給領(lǐng)導的一封信(15篇)
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是書(shū)信了吧，書(shū)信是向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話(huà)、聯(lián)系事宜的一種應用文書(shū)。相信寫(xiě)信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的給領(lǐng)導的一封信，希望能夠幫助到大家。
給領(lǐng)導的一封信1
尊敬的孫書(shū)記您好：
我們是天津市北辰區西堤頭鎮西堤頭村宏園小區的業(yè)主。我的房子是在20xx年8月買(mǎi)的，這個(gè)樓房到現在已經(jīng)是歷時(shí)八年了（以封頂，部分配套已經(jīng)完工），至今沒(méi)能入住，還發(fā)現一房二賣(mài)52套一樓三賣(mài)一套的.現象，這個(gè)情況還是在去年7月份的時(shí)候剛發(fā)現的，我們已向村鎮區信訪(fǎng)反映多次至今沒(méi)有更好的說(shuō)法，在這一年多時(shí)間里我們多次找了鎮區領(lǐng)導都沒(méi)給我們解決問(wèn)題。我們村民積攢點(diǎn)血汗錢(qián)實(shí)屬不易，我們也不希望用極端的方式解決問(wèn)題，希望書(shū)記看到后關(guān)注一下我們村民的疾苦，救我們出水火中，我們不關(guān)心政治，不關(guān)心政績(jì)工程，但我們關(guān)心哪個(gè)領(lǐng)導為普通老百姓做了什么。哪怕點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們期待您的關(guān)注，期待市領(lǐng)導能介入此事！
給領(lǐng)導的一封信2
敬愛(ài)的各位學(xué)校領(lǐng)導們：
你們好！
我是一個(gè)即將升入初中的學(xué)生，在這六年的小學(xué)生涯中，我過(guò)得十分快樂(lè )。學(xué)校是我家，每一處地方我都了如指掌，為了使校園更加美麗，為了使學(xué)生們的學(xué)習環(huán)境更加舒適，因此，我特向你們提出幾點(diǎn)建議，希望能對母校的工作有所幫助：
一、改善學(xué)校早餐。據我了解，大多數學(xué)生因厭煩學(xué)校的早餐，而在外買(mǎi)其他食物當早餐。學(xué)生們?yōu)槭裁磿?huì )這樣做呢？同學(xué)們都說(shuō)學(xué)校的早餐沒(méi)營(yíng)養、衛生不過(guò)關(guān)，而且每周、每個(gè)學(xué)期的'早餐都一個(gè)樣，不是粥就是粉，吃都吃膩了！是啊，所謂“早要吃好”，希望領(lǐng)導們能對此高度重視，早日改善伙食問(wèn)題，讓我們的身體更健康！
二、其次是加強對高年級學(xué)生有關(guān)看課外書(shū)的正確引導。在我們身邊，我經(jīng)�？吹揭恍┡瑢W(xué)拿著(zhù)什么《那小子真帥》、《甜蜜公主戀愛(ài)記》……。我覺(jué)得這些書(shū)對于我們這個(gè)年齡階段還不適合，我們應該多看些世界名著(zhù)，才能豐富我們的知識。讀書(shū)要選擇，才能開(kāi)卷有益，如果大家都去看一些不宜身心的書(shū)籍，就會(huì )害了學(xué)生��！希望學(xué)校能正確領(lǐng)導學(xué)生看課外書(shū)，別讓他們越陷越深。
以上是我的一點(diǎn)小建議，望各位領(lǐng)導能采納我的意見(jiàn)！
此致
敬禮！
六(3)班學(xué)生廖歡
20xx年4月26日
給領(lǐng)導的一封信3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間過(guò)的真快，不知不覺(jué)來(lái)公司上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問(wèn)，工作期間我學(xué)到了好多專(zhuān)業(yè)知識和為人處世的道理，為此我非常感激。
好啦，在我表達完我的感激之情之后，我要切入我寫(xiě)這封信的主題了，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是我寫(xiě)這封信的目的。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著(zhù)時(shí)間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實(shí)真正的成長(cháng)了，人最怕的就是成長(cháng)，因為成長(cháng)了之后就會(huì )有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒(méi)有家庭、沒(méi)有小孩，居安思危，我們現在是時(shí)候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒(méi)有家庭背景且沒(méi)有經(jīng)濟基礎的人，每一分錢(qián)都有著(zhù)它的巨大用途。父母不在年輕，本來(lái)讀書(shū)他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實(shí)在不忍心向家里開(kāi)口要領(lǐng)用錢(qián)，每次本著(zhù)要錢(qián)的目的向家里打電話(huà)，欲言又止。但社會(huì )確實(shí)很殘酷，不會(huì )寬容我們，逼著(zhù)我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢(qián)，
連讀書(shū)時(shí)所借的本金及利息，現在也是負債累累�，F在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個(gè)月的開(kāi)支都要靠自己。如每個(gè)月沒(méi)有固定的收入，家里開(kāi)支如何應對？家里如何生活？而他們的今天就是我們的明天
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會(huì )，首先別人不會(huì )用我們，可能連公司也會(huì )拋棄我們，所以我們得成長(cháng)自己，投資自己，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，說(shuō)小點(diǎn)，比如說(shuō)駕照。假如我會(huì )了，我不僅成長(cháng)了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點(diǎn)負擔減少一些不必要的開(kāi)支�，F在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過(guò)10來(lái)天給我6000元卻都不夠報名。物價(jià)以驚人的.速度上漲，也許現在你給我1元錢(qián)我能夠買(mǎi)個(gè)雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買(mǎi)顆繡花針。一直以來(lái)，我都想和公司共同成長(cháng)，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著(zhù)感恩的心。確實(shí)無(wú)以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司�，F我本不應該說(shuō)按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說(shuō)，殘酷的社會(huì )總會(huì )逼著(zhù)我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導會(huì )為我們解決以上問(wèn)題我相信領(lǐng)導肯定比我們還要希望我們過(guò)得更好。有一句笑話(huà)是這樣說(shuō)的：“只用下面的人都董事了，董事長(cháng)才是真正的董事長(cháng)”。換句話(huà)說(shuō)，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導才會(huì )幸福，因為你們
肯定會(huì )為我們擔心。故為了減少您們的擔憂(yōu)，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導按月給我們發(fā)工資為感。
此致
敬禮
祝：公司領(lǐng)導身體健康
公司發(fā)展蒸蒸日上
給領(lǐng)導的一封信4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我在你們美容院工作了一個(gè)多月。沒(méi)有你的盡心栽培，我無(wú)法從一個(gè)沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的生手變成現在能承擔重要任務(wù)的美工。我非常感謝你在工作和生活中的幫助，我會(huì )永遠把過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記在心里。我相信我以后不會(huì )辜負你的栽培。我會(huì )努力學(xué)習，做一個(gè)更好的美容工作者來(lái)回報你的'好意。雖然幾句話(huà)不能表達我對你所有的感激，但我會(huì )在未來(lái)的日子里用行動(dòng)回報你。為了證明我對你的感激。最后，祝您身體健康，生意興��！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的一封信5
親愛(ài)的家長(cháng)同志：
你們好！
安全教育與管理始終是黨和國家關(guān)心的頭等大事，需要全社會(huì )齊抓共管 。學(xué)校教育同樣離不開(kāi)家庭教育的重視和配合。根據近兩年的有關(guān)信息統計，非正常死亡人數約占其中的50%。暑期將近，為把我校學(xué)生的防溺水教育活動(dòng)做得更扎實(shí)，除了學(xué)校自身努力外，需要你們持之以恒地做好如下工作：
一、要重視對子女進(jìn)行防溺水教育工作�！吧挥幸淮巍�，多介紹反面事例，強化孩子的`危險意識。提高他們防溺水的自覺(jué)性，培養他們識別險情，緊急避險、遇險逃生的能力。
二、家長(cháng)要切實(shí)做好孩子在家休息時(shí)的監護工作，外出時(shí)要求按時(shí)回家，時(shí)刻掌控他們的去向。
三、不允許未成年人獨自或自發(fā)組織到小溪、河流、山塘、水庫去游泳、嬉水，確實(shí)需要必須有監護人陪同。
四、家長(cháng)要切實(shí)履行自己的職責，管好自己的孩子，切勿有“麻痹思想”和“僥幸心理”的存在。
五、多與班主任、學(xué)校聯(lián)系，多與孩子溝通，做孩子的朋友。
孩子是祖國的花朵、家庭的未來(lái)和希望，教育子女（學(xué)生）是家庭、學(xué)校共同的責任，讓我們攜起手來(lái)，共同關(guān)愛(ài)他們的健康成長(cháng)。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的一封信6
親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！在你們即將步入社會(huì )之際，我提出幾條建議，希望能對你們的工作起到一定作用。
1、明確你的目標在制定計劃之前，你首先要清楚的知道自己希望工作達到的目標是什么。最好能夠精確的定義你的目標，這個(gè)定義要包括時(shí)間標準、最終目的、實(shí)現效果等要素，比如：在一個(gè)月之內完成客戶(hù)的第一階段需求，并得到客戶(hù)的好評；或者：在兩周之內看完《XXX》這本書(shū)，并且寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的讀后感。要記住，如果你的目標不明確的話(huà)，那么什么樣的計劃都幫不了你，因為你根本不知道自己想要什么。而且，目標不明確的你，制定出來(lái)的計劃也不具有可實(shí)施性和可度量性（關(guān)于可實(shí)施性和可度量性將在下面解釋?zhuān)?/p>
2、確定完成你的目標可以分成幾步好了，現在你已經(jīng)明確了自己的目標了，可是這樣就可以開(kāi)始做計劃了嗎？可能你已經(jīng)發(fā)現了，只有一個(gè)明確的目標是不行的，因為它看起來(lái)好像離你很遠，尤其是當你在制定一個(gè)長(cháng)期計劃的時(shí)候，這種感覺(jué)會(huì )很明顯。對于一個(gè)大目標，一般是不容易把握從開(kāi)始到實(shí)現它的整個(gè)過(guò)程的，所以，你得把這個(gè)大家伙切分一下，把它分成幾個(gè)小部分。比如上面的那個(gè)例子：在一個(gè)月之內完成客戶(hù)的第一階段需求，并得到客戶(hù)的好評�？梢赃@樣把它分成幾步用一個(gè)星期的時(shí)間做前期的設計用兩個(gè)星期的時(shí)間來(lái)實(shí)現前面的設計用剩下的時(shí)間來(lái)做小幅度的修改和完善好了，分成了幾個(gè)步驟之后我們再來(lái)看一看，現在離我們最近的那一步是：用一個(gè)星期的時(shí)間做前期的設計。嗯，好像這個(gè)就比較容易把握了。對吧？
3、細化你的計劃你已經(jīng)成功的把你的計劃分成幾個(gè)小步驟了嗎？光這樣還不夠，只做了步驟的切分還不足以讓你的計劃完全可以實(shí)現。下面我們來(lái)討論制定計劃過(guò)程中的核心內容：可實(shí)施性和可度量性。先來(lái)看看這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)的意思：你的計劃中的一個(gè)任務(wù)是可實(shí)施的，指的是這個(gè)任務(wù)有著(zhù)明確的定義，這包括了該任務(wù)的實(shí)現條件、實(shí)施者、需要的時(shí)間、最終的效果。比如：在前期設計完成的前提下，由小李把第一個(gè)模塊實(shí)現，要求時(shí)間是三天，實(shí)現后的模塊的功能包括……。這就是一個(gè)可實(shí)施的任務(wù)。而：三天之內實(shí)現第一個(gè)模塊，就不是一個(gè)可實(shí)施的任務(wù)。你的`計劃中的一個(gè)步驟是可度量的，指的是這個(gè)任務(wù)的目標有一定的量化指標，可以衡量你的計劃是否實(shí)現了。比如說(shuō)你在制定一個(gè)寫(xiě)作計劃，那么：在一個(gè)月之內寫(xiě)出三篇關(guān)于領(lǐng)導藝術(shù)的文章，就是一個(gè)可度量的任務(wù)，而：在一個(gè)月之內寫(xiě)幾篇關(guān)于領(lǐng)導藝術(shù)的文章，就不是。好了，了解了什么是可實(shí)施性和可度量性之后，我們就可以開(kāi)始細化我們的計劃了。拿出你剛才劃分好步驟的計劃書(shū)，把每一個(gè)步驟細化為一系列的可實(shí)施和可度量的任務(wù)。這樣，你就擁有了一個(gè)列表，這個(gè)列表上有一個(gè)總體目標，有幾個(gè)比較大的步驟，有很多的可實(shí)施和可度量的細化的任務(wù)。如果你已經(jīng)做到了這一步，那就繼續看下面吧。
4、為你的計劃打上時(shí)間戳你的計劃書(shū)是不是已經(jīng)初見(jiàn)模樣了呢？可是你還缺點(diǎn)東西，那就是每一個(gè)細化任務(wù)的時(shí)間戳。注意，這個(gè)時(shí)間戳和前面的每一個(gè)任務(wù)的完成時(shí)間可不是一個(gè)概念。完成時(shí)間是一個(gè)時(shí)間段，比如：三天。而時(shí)間戳是一個(gè)絕對時(shí)間：比如：11月20日晚八點(diǎn)。好了，明白了這一點(diǎn)，現在就開(kāi)始給你的計劃打上時(shí)間戳吧。這一步是比較難的。因為各個(gè)任務(wù)之間可能存在著(zhù)一定的依賴(lài)關(guān)系，而且它們還有可能有交替、重疊等情況。而這些具體的情況，往往是因人而異，因目標而異的。所以沒(méi)有一種通用的辦法來(lái)安排你的時(shí)間戳。不過(guò)也別氣餒，有一個(gè)比較不錯的辦法：你可以按照項目的進(jìn)度，一天一天的往后安排，雖然即使這樣做要想很合理的安排時(shí)間戳依然是一個(gè)不容易的任務(wù)，但至少你有了一個(gè)線(xiàn)索。好了，把時(shí)間戳加到你的任務(wù)列表上吧。
最后祝大家工作順利！
給領(lǐng)導的一封信7
尊敬的各位教育局領(lǐng)導
你們好！我是汕頭市潮南區沙隴中學(xué)的一名初三級的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個(gè)情況：我們的學(xué)校開(kāi)辦到現在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會(huì )組織即將步入初三年級的學(xué)生進(jìn)行補課和對初三課程的學(xué)習，并且向我們收取。學(xué)校去年的是每生200元，而今年的則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的.校長(cháng)卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導和教師為我們補課”為題目寫(xiě)一篇文章，而現在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統一寫(xiě)成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個(gè)作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費的現象，明明在課本上印有“本書(shū)由政府免費提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費用，就連學(xué)校教室里的窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的……
但據我所知，教育局曾經(jīng)明文規定和頒布了“禁補令”命各所學(xué)校不可利用節假日和寒暑假進(jìn)行補課、不準向學(xué)生收取，也不許亂收雜費，但是這些現象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的1千多位同學(xué)誠摯的向教育局的各位領(lǐng)導們能夠對這些現象進(jìn)行處理，以維護“禁補令”和減輕各位學(xué)子的負擔。
此致
敬禮
學(xué)生：全體學(xué)生
給領(lǐng)導的一封信8
尊敬的教育局長(cháng)：
您好！
我想和您探討一個(gè)奇怪的現在中小學(xué)生再會(huì )出現上課不發(fā)言，在公共場(chǎng)合躲在父母背后等現，我認為現在的'人缺乏自信。而這，我深有體會(huì )，因為，從前我就是一個(gè)不自信的孩子。
不自信，是對自已缺乏信任，總認為自已不行。如果您對以上說(shuō)法較肯定的話(huà)，接下來(lái)，就可以把我的小方法告訴大家。第一，是對自已不自信的事，比如，我以前上課不敢發(fā)言，我就多預習幾遍要上的新課，有準備誰(shuí)還會(huì )害怕？第二，是自我鼓勵，相信自己，如果你都不鼓勵自己，還會(huì )有誰(shuí)鼓勵你呢？第三，不要把后果想得太嚴重，但也要有一定的心理準備，想得太嚴重，但也要有一定的心理準備，想得太嚴重當然會(huì )害怕，沒(méi)有心理準備應付其來(lái)的一頓罵會(huì )感到郁悶的。第四，心里有事就說(shuō)出來(lái)，不要弄得越來(lái)越自卑。最后，請局長(cháng)告訴大家，不要用各種方式傷害學(xué)生，更應該幫助學(xué)生脫離自卑，學(xué)會(huì )自信。
希望局長(cháng)正視我的觀(guān)點(diǎn)，用我的意見(jiàn)，并將它廣泛宣傳。
此致
敬禮！
給領(lǐng)導的一封信9
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！我是一名普通的高中生，非常感謝您在百忙之中抽空閱讀這封信。今天是我第五次吃到食堂壞食品的日子，所以我覺(jué)得真的有必要寫(xiě)點(diǎn)東西了。也許您無(wú)法想象這是一種怎樣糟糕的情形，也許您無(wú)法相信這是一種怎樣真實(shí)的存在，但請聽(tīng)我一一道來(lái)。
都說(shuō)“吃飯是一門(mén)藝術(shù)”，可是這門(mén)藝術(shù)在這里絕不是一種享受。您知道嗎？每當大雨過(guò)后，我們總會(huì )在飯菜里吃到泥沙。這種情況已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮了。您知道嗎？我們學(xué)生用的餐盤(pán)都是沒(méi)洗干凈的，好多次都能看到粘在上面的干米粒和殘留的菜葉。您知道嗎？食堂的桌椅損壞已久卻從不見(jiàn)維修。您知道嗎？桌面上的灰塵和油污積了厚厚的一層卻從不見(jiàn)擦洗。
您把跑操的秩序管理得井井有條，可是食堂排隊插隊現象卻無(wú)人問(wèn)津；您把學(xué)校的'標語(yǔ)做得富麗堂皇，可是食堂的衛生從來(lái)都是避而不談。學(xué)生由于喝了變質(zhì)的稀飯，吃了變更過(guò)日期的面包而上吐下瀉都只能自認倒霉。學(xué)校曾經(jīng)多次要求我們寫(xiě)對學(xué)校的意見(jiàn)和建議，我們滿(mǎn)懷希望、奮筆疾書(shū)，可這些意見(jiàn)最后都是泥牛入海，杳無(wú)音訊。尊敬的領(lǐng)導，我知道您很忙，忙著(zhù)管理某項“更重要”的任務(wù)，又或者您覺(jué)得我們這些建議都是無(wú)病呻吟�？墒�，尊敬的領(lǐng)導，我還是由衷地希望您不要拒絕讓我們學(xué)校變得更優(yōu)秀。
我并沒(méi)有要攻擊食堂的意思，也不是為了嘩眾取寵，興師動(dòng)眾地寫(xiě)這封信來(lái)引起您的注意，我只是覺(jué)得我們的正當權益被侵犯了。他們將變質(zhì)的食物堂而皇之地拿出來(lái)賣(mài)，導致同學(xué)們吃了后拉肚子，這不就是侵犯了我們的生命健康權和消費者安全權嗎？他們將面包的生產(chǎn)日期私自更改這不就是侵犯了我們的知情權嗎？敬愛(ài)的領(lǐng)導，您能坐視不管嗎？您一定也有自己的兒女，他們或許正在某所高校就讀，難道您就忍心看到他們受委屈，忍心他們遭到不公平待遇么？
當然，出現這些不和諧現象，學(xué)生自己也有原因。插隊現象是學(xué)生本身素質(zhì)不高造成的，吃完飯后不把餐盤(pán)放到指定位置是學(xué)生習慣不好所致。因此，我呼吁，我們要了解法律法規，遵紀守法，樹(shù)立法律意識，做到學(xué)法、懂法、用法、護法、愛(ài)法。
學(xué)校是一個(gè)小社會(huì )。在這個(gè)社會(huì )里，我們學(xué)會(huì )成長(cháng)，學(xué)會(huì )如何相處。我想，如果我們每一個(gè)人都能夠關(guān)注自己思想道德素質(zhì)的提高，并且能夠做到“明確合法權利，維護合法權益，爭做守法公民”，那么我們的社會(huì )將更加美好，更加和諧！
此致
敬禮
您的學(xué)生：xxx
20xx年5月1日
給領(lǐng)導的一封信10
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
我是一名已經(jīng)畢業(yè)了的小學(xué)生，但是現在還未踏上初一的征途。前幾天我就因為您的果凍而導致受傷了。
很多人都知道您的果凍非常難撕開(kāi)包裝上的'那層紙。所以我們經(jīng)常都會(huì )用牙去咬。而我前幾天吃果凍的時(shí)候也是這樣做的，但是當吃果凍的時(shí)候，我因為慣性嘴巴往前沖，導致嘴里的那層皮磨到了那個(gè)膠狀。因此，我的嘴巴里面破皮了。日子一天天過(guò)去，我的嘴巴越來(lái)越嚴重，導致都不能大口地張開(kāi)。之后使用了西瓜粉才好了一點(diǎn)點(diǎn)，但也僅僅只是好了一點(diǎn)點(diǎn)。因此，我代表廣大人民向您提出異議。我認為，果凍的包裝應該調整一點(diǎn)點(diǎn)。就好比那層薄薄的紙。更好比的是他的那個(gè)外部包裝形狀。但具體應該怎么做，我相信您比我會(huì )更清楚。這僅僅只是對您的一個(gè)建議，希望您能采取。
祝
身體健康
萬(wàn)事如意
財源滾滾
馬到成功
一位小學(xué)生
20xx年8月19日
給領(lǐng)導的一封信11
尊敬的領(lǐng)導：
我之所以寫(xiě)這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng )造出更多的利潤，沒(méi)有一個(gè)好的團隊是不行的，員工的流失會(huì )導致原來(lái)團隊的默契土崩瓦解。
要走人性化道路，并不一定要采取死板的管理方式，那樣只會(huì )增加員工的怨氣，雖然說(shuō)他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過(guò)失，我想員工的辦事效率會(huì )逐步提高，對于公司的發(fā)展也將會(huì )很有幫助，如果我是一名管理人員，我會(huì )通過(guò)一些小的獎勵方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來(lái)充分調動(dòng)員工的積極性，當然，這種獎勵方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展，達到雙贏(yíng)的效果。
我明白一個(gè)公司要想更好的運作，是要一套規范化的準則來(lái)約束員工的`，這點(diǎn)我非常贊同，但是如果在規范化操作的同時(shí)，加入點(diǎn)人性化的理念，我想公司的運作會(huì )變得更好，當然，人性化不代表沒(méi)有規則，規則還是存在的，只是有時(shí)候員工一旦犯下錯誤，我們是否應該先詳細了解下犯錯的過(guò)程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問(wèn)題，有些員工雖然犯錯了，但可能人家確實(shí)盡力了，對于這一類(lèi)的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著(zhù)和他交流，再給他一次機會(huì )的話(huà)，我想下次的辦事效率一定會(huì )突飛猛進(jìn)。我想一個(gè)公司要想走的更遠，離不開(kāi)一個(gè)好的團隊，而在這個(gè)團隊需要您的帶領(lǐng)，需要我們的共同努力。
XXX
XXXX.X.X
給領(lǐng)導的一封信12
尊敬的X教師：
我們是高X齊的家長(cháng)。收閱了您的信后，您的職責心深深的感動(dòng)了我們，同時(shí)，也為您的才華所折服。把孩子交給您這樣的教師，我們很榮幸也很放心。
和天下所有的孩子一樣，高X齊是我們的掌上明珠，寵愛(ài)之盛愧不能言。因為溺愛(ài)，養成了她任性、吃不了苦、生活自理本事差的習性。當然，最大的問(wèn)題是靜不下來(lái)，坐不住，注意力不集中，馬虎等毛病。這些問(wèn)題，已經(jīng)引起了我們做父母的高度關(guān)注，并且，此刻也在生活當中進(jìn)行有針對性的糾正�？傊�，和天下所有的父母一樣，我們多想把她培養成一個(gè)有知識、有修養、有本事，對家庭對社會(huì )有用的.人呵！在她身上，寄予了我們一切一切的期望。相信X教師您必須能理解做為孩子父母的心境，并且，在這點(diǎn)上，我想您也和我們一樣，期望她能成材，有出息。
誠然，做為孩子的父母，我們深知我們的言談舉止對孩子的影響�！疤依畈谎�，下自成蹊”，我們的素養和習慣直接決定著(zhù)孩子的成長(cháng)。所以，我們在嚴格要求孩子的同時(shí)，必須也會(huì )嚴格自律，如您所要求的那樣，在家庭養成良好的讀書(shū)學(xué)習氛圍，要求孩子做到的，我們自我首先做到，力求和孩子一齊成長(cháng)提高。
有道是“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，培養人的過(guò)程是一個(gè)艱苦漫長(cháng)的過(guò)程，我們做為過(guò)來(lái)人，個(gè)中滋味是深有體驗的。但，再艱苦再漫長(cháng)，也得經(jīng)過(guò)這個(gè)脫胎換骨的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，無(wú)疑，學(xué)后的第一任教師最為關(guān)健，她是引導孩子確立正確的學(xué)習觀(guān)和養成良好學(xué)習習慣的起點(diǎn)和基礎。此刻，您就站在了這個(gè)關(guān)鍵的位置，您明白，我們對您的敬意和期待遠不是唱園丁頌歌或是贊美靈魂工程師所能比擬的！我們明白，我們的重托和期待對您來(lái)講顯的有些沉重和不公平，因為孩子的成材必竟有著(zhù)諸多的先天、后天、主觀(guān)、客觀(guān)因素。但做為孩子的父母，為了孩子能成龍變鳳而無(wú)怨無(wú)悔、甘于付出一切的心態(tài)，足以感天動(dòng)地！期望您能理解吧。
最終，衷心的祝愿您健康、順利、幸福，青春永遠，美麗永遠。
此致
敬禮
xxx
年月日
給領(lǐng)導的一封信13
近日，我閱讀了《把事情做到最好》一書(shū)，感受很深，收獲頗豐，覺(jué)得有必要向全縣領(lǐng)導干部推薦。
各級領(lǐng)導干部一直在盡職盡責地開(kāi)展工作，也一直追求把所有事情都做到最好。但也有一些干部缺乏“把事情做好最好”的意識。
讀了這本書(shū)之后，你就會(huì )懂得，任何領(lǐng)導，都喜歡把事情做到最好的下屬；任何組織，都十分重視把事情做到最好的人。那么什么樣的人才算得上是把事情做到最好的人呢？
去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會(huì )做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長(cháng)的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事，能做成事而不出事。這樣的人就一定能把事情做到最好，這樣的.人就一定能讓領(lǐng)導省心、同事心安、群眾舒心，這樣的人就一定能持續成長(cháng)、不斷成熟、獲得成功！
有些領(lǐng)導可能認為，給同志加薪增加福利待遇，同志就會(huì )把事情做到最好。事實(shí)上，給人金錢(qián)是下策，給人能力是中策，給人觀(guān)念是上策。
如何讓組織里的所有人在工作中都能把事情做到最好，最直接有效的方法就是要組織他們學(xué)習和掌握做人和做事的學(xué)問(wèn)，改變思想觀(guān)念，這樣的學(xué)問(wèn)在《把事情做到最好》里就能找到。這不僅是一本工作時(shí)能派上大用場(chǎng)的指導書(shū)，還是一本全面提升干部職工綜合素質(zhì)的教科書(shū)。用這本書(shū)去激勵和要求所有成員：想做事、肯做事、能做事、會(huì )做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、不出事。去把事情做到最好！
衷心希望大家通過(guò)深入學(xué)習和全心實(shí)踐本書(shū)后都能成為把事情做到最好的人，也希望大家把學(xué)習中的所思所悟寫(xiě)成500字左右的心得體會(huì )，明年2月底前報縣委辦。
祝大家工作順利，心想事成！
李縣平
20xx年12月
給領(lǐng)導的一封信14
陳朝華、謝曉?xún)晌活I(lǐng)導您們好，我是馬伊琍父親，時(shí)至今日我有幾句話(huà)想與你們探討。我們老夫妻倆，文革時(shí)期長(cháng)大，小學(xué)時(shí)碰上三年自然災害吃不飽，剛進(jìn)中學(xué)當了知青插隊江西沒(méi)文化，好不容易回上海有了工作，中年又被下崗，是女兒早早懂事辛苦養家讓我們終于有了好日子。她和文章結婚6年有了兩個(gè)孩子，有笑有淚，這已是我們老夫妻倆所能想象到的最完美的生活。成多大的明星？不敢奢求；賺多少的錢(qián)？盡力而為……這些都不重要，他們一家人平安、健康、幸福、快樂(lè )，才是我們最大的平安、健康、幸福、快樂(lè )。再無(wú)他求。前幾天我們看到新聞，單從照片上看又以為是往常的炒作沒(méi)當回事。沒(méi)想到文章主動(dòng)向我們坦白認錯，我們才知道是真的。這個(gè)錯對家庭的打擊之大可想而知。但我們全家考慮再三，文章向我女兒認錯之余也需要給公眾一個(gè)交代。其實(shí)沒(méi)有人愿意把自己的錯誤暴露給公眾老百姓，但是他必須要勇于面對和承擔，所以他公開(kāi)道歉了。我們老夫妻倆已經(jīng)活了大半輩子，沒(méi)有別的盼頭，只希望孩子過(guò)得好，外孫女健康長(cháng)大。對我們來(lái)說(shuō)，只要文章可以悔過(guò)自新、重新做人，主動(dòng)回歸家庭就夠了，我女兒可以接受他，日子還得照常過(guò)。我們總以為事情會(huì )就此平息，誰(shuí)知道文章道歉書(shū)一發(fā)，兩位領(lǐng)導仍然不依不饒。而文章在沖動(dòng)之下，昨晚又發(fā)了一條不應該的微博。我一個(gè)糟老頭沒(méi)文化，不懂你們圈的規矩。陳領(lǐng)導問(wèn)文章，“不明白你發(fā)此微博用意何在？”但你們還就此事專(zhuān)門(mén)接受采訪(fǎng)，還有什么微訪(fǎng)談（其實(shí)我也不懂這些都是啥，我連微博都是找年輕的朋友幫我開(kāi)的，第一次發(fā)），好像是我家的大法官出來(lái)審判我們，甚至還借用女兒的'“且行且珍惜”在你們的微博上反復造句（別人告訴我這叫“伊琍體”），我也很想問(wèn)，“不明白你們這么做的用意何在？”如果發(fā)照片是為了維護正義，我女兒確實(shí)感謝你們對她的家庭起了公眾監督作用，那么之后就應該讓我們自己處理家事了吧，錯再大，犯了法，也有法律制裁。你們也有家庭，可能也為人父母，回家問(wèn)問(wèn)自己的父母，該不該繼續在我們傷口上撒鹽，這是我們夫妻倆幾天以來(lái)百思不得其解的。我女兒感謝的是《南都》的監督，而不是具體哪個(gè)人，更何況她完全出于信任對謝曉女士說(shuō)的真心話(huà)，你們擅自拿出來(lái)在媒體上夸夸其談，是為了證明什么？實(shí)在不妥當吧，你們這么做的目的是什么，是要逼他們夫婦離婚，還是要為民除害嗎？大凡中國家庭發(fā)生這種事，只要夫妻感情在，都會(huì )用息事寧人、包容的方法處理，如果你們有更好的辦法就請告訴我們。伊琍是我們的女兒，文章就是我們的兒子，兒女犯了錯，父母愿意教他們改。我們老夫妻倆，最后請求你們放過(guò)我們家，放過(guò)我們的孩子。昨天我的外孫女吃飯時(shí)突然對女兒講：媽媽?zhuān)娨暲锒荚谡f(shuō)，你和爸爸已經(jīng)離婚了？不知道你們作為父母，聽(tīng)到自己孩子講這話(huà)是什么感受？
給領(lǐng)導的一封信15
公司領(lǐng)導：
欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)心，使我們能夠分享公司經(jīng)營(yíng)的成果，讓我們在共同創(chuàng )造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現著(zhù)公司對我們工作的認可，體現著(zhù)公司領(lǐng)導對我們生活的關(guān)心。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽(yáng)還要光輝。在全社會(huì )都在倡導公平公正的大環(huán)境下，相信公司領(lǐng)導一定會(huì )高瞻遠矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業(yè)的健康成長(cháng)是有百利而無(wú)一害的。
不論在烈日炎炎的廣場(chǎng)，還是在終日不見(jiàn)陽(yáng)光的地下停車(chē)場(chǎng);不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣，還是在汽車(chē)噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境，我們的員工共同為維護小區的環(huán)境優(yōu)美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車(chē)場(chǎng)的.管理人員，不能辜負公司的信任。要做好停車(chē)場(chǎng)的安全巡邏，指揮車(chē)輛停放有序，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹(shù)立文明服務(wù)形象，提升小區的服務(wù)質(zhì)量。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)上乘的小區盡自己的一份責任。
此致
敬禮
員工：xxx
20xx年x月xx
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