- 員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 推薦度：
- 相關(guān)推薦
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信（精選21篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都經(jīng)常接觸到書(shū)信吧，書(shū)信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。那么一般書(shū)信是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我是人事部門(mén)的一名員工，首先感謝你對我們員工的關(guān)懷與照顧，對于公司我有幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導能夠采納！
一、工資福利
基本工資±考勤+獎勵±提成+過(guò)節費+年終獎。
福利:至少要為員工繳納三金，每年一到兩次的旅游，公司偏僻者，沒(méi)有公車(chē)接送，至少能 報銷(xiāo)一定金額的公交費或油費，電話(huà)費跟飯貼根據實(shí)際情況給予一定金額報銷(xiāo)!
二、工作氛圍
這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧，除了員工自身的工作態(tài)度以外，老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要，要懂得體虛員工，幫他們放松壓力，不要老是擺出一副老板的臭架子，員工雖然是為你打工的，可是一定程度上也是你的衣食父母，沒(méi)有員工的協(xié)助，你這個(gè)老板永遠只能算是個(gè)小老板，就算錢(qián)賺的太多，可卻永遠得不到員工的真心，只是為了生活看在錢(qián)錢(qián)的.面子上而已，只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)：“做老板的永遠是孤獨的”現在看來(lái)我不這么認為，只要你對員工福利好、懂得體虛員工，這樣就不會(huì )孤獨了。這一點(diǎn)我覺(jué)得我的老板做的不錯，雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊，叫得呼天喊地的，可后來(lái)通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì )，發(fā)現原來(lái)是個(gè)不錯的發(fā)泄途徑，所以主動(dòng)提議去釣魚(yú)啊、打牌什么的，把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來(lái)、罵出來(lái)了，員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶(hù)中午過(guò)來(lái)本個(gè)第一印象感覺(jué)很奇怪，為什么一個(gè)老總會(huì )放的下架子跟員工玩成一片，不過(guò)后來(lái)知道真正原由后，覺(jué)得是個(gè)不錯的建議，紛紛根據自身公司情況改良效防，立竿見(jiàn)影！
三、工作環(huán)境
主要就是辦公設備，處了常規的基礎設施，辦公硬件也要過(guò)意的去，否則影響工作效率；其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會(huì )客廳，放個(gè)飲水機、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺、茶幾、茶葉、咖啡等，這個(gè)除了可以給員工外，有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶(hù)也可以到那里談生意、談心，比在會(huì )議室或辦公室來(lái)的寫(xiě)意，不這個(gè)主要還是要看客戶(hù)性質(zhì)事件而定；再次，如果公司環(huán)境大，又沒(méi)有前臺客服人員，可以在公司正門(mén)進(jìn)來(lái)醒目處弄個(gè)地區結構圖，跟商店那種一樣，或是在樓梯口或每個(gè)部門(mén)與部門(mén)之間用標志注明下，這樣就一定程度上幫客人省了問(wèn)人的步驟，也更好的體現自己公司的形象。
最后一點(diǎn)是關(guān)于我自己的，老板跟我個(gè)人也給予了許多建議，除了性格、為人處事方面還需改進(jìn)，說(shuō)再做好本職工作以外，可以適當的放松下自己，不過(guò)得注意場(chǎng)合，自己把握個(gè)度，還有如何提高自身修養，倫語(yǔ)啊，志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來(lái)的中華美德！
很幸運我能遇上個(gè)這么通情達理的老板，在我精神狀態(tài)最壓抑，面試談不上兩三句話(huà)，連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我，真的很感謝！我的老板，胡總！
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中閱讀此信，已進(jìn)廠(chǎng)四年，我和我的老伴均系貴公司清潔工人。今天我已是萬(wàn)般無(wú)奈才斗膽向公司領(lǐng)導寫(xiě)這封信，以求公司看在我們年邁體衰，家境差的份上，勸勸公司主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺，看不到我們積極努力的一面，雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距，但年邁的我們已是盡心盡力，懷著(zhù)感恩的心做好這份清潔工作，在這里我懷著(zhù)一份真誠而又激動(dòng)的心情，祈求公司主管給我們一個(gè)寬松和諧的沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，我們定會(huì )竭盡全力，做好此事!
在廠(chǎng)里工作這么多年來(lái)，我們夫妻倆總是謙虛做人，老實(shí)做事，每天早上按時(shí)到工廠(chǎng)，認真清掃地上的垃圾，做到了無(wú)紙屑、無(wú)雜物、不留死角。只要看見(jiàn)桌子上、凳子上、窗臺上、門(mén)上等有塵埃，我都會(huì )用盆子來(lái)打水，用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃，清除倒掉各種贓物，仔細拖洗，開(kāi)窗透氣。一天之中除了吃中午飯外，都沒(méi)有偷懶，都在做自己的本職工作，下班時(shí)間總落后于別人。這點(diǎn)廠(chǎng)里員工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次評為廠(chǎng)里優(yōu)秀職工，可部門(mén)主管他總覺(jué)得我倆做的不夠好，誠然，我們夫妻倆都是花甲之年的人了，由于腿腳不靈，彎腰工作時(shí)間長(cháng)了就會(huì )動(dòng)作遲緩，工作不那么完美，做事不那么麻利，部門(mén)主管嫌我們做事羅嗦，常說(shuō)一些嫌棄的話(huà)，甚至會(huì )找些碴兒，這個(gè)沒(méi)做好，那個(gè)也不行，做同樣的活，我們夫妻工資總比別的清潔工少，為此我們心里也很委屈。
尊敬的領(lǐng)導，我們夫妻倆有一個(gè)獨兒子，不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝，經(jīng)多方治療均無(wú)效，花去了幾萬(wàn)元后于前年病逝，命運讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發(fā)人送黑發(fā)人的'痛苦，從此一股莫名的憂(yōu)愁籠罩在我們心里，老伴經(jīng)常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子，未過(guò)門(mén)的兒媳婦拋下孩子回四川老家，并改嫁，現在遙無(wú)音訊，孩子的事兒全由我們撫養�？粗�(zhù)孩子看著(zhù)我們要爸媽?zhuān)覀兎蚱迋z的淚水止不住的往下流，沒(méi)想到一大把歲數了，命運那么捉弄人，為了照顧失去爹娘的孫子，孫子的飲食起居到落在我們身上，孫子每天都要接送上幼兒園，有時(shí)候工作與照顧小孩偶有點(diǎn)沖突。不過(guò)，請領(lǐng)導放心，我們一定會(huì )統籌安排，做到兩不誤。
尊敬的領(lǐng)導，我們夫妻倆希望您能勸說(shuō)部門(mén)主管，用包容的心態(tài)容納我們，視我們?yōu)楣局魅�，一視同仁，給予我們公正的待遇，我們夫妻倆一定用一顆感恩的心，熱愛(ài)和珍惜這份承載著(zhù)我們全部生活來(lái)源的工作，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心!
祝你工作順利，合家幸福!
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇3
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，受到了多次的獎勵和表?yè)P，得到了各種榮譽(yù)證書(shū)幾十本，這一成績(jì)的得來(lái)，離不開(kāi)各位領(lǐng)導的關(guān)懷和黨組織的培養。尊敬的領(lǐng)導：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績(jì)，是你們給了我機會(huì )，才讓我在年過(guò)半百時(shí)找到了自己的位置，體現了自己的人生價(jià)值。中國有句俗語(yǔ)說(shuō)：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說(shuō)上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會(huì )忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會(huì )在崗位上工作，在現在的社會(huì )還有幾人(除非是高職)，是各級領(lǐng)導看得起我，重用我，我才有機會(huì )在社區這個(gè)平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的'挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導：你們沒(méi)有一點(diǎn)官架子，你們平易近人，你們始終稱(chēng)呼我為大姐，沒(méi)把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來(lái)，和我們挨著(zhù)……那種親切的聲音使我聽(tīng)得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無(wú)話(huà)可說(shuō)，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績(jì)回報領(lǐng)導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對，同事都說(shuō)我是工作狂，網(wǎng)友們說(shuō)：大姐，你的工作沒(méi)有結束，永遠都是開(kāi)始……是的，大家說(shuō)的很對，我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區改變成了先進(jìn)社區，在2006年年終表彰大會(huì )上，我們社區得到了集體、個(gè)人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿(mǎn)足，我自豪，我沒(méi)有辜負你們的重托，我無(wú)愧的說(shuō)一聲：尊敬的領(lǐng)導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經(jīng)超齡了，本應該是去年退，是領(lǐng)導的厚愛(ài)，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時(shí)候�？梢哉f(shuō)我獲得了大滿(mǎn)貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽(yù)獎我都得到了。所以我要說(shuō)感謝領(lǐng)導對我的厚愛(ài)，感謝領(lǐng)導給了我平臺。我才有機會(huì )施展自己的才能，讓我在社區這個(gè)舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導!
祝你工作順利，合家幸福!
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
大家好!
在十二大人大代表第二次會(huì )議中提到了，發(fā)展農村，改革農村，建設農村，要農民當家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農村發(fā)展的夢(mèng)想，現在的新農村建設只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農民的貧窮，發(fā)展農村怎么發(fā)展？改革農村又怎么改革？建設農村又怎么樣來(lái)建設？
建設農村首先要讓老百姓足不出戶(hù)的有錢(qián)賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠(chǎng)礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來(lái)了，那才有改革的新意向。不要在過(guò)年過(guò)節給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢(qián)，電視一報道，一年看不到領(lǐng)導人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現象。我的領(lǐng)導們��！
改革農村要從老百姓舊思想轉變新觀(guān)念，要有新的認識學(xué)習相應的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的舊習俗，要老人們老有所養老有所樂(lè )。不要在讓那些無(wú)所事事的年輕人去做溜門(mén)撬鎖偷雞摸狗的`勾當。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農村要靠我們有利的地形開(kāi)發(fā)旅游，要讓城里人都來(lái)我們農村旅游，吃我們的農家飯，過(guò)我們農家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農村，羨慕我們農村中的小城市，看到我們農村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農民。也能行。
本人沒(méi)有文化寫(xiě)的好吃力，希望看到的朋友給個(gè)攢吧，祝我們農村的農民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標讓我們一起加油，加油，加油。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
18年前，也就是1992年我們所在公司這個(gè)鞋廠(chǎng)瀕臨倒閉，一派蕭條景象：設備，設備不再運轉；職工，職工怨氣沖天；廠(chǎng)方，廠(chǎng)方發(fā)不出工資。一時(shí)人心惶惶不可終日，企業(yè)似乎沒(méi)有救了？似乎走到盡頭？我們大家都感到絕望，眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團公司。企業(yè)生死存亡的緊要關(guān)頭，英明決策，給這個(gè)快要倒下的鞋廠(chǎng)派來(lái)一位好廠(chǎng)長(cháng)。他勵精圖治，艱苦創(chuàng )業(yè)。改革開(kāi)拓，對廠(chǎng)子進(jìn)行了大刀闊斧的整治，是瀕臨倒閉重新恢復了勃勃生機，企業(yè)重新正常生產(chǎn)，為公司提供了出口貨源，18年出口值達8個(gè)億。這18年，他真正以廠(chǎng)為家，每隔兩、三個(gè)星期才回遠在幾百里外省城的家探一次親；這18年，他真正以職工為本，把每個(gè)職工都當自己的親友一樣看待，熱心為大家辦好事、辦實(shí)事；這18年，他服從組織安排，任勞任怨扎根鞋廠(chǎng)，從不為自己的利益和后路考慮，一干就是18年由血氣方剛的小伙變成成熟穩重的中年漢子。
3年前，也就是2006年集團在江南有一家鞋廠(chǎng)，年虧損800萬(wàn)，那家企業(yè)遇到和我們這個(gè)鞋廠(chǎng)一樣的命運，如果不立刻派一個(gè)優(yōu)秀的管理者去拉一把，同樣可能被市場(chǎng)經(jīng)濟的大海吞沒(méi)。這時(shí)，集團公司領(lǐng)導又想到他，還是對他信任和欣賞，所以，這位由血氣方剛的小伙變成成熟穩重的中年漢子，在自己的人生道路上，又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因為這一去搞好了說(shuō)他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影響他現在的成績(jì)的，會(huì )很被動(dòng)的，他已經(jīng)預料到這一點(diǎn)。說(shuō)實(shí)在的，按他的處境完全可以推辭掉的，理由多的是，現在正在管理的江北這家鞋廠(chǎng)已經(jīng)夠他忙活的，人的精力畢競有限。不管從那方面想、都是風(fēng)險太大——但是，他還是象18年前一樣選擇了無(wú)條件的服從組織，去代管那家苦海掙扎的廠(chǎng)子。為什么，我們想一定是出于對集團領(lǐng)導的敬重，還有他比較講義氣，心里還存在“士為知己者死”的想法。后來(lái)他一人兼管兩廠(chǎng)，開(kāi)始江南江北的象機器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機的波及，雖然他很快把企業(yè)整頓的正常了，但大氣候影響，企業(yè)又出現問(wèn)題。
現在，兩袖清風(fēng)、廉潔正派的他，一下子陷入被誤會(huì )的困境。我們這些職工，看在眼里急在心上。他為人好，心地善良，業(yè)務(wù)精通，不僅對職工熱情對客戶(hù)也十分熱情，客戶(hù)都很支持他，很多客戶(hù)沖著(zhù)他來(lái)的。其實(shí)我們當時(shí)很擔心，不好搞，有可能兩家工廠(chǎng)都會(huì )有問(wèn)題，但是他為了大局還是去了，一個(gè)人都不認識，他適應環(huán)境，上上下下他都得熟悉，很快生產(chǎn)就正常了，頭兩年減虧了很多，去年金融危機，行業(yè)出現了問(wèn)題，又出現了和以前差不多的虧損，公司讓他還做以前的，不要代管了，并且進(jìn)行審計，好象虧本和他有關(guān)系是的，這個(gè)廠(chǎng)是老國企，人多，負擔重，任何人都不可能搞好，除非轉行。代管江南廠(chǎng)期間，他付出的代價(jià)是昂貴的，三天在江北三天在江南，有時(shí)當天一兩個(gè)來(lái)回，陪客戶(hù)，經(jīng)常夜里12點(diǎn)，是正常，很多人都舍不得他，他作風(fēng)廉潔，溫柔善良，講義氣，從一個(gè)不會(huì )抽煙，不會(huì )喝酒的小伙子，變成了，一天抽兩三包，因為陪客戶(hù)喝傷了身體的`人，他只有對不起家人，對得起工廠(chǎng)，對得起集團，而現在很多人都誤會(huì )他，我們感到很難過(guò)!心想，為什么好人卻落個(gè)這樣的結果？
我們這樣看這件事的，市場(chǎng)經(jīng)濟的形勢下，同行企業(yè)間競爭如此激烈�？渴裁锤偁�，說(shuō)到底企業(yè)間的競爭就是品牌的競爭、服務(wù)的競爭、文化的競爭，更是人才的競爭。除了技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)人才，培養和善待自己的管理人才同樣重要。我們?yōu)樗@樣的好廠(chǎng)長(cháng)而鳴不平，所以我們向領(lǐng)導反映一下情況和傾訴一下心聲，懇求英明正確的集團領(lǐng)導，能夠在調查組查清他確實(shí)沒(méi)有問(wèn)題的情況下，還他一個(gè)清白，給他一個(gè)公道，使他放下思想包袱，能繼續心情愉快地把工作干下去。同時(shí)，也懇求領(lǐng)導在安排他不斷工作的同時(shí)，適當關(guān)心一下他的家庭和生活。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！寫(xiě)這封信給你，我很糾結。但是，我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法，希望你能批評指正。
自從來(lái)陵水我接管曾繁旺的貸款以來(lái)，利息和本金回收率都是100%，從一開(kāi)始下來(lái)完全不知道客戶(hù)情況到現在已說(shuō)到客戶(hù)姓名我便很清楚的知道客戶(hù)家在哪里；從一開(kāi)始去收利息客戶(hù)叫我墊到現在客戶(hù)主動(dòng)打電話(huà)還息還本；從一開(kāi)始被客戶(hù)罵到現在和客戶(hù)成為朋友。這些都離不開(kāi)我的執著(zhù)和堅持，我相信我們的客戶(hù)本質(zhì)都是好的，都是善良的，只是需要時(shí)間慢慢的去感化他們，所以，管理起客戶(hù)我有足夠的耐心，我會(huì )為了找到客戶(hù)通知他還利息，堅持等到晚上8、9點(diǎn)都可以，我也曾為了收一筆釘子戶(hù)的本金，一大早去客戶(hù)家堵門(mén)。只要我們堅決做到“三不”準則，我們大可以理直氣壯的去叫客戶(hù)還錢(qián)，當然，客戶(hù)也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客戶(hù)成為朋友，我的存量戶(hù)數也不多，因為我的客戶(hù)一有收成第一就想到把貸款還了，需要時(shí)再貸。截止到4月底，我發(fā)放貸款275筆，金額5177000元，存量92筆，金額1786826。96元。
在陵水工作以來(lái)，我還負責分管陵水的貼息和獎補資金的`申報工作，和當地政府部門(mén)、財政、婦聯(lián)、扶貧以及農委的關(guān)系都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間，也順利完成基層社主任下達的各項任務(wù)，曾連續兩年被陵水聯(lián)社評委“先進(jìn)工作者”。
這次三亞招負責人，我想去試試，雖然我沒(méi)有在兩個(gè)分支任分支經(jīng)理，但是我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )，讓我去嘗試一下。一直很糾結，是因為聽(tīng)很多人說(shuō)三亞的團隊不好管理，而我也還年輕，我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內心總在不停的告訴自己：去嘗試�；蛟S我是初生牛犢不怕虎，也或許是我對自己的信心大于對自己的懷疑。所以，我懷著(zhù)忐忑的心情給領(lǐng)導寫(xiě)這封信，希望領(lǐng)導成全。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
現在給您寫(xiě)這封郵件，作為對您新年祝詞的回復。
今天看培根的《論高位》，他說(shuō)：“居高位者乃三重之仆役：帝王或國家之臣，榮名之奴，事業(yè)之俾也。因此不論其人身、行動(dòng)、時(shí)間，皆無(wú)自由可言……歷盡艱難始登高位，含辛茹苦，惟得更大辛苦�！�
這幾句不是對您最最真實(shí)的寫(xiě)照嗎？您的辛苦我可以想象，亦不可以想象。因為我沒(méi)站到您的高度，好多東西不能感受。但只我可以理解的部分，于我來(lái)說(shuō)已足夠辛苦，在這里我只想對您說(shuō)：“盡量減少自己的辛苦，享受生活吧�！�
之前的我不懂生活，以為忙碌、充實(shí)才是生活的全部，為此，給您和其它領(lǐng)導帶去了一些不必要的麻煩，請原諒�，F在的我理解了如何享受生活，并且將生活過(guò)得有滋有味。
這一切都要感謝您，是您的辛苦為我們營(yíng)造了幸福。
你應該知道我的工作之中是有空閑時(shí)間的，之前我不知道將那些空閑時(shí)間如何打發(fā)，因此產(chǎn)生出很多的煩惱。后來(lái)我用那些閑暇鍛煉身體，身體素質(zhì)有了很大的提高，之后我羨慕舞蹈者身體的柔韌性，我也想象他們那樣，利用空余時(shí)間加以練習，現在我的柔韌性有了很大的提高，不知你相不相信，我也可以豎著(zhù)劈下去了。
再后來(lái)，我無(wú)意得知我們公司有圖書(shū)館，書(shū)帶給我生活真享受：一次我借了一本寫(xiě)林微因的書(shū)《你若安好，便是晴天》書(shū)里引用了好多林微因和徐志摩的詩(shī)，即刻喜歡上了詩(shī)，書(shū)里的詩(shī)我基本都抄錄了下來(lái)。
后將公司圖書(shū)管理的關(guān)于現代詩(shī)的書(shū)都借閱了一遍，然后便是上網(wǎng)收索現代詩(shī)，發(fā)現了網(wǎng)上的短篇站，不僅可以讀詩(shī)，還可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行寫(xiě)詩(shī)進(jìn)而發(fā)表。2014。11。25登錄進(jìn)去，至今我已發(fā)表了125條文章，有些文章得到了讀者的喜歡，你不知道，文章得到讀者的.喜歡我是多么的開(kāi)心及興奮。
現在的我再沒(méi)了煩惱的時(shí)間：工作舒心，空閑時(shí)間開(kāi)心，回到家里與孩子們在一起又是非常的溫馨，我好似回到了小時(shí)候，有時(shí)走路不由要蹦蹦跳跳。這一切都是公司給與的，也即是您給予的，內心對您充滿(mǎn)了感激，但又不知如何對您感謝，只想您像我一樣享受生活，少些辛苦。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
對于政府工作報告，我的觀(guān)點(diǎn)是：無(wú)論是去年還是過(guò)去的十五期間，政府所采取的抓手扎實(shí)有效，所取得的成績(jì)令人歡欣鼓舞，對存在問(wèn)題的分析中肯實(shí)在，對今年及十一五的目標規劃切實(shí)可行，又鼓舞人心，報告的行文又不拖沓冗長(cháng)，短短的一萬(wàn)多字囊括了全縣人民所關(guān)心的方方面面，也體現了政府領(lǐng)導班子工作效能高，工作作風(fēng)實(shí)，全縣人民會(huì )感謝你們的，從而會(huì )加倍的支持和擁護你們。
我是來(lái)自教育一線(xiàn)的代表，現就報告中有關(guān)教育的內容談一下我的一點(diǎn)看法。
我想談的主題是：做實(shí)做強職業(yè)教育，大力培養技工人才。
發(fā)展職業(yè)教育，加快人才資源開(kāi)發(fā)，是落實(shí)科教xx縣和人才強縣、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措，是提高人民素質(zhì)、提升綜合實(shí)力、構建和諧社會(huì )的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規律、實(shí)現教育事業(yè)全面協(xié)調持續發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育，尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟、促進(jìn)就業(yè)、維護穩定、建設先進(jìn)文化緊密聯(lián)系在一起，在許多發(fā)達國家，各類(lèi)職業(yè)學(xué)校培養的中高級技術(shù)人才與高等教育所培養的學(xué)生數相當，甚至超過(guò)高等院校學(xué)生數。國發(fā)⒉號的《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業(yè)教育招生規模與普通高中招生規模相當，須為社會(huì )輸送多萬(wàn)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。就我縣來(lái)講，每年得向社會(huì )輸送⒋千左右合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數字背后隱含著(zhù)一系列的問(wèn)題：中高級技術(shù)人才的嚴重短缺，與我縣飛速發(fā)展的社會(huì )經(jīng)濟不相協(xié)調；企業(yè)中好多中高級技術(shù)工人為從外地引進(jìn)的人才，本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無(wú)用武之地，而是無(wú)才可用，在就業(yè)中出現高不成、低不就的現象；對于初中畢業(yè)生的去向選擇，家長(cháng)們普遍看好普通高中，對中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度，即使子女知識學(xué)習能力欠佳，但動(dòng)手操作能力極強，多數家長(cháng)也情愿花錢(qián)買(mǎi)讀普高，盡管攻讀大學(xué)的希望很渺茫，問(wèn)題就在于他們對中等職業(yè)學(xué)校教育的不信任，這種情況在中等職業(yè)學(xué)校的春季招生和提前招生時(shí)更為明顯；即使是在中考后，同樣是就讀職高或中專(zhuān)的，畢業(yè)生流失現象很常見(jiàn)；就讀期間，因為這樣那樣的問(wèn)題而中途輟學(xué)的也為數不少……
以上這些問(wèn)題是不是意味著(zhù)我縣中等職業(yè)教育失敗了，是否意味著(zhù)政府對職業(yè)教育忽 視了呢?這倒未必�；厥资迤陂g，在原有基礎上，我縣政府投入億多巨資擴建職教中心，花大力合并職教中心和工業(yè)學(xué)校，從規模和結構上，提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺，其后，在每年的政府工作思路中，大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中；幾年來(lái)，通過(guò)上下努力，職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展，比以前有了改善，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力明顯增強，培養出來(lái)了一定數量的各類(lèi)管理型、技術(shù)型人才，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的'勞動(dòng)者和技能型人才，他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。不過(guò)，就我縣目前經(jīng)濟高速發(fā)展的勢頭來(lái)看，現行職業(yè)教育已滿(mǎn)足不了經(jīng)濟發(fā)展的需要，也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢在必行，充分學(xué)習并領(lǐng)會(huì )國務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結合我縣實(shí)際，在全面調研的基礎上，采取行之有效的措施，并切實(shí)加以落實(shí)，增強職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品位，真正辦好老百姓信得過(guò)的職業(yè)教育，花香自有蜜蜂來(lái)，職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點(diǎn)看法：
首先要加強對職業(yè)教育的宣傳力度，尤其是對社會(huì )各界的宣傳，加深百姓對職業(yè)教育的認識，消除百姓對職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務(wù)于現代化建設的宗旨加快生產(chǎn)服務(wù)線(xiàn)急需的技能型人才的培養，大力推行工學(xué)結合、校企合作的培養模式，與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐，提高職教學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉換能力以及創(chuàng )業(yè)能力；堅持就業(yè)導向，積極推動(dòng)計劃培養轉向市場(chǎng)驅動(dòng)，從傳統的升學(xué)導向轉向就業(yè)導向，加強對職校學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實(shí)踐技能的培養，促進(jìn)職教與生產(chǎn)實(shí)踐、職教與社會(huì )服務(wù)的密切聯(lián)系；重視教育中的實(shí)踐和實(shí)訓環(huán)節，每所職業(yè)學(xué)校，乃至每個(gè)專(zhuān)業(yè)，均有定點(diǎn)企業(yè)或單位作為學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐的基地，定點(diǎn)培訓、定向培養、定員培養，協(xié)調好學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，樹(shù)立職業(yè)教育在社會(huì )人士中良好的形象，要提升學(xué)校的品位，設施固然重要，但一流的師資更為必要，須加強對職業(yè)學(xué)校的培訓力度，而職業(yè)學(xué)校的教師又具有自己的特殊性，它既有對教師文化素質(zhì)上的要求，更有對教師專(zhuān)業(yè)技能方面相當高的標準，因而，職業(yè)學(xué)校的教師得身先士卒，抓住任何機會(huì )去實(shí)踐，去生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐體驗(當然，這機會(huì )得由學(xué)�；蛳鄳闹鞴懿块T(mén)提供)，這樣才能更好地指導學(xué)生，學(xué)以致用，并在實(shí)踐中提高理論水平，為社會(huì )培養真正高素質(zhì)的技能人才；同時(shí)，職業(yè)學(xué)校也可向社會(huì )聘請高級技工來(lái)?yè)渭媛殞?shí)習指導教師；切實(shí)加強職業(yè)學(xué)校的各方面管理，從嚴治教，規范辦學(xué)，創(chuàng )新舉措，真正體現職業(yè)教育的內涵，為社會(huì )培養合格的中高級技工，適應并促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展再上臺階提供人力后盾，也為初中畢業(yè)生創(chuàng )造良好的職業(yè)教育氛圍，充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的技能潛能，真正實(shí)施家長(cháng)滿(mǎn)意工程。
聽(tīng)說(shuō)今年相關(guān)局辦領(lǐng)導將重點(diǎn)調研我縣的職業(yè)教育，我希望以此為契機，能促進(jìn)我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道，辦好受社會(huì )普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不當，還請各位領(lǐng)導批評指正。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
給各位天地華宇常州總部的領(lǐng)導，大家好，我是天地華宇鎮江丹陽(yáng)分部一位普通工作人員的家屬，更進(jìn)一步的說(shuō)我也能算天地華宇的一份子了，因為我將負責天地華宇鎮江丹陽(yáng)分部各位工作人員的午餐，為此我深感榮幸，雖然我沒(méi)有工資拿。
天地華宇作為國家一級資質(zhì)企業(yè)，擁有15.000多名員工，3000余臺運輸車(chē)輛，逾60萬(wàn)平方米倉儲面積。雖然在之前我不知道世界上還有個(gè)叫做天地華宇的物流公司，但這并不妨礙在我知道中國還有個(gè)世界500強企業(yè)叫做天地華宇之后，對天地華宇的敬佩之情如滔滔江水連綿不絕。
好啦，在我表達完我的敬仰之情之后，我要切入我寫(xiě)這封信的主題了，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是我寫(xiě)這封信的目的。
作為家庭主婦型的二十一世紀新興女青年，我熱愛(ài)做飯，也愿意吃我做的菜的人吃的開(kāi)心吃的滿(mǎn)意。然而，有一件事令我非�？鄲�，那就是丹陽(yáng)的菜市場(chǎng)離天地華宇所在的長(cháng)江物流市場(chǎng)著(zhù)實(shí)有點(diǎn)距離。前幾次我每天都要花一個(gè)半小時(shí)在路上，買(mǎi)完菜，因為沒(méi)有交通工具，我只能拎著(zhù)沉重的.塑料袋往回走，走一段路歇一會(huì )，因為實(shí)在是太重了，五個(gè)人的菜量耶。SO我想說(shuō)的是，能不能請公司領(lǐng)導給我們配置一輛電動(dòng)車(chē)，電動(dòng)車(chē)的所有權屬于公司，我們只有使用權，當我們離開(kāi)時(shí)，電動(dòng)車(chē)公司收走，您覺(jué)得我的這個(gè)提議怎么樣?當然，在使用期間電動(dòng)車(chē)修理保養的錢(qián)都有我們來(lái)出，準確來(lái)說(shuō)是我男友出。一輛電動(dòng)車(chē)的市場(chǎng)價(jià)在三千元以下，如果公司能夠提供這筆錢(qián)，我真的會(huì )非常感謝，如果公司能夠讓我選擇一款我喜歡的電動(dòng)車(chē)，我保證多退少補，而且小姑娘比較喜歡適合自己風(fēng)格的電動(dòng)車(chē)。而且，電動(dòng)車(chē)不會(huì )僅僅用來(lái)買(mǎi)菜，作為日常的交通工具，電動(dòng)車(chē)可以給丹陽(yáng)這個(gè)點(diǎn)的每位工作人員都帶來(lái)便利。您覺(jué)得呢?當然，如果貴公司覺(jué)得三千元這個(gè)價(jià)格有點(diǎn)高，沒(méi)有這么高的預算的話(huà)，那么，能夠提供一輛市場(chǎng)價(jià)在三百以下的自行車(chē)的話(huà)，我也一樣的感激。如果覺(jué)得三百元這個(gè)價(jià)還是有點(diǎn)高，那么提供一輛二手的自行車(chē)我也不會(huì )介意。還是那句，所有權屬于公司，我只有使用權。
好啦，我要說(shuō)的事情說(shuō)完了，真誠的希望公司領(lǐng)導能夠采納我的意見(jiàn)，為我提供一輛合適的交通工具，這真的能夠給我的生活以及丹陽(yáng)各工作人員的生活帶來(lái)便利。同時(shí)，這也是對天地華宇工作人員的人文關(guān)懷，這對公司的建設非常有必要，我建議公司領(lǐng)導在有時(shí)間情況下，多多視察各個(gè)點(diǎn)的工作情況以及工作人員的生活狀況，了解問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而將天地華宇越辦越好。值此端午佳節，祝愿各位領(lǐng)導合家歡樂(lè )、健康平安!
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
中國的鐵路建設已是突飛猛進(jìn)，日新月異。
普通旅客列車(chē)經(jīng)過(guò)不斷提速，使出行者倍感便捷。千里之距，幾近朝發(fā)夕至�，F在又有了不斷發(fā)展的高鐵，磁懸浮列車(chē)，更是令人驚嘆！然而，高鐵，磁懸浮列車(chē)由于其始發(fā)，終點(diǎn)的都是大站，以極高票價(jià)的問(wèn)題，與普通百姓關(guān)系不大。
與普通廣大民眾息息相關(guān)的只是普通旅客列車(chē)。普通旅客列車(chē)提速后，由于為了提速而放棄了許多�？寇�(chē)站反而給普通百姓的出行帶來(lái)了不便。即使居于鐵路沿線(xiàn)，也只能望車(chē)興嘆。
就拿沈大線(xiàn)的三十里堡車(chē)站為例。三十里堡是百年老站。過(guò)去普通旅客列車(chē)經(jīng)此必停。甚至每天還有兩次普快列車(chē)也能經(jīng)此�？�。居于此地的普通民眾，無(wú)論南來(lái)北往皆可便利乘火車(chē)出行。百姓甚感方便又快捷�？勺粤熊�(chē)提速后，每只有K7351次列車(chē)經(jīng)該站�？�，其他無(wú)論多么普通的旅客列車(chē)皆飛速而過(guò)。
提速。應是為了使旅客出行更方便更快捷�！叭嗣耔F路為人民”一直是鐵路系統座右銘式的口號�？闪熊�(chē)提速不應掛一漏萬(wàn)，以放棄某些車(chē)站的�？慷鏊�。這種做法反而不利于底層的廣大民眾出行。普通旅客列車(chē)承載的'是普通民眾。普通百姓由于列車(chē)提速，放棄某些車(chē)站的�？慷荒艹嘶疖�(chē)出行，普通旅客列車(chē)的提速反而過(guò)猶不及，還是曲終奏雅為好。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇11
親愛(ài)的領(lǐng)導：
當你看到這封信的時(shí)候，我剛剛做出了一個(gè)非常非常艱難的決定。我決定要發(fā)出一封信，催一催我的薪水。我們深知這樣會(huì )給您造成一定的不便，我們誠懇地向您致歉。同時(shí)也把作出這一決定的原因寫(xiě)在下面，盼望得到您的理解和支持。
一、房貸要還
如您所知，中國的銀行是暴利和無(wú)恥的，他們不會(huì )考慮到x藍公司是否財務(wù)緊張而無(wú)法準時(shí)發(fā)放薪水。我的房貸必須準時(shí)還款，否則您懂的。
二、信用卡賬單要還
國家統計局發(fā)布數據5月的xPI是5.5%。您知道對與一個(gè)生活在一線(xiàn)大城市的蟻民來(lái)說(shuō)，一個(gè)饅頭從五毛漲到一塊是什么概念，或許身為高層領(lǐng)導的您并不在乎汽油是8塊RMB還是8刀�？墒菍ξ襾�(lái)說(shuō)饅頭漲價(jià)意味著(zhù)么要我減肥，要么我得想辦法讓自己的資產(chǎn)增加。還好萬(wàn)惡的銀行發(fā)明了信用卡，所以我的資產(chǎn)有增加的途徑了，每個(gè)月都可以讓信用卡的賬單增加。
三、要交房租
安居樂(lè )業(yè)，這個(gè)是一個(gè)簡(jiǎn)單的愿望，可是當我囊中羞澀的時(shí)候，房東的電話(huà)就是我的噩夢(mèng)，厚顏無(wú)恥的我拖了一天又一天啊，卻不見(jiàn)工資卡上的余額有增加。覺(jué)得很愧對房東，我知道或許他也和我一樣。
如上所述，其實(shí)是我們底層員工大部分要遇到的困難。我按時(shí)上班下班，加班從來(lái)都是自己掏錢(qián)吃飯。工資晚發(fā)幾天對您的`生活或許影響并沒(méi)有那么大，但是對x藍在員工心目中的形象確實(shí)打了很大的折扣。您無(wú)法確定那天發(fā)放薪水，員工無(wú)法感覺(jué)到公司給的一個(gè)穩定感。至于沒(méi)有穩定感的后果，我想您會(huì )比我清楚很多。
我們一線(xiàn)的程序員，大部分是和農民工一樣，在類(lèi)似北京、上海這樣的一線(xiàn)城市漂著(zhù)。希望公司能給我們一個(gè)歸屬感，至少我們的青春留給了。
x藍對以上的問(wèn)題解決的很和諧，如同“相關(guān)部門(mén)”一樣彪悍，不解釋?zhuān)徽f(shuō)明，不改正。
PS：原諒我的膽小怕事，用這樣的方式給您發(fā)郵件。希望您能理解苦衷。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先很感謝一年多來(lái)，你對我工作上的支持、輔導和精神的開(kāi)導和鼓勵。所以，在我心里，你始終是我的大哥和朋友。借新年來(lái)臨和這次的評優(yōu)活動(dòng)，也把我心里想要和你說(shuō)的話(huà)，坦誠提出，也作交流吧。
年終了，大家有評優(yōu)，我記得在我第一個(gè)公司時(shí)，每年我都能拿到優(yōu)秀員工的獎勵，工作也更賣(mài)力，現在回想起來(lái)，很感激當時(shí)的老板，因為努力且有了業(yè)績(jì)且受到了肯定。而現在，團隊有很大的進(jìn)步，業(yè)績(jì)也得到了很大提升，但看到他們流離失散，優(yōu)秀的員工可能被冷落，甚至準備離職，業(yè)績(jì)平庸的照樣揚眉吐氣，心里還真不是滋味啊。
當然，評優(yōu)僅僅是對于人員的一種肯定形式，肯定人的價(jià)值有很多其他的方式，我也很感謝公司能夠讓我留在廣州，并負責一個(gè)數據擴展部門(mén)。但是，我還是想借今年的評優(yōu)提出幾個(gè)現象背后的問(wèn)題：
1、評優(yōu)的目的是什么？——是不是為了讓大家看到表率？看到有貢獻的員工被公司認可？激勵大家朝著(zhù)這些人的方向努力？
2、評價(jià)優(yōu)秀衡量的指標是什么？——是不是應該看其工作業(yè)績(jì)對公司帶來(lái)的價(jià)值？何義說(shuō)的很好：苦勞并不等于價(jià)值，有苦勞無(wú)價(jià)值等于侵占公司資金。我想，POI的業(yè)績(jì)是完全可以體現在數字方面的。
3、評優(yōu)的側重點(diǎn)在哪里？——一線(xiàn)的基層是很重要，但中層和基層管理人員更為重要，這些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那將是一種人心的打擊，直接影響他們的業(yè)績(jì)。
4、評優(yōu)的參照物是什么？——如果所有的名額，都要分散到各部門(mén)按比例分配，那么優(yōu)秀的團隊和不優(yōu)秀的團隊相比，是不是評選出來(lái)的人也會(huì )有較大
的差異呢？而評選獎勵公布又是針對全公司的，如何解決這個(gè)問(wèn)題？是不是可以提供一些不限部門(mén)的評比獎項呢？好不打擊那些發(fā)揮更大價(jià)值的人啊。
4、業(yè)績(jì)是什么？——企業(yè)生存目的是為了利潤。在創(chuàng )業(yè)初期的企業(yè)，業(yè)績(jì)就是能夠生存的生命了�，F在的xxx壓力肯定非常的大，因為他背負著(zhù)企業(yè)的盈利和生存命運的壓力，這需要把壓力分解下去，逐個(gè)去突破了。
在和xx高層的接觸中，發(fā)現他們都很肯定你的執行力。當然，同事們也都說(shuō)xx是大好人，會(huì )盡量滿(mǎn)足各方立場(chǎng)和需求，不過(guò)在有限的資源下進(jìn)行抉擇，確實(shí)對于您來(lái)說(shuō)，是非常棘手的事情。提出這些問(wèn)題，也并不是要難為這次評優(yōu)，而是希望能夠提醒到我的朋友和大哥。
作為管理者，我們都希望做到大家的大好人的同時(shí)又業(yè)績(jì)突出，事實(shí)上，太困難了。作為朋友，真誠希望xx再接再厲，使用你強大的才能，繼續打一個(gè)漂亮的'業(yè)績(jì)仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
�。ㄕf(shuō)明：關(guān)于xxx的問(wèn)題，我也知道他正在氣頭上，態(tài)度很不好，這一階層的人，看問(wèn)題沒(méi)有那么全面，不夠理性和冷靜，如果少一個(gè)其實(shí)也不礙事的。所以，也是犯不上我為他為難你，這封信也絕不會(huì )為他寫(xiě)。）
目前新的部門(mén)，已經(jīng)熟悉了大概，部門(mén)的組織和文檔的建設，基本是各自為政，零散未統籌。粗的工作思路也理清了，存在的難點(diǎn)，將是和xx整合業(yè)務(wù)對接溝通的問(wèn)題，目前xxx還不想明確對接方式，所以我就先不理睬這塊，只能立足xx做好能夠做的事情。明確的，需要我全心投入，爭取半年搞定。
很懷念和你共事的日子，至少我可以毫無(wú)保留提出想法。
這封信，如有冒犯，敬請原諒。預祝您和您的家人春節快樂(lè )！萬(wàn)事如意！
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您辛苦了！就麻煩您老人家不要到一線(xiàn)來(lái)看望我們了，我們一線(xiàn)員工收入不高，經(jīng)不起你折騰，就那么兩三千的工資，您再扣點(diǎn)，我們怎么養兒供老。你們每年上百萬(wàn)的年薪，可以視金錢(qián)為糞土。
你們到基層的口號就是“我們是來(lái)發(fā)現問(wèn)題的，來(lái)促進(jìn)你們進(jìn)步的”。作為領(lǐng)導不能檢查出一點(diǎn)問(wèn)題怎么能夠體現您的細致入微，一絲不茍作風(fēng)。于是，在您來(lái)之前我們狠狠地當了家政公司的清潔員工以及超級秘書(shū)，你們領(lǐng)導的說(shuō)法就是，“到了一線(xiàn)站場(chǎng)，首先給我們的感覺(jué)應該整潔，干凈”。然后，您到了后連廚房死角都要查看，我們如果失業(yè)了，絕對是一個(gè)頂好的家政服務(wù)人員。最后終于發(fā)現，你們站某個(gè)地方的.東西擺放不合格，資料某個(gè)地方格式不對......換個(gè)領(lǐng)導檢查就換個(gè)說(shuō)法，我們就在不停地換去換來(lái)，換去換來(lái)......最終沒(méi)個(gè)統一的標準，反正一線(xiàn)員工，你們適應就行了。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇14
敬愛(ài)的上級：
您好！
知道您很忙，希望能在百忙中，選擇安靜時(shí)候讀我選擇的這一封信，我想告訴你，是有目的性的。
20xx年9月初，剛剛步入昌職校園，和大多數高考失利的學(xué)子一樣的感覺(jué)，覺(jué)得校園的環(huán)境挺好，或者會(huì )有學(xué)子會(huì )認為不行，因為他們沒(méi)有跟別的學(xué)校作比較，才會(huì )如此反應。從入校的這一刻開(kāi)始，我對大學(xué)生活充滿(mǎn)了向往和憧憬，我選擇了學(xué)校一個(gè)熱愛(ài)的專(zhuān)業(yè)——園林工程技術(shù)。
大學(xué)時(shí)代是一個(gè)人進(jìn)入青春期后，由青澀而成熟的最美好三年：青春萌動(dòng)、思想激揚、愛(ài)恨交加、情感深摯，在人生中銘刻著(zhù)最難忘的記憶。大學(xué)生涯不止步于學(xué)習書(shū)本知識，而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗膽認為，在大學(xué)里，埋頭學(xué)習教材是次要的。大學(xué)之精魂所在，誠如陳寅恪先生所言，乃“獨立之精神，自由之思想”。大學(xué)課堂，更應以獨立之精神激發(fā)自由之思想，充分涵養學(xué)生的豐雅情致，培育學(xué)生的'獨立思考能力。大學(xué)是思想殿堂，而非生產(chǎn)車(chē)間；大學(xué)教師是精神引路人，而不是技術(shù)師傅。我并無(wú)看低技術(shù)師傅之意，學(xué)各有所長(cháng)，問(wèn)各擅勝場(chǎng)。
只是想說(shuō)，大學(xué)有自己獨特的思想環(huán)境，自由人格。在郁郁蔥蔥、豐積厚載的校園里，一名學(xué)生要培養成獨立人格，要學(xué)會(huì )獨立思考，不從眾，不流俗，于眾聲喧嘩中，保持理性而能謙恭自然。以下是我大學(xué)一年的經(jīng)歷和所見(jiàn)，提出了下列的要求。
經(jīng)歷完軍訓后，大多數臉上都刻著(zhù)笑容，接下來(lái)他們可以過(guò)自己想要的大學(xué)生活了。想要的大學(xué)生活？是一臺電腦的陪伴，是整天三點(diǎn)一線(xiàn)，還是用行動(dòng)去追求自己想要的生活，讓自己的大學(xué)生活過(guò)得充實(shí)呢？就我班上現狀而言，四分之三的人群會(huì )選擇一臺電腦和三點(diǎn)一線(xiàn)的生活。
這是他們想要的生活么？通過(guò)跟班上人溝通了解，我想在坐的五分之四的學(xué)生還是有夢(mèng)想的，只是在實(shí)行夢(mèng)想的道路上磕磕碰碰，或因在短時(shí)間內沒(méi)得到一點(diǎn)希望選擇了放棄�；蚴窃谶x擇上沒(méi)有多大的機會(huì )，他們也失落過(guò)，有時(shí)候也想奮起，但是他們覺(jué)得自己在老師吸取不到足夠吸引自己知識的養肥，我沒(méi)有資格去評價(jià)老師的好與壞，但我能深刻的感受到自己是否愿意去聽(tīng)，是否又能教給我知識，最起碼又是否能給我向往。
從開(kāi)學(xué)到現在就我們園林工程專(zhuān)業(yè)而言，專(zhuān)業(yè)課上，大多數學(xué)生之初會(huì )很用心的去聽(tīng)老師上課；過(guò)了一段時(shí)間，我發(fā)現班上的同學(xué)開(kāi)始低著(zhù)頭，更有甚者趴在桌上睡覺(jué)的，我想這能完全怪學(xué)生么？經(jīng)過(guò)了解，他們跟我說(shuō)的最多的一句話(huà)是：“老師講的沒(méi)有激情，帶動(dòng)不了課堂的氛圍”。但還是有少部分老師，上課有足夠的知識存庫和經(jīng)驗，時(shí)常帶動(dòng)同學(xué)們討論的氛圍，我想那樣的老師是我們向往的，是同學(xué)們愿意去聽(tīng)的。這兩者比較，老師上課而言能看到差距。站在學(xué)校的角度考慮，為什么會(huì )是這樣的現狀？我認為是，老師資源不是想象中那么好請，應該時(shí)常給新人一些機會(huì )；教學(xué)隊伍要慢慢擴招，而不是三言?xún)烧Z(yǔ)......
昌職四批二怎么了？就因為這我們要降低對學(xué)生的要求，就因為這我們要放松對學(xué)生的管教，就因為這我們要改變對學(xué)生的看法。我想高中之初我們已經(jīng)和別人失節了一大步，步入大學(xué)我們應該是縮小差距的，而不是去增大差距。專(zhuān)科學(xué)院，我認為應該是教學(xué)生一項拿手的本領(lǐng)，而不是一張空頭支票的專(zhuān)業(yè)證。
我們多么殷切希望，專(zhuān)業(yè)老師教學(xué)方式是有激情的，能夠提高我們對專(zhuān)業(yè)的興趣。大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識應該是自己獨立自學(xué)的，老師只是起到輔助的作用，但一定要是能夠激起我們對專(zhuān)業(yè)的好奇心，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單照讀PPT。教導我們一些緊跟其他專(zhuān)業(yè)課程相關(guān)的知識，譬如園林繪畫(huà)，我們要求畫(huà)一些建筑園林景觀(guān)簡(jiǎn)單的樹(shù)、水、石頭、人物等；譬如花卉學(xué)，我們能夠現場(chǎng)動(dòng)手；我知道園林工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)是新開(kāi)設的一項，實(shí)訓基地也在初步在建設，對于僅此我們第一屆園林工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子而言，只愿學(xué)校能夠加強提高對于園林專(zhuān)業(yè)隊伍構建，愿我們有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。我相信大多數選擇低頭的學(xué)生，會(huì )默默的抬起頭，去認真聽(tīng)講。
既來(lái)之則安之，既然我們來(lái)到了這所學(xué)校，不要過(guò)多的去抱怨不足。但我一定要對得起，我對專(zhuān)業(yè)足夠熱愛(ài)的心，想去更廣跟深入的了解專(zhuān)業(yè)知識海洋里豐富的藏書(shū)。希望上級領(lǐng)導能夠加強有所改善園林專(zhuān)業(yè)教學(xué)隊伍。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
我之所以寫(xiě)這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng )造出更多的利潤，沒(méi)有一個(gè)好的團隊是不行的，員工的流失會(huì )導致原來(lái)團隊的默契土崩瓦解。
要走人性化道路，并不一定要采取死板的管理方式，那樣只會(huì )增加員工的怨氣，雖然說(shuō)他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過(guò)失，我想員工的辦事效率會(huì )逐步提高，對于公司的發(fā)展也將會(huì )很有幫助，如果我是一名管理人員，我會(huì )通過(guò)一些小的獎勵方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來(lái)充分調動(dòng)員工的積極性，當然，這種獎勵方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展，達到雙贏(yíng)的效果。
我明白一個(gè)公司要想更好的'運作，是要一套規范化的準則來(lái)約束員工的，這點(diǎn)我非常贊同，但是如果在規范化操作的同時(shí)，加入點(diǎn)人性化的理念，我想公司的運作會(huì )變得更好，當然，人性化不代表沒(méi)有規則，規則還是存在的，只是有時(shí)候員工一旦犯下錯誤，我們是否應該先詳細了解下犯錯的過(guò)程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問(wèn)題，有些員工雖然犯錯了，但可能人家確實(shí)盡力了，對于這一類(lèi)的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著(zhù)和他交流，再給他一次機會(huì )的話(huà)，我想下次的辦事效率一定會(huì )突飛猛進(jìn)。我想一個(gè)公司要想走的更遠，離不開(kāi)一個(gè)好的團隊，而在這個(gè)團隊需要您的帶領(lǐng)，需要我們的共同努力。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇16
全體員工：
你們好！
值此20xx年來(lái)臨之際，公司領(lǐng)導班子向奮戰在工作一線(xiàn)的全體員工致以新年的問(wèn)候和衷心的感謝，向員工家屬們致以崇高的敬意！
20xx年是公司實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵一年，本年度經(jīng)歷了變更領(lǐng)導班子、重新制定工作重點(diǎn)等一系列事件。如何保持公司經(jīng)營(yíng)規模的增長(cháng)是我們各項工作的重中之重，也是壓力所在。為此，我們重新修訂了公司發(fā)展規劃，調整工作重心，努力開(kāi)創(chuàng )嶄新的工作局面。全體干部員工都在圍繞著(zhù)年度目標和任務(wù)積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，管理水平有了明顯的提升，這些成績(jì)的取得是集體智慧的結晶和大家共同努力的結果。
為了公司發(fā)展，各位員工在節日期間依然奮戰在施工一線(xiàn)，你們辛苦了！展望20xx年，我們信心倍增，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。希望大家齊心協(xié)力、同心同德地完成公司制定的各項戰略目標，用我們的'心血和汗水為分公司的繁榮壯大而努力奮斗！
最后，再一次對全體員工在20xx年對公司作出的努力表示深深的感謝，也祝福你們在新的一年里取得更大進(jìn)步！
祝大家：新年愉快，闔家歡樂(lè )！
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇17
全體員工：
你們好！
你們好！我是汕頭市潮南區沙隴中學(xué)的一名初三級的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個(gè)情況：我們的學(xué)校開(kāi)辦到現在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會(huì )組織即將步入初三年級的學(xué)生進(jìn)行補課和對初三課程的學(xué)習，并且向我們收取補課費。學(xué)校去年的補課費是每生200元，而今年的補課費則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的校長(cháng)卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導和教師為我們補課”為題目寫(xiě)一篇文章，而現在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統一寫(xiě)成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個(gè)作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費的現象，明明在課本上印有“本書(shū)由政府免費提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費用，就連學(xué)校教室里的窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的'……
但據我所知，教育局曾經(jīng)明文規定和頒布了“禁補令”命各所學(xué)校不可利用節假日和寒暑假進(jìn)行補課、不準向學(xué)生收取補課費，也不許亂收雜費，但是這些現象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的1千多位同學(xué)誠摯的向教育局的各位領(lǐng)導們能夠對這些現象進(jìn)行處理，以維護“禁補令”和減輕各位學(xué)子的負擔。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇18
全體員工：
你們好！
你們好！我是汕頭市潮南區沙隴中學(xué)的一名初三級的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個(gè)情況：我們的學(xué)校開(kāi)辦到現在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會(huì )組織即將步入初三年級的學(xué)生進(jìn)行補課和對初三課程的學(xué)習，并且向我們收取。學(xué)校去年的是每生200元，而今年的則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的校長(cháng)卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導和教師為我們補課”為題目寫(xiě)一篇文章，而現在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統一寫(xiě)成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個(gè)作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費的現象，明明在課本上印有“本書(shū)由政府免費提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費用，就連學(xué)校教室里的窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的……
但據我所知，教育局曾經(jīng)明文規定和頒布了“禁補令”命各所學(xué)校不可利用節假日和寒暑假進(jìn)行補課、不準向學(xué)生收取，也不許亂收雜費，但是這些現象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的`1千多位同學(xué)誠摯的向教育局的各位領(lǐng)導們能夠對這些現象進(jìn)行處理，以維護“禁補令”和減輕各位學(xué)子的負擔。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇19
尊敬的各位校領(lǐng)導:
您們好：
我即將畢業(yè)，離開(kāi)自己的母校，步入中學(xué)的殿堂。四年前，剛從本部來(lái)到天華時(shí)，我對畢業(yè)之事滿(mǎn)不在乎，覺(jué)得還很遙遠。事過(guò)境遷，我馬上就要離開(kāi)我的母校了，難免有些不舍。
在離開(kāi)前，我仍想為母校的發(fā)展盡我最后的一份力。每年夏天，我們最關(guān)注的就是學(xué)習和飲水問(wèn)題。天氣炎熱，而沒(méi)有水喝，實(shí)在難受。其實(shí)，飲水問(wèn)題的原因在于人為。炎熱時(shí)，很多同學(xué)直接打開(kāi)龍頭喝水，不用水瓶接。造成了浪費的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失，不免讓我有些傷感。浪費水的同學(xué)全部都報著(zhù)圖方便和認為水不用他們出錢(qián)，浪費就浪費的心理。如果要糾正這種情況，不是一朝一夕的事。對于水的匱乏，相信各位校領(lǐng)導比我清楚多了。為此，我想了個(gè)解決的方法，但治標不治本，關(guān)鍵在于對學(xué)生的教育。
現在，許多大學(xué)里使用水電都要刷卡，這樣，學(xué)生就會(huì )盡量節約，因為是出自己的錢(qián)，所以學(xué)生的態(tài)度就會(huì )有三百六十讀大轉彎。我建議學(xué)生進(jìn)行效仿。在飲水處使用這種設備，這樣，學(xué)生們就不能直接引用了，更何談成倍的浪費？雖然成本比較高，但是，水真實(shí)的'價(jià)值是無(wú)限的，節約水是種美德。學(xué)校也不必擔心家長(cháng)的反應。學(xué)生喝再多的水，也只要幾元錢(qián)，家長(cháng)不會(huì )為了很少的錢(qián)而反對，相反會(huì )為學(xué)校這種保護水資源的做法拍手稱(chēng)快。
我即將離開(kāi)母校了，最后向母校提此建議，若有益，望能采納。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇20
全體員工：
你們好！
在十二大人大代表第二次會(huì )議中提到了，發(fā)展農村，改革農村，建設農村，要農民當家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農村發(fā)展的夢(mèng)想，現在的新農村建設只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農民的貧窮，發(fā)展農村怎么發(fā)展？改革農村又怎么改革？建設農村又怎么樣來(lái)建設？
建設農村首先要讓老百姓足不出戶(hù)的有錢(qián)賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠(chǎng)礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來(lái)了，那才有改革的新意向。不要在過(guò)年過(guò)節給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢(qián)，電視一報道，一年看不到領(lǐng)導人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現象 。 我的領(lǐng)導們��！
改革農村要從老百姓舊思想轉變新觀(guān)念，要有新的認識學(xué)習相應的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的舊習俗，要老人們老有所養老有所樂(lè )。不要在讓那些無(wú)所事事的年輕人去做溜門(mén)撬鎖偷雞摸狗的勾當。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農村要靠我們有利的地形開(kāi)發(fā)旅游，要讓城里人都來(lái)我們農村旅游，吃我們的`農家飯，過(guò)我們農家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農村，羨慕我們農村中的小城市，看到我們農村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農民。也能行。
本人沒(méi)有文化寫(xiě)的好吃力，希望看到的朋友給個(gè)攢吧，祝我們農村的農民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標讓我們一起加油。加油。加油。
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信 篇21
全體員工：
你們好！
您好!我是集高部政企室的客戶(hù)經(jīng)理xxx，很冒昧寫(xiě)這封信給您，我只是想向您匯報一下我的一些工作思路，同時(shí)希望x總能夠為我指明工作的方向。
xx室的成立，使我們對重要集團單位的服務(wù)做到了更加有針對性和細化了，在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們一步步地將xx室發(fā)展壯大，建設成一個(gè)有規范的團體，有條不紊地開(kāi)展著(zhù)各項工作，各項業(yè)務(wù)中也卓有成效。如今又培養出xx經(jīng)理升格為xx經(jīng)理這一人才，xx經(jīng)理是一個(gè)鍛煉人的`職位，也是一個(gè)培養人地方;現在xx室還很年輕，還需要更大的力量去推動(dòng)，我想懇請領(lǐng)導能給予我這機會(huì )，擔起xx室這一重任，我將付與百倍努力投入工作，把xx室的各項工作及管理水平提高到一個(gè)更高的臺階。如果我能擔任xx室室經(jīng)理一職，首先要明確室的發(fā)展方向。全面疏理內部工作，統一員工思想，單位xx客戶(hù)及xx客戶(hù)的管理，把責任分配到個(gè)人，落到實(shí)處;其次，在做好客戶(hù)保有的同時(shí)，還大力發(fā)展新的客戶(hù)目標群，將我們的xx產(chǎn)品真正推給需要幫助的客戶(hù)使用，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，體現產(chǎn)品價(jià)值，確保完成各項指標，達到預期效果，發(fā)揮出xx室的真正作用。把這批占比為80%的新員工培養成干煉的xx經(jīng)理，為公司添一份錦薄之力。
最后，祝x總工作順利!大展鴻圖!
寫(xiě)信人：
時(shí)間：
【員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信】相關(guān)文章：
員工寫(xiě)給領(lǐng)導的一封信范文（通用12篇）06-04