漲工資申請書(shū)(15篇)
在當今社會(huì )生活中,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編為大家收集的漲工資申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
漲工資申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著(zhù)并與施工部協(xié)調進(jìn)度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著(zhù)并與施工部協(xié)調兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著(zhù)1#樓的`封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時(shí)匯報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監理、業(yè)主的認可,也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。
此前在**年春節前,與機關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整,年后在車(chē)票訂好的情況下接到機關(guān)電話(huà),給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習的工資大專(zhuān)為1600,而普通本科生為2400元,在通過(guò)這次調薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗,且非建筑專(zhuān)業(yè),而基本工資卻為2800,據說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標準,因此定的薪酬標準不應按實(shí)習生標準。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800。
致敬!
申請人:××
**年5月1日
漲工資申請書(shū)2
XXX科長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的.信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮
申請員工:
20xx年x月x日
漲工資申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的.基本月薪是**元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:**
漲工資申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的'談不上功,同時(shí)也是讓領(lǐng)導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導對我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評估,準予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會(huì )更加努力工作的!
此致
敬禮!
申請人***
年月日
漲工資申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的`投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調,望領(lǐng)導批準!
申請員工:
申請日期:
漲工資申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年xx月xx日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立)、xx年xx月xx日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的`越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠(chǎng)至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因為可以學(xué)到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是xxxx元,(包吃。,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn);當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復。
申請人:XX
日期:
漲工資申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入xxxx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xxxx作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。
自20xxxx年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxxxxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxxxxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下,我們也分別在對進(jìn)行學(xué)習、研究,作為xxxx行業(yè)不可替代的xxxx,我們現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。
技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們,能夠在xxxx工作,我們感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節??現在每個(gè)月我們拿到手的`工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)8
尊敬的XX:
我們是10號廠(chǎng)Glass印刷車(chē)間全體員工。欣聞我廠(chǎng)近接到一筆大訂單,舉廠(chǎng)上下皆為歡喜。 Glass車(chē)間自去年9月份投產(chǎn)以來(lái),在公司領(lǐng)導的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶(hù)訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶(hù)投訴明顯減少。同時(shí),我們員工個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強?墒,在這種公司利潤滾滾而來(lái)和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見(jiàn)有所提升,請問(wèn)何故?
自進(jìn)入公司以來(lái),我們服從領(lǐng)導安排,本著(zhù)強烈的責任心和進(jìn)取心認真而細心地工作著(zhù),勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長(cháng)順利地完成各項工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律,以及接受客戶(hù)和公司高層領(lǐng)導的參觀(guān)檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,積極學(xué)習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂(lè )。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來(lái)的良好發(fā)展充滿(mǎn)了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導產(chǎn)生了信賴(lài)。在此,我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作強度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現在的1800,良率由原來(lái)的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶(hù)投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著(zhù)實(shí)不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類(lèi)物品的員工,那些物品對他們的身體健康會(huì )造成怎樣的傷害是無(wú)法估計出來(lái)的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無(wú)風(fēng)起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢(qián),就要對老板負責。關(guān)于財富,對于我們這群來(lái)自并不十分富裕的家庭的員工來(lái)說(shuō),我們沒(méi)有過(guò)高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點(diǎn)錢(qián),贍養父母,供給家庭兒女。再高一點(diǎn),就是學(xué)習技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應得的勞動(dòng)報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?
問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對市場(chǎng)方向的準確把握之外,更離不開(kāi)的是日日夜夜奮戰在一線(xiàn)的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒(méi)有堅固的地基,如果沒(méi)有一沙一石一磚的壘筑,怎會(huì )拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹(shù)唯有時(shí)常受到陽(yáng)光的照耀、雨露的.滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開(kāi)花節節高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹(shù)長(cháng)青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來(lái)說(shuō),為工作所付出的滿(mǎn)腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹(shù)又豈能長(cháng)青并節節高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì )更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習中,我們會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,相信憑著(zhù)我們自己的責任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻我們的力量!
最后,希望公司領(lǐng)導能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請領(lǐng)導放心,即使公司不予考慮,我們依然會(huì )像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)我們的工作,這是我們的責任!
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
漲工資申請書(shū)9
經(jīng)理好:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:
漲工資申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
首先,我們有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我們都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng),卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西,也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的`步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì),但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別,但在簽單主動(dòng)權上區別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。
目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì),但是我們個(gè)人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示,我們將不會(huì )放棄努力,因為堅持,為了更超越!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、
紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的`捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
申請人:xxx
x年x月x日
漲工資申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近三年,期間一直擔任資料員職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的.栽培與幫助。
現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
年月日
漲工資申請書(shū)13
尊敬的XX:
首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來(lái),我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng )新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì )**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的'工資標準已遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng )造應有的價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據實(shí)向公司領(lǐng)導說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應調整,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
漲工資申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果:
1、在塔式起重機的管理中,在4樓塔機大臂覆蓋2、3樓,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著(zhù)并與施工部協(xié)調進(jìn)度,從而得到解決;在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機,與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著(zhù)并與施工部協(xié)調兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面,隨著(zhù)1樓的封頂,9樓也慢慢高于1樓,大臂不能通過(guò)9樓施工電梯及外架,在項目管理人員的'努力下,及時(shí)匯報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;
2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監理、業(yè)主的認可,也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。
此前在xx年春節前,與機關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整,年后在車(chē)票訂好的情況下接到機關(guān)電話(huà),給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習的工資大專(zhuān)為1600,而普通本科生為2400元,在通過(guò)這次調薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗,且非建筑專(zhuān)業(yè),而基本工資卻為2800,據說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標準,因此定的薪酬標準不應按實(shí)習生標準。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800。
申請人:
漲工資申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的.一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!此致敬禮
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