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公司員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2021-12-25 17:19:29 申請書(shū) 我要投稿

公司員工轉正申請書(shū)(15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的公司員工轉正申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工轉正申請書(shū)(15篇)

公司員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫**,通過(guò)朋友推薦,于20xx年11月1日進(jìn)入公司,根據的需要,目前擔任影視公司策劃一職,現負責《綠色的承諾》大型系列活動(dòng)策劃工作以及配合集團開(kāi)展各項工作。

  作為一名新員工的我,對工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;心態(tài)好,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,具有較強的適應性和可塑性,有很強的團隊協(xié)作能力。

  作為一名影視公司策劃的我,具有一定的創(chuàng )新精神,力圖標新立異,與眾不同,富有強烈的責任感,能夠完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合集團各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。能做到批評與自我批評,虛心接受他人意見(jiàn)和建議。

  作為集團一份子的我,認認真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,個(gè)人的利益服從集體的利益,以集團的榮譽(yù)為自豪,為集團的發(fā)展出謀劃策,配合集團開(kāi)展各項工作,發(fā)揮自己的特長(cháng),讓效益最大化。

  我自參加工作以來(lái),一直從事與編輯策劃相關(guān)的工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)有一定的了解和基礎,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,很快就全身心的投入到工作當中。

  現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、為河北新樂(lè )、江蘇相城、寧夏、山西太原、伊春等中國特色的代表城市分別做個(gè)《綠色的承諾》大型系列活動(dòng)的合作專(zhuān)案。

  2、為恒源祥、王老吉、好記星、愛(ài)國者等中國企業(yè)的代表非別做了《綠色的承諾》大型系列活動(dòng)的合作專(zhuān)案。

  3、配合廣告公司創(chuàng )意了金蕊菜子油TVC廣告,得到了一致好評。

  4、配合領(lǐng)導和同事完成《綠色的承諾》大型系列活動(dòng)的一些儲備工作,材料整理等工作。

  5、 擔任為影視公司領(lǐng)取辦公用品的工作。

  在影視公司的工作中,我勤奮工作,任勞任怨,積極主動(dòng),獲得了公司領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,并耐心的告訴我應該怎么改正,促進(jìn)了我工作的進(jìn)度和質(zhì)量。剛來(lái)影視公司的時(shí)候,對公司的認識僅僅是皮毛,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對影視公司也有了更為深刻的了解。影視公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精干團隊,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),讓我真正體會(huì )到團隊的力量,這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。影視公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在影視公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),配合集團的各項工作,積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,不斷創(chuàng )新,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會(huì )做好策劃工作,成為一位名副其實(shí)的資深的策劃人,不辜負領(lǐng)導對我的期望?傊,在這近兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。影視公司給了我這樣一個(gè)奮斗的途徑,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人: xx

公司員工轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫***,于20xx年*月*日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責公司網(wǎng)站建設工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自參加工作以來(lái),一直從事網(wǎng)站建設、開(kāi)發(fā)、設計等相關(guān)工作,因此,對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己。

  2、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個(gè)更穩定的網(wǎng)站環(huán)境。同時(shí)增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網(wǎng)站的可讀性。

  3、基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統,增強了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性。4。很快就學(xué)習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動(dòng)中去。在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。雅娜公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

公司員工轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自今年5月份來(lái)上班,現在已有3個(gè)月的時(shí)間,這期間在各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái),曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在試用期間,我在行政學(xué)習工作了一段時(shí)間,這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了的工作環(huán)境,也熟悉了的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過(guò)去3個(gè)月的時(shí)間里,我經(jīng)歷了一個(gè)應屆畢業(yè)生初入社會(huì )的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場(chǎng)疑慮,但是寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到一名職員的轉變。這期間,我有幸得到領(lǐng)導和同事們的熱情教導和關(guān)心,使自己在較短的時(shí)間內適應了的工作環(huán)境,也熟悉了的整個(gè)操作流程。在此,真誠地向領(lǐng)導和同事們表示感謝。

  三個(gè)多月來(lái),我在武經(jīng)理、領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。我會(huì )繼續保持積極進(jìn)取的心態(tài),確立長(cháng)遠的人生目標,講求職業(yè)道德,謙虛謹慎,不斷學(xué)習,做到學(xué)有所得,業(yè)務(wù)專(zhuān)精。同時(shí),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信,將每一件事做好,將每一個(gè)環(huán)節做好,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和一起成長(cháng)?傊,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為的發(fā)展盡自己的一份力量。給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

  20xx年x月x日

公司員工轉正申請書(shū)4

  公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)?員工提出轉正申請,就要準備好轉正申請書(shū),那么,關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容?

尊敬的領(lǐng)導:

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開(kāi)展自己的工作。

  通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:

  一、 加強內部管理,訓練高素質(zhì)的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能

  物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著(zhù)手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性

  相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現,要提倡標準化作業(yè),對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià),并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái),從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節,不得出現管理漏洞

  隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè),不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規模逐漸擴大,如此多的車(chē)輛,如此多的人員,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各

  個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調部門(mén)之間的合作,真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí),調度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶(hù)聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強團隊意識及形象意識

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度,為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象;對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任,就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。

  第四,要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時(shí)間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù),提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統,全天候控制車(chē)輛行蹤,提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理,穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓,提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員,強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過(guò)抓內部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來(lái)提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。

  同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

公司員工轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,十分感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸。

  我于20年1月22日進(jìn)入實(shí)習,根據公司需要,目前從事工作。到204月23日,3月的試用期將滿(mǎn)。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;用心學(xué)習新知識、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習,并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  綜合看來(lái),我認為自己選取是一個(gè)正確的選取,原因如下:

  1)為金融行業(yè)第一線(xiàn),能夠近距離接觸客戶(hù),發(fā)揮自己所長(cháng);

  2)的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力;

  3)投資顧問(wèn)團隊能夠為我們年輕人帶給一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。

  為了更好地利用這個(gè)平臺,更快地成長(cháng),我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實(shí)勤奮,提高專(zhuān)業(yè)素養,提高分析潛力,爭取年底能夠實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:

  1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

  2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向;

  3)按時(shí)完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶(hù)的需求,與同事一齊進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問(wèn)團隊的一員,我將更加努力上進(jìn),實(shí)現自我,創(chuàng )造價(jià)值,貢獻社會(huì )。因此,懇請上級領(lǐng)導能批準轉正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月13日成為公司的試用期員工,至20xx年10月12日試用期屆滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。從來(lái)到公司的第一天開(kāi)始,我就積極的把自己融入到我們的這個(gè)團隊當中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、注重與同事之間的溝通,向周?chē)耐聦W(xué)習,在工作中多留意,多看,多思考,多學(xué)習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個(gè)團隊中。

  二、積極參加單位組織的入職培訓,了解公司概況和相關(guān)規章制度。還有部門(mén)內部產(chǎn)品技術(shù)培訓,通過(guò)培訓了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的相關(guān)參數和技術(shù)知識,使我更加了解公司及產(chǎn)品,外出時(shí)更好的與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

  三、對項目的跟進(jìn),通過(guò)對項目的跟進(jìn)和幾家客戶(hù)的溝通,學(xué)習到了以前不了解,不知曉的專(zhuān)業(yè)知識,和相關(guān)領(lǐng)域知識。在與客戶(hù)溝通當中學(xué)會(huì )了如何更好的了解客戶(hù)的需求,通過(guò)需求草擬相關(guān)項目計劃書(shū)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件。

  四、通過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習和工作,業(yè)務(wù)方面和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識方面還有很多不足,還不夠全面。有時(shí)候辦事不夠干練,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性還不夠,距離領(lǐng)導要求還有一定距離。

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試用期,我能夠積極主動(dòng)的工作,雖然還有很多知識上的欠缺,但是我相信在以后工作中和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,同事學(xué)習,更好的配合協(xié)調同事的工作和關(guān)系。希望不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

公司員工轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于2XX年X月X日進(jìn)入酒店,根據酒店的需要,目前擔任XXX一職,負責XXX管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年XX月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的`美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

  我與20xx年3月31日進(jìn)入公司,在服務(wù)實(shí)施部做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在,試用期已滿(mǎn),根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  在公司的兩個(gè)月以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長(cháng),在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )考慮的更加全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。我是到華夏銀行工作組以后正式開(kāi)始從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)工作。

  由于我在之前又做過(guò)OA工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉,所以對開(kāi)展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開(kāi)發(fā),我要關(guān)注的并不只是實(shí)現工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進(jìn)一步的了解。

  在這兩個(gè)月中,我嚴格按照項目進(jìn)度要求,完成項目上的開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的CR流程的開(kāi)發(fā),項目流程的設計與開(kāi)發(fā)。其中遇到問(wèn)題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實(shí)現需要公司支持的,通過(guò)公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過(guò)程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會(huì )吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長(cháng)。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價(jià)值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  現在我的試用期已過(guò),申請轉正,請領(lǐng)導考慮,予以批準。謝謝!!

  此致

敬禮

x

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

公司員工轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,感慨萬(wàn)千,感謝公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持與配合,人事部基本完成了預期的工作,具體工作如下:

  一、建立健全各項規章制度,強化管理。

  公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規范管理,一是建章立制,逐步規范人事管理,為進(jìn)一步完善公司人事管理,理順管理關(guān)系,使公司人事各項工作有章可循。先后制定了:《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務(wù)部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務(wù)部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛。

  開(kāi)業(yè)后,結合實(shí)際工作情況,制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時(shí)間等管理規定》等;二是,在各部門(mén)的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《x各部門(mén)的工作運營(yíng)手冊》;三是,加強內部管理,提高執行力,通過(guò)完善x員工請銷(xiāo)假、考勤管理規定、員工職務(wù)晉升管理規定等規章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會(huì )議紀要制度。

  二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質(zhì),穩定員工隊伍的建設。

  1、在公司開(kāi)業(yè)前期,為了確保公司如期開(kāi)業(yè),人員招聘是頭等大事,在總經(jīng)理的指導下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的x、x、x學(xué)院、x等地;其次利用網(wǎng)絡(luò )招聘,先后在x、x網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動(dòng)內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,后期主要以?xún)炔繂T工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人,錄用x人,在職x人;流失率x%。

  2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能:不定期召開(kāi)員工大會(huì ),認真學(xué)習公司的各項規章制度及時(shí)傳達總經(jīng)理的重要指示及會(huì )議精神;全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作,展望公司的發(fā)展前景,解決員工的后顧之憂(yōu),穩定了員工隊伍;后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓計劃進(jìn)行跟蹤與監督;協(xié)助各部門(mén)對新員工進(jìn)行轉正考核。特別是20xx年x月客房開(kāi)展了鋪床技能比賽,通過(guò)比賽及時(shí)總結員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題,同進(jìn)發(fā)現了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭當先進(jìn)的員工,使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。

  三、提高員工消防意識,積極組織培訓及演練。

  為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,按照總經(jīng)理的指示,在工程部的大力支持下,20xx年x月x日公司對全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過(guò)演習,切實(shí)加強了員工對消防知識的掌握和實(shí)際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。

  四、豐富員工業(yè)余生活,增強公司的凝聚力,齊心協(xié)力開(kāi)展全員銷(xiāo)售活動(dòng)。

  為進(jìn)一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂(lè )活動(dòng)。于20xx年x月、x月份為當月過(guò)生日員工舉辦了別開(kāi)生面的生日會(huì )。x月份舉辦了趣味運動(dòng)會(huì ),通過(guò)組織各項活動(dòng),提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創(chuàng )造效益,并加深公司企業(yè)內涵。

  為了加大促銷(xiāo)力度,公司開(kāi)業(yè)后,大小節日能及時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng),并組織各部門(mén)員工,進(jìn)行外出宣傳,對周邊的x、x、x附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng),共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達上千份。

  短短的幾個(gè)月,人事部門(mén)的確做了點(diǎn)工作,但離公司領(lǐng)導們的要求還有一定的距離,工作還存在著(zhù)許多不足。

  總的來(lái)說(shuō),我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái),以作為自己工作的一個(gè)階段性總結,同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作,請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。

  在試用期間,我認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習請教,積極溝通,不斷的充實(shí)提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時(shí)也讓我感覺(jué)到自己的工作水平得到了大程度的提高,進(jìn)一步對于公司的工作有了更深入地認識。

  在此我申請轉正,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!

  希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!

  此致

  敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月13日

公司員工轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作的表現。

  工作自我鑒定工作上,無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén),都是以客人為先,盡量滿(mǎn)足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習GPS的操作技能,不管在哪個(gè)部門(mén),都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

  在學(xué)習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  思想上,自覺(jué)遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn),愛(ài)護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識,但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時(shí)臺長(cháng)知道后常給我們開(kāi)會(huì ),聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

  雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒!蔽蚁M梦伊聋惖那啻,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。

此致

敬禮!

  申請人:

公司員工轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  __x,女,20__年7月進(jìn)入__公司,現為建設維護與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。

  進(jìn)入公司一年了,從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員,期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的,因為如果沒(méi)有大家對我的支持,我不會(huì )有這天的成長(cháng),從心里頭,我忠心地感激大家。

  運維工作很辛苦,時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分,它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質(zhì),如果不從思想上讓自我真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間,所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái),當最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候,回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

  我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)XCDR的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量,看起來(lái)不乍眼,但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題,都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量,所以,對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,務(wù)必以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒,而半夜響起的電話(huà)聲,除了網(wǎng)絡(luò )故障不會(huì )有其他,所以就算當時(shí)的自我再困、再累,也得立刻過(guò)機房來(lái)確定故障范圍,并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà),如果那個(gè)時(shí)候我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà),不僅僅是用戶(hù),就是自我也覺(jué)得說(shuō)可是去,所以不管當時(shí)的自我身處何方,首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復,而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶(hù)明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà),那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。所以,就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意,盡心盡責,事實(shí)證明我的這種信念是能夠帶來(lái)效果的。

  一年工作下來(lái),積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗,但還是覺(jué)得不夠,還期望自我能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作,覺(jué)得自我算得上提高的是能夠和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路,可是當我看到設備正常運行的時(shí)候,我的內心是十分激動(dòng)的,因為這是自我的提高阿。

  除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外,我能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自我,以禮待人,尊敬領(lǐng)導,團結同事,按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),用心參與公司舉行的各項活動(dòng),響應公司的活動(dòng)號召,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項準備工作,在活動(dòng)過(guò)程中用心主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭,僅有上下和睦,團結一致才能發(fā)展提高,部門(mén)也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自我就應做的事情。

  聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的機遇,只要自我敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來(lái),付出的努力就會(huì )為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就嗎?過(guò)去所取得的成績(jì)永久只能說(shuō)明過(guò)去,“學(xué)然后知不足”,對我來(lái)說(shuō),不斷的學(xué)習,不斷的提高會(huì )是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自我的一份力量。

此致

敬禮

申請人:__X

  __年__月__日

公司員工轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  光陰荏苒,伴著(zhù)新年的鐘聲,我們走過(guò)了光輝的20xx年,迎來(lái)了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

  自20xx年x月xx日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉,使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,作一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅要勤勉,還要有方法。不僅要有智商,也要具備人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶(hù),取得自己應得的成果。

  在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長(cháng)安排下,我去xx專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門(mén)和小組的培訓期間,我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、xx產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在xx店和xx百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的產(chǎn)品,我在xx店和xx百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。

當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題;局懒嗽鯓邮箍蛻(hù)滿(mǎn)意,為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益,滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多,更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿(mǎn)足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  1、針對價(jià)格:應該不要把自己陷于價(jià)格戰之中,應以強調價(jià)值為重,提高附加價(jià)值的功效,在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到家。

  3、針對商品:商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計,以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。

  4、針對促銷(xiāo):掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。

  5、針對實(shí)體:使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務(wù),尚有售后之服務(wù),不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用情況。

  與客戶(hù)做朋友,真心關(guān)心客戶(hù)的利益。使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)能力之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦:以理性來(lái)說(shuō)服。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué):以氣氛、情緒來(lái)影響。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的心情:以贊美肯定來(lái)達成。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的視覺(jué):以各種圖表來(lái)促成。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué):以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué):以質(zhì)感來(lái)影響其感受。

  作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在xx百貨和xx藥店當營(yíng)業(yè)員期間,自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò),當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作,發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進(jìn)步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長(cháng)期考驗。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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