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腎內科主任述職報告
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務(wù)的成績(jì)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設想,進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。下面是小編整理的腎內科主任述職報告,希望對你有所幫助!
篇一:腎內科主任述職報告
20xx年,在各位上級英明領(lǐng)導下,自己逐漸得到成長(cháng),在這一年當中,自己主要做了以下幾方面工作:
一、思想上始終與黨中央保持一致,服從領(lǐng)導,團結同事,愛(ài)崗敬業(yè)。工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著(zhù)想,本著(zhù)“嚴謹、科學(xué)、規范、有利”的原則,為每個(gè)透析病人制定個(gè)體化透析方案,積極做好透析病人思想工作,幫助透析病人樹(shù)立生活信心,使其保持樂(lè )觀(guān)、豁達的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),盡可能提高每位透析病人的生活質(zhì)量。
二、在上級領(lǐng)導下,認真學(xué)習,勤于總結,20xx年5月參加北京市血液凈化規范化管理及基本知識培訓,20xx年6月參加醫院電子病歷使用方法培訓,嚴格遵守北京市醫保中心相關(guān)規定,盡可能滿(mǎn)足每位透析病人用藥需求,作為一助參加鎖骨下靜脈穿刺置管及動(dòng)靜脈內瘺手術(shù)。積極做好血液透析管理系統登記,順利通過(guò)20xx年北京市血液凈化質(zhì)量控制和改進(jìn)中心驗收。
三、不斷加強自身學(xué)習,緊跟醫學(xué)時(shí)代發(fā)展,每周參加醫院繼續教育課程, 20xx年9月通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試醫學(xué)綜合筆試,取得執業(yè)醫師師資格。
四、現在醫學(xué)技術(shù)日新月異,作為年輕醫師,我將刻苦學(xué)習、不斷總結、與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習掌握更新更好的醫療技術(shù),造;颊、造福社會(huì )。
五、腎內科的業(yè)務(wù)工作量繼續上升,年專(zhuān)家專(zhuān)科門(mén)診量達35033人次,同比去年同期增長(cháng)46%,血透人次增長(cháng)12.8%,腹透置管例數增長(cháng)9.8%,腹透隨訪(fǎng)人數增長(cháng)45.6%,腎移植隨訪(fǎng)人數增長(cháng)8.6%。在認真開(kāi)展五月份優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,“加強晚查房”的同時(shí),大力支持了手足口病的防治和抗震救災。CRRT發(fā)揮重要搶救危重病人作用,全年共搶救危重病人1116人次,明顯提高了佛山市一院危重病人的搶救成功率。
科研方面也獲得豐收,獲佛山市科技成果進(jìn)步三等獎1項,1項科研新成果達到國際先進(jìn)水平,5篇論文參加中華醫學(xué)會(huì )腎臟病分會(huì )2008年會(huì )壁報展覽并有1篇獲得優(yōu)秀壁報獎。腎內科之所以取得這樣的成績(jì),與孔耀中主任正確的領(lǐng)導和全科人員奮力拼搏、共同努力是分不開(kāi)的。
院黨委劉永耀書(shū)記對腎內科所取得的成績(jì)給予了充分的肯定,指出人要有三情,對社會(huì )、醫院要有“恩情”,對同事、病人要有“感情”、對工作、事業(yè)要有“激-情”。鼓勵全科人員繼續努力,再創(chuàng )佳績(jì)。
篇二:腎內科主任述職報告
一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各職能科室的共同指導幫助下,通過(guò)全科人員的共同努力,超額完成了全年醫院下達的各項工作任務(wù)及三甲復審工作,并且未出現任何醫療差錯事故,為進(jìn)一步提高醫護質(zhì)量,全面提高醫護人員的整體素質(zhì),實(shí)現醫療質(zhì)量和安全的持續改進(jìn),使全年的工作取得更大的成績(jì),現將20xx年度工作總結如下:
一、加強政治思想學(xué)習,強化服務(wù)意識。
全科人員認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神,積極開(kāi)展三甲復審工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂,加強行風(fēng)建設,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,積極參加醫院組織的各種形式的培訓班及職業(yè)道德教育,努力解決看病難、看病貴的問(wèn)題,為病人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、全方位的醫療護理服務(wù),為讓病人看病放心,花錢(qián)明白,檢查合理檢查,合理用藥,規范收費。檢查以病人為中心,以質(zhì)量為核心,努力構建和諧的醫患關(guān)系。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決,全年未發(fā)生任何醫療差錯事故。
二、認真貫徹執行個(gè)項醫療法規,嚴格執行院內各項工作制度。
為確保醫療安全,全科人員認真學(xué)習、貫徹、執行各項醫療法規,積極參加醫院職能科室組織的各項醫院法規的學(xué)習培訓,強化依法辦事,工作有章可循。嚴格遵守院內的各項工作制度,加強勞動(dòng)紀律的管理。全科人員均能自覺(jué)遵守院內各項工作制度,做到出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn),無(wú)恥到、早退等違紀現象發(fā)生?剖掖蠖鄶低ㄖ(jīng)常加班加點(diǎn),放棄節假日休息,不計較個(gè)人得失。廉潔行醫,無(wú)以醫謀私、損害病人利益的現象發(fā)生,堅決抵制商業(yè)賄賂。
三、加強科室管理,超額完成全年工作任務(wù)。
定期召開(kāi)科務(wù)會(huì ),傳達院領(lǐng)導的各項工作安排及科室工作安排。質(zhì)量管理小組每周進(jìn)行一次醫療護理質(zhì)量檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)解決處理,確保醫療安全。在日常工作中,遵循PDCA循環(huán)原理,結合本科實(shí)際,通過(guò)質(zhì)量管理計劃的制定及組織實(shí)現的過(guò)程,使本科的醫療質(zhì)量和安全的持續改進(jìn)有了極大的提高和完善。腎內科在人員少、床位少、疾病人多的情況下,克服困難,全科人員加班加點(diǎn)的工作,超額完成了上半年的各項工作任務(wù),床位利用率260%,全年業(yè)務(wù)收入約為
四、學(xué)習院內感染基礎知識,嚴格技術(shù)操作規程。
全科人員積極參加院組織的各項院內感染知識培訓班和業(yè)務(wù)考核,科室每日進(jìn)行一次院內感染知識學(xué)習,每季度進(jìn)行一次考試。加強科室醫療器械的消毒管理,嚴格執行各項醫療護理技術(shù)的操作規程。全科人員強化了院內感染意識,對手衛生及多重耐藥菌的感染的相關(guān)知識進(jìn)行了深刻的學(xué)習及領(lǐng)會(huì ),
在20xx年度工作中,雖然做了大量工作,取得了一定成績(jì),但仍有不足之處:
1.對黨的工作、方針、政策領(lǐng)悟不深刻,思想保守,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神,新項目、新技術(shù)開(kāi)展的較少。
2.科室管理欠完善,個(gè)別醫護人員缺乏與患者的溝通,存在醫患關(guān)系不和諧的現象。
3.個(gè)別醫護人員無(wú)菌操作欠規范。