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職位申請書(shū)

時(shí)間:2021-11-09 12:51:12 申請書(shū) 我要投稿

職位申請書(shū)范文集錦10篇

  現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,有各項事務(wù)需要申請書(shū),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?下面是小編精心整理的職位申請書(shū)10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職位申請書(shū)范文集錦10篇

職位申請書(shū) 篇1

  尊敬的校領(lǐng)導 :

  您好!

  本人是xx幼兒師范學(xué)校的畢業(yè)生,懷著(zhù)對貴校的尊重與向往,本人真摯地寫(xiě)了這封職位申請書(shū),向您展示一個(gè)完全真實(shí)與自信的本人,希望貴校能接納本人成為其中的一員。

  本人是一名即將畢業(yè)的大幼兒,本人將于xx年7月畢業(yè)幼教專(zhuān)業(yè),根據本人的自身情況,本人認為本人對從事幼教也具有一定的優(yōu)勢。首先,就社會(huì )現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽(yáng)剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。

  對于本人從事幼教這個(gè)行業(yè)會(huì )有很多的困難,本人自身也有很多的不足,本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識,而且本人缺乏工作經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)不對位。這些本人都能夠清楚的看待,本人相信本人具有堅定的意志,對于自身的不足,本人會(huì )通過(guò)不懈的努力和在工作中的鍛煉、學(xué)習來(lái)彌補,從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革,雖然本人不會(huì )起到關(guān)鍵性的作用,但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量,因為本人懷揣著(zhù)對幼教事業(yè)的理想。

  本人真誠的希望園領(lǐng)導能夠給本人一次實(shí)現理想的機會(huì ),本人相信本人最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運氣。同樣,本人也會(huì )為園里做出本人最大的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

職位申請書(shū) 篇2

創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)申請書(shū) 尊敬的創(chuàng )協(xié)各領(lǐng)導人:

  你們好,我是來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1班的一名學(xué)生,我來(lái)自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長(cháng)大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經(jīng)濟學(xué)的頭腦。在長(cháng)期的人際交往中,我學(xué)會(huì )了關(guān)注別人的一舉一動(dòng),而分析對方的內心想法,所以,在學(xué)習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時(shí)機的在同學(xué)中樹(shù)立了威信。但,總的來(lái)說(shuō),我也只是千百萬(wàn)大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無(wú)所畏懼的力量,所以我有了創(chuàng )業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會(huì )放棄每一次機會(huì )。

  不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關(guān)于此次競選銷(xiāo)售部副部長(cháng),我想為自己做到協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層奠定基礎,做出業(yè)績(jì),為進(jìn)入協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層做準備,然后對協(xié)會(huì )里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn),爭取把創(chuàng )協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì ),讓每一個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員都以自己是創(chuàng )協(xié)的會(huì )員而驕傲,讓他們在創(chuàng )協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識,幫助他們奠定創(chuàng )業(yè)的基石。下面是我對整個(gè)協(xié)會(huì )的分析,它不僅僅是銷(xiāo)售部存在的問(wèn)題,更是協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題。

  進(jìn)入大學(xué),當我知道有創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的時(shí)候,我毫不猶豫的加入到了創(chuàng )協(xié)。我認為,這是我實(shí)現理想的一條康莊大道,在創(chuàng )協(xié)里我會(huì )學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識,培養創(chuàng )業(yè)者所需要的職業(yè)素養。雖然我加入到創(chuàng )協(xié)的時(shí)間不長(cháng),但是在這段時(shí)間里,我積極參加協(xié)會(huì )的活動(dòng),并且,很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng )協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓班中,并且成為了培訓班開(kāi)班儀式晚會(huì )的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長(cháng),通過(guò)協(xié)會(huì )給我提供的平臺,我能學(xué)習到很多很多。

  但我也產(chǎn)生了一些疑惑:對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō),或許除了開(kāi)會(huì ),創(chuàng )協(xié)并不會(huì )給他們講述很多的創(chuàng )業(yè)知識,創(chuàng )業(yè)需要什么,如何做好創(chuàng )業(yè)的準備等,而每一屆都會(huì )產(chǎn)生協(xié)會(huì )會(huì )員流失的情況,就拿11屆來(lái)說(shuō),我得到的11屆的協(xié)會(huì )成員名單中,人數至少有50多個(gè),但是為什么才過(guò)了1年,11屆的除了幾個(gè)負責人以外就寥寥無(wú)幾了呢?我認為:

  一、從會(huì )員方面分析:

  1、一部分協(xié)會(huì )成員一開(kāi)始加入我們只是盲目的,只是為了一個(gè)創(chuàng )協(xié)的名頭,當他們發(fā)現創(chuàng )協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí),他們離開(kāi)了。

  2、大部分協(xié)會(huì )成員加入創(chuàng )協(xié),想從創(chuàng )協(xié)中獲得鍛煉,學(xué)習到有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識。但他們認為,在創(chuàng )協(xié)中并沒(méi)有過(guò)多的學(xué)習到他們所需要的,協(xié)會(huì )對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō),只是一味的開(kāi)會(huì ),然后分配協(xié)會(huì )所下發(fā)的任務(wù),給會(huì )員帶來(lái)的益處甚少,因此退會(huì )。

  3、協(xié)會(huì )成員對創(chuàng )業(yè)一詞感到不解,對創(chuàng )業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì )傳授的創(chuàng )業(yè)知識,創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )并沒(méi)有真正的做到幫助協(xié)會(huì )會(huì )員完成創(chuàng )業(yè)之路。所以協(xié)會(huì )會(huì )員缺乏 綜上所述,協(xié)會(huì )弊端是有的,協(xié)會(huì )會(huì )員的流失是不可避免的,但不是必然的。

  二、從協(xié)會(huì )方面分析:

  1、協(xié)會(huì )的組織能力,管理能力不強,沒(méi)有給會(huì )員一種歸屬感,讓會(huì )員覺(jué)得自己是創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )大家庭里的一員,創(chuàng )協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng )業(yè)知識,創(chuàng )協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng )業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

  2、創(chuàng )協(xié)的管理模式太過(guò)僵硬,沒(méi)有借鑒與創(chuàng )新。

  3、創(chuàng )協(xié)作為創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì ),有目標卻沒(méi)有執行能力,有創(chuàng )協(xié)的標志卻沒(méi)有過(guò)多的幫助會(huì )員學(xué)習到過(guò)多的創(chuàng )業(yè)知識,傳授給會(huì )員創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

  針對上述問(wèn)題,我覺(jué)得創(chuàng )協(xié)包括銷(xiāo)售部應該進(jìn)行改進(jìn):

  一:從會(huì )員方面上來(lái)說(shuō),絕大部分加入我們的會(huì )員,是愿意與我們一起做事的,會(huì )員之所以流失嚴重,是因為會(huì )員認為我們協(xié)會(huì )不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的,對協(xié)會(huì )感到失望且會(huì )員對創(chuàng )業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì )要避免會(huì )員流失,首先協(xié)會(huì )要給于會(huì )員想要的,為會(huì )員提供鍛煉學(xué)習知識的活動(dòng),其次協(xié)會(huì )幫助協(xié)會(huì )的會(huì )員,在校期間學(xué)習創(chuàng )業(yè)理論及創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,幫助會(huì )員補充職場(chǎng)就業(yè)知識,培養會(huì )員團隊精神,積累人脈。

  二:從協(xié)會(huì )方面上來(lái)說(shuō),協(xié)會(huì )現在剛剛起步,協(xié)會(huì )在會(huì )員的管理模式上僵硬,銷(xiāo)售部的情況還好點(diǎn),至少會(huì )員流失的情況不是很?chē)乐,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話(huà),我們12屆的會(huì )員也會(huì )像11屆一樣,最后會(huì )員所剩無(wú)幾。

  身為協(xié)會(huì )的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì )注入活力,使協(xié)會(huì )重新煥發(fā)活力,為了更好地開(kāi)展工作,特此申請創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)一職,假如我有幸擔任創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng),我將和銷(xiāo)售部部長(cháng)一起協(xié)商,發(fā)展并改革銷(xiāo)售部制度,如果效果良好的話(huà),希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì )中去:

  1、 完善銷(xiāo)售部的管理模式,形成真正的責任到個(gè)人的制度。

  2、 引導會(huì )員樹(shù)立目標,讓他們覺(jué)得創(chuàng )協(xié)沒(méi)有辜負他們的期望、

  3、 以銷(xiāo)售部盈利的一部分資金作為聘請專(zhuān)業(yè)教師授課的費用,定期為會(huì )員傳授專(zhuān)業(yè)知識,讓會(huì )員真正的學(xué)習到創(chuàng )業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗,以此讓會(huì )員有所收獲,避免會(huì )員流失。

  4、 如有機會(huì ),大量邀請創(chuàng )業(yè)成功的學(xué)長(cháng)學(xué)姐以及正在創(chuàng )業(yè)中的學(xué)長(cháng)學(xué)姐講述他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng )業(yè)者的忠告。

  5、 讓創(chuàng )協(xié)培訓班的優(yōu)秀學(xué)員擔當主將師,鍛煉學(xué)員的演講能力,又能讓普通會(huì )員學(xué)到知識。

  6、 定期召開(kāi)勵志部門(mén)例會(huì ),保持會(huì )員激情。理想不去實(shí)現就等于空想,所以我希望你們給我這次機會(huì ),我會(huì )讓我的想法成為現實(shí)。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

職位申請書(shū) 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  我叫XXX,現是一名極富工作熱情的招商專(zhuān)員。熟悉我的人都知道,認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈,性格開(kāi)朗,溝通能力強是我遞給客戶(hù)的第一張名片。在工作過(guò)程當中始終保持有很強的`團隊協(xié)作能力,和各位同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執行力較強,總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時(shí)還堅持學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  自己特長(cháng):

  1.對銷(xiāo)售招商的喜愛(ài)讓我對于專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識有較為深刻的理解,也正是由于對招商的喜愛(ài)激勵我不斷地去學(xué)習招商以及相關(guān)的書(shū)籍,也對很多銷(xiāo)售心理有一定的了解。

  2,向往走向社交平臺能夠學(xué)到更多的知識。自己擅長(cháng)歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)“跟對公司,相當于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )”。但是,我感覺(jué),我選對了公司跟對了領(lǐng)導、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事,營(yíng)銷(xiāo)的理論,而社會(huì )卻是檢驗人生的戰場(chǎng),是真的火爐廠(chǎng),檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼,引導著(zhù)我多次不斷總結與提升。

  職位要求:

  招商主管的關(guān)鍵職責是:

  1、根據公司整體規劃、提出現場(chǎng)的規劃和布局合理化建議;

  2、負責招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶(hù)和整理。

  3、負責商戶(hù)的業(yè)改、調整、完善商戶(hù)結構;

  4、負責收集市場(chǎng)上商戶(hù)資料;

  5、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng);

  6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它事項;

  8、做好團隊日常管理考核工作;

  9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話(huà)語(yǔ)恰當的表達出來(lái)。

  工作計劃:

  一、工作內容:

  1,招商的工作是較為靈活的且善變的,面對這一現狀,我認為今后的工作重點(diǎn)應該在加強與客戶(hù)的溝通和營(yíng)銷(xiāo)方法的學(xué)習,在招商售后中保持良好和密切的溝通,建立友誼。

  2,加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,隨著(zhù)工作的深入,對于專(zhuān)業(yè)知識的要求越來(lái)越高,這就要求加強其專(zhuān)業(yè)知識,特別是服務(wù)維護方面的學(xué)習。為商場(chǎng)正常運行打下基礎。

  3,招商的工作應該是持續的,長(cháng)期的。要求我們在平時(shí)注意社會(huì )上的潛在廠(chǎng)商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大對商家的了解,為需要時(shí)的談判打下基礎。

  4,與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動(dòng)社團加強合作,發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動(dòng)擴大我們的宣傳力度,由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍,而且同時(shí)可以為商家尋覓更加有效的潛在消費,以此達到共贏(yíng)的目的。

  5,在對外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì )交流面,提高與商家談判的成功率,而且可以提高小組的內部競爭機制,大大提高招商部的工作效率。

  6+、在團隊以?xún)鹊墓ぷ鬟^(guò)程中,協(xié)調各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達,制定長(cháng)效的工作計劃和目標。

  二、注意事宜

  1,公司的利益擺在工作第一位。

  2,每一次例會(huì )都要求提前10分鐘到達與會(huì )點(diǎn),希望借由這個(gè)時(shí)間段給新成員一次互相認識的機會(huì ),同時(shí)增進(jìn)內部人員的團結,增強新成員的凝聚力。

  3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,還必須了解自身以外的具體事務(wù),協(xié)調員工之間的各種關(guān)系和任務(wù),保證工作有效的進(jìn)行下去。

  總結:

  招商主管是一個(gè)重要平臺,起到主導作用、其展現的是商場(chǎng)未來(lái)的前景。注重的是一個(gè)人的責任心和領(lǐng)導力。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品牌類(lèi)目是商場(chǎng)與外界聯(lián)系的直面形象,要做好業(yè)態(tài)規劃定位,經(jīng)營(yíng)模式、人際關(guān)系等各種復雜情況的協(xié)調運,自己的交際能力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工作。

  工作計劃是我工作設想,具體實(shí)施過(guò)程因為多方面原因,也許會(huì )做一些調整和優(yōu)化。相信我會(huì )圓滿(mǎn)完成任務(wù)的。

  希望公司領(lǐng)導能多給予我學(xué)習的機會(huì )、外出學(xué)習的機會(huì )能夠更好的為公司服務(wù)。

  申請人:XXX

職位申請書(shū) 篇4

尊敬的zz您好:

  時(shí)間飛快,本人自zzx年z月入職zzzz到現在已經(jīng)快zx年的時(shí)間了,在這期間,工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團結向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信zzzx未來(lái)光明的發(fā)展前途,也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。

  根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzzx一職。本人對目前zzz設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識,也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。

  下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設想,不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正:

  1、狠抓班組員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專(zhuān)多能,協(xié)助zzzx培養和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設備的調試,等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶(hù)樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。

  2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間,班組之間,上、下級之間的工作及時(shí)性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,按標準路線(xiàn)巡查,責任分區,責任到人。

  3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。

  4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低維修成本。

  5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,鼓勵優(yōu)秀的員工,約束偷奸;膯T工。

  6、協(xié)助zzz制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作,為完成目標而努力。

  7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識,學(xué)習掌握星級新標準,為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。

  8、希望通過(guò)本班組的一些改善,能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境,提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。

  總之,事情無(wú)論大小,要干就干最好,我堅信,沒(méi)有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對工作充滿(mǎn)熱情,才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

  謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音……。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

職位申請書(shū) 篇5

XX經(jīng)理您好:

  時(shí)間飛快,從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,我非常感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)等理念,我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)。

  我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時(shí)查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;

  培訓方面,從新員工入職培訓開(kāi)始,拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;

  薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

  考核考評方面,從新員工入職試用考評開(kāi)始,對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程; 員工關(guān)系上,在XX公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

  企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開(kāi)展了大量工作,及時(shí)了解員工信息,有效溝通,并及時(shí)匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來(lái)越強。。

  這所有成績(jì)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我迅速融入XX。

  回顧這一年,在取得這么多成績(jì)的同時(shí),我更深刻感受到自我的成長(cháng),不但在事業(yè)上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的福地。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則,鄭重申請X本人:

  崗位由XX提升為XX

  薪酬等級由XX一級(XX基薪)調整為XX一級(XX基薪)。

  知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō),還是無(wú)法說(shuō)清楚,請您體諒。

  相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。 謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

職位申請書(shū) 篇6

  大家好,我是文化101班的陳濤,在即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)年,我留在人文學(xué)院學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作,而且我也希望在即將到來(lái)的下個(gè)學(xué)年我還能繼續留在這個(gè)集體中工作,因此我站在這兒,希望能為我這個(gè)想法或者說(shuō)心愿做出自己的努力。

  回首過(guò)去的一年,從剛進(jìn)校園的的開(kāi)始,我接觸到的便是我們學(xué)生會(huì ),看著(zhù)他們接待新生,幫新生報名,然后分寢室等等,當時(shí)我就有很多遐想,如果我能進(jìn)入學(xué)生,能成為這其中的一員,哪會(huì )有多好。然后很幸運的我進(jìn)入了學(xué)習部。在學(xué)習部的這一段時(shí)間,我學(xué)會(huì )了很多,也得到了很多,不僅僅是各種鍛煉的機會(huì ),更多的是經(jīng)驗,心態(tài)和情感。一年我們一起走過(guò),每一個(gè)活動(dòng)的背后,是整個(gè)部門(mén)的付出。每個(gè)人都在舉辦活動(dòng)中努力著(zhù),考慮到其中的每個(gè)細節,不容許其中出錯,只希望活動(dòng)可以圓滿(mǎn)完成。我們都拿出了對待工作的熱情,在大家的齊心協(xié)力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神,一個(gè)團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們都能在工作過(guò)程中得到更進(jìn)一步的交流、認識和了解,增進(jìn)了與其他人之間互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個(gè)活動(dòng)可以圓滿(mǎn)完成活動(dòng)是所有人共同努力的成果。學(xué)習部的各項工作都是比較繁瑣的,但也是很重要的,在這些工作中,我在成長(cháng)著(zhù),進(jìn)步著(zhù),也在努力著(zhù),認真作好自己的各項工作,因為我相信:用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好。

  在學(xué)習部這個(gè)集體里生活了一年,對這個(gè)部門(mén),對學(xué)生會(huì )這個(gè)集體也都有了深厚的感情,亦希望在今后的一年里繼續留在這個(gè)集體里,繼續為這個(gè)集體,這個(gè)學(xué)院出一份力,所以,我希望在未來(lái)的一年中,可以擔任學(xué)習部部長(cháng)這一職務(wù),并相信自己可以做的很好。

  我認為我一個(gè)做事很認真、很負責的人,對各項工作都能很認真的完成。也許能力方面我并不比別人強,但是我有顆認真誠懇的心,我相信也愿意去把每一件事做好。而且,在這里工作了一年,我很熟悉這里的工作,明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選為部長(cháng),我會(huì )進(jìn)一步完善自己,提高自己各個(gè)方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,工作中要積極進(jìn)取,虛心向他人學(xué)習,不論在學(xué)習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,以身作則,盡量把工作做的更出色。另外,還應該帶領(lǐng)部門(mén)認真組織、完成各項工作,并協(xié)助其他部門(mén)完成學(xué)生會(huì )的各項工作。

  如果我有幸當選部長(cháng),我會(huì )做好以下方面:

  1、首先我會(huì )努力營(yíng)造一個(gè)有活力有能力的學(xué)習部,通過(guò)對新生的篩選,找到熱愛(ài)這個(gè)集體的、有責任心與榮譽(yù)感的成員,向他們介紹屬于我們的活力與激情。

  2、定期例會(huì ),加強交流。對于新構建的這個(gè)團體,要讓他們有活力有熱情,就得讓他們擁有對于這個(gè)集體的歸屬感。

  3、給予每個(gè)成員以鍛煉的機會(huì )。對于部門(mén)活動(dòng)盡可能讓他

  們參與其中,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議,群起群策;爭取使每一個(gè)成員都有機會(huì )主持規劃一項活動(dòng),鍛煉他們的能力,增強他們的自信心。

  4、在每個(gè)活動(dòng)結束以后,要求成員做出簡(jiǎn)短的總結,從總結中找尋經(jīng)驗,從總結中學(xué)習方法,從總結中找到進(jìn)步的空間。

  也許,此刻的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。學(xué)習部是一個(gè)優(yōu)秀的集體,我希望能接過(guò)這支的接力棒,用自己的行動(dòng),讓我們的學(xué)習部走得更好。

職位申請書(shū) 篇7

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來(lái),我根據單位需要和自身特長(cháng)來(lái)到南廣鐵路項目精測大隊,從一個(gè)對鐵路一無(wú)所知的畢業(yè)新生成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從開(kāi)始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著(zhù)我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒(méi)有達到單位的要求但是我會(huì )用我的勤勞和智慧來(lái)彌補。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果單位領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我

  誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致!敬禮!

  申請人:***

  20xx年8月24日

職位申請書(shū) 篇8

尊敬的學(xué)生會(huì )領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,是XX級財政xxx系保險2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格,我性格開(kāi)朗,富有熱情,做事有責任心,上進(jìn)心。我熱愛(ài)寫(xiě)作,喜歡閱讀,交友廣泛。中學(xué)階段當了六年班長(cháng),使我擁有較強的工作能力和組織能力。

  我知道機會(huì )是留給有準備的人的。來(lái)到大學(xué)以后,我渴望不斷地鍛煉自己,每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節。今年的感恩節,我負責了一個(gè)“感恩國難中的你們,重溫災難中的感動(dòng)”的活動(dòng);顒(dòng)收到了一定的成效。從中,我也獲得了很多經(jīng)驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(cháng)。

  小時(shí)候,我渴望成為一名教授。因為我覺(jué)得教授擁有豐富的知識,可以滿(mǎn)足同學(xué)們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點(diǎn),我覺(jué)得整天重復做一件事情很枯燥,于是我又想長(cháng)大后要當一名自由作家,F在,在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機會(huì ),努力做好每一件事,不留遺憾。

  參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月,雖然跟大家沒(méi)有太多的接觸,但我依然覺(jué)得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機會(huì ),我相信自己一定能做得更好!

  xxx

  二〇XX年十二月七日

職位申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!

  我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員.

職位申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xxx,于xxx年進(jìn)入工行工作,這一年多來(lái),我對工行的了解不斷加深,業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作,我是一個(gè)喜歡挑戰自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶(hù)經(jīng)理一職。

  對于客戶(hù)經(jīng)理一職,通過(guò)一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶(hù)經(jīng)理是工行對客戶(hù)交流的重要崗位,肩負著(zhù)重要的職責。這是一個(gè)繁忙的職位,需要接應不同的人,應變不同的問(wèn)題,無(wú)論大小繁瑣的事,總能看見(jiàn)客戶(hù)經(jīng)理的身影,每次看見(jiàn)他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時(shí)客戶(hù)一個(gè)電話(huà)打來(lái),假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優(yōu)勢,也希望更好的發(fā)揮自己的才能,到這個(gè)重要的崗位上去鍛煉自己。

  面對這一崗位我認為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢:一是知識面較廣,接受新事物的能力較強。作為年輕人,我平時(shí)經(jīng)常讀書(shū),并關(guān)注一些新鮮事物,在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及,對于新事物接受能力較強,有助我在“客戶(hù)經(jīng)理”的崗位上打開(kāi)工作新局面。二是性格外向,善于人際交往!翱蛻(hù)經(jīng)理”就是為客戶(hù)服務(wù)的,把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶(hù),實(shí)現客戶(hù)和工行的互利雙贏(yíng)。我性格外向,具有較強的語(yǔ)言表達和人際交往能力,這樣的性格可以讓我更好的同客戶(hù)增進(jìn)了解,加強溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來(lái),我一直從事柜臺工作,每天要應對不同的客戶(hù),積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶(hù)經(jīng)理”的話(huà),我能夠在短時(shí)間內適應工作,迅速的熟練職位相關(guān)的工作流程,在鞏固老客戶(hù)的前提下,積極發(fā)展新客戶(hù),溝通協(xié)調好與相關(guān)機關(guān)單位的關(guān)系,便于以后的工作更加便捷流暢,讓工作效率更高。此外,積極關(guān)注上級近

  期及長(cháng)期發(fā)展目標,并在平時(shí)收集相關(guān)信息,以便于及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展與趨向,對于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人,做到經(jīng)常走訪(fǎng)、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶(hù)服務(wù)。

  我希望領(lǐng)導您給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )始終保持一顆積極向上,不斷進(jìn)取的心去奮斗,去迎接挑戰,提高自己。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

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