述職述廉報告怎么寫(xiě)

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的述職述廉報告怎么寫(xiě)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、基本格式

　　述職報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1、標題

　　述職報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有兩種：

　�。�1）文種式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。

　�。�2）公文式標題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《×××20xx年至20xx年述職述廉報告》。

　　2、抬頭

　�。�1）書(shū)面報告的抬關(guān)，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)。

　�。�2）口述報告的抬頭，寫(xiě)對聽(tīng)者的稱(chēng)謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導，同志們”等。

　　3、正文

　　述職報告的正文，由開(kāi)頭、主體、結尾三部分組成。

　�。�1）開(kāi)頭

　　開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般寫(xiě)清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識，對自己工作盡職和是否稱(chēng)職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。

　�。�2）主體

　　主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫(xiě)透實(shí)績(jì)、做法、經(jīng)驗、體會(huì )或教訓。這部分述職的重點(diǎn)內容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價(jià)干部較直觀(guān)的依據。

　　這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫(xiě)出�！皸l”、“項”要注意將內在邏輯關(guān)系安排好。

　�。�3）結尾

　　要寫(xiě)明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結全文。

　　4、落款

　　述職報告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。

　　二、主要內容

　　《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風(fēng)廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問(wèn)題和改正措施，其他需要說(shuō)明的情況。

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　　1、理論學(xué)習情況。重點(diǎn)是學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況；

　　2、對黨和國家的路線(xiàn)方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規定落實(shí)執行情況；

　　3、履行崗位職責和考核期內目標任務(wù)完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jì)和經(jīng)驗。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差；做了哪些實(shí)際工作，如深入一線(xiàn)，調查研究，總結經(jīng)驗，取得了哪些業(yè)績(jì)。）

　　4、貫徹執行民主集中制的情況；

　　5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；

　　6、存在問(wèn)題及今后努力方向。（寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。）

　�。ǘ�）述廉的主要內容：

　　1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設責任制規定的責任內容及要求，重點(diǎn)報告領(lǐng)導人員按黨風(fēng)廉政建設責任制責任規定，在本人分管范圍內采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施；

　　2、報告學(xué)習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委三次全會(huì )提出的“四大紀律、八項要求”等情況；

　　3、組織和協(xié)調開(kāi)展懲防體系建設情況；

　　4、報告個(gè)人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；

　　5、參加黨內民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評的情況；

　　6、對分管工作內發(fā)生的違紀問(wèn)題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；

　　7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

　　8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施，今后工作思路和努力方向；

　　9、其他需要說(shuō)明的情況。

　　三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權”、“實(shí)”

　　“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jì)；“我”在工作中有哪些創(chuàng )新和收獲；“我”提出哪些計策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果；“我”總結出了哪些經(jīng)驗；“我”在理論學(xué)習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實(shí)踐，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；“我”還存在哪些問(wèn)題和不足。對成績(jì)要據實(shí)寫(xiě)全，對問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀(guān)上分析原因，擔負責任。

　　“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德規范。

　　“權”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規定，是否認真貫徹執行了黨的路線(xiàn)方針政策和民主集中制原則，執行上級規定和要求是否堅決；在自己的職權范圍是否有循私情的現象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹(shù)立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。

　　“實(shí)”，就是必須堅持實(shí)事求是的原則，即一方面要如實(shí)反映情況，尊重事實(shí)，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。

　　四、要注意的問(wèn)題

　　1、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)

　　述職述廉報告一定要講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)。無(wú)論稱(chēng)職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職述廉報告一般要當場(chǎng)宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導和群眾的好感，對自己的工作成績(jì)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jì)，對工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。

　　2、要突出重點(diǎn)，切忌報流水賬

　　平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jì)來(lái)寫(xiě)，不要事無(wú)巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職述廉報告寫(xiě)得非常羅嗦的“流水賬”，就會(huì )讓人不知所云。述職報告的寫(xiě)作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱(chēng)職，因此，要將履行職責的過(guò)程，取得的成績(jì)或出現的失誤，及對工作的認識表述出來(lái)，要對履行職責的情況和取得的成績(jì)進(jìn)行深入的.分析和研究。

　　3、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人

　　述職述廉報告在敘事過(guò)程中，要有適當的感情色彩。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實(shí)際情況進(jìn)行認真、全面的反思，肯定成績(jì)，找出差距。要與群眾面對面進(jìn)行交流，以坦誠的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是工作中群眾反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題，要敢于面對事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀(guān)地談，深入地談。如果過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jì)，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。

　　4、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸

　　述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽(tīng)眾以豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。樸實(shí)之美歷來(lái)備受人們推崇。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職述廉報告的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽(tīng)起來(lái)如“霧里看花”，摸不著(zhù)頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽(tīng)眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

　　5、要分清成績(jì)，切忌含糊不清

　　要注意區分集體領(lǐng)導中的個(gè)體實(shí)績(jì)。干一項工作，通常是領(lǐng)導班子和幾個(gè)人共同完成的，在寫(xiě)自己的工作成績(jì)時(shí)，應該寫(xiě)自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問(wèn)題。因此，要分清哪些屬于別人的成績(jì)，不能寫(xiě)，哪些屬于自己的成績(jì)，應該寫(xiě)。其中，那些屬于自己的獨創(chuàng )并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，應著(zhù)重寫(xiě)好。

　　五、有關(guān)細則

　　1、述職述廉的報告字數一般不少于2500字，由本人撰寫(xiě)，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

　　2、述職述廉報告要實(shí)事求是，在總結成績(jì)、經(jīng)驗的同時(shí)，重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足，并提出整改措施。

　　3、述職述廉報告一般準備一式多份，分別上報。

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