪召M年審工作,配合學(xué)院對醫院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社;撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料,整理20xx年的財務(wù)制度,會(huì )計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的.財務(wù)收支審計。
通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務(wù)室被評為醫院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補評為先進(jìn)個(gè)人。
存在的問(wèn)題和建議:
首先,由于醫院無(wú)基本賬戶(hù),財務(wù)核算中現金流量較大,坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。
其次,醫院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。
最后財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。
管理層員工述職報告 9
我從20xx年x月調入,迄今為止任職半年多時(shí)間,主要負責出納工作,F就任職以來(lái)的具體情況述職如下:
在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人深入學(xué)習,不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),團結協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作職責。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面
一年來(lái),本人能認真學(xué)習,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法,進(jìn)一步加深了對學(xué)習內容的理解。在實(shí)際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線(xiàn)方針政策的執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀(guān)念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、必須具有高度的責任心
財務(wù)工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
三、出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握
出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的`業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的.操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
以上是我一年以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
這是我任職一年來(lái)的述職報告,不妥之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
管理層員工述職報告 10
一年來(lái),通過(guò)各核算單位的通力配合,通過(guò)全體人員的共同努力,嚴把支出關(guān),嚴肅了收支兩條線(xiàn)等相關(guān)財經(jīng)紀律,為事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,F進(jìn)行述職報告如下。
一、應用新的會(huì )計科目、報表體系
部門(mén)決算與以往相比變化較大,且時(shí)間緊,任務(wù)重,為保證部門(mén)決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實(shí),內容完整,我們克服了重重困難,及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。今年財政正式啟動(dòng)了收支分類(lèi)工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類(lèi)”“經(jīng)濟分類(lèi)”等內容,對原有的`功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)進(jìn)行了重大調整。在應用過(guò)程中,我們采取學(xué)習與討論相結合的多種形式,讓主管會(huì )計對新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會(huì )計做賬方法,規范了新科目的運用。
二、逐步取消手工輔助賬
取消財政專(zhuān)戶(hù)的手工賬。從今年起,取消各主管會(huì )計的財政專(zhuān)戶(hù)備查賬,改在各單位的.基本賬戶(hù)科目中,在“應繳財政專(zhuān)戶(hù)款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專(zhuān)戶(hù)資金的收支情況。逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實(shí)現了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進(jìn)行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時(shí)按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個(gè)會(huì )計期末的項目資金的結余情況,最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。
三、注重統一規范,強化核算實(shí)效,完善監督職能
完善工資的統發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢(qián)款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。統一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn),做好相應的賬務(wù)調整工作,減少?lài)匈Y產(chǎn)的鋪張浪費。強化基建、修繕賬務(wù)管理。統一內部稽核程序,統一培訓工作。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現和解決問(wèn)題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷(xiāo)“人情帳”,促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規范和完善,配合審計工作實(shí)現“財政支出到哪里,績(jì)效追蹤就到哪里!
以制度說(shuō)話(huà),按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。重視新軟件建設,快速搭建新軟件環(huán)境,根據業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,共同開(kāi)發(fā),避免被動(dòng),順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專(zhuān)線(xiàn)光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì )計核算,完備了《使用責任書(shū)》等法律程序,所有區屬財務(wù)數據可以統一匯總,為當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。
管理層員工述職報告 11
一年來(lái)在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作,F就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
我始終堅持政治理論學(xué)習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
在加強理論學(xué)習的同時(shí),也注重更新知識結構,重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守,認真履行工作職責
作為一名高校財務(wù)工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書(shū)育人、服務(wù)育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂(lè )于奉獻。
工作中時(shí)刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動(dòng)配合處長(cháng)開(kāi)展各項工作。一年來(lái),主要完成以下工作:
1、積極與上級主管部門(mén)溝通,主動(dòng)聯(lián)系預算執行各部門(mén),督促和協(xié)調預算執行各環(huán)節,確保財政資金預算執行進(jìn)度,圓滿(mǎn)完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年x月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標。
2、著(zhù)力推進(jìn)財務(wù)信息化建設。
財務(wù)處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費系統和網(wǎng)上薪酬系統,今年又推出全面預算和網(wǎng)上簽批及預約報賬系統,使財務(wù)工作更加規范、科學(xué)、精準。
3、按照上級主管部門(mén)要求,協(xié)助處長(cháng)部署開(kāi)展內部控制基礎性評價(jià)工作,并及時(shí)上報評價(jià)結果和報告。
4、按照上級主管部門(mén)要求,協(xié)助處長(cháng)部署開(kāi)展內部控制制度建立完善和實(shí)施工作,并聘請華普事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節,分析經(jīng)濟活動(dòng)風(fēng)險,選擇風(fēng)險應對措施,形成xx學(xué)院內部控制管理手冊。
5、協(xié)助處長(cháng),積極配合省物價(jià)監督檢查局教育收費專(zhuān)項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。
6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長(cháng)期掛賬的應收、應付等資產(chǎn)進(jìn)行清理,并提出處理建議。
7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問(wèn)題清單,認真分析,逐一整改和落實(shí)。
8、協(xié)助處長(cháng)配合審計廳對我校進(jìn)行為期xx天的法人經(jīng)濟責任審計,及時(shí)提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門(mén)。
9、協(xié)助處長(cháng)做好其他專(zhuān)項工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、注重德操修養,恪守廉潔勤政
在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂(lè )于讓名讓利于上下左右,敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧過(guò)去一年的工作,雖然取得了一些成績(jì),但也清醒的認識到自己的`工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現在:理論學(xué)習不夠深入、系統,運用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力仍需加強;思想觀(guān)念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話(huà)比較直,性子比較急躁,方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
今后努力的方向:
一是繼續加強學(xué)習。在堅持政治理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí),加強對法制理論的學(xué)習,把學(xué)習貫穿在工作的全過(guò)程,始終把學(xué)習放在重要位置。堅定理想信念,時(shí)刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。
二是繼續加強個(gè)人修養,勤政務(wù)實(shí),埋頭苦干、實(shí)踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。
在今后的工作中,我將努力做到取長(cháng)補短,攻堅克難,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,開(kāi)拓進(jìn)取,爭取更大的成績(jì)。
以上報告,不妥之處,懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。
管理層員工述職報告 12
時(shí)間消逝,不知不覺(jué)間,今年已經(jīng)過(guò)去一半,在各部門(mén)領(lǐng)導和負責人的協(xié)作下,財務(wù)科仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作,對各部門(mén)財務(wù)指標進(jìn)行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預算、資金支配上做到量入為出,現對本年度財務(wù)工作進(jìn)行以下述職報告。
一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎促工作
年初我們制定了科室學(xué)習安排,堅持正常的科室集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式,組織科室人員學(xué)習政治理論學(xué)問(wèn)和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),樹(shù)立終身學(xué)習的理念,營(yíng)造深厚的學(xué)習氛圍,努力建設“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的學(xué)習型科室。不斷汲取新學(xué)問(wèn),與時(shí)俱進(jìn),適應工作須要,提升整體工作實(shí)力。引導科室人員團結一樣、虛心謹慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強品性修養,做一個(gè)高尚而有品位的人,樹(shù)立良好形象。
依據上級提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),主動(dòng)進(jìn)取扎實(shí)工作成效顯著(zhù),為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作安排,周周有科務(wù)會(huì ),強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時(shí)促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效
范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,仔細編制了全系統的財務(wù)總預算和各單位的財務(wù)收支預算,為規范財務(wù)管理供應了制度保證,今年對全系統的財務(wù)收支兩條線(xiàn)的執行狀況進(jìn)行了檢查,檢查中沒(méi)有發(fā)覺(jué)大的違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題,都是按財務(wù)制度的規定執行。加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進(jìn)行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動(dòng)化應用實(shí)力和工作效力。合理調度資金,保證全系統事業(yè)發(fā)展的須要。依據年度預算和全系統事業(yè)發(fā)展須要,剛好調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。對全系統固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的'臺階,對全系統往來(lái)款進(jìn)行了清查,為迎接xx的檢查做好了打算。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
主動(dòng)整理睬計檔案,規范會(huì )計檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔,完成了會(huì )計檔案歸檔工作。完成了xx基本建設初步設計方案,現正在辦理有關(guān)手續,預料明年年初能動(dòng)工新建。 財務(wù)科在領(lǐng)導的關(guān)切指引下,兄弟部門(mén)的大力幫助下,完成了新舊標準的順當更替,我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么,還有許多的挑戰與我們同行,請領(lǐng)導放心,財務(wù)科肯定會(huì )一如既往、解除萬(wàn)難,與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導分憂(yōu),做好財務(wù)部明年的工作安排,盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù),為部門(mén)的發(fā)展貢獻自己應盡的力氣!
管理層員工述職報告 13
20xx年,我繼續任職公司財務(wù)部綜合處經(jīng)理,在財務(wù)部的直接領(lǐng)導下,帶領(lǐng)處內人員順利完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),現簡(jiǎn)要匯報如下:
一、20xx年主要工作情況
1、嚴格執行現金、支票、有價(jià)證券等管理規定,保證資金安全。
2、為進(jìn)一步加強公司本部經(jīng)費控制,日常經(jīng)費開(kāi)支時(shí),嚴把審核關(guān),執行“按月度通報進(jìn)度、超進(jìn)度預警、超支停付“,嚴格控制無(wú)預算和超預算成本開(kāi)支,使各項分解指標控制在預算額度內。
緊密?chē)@集團20xx年“固基礎、保資金、控風(fēng)險“的財務(wù)工作總體目標,嚴格審核公司本部經(jīng)費預算,細化預算編報流程,加強與各職能部門(mén)的協(xié)調和配合,進(jìn)一步提高預算編報質(zhì)量。
3、工資、獎金、撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和離退休職工等各種工資性開(kāi)支核算準確,發(fā)放及時(shí);熱情回答在崗以及內退、離退休人員關(guān)于工資、慰問(wèn)費、取暖費、防暑降溫費等各項發(fā)放情況的咨詢(xún)。
在國家稅務(wù)總局的稅務(wù)稽查過(guò)程中,重點(diǎn)學(xué)習研究了公司涉及的各項個(gè)人所得稅政策,為今后的工作打下了牢固的`基礎;同時(shí),在公司內網(wǎng)和雜志上,刊登有關(guān)個(gè)人所得稅知識供廣大員工學(xué)習,并向員工提供稅務(wù)咨詢(xún)。
4、及時(shí)核對往來(lái)賬,采取“大額賬項及時(shí)平倉結算,零星小額往來(lái)款項每季度資金清算“的`措施,做到賬實(shí)相符、銷(xiāo)賬及時(shí),及時(shí)跟蹤處理未達賬項。
5、按照公司的要求,及時(shí)組織會(huì )計人員培訓,提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
、沤M織了虧損合同、稅務(wù)知識等三項專(zhuān)題公開(kāi)培訓,授課人進(jìn)一步強化了業(yè)務(wù)知識,聽(tīng)課人開(kāi)拓了知識面。
、平M織公司全體財務(wù)人員完成了20xx年繼續教育培訓任務(wù)。
、羌皶r(shí)辦理sap培訓、國資委總會(huì )崗位培訓等各種培訓的請示、安排工作。
6、在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,圓滿(mǎn)地完成了20xx年財務(wù)工作會(huì )、決算布置會(huì )的會(huì )務(wù)工作。
7、認真貫徹落實(shí)財務(wù)負責人委派制:收集、整理委派財務(wù)負責人月度匯報,形成簡(jiǎn)報上報曲總、部門(mén)負責人,對報告中反映的問(wèn)題按領(lǐng)導要求及時(shí)回復;繼續修訂委派財務(wù)負責人專(zhuān)業(yè)考核辦法,規范了財務(wù)負責人專(zhuān)業(yè)考核內容,促進(jìn)其更好地履行職責。與人力資源部配合,完成20xx年度委派財務(wù)負責人考核工作。
8、與總經(jīng)辦探討辦事處管理方案,為合理規劃、充分調動(dòng)辦事處工作積極性提供建議;及時(shí)處理、登記辦事處經(jīng)費審批資料,按規定劃撥經(jīng)費,核對往來(lái)、進(jìn)行賬務(wù)處理等。
二、20xx年主要工作計劃
在公司財務(wù)部的領(lǐng)導下,立足本職工作,主要開(kāi)展這些工作:
1、牢固樹(shù)立員工的安全、風(fēng)險防范意識,嚴格執行現金、支票、有價(jià)證券等規章制度,資金日清月結,確保資金安全。
2、增強服務(wù)意識和互為客戶(hù)意識,培養良好的服務(wù)意識和服務(wù)技能,做到認真、熱情、周到為基層、船舶和其他部門(mén)服務(wù)。
3、嚴格按規定辦理本部經(jīng)費開(kāi)支,堅持執行“按月度通報進(jìn)度、超進(jìn)度預警、超支停付“,嚴格控制無(wú)預算和超預算成本開(kāi)支。
4、準確核算并及時(shí)發(fā)放工資、獎金撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和內退、離退休職工等各種工資性開(kāi)支,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù);按規定上繳各項規費;減少、直至杜絕差錯的發(fā)生。
5、按財政部門(mén)的要求完成繼續教育。適應上市公司財務(wù)管理要求,通過(guò)多種方式,及時(shí)組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高財務(wù)人員的財務(wù)核算、財務(wù)管理水平:如委派財務(wù)負責人經(jīng)驗交流、就重要會(huì )計政策請專(zhuān)家來(lái)公司講課等。
6、繼續做好委派財務(wù)負責人工作匯報收集整理工作,下情上達、上情下達,進(jìn)一步暢通溝通渠道,以定期或不定期的形式及時(shí)反饋財務(wù)問(wèn)題,提高解決問(wèn)題的效率。
7、根據辦事處機構改革變動(dòng),及時(shí)調整思路,配合業(yè)務(wù)流程變化做好辦事處管理核算工作。
三、個(gè)人建議
隨著(zhù)集團業(yè)務(wù)拓展,管理鏈條越來(lái)越長(cháng),需要納入集團年度財務(wù)干部考核的人員越來(lái)越多,為保證考核效果,建議集團對業(yè)務(wù)主管層次的人員不用集團親自考核,只需要各單位按一定比例推薦優(yōu)秀人員即可,供參考。
特此匯報。
管理層員工述職報告 14
遵照文件要求,根據《事業(yè)單位崗位設置與實(shí)施》的辦法、參照局《關(guān)于財務(wù)負責人委派管理暫行辦法》的規定及局的有關(guān)要求,本著(zhù)以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、實(shí)事求是的指導思想,客觀(guān)剖析、回顧和反省所做的工作,力求達到總結經(jīng)驗,正視不足,不斷提高的目的,F將本人年度履行崗位職責情況報告如下,請各位領(lǐng)導和同志們審議并提出意見(jiàn):
一、本人任職情況。
20xx年x月,經(jīng)隊領(lǐng)導推薦,由本人擔任財務(wù)負責人至今。
二、工作作風(fēng)
1、工作作風(fēng)。對待工作踏實(shí)、求真、勤懇,雷厲風(fēng)行,不拖泥帶水,對分管的工作敢于負責,對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精,凡事力求尋求理論支持,謹慎處事,對較大的工作都事先請示并制定工作方案。
2、對待本職工作有正確的態(tài)度。按照財務(wù)負責人的崗位職責,努力在本職崗位上為委派單位在經(jīng)濟上把好門(mén),盡自己的一切可能,不辱使命,不負期望。工作有較高的熱情,遇工作任務(wù)緊急,能不計報酬,主動(dòng)加班加點(diǎn)。
三、主要履職情況
1、會(huì )計基礎管理
認真貫徹執行國家方針政策和法律法規,遵守國家財經(jīng)紀律。財務(wù)會(huì )計工作是一項政策性很強、涉及面很廣且十分敏感的工作,因此必須不斷加強政策法規學(xué)習,及時(shí)掌握政策法規變化,努力領(lǐng)會(huì )各項相關(guān)政策法規的要義,并貫徹于實(shí)際工作之中。
2、積極開(kāi)展日常財務(wù)管理工作。
進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規章制度和崗位職責。我作為財務(wù)負責人,認真審核原始票據,細化財務(wù)報賬流程。對不符合標準的的`票據,一律不準報銷(xiāo)。按照資產(chǎn)處檢查通知精神,根據隊實(shí)際情況認真進(jìn)行自查、自檢工作,將涉及到的問(wèn)題逐項進(jìn)行整改。
3、認真、及時(shí)完成資產(chǎn)處、財務(wù)中心下達的各項工作任務(wù)。
按時(shí)保質(zhì)完成了每年度的財務(wù)決算編制工作、基地主任業(yè)績(jì)考核。為退休職工發(fā)放住房補貼等。
4、認真執行領(lǐng)導的統一部署,并配合其他科室做好協(xié)調工作。
按國家相關(guān)文件精神進(jìn)行的離退休人員的調增工資、增加離休人員福利這項工作,我們財務(wù)部按時(shí)足額發(fā)放,并向職工介紹有關(guān)情況。每月按時(shí)足額上繳在職人員及退休人員的社保(含養老保險及醫療保險)。
5、積極參與辦公樓基建維修工程的財務(wù)管理,認真做好工程財務(wù)決算等基礎工作。
6、配合審計監察科,搞好本單位審計工作。
7、積極參加局資產(chǎn)處開(kāi)設的各種財務(wù)培訓班,努力學(xué)習財務(wù)工作基礎知識、審計、新企業(yè)會(huì )計制度等業(yè)務(wù)。
管理層員工述職報告 15
根據中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會(huì )計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結。
一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的`基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的'啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自己,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
管理層員工述職報告 16
時(shí)間易逝,轉瞬之間我來(lái)xx財務(wù)部工作已有一年時(shí)間了。雖然時(shí)間不長(cháng),但是這段時(shí)間在領(lǐng)導的關(guān)切和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進(jìn)入部門(mén)后我始終就職于成本核算崗,負責鑄造車(chē)間的成本管理工作。下面我將近一年時(shí)間來(lái)自己的工作狀況進(jìn)行述職報告如下:
一、崗位認知
在xx,財務(wù)管理制度實(shí)行的是責任會(huì )計。責任會(huì )計是把廠(chǎng)內經(jīng)濟責任制與會(huì )計結合起來(lái)。除了進(jìn)行財務(wù)核算以外,還根據內部經(jīng)濟責任制的原則,成立責任會(huì )計中心。根據責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進(jìn)行核算、限制、監督,實(shí)行統分結合、雙層核算。根據這種制度,于是,我來(lái)到了鑄造車(chē)間,擔當鑄造車(chē)間成本核算專(zhuān)員。
現代成本會(huì )計的七個(gè)主要職能是成本預料、成本決策、成本安排、成本限制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì )計的重要環(huán)節,在成本會(huì )計中居于中心地位。它同成本會(huì )計其他職能是親密聯(lián)系的,成本預料是成本決策的前提,成本決策是成本安排的依據,成本限制是實(shí)現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實(shí)現的最終檢驗,成本分析和成本考核是實(shí)現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本限制以及成本預料。另外,在柳機成本核算采納定額成本法,產(chǎn)品成本計算采納分類(lèi)法。
二、工作內容
負責編制本車(chē)間產(chǎn)品成本報表。負責開(kāi)展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進(jìn)建議。負責監督車(chē)間材料領(lǐng)用。參加車(chē)間各項物資期末盤(pán)點(diǎn)。幫助財務(wù)科科長(cháng)制訂產(chǎn)品定額。幫助編制本車(chē)間年度費用預算。負責限制車(chē)間預算開(kāi)支進(jìn)度,監督預算開(kāi)支狀況。負責匯總并核對預算開(kāi)支。幫助科進(jìn)步行項目財務(wù)分析、成本測算。
三、個(gè)人狀況
自入職以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時(shí)我仔細學(xué)習并嚴格遵守各項規章制度;團結同事,主動(dòng)合作,努力做好車(chē)間工作和部門(mén)工作的溝通與連接。另外,我會(huì )充分利用業(yè)余時(shí)間了解財務(wù)制度或者做好理論學(xué)問(wèn)的儲備和更新。
作為一名成本會(huì )計,我深知成本管理是財務(wù)工作中非常重要的一項工作內容,在前任成本會(huì )計xx的指導下,我仔細學(xué)習成本管理流程,現已基本駕馭本崗位的工作方法,每月能按時(shí)編制成本報表做好成本核算工作,剛好跟進(jìn)費用預算開(kāi)支進(jìn)度做好成本限制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,幫助科長(cháng)做好項目的財務(wù)分析成本預料工作。
四、存在不足
來(lái)財務(wù)科近一年時(shí)間,會(huì )遇到許多新問(wèn)題,遇到這些新問(wèn)題有時(shí)會(huì )手足無(wú)措。在財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很困難的一項工作,再加上鑄造車(chē)間和其他車(chē)間相比的特別性,也使得工作開(kāi)展稍顯困難。而且成本核算工作須要非常清晰生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財務(wù)學(xué)問(wèn)還不夠,這些方面實(shí)踐閱歷的不足都會(huì )使我遇到一些問(wèn)題。
剛起先,我未能把從書(shū)本上學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)充分運用到實(shí)際工作上來(lái),未能有效運用理論學(xué)問(wèn)來(lái)指導實(shí)際工作。成本核算僅僅是基礎工作,真正的'成本核算要為成本管理服務(wù),要能為集體決策供應有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,仔細做好成本分析、成本限制、成本預料以及成本決策,上升到成本管理、管理睬計的高度。
五、努力方向
虛心向師傅請教,多向身邊同事學(xué)習,全面駕馭工作內容。多去車(chē)間走動(dòng),了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現不必要的失誤。先駕馭好基礎的成本核算工作,然后學(xué)會(huì )運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。財經(jīng)政策日新月異,須要我們不斷更新學(xué)問(wèn)結構,全面駕馭學(xué)問(wèn)體系。并把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)充分運用到實(shí)際工作當中去。
最終,感謝領(lǐng)導和同事們始終以來(lái)對我的關(guān)切和幫助。希望今后能更好的一起工作,團結協(xié)作,共同努力,為集體的發(fā)展而努力。
管理層員工述職報告 17
一年來(lái),本人在思想上中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠于污水處理事業(yè),平時(shí)通過(guò)電視、電腦經(jīng)常性收看新聞,關(guān)心國家的政治時(shí)事,努力提高自己的政治覺(jué)悟,在政治思想上嚴格要求自己,使自己能夠跟上時(shí)代的步伐;仡欉@一年來(lái)的工作,主要做了以下幾方面的工作進(jìn)行述職:
一、負責運營(yíng)部機關(guān)、xx廠(chǎng)的財務(wù)核算工作,以及所屬各廠(chǎng)所的合并報表的編制工作
每月負責對部機關(guān)及xx污水處理廠(chǎng)的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會(huì )計制度及國家相關(guān)的法律法規辦事,嚴格財務(wù)手續,對手續不健全不完善的原始憑證及時(shí)要求補辦手續,對不符合財務(wù)手續的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問(wèn)題控制在事前。
在日常財務(wù)核算過(guò)程中,加強相互之間的溝通,所屬廠(chǎng)的財務(wù)人員在核算方面有問(wèn)題及時(shí)向我溝通,我有不懂的地方及時(shí)向科長(cháng)溝通,使運營(yíng)部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。
能夠按照集團公司的要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠(chǎng)的會(huì )計報表進(jìn)行合并匯總,做到賬務(wù)核算準確,合理,合法,協(xié)助科長(cháng)對各廠(chǎng)所成本報表進(jìn)行匯總分析,為每季召開(kāi)經(jīng)濟工作分析會(huì ),為領(lǐng)導決策提供素材和依據。
二、協(xié)助科長(cháng)完成20xx年年報編制工作
20xx年運營(yíng)部及所屬廠(chǎng)所既有按事業(yè)會(huì )計制度核算的,例如xx,也有按企業(yè)會(huì )計制度核算的,例如xx處理費的'使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制20xx年報的時(shí)候,既要按企業(yè)會(huì )計制度編制一套會(huì )計報表,又要按事業(yè)會(huì )計制度編制一套會(huì )計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數據對應轉換問(wèn)題;編報工作量大,因為要在短時(shí)間內編制兩套報表。
在編制過(guò)程中,我們一邊學(xué)習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)與集團公司聯(lián)系和會(huì )計師事務(wù)所協(xié)商,有時(shí)放棄休息時(shí)間,邊續加班,在集團公司規定的時(shí)間內提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏(yíng)得了時(shí)間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導的肯定。
三、運營(yíng)部在20xx年全面實(shí)現了電算化
財務(wù)電算化是現代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動(dòng)解放出來(lái)的途徑,今年初,我部響應集團公司對會(huì )計電算化的要求,對運營(yíng)部各廠(chǎng)所的財會(huì )人員進(jìn)行了金蝶軟件的集中培訓,在培訓過(guò)程中,我首先要求自己全面掌握各個(gè)模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來(lái)有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠(chǎng)解決他們遇到的實(shí)際困難,通過(guò)一二個(gè)月的實(shí)踐與磨合,我部各廠(chǎng)所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現已能全部脫離手工賬實(shí)現會(huì )計電算化。
四、加強會(huì )計基礎工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度
由于運營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門(mén),各廠(chǎng)的財務(wù)人員的變動(dòng)較大,有一些從事財務(wù)工作不長(cháng)的新手或剛剛從事會(huì )計崗位的財務(wù)人員,同時(shí)我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現,有些基層單位的會(huì )計基礎工作不完善,不扎實(shí),針對這種情況,科長(cháng)及時(shí)召開(kāi)了加強會(huì )計基礎工作的會(huì )議,并在今年二月底對各廠(chǎng)的會(huì )計基礎工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,發(fā)現了一些基礎工作中的薄弱環(huán)節,特別在現金管理、票據管理進(jìn)行重點(diǎn)檢查,糾正了會(huì )計工作認識方面存在的一些誤區,要求對暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整改,杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生,并對整改結果在四月份進(jìn)行了復查,使我部的會(huì )計基礎工作有了一個(gè)飛躍。
以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會(huì )計制度的要求,我們及時(shí)轉變觀(guān)念,今年三月,我擬定了排水運營(yíng)部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類(lèi)、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤(pán)點(diǎn)等做了詳細規定。
針對運營(yíng)部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒(méi)有移交給我部的情況,同時(shí)也為了國有資產(chǎn)的保值、增值,我科在今年七月初開(kāi)展了固定資產(chǎn)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)清理工作,通過(guò)清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門(mén)完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個(gè)月的清查過(guò)程中,我深入基層,對各廠(chǎng)所有的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠(chǎng)清查過(guò)程中反映的共性問(wèn)題及時(shí)反饋給科長(cháng),研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎。
五、參與編制了排水運營(yíng)部20xx年成本運營(yíng)計劃
計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營(yíng)計劃的編制工作,對以前的成本項目進(jìn)行了細化,由原來(lái)的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠(chǎng)成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進(jìn)行認真的分析,針對不同的成本項目類(lèi)型,按照不能的方法進(jìn)行編制,做到每項成本項目的編制有依有據,詳實(shí)、準確、合理、可靠。
通過(guò)參與計劃的`編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個(gè)初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。
六、協(xié)助市審計局完成了20xx年財務(wù)收支審計
今年7月開(kāi)始,我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過(guò)這次審計提出來(lái)的一些問(wèn)題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節,對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開(kāi)財務(wù)人員工作會(huì )議,針對問(wèn)題進(jìn)行了切實(shí)的專(zhuān)項整改,并對20xx年的年報進(jìn)行了調賬、調表工作。
總結一年來(lái)的工作,忙碌與充實(shí),能夠完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),善于思考和總結自己工作中的各種經(jīng)驗教訓;業(yè)余時(shí)間,注意學(xué)習一些財務(wù)上的專(zhuān)業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問(wèn)題能積極請教老同志。
今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績(jì),在以后的工作中,我將在“精神的指導下,努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足,結合思想,聯(lián)系本單位的實(shí)際情況,為xx市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。
管理層員工述職報告 18
財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,四年來(lái),我本著(zhù)民主、公開(kāi)、透明、節約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬(wàn)難,規范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進(jìn)小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。
一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規范財務(wù)管理工作措施
我拿出一個(gè)月的時(shí)間,通過(guò)向會(huì )計解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握該鎮小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開(kāi)支的基本情況:一是開(kāi)支亂,有些手續不夠規范;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達 萬(wàn)元。根據存在問(wèn)題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實(shí)處。一是修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線(xiàn),日清月結,張榜公布,以增加開(kāi)支的`透明度,推行陽(yáng)光賬務(wù),接受群眾監督。二是破除校長(cháng)一人簽定,所有開(kāi)支均需主管會(huì )計審核并簽字后方能生效。
三是節約開(kāi)支,把極少的`經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢(qián)。四是按規定標準報銷(xiāo)行政辦公經(jīng)費,杜絕公車(chē)私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節約財務(wù)、廉政財務(wù)。五是重大建設,采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專(zhuān)人負責辦理,校長(cháng)堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),本著(zhù)因財辦事、量力面行的原則,嚴格規定只準省錢(qián)還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢(qián)而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開(kāi)支行為,有力地遏制繼續增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執行上級有關(guān)財務(wù)管理規定,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入科學(xué)化、規范化的軌道。
二、勒緊褲帶負重走出債務(wù)泥沼
經(jīng)費來(lái)源枯竭,數百萬(wàn)元的債務(wù),就像一座無(wú)形的大山,時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的`債務(wù)
三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現代化
任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標瞄準在實(shí)現教育現代化上。為達此目標,我作堅持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒(méi)有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,六有工程、四項配套工程、校校通工程全部達到省定標準,全鎮小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著(zhù)改善,向著(zhù)教育現代化邁進(jìn)一大步。
我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規范合理上、盡力實(shí)現消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供堅實(shí)有效地物質(zhì)財力支撐。
管理層員工述職報告 19
20xx年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進(jìn)展,回顧20xx年來(lái)的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷(xiāo)和采購核算工作,通過(guò)加強自身學(xué)習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執行費用報銷(xiāo)制度等措施不斷提高會(huì )計服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成了各項財務(wù)工作。
作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作述職如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷(xiāo)工作
負責公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷(xiāo)和付款單據審核過(guò)程中,做到及時(shí)準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷(xiāo)規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。
具體工作如下:
(一)積極協(xié)調各部門(mén)做好成本核算的`基礎工作。
成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行,根據我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產(chǎn)統計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調各部門(mén),做好成本管理基礎工作。
(二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開(kāi)展成本分析。
制定公司成本核算規程,及時(shí)準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現場(chǎng)成品、廢料盤(pán)點(diǎn)結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。
通過(guò)成本分析,分析出影響成本升降的'各種因素及其影響程度,正確評價(jià)公司內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jì)和公司成本管理工作中的問(wèn)題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開(kāi)支,不斷降低成本。
在審核公司報銷(xiāo)單據過(guò)程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開(kāi)支,審核各部門(mén)是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節約成本,提高效益。
二、與成本會(huì )計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長(cháng)交接,接手財務(wù)部工作
(一)4月份根據公司安排著(zhù)手成本會(huì )計交接工作
首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進(jìn)行會(huì )計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個(gè)月的時(shí)間內完成交接工作,接手人基本能順利開(kāi)展工作,為公司工作持續穩定的開(kāi)展做好了基礎。
(二)6月末根據公司人事調整安排,進(jìn)行財務(wù)部門(mén)工作交接。
1、接手部門(mén)日常事務(wù)和基礎工作。
2、核對現金、銀行賬務(wù),盤(pán)點(diǎn)現金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續。
三、協(xié)調財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩定性
6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著(zhù)手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。
管理層員工述職報告 20
本學(xué)期在上級領(lǐng)導的指導下,已圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這20xx年下半年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,我的`自己評價(jià),有沒(méi)有美化自己,自有公論。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先,我遵紀守法,為人正直,為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò )了解國際形勢和國內外大事,開(kāi)闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。
其次作為幼兒園財務(wù),我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報,及時(shí)處理。
2、每月xx號至次月x號收取每幼兒的費用,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,對不符手續的發(fā)票不付款。
二、其它工作
我除了做好自己的本職工作外,并兼帶興趣班老師,做到認真選擇題材,上好每一堂課,及時(shí)與家長(cháng)溝通,共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導和同事們給了我很大的'幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:
一、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基儲專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。
針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:
一、增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
二、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
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