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干部試用期轉正述職報告范文(通用13篇)
指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時(shí)間的工作,你有什么成長(cháng)呢?好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的干部試用期轉正述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
干部試用期轉正述職報告 1
因為工作的需要,組織通過(guò)民意測評等方式,我擔任xxx一職。
現在我將就自己在XXX科工作、學(xué)習一年來(lái)的具體情況向各位領(lǐng)導,各位同志作以匯報,請指正。
一、在德的方面:
時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做職工的表率,同時(shí),認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責,堅持依法,認真負責科室工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)科室兩個(gè)文明建設。
二、在能的方面:
熟悉和掌握國家的衛生事業(yè)政策、衛生法律法規,能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行;較好地協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調醫生、護士的工作積極性,共同完成復雜的工作任務(wù);專(zhuān)業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。
根據XXX工作的職責、范圍和上級主管部門(mén)的要求,一年來(lái),本人積極觀(guān)察,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和糾正問(wèn)題,保證了科室醫序工作的正常進(jìn)行。
在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變?yōu)榉⻊?wù)職能,特別是按照三級甲等綜合醫院管理年活動(dòng)的要求。先認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結合起來(lái),把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái),熟悉科室的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術(shù)開(kāi)展以及中長(cháng)期規劃。同時(shí)深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結構、工作流程,在工作過(guò)程中,堅持靠前指揮,找準工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問(wèn)題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實(shí)際情況,現場(chǎng)辦公,聽(tīng)取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題,重點(diǎn)放在提高醫療護理質(zhì)量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實(shí)。在協(xié)調工作中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無(wú)醫療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合醫院完成轄區內的突發(fā)公共衛生工作和基層業(yè)務(wù)指導;積極參與全省網(wǎng)絡(luò )醫療聯(lián)合體的構建和維護。
三、在勤的方面:
本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái),本人基本無(wú)休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調有關(guān)工作,督促有關(guān)工作落實(shí)情況。
四、在廉政建設方面:
在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動(dòng)作,時(shí)刻牢記責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
自己深知,自己事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,都離不開(kāi)上級黨委的正確領(lǐng)導,離不開(kāi)院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開(kāi)全科室職工群眾的理解、信任、愛(ài)護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為科室副主任,我只不過(guò)是在自己的工作崗位上,履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務(wù)。
今后我還要加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),先知先覺(jué)才能先行,不知不覺(jué)永遠不行。要以永遠的憂(yōu)患意識,自我生存意識,追求醫院永遠的活力。因為市場(chǎng)唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時(shí)度勢,抓住機遇,變在市場(chǎng)前面,才能創(chuàng )造市場(chǎng)。還是要干當前,想長(cháng)遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學(xué)態(tài)度相結合,創(chuàng )業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)的動(dòng)力,強化服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,強化服務(wù)行動(dòng)。堅持質(zhì)量是生命,醫德是本錢(qián),信譽(yù)是效益的觀(guān)念,沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作量。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質(zhì)。
一是要正確處理好工作與學(xué)習的矛盾,增強學(xué)習的主動(dòng)性和系統性。
二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把學(xué)習同改造世界觀(guān)、增強黨性觀(guān)念結合起來(lái)。
三是要把學(xué)習同調查研究結合起來(lái),不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平,通過(guò)學(xué)習鍛煉,全面提高作為醫院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強駕馭復雜局面,科學(xué)組織運籌的本領(lǐng),力求通過(guò)自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
干部試用期轉正述職報告 2
尊敬的公司領(lǐng)導:
我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部,自入職以來(lái),一直嚴格遵守公司的規章制度,積極配合公司領(lǐng)導的工作,全身心地投入工作。試用期內,我對公司工作的認知從表層逐漸深入,對公司戰略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結和展望。
在試用期內,我主要負責公司團隊管理工作,并協(xié)助上級領(lǐng)導完成部分重要工作任務(wù)。在我的管理下,團隊成員相互扶持合作,取得了一定的成績(jì)。例如,本人主導的某產(chǎn)品研發(fā),獲得了市場(chǎng)份額的提升和用戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
同時(shí),我始終保持著(zhù)積極向上的`工作態(tài)度,不斷思考如何改進(jìn)自己的工作,增強個(gè)人競爭力。在崗位上,我堅信“細節勝于華麗”,秉承著(zhù)這一原則,我不斷地完善工作流程,保證工作質(zhì)量的穩定提高。我也不斷思考自己的不足,在工作中,不斷學(xué)習、拓展技能,提高綜合素質(zhì)。
在公司之內,我認為,每個(gè)員工應該具備“責任心、執行力和歸屬感”,這是我在未來(lái)的工作中要努力發(fā)揚的品質(zhì)和態(tài)度。針對目前市場(chǎng)的變化,我會(huì )繼續加強對行業(yè)動(dòng)態(tài)的學(xué)習,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力,以便更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí),在團隊管理、項目執行、成本控制等方面,我也會(huì )不斷積累經(jīng)驗,并在細節處理的基礎上探索更多實(shí)用性方法,為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后,我對公司的未來(lái)深信不疑,相信憑借公司領(lǐng)導的英明指引、全體員工的共同努力,我們一定可以譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。
再次感謝您的支持和信任,我定會(huì )不忘初心,砥礪前行。
干部試用期轉正述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導們:
非常感謝您們對我的信任和支持。我很榮幸能夠在這個(gè)企業(yè)工作,并在這里度過(guò)了我的試用期。我將為您展示我在過(guò)去一年里的工作表現,并期待能夠繼續在這個(gè)企業(yè)中發(fā)揮自己的作用。
作為一個(gè)中層干部,在試用期內我盡力勝任我的工作并展現了自己的價(jià)值。我積極參與了部門(mén)內的日常工作,在處理復雜的問(wèn)題時(shí)表現得沉穩冷靜。我非常關(guān)注團隊的目標,并始終努力達到它們。同時(shí),為了保持競爭力,我不斷學(xué)習新知識和技能,以更好地支持部門(mén)的工作,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習,我積累了非常寶貴的管理經(jīng)驗,這將對未來(lái)的工作產(chǎn)生重要的影響。
在工作中,我秉持著(zhù)“對工作負責,對員工負責”的原則,注重和員工的.交流和溝通,尊重員工的見(jiàn)解和建議,并在實(shí)際工作中給予必要的支持和鼓勵。同時(shí),我也會(huì )想辦法幫助他們發(fā)掘潛力,提高個(gè)人能力,把他們的能力和技能發(fā)揮到極致。
除了日常工作,我還積極參與公司的公益項目。在這些項目中,我還學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗,如管理團隊,組織合作等。同時(shí),這些項目也提高了我對社會(huì )的責任感,讓我想著(zhù)如何用我的能力回報社會(huì )。
總之,我非常喜歡這里的工作,并且希望能夠繼續在這里工作。我相信我可以在未來(lái)的工作中取得更加優(yōu)秀的表現,給企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。我期待著(zhù)您的陽(yáng)光決策。
謝謝。
干部試用期轉正述職報告 4
各位領(lǐng)導、同志們:
去年x月,我通過(guò)競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時(shí)的競職演講中,我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái),我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報,以接受大家評議。
一、努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作需要的參考書(shū)。
二、加強修養,時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人對社會(huì )對外界,做到坦蕩處事,自重自愛(ài)。一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自己的'一言一行,維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,維護地稅部門(mén)的整體形象。
三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)
我從基層調入市局工作以來(lái),市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。
一年來(lái),對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀(guān)理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節假日,多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過(guò)的。
總而言之,總結一年來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。
干部試用期轉正述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是XXX,于20xx年12月4日被提名為人力資源部科長(cháng);仡欉@半年的工作,我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,通過(guò)試用期的學(xué)習和探索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升。下面,我將試用期的工作情況從以下八個(gè)方面做一個(gè)整體的匯報:
一、本職工作闡述
根據公司新的組織結構和制度流程,結合集團公司新的崗位說(shuō)明書(shū),人事招聘培訓科長(cháng)主要負責公司外部招聘、內部人員調配工作,組織開(kāi)展非煤類(lèi)培訓管理、人才培養工作,以及組織開(kāi)展集團公司人事管理工作。
二、管理角色轉換
1、在思想方面,加強學(xué)習意識,緊跟公司發(fā)展。
一方面認真學(xué)習部門(mén)新制度,熟悉科室新流程,提高自己的工作素養。另一方面積極學(xué)習新知識和發(fā)展新技能,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
2、在工作方面,端正工作態(tài)度,嚴守公司紀律。
首先,耐心細致地做好日常工作,保證科室的有序運轉。其次,強化工作意識,注意加快工作節奏,及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三、工作完成情況
1、在人事方面,加強考勤管理,做好勞動(dòng)合同工作。
順利完成集團公司月度考勤匯總工作,累計匯總2473人次;及時(shí)辦理勞動(dòng)合同簽訂及續簽工作,累計新簽28人次、續簽110人次,并解除16人次,為公司的穩定發(fā)展起到了積極作用;另外,多方協(xié)調積極推進(jìn)釘釘考勤系統工作,新舊考勤系統完美過(guò)渡。
2、在招聘方面,規范招聘流程,拓寬公司招聘渠道。
依據新的《招聘管理辦法》,從新梳理了招聘流程,試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調動(dòng)211人次,HR系統人員更新、維護279次。同時(shí)積極拓寬招聘渠道,不僅通過(guò)線(xiàn)上招聘平臺進(jìn)行外部招聘,而且還在質(zhì)管部人員配置上大膽采用了內部招聘。
3、在培訓方面,開(kāi)展內部培訓,調整年度培訓計劃。
受疫情影響,很多原計劃執行的培訓項目因此無(wú)法實(shí)施。對此,人事招聘培訓科加強公司內部培訓,組織開(kāi)展了洗煤廠(chǎng)流程工藝參觀(guān)活動(dòng)、特種作業(yè)實(shí)訓設備參觀(guān)活動(dòng)、公司內部打字比賽活動(dòng)等13場(chǎng)培訓,累計受訓531人次。與此同時(shí),根據實(shí)際情況,對部分培訓項目進(jìn)行了針對性的調整,以適應公司發(fā)展的需求,本次培訓項目調整采取了內部交流優(yōu)先,工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。
四、工作不足與改進(jìn)措施
在試用期內,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現在忙碌于日常工作,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。同時(shí),在以下兩個(gè)方面希望得到領(lǐng)導的支持和幫助。
在科室編制方面,目前科室人員有人事招聘培訓科長(cháng)、招聘專(zhuān)員和人事專(zhuān)員3人,受崗位編制限制很多工作無(wú)法順利開(kāi)展,希望能夠增加培訓專(zhuān)員崗位,定編1人。在招聘工作方面,受諸多因素影響,目前萬(wàn)馬、農業(yè)園區等的招聘工作、人員調動(dòng)等還由集團公司人力資源部負責,但不管從組織架構,還是從隸屬關(guān)系上看,這些工作都應由萬(wàn)馬人力資源中心主導比較合適,建議盡快建立健全萬(wàn)馬人力資源中心,發(fā)揮萬(wàn)馬的監督指導職能。
五、下半年工作計劃
在黨部長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開(kāi)展。根據領(lǐng)導指示,結合集團公司2020年工作的指導思想和總體思路,人事招聘培訓科下半年將繼續圓滿(mǎn)完成科室日常工作,并積極抓好“一個(gè)項目”、辦好“兩個(gè)評選”、做好“三個(gè)聚焦”。具體內容如下:
1、抓好“一個(gè)項目”,推動(dòng)全面人才管理。
每個(gè)公司的`發(fā)展都離不開(kāi)核心人才,人才盤(pán)點(diǎn)是識別人才、對人才進(jìn)行追蹤與管理的重要基礎。人事招聘培訓科下半年度重點(diǎn)工作為實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)計劃,制定公司人才儲備、培養及任用計劃。
2、辦好“兩個(gè)評選”,加強技能人才培養。
評選十個(gè)方面的內部專(zhuān)家,并在公司內部專(zhuān)業(yè)方面起到教練、師傅的作用,享受師帶徒津貼;評選十名鑫飛工匠,推動(dòng)建立技能人才培養機制,大力弘揚工匠精神,塑造奮發(fā)有為的公司形象。
3、做好“三個(gè)聚焦”,突出公司人才優(yōu)勢。
聚焦井下大學(xué)生,優(yōu)化井下人力資源結構;聚焦技術(shù)干部,輪崗代訓培養復合人才;聚焦管理崗和技術(shù)崗員工,基礎技能培訓夯實(shí)基礎。
六、學(xué)習成長(cháng)
1、在個(gè)人提升方面,培養學(xué)習能力,增強創(chuàng )新意識。
一是向書(shū)本學(xué)習,提高知識儲備;
二是向領(lǐng)導學(xué)習,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);
三是向實(shí)踐學(xué)習,立足實(shí)際,鍛煉解決問(wèn)題的能力。
2、在團隊提升方面,鍛煉總結能力,提升工作效率。
通過(guò)帶領(lǐng)團隊在工作中不斷學(xué)習積累,并認真總結歸納,慢慢的形成一種新的能力,也就是總結能力。并在工作過(guò)程中有意識的鍛煉團隊嚴謹的編寫(xiě)習慣和簡(jiǎn)明的匯報能力,要求學(xué)會(huì )編寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數據。
七、個(gè)人提升規劃
1、培養數據分析能力,提升數據運用。
數據分析在人力資源管理中有著(zhù)非常多的用途,也是人力資源管理的趨勢,學(xué)習人力資源數據分析已是迫在眉睫。
2、進(jìn)修TTT培訓課程,提升授課水平。
組建內訓師團隊就需要提高報名人員的授課技能;而作為培訓負責人則應該可以有技巧地授課,吸引學(xué)員注意力;同時(shí)在公司內創(chuàng )造優(yōu)秀實(shí)踐分享、互相學(xué)習的文化。
3、提高課程設計能力,提升培訓質(zhì)量。
建立培訓課程體系是人力資源培訓與開(kāi)發(fā)的重要組成部分,是公司培訓體系建設中至關(guān)重要的環(huán)節。自己在這方面需要學(xué)習的東西還很多。
八、對公司的建議
1、優(yōu)化工作環(huán)境,提升辦公效能。
公司搬遷至新辦公樓已6年有余,員工使用的電腦老化嚴重。建議將辦公電腦更新?lián)Q代提上日程,提高工作效率與辦公效能。
2、加大培訓力度,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應公司轉型發(fā)展,實(shí)施人才工程,建設一支實(shí)做技能強、管理水平高的員工隊伍,應該加快內訓師隊伍建設,針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)能力、技能水平等方面加大培訓力度和頻次。
3、引進(jìn)競爭機制,加強內部活力。
總經(jīng)理指出:企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭,企業(yè)最大的威脅是管理干部責任感的缺失,企業(yè)最大的挑戰是管理干部不學(xué)習、職業(yè)能力滯后、領(lǐng)導力不足。建議對標大土河能源科技股份有限公司,建立干部考核機制,加強中層管理干部的管理、監督和激勵,全面提高管理干部的執行力,增強公司競爭力和凝聚力。
以上是我對試用期期間工作的總結。我能夠勝任本職工作,與領(lǐng)導交給我的其它工作,這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。我將會(huì )一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
干部試用期轉正述職報告 6
按照組織的安排,我于六月開(kāi)始擔任第二綜合服務(wù)站副站長(cháng)一職。一年來(lái),我熱衷于本職工作任務(wù),嚴格要求自己,擺正工作任務(wù)位置,時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導工作任務(wù)崗位上做到勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作任務(wù),認真完成組織交給的各項工作任務(wù)任務(wù),F將一年來(lái)的思想工作任務(wù)情況向各位領(lǐng)導及同志們進(jìn)行匯報,不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學(xué)習,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養
一年來(lái),按處黨委中心組和站里的學(xué)習運行計劃,我通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式,學(xué)習了社會(huì )主義理論體系、十七屆六中全會(huì )精神、油田公司四新形勢任務(wù)教育、十二五規劃等內容,并認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和心得,牢固樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和業(yè)績(jì)觀(guān)。根據黨建三聯(lián)工作任務(wù)要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級會(huì )議精神,在做好思想疏導工作任務(wù)的同時(shí),發(fā)現不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問(wèn)題及時(shí)解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己
從中隊長(cháng)到副站長(cháng),雖然帶來(lái)工作任務(wù)環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導分憂(yōu)、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報組織、領(lǐng)導及同志們的'信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體,融入新的工作任務(wù),環(huán)境主動(dòng)加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通,在工作任務(wù)中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫(xiě),認真翻閱各種相關(guān)資料,主動(dòng)向同事請教,盡快熟悉工作任務(wù)內容和范圍。其次,主動(dòng)承擔工作任務(wù)任務(wù),積極開(kāi)展好自身工作任務(wù),在工作任務(wù)過(guò)程中轉變工作任務(wù)思路,摸索新的工作任務(wù)方法,注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變,努力在工作任務(wù)崗位上展示自己,在工作任務(wù)實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干,全方位做好各項工作任務(wù)
。ㄒ唬┰诂F場(chǎng)管理方面。首先,我認真履行個(gè)人安全行動(dòng)計劃,積極開(kāi)展各項安全環(huán);顒(dòng),如:宣貫hse管理理念;開(kāi)展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務(wù)分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,指導基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險辨識和評價(jià)等,極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(cháng)效機制。其次,結合本單位工作任務(wù)實(shí)際和作業(yè)現場(chǎng)情況,深入地開(kāi)展了危害識別和風(fēng)險評估工作任務(wù),建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開(kāi)展隱患治理工作任務(wù),提高hse現場(chǎng)管理水平。在現場(chǎng)管理中將隱患治理與打非治違活動(dòng)緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專(zhuān)項檢查相結合,著(zhù)重查看工作任務(wù)現場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位,如在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,能現場(chǎng)整改的立即整改,不能現場(chǎng)整改的明確負責人限期整改,夯實(shí)了現場(chǎng)管理工作任務(wù)。第四,加強重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照四個(gè)能力建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線(xiàn)路、消防設施和消防通道進(jìn)行認真檢查,發(fā)現問(wèn)題、立即整改。第五,加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實(shí)處《十八大消防安全保衛戰工作任務(wù)方案》,積極開(kāi)展消防安全活動(dòng),并做好消防安全三項備案制度暨網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。
。ǘ┰谌尜|(zhì)量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開(kāi)展節能降耗管理活動(dòng)。在質(zhì)量月活動(dòng)中,緊密?chē)@宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設質(zhì)量強國活動(dòng)內容,通過(guò)橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮,集中開(kāi)展了食品質(zhì)量、物資采購的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)qc小組活動(dòng),力爭取得良好的活動(dòng)效果,使qc小組活動(dòng)能夠得到的持續、健康發(fā)展。
四、踐行黨風(fēng)廉政建設,堅強自身修養提高
信奉廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無(wú)私感人的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領(lǐng)導,團結同志,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子的團結。始終牢記兩個(gè)務(wù)必,牢固樹(shù)立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度,時(shí)時(shí)處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
總之,一年來(lái),在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過(guò)自己的努力工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學(xué)習不夠系統,業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新有待提高;管理能力和工作任務(wù)方法有待改進(jìn)。今后,我一定努力學(xué)習提高自身修養,克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作任務(wù)更上一層樓。
上面是我的述職報告,請組織和各位領(lǐng)導批評指正。
干部試用期轉正述職報告 7
在20xx年度中,本人擔任機制公司鋼結構分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理,現對本年度各項工作進(jìn)行總結,以更好促進(jìn)今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上,堅持黨的領(lǐng)導,嚴格遵守黨的紀律,并在實(shí)踐中貫徹執行,不斷提高自身政治思想素質(zhì)。作為一名中共黨員干部,能夠嚴于律已,遵守法律法規,并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習中國優(yōu)秀傳統文化,樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、管理工作
1、生產(chǎn)管理
本人主要負責鋼結構分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作,本年度分公司較好完成了各項生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標,先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產(chǎn)、120噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠(chǎng)房建設及集團技改3000噸h型鋼制作等任務(wù),并取得良好成績(jì),1~3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,并創(chuàng )造1200噸月產(chǎn)量記錄。
。1)生產(chǎn)計劃上,制定產(chǎn)前準備流程,從人、機、料、法、環(huán)等方面提前實(shí)施生產(chǎn)準備工作,預見(jiàn)性的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,有效提升正式生產(chǎn)過(guò)程的效率及質(zhì)量。
。2)生產(chǎn)組織上,按建設工程項目管理模式,使計劃切合實(shí)際,合理調配資源,提高生產(chǎn)效率,保證交貨期;提出各項合理的生產(chǎn)管理方案及措施,如建立內部生產(chǎn)例會(huì )制,建立車(chē)間生產(chǎn)應急機制,生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進(jìn)環(huán)節形成閉環(huán)等;
。3)過(guò)程控制中,實(shí)行全員參與,調整派工、進(jìn)度檢查機制,按看板管理模式,將作業(yè)計劃與工序進(jìn)度、物料信息、質(zhì)量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋,改變過(guò)去由調度員逐點(diǎn)統計、檢查,效率低,班組被動(dòng)受檢、參與度低且積極性不高的.局限,基本實(shí)現動(dòng)態(tài)管理,使信息溝通順暢、響應速度快,處理問(wèn)題及時(shí)率提高。
。4)策劃調整生產(chǎn)現場(chǎng)工藝布局,各工序、設備按u型布局設置,實(shí)施流水作業(yè),測算各工序環(huán)節生產(chǎn)節拍,實(shí)行定額管理。
2、技術(shù)質(zhì)量管理
。1)在分公司技術(shù)管理工作中實(shí)行項目攻關(guān),利用機制公司鋼結構學(xué)組為平臺,充分調動(dòng)各級技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智,完善集體攻關(guān),復雜工藝編制機制,成功解決各項技改工程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車(chē)梁焊接工藝攻關(guān),船板認證焊接試驗、1fc6系列電機座制作等技術(shù)攻關(guān)項目。
。2)開(kāi)展標準化作業(yè)管理,推行導師帶徒活動(dòng),組織技術(shù)員、工人技師及班組長(cháng)就現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行收集、分類(lèi)、分析及事后總結,提升分公司技術(shù)隊伍的整體水平;
。3)承擔出口產(chǎn)品1fc6系列電機座的試制工作,組織項目組同志克服無(wú)制作經(jīng)驗、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設計工裝,規劃工藝布局,組織生產(chǎn),試制成功,形成批量生產(chǎn)能力,每月為公司創(chuàng )造產(chǎn)值70萬(wàn)元。設備管理
。4)整合自檢、終檢流程,將自檢、專(zhuān)檢、終檢作為生產(chǎn)工序,納入日常生產(chǎn)管理,按生產(chǎn)進(jìn)度組織、調度,消除質(zhì)檢與實(shí)際生產(chǎn)脫節;細化質(zhì)量指標的分解,將一次合格率作為主要控制指標,完善數據統計分析,有針對性的制定解決方案,通過(guò)固化作業(yè)標準,形成質(zhì)量控制的長(cháng)效機制。
3、績(jì)效管理
。1)完善分配制度,將產(chǎn)量、計劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內部實(shí)行計件考核,班組長(cháng)工資構成為:本班組產(chǎn)量工資占80%,20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計算,促使班長(cháng)做好本班生產(chǎn)工作同時(shí),在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作,形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,共同完成任務(wù)。
。2)建立輔助管理人員工作評價(jià)機制,使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導班組完成生產(chǎn)任務(wù),服務(wù)一線(xiàn)開(kāi)展工作,其工作成果與分公司經(jīng)營(yíng)指標掛鉤,接受班組的季度評價(jià)。
。3)推行管理人員復合化,將生產(chǎn)調度、現場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責進(jìn)行整合,統一合并為現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員,通過(guò)崗位競聘擇優(yōu)錄用,提升管理人員業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。
三、專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習
1、在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研,主要學(xué)習企業(yè)管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動(dòng)時(shí)效處理方面知識。并能應用于實(shí)際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學(xué)習,期間較系統的學(xué)習了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng )新理論、企業(yè)文化建設及相關(guān)法律知識,使我對如何做好基層領(lǐng)導工作及在繼續解放思想,以創(chuàng )新思維,系統的理念科學(xué)決策,科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認識,提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來(lái),我所做的工作,無(wú)論成功、失敗,作為經(jīng)驗積累都是收獲,在今后工作中針對存在問(wèn)題加以改進(jìn),提高自身業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)公司管理工作,為集團做出更大貢獻。
干部試用期轉正述職報告 8
20xx年度在黨委領(lǐng)導下、各部門(mén)配合支持下、部門(mén)同志克服減員的困難共同努力下,開(kāi)展并完成了以下主要工作:
一、思想道德方面:
20xx年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統一部署和要求,積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),嚴格對照黨員中層干部保持先進(jìn)性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準規范自己的言行,切實(shí)加強黨性修養。注重加強與各部門(mén)之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、公道正派。
二、履行職責情況:
(一)黨委辦公室工作情況:
1、認真做好黨委常委會(huì )、校黨政領(lǐng)導班子會(huì )議、書(shū)記辦公會(huì )和黨務(wù)工作例會(huì )等黨委重要會(huì )議的會(huì )務(wù)工作;
2、會(huì )同其他職能部門(mén),共同組織開(kāi)展好各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議,包括xx年度黨員代表會(huì )議、暑期黨政負責干部會(huì )議、教職工懇談會(huì )等,并協(xié)助做好市教委對我校校務(wù)公開(kāi)、民主管理工作專(zhuān)項檢查的各項準備工作和市教衛黨委黨風(fēng)廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關(guān)籌備工作和會(huì )務(wù)工作;
3、做好黨委有關(guān)文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;
4、完成xx年黨史大事記編寫(xiě)工作,組織采訪(fǎng)并整理完成《上海松江大學(xué)園區的建設與管理》一文,入選市教衛黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上!逃ㄔO與改革》一書(shū);
5、協(xié)助完成學(xué)校xx年黨建思政課題評審工作,組織開(kāi)展好黨建思政研究會(huì )年會(huì )、常務(wù)理事工作會(huì )議和暑期研討會(huì ),做好xx年課題的'申報、立項和結題工作,完成學(xué)校重點(diǎn)課題《高校推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的路徑研究》的寫(xiě)作;
6、認真做好世博期間穩定工作和信息報送工作,撰寫(xiě)完成《上海對外貿易學(xué)院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;
7、做好反 邪教宣傳教育有關(guān)工作;
8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來(lái)訪(fǎng)接待工作有關(guān)事宜,做好信訪(fǎng)、保密和印章管理等工作。
(二)統戰工作情況:
1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動(dòng);協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開(kāi)展好民主黨派代表、無(wú)黨派人士座談會(huì ),民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會(huì );鼓勵黨派支部圍繞學(xué)校xx規劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。
2、僑務(wù)工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會(huì );協(xié)助留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會(huì )召開(kāi)理事會(huì )和會(huì )員大會(huì ),做好新會(huì )員入會(huì )登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛黨委港澳臺地區及華僑學(xué)生統計工作。
3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開(kāi)市、區兩級人大代表和政協(xié)委員座談會(huì )。
4、區校聯(lián)動(dòng):配合松江區僑辦、僑聯(lián),組織開(kāi)展好“僑法進(jìn)大學(xué)”宣傳活動(dòng);認真參加松江區委統戰部與大學(xué)城各高校統戰部長(cháng)聯(lián)誼座談會(huì ),就區校聯(lián)動(dòng)工作開(kāi)展研究交流。
5、統戰理論研究與宣傳:合作完成xx年度上海市教衛黨委系統統戰課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國高校統戰工作研討會(huì )論文集。
6、完成市教衛黨委xx年統戰年報工作。
(三)其他工作情況:
1、認真履行黨群機關(guān)總支組織委員工作職責,切實(shí)做好總支組織工作,重點(diǎn)抓好學(xué)習型黨總支建設的探索與實(shí)踐;
2、參與校史館修訂、補充工作,負責學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專(zhuān)題內容的設計和史料收集;
3、參與5周年校慶慶典有關(guān)工作。
三、廉潔自律方面:
本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規定為人處事,沒(méi)有違規違紀行為。
四、不足之處:
1、工作任務(wù)較為繁重時(shí),對于優(yōu)化管理和改進(jìn)工作的思考與研究仍顯不足;
2、在深入基層黨組織和黨派組織開(kāi)展調查研究、及時(shí)把握動(dòng)態(tài)等方面尚有待提高。
五、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng):
1、制定實(shí)施學(xué)!皠(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案,組織開(kāi)展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風(fēng)采”主題活動(dòng)和第二階段活動(dòng)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評等環(huán)節;
2、組建了我校世博志愿者工作臨時(shí)黨委;同學(xué)校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開(kāi)展了市委和教衛系統的“世博先鋒行動(dòng)”先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動(dòng);組織了世博試運行期間的觀(guān)展、全校黨員收看世博培訓錄相、網(wǎng)上簽名等活動(dòng);
3、應市委要求,開(kāi)展了新一輪城鎮黨組織結對幫扶活動(dòng),與惠南鎮灶路村續簽了三年協(xié)議,與佘山鎮張樸村黨支部新簽了結對協(xié)議,進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。組織了對學(xué)校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問(wèn)。
六、干部隊伍建設工作:
1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部1名,部門(mén)助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調整了紀委副書(shū)記和學(xué)生處處長(cháng);確定了外語(yǔ)學(xué)院主持工作的黨總支副書(shū)記。
2、開(kāi)展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職干部4名,其中完成總結鑒定2名。向世博會(huì )增派了四名掛職干部。
3、配合市上級黨委開(kāi)展并完成了校領(lǐng)導班子xx年度崗位考核、xx年度民主生活會(huì )、xx年度個(gè)人有關(guān)事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開(kāi)展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實(shí)施四項監督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開(kāi)展情況的自查及上級的督查。
開(kāi)展并完成了校中層干部xx年度崗位考核及中層班子民主生活會(huì )開(kāi)展情況的檢查;委托校審計處完成對5個(gè)部門(mén)的干部經(jīng)濟責任審計;校教學(xué)單位學(xué)科建設規劃績(jì)效考核自評工作的督辦;干部出國境管理;
4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實(shí)施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開(kāi)展了全教會(huì )精神和教育規劃綱要遠程專(zhuān)題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學(xué)班。
七、黨組織建設工作:
1、指導并組織基層組織開(kāi)展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;21屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關(guān)系轉移工作;黨員學(xué)生學(xué)年度民主評議工作;會(huì )同學(xué)工部開(kāi)展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探索工作。
2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統建立維護工作;建校以來(lái)組織史的調研整理和撰寫(xiě)工作;市教衛系統黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。
3、籌備并組織召開(kāi)了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進(jìn)會(huì );修訂了《入黨導航》手冊,組織了xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預備黨員轉正41名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。
八、部?jì)群妥陨硭枷胝谓ㄔO、廉政建設:
部門(mén)內開(kāi)展了年度述職、考核和民主生活會(huì );開(kāi)展了干部選任工作四項監督制度的學(xué)習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習教育活動(dòng),聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考,積極發(fā)言,承擔了2項黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門(mén)同志遵守。
干部試用期轉正述職報告 9
尊敬的公司領(lǐng)導:
我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部,自入職以來(lái),一直嚴格遵守公司的規章制度,積極配合公司領(lǐng)導的工作,全身心地投入工作。試用期內,我對公司工作的認知從表層逐漸深入,對公司戰略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結和展望。
在試用期內,我主要負責公司團隊管理工作,并協(xié)助上級領(lǐng)導完成部分重要工作任務(wù)。在我的管理下,團隊成員相互扶持合作,取得了一定的成績(jì)。例如,本人主導的某產(chǎn)品研發(fā),獲得了市場(chǎng)份額的'提升和用戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
同時(shí),我始終保持著(zhù)積極向上的工作態(tài)度,不斷思考如何改進(jìn)自己的工作,增強個(gè)人競爭力。在崗位上,我堅信“細節勝于華麗”,秉承著(zhù)這一原則,我不斷地完善工作流程,保證工作質(zhì)量的穩定提高。我也不斷思考自己的不足,在工作中,不斷學(xué)習、拓展技能,提高綜合素質(zhì)。
在公司之內,我認為,每個(gè)員工應該具備“責任心、執行力和歸屬感”,這是我在未來(lái)的工作中要努力發(fā)揚的品質(zhì)和態(tài)度。針對目前市場(chǎng)的變化,我會(huì )繼續加強對行業(yè)動(dòng)態(tài)的學(xué)習,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力,以便更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí),在團隊管理、項目執行、成本控制等方面,我也會(huì )不斷積累經(jīng)驗,并在細節處理的基礎上探索更多實(shí)用性方法,為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后,我對公司的未來(lái)深信不疑,相信憑借公司領(lǐng)導的英明指引、全體員工的共同努力,我們一定可以譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。
再次感謝您的支持和信任,我定會(huì )不忘初心,砥礪前行。
干部試用期轉正述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我是xxx,在試用期的勤學(xué)苦練中,得到了各位領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助,在此我向大家匯報我在試用期內的工作情況。
一、崗位職責
在試用期內,我兢兢業(yè)業(yè),嚴格按照崗位職責認真履行各項工作。在工作中,我不僅全面了解并掌握了公司的相關(guān)業(yè)務(wù),而且積極主動(dòng)地承擔起更多的職責,提升了自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),我也充分利用空余時(shí)間學(xué)習相關(guān)知識,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。
二、工作成績(jì)
在公司的這段時(shí)間里,我兢兢業(yè)業(yè),不斷學(xué)習進(jìn)步,努力完成各項工作任務(wù)。通過(guò)努力,我在工作中取得了一些成績(jì),比如……(可以列舉一些具體成績(jì)或者突出表現)。同時(shí),我也深刻反思了自己工作中的不足,并積極采取措施加以改進(jìn),爭取做得更好。
三、對公司發(fā)展的建議
在工作中,我深刻認識到公司所面臨的挑戰和機遇,結合自身的工作實(shí)際,我認為公司可以在……方面加以改進(jìn),促進(jìn)公司的'可持續發(fā)展。我將繼續努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、個(gè)人收獲和感悟
在試用期內,我不斷學(xué)習進(jìn)步,通過(guò)工作和生活的磨礪,我收獲了很多。我意識到自身的不足,并已經(jīng)做出了改進(jìn)。我深深感受到團隊的力量,明白了團結協(xié)作的重要性。同時(shí),也更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,并已經(jīng)制定了相應的學(xué)習和工作計劃。
五、展望未來(lái)
在未來(lái)的工作生涯中,我將繼續努力,不斷學(xué)習進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,爭取在今后的工作中取得更好的成績(jì),不辜負公司領(lǐng)導和同事們對我的信任和期望。
最后,感謝公司領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)心、支持和幫助,也感謝公司給予我這次提升自己的機會(huì )。我將不負眾望,繼續努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
以上就是我的述職報告,謝謝各位領(lǐng)導和同事的聆聽(tīng)和指導!
干部試用期轉正述職報告 11
本人在科長(cháng)試用期間,在領(lǐng)導的指導和關(guān)愛(ài)下,始終堅持海關(guān)工作方針,求真務(wù)實(shí),勤勤懇懇,扎實(shí)工作。一年來(lái),以“甘于奉獻,廉潔自律,擔得起服務(wù)重任”的科室建設目標,加強科室隊伍建設,努力提高服務(wù)意識,嚴格管理。在xxxx等各項工作中,盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好本職工作。主要有:
一、加強理論學(xué)習,提高理論素養
加強理論學(xué)習,提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界,是新時(shí)期對基層領(lǐng)導干部的基本要求。一年來(lái),我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習理論與提高觀(guān)察分析問(wèn)題的能力結合起來(lái),注重從政治上、全局上觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題;與工作實(shí)際結合起來(lái),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作與改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)結合起來(lái),增強拒腐防變能力。
通過(guò)近年來(lái)的親身體會(huì )和所見(jiàn),更加深刻體會(huì )到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念,感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以,我個(gè)人近幾年來(lái)的成長(cháng),離不開(kāi)領(lǐng)導、同志們的培養、鼓勵和幫助,但更離不開(kāi)xx為我們個(gè)人的發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件和充分發(fā)展的機會(huì )。
二、不斷學(xué)習和求教,時(shí)刻注意自我約束
xx工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。隨著(zhù)xxx,xxxx工作進(jìn)入新的發(fā)展階段,為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為達到這一要求,在日常工作中注重學(xué)習提高,充分利用時(shí)間學(xué)習統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)知識、計算機知識和管理知識,提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學(xué)中干,干中學(xué),不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領(lǐng)導的才能。
三、盡職盡責,努力作好本職工作
為順利開(kāi)展xxx工作,為領(lǐng)導決策和內部管理提供科學(xué)的'決策依據,本人與其他同志一道,在領(lǐng)導的支持鼓勵下,認真思考,在實(shí)踐中學(xué)習和摸索,遵循“領(lǐng)導想知道的”和“想讓領(lǐng)導知道的”的撰寫(xiě)思路、采用“營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念”的工作方法完成xxxx。
總結科長(cháng)試用期間個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,工作統籌性和前瞻性需要加強,工作創(chuàng )造性不夠等問(wèn)題。在今后的工作中需不斷學(xué)習,不斷總結,也需要各位領(lǐng)導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情,更大的工作干勁,更新的開(kāi)拓精神,爭取在工作中取得新的成績(jì),使自己的領(lǐng)導水平和自身素質(zhì)得到新的提高。
干部試用期轉正述職報告 12
各位領(lǐng)導、職工同志們:
20xx年以來(lái),在礦黨政工團領(lǐng)導的正確指引下,在各部門(mén)的大力支持下,我堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標,F將上半年的工作情況匯報如下:
一、六個(gè)“堅持”,不斷提升自身信念
半年來(lái),我堅持正確的政治方向,堅定地走建設有中國特色的社會(huì )主義道路,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,堅持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法自覺(jué)拒腐防變,堅決反對消極腐敗現象,堅持民主集中制,作風(fēng)民主,團結同志,通過(guò)不間斷的學(xué)習,樹(shù)立正確的人生觀(guān),不斷提升了自身的政治信念,堅決擁護共產(chǎn)黨,全心全意為職工服務(wù)。
二、五種“能力”,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平
自我隊使用懸移支架工作面以來(lái),已有近三年的'時(shí)間了,面對新設備,我帶領(lǐng)全隊職工認真學(xué)習,綜合分析,一次又一次發(fā)現問(wèn)題,一次又一次地解決問(wèn)題。從中,使我學(xué)會(huì )了綜合分析問(wèn)題的能力;組織領(lǐng)導的能力;統籌全局的能力;對工作面遇地質(zhì)條件的應變能力;面對困難處理復雜問(wèn)題的能力,使我的專(zhuān)業(yè)水平得到更進(jìn)一步的提高。
三、嚴格制度、克服困難,為全隊職工謀福利
20xx年以來(lái),我加強了班組制度的執行力,2月份對一名在安全工作不到位的班組長(cháng)進(jìn)行了調整,這一做法有效的增強了班組長(cháng)的競爭意識,激發(fā)了班組長(cháng)的工作主動(dòng)性。此外,加強內部管理,推行了經(jīng)濟考核責任制,重新對原有的考核辦法進(jìn)行了修改補充,將各項任務(wù)指標層層分解,落實(shí)到班組、個(gè)人;月底,按任務(wù)指標的完成情況,對每一位作業(yè)人員進(jìn)行嚴格考核,獎罰兌現。此舉極大地調動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個(gè)有戰斗力的團隊。
今年5月份,我隊在2801工作面回采過(guò)程中,工作面多處遇地質(zhì)構造,頂板不平,采高不等,工作面片幫、滾幫現象嚴重,給職工的正常操作帶來(lái)了極大的安全隱患。我和隊技術(shù)員根據現場(chǎng)情況,總結分析片幫、滾幫的主要原因,并由技術(shù)員編制出防治措施,認真貫徹落實(shí),保障了職工正常工作的安全環(huán)境。
干部試用期轉正述職報告 13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我叫,19xx年出生于xx省xx市xx縣,20xx年畢業(yè)于xx省農業(yè)學(xué)校,大專(zhuān)學(xué)歷,20xx年到20xx年3月在新疆天康養殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習。
時(shí)光如流水,轉眼之間我來(lái)五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習的三個(gè)月即將結束,在這三個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,使得我能夠與全場(chǎng)員工齊心協(xié)力,共同做好本職工作,在此表示深深的感謝。同時(shí),在試用的這段時(shí)間里,我也深深的被集團的文化所感染,非常期待能夠真正成為集團中的一員,為集團養殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻自己的微薄之力,當然,在生產(chǎn)實(shí)踐中,我不但沐浴在新的文化氛圍中,也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式和技術(shù)。同時(shí),我也時(shí)刻未能放松,努力找出工作中的不足,讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的xx人。在工作方面。與全場(chǎng)員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿(mǎn)的激情和活力投入每天的工作。
就此,將自己在五原沃得利養殖有限公司試用期間的主要工作,向各位領(lǐng)導做一匯報,不足之處,懇請領(lǐng)導們多多指導、批評。并在以后的工作中加以改正。
20xx年7月14日到xx集團下屬五原沃得利養殖有限公司報道,進(jìn)行試用,在實(shí)習期間主要的工作有以下幾方面:
一、認真學(xué)習企業(yè)精神文化和核心理念,并時(shí)刻影響著(zhù)我!罢\信,勤敏,謙學(xué),艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習中所要堅持的基本路線(xiàn)。與共同發(fā)展和成長(cháng)。
二、就生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和同事進(jìn)行認真的分析總結,結合實(shí)際情況制定一些可操作性的'解決方案。使各項生產(chǎn)指標都在穩步提高。同時(shí)也加強了自己各方面的工作能力,也是自己在以后的工作中更上一層樓。
三、根據豬群的健康狀況,進(jìn)行全群豬只的定期保健及不同階段的驅蟲(chóng)工作,一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。
四、認真參與學(xué)習每周對生產(chǎn)性員工所組織的專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓及實(shí)踐操作方面的培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,并進(jìn)一步規范了生產(chǎn)的可操作性。同時(shí)也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個(gè)良好的探討問(wèn)題的平臺。在培訓中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。
五、根據由集團公司養殖事業(yè)部制定的日常免疫方案,進(jìn)行豬群的免疫接種工作。
在以后的工作學(xué)習中。堅持企業(yè)精神和核心理念為主線(xiàn)。認真學(xué)習各方面的知識。努力使自己在各個(gè)方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和一起成長(cháng)。共同發(fā)展。
謝謝!
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