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醫院五官科述職報告

時(shí)間:2020-11-05 17:10:37 述職報告 我要投稿

醫院五官科述職報告

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

醫院五官科述職報告

  今天我做為五官科主任做這個(gè)述職報告,我既感責任重,有干好工作的使命感,但深知能力有限,怕辜負醫院領(lǐng)導和全院職工的信任,借此機會(huì ),談幾點(diǎn)自己的 感性認識和一些想法,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:

  我是2015年8月來(lái)到鄂爾多斯第三人民醫院擔任五官科主任,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習8次,開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術(shù)、第一例小兒全麻耳前瘺管切除術(shù)、第一例電子支氣管鏡檢查術(shù)、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術(shù),第一例等離子鼻腔止血術(shù),無(wú)醫療事故發(fā)生。

  二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

  做到要在提高醫療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,在當前不正常的 醫療環(huán)境下,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者,把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

  三、重視科室文化建設,打造良好團隊精神。

  我科是由耳鼻喉、眼、口腔三個(gè)專(zhuān)業(yè)組成,大家在工作上互相幫助,積極配合,但是由于目前全院病患不多,專(zhuān)業(yè)配備人員短缺,每個(gè)科室都在獨立承擔全院排班,特別是年輕人,為了工作需要,努力克服個(gè)人的種種實(shí)際困難,不僅完成正常工作日排班,還積極承擔了中午、周六、周日以及法定節假日的排班,極大的方便了周邊廣大患者就醫。

  雖然我科目前病患不多,但是醫療工作的.性質(zhì)就是“無(wú)規律”、“不由自主”的 ,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉,而且責任重大。沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是我科工作的必備人格素質(zhì)。一年來(lái)全科工作人員踏踏實(shí)實(shí),每天以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個(gè)人得失。

  翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,如果說(shuō)做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室支持分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,希望完成一些較大手術(shù),開(kāi)展一些新業(yè)務(wù),爭取在社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上取得更大的突破。

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