有關(guān)競聘申請書(shū)范文集錦六篇
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的競聘申請書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘申請書(shū) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！
我叫xx，今年xx歲，是來(lái)自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作，20xx年由外院調入中醫院，20xx年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力；于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)
及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P；20xx、20xx年被評為先進(jìn)工作者；20xx年12月8日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰；20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天！
謝謝大家！
競聘申請書(shū) 篇2
姓名：XXX 原工作崗位：安全環(huán)�？瓶崎L(cháng) 擬聘管理崗位：安全環(huán)�？瓶崎L(cháng)
一、我廠(chǎng)現存在的安全環(huán)保問(wèn)題
1、安全、環(huán)保生產(chǎn)思想認識不到位。有些員工甚至是車(chē)間管理人員安全、環(huán)保意識和安全、環(huán)保生產(chǎn)法規觀(guān)念仍然比較淡薄，只注重生產(chǎn)，追求速度而忽視安全。對安全、環(huán)保生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動(dòng)應付，把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現象時(shí)有發(fā)生。2、我廠(chǎng)生產(chǎn)原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學(xué)品，生產(chǎn)過(guò)程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性，設備很容易腐蝕老化，生產(chǎn)過(guò)程中不注意點(diǎn)檢維修或不按章操作，就很容易釀成安全或環(huán)保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實(shí)執行力不夠。
二、工作思路和主要工作措施
工作思路：全面貫徹自治區和總公司安全生產(chǎn)工作的指示精神，搞好安全教育培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識，狠抓安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強隱患排查，積極落實(shí)整改，將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實(shí)現安全生產(chǎn)五個(gè)為零。實(shí)現重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設備事故為零、重大質(zhì)量事故為零、重大火災事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產(chǎn)單位。
主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn)責任和意識，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制；
嚴格落實(shí)《金屬錳總廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度》， 建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產(chǎn)工作機制；各車(chē)間、工段主任要和廠(chǎng)部簽訂安全生產(chǎn)責任狀，并按照廠(chǎng)部要求，將安全生產(chǎn)指標分解到車(chē)間、班組以及每一名職工，同時(shí)，層層簽署安全生產(chǎn)責任狀。三是實(shí)施安全責任監控，重心下移，實(shí)現安全生產(chǎn)從面上指導向項目跟蹤的轉變，從事后檢查向事前預防的轉變，深入生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查督促，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過(guò)"原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車(chē)間和有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，吸取教訓、搞好安全生產(chǎn)。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)安全文化建設，抓好員工的安全教育培訓。
1、企業(yè)安全文化建設在企業(yè)建設中有著(zhù)舉足輕重的意義，員工是企業(yè)的主人，提高員工的安全意識、安全水平，強化安全法制觀(guān)念是安全文化素養的主要表現手段。我廠(chǎng)人數眾多，員工素質(zhì)修養參差不齊，對于安全的理解程度也就深淺不一，我們打算通過(guò)在各車(chē)間張貼完善安全標識標語(yǔ)及周知牌、組織各車(chē)間出安全版報，觀(guān)看安全錄像、進(jìn)行崗位安全操作規程培訓，在安全活動(dòng)月中組織全廠(chǎng)各車(chē)間進(jìn)行安全簽名等活動(dòng)，在廠(chǎng)內盡量營(yíng)造安全文化氛圍，引導員工關(guān)注安全、體會(huì )安全，共同提高，讓員工從“要我安全”變成“我要安全”，讓員工時(shí)刻感受安全的重要性。
2、班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強班組的'安全基礎工作建設，是保證安全生產(chǎn)的必要條件。一是各車(chē)間必須按照安全臺帳要求切實(shí)開(kāi)展安全活動(dòng)并做好記錄，嚴格執行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實(shí)施，提醒職工遵章守紀，制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育，提高職工特別是班組長(cháng)、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規程》、《安全生產(chǎn)應急預案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規章制度有計劃做好培訓工作，從而夯實(shí)班組安全管理基礎。 三是明確職責，落實(shí)責任，完善班組規程、規章制度、標準及考核、評價(jià)情況，消除班組違章操作、違章指揮。
3、為搞好企業(yè)三級安全教育工作，對進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習的實(shí)習生、新招聘的員工以及廠(chǎng)內調換工種的員工都進(jìn)行安全教育培訓后才允許上崗。對還沒(méi)有持證上崗特殊工種的員工，我們積極聯(lián)系分公司人力資源部和生產(chǎn)安環(huán)部，尋找合適的機會(huì )進(jìn)行培訓，盡量做到持證上崗。完善三級安全教育，建立全廠(chǎng)員工的個(gè)人安全教育檔案。
�。ㄈ┎扇「黜棿胧�，加強安全檢查和治理隱患的力度
1、強化日常安全檢查。進(jìn)行經(jīng)常性、有針對性的定時(shí)或不定時(shí)的日常安全檢查。安全檢查要深入現場(chǎng)，堅決采取"邊檢查，邊整改"的原則，對作業(yè) 現場(chǎng)發(fā)現的違章行為，及時(shí)采取有效措施予以糾正，
解決事故隱患，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。同時(shí)，針對季節特點(diǎn)對安全工作的影響，開(kāi)展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進(jìn)行檢查；夏季以防暑降溫為主要內容進(jìn)行檢查。
2、對三個(gè)重大危險源進(jìn)行實(shí)時(shí)監控
液氨、硫酸、二氧化硒是本廠(chǎng)的三大危險源。為確保安全生產(chǎn)，每天當班操作工開(kāi)機上崗前必須對設備要進(jìn)行巡檢，認真做好記錄，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告，及時(shí)維修，盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規程，使員工操作有章可循。及時(shí)計劃采購更換過(guò)期的防護用品。設備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點(diǎn)檢查�；返脑O備設施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時(shí)間，責任到人，并且一一跟蹤落實(shí)。對二氧化硒，實(shí)行嚴格的五雙管理，即雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖，以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。
�。ㄋ模┳ズ铆h(huán)保工作
抓好環(huán)保工作，功在當代，利在千秋。為防止在生產(chǎn)過(guò)程出現跑、冒、滴、漏，對環(huán)境造成污染，必須全面落實(shí)《金屬錳廠(chǎng)環(huán)境管理制度》，按照“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”的原則，把環(huán)保生產(chǎn)責任進(jìn)行層層分解，構成環(huán)保生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，主管安全環(huán)保副廠(chǎng)長(cháng)和設備安全環(huán)�？茖θ珡S(chǎng)環(huán)保生產(chǎn)負全面責任。而各車(chē)間主任則是各車(chē)間環(huán)保生產(chǎn)負責人，對本車(chē)間環(huán)保生產(chǎn)負全面責任。每個(gè)月的環(huán)�？己酥笜思{入車(chē)間的績(jì)效工資考核范圍。
1、對環(huán)保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。
2、工業(yè)現場(chǎng)衛生。繼續推行“紅旗車(chē)間”評比制度，得分與車(chē)間管理人員績(jì)效工資掛鉤。
3、加強與壓濾渣承包方和分公司營(yíng)銷(xiāo)部的溝通與協(xié)調，及時(shí)清理化合車(chē)間產(chǎn)出的壓濾渣和電解車(chē)間產(chǎn)出的陽(yáng)極渣，保持正常的生產(chǎn)秩序，保持正常的生產(chǎn)環(huán)境，堅決避免出現環(huán)保污染事故。
4、修訂完善在線(xiàn)監測站的各項制度，加強對在線(xiàn)監測的管理與監控，保證監控設備的正常運行，確保在線(xiàn)監測數據的上傳。
五、加大落實(shí)制度的執行力度
一加強員工教育，強化制度意識和制度執行意識，領(lǐng)導帶頭，率先執行，制度面前領(lǐng)導垂范；二建立制度反饋機制，廣泛征求職工意見(jiàn)，了解制度執行中存在的問(wèn)題，并不斷完善制度，為制度執行鋪平道路，為員工執行制度創(chuàng )造良好的環(huán)境；三加強監督和懲罰機制，使制度真正成為高壓線(xiàn)。對違反安全環(huán)保制度的行為，要加大考核力度，在制度面前要人人平等，決不姑息養奸。
競聘申請書(shū) 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
我是大學(xué)一年級系的XXX。今天我很榮幸也很自豪地表達自己的愿望：“我要競聘班長(cháng)職位�！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成老師和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使我們班成為一個(gè)現代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織�！�
高中階段，我曾經(jīng)擔任過(guò)班干部，從工作中，我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì )忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好班級成員之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任班長(cháng)的職務(wù)，并且有能力把我們班發(fā)揚光大。
假如我成為班長(cháng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。
假如我成為班長(cháng)，我將以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，為班級的建設盡心盡力。我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必信，行必果。
請領(lǐng)導給我一個(gè)施展才能的機會(huì )!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
競聘申請書(shū) 篇4
尊敬的院領(lǐng)導、團委學(xué)生會(huì )：
你們好！
我是來(lái)自于***班的***，現在是學(xué)生會(huì )辦公室的干事，我申請競選下學(xué)年的辦公室主任一職。
在剛剛進(jìn)入大學(xué)那一刻，我就有了加入學(xué)生會(huì )這一組織的想法。為此，在學(xué)生會(huì )招新時(shí)我積極地報了名，也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中，我學(xué)到的東西還是挺多的。首先，加入以來(lái)我結識了許多朋友，擴大了人際關(guān)系圈；其次，熟悉了辦公的一些常識，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎；最貼近實(shí)際的就是在為輔導員提供一些力所能及的幫助時(shí)，認識了許多老師，熟悉了辦公樓以及學(xué)院各個(gè)部門(mén)辦公室的布置，這為我以后的學(xué)習和生活提供了便利。同時(shí)，我積極地參加部里的各項活動(dòng)，值好班，做好本職工作，貢獻出自己的微薄之力。當然，我還是有許多不足有待提高。
在辦公室的運行中，我也有一些建議：說(shuō)白了，我們是跟老師打交道，為老師提供一些幫助，因此促成了我們必須值好班。我覺(jué)得安排值班時(shí)，應保證最少有兩人一起值。同時(shí)個(gè)人覺(jué)得在招新完成并確定人員后，應該根據每個(gè)人的特長(cháng)分配相應的任務(wù)范圍，跟隨相應的負責的副主任，這樣可以很好地防止只找幾個(gè)人做事而“冷落”其他人，避免那些被“冷落”的人的積極性下降。
以上就是我個(gè)人的一些信息吧，僅供各位領(lǐng)導評審時(shí)作參考，希望能給我這個(gè)機會(huì )。如果我能成功地競選上的話(huà)，我會(huì )更加努力地工作，當然，競選不上的話(huà)，我也不會(huì )氣餒，不會(huì )有心理負擔，畢竟提升自我能力的路不只這一條。
此致
敬禮
申請人：***
日期：***
競聘申請書(shū) 篇5
尊敬的龍新中學(xué)各位領(lǐng)導：
我叫朱培倫，男，漢族，團員，1984年2月12日出生，家住龍新鄉蚌緲村新街，20xx年9月20xx年7月就讀于云南民族大學(xué)物理與電子電氣信息工程學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)，并獲得了學(xué)士學(xué)位證書(shū)，20xx年9月通過(guò)特崗教師考試分到龍陵縣第三中學(xué)，擔任初中物理教學(xué)至今，于20xx年取得中學(xué)二級教師資格。
在三中期間，我認真貫徹學(xué)習黨的教育方針政策，刻苦鉆研教育教學(xué)方法，探索教研教改，20xx年11月—20xx年1月我參加了國培計劃—云南省農村骨干教師遠程培訓項目研修，成績(jì)優(yōu)秀，并獲得了優(yōu)秀證書(shū)；20xx年我撰寫(xiě)的初中物理第14章針對性強化訓練發(fā)表在初中物理學(xué)科網(wǎng)上；在20xx—20xx學(xué)年和20xx—20xx學(xué)年的中考中，成績(jì)突出，其中20xx屆學(xué)生中滿(mǎn)分1人，99分3人，98分2人；而20xx屆學(xué)生在中考中取得了平均分74分的好成績(jì)。雖然我所教學(xué)科是物理學(xué)科，但我愛(ài)好詩(shī)歌和書(shū)法，曾多次在學(xué)校體育文化節中舉行的教師書(shū)法比賽獲獎，所寫(xiě)的詩(shī)《蚌緲印象》和《師魂》分別發(fā)表在三中的校園刊物《天涯風(fēng)》上；承蒙校領(lǐng)導的悉心培養，自己無(wú)論是從思想覺(jué)悟，還是教育教學(xué)技能都得到了質(zhì)的提高。
由于家中父母已近花甲，急需照顧，考慮再三，特向貴中學(xué)提出競聘申請，望給予批準。
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
競聘申請書(shū) 篇6
市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗工作領(lǐng)導小組：
根據《XX市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》，經(jīng)研究，決定對我單位部分中層干部崗位實(shí)行競爭上崗，具體見(jiàn)《XX市司法局部分中層干部崗位競爭上崗實(shí)施方案》(附后)。
當否，請批復中層干部競爭上崗申請報告中層干部競爭上崗申請報告。
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