鄉鎮綜治辦個(gè)人年度述職報告范文
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篇一：
尊敬的縣委考評組各位領(lǐng)導：
本人在20xx年工作中，能夠兢兢業(yè)業(yè)，服從命令，聽(tīng)從指揮，協(xié)助綜治辦主任和政法各部門(mén)認真抓好社會(huì )管理綜合治理工作，切實(shí)加強保一方平安的政治責任感，不斷加強自身政治、法律、法規及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)和處理復雜事件的能力，確保桐木鎮在20xx年實(shí)現了刑事案件破案率上升，無(wú)群體事件發(fā)生、越級上訪(fǎng)案件減少，無(wú)安全責任事故的發(fā)生，實(shí)現了我鎮的社會(huì )政治穩定和經(jīng)濟發(fā)展，一年來(lái)本人主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、認真履行職責，維護社會(huì )穩定
(一)堅持以人為本的工作理念，全力抓好維穩工作。桐木鎮地處縣城北邊，地域復雜，流動(dòng)人口較多，大小矛盾糾紛發(fā)生較為頻繁，因此，本人在抓綜治工作的思維定格上定下了堅持以人為本，群眾利益高于一切的工作理念，只要群眾有呼聲，有要求，不論事情大小，都必須當作大事來(lái)抓緊抓好，并把這個(gè)工作理念貫穿于全年綜治工作的始終。
1、健全制度，落實(shí)責任。堅持定期排查，限時(shí)調處，做到到事事有回音，件件有著(zhù)落。堅持鎮每周一排查，村每三天一排查，對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類(lèi)并落實(shí)領(lǐng)導包案調處，將責任落實(shí)到部門(mén)、單位、個(gè)人，切實(shí)將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
2、創(chuàng )新舉措，整合力量。創(chuàng )新矛盾糾紛調處方法，有效整合社會(huì )和部門(mén)力量，推動(dòng)各相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合。一是整合調解資源，在全鎮繼續推廣“三調聯(lián)動(dòng)”工作機制，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的特點(diǎn)和優(yōu)勢，化解矛盾，促進(jìn)案結事了。二是建立和完善多元化機制，在當前矛盾糾紛多發(fā)、案件紛繁復雜的情況下，充分發(fā)揮政治、組織和司法手段的作用，人民法庭延伸審判職能，指導人民調解，積極參與“三調聯(lián)動(dòng)”。三是用科學(xué)、平和、理性的觀(guān)念指導調解工作，既要講法，又要講理、講情，從情、理、法三者融合角度，尋求兼顧各方利益的平衡點(diǎn)，講究方法策略，促進(jìn)當事人互諒、互讓?zhuān)帐盅院�，提高糾紛調解成功率，真正做到矛盾糾紛“聯(lián)調”，治安“聯(lián)防”，警務(wù)“聯(lián)勤”，突出問(wèn)題“聯(lián)治”，基層平安“聯(lián)創(chuàng )”，形成“三調聯(lián)動(dòng)”強大合力。四是打造綜治工作新亮點(diǎn)，根據縣政法委要求，創(chuàng )新社會(huì )管理措施，加大投入力度，投資100萬(wàn)元著(zhù)力打造社會(huì )管理服務(wù)中心和治安巡防隊伍，同時(shí)兼顧打非工作，選派53名基層綜治干部深入到基層一線(xiàn)，與群眾面對面、心貼心扎實(shí)開(kāi)展各項工作，收到良好的社會(huì )效果。
3、加強宣傳，營(yíng)造范圍。一是利用綜治宣傳月活動(dòng)進(jìn)行集中宣傳，通過(guò)采取發(fā)放法律書(shū)籍、散發(fā)宣傳單、書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)、解答法律咨詢(xún)和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治維穩的良好氛圍。二是扎實(shí)抓好提升公眾安全感宣傳工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，發(fā)放調查問(wèn)卷、電話(huà)調查等形式，收集群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并采取相關(guān)措施予以解決，使群眾的滿(mǎn)意度明顯增強，公眾安全感明顯提升。
(二)堅持“二做一及時(shí)”工作方法，全力做好維穩工作。維穩工作具有偶然性、突發(fā)性，不可預見(jiàn)性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、糾紛的基礎上，對排查出來(lái)的問(wèn)題組織矛盾糾紛所牽涉單位人員共同調處，做到逐個(gè)解決，杜絕“拖、推、激”現象，要做到及時(shí)、做細、做實(shí)。即及時(shí)做到化解矛盾，解決問(wèn)題，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。做細即采取思想教育、法制宣傳、疏導等方式消除對立情緒。做實(shí)即以實(shí)際行動(dòng)和有力措施從根本上解決問(wèn)題，以防隱患死灰復燃。截止到12月底，鎮村兩級共排查調處矛盾糾紛295例，糾紛排調處率達100%。
(三)堅持完善工作機制，增強工作責任感，切實(shí)化解矛盾維護社會(huì )穩定。農村經(jīng)濟要發(fā)展，群眾要安居樂(lè )業(yè)，必須有穩定的社會(huì )環(huán)境做保障。抓好維穩工作，其意義遠遠超過(guò)了其工作的本身。作為綜治辦專(zhuān)職副主任，我深知責任重大，不能有絲毫的懈怠。一年來(lái)努力健全綜治基層組織網(wǎng)絡(luò )建設，網(wǎng)絡(luò )健全才能做到眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，把握住穩定的方向盤(pán)，努力完善綜治制度建設，使綜治工作規范化、制度化，做到有章可循，按章辦事。目前，已完善18個(gè)村(社區)綜治工作室規范化建設，同時(shí)層層簽訂責任狀，與村單位簽訂責任狀33分，真正做到穩定重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。
(四)堅持整合各部門(mén)力量，規范信訪(fǎng)部門(mén)職能，形成“大信訪(fǎng)”格局。一是加強組織協(xié)調，定期排查調處矛盾糾紛，發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)協(xié)調督促檢查功能，形成黨政統一領(lǐng)導、信訪(fǎng)部門(mén)督促協(xié)調、統籌兼顧、各負其責、齊抓共管的“大信訪(fǎng)”格局。二是通過(guò)綜治工作網(wǎng)絡(luò )及時(shí)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現各類(lèi)矛盾，加強組織協(xié)調，明確疏導化解責任，盡快采取措施加以解決。三是強化聯(lián)動(dòng)調處，發(fā)揮三調聯(lián)動(dòng)作用;四是規范信訪(fǎng)部門(mén)的職責權力，提高信訪(fǎng)工作質(zhì)量，黨政信訪(fǎng)部門(mén)受理、交辦、轉辦信訪(fǎng)人提出的事項，承辦上級交辦的信訪(fǎng)事項，協(xié)調處理重要信訪(fǎng)事項，研究分析信訪(fǎng)情況，并提出合理解決建議。
二、加強道德修養，強化責任意識
(一)恪守職業(yè)道德，提高職業(yè)道德意識。增強職業(yè)道德認識的關(guān)鍵是正確定位國家權力的內涵，作為國家權力的代行人，任何時(shí)候不能把權力當作謀取私利的工具，這就要求我們要把服務(wù)社會(huì )作為第一要務(wù)，時(shí)刻把自己擺在服務(wù)者的位置上，服務(wù)好社會(huì )大眾，做一個(gè)稱(chēng)職的公務(wù)人員。
(二)堅定理想信念，遵守社會(huì )道德規范。一方面要圍繞正確的理想信念，自覺(jué)加強政治學(xué)習，進(jìn)一步堅定信仰、堅定信念，增強對改革開(kāi)放和現代化建設的信心，另一方面要提倡以人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則的社會(huì )主義思想道德，提倡尊重人、關(guān)心人、熱愛(ài)集體、熱心公益、扶貧濟困，為人民多做好事、實(shí)事，樹(shù)立把國家和人民利益放在首位意識，形成健康有序的經(jīng)濟社會(huì )生活規范。
(三)時(shí)刻自我反思，實(shí)踐知行統一的目標。切實(shí)把思想道德修養建立在職業(yè)道德實(shí)踐基礎上，在改造客觀(guān)世界中改造自己的主觀(guān)世界，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到知行統一。
三、加強理論修養，強化廉潔自律
(一)堅持以身作則，清正廉潔，在黨風(fēng)廉政建設上做表率。
在黨風(fēng)廉政建設方面能夠認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，并嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定。以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公。本著(zhù)“一身正氣、兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著(zhù)“公生明、廉生威”的人生信條，在辦事時(shí)做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。盡職盡責，忠于職守，工作中為大家著(zhù)想，不講享受，更不講攀比，同時(shí)自己從不將自己的意見(jiàn)強加于別人頭上，凡事三思而行，帶頭做出表率。
(二)堅定黨性觀(guān)念，在行動(dòng)上與黨委政府保持高度一致。時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅持和依靠黨委領(lǐng)導，圍繞黨委、政府的中心工作，定期向黨委、政府匯報工作，努力做到與黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。
(三)堅持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，促進(jìn)自身政治理論和業(yè)務(wù)水平上臺階。為切實(shí)提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和業(yè)務(wù)能力與新形勢相適應，努力掌握新形勢下化解矛盾糾紛和農民法制的新方法。因此在認真抓好政治理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的同時(shí)，認真學(xué)習有關(guān)法律文本和《社會(huì )主義法律理論讀本》以及《綜治工作業(yè)務(wù)手冊》，虛心向老同志、老綜治干部請教，積極參加市、縣舉辦的'各種綜治司法培訓，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，使自己在綜治工作崗位上由一名“門(mén)外漢”逐步向“行家里手”轉變，從而提高自己的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
(四)堅持以學(xué)轉強促為契機，在著(zhù)實(shí)轉變工作作風(fēng)上見(jiàn)實(shí)效。
以開(kāi)展“學(xué)轉強促”主題教育活動(dòng)為契機，在工作中樹(shù)立弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、解決突出問(wèn)題、提升工作效能的良好氛圍，堅定自己理想信念，強化為人民服務(wù)宗旨，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護和諧平安的發(fā)展環(huán)境。
四、其它工作
在做好本職工作的同時(shí)，還積極完成黨委所交辦各項中心工作任務(wù)。
1、搞好春夏季計劃生育服務(wù)工作，落實(shí)四項手術(shù)措施，加大超生對象處罰力度;
2、積極做好新農保、農村醫療保險、養老保險的征繳工作;
3、參加政府統一組織的大型花炮統一打非行動(dòng);
4、搞好所駐村廠(chǎng)礦企業(yè)的安全隱患排查，積極落實(shí)整改措施，廣泛推行新工藝生產(chǎn)。
五、存在問(wèn)題及不足
1、自身素質(zhì)有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步精通，理論水平有待進(jìn)一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問(wèn)題。
2、領(lǐng)導方法有待進(jìn)一步豐富，經(jīng)驗有待進(jìn)一步積累，措施有待進(jìn)一步加強，工作創(chuàng )新力度有待進(jìn)一步提高。
3、協(xié)調溝通能力有待進(jìn)一步加強，不善于與領(lǐng)導溝通匯報情況，工作完成之后沒(méi)有及時(shí)總結提練經(jīng)驗。
六、努力方向
1、加強理論學(xué)習，切實(shí)提高理論修養和理論聯(lián)系實(shí)際的能力及廉潔自律自覺(jué)性。
2、加強工作創(chuàng )新，切實(shí)做到“情況在一線(xiàn)掌握，工作在一線(xiàn)落實(shí)，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，作風(fēng)在一線(xiàn)轉變，經(jīng)驗在一線(xiàn)積累”。
3、加強溝通協(xié)調，切實(shí)提高自身工作能力和工作水平，及時(shí)提煉總結工作經(jīng)驗。
一年來(lái)，在上級政法綜治部門(mén)及鎮黨委、政府的悉心指導下，在全鎮干部和群眾的大力支持下，桐木鎮綜治工作取得了較好的成績(jì)，但與上級的要求和全鎮人民的期望相比還存在一定的差距。在今后工作中，將進(jìn)一步增強工作責任感和使命感，加強學(xué)習，克服自己的不足，努力探索新形勢下維穩工作的新路子、新方法、新措施，使綜治維穩工作邁上新臺階。
篇二：
各位領(lǐng)導、評議代表：大家好!
我于20xx年2月從村建辦調任任綜治民政辦主任。根據鎮街實(shí)施“公述民評”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，現將今年以來(lái)履職等情況報告如下：
一、履職情況
今年以來(lái)，協(xié)同全辦同志，立足本職，扎實(shí)抓了以下幾項工作：
1、抓好綜治、維穩和平安創(chuàng )建的責任落實(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，及時(shí)與各村(社區)、企事業(yè)單位簽訂了綜治、維穩、禁毒、交通和消防安全等各項目標責任書(shū)，完善了綜治考核細則，構筑平安工作責任體系，做到了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導主要抓，具體工作專(zhuān)人抓，各方配合齊心抓。街道綜治、維穩和平安創(chuàng )建工作成效明顯。
2、加強綜治隊伍建設。隊伍建設是抓好工作的前提和關(guān)鍵。今年來(lái)，以完善考核、落實(shí)制度為抓手，重點(diǎn)抓好三支隊伍建設。一是抓辦公室隊伍建設。辦公室隊伍是整體工作的“謀劃者和指揮者”，我們突出以“理思路、善創(chuàng )新”為重點(diǎn)，堅持每月召開(kāi)工作交流會(huì )，總結經(jīng)驗，理清思路，創(chuàng )新發(fā)展。二是抓部門(mén)隊伍建設。年初，制訂了交通警務(wù)站、消防辦和敬老院工作人員考核辦法，對警務(wù)站實(shí)行了“定點(diǎn)、包線(xiàn)、聯(lián)村”責任制，對消防辦實(shí)施“包廠(chǎng)、聯(lián)村”責任制，有效的提高了直屬部門(mén)人員的工作責任心和主動(dòng)性。三是抓村級綜治隊伍建設。參加專(zhuān)業(yè)培訓2次，并通過(guò)堅持每月例會(huì )、每季培訓、調解活動(dòng)實(shí)踐交流，提高了綜治工作人員業(yè)務(wù)知識和工作抄告區級處罰2起、**派出所61起，整治今年來(lái)，全鎮消防安全形勢總體平穩。
5、抓好矛盾糾紛問(wèn)題的排查和化解。根據鎮黨委、政府要求，開(kāi)展了排查和清理活動(dòng)，制訂排查清理方案，采取自上而下，自下而上兩種方法，會(huì )同相關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)了23多個(gè)村(社區)、事業(yè)單位，并列出不穩定因素、不安全隱患23個(gè)，采用邊排查、邊梳理、邊化解的方法，做到低調排查，謹慎處理。對一些不穩定因素和村民的合理訴求認真做好疏導工作，爭取“大事化小，小事化了”，對已形成氣候的下力解決，重點(diǎn)關(guān)注“民師、越戰”成員信訪(fǎng)動(dòng)向，防止重訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)等事件發(fā)生。對排查出來(lái)的“黃賭毒”丑惡現象、窩點(diǎn)和黑惡勢力，堅決予以打擊，使其不形成氣候，不影響社會(huì )。23個(gè)問(wèn)題中，通過(guò)4次督辦和化解處置，已基本解決或化解至可控范圍。
6、積極推進(jìn)司法調解工作。一是加強司法宣傳。充分利用會(huì )議、廣播、黑板報、發(fā)放資料等形式加強各類(lèi)法律法規的宣傳，同時(shí)，在農貿市場(chǎng)等人流量大的地段，多次開(kāi)展了駐村律師法律宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)，吸引了1800多群眾前來(lái)咨詢(xún)。二是加強矛盾糾紛排查化解。積極探索村(社區) “和事佬”隊伍建設，認真落實(shí)矛盾糾紛每月排查、每月上報和鎮每月召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議的制度，進(jìn)一步化解各類(lèi)矛盾糾紛。據統計，1—10月各村(社區)共排查化解各類(lèi)矛盾糾紛190起，鎮級調處各類(lèi)較大糾紛6起，調處金額達到520余萬(wàn)元，基本做到了“大事不出鎮，小事不出村”的要求。三是切實(shí)加強“特殊”人員的管理幫教。重點(diǎn)在吸毒、歸正、矯正人員的管理上，每個(gè)村(社區)都完善了幫教工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了一對一的幫教措施(60名吸毒人員，113名歸正、矯正人員)，真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道內毒品復吸和重新犯罪現象較去年明顯減少。
7、過(guò)細做好民政慈善工作。突出以人為本的理念，以建立、完善新型社會(huì )救助體系為抓手，通過(guò)落實(shí)最低生活保障、醫療救助制度，以及“五保”供養政策和災害救助機制等，著(zhù)力解決貧困群眾的生產(chǎn)、生活困難，有效保障了困難群眾的基本生活，到10月底，共發(fā)放各類(lèi)低保金、救助金1100余萬(wàn)元。在推進(jìn)養老服務(wù)體系建設中，我們始終圍繞區政府提出的三年目標任務(wù)，今年以推進(jìn)養老服務(wù)站建設和居家養老服務(wù)為重點(diǎn)，著(zhù)力開(kāi)展各項活動(dòng)已建立起23個(gè)村(社區)的養老服務(wù)站和鎮養老服務(wù)中心，落實(shí)各村助老員、新增居家養老人員270人，完成非法收養清理10人，低保戶(hù)新增8戶(hù)核減77戶(hù);投資80萬(wàn)元、建筑面積505平方米的仁愛(ài)家園即將投入使用，為智殘人士進(jìn)行康復、就業(yè)提供場(chǎng)地，基本實(shí)現了今年的目標任務(wù)。
8、認真抓好征兵及民兵整組訓練工作。今年來(lái)，進(jìn)行基干民兵整組點(diǎn)驗101人;從7月份起及早謀劃，認真抓好兵役登記、征兵宣傳等基礎工作，切實(shí)把好初檢關(guān)、正式體檢關(guān)、政審關(guān)、復檢關(guān)和定兵關(guān)，初檢合格68人，正式體檢合格43人，超額2名完成出兵任務(wù)。同時(shí)認真抓好了基層人武部規范化建設和人民防空等工作，并取得了新的成績(jì)。
9、積極實(shí)施殯改管理工作：成立兼職殯改巡防隊伍聯(lián)合村級管理力量，宣傳殯改政策，制止拆除違建私墓4處，完成海爾希項目遷墳工作，申報建設生態(tài)公墓點(diǎn)3處，上董、三頭、半山公墓建設有力推進(jìn)，為年底遷墳打下基礎。
二、工作作風(fēng)和廉潔自律情況
如何加強自身建設、建設好團隊素質(zhì)、提高服務(wù)效能、完成好鎮黨委、政府交付的工作任務(wù)，是我們一直思考和不斷改進(jìn)的重要問(wèn)題。在這方面，我們主要做了以下一些工作：
一是加強學(xué)習。以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)為契機，把加強自身學(xué)習作為努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)的重要任務(wù)。自覺(jué)向實(shí)踐學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自身的政治理論水平、思想道德素質(zhì)、勤政廉政意識和服務(wù)群眾觀(guān)念，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。只有不停學(xué)，才能不斷勝任工作要求，在思想上有了新進(jìn)步，黨性上受到新增強，作風(fēng)上得到新改進(jìn)，知識上獲得新拓展，能力上取得新提高，為履行崗位職責充了電加了油。
二是團隊建設。在分管領(lǐng)導的指導幫助下，自覺(jué)加強辦公室團隊建設。明確崗位職責和工作分工，理順工作程序，提倡分工不分家、補臺不拆臺，強化協(xié)作配合，建立和諧的工作環(huán)境，增強團隊凝聚力。全體工作人員樹(shù)立了知難而進(jìn)的工作態(tài)度、勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作意識，積極為鎮領(lǐng)導當好參謀助手，辦公室全面工作順利開(kāi)展。
三是廉潔自律。認真學(xué)習領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規定”和“四大紀律、八項要求”，不斷提高廉潔自律和防腐拒變的能力。認真貫徹廉政責任制和廉潔自律各項規定，按照“一崗雙責”的要求，認真做好黨風(fēng)廉政責任制和懲防體系建設的各項工作，積極尋找崗位風(fēng)險點(diǎn)并主動(dòng)加以防范。自覺(jué)抵制和反對社會(huì )上各類(lèi)腐敗和不正之風(fēng)，做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的不去，不爭奪名利，不計較個(gè)人得失，公道正派做人，清正廉潔做事，淡泊名利，克己奉公，自覺(jué)接受組織和群眾監督。