職位申請書(shū)范文匯總6篇
在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的職位申請書(shū)6篇,歡迎閱讀與收藏。
職位申請書(shū) 篇1
尊敬的黨支部領(lǐng)導:
我于xxxx年xx月入伍,現xx、我自愿申請學(xué)駕駛,在部隊學(xué)習和鍛煉,繼續為消防事業(yè)貢獻自己的一切力量,請中隊領(lǐng)導對我給予嚴格審查。
入伍以來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度,嚴格要求自己,全心全意為人民服務(wù),服從命令,聽(tīng)從指揮,尊重領(lǐng)導,團結戰友,艱苦奮斗,熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研軍事技能,任勞任怨的努力工作,圓滿(mǎn)完成了組織上交給的各項任務(wù),結合自身的實(shí)際情況,本著(zhù)在滅火救援中缺什么、學(xué)什么,短什么、補什么的原則。
在本職工作中,我作為一名消防員,搶險救援或著(zhù)是滅火救援中,做到了服從命令、聽(tīng)從指揮、勇敢往前、不怕?tīng)奚,平時(shí)刻苦鉆研理論知識,并掌握了一定的消防器材使用,保證器材隨時(shí)處于良好狀態(tài),為中隊的執勤備戰打下了堅實(shí)的基礎。
有效地促進(jìn)了戰友之間的感情,同時(shí)也提高了戰斗力,入伍以來(lái),我無(wú)一起安全事故發(fā)生。在訓練和日常生活中,刻苦訓練,不斷克服訓練中的種種困難,使自己的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時(shí),也使自己變的堅強起來(lái)。
在生活中,嚴格遵守部隊的一日生活制度,能夠積極組織并參加中隊的各項活動(dòng),不斷豐富中隊的業(yè)余和娛樂(lè )生活。認真履行自己的職責,力求做一名合格而優(yōu)秀的軍人,但作為一名消防工作者,我堅定獻身消防事業(yè)的信心,增強工作的責任心,吃苦耐勞,積極工作,發(fā)揮了模范帶頭作用。
如果領(lǐng)導經(jīng)過(guò)嚴格的審查批準了我,我將繼續嚴格要求自己,不斷提高軍政素質(zhì),為消防事業(yè)盡責盡職,克服和改正過(guò)去在工作中存在的不足之處,爭取在訓練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準,我也決不灰心喪氣,繼續安心工作,努力尋找差距,克服缺點(diǎn),時(shí)時(shí)刻刻已一個(gè)共青團員的標準來(lái)要求自己,積極向組織靠攏,不斷完善自我,迎接新的挑戰。
懇請組織以一個(gè)合格消防戰士的標準來(lái)要求我,幫我進(jìn)步。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年 x月 xx 號
職位申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導好:
本人**,鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司,從一名普通的設備維護工人通過(guò)不斷學(xué)習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長(cháng)至今。我在公司工作**年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終保持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來(lái),一直堅持在維修設備管理一線(xiàn)上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務(wù)于工作,服務(wù)于公司。在多年的工作中,要感謝各位領(lǐng)導的提拔和關(guān)愛(ài),同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現職位的職責大致分為兩類(lèi):運輸電梯維護以及現場(chǎng)電器維護。通過(guò)多年積累經(jīng)驗,對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務(wù),提升**企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng )造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現維修過(guò)程中存在問(wèn)題,與同事進(jìn)行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。
現對于競聘**副經(jīng)理,我有以下幾點(diǎn)工作規劃和目標:
1.協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)
2.制定后勤衛生管理方案,提升現場(chǎng)環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現場(chǎng)衛生環(huán)境感知.
3.目前所管理的設備維修部門(mén),我會(huì )狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務(wù)質(zhì)量,降低維修成本。
我堅信:付出就會(huì )有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導能認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。
申請人:
職位申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來(lái),我根據單位需要和自身特長(cháng)來(lái)到南廣鐵路項目精測大隊,從一個(gè)對鐵路一無(wú)所知的畢業(yè)新生成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從開(kāi)始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著(zhù)我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒(méi)有達到單位的要求但是我會(huì )用我的勤勞和智慧來(lái)彌補。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果單位領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我
誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致!敬禮!
申請人:***
20xx年8月24日
職位申請書(shū) 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
我叫XXX,現是一名極富工作熱情的招商專(zhuān)員。熟悉我的人都知道,認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈,性格開(kāi)朗,溝通能力強是我遞給客戶(hù)的第一張名片。在工作過(guò)程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力,和各位同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執行力較強,總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時(shí)還堅持學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
自己特長(cháng):
1.對銷(xiāo)售招商的喜愛(ài)讓我對于專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識有較為深刻的理解,也正是由于對招商的喜愛(ài)激勵我不斷地去學(xué)習招商以及相關(guān)的書(shū)籍,也對很多銷(xiāo)售心理有一定的了解。
2,向往走向社交平臺能夠學(xué)到更多的知識。自己擅長(cháng)歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)“跟對公司,相當于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )”。但是,我感覺(jué),我選對了公司跟對了領(lǐng)導、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事,營(yíng)銷(xiāo)的理論,而社會(huì )卻是檢驗人生的戰場(chǎng),是真的火爐廠(chǎng),檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼,引導著(zhù)我多次不斷總結與提升。
職位要求:
招商主管的關(guān)鍵職責是:
1、根據公司整體規劃、提出現場(chǎng)的規劃和布局合理化建議;
2、負責招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶(hù)和整理。
3、負責商戶(hù)的業(yè)改、調整、完善商戶(hù)結構;
4、負責收集市場(chǎng)上商戶(hù)資料;
5、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng);
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;
7、完成領(lǐng)導交辦的.其它事項;
8、做好團隊日常管理考核工作;
9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話(huà)語(yǔ)恰當的表達出來(lái)。
工作計劃:
一、工作內容:
1,招商的工作是較為靈活的且善變的,面對這一現狀,我認為今后的工作重點(diǎn)應該在加強與客戶(hù)的溝通和營(yíng)銷(xiāo)方法的學(xué)習,在招商售后中保持良好和密切的溝通,建立友誼。
2,加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,隨著(zhù)工作的深入,對于專(zhuān)業(yè)知識的要求越來(lái)越高,這就要求加強其專(zhuān)業(yè)知識,特別是服務(wù)維護方面的學(xué)習。為商場(chǎng)正常運行打下基礎。
3,招商的工作應該是持續的,長(cháng)期的。要求我們在平時(shí)注意社會(huì )上的潛在廠(chǎng)商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大對商家的了解,為需要時(shí)的談判打下基礎。
4,與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動(dòng)社團加強合作,發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動(dòng)擴大我們的宣傳力度,由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍,而且同時(shí)可以為商家尋覓更加有效的潛在消費,以此達到共贏(yíng)的目的。
5,在對外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì )交流面,提高與商家談判的成功率,而且可以提高小組的內部競爭機制,大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以?xún)鹊墓ぷ鬟^(guò)程中,協(xié)調各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達,制定長(cháng)效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1,公司的利益擺在工作第一位。
2,每一次例會(huì )都要求提前10分鐘到達與會(huì )點(diǎn),希望借由這個(gè)時(shí)間段給新成員一次互相認識的機會(huì ),同時(shí)增進(jìn)內部人員的團結,增強新成員的凝聚力。
3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,還必須了解自身以外的具體事務(wù),協(xié)調員工之間的各種關(guān)系和任務(wù),保證工作有效的進(jìn)行下去。
總結:
招商主管是一個(gè)重要平臺,起到主導作用、其展現的是商場(chǎng)未來(lái)的前景。注重的是一個(gè)人的責任心和領(lǐng)導力。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品牌類(lèi)目是商場(chǎng)與外界聯(lián)系的直面形象,要做好業(yè)態(tài)規劃定位,經(jīng)營(yíng)模式、人際關(guān)系等各種復雜情況的協(xié)調運,自己的交際能力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想,具體實(shí)施過(guò)程因為多方面原因,也許會(huì )做一些調整和優(yōu)化。相信我會(huì )圓滿(mǎn)完成任務(wù)的。
希望公司領(lǐng)導能多給予我學(xué)習的機會(huì )、外出學(xué)習的機會(huì )能夠更好的為公司服務(wù)。
申請人:XXX
職位申請書(shū) 篇5
尊敬的學(xué)生會(huì )領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,是XX級財政xxx系保險2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格,我性格開(kāi)朗,富有熱情,做事有責任心,上進(jìn)心。我熱愛(ài)寫(xiě)作,喜歡閱讀,交友廣泛。中學(xué)階段當了六年班長(cháng),使我擁有較強的工作能力和組織能力。
我知道機會(huì )是留給有準備的人的。來(lái)到大學(xué)以后,我渴望不斷地鍛煉自己,每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節。今年的感恩節,我負責了一個(gè)“感恩國難中的你們,重溫災難中的感動(dòng)”的活動(dòng);顒(dòng)收到了一定的成效。從中,我也獲得了很多經(jīng)驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(cháng)。
小時(shí)候,我渴望成為一名教授。因為我覺(jué)得教授擁有豐富的知識,可以滿(mǎn)足同學(xué)們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點(diǎn),我覺(jué)得整天重復做一件事情很枯燥,于是我又想長(cháng)大后要當一名自由作家,F在,在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機會(huì ),努力做好每一件事,不留遺憾。
參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月,雖然跟大家沒(méi)有太多的接觸,但我依然覺(jué)得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機會(huì ),我相信自己一定能做得更好!
xxx
二〇XX年十二月七日
職位申請書(shū) 篇6
XX經(jīng)理您好:
時(shí)間飛快,從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,我非常感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)等理念,我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)。
我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時(shí)查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;
培訓方面,從新員工入職培訓開(kāi)始,拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面,從新員工入職試用考評開(kāi)始,對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程; 員工關(guān)系上,在XX公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開(kāi)展了大量工作,及時(shí)了解員工信息,有效溝通,并及時(shí)匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來(lái)越強。。
這所有成績(jì)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我迅速融入XX。
回顧這一年,在取得這么多成績(jì)的同時(shí),我更深刻感受到自我的成長(cháng),不但在事業(yè)上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的福地。
結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則,鄭重申請X本人:
崗位由XX提升為XX
薪酬等級由XX一級(XX基薪)調整為XX一級(XX基薪)。
知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō),還是無(wú)法說(shuō)清楚,請您體諒。
相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。 謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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