年度優(yōu)秀述職報告
尊敬的董事長(cháng)、各位同事：你們好！
時(shí)光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠。我們在過(guò)去的一年當中忙碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)同時(shí)也收獲著(zhù),新的一年我們在制定宏偉藍圖的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來(lái)激勵和鞭策自己取得更大的進(jìn)步.下面由我把20xx年度的工作向尊敬的董事長(cháng)和各位同事做簡(jiǎn)要的述職。
一、 工作業(yè)績(jì)方面
1、參與科研基地的前期定位及可研報告。從年初開(kāi)始我積極參與科研基地的外部調研，走訪(fǎng)專(zhuān)家、參觀(guān)各高校相關(guān)實(shí)驗室、考察相關(guān)實(shí)驗設備、組織小組討論會(huì )議等。不斷與主管領(lǐng)導結合，遵循公司農業(yè)項目的發(fā)展要求，提出了自己的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多次小組討論和公司領(lǐng)導論證確定了科研基地的前期定位和可研報告。
2、完成部門(mén)內業(yè)資料、參與科研基地設計出圖工作。部門(mén)運營(yíng)之前，很多定性工作需要完善，譬如各項管理制度、初步運營(yíng)方案、組織架構、崗位職責等，作為管理者都要經(jīng)過(guò)深思熟慮，做到心中有數，在以后運營(yíng)過(guò)程中才會(huì )泰然處之。
3、參與完成收貯工作。在今年的收貯工作中，得到領(lǐng)導重視，有幸被任命為收貯小組成員。做好青貯工作一要有責任心，良好的組織能力，二要能吃苦耐勞，保證現場(chǎng)作業(yè)安全。為了讓收貯工作順利完成，我到一線(xiàn)負責多個(gè)收貯點(diǎn)的運行，保證所負責的收貯機組能安全、
經(jīng)濟、順利的進(jìn)行。我認真總結分析收貯過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出了一些提高收貯效率、減少人力資源浪費、調動(dòng)群眾力量、充分利用現有資源等一些建議，通過(guò)驗證達到了一定的成效，為保證完成今年的收貯目標出了一份力。
4、參與廠(chǎng)區建設施工。收貯工作結束后我調任至工程部參與場(chǎng)區建設施工，相繼完成了現場(chǎng)種羊舍區域的空余場(chǎng)地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工，場(chǎng)區綠化等工作。我的工作讓場(chǎng)區面貌有所改變，場(chǎng)區平整、垃圾清理使場(chǎng)區顯得正規整潔，綠化植被使場(chǎng)區環(huán)境和場(chǎng)區形象得到改善，工作成果同樣得到了直屬領(lǐng)導的肯定。
二、 工作能力方面
過(guò)去的一年工作當中樹(shù)立了清晰的工作目標。做好自己的工作就要做到有計劃，有跟蹤，有落實(shí)。根據部門(mén)年度進(jìn)度目標，較好的完成了個(gè)人工作節點(diǎn)。在工作崗位上盡職盡責，嚴格規范自己的言行。在工作當中,與上下級領(lǐng)導聯(lián)系非常廣泛,言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工作負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。不斷加強學(xué)習，提高管理水平。積極學(xué)習遵守公司相關(guān)管理規定；時(shí)常搜集農業(yè)科技相關(guān)資料，認真閱讀，了解行業(yè)情況，學(xué)習先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗，提高管理水平，拓展知識面。
三、 工作態(tài)度方面
在工作上，圍繞公司“誠信、規范、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，嚴以律己，嚴格要求，較好的完成各項工作任務(wù)。平時(shí)遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記作為公司員工的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。結合最近剛完成的收貯工作，使我更清晰的認識到全局觀(guān)念是管理的根本、員工的向心力是企業(yè)發(fā)展的保障。針對收貯期間出現的疏忽、及組織不當等問(wèn)題，我意識到：擺正自己的位置，才能更好適應工作崗位；要主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； 只有樹(shù)立全局觀(guān)念，加強溝通協(xié)調，才能把分內工作做好。
四、 自己的不足及努力方向
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論水平有現。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：一是自覺(jué)加強學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，取長(cháng)補短，逐步提高自己的管理水平操作能力；二是工作要樹(shù)立全局觀(guān)念，要圍繞團體為中心，突出重點(diǎn)；三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
隨著(zhù)公司新的管理制度的實(shí)行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在
工作上，不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱(chēng)心如意，要學(xué)會(huì )以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個(gè)世界沒(méi)有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛(ài)崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
以上是我的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
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