辭去領(lǐng)導職務(wù)申請書(shū)
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的辭去領(lǐng)導職務(wù)申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
辭去領(lǐng)導職務(wù)申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
感謝車(chē)間領(lǐng)導對我的信任！在這工作有六年了，現任輪輞副班長(cháng)兼職團支部書(shū)記，任團支部書(shū)記四年，輪輞副班長(cháng)也有一年了，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會(huì )了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，為了適應企業(yè)現代化管理，學(xué)習了計算機，現在已通過(guò)了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車(chē)間給予了我這樣的機會(huì )學(xué)習。雖然在輪輞線(xiàn)的管理和調整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車(chē)間領(lǐng)導申請，辭去輪輞副班長(cháng)兼職團支部書(shū)記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車(chē)間自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現在的環(huán)境下可能很難。我和班長(cháng)的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開(kāi)展�，F在班長(cháng)和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒(méi)有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長(cháng)是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現在兩項都沒(méi)有成績(jì)�，F在的工作壓力很大，班長(cháng)把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過(guò)度得了腰間盤(pán)突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個(gè)性，。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得現在我還繼續在這個(gè)位置不會(huì )給班組帶來(lái)更好的成績(jì)。如果班組班長(cháng)的思想不統一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動(dòng)離開(kāi)，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會(huì )不斷的學(xué)習，充實(shí)自己。
辭去領(lǐng)導職務(wù)申請書(shū)2
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
近期，我的.內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過(guò)多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒(méi)有過(guò)）。
剛擔任公共衛生科主任的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺階，但經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的實(shí)踐，我發(fā)現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來(lái)，無(wú)法勝任公共衛生工作，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現職務(wù)的原因，具體如下：
一、個(gè)人魄力不夠。作為公共衛生科主任，我個(gè)人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進(jìn)公共衛生工作更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無(wú)法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒(méi)與同事吵過(guò)一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見(jiàn)我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個(gè)好頭，不能起到一個(gè)合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒(méi)有這個(gè)本事。在走上公共衛生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開(kāi)展工作，工作起來(lái)也是越來(lái)越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開(kāi)展工作，何必為了一個(gè)虛名，惶惶不可終日。因此，我覺(jué)得自己在能力上還有很大的欠缺，這個(gè)問(wèn)題并不一定通過(guò)自身的成長(cháng)就能解決，是自身的一個(gè)限度問(wèn)題。
三、個(gè)人精力不足。家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無(wú)法全身心的投入到工作之中，雖說(shuō)作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無(wú)法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無(wú)益。在工作做不出成績(jì)，家中瑣事過(guò)多的情況下，我原本想抱著(zhù)“對工作無(wú)所謂”的態(tài)度繼續擔任此職位，后來(lái)仔細想想，這樣做的話(huà)，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著(zhù)對此崗位負責的態(tài)度，我覺(jué)得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來(lái)?yè)未寺殑?wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進(jìn)公共衛生工作的發(fā)展。
寫(xiě)上以上四點(diǎn)理由，可能領(lǐng)導會(huì )認為是我自己在找借口，但我個(gè)人覺(jué)得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺(jué)得慚愧和內疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛生科主任職務(wù)，但這并不代表著(zhù)我不愛(ài)這所醫院，不關(guān)心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
申請人：xxx
20xx年4月29日
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