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干部試用期轉正述職報告范文（通用13篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的干部試用期轉正述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部試用期轉正述職報告 1
因為工作的需要，組織通過(guò)民意測評等方式，我擔任xxx一職。
現在我將就自己在XXX科工作、學(xué)習一年來(lái)的具體情況向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報，請指正。
一、在德的方面：
時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責，堅持依法，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)科室兩個(gè)文明建設。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的衛生事業(yè)政策、衛生法律法規，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行;較好地協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調醫生、護士的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù);專(zhuān)業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據XXX工作的職責、范圍和上級主管部門(mén)的要求，一年來(lái)，本人積極觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和糾正問(wèn)題，保證了科室醫序工作的正常進(jìn)行。
在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變?yōu)榉⻊?wù)職能，特別是按照三級甲等綜合醫院管理年活動(dòng)的要求。先認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái)，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術(shù)開(kāi)展以及中長(cháng)期規劃。同時(shí)深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結構、工作流程，在工作過(guò)程中，堅持靠前指揮，找準工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實(shí)際情況，現場(chǎng)辦公，聽(tīng)取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題，重點(diǎn)放在提高醫療護理質(zhì)量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實(shí)。在協(xié)調工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無(wú)醫療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合醫院完成轄區內的突發(fā)公共衛生工作和基層業(yè)務(wù)指導;積極參與全省網(wǎng)絡(luò )醫療聯(lián)合體的構建和維護。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實(shí)情況。
四、在廉政建設方面：
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動(dòng)作，時(shí)刻牢記責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，都離不開(kāi)上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開(kāi)全科室職工群眾的理解、信任、愛(ài)護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為科室副主任，我只不過(guò)是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務(wù)。
今后我還要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，先知先覺(jué)才能先行，不知不覺(jué)永遠不行。要以永遠的憂(yōu)患意識，自我生存意識，追求醫院永遠的活力。因為市場(chǎng)唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時(shí)度勢，抓住機遇，變在市場(chǎng)前面，才能創(chuàng )造市場(chǎng)。還是要干當前，想長(cháng)遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學(xué)態(tài)度相結合，創(chuàng )業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動(dòng)力，強化服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動(dòng)。堅持質(zhì)量是生命，醫德是本錢(qián)，信譽(yù)是效益的觀(guān)念，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作量。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質(zhì)。
一是要正確處理好工作與學(xué)習的矛盾，增強學(xué)習的主動(dòng)性和系統性。
二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習同改造世界觀(guān)、增強黨性觀(guān)念結合起來(lái)。
三是要把學(xué)習同調查研究結合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，通過(guò)學(xué)習鍛煉，全面提高作為醫院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強駕馭復雜局面，科學(xué)組織運籌的本領(lǐng)，力求通過(guò)自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
干部試用期轉正述職報告 2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部，自入職以來(lái)，一直嚴格遵守公司的規章制度，積極配合公司領(lǐng)導的工作，全身心地投入工作。試用期內，我對公司工作的認知從表層逐漸深入，對公司戰略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結和展望。
在試用期內，我主要負責公司團隊管理工作，并協(xié)助上級領(lǐng)導完成部分重要工作任務(wù)。在我的管理下，團隊成員相互扶持合作，取得了一定的成績(jì)。例如，本人主導的某產(chǎn)品研發(fā)，獲得了市場(chǎng)份額的提升和用戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
同時(shí)，我始終保持著(zhù)積極向上的`工作態(tài)度，不斷思考如何改進(jìn)自己的工作，增強個(gè)人競爭力。在崗位上，我堅信“細節勝于華麗”，秉承著(zhù)這一原則，我不斷地完善工作流程，保證工作質(zhì)量的穩定提高。我也不斷思考自己的不足，在工作中，不斷學(xué)習、拓展技能，提高綜合素質(zhì)。
在公司之內，我認為，每個(gè)員工應該具備“責任心、執行力和歸屬感”，這是我在未來(lái)的工作中要努力發(fā)揚的品質(zhì)和態(tài)度。針對目前市場(chǎng)的變化，我會(huì )繼續加強對行業(yè)動(dòng)態(tài)的學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力，以便更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí)，在團隊管理、項目執行、成本控制等方面，我也會(huì )不斷積累經(jīng)驗，并在細節處理的基礎上探索更多實(shí)用性方法，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，我對公司的未來(lái)深信不疑，相信憑借公司領(lǐng)導的英明指引、全體員工的共同努力，我們一定可以譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。
再次感謝您的支持和信任，我定會(huì )不忘初心，砥礪前行。
干部試用期轉正述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導們：
非常感謝您們對我的信任和支持。我很榮幸能夠在這個(gè)企業(yè)工作，并在這里度過(guò)了我的試用期。我將為您展示我在過(guò)去一年里的工作表現，并期待能夠繼續在這個(gè)企業(yè)中發(fā)揮自己的作用。
作為一個(gè)中層干部，在試用期內我盡力勝任我的工作并展現了自己的價(jià)值。我積極參與了部門(mén)內的日常工作，在處理復雜的問(wèn)題時(shí)表現得沉穩冷靜。我非常關(guān)注團隊的目標，并始終努力達到它們。同時(shí)，為了保持競爭力，我不斷學(xué)習新知識和技能，以更好地支持部門(mén)的工作，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習，我積累了非常寶貴的管理經(jīng)驗，這將對未來(lái)的工作產(chǎn)生重要的影響。
在工作中，我秉持著(zhù)“對工作負責，對員工負責”的原則，注重和員工的.交流和溝通，尊重員工的見(jiàn)解和建議，并在實(shí)際工作中給予必要的支持和鼓勵。同時(shí)，我也會(huì )想辦法幫助他們發(fā)掘潛力，提高個(gè)人能力，把他們的能力和技能發(fā)揮到極致。
除了日常工作，我還積極參與公司的公益項目。在這些項目中，我還學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗，如管理團隊，組織合作等。同時(shí)，這些項目也提高了我對社會(huì )的責任感，讓我想著(zhù)如何用我的能力回報社會(huì )。
總之，我非常喜歡這里的工作，并且希望能夠繼續在這里工作。我相信我可以在未來(lái)的工作中取得更加優(yōu)秀的表現，給企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。我期待著(zhù)您的陽(yáng)光決策。
謝謝。
干部試用期轉正述職報告 4
各位領(lǐng)導、同志們：
去年x月，我通過(guò)競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時(shí)的競職演講中，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái)，我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作需要的參考書(shū)。
二、加強修養，時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會(huì )對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自己的'一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信，維護地稅部門(mén)的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)
我從基層調入市局工作以來(lái)，市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。
一年來(lái)，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀(guān)理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過(guò)的。
總而言之，總結一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。
干部試用期轉正述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是XXX，于20xx年12月4日被提名為人力資源部科長(cháng)�；仡欉@半年的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過(guò)試用期的學(xué)習和探索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升。下面，我將試用期的工作情況從以下八個(gè)方面做一個(gè)整體的匯報：
一、本職工作闡述
根據公司新的組織結構和制度流程，結合集團公司新的崗位說(shuō)明書(shū)，人事招聘培訓科長(cháng)主要負責公司外部招聘、內部人員調配工作，組織開(kāi)展非煤類(lèi)培訓管理、人才培養工作，以及組織開(kāi)展集團公司人事管理工作。
二、管理角色轉換
1、在思想方面，加強學(xué)習意識，緊跟公司發(fā)展。
一方面認真學(xué)習部門(mén)新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素養。另一方面積極學(xué)習新知識和發(fā)展新技能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
2、在工作方面，端正工作態(tài)度，嚴守公司紀律。
首先，耐心細致地做好日常工作，保證科室的有序運轉。其次，強化工作意識，注意加快工作節奏，及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三、工作完成情況
1、在人事方面，加強考勤管理，做好勞動(dòng)合同工作。
順利完成集團公司月度考勤匯總工作，累計匯總2473人次；及時(shí)辦理勞動(dòng)合同簽訂及續簽工作，累計新簽28人次、續簽110人次，并解除16人次，為公司的穩定發(fā)展起到了積極作用；另外，多方協(xié)調積極推進(jìn)釘釘考勤系統工作，新舊考勤系統完美過(guò)渡。
2、在招聘方面，規范招聘流程，拓寬公司招聘渠道。
依據新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調動(dòng)211人次，HR系統人員更新、維護279次。同時(shí)積極拓寬招聘渠道，不僅通過(guò)線(xiàn)上招聘平臺進(jìn)行外部招聘，而且還在質(zhì)管部人員配置上大膽采用了內部招聘。
3、在培訓方面，開(kāi)展內部培訓，調整年度培訓計劃。
受疫情影響，很多原計劃執行的培訓項目因此無(wú)法實(shí)施。對此，人事招聘培訓科加強公司內部培訓，組織開(kāi)展了洗煤廠(chǎng)流程工藝參觀(guān)活動(dòng)、特種作業(yè)實(shí)訓設備參觀(guān)活動(dòng)、公司內部打字比賽活動(dòng)等13場(chǎng)培訓，累計受訓531人次。與此同時(shí)，根據實(shí)際情況，對部分培訓項目進(jìn)行了針對性的調整，以適應公司發(fā)展的需求，本次培訓項目調整采取了內部交流優(yōu)先，工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。
四、工作不足與改進(jìn)措施
在試用期內，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在忙碌于日常工作，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。同時(shí)，在以下兩個(gè)方面希望得到領(lǐng)導的支持和幫助。
在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓科長(cháng)、招聘專(zhuān)員和人事專(zhuān)員3人，受崗位編制限制很多工作無(wú)法順利開(kāi)展，希望能夠增加培訓專(zhuān)員崗位，定編1人。在招聘工作方面，受諸多因素影響，目前萬(wàn)馬、農業(yè)園區等的招聘工作、人員調動(dòng)等還由集團公司人力資源部負責，但不管從組織架構，還是從隸屬關(guān)系上看，這些工作都應由萬(wàn)馬人力資源中心主導比較合適，建議盡快建立健全萬(wàn)馬人力資源中心，發(fā)揮萬(wàn)馬的監督指導職能。
五、下半年工作計劃
在黨部長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開(kāi)展。根據領(lǐng)導指示，結合集團公司2020年工作的指導思想和總體思路，人事招聘培訓科下半年將繼續圓滿(mǎn)完成科室日常工作，并積極抓好“一個(gè)項目”、辦好“兩個(gè)評選”、做好“三個(gè)聚焦”。具體內容如下：
1、抓好“一個(gè)項目”，推動(dòng)全面人才管理。
每個(gè)公司的`發(fā)展都離不開(kāi)核心人才，人才盤(pán)點(diǎn)是識別人才、對人才進(jìn)行追蹤與管理的重要基礎。人事招聘培訓科下半年度重點(diǎn)工作為實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)計劃，制定公司人才儲備、培養及任用計劃。
2、辦好“兩個(gè)評選”，加強技能人才培養。
評選十個(gè)方面的內部專(zhuān)家，并在公司內部專(zhuān)業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評選十名鑫飛工匠，推動(dòng)建立技能人才培養機制，大力弘揚工匠精神，塑造奮發(fā)有為的公司形象。
3、做好“三個(gè)聚焦”，突出公司人才優(yōu)勢。
聚焦井下大學(xué)生，優(yōu)化井下人力資源結構；聚焦技術(shù)干部，輪崗代訓培養復合人才；聚焦管理崗和技術(shù)崗員工，基礎技能培訓夯實(shí)基礎。
六、學(xué)習成長(cháng)
1、在個(gè)人提升方面，培養學(xué)習能力，增強創(chuàng )新意識。
一是向書(shū)本學(xué)習，提高知識儲備；
二是向領(lǐng)導學(xué)習，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；
三是向實(shí)踐學(xué)習，立足實(shí)際，鍛煉解決問(wèn)題的能力。
2、在團隊提升方面，鍛煉總結能力，提升工作效率。
通過(guò)帶領(lǐng)團隊在工作中不斷學(xué)習積累，并認真總結歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結能力。并在工作過(guò)程中有意識的鍛煉團隊嚴謹的編寫(xiě)習慣和簡(jiǎn)明的匯報能力，要求學(xué)會(huì )編寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數據。
七、個(gè)人提升規劃
1、培養數據分析能力，提升數據運用。
數據分析在人力資源管理中有著(zhù)非常多的用途，也是人力資源管理的趨勢，學(xué)習人力資源數據分析已是迫在眉睫。
2、進(jìn)修TTT培訓課程，提升授課水平。
組建內訓師團隊就需要提高報名人員的授課技能；而作為培訓負責人則應該可以有技巧地授課，吸引學(xué)員注意力；同時(shí)在公司內創(chuàng )造優(yōu)秀實(shí)踐分享、互相學(xué)習的文化。
3、提高課程設計能力，提升培訓質(zhì)量。
建立培訓課程體系是人力資源培訓與開(kāi)發(fā)的重要組成部分，是公司培訓體系建設中至關(guān)重要的環(huán)節。自己在這方面需要學(xué)習的東西還很多。
八、對公司的建議
1、優(yōu)化工作環(huán)境，提升辦公效能。
公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工使用的電腦老化嚴重。建議將辦公電腦更新?lián)Q代提上日程，提高工作效率與辦公效能。
2、加大培訓力度，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應公司轉型發(fā)展，實(shí)施人才工程，建設一支實(shí)做技能強、管理水平高的員工隊伍，應該加快內訓師隊伍建設，針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)能力、技能水平等方面加大培訓力度和頻次。
3、引進(jìn)競爭機制，加強內部活力。
總經(jīng)理指出：企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業(yè)最大的威脅是管理干部責任感的缺失，企業(yè)最大的挑戰是管理干部不學(xué)習、職業(yè)能力滯后、領(lǐng)導力不足。建議對標大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機制，加強中層管理干部的管理、監督和激勵，全面提高管理干部的執行力，增強公司競爭力和凝聚力。
以上是我對試用期期間工作的總結。我能夠勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
干部試用期轉正述職報告 6
按照組織的安排，我于六月開(kāi)始擔任第二綜合服務(wù)站副站長(cháng)一職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作任務(wù)，嚴格要求自己，擺正工作任務(wù)位置，時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作任務(wù)崗位上做到勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作任務(wù)，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想工作任務(wù)情況向各位領(lǐng)導及同志們進(jìn)行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學(xué)習，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養
一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習運行計劃，我通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，學(xué)習了社會(huì )主義理論體系、十七屆六中全會(huì )精神、油田公司四新形勢任務(wù)教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和心得，牢固樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和業(yè)績(jì)觀(guān)。根據黨建三聯(lián)工作任務(wù)要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級會(huì )議精神，在做好思想疏導工作任務(wù)的同時(shí)，發(fā)現不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長(cháng)到副站長(cháng)，雖然帶來(lái)工作任務(wù)環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導分憂(yōu)、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報組織、領(lǐng)導及同志們的'信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作任務(wù)，環(huán)境主動(dòng)加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通，在工作任務(wù)中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫(xiě)，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請教，盡快熟悉工作任務(wù)內容和范圍。其次，主動(dòng)承擔工作任務(wù)任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作任務(wù)，在工作任務(wù)過(guò)程中轉變工作任務(wù)思路，摸索新的工作任務(wù)方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作任務(wù)崗位上展示自己，在工作任務(wù)實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┰诂F場(chǎng)管理方面。首先，我認真履行個(gè)人安全行動(dòng)計劃，積極開(kāi)展各項安全環(huán)�；顒�(dòng)，如：宣貫hse管理理念；開(kāi)展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務(wù)分析；立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，指導基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險辨識和評價(jià)等，極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(cháng)效機制。其次，結合本單位工作任務(wù)實(shí)際和作業(yè)現場(chǎng)情況，深入地開(kāi)展了危害識別和風(fēng)險評估工作任務(wù)，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開(kāi)展隱患治理工作任務(wù)，提高hse現場(chǎng)管理水平。在現場(chǎng)管理中將隱患治理與打非治違活動(dòng)緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專(zhuān)項檢查相結合，著(zhù)重查看工作任務(wù)現場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位，如在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，能現場(chǎng)整改的立即整改，不能現場(chǎng)整改的明確負責人限期整改，夯實(shí)了現場(chǎng)管理工作任務(wù)。第四，加強重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個(gè)能力建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線(xiàn)路、消防設施和消防通道進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實(shí)處《十八大消防安全保衛戰工作任務(wù)方案》，積極開(kāi)展消防安全活動(dòng)，并做好消防安全三項備案制度暨網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。
�。ǘ┰谌尜|(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開(kāi)展節能降耗管理活動(dòng)。在質(zhì)量月活動(dòng)中，緊密?chē)@宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設質(zhì)量強國活動(dòng)內容，通過(guò)橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮，集中開(kāi)展了食品質(zhì)量、物資采購的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)qc小組活動(dòng)，力爭取得良好的活動(dòng)效果，使qc小組活動(dòng)能夠得到的持續、健康發(fā)展。
四、踐行黨風(fēng)廉政建設，堅強自身修養提高
信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結同志，自覺(jué)維護領(lǐng)導班子的團結。始終牢記兩個(gè)務(wù)必，牢固樹(shù)立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學(xué)習不夠系統，業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新有待提高；管理能力和工作任務(wù)方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習提高自身修養，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作任務(wù)更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領(lǐng)導批評指正。
干部試用期轉正述職報告 7
在20xx年度中，本人擔任機制公司鋼結構分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理，現對本年度各項工作進(jìn)行總結，以更好促進(jìn)今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上，堅持黨的領(lǐng)導，嚴格遵守黨的紀律，并在實(shí)踐中貫徹執行，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。作為一名中共黨員干部，能夠嚴于律已，遵守法律法規，并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習中國優(yōu)秀傳統文化，樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、管理工作
1、生產(chǎn)管理
本人主要負責鋼結構分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作，本年度分公司較好完成了各項生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標，先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產(chǎn)、120噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠(chǎng)房建設及集團技改3000噸h型鋼制作等任務(wù)，并取得良好成績(jì)，1～3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高，并創(chuàng )造1200噸月產(chǎn)量記錄。
�。�1）生產(chǎn)計劃上，制定產(chǎn)前準備流程，從人、機、料、法、環(huán)等方面提前實(shí)施生產(chǎn)準備工作，預見(jiàn)性的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，有效提升正式生產(chǎn)過(guò)程的效率及質(zhì)量。
�。�2）生產(chǎn)組織上，按建設工程項目管理模式，使計劃切合實(shí)際，合理調配資源，提高生產(chǎn)效率，保證交貨期；提出各項合理的生產(chǎn)管理方案及措施，如建立內部生產(chǎn)例會(huì )制，建立車(chē)間生產(chǎn)應急機制，生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進(jìn)環(huán)節形成閉環(huán)等；
�。�3）過(guò)程控制中，實(shí)行全員參與，調整派工、進(jìn)度檢查機制，按看板管理模式，將作業(yè)計劃與工序進(jìn)度、物料信息、質(zhì)量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋，改變過(guò)去由調度員逐點(diǎn)統計、檢查，效率低，班組被動(dòng)受檢、參與度低且積極性不高的.局限，基本實(shí)現動(dòng)態(tài)管理，使信息溝通順暢、響應速度快，處理問(wèn)題及時(shí)率提高。
�。�4）策劃調整生產(chǎn)現場(chǎng)工藝布局，各工序、設備按u型布局設置，實(shí)施流水作業(yè)，測算各工序環(huán)節生產(chǎn)節拍，實(shí)行定額管理。
2、技術(shù)質(zhì)量管理
�。�1）在分公司技術(shù)管理工作中實(shí)行項目攻關(guān)，利用機制公司鋼結構學(xué)組為平臺，充分調動(dòng)各級技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智，完善集體攻關(guān)，復雜工藝編制機制，成功解決各項技改工程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車(chē)梁焊接工藝攻關(guān)，船板認證焊接試驗、1fc6系列電機座制作等技術(shù)攻關(guān)項目。
�。�2）開(kāi)展標準化作業(yè)管理，推行導師帶徒活動(dòng)，組織技術(shù)員、工人技師及班組長(cháng)就現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行收集、分類(lèi)、分析及事后總結，提升分公司技術(shù)隊伍的整體水平；
�。�3）承擔出口產(chǎn)品1fc6系列電機座的試制工作，組織項目組同志克服無(wú)制作經(jīng)驗、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設計工裝，規劃工藝布局，組織生產(chǎn)，試制成功，形成批量生產(chǎn)能力，每月為公司創(chuàng )造產(chǎn)值70萬(wàn)元。設備管理
�。�4）整合自檢、終檢流程，將自檢、專(zhuān)檢、終檢作為生產(chǎn)工序，納入日常生產(chǎn)管理，按生產(chǎn)進(jìn)度組織、調度，消除質(zhì)檢與實(shí)際生產(chǎn)脫節；細化質(zhì)量指標的分解，將一次合格率作為主要控制指標，完善數據統計分析，有針對性的制定解決方案，通過(guò)固化作業(yè)標準，形成質(zhì)量控制的長(cháng)效機制。
3、績(jì)效管理
�。�1）完善分配制度，將產(chǎn)量、計劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分，班組內部實(shí)行計件考核，班組長(cháng)工資構成為：本班組產(chǎn)量工資占80%，20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計算，促使班長(cháng)做好本班生產(chǎn)工作同時(shí)，在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作，形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系，共同完成任務(wù)。
�。�2）建立輔助管理人員工作評價(jià)機制，使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導班組完成生產(chǎn)任務(wù)，服務(wù)一線(xiàn)開(kāi)展工作，其工作成果與分公司經(jīng)營(yíng)指標掛鉤，接受班組的季度評價(jià)。
�。�3）推行管理人員復合化，將生產(chǎn)調度、現場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責進(jìn)行整合，統一合并為現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員，通過(guò)崗位競聘擇優(yōu)錄用，提升管理人員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。
三、專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習
1、在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研，主要學(xué)習企業(yè)管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動(dòng)時(shí)效處理方面知識。并能應用于實(shí)際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學(xué)習，期間較系統的學(xué)習了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng )新理論、企業(yè)文化建設及相關(guān)法律知識，使我對如何做好基層領(lǐng)導工作及在繼續解放思想，以創(chuàng )新思維，系統的理念科學(xué)決策，科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認識，提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來(lái)，我所做的工作，無(wú)論成功、失敗，作為經(jīng)驗積累都是收獲，在今后工作中針對存在問(wèn)題加以改進(jìn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司管理工作，為集團做出更大貢獻。
干部試用期轉正述職報告 8
20xx年度在黨委領(lǐng)導下、各部門(mén)配合支持下、部門(mén)同志克服減員的困難共同努力下，開(kāi)展并完成了以下主要工作：
一、思想道德方面：
20xx年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統一部署和要求，積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，嚴格對照黨員中層干部保持先進(jìn)性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準規范自己的言行，切實(shí)加強黨性修養。注重加強與各部門(mén)之間、同事之間的溝通交流，工作中努力做到求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、公道正派。
二、履行職責情況：
(一)黨委辦公室工作情況：
1、認真做好黨委常委會(huì )、校黨政領(lǐng)導班子會(huì )議、書(shū)記辦公會(huì )和黨務(wù)工作例會(huì )等黨委重要會(huì )議的會(huì )務(wù)工作;
2、會(huì )同其他職能部門(mén)，共同組織開(kāi)展好各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議，包括xx年度黨員代表會(huì )議、暑期黨政負責干部會(huì )議、教職工懇談會(huì )等，并協(xié)助做好市教委對我校校務(wù)公開(kāi)、民主管理工作專(zhuān)項檢查的各項準備工作和市教衛黨委黨風(fēng)廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關(guān)籌備工作和會(huì )務(wù)工作;
3、做好黨委有關(guān)文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;
4、完成xx年黨史大事記編寫(xiě)工作，組織采訪(fǎng)并整理完成《上海松江大學(xué)園區的建設與管理》一文，入選市教衛黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上�！逃ㄔO與改革》一書(shū);
5、協(xié)助完成學(xué)校xx年黨建思政課題評審工作，組織開(kāi)展好黨建思政研究會(huì )年會(huì )、常務(wù)理事工作會(huì )議和暑期研討會(huì )，做好xx年課題的'申報、立項和結題工作，完成學(xué)校重點(diǎn)課題《高校推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的路徑研究》的寫(xiě)作;
6、認真做好世博期間穩定工作和信息報送工作，撰寫(xiě)完成《上海對外貿易學(xué)院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;
7、做好反 邪教宣傳教育有關(guān)工作;
8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來(lái)訪(fǎng)接待工作有關(guān)事宜，做好信訪(fǎng)、保密和印章管理等工作。
(二)統戰工作情況：
1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作，積極參與黨派支部活動(dòng);協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開(kāi)展好民主黨派代表、無(wú)黨派人士座談會(huì )，民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會(huì );鼓勵黨派支部圍繞學(xué)校xx規劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。
2、僑務(wù)工作：推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會(huì );協(xié)助留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會(huì )召開(kāi)理事會(huì )和會(huì )員大會(huì )，做好新會(huì )員入會(huì )登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛黨委港澳臺地區及華僑學(xué)生統計工作。
3、人大、政協(xié)工作：定期協(xié)助組織召開(kāi)市、區兩級人大代表和政協(xié)委員座談會(huì )。
4、區校聯(lián)動(dòng)：配合松江區僑辦、僑聯(lián)，組織開(kāi)展好“僑法進(jìn)大學(xué)”宣傳活動(dòng);認真參加松江區委統戰部與大學(xué)城各高校統戰部長(cháng)聯(lián)誼座談會(huì )，就區校聯(lián)動(dòng)工作開(kāi)展研究交流。
5、統戰理論研究與宣傳：合作完成xx年度上海市教衛黨委系統統戰課題《高校黨外代表人士培育工作研究》，入選第十五次全國高校統戰工作研討會(huì )論文集。
6、完成市教衛黨委xx年統戰年報工作。
(三)其他工作情況：
1、認真履行黨群機關(guān)總支組織委員工作職責，切實(shí)做好總支組織工作，重點(diǎn)抓好學(xué)習型黨總支建設的探索與實(shí)踐;
2、參與校史館修訂、補充工作，負責學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專(zhuān)題內容的設計和史料收集;
3、參與5周年校慶慶典有關(guān)工作。
三、廉潔自律方面：
本人廉潔自律，能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規定為人處事，沒(méi)有違規違紀行為。
四、不足之處：
1、工作任務(wù)較為繁重時(shí)，對于優(yōu)化管理和改進(jìn)工作的思考與研究仍顯不足;
2、在深入基層黨組織和黨派組織開(kāi)展調查研究、及時(shí)把握動(dòng)態(tài)等方面尚有待提高。
五、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)：
1、制定實(shí)施學(xué)�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案，組織開(kāi)展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風(fēng)采”主題活動(dòng)和第二階段活動(dòng)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評等環(huán)節;
2、組建了我校世博志愿者工作臨時(shí)黨委;同學(xué)校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開(kāi)展了市委和教衛系統的“世博先鋒行動(dòng)”先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動(dòng);組織了世博試運行期間的觀(guān)展、全校黨員收看世博培訓錄相、網(wǎng)上簽名等活動(dòng);
3、應市委要求，開(kāi)展了新一輪城鎮黨組織結對幫扶活動(dòng)，與惠南鎮灶路村續簽了三年協(xié)議，與佘山鎮張樸村黨支部新簽了結對協(xié)議，進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。組織了對學(xué)校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問(wèn)。
六、干部隊伍建設工作：
1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部1名，部門(mén)助理崗位干部2名，正科級干部11名，副科級干部21名，主管崗位干部7名;調整了紀委副書(shū)記和學(xué)生處處長(cháng);確定了外語(yǔ)學(xué)院主持工作的黨總支副書(shū)記。
2、開(kāi)展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職干部4名，其中完成總結鑒定2名。向世博會(huì )增派了四名掛職干部。
3、配合市上級黨委開(kāi)展并完成了校領(lǐng)導班子xx年度崗位考核、xx年度民主生活會(huì )、xx年度個(gè)人有關(guān)事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開(kāi)展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實(shí)施四項監督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開(kāi)展情況的自查及上級的督查。
開(kāi)展并完成了校中層干部xx年度崗位考核及中層班子民主生活會(huì )開(kāi)展情況的檢查;委托校審計處完成對5個(gè)部門(mén)的干部經(jīng)濟責任審計;校教學(xué)單位學(xué)科建設規劃績(jì)效考核自評工作的督辦;干部出國境管理;
4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實(shí)施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開(kāi)展了全教會(huì )精神和教育規劃綱要遠程專(zhuān)題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學(xué)班。
七、黨組織建設工作：
1、指導并組織基層組織開(kāi)展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;21屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關(guān)系轉移工作;黨員學(xué)生學(xué)年度民主評議工作;會(huì )同學(xué)工部開(kāi)展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探索工作。
2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統建立維護工作;建校以來(lái)組織史的調研整理和撰寫(xiě)工作;市教衛系統黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。
3、籌備并組織召開(kāi)了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進(jìn)會(huì );修訂了《入黨導航》手冊，組織了xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名，預備黨員轉正41名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。
八、部?jì)群妥陨硭枷胝谓ㄔO、廉政建設：
部門(mén)內開(kāi)展了年度述職、考核和民主生活會(huì );開(kāi)展了干部選任工作四項監督制度的學(xué)習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習教育活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，積極發(fā)言，承擔了2項黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門(mén)同志遵守。
干部試用期轉正述職報告 9
尊敬的公司領(lǐng)導：
我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部，自入職以來(lái)，一直嚴格遵守公司的規章制度，積極配合公司領(lǐng)導的工作，全身心地投入工作。試用期內，我對公司工作的認知從表層逐漸深入，對公司戰略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結和展望。
在試用期內，我主要負責公司團隊管理工作，并協(xié)助上級領(lǐng)導完成部分重要工作任務(wù)。在我的管理下，團隊成員相互扶持合作，取得了一定的成績(jì)。例如，本人主導的某產(chǎn)品研發(fā)，獲得了市場(chǎng)份額的'提升和用戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
同時(shí)，我始終保持著(zhù)積極向上的工作態(tài)度，不斷思考如何改進(jìn)自己的工作，增強個(gè)人競爭力。在崗位上，我堅信“細節勝于華麗”，秉承著(zhù)這一原則，我不斷地完善工作流程，保證工作質(zhì)量的穩定提高。我也不斷思考自己的不足，在工作中，不斷學(xué)習、拓展技能，提高綜合素質(zhì)。
在公司之內，我認為，每個(gè)員工應該具備“責任心、執行力和歸屬感”，這是我在未來(lái)的工作中要努力發(fā)揚的品質(zhì)和態(tài)度。針對目前市場(chǎng)的變化，我會(huì )繼續加強對行業(yè)動(dòng)態(tài)的學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力，以便更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí)，在團隊管理、項目執行、成本控制等方面，我也會(huì )不斷積累經(jīng)驗，并在細節處理的基礎上探索更多實(shí)用性方法，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，我對公司的未來(lái)深信不疑，相信憑借公司領(lǐng)導的英明指引、全體員工的共同努力，我們一定可以譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。
再次感謝您的支持和信任，我定會(huì )不忘初心，砥礪前行。
干部試用期轉正述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是xxx，在試用期的勤學(xué)苦練中，得到了各位領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助，在此我向大家匯報我在試用期內的工作情況。
一、崗位職責
在試用期內，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按照崗位職責認真履行各項工作。在工作中，我不僅全面了解并掌握了公司的相關(guān)業(yè)務(wù)，而且積極主動(dòng)地承擔起更多的職責，提升了自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也充分利用空余時(shí)間學(xué)習相關(guān)知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。
二、工作成績(jì)
在公司的這段時(shí)間里，我兢兢業(yè)業(yè)，不斷學(xué)習進(jìn)步，努力完成各項工作任務(wù)。通過(guò)努力，我在工作中取得了一些成績(jì)，比如……（可以列舉一些具體成績(jì)或者突出表現）。同時(shí)，我也深刻反思了自己工作中的不足，并積極采取措施加以改進(jìn)，爭取做得更好。
三、對公司發(fā)展的建議
在工作中，我深刻認識到公司所面臨的挑戰和機遇，結合自身的工作實(shí)際，我認為公司可以在……方面加以改進(jìn)，促進(jìn)公司的'可持續發(fā)展。我將繼續努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、個(gè)人收獲和感悟
在試用期內，我不斷學(xué)習進(jìn)步，通過(guò)工作和生活的磨礪，我收獲了很多。我意識到自身的不足，并已經(jīng)做出了改進(jìn)。我深深感受到團隊的力量，明白了團結協(xié)作的重要性。同時(shí)，也更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向，并已經(jīng)制定了相應的學(xué)習和工作計劃。
五、展望未來(lái)
在未來(lái)的工作生涯中，我將繼續努力，不斷學(xué)習進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，爭取在今后的工作中取得更好的成績(jì)，不辜負公司領(lǐng)導和同事們對我的信任和期望。
最后，感謝公司領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)心、支持和幫助，也感謝公司給予我這次提升自己的機會(huì )。我將不負眾望，繼續努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
以上就是我的述職報告，謝謝各位領(lǐng)導和同事的聆聽(tīng)和指導！
干部試用期轉正述職報告 11
本人在科長(cháng)試用期間，在領(lǐng)導的指導和關(guān)愛(ài)下，始終堅持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。一年來(lái)，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務(wù)重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務(wù)意識，嚴格管理。在xxxx等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有：
一、加強理論學(xué)習，提高理論素養
加強理論學(xué)習，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，是新時(shí)期對基層領(lǐng)導干部的基本要求。一年來(lái)，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習理論與提高觀(guān)察分析問(wèn)題的能力結合起來(lái)，注重從政治上、全局上觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題；與工作實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作與改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)結合起來(lái)，增強拒腐防變能力。
通過(guò)近年來(lái)的親身體會(huì )和所見(jiàn)，更加深刻體會(huì )到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個(gè)人近幾年來(lái)的成長(cháng)，離不開(kāi)領(lǐng)導、同志們的培養、鼓勵和幫助，但更離不開(kāi)xx為我們個(gè)人的發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件和充分發(fā)展的機會(huì )。
二、不斷學(xué)習和求教，時(shí)刻注意自我約束
xx工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。隨著(zhù)xxx，xxxx工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學(xué)習提高，充分利用時(shí)間學(xué)習統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)知識、計算機知識和管理知識，提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領(lǐng)導的才能。
三、盡職盡責，努力作好本職工作
為順利開(kāi)展xxx工作，為領(lǐng)導決策和內部管理提供科學(xué)的'決策依據，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導的支持鼓勵下，認真思考，在實(shí)踐中學(xué)習和摸索，遵循“領(lǐng)導想知道的”和“想讓領(lǐng)導知道的”的撰寫(xiě)思路、采用“營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念”的工作方法完成xxxx。
總結科長(cháng)試用期間個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創(chuàng )造性不夠等問(wèn)題。在今后的工作中需不斷學(xué)習，不斷總結，也需要各位領(lǐng)導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開(kāi)拓精神，爭取在工作中取得新的成績(jì)，使自己的領(lǐng)導水平和自身素質(zhì)得到新的提高。
干部試用期轉正述職報告 12
各位領(lǐng)導、職工同志們：
20xx年以來(lái)，在礦黨政工團領(lǐng)導的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標�，F將上半年的工作情況匯報如下：
一、六個(gè)“堅持”，不斷提升自身信念
半年來(lái)，我堅持正確的政治方向，堅定地走建設有中國特色的社會(huì )主義道路，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，堅持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法自覺(jué)拒腐防變，堅決反對消極腐敗現象，堅持民主集中制，作風(fēng)民主，團結同志，通過(guò)不間斷的學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，不斷提升了自身的政治信念，堅決擁護共產(chǎn)黨，全心全意為職工服務(wù)。
二、五種“能力”，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平
自我隊使用懸移支架工作面以來(lái)，已有近三年的'時(shí)間了，面對新設備，我帶領(lǐng)全隊職工認真學(xué)習，綜合分析，一次又一次發(fā)現問(wèn)題，一次又一次地解決問(wèn)題。從中，使我學(xué)會(huì )了綜合分析問(wèn)題的能力；組織領(lǐng)導的能力；統籌全局的能力；對工作面遇地質(zhì)條件的應變能力；面對困難處理復雜問(wèn)題的能力，使我的專(zhuān)業(yè)水平得到更進(jìn)一步的提高。
三、嚴格制度、克服困難，為全隊職工謀福利
20xx年以來(lái)，我加強了班組制度的執行力，2月份對一名在安全工作不到位的班組長(cháng)進(jìn)行了調整，這一做法有效的增強了班組長(cháng)的競爭意識，激發(fā)了班組長(cháng)的工作主動(dòng)性。此外，加強內部管理，推行了經(jīng)濟考核責任制，重新對原有的考核辦法進(jìn)行了修改補充，將各項任務(wù)指標層層分解，落實(shí)到班組、個(gè)人；月底，按任務(wù)指標的完成情況，對每一位作業(yè)人員進(jìn)行嚴格考核，獎罰兌現。此舉極大地調動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個(gè)有戰斗力的團隊。
今年5月份，我隊在2801工作面回采過(guò)程中，工作面多處遇地質(zhì)構造，頂板不平，采高不等，工作面片幫、滾幫現象嚴重，給職工的正常操作帶來(lái)了極大的安全隱患。我和隊技術(shù)員根據現場(chǎng)情況，總結分析片幫、滾幫的主要原因，并由技術(shù)員編制出防治措施，認真貫徹落實(shí)，保障了職工正常工作的安全環(huán)境。
干部試用期轉正述職報告 13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我叫，19xx年出生于xx省xx市xx縣，20xx年畢業(yè)于xx省農業(yè)學(xué)校，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年到20xx年3月在新疆天康養殖公司工作，20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習。
時(shí)光如流水，轉眼之間我來(lái)五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習的三個(gè)月即將結束，在這三個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，使得我能夠與全場(chǎng)員工齊心協(xié)力，共同做好本職工作，在此表示深深的感謝。同時(shí)，在試用的這段時(shí)間里，我也深深的被集團的文化所感染，非常期待能夠真正成為集團中的一員，為集團養殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻自己的微薄之力，當然，在生產(chǎn)實(shí)踐中，我不但沐浴在新的文化氛圍中，也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式和技術(shù)。同時(shí)，我也時(shí)刻未能放松，努力找出工作中的不足，讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的xx人。在工作方面。與全場(chǎng)員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿(mǎn)的激情和活力投入每天的工作。
就此，將自己在五原沃得利養殖有限公司試用期間的主要工作，向各位領(lǐng)導做一匯報，不足之處，懇請領(lǐng)導們多多指導、批評。并在以后的工作中加以改正。
20xx年7月14日到xx集團下屬五原沃得利養殖有限公司報道，進(jìn)行試用，在實(shí)習期間主要的工作有以下幾方面：
一、認真學(xué)習企業(yè)精神文化和核心理念，并時(shí)刻影響著(zhù)我�！罢\信，勤敏，謙學(xué)，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習中所要堅持的基本路線(xiàn)。與共同發(fā)展和成長(cháng)。
二、就生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和同事進(jìn)行認真的分析總結，結合實(shí)際情況制定一些可操作性的'解決方案。使各項生產(chǎn)指標都在穩步提高。同時(shí)也加強了自己各方面的工作能力，也是自己在以后的工作中更上一層樓。
三、根據豬群的健康狀況，進(jìn)行全群豬只的定期保健及不同階段的驅蟲(chóng)工作，一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。
四、認真參與學(xué)習每周對生產(chǎn)性員工所組織的專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓及實(shí)踐操作方面的培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進(jìn)一步規范了生產(chǎn)的可操作性。同時(shí)也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個(gè)良好的探討問(wèn)題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。
五、根據由集團公司養殖事業(yè)部制定的日常免疫方案，進(jìn)行豬群的免疫接種工作。
在以后的工作學(xué)習中。堅持企業(yè)精神和核心理念為主線(xiàn)。認真學(xué)習各方面的知識。努力使自己在各個(gè)方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和一起成長(cháng)。共同發(fā)展。
謝謝!
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