主管申請書(shū)范文集合九篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的主管申請書(shū)9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主管申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于20xx年5月8日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫管理員一職，負責倉庫日常進(jìn)出貨和貨物整理工作，現向公司提出轉正申請。

　　本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)認真地完成各項工作；積極學(xué)習掌握新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　1、每天認真發(fā)放產(chǎn)品和物料。

　　2、及時(shí)接收檢驗物流公司送來(lái)的貨物，仔細核對無(wú)誤后簽收。

　　3、產(chǎn)品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔。

　　4、認識落實(shí)產(chǎn)品先進(jìn)先出原則，保證倉庫產(chǎn)品無(wú)積壓無(wú)存貨。

　　5、對代理商和客戶(hù)發(fā)貨做到認真無(wú)誤后再發(fā)。

　　6、下班前認真盤(pán)點(diǎn)庫存。并列出表格以備核查。

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

主管申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于20xx年x月x日成為資料管理下載的營(yíng)運主管試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我負責資料管理下載的運營(yíng)工作。在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了資料管理下載的整個(gè)運營(yíng)流程。對此，從以下幾個(gè)方面總結我三個(gè)月以來(lái)的工作情況：

　　1、主要工作是負責資料管理下載日常運營(yíng)，包括：環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價(jià)管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理、裝修管理等，協(xié)調解決各類(lèi)工作，保證日常營(yíng)運工作的正常進(jìn)行;

　　2、收集、分析賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)信息，并進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)向營(yíng)運經(jīng)理反饋信息，提出意見(jiàn)和建議;

　　3、監管員工手續辦理及日常行為，落實(shí)對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷(xiāo)知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規的培訓。

　　4、按照市場(chǎng)部促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣導，并執行各項促銷(xiāo)計劃的洽談、落實(shí)和跟進(jìn)工作，并做出促銷(xiāo)效果分析，提出改進(jìn)措施。

　　5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件，確保顧客滿(mǎn)意。

　　三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);主動(dòng)提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營(yíng)手冊?xún)热�，完善銷(xiāo)售匯總表、進(jìn)場(chǎng)單等各種日常運營(yíng)表單，建立工作文件分類(lèi)存檔;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

　　根據這段時(shí)間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個(gè)發(fā)展規劃，希望在以后的工作中有一個(gè)明確的目標：從日常運營(yíng)工作開(kāi)始，專(zhuān)研資料管理下載的規劃、管理等過(guò)程，不斷的學(xué)習和發(fā)展自己，向更高一級的運營(yíng)管理人才轉化，早日成為獨擋一面的運營(yíng)人員。

　　對于公司，我希望得到(最好是較為專(zhuān)業(yè)的培訓機構)更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓機會(huì )，從而提升自我素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)涵養，并有機會(huì )出差了解和學(xué)習同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

　　對于資料管理下載的發(fā)展我滿(mǎn)懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續提升自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

主管申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先，非常感謝當初公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里，您們也給了我很多的培育，(辭職申請書(shū))讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。更重要的是，由于自己的職業(yè)規劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對接下來(lái)的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

　　為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我希望能于xx年01月01日正式離職;并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。請公司各領(lǐng)導審查批準!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主管申請書(shū) 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導:

　　從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái)，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

　　剛剛接手的哪段時(shí)間里，心里壓力很大， 每當我想放棄的時(shí)候，都會(huì )對自己說(shuō)，我能行，我有信心把它做好，

　　在這段期間內，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

　　轉正之后，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

　　本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現，考慮本人的轉正問(wèn)題。

主管申請書(shū) 篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年4月27日正式入職，目前就職于****售樓部，現擔任銷(xiāo)售主任一職。從入職至今的19個(gè)月中在單位我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售與管理的相關(guān)知識，這要感謝公司給予了我良好的學(xué)習的平臺和王經(jīng)理的悉心指導，讓我在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中有了很大的進(jìn)步和更為深刻的認識。

　　在工作中我意識到自己有很多不足之處，沒(méi)有自信心、業(yè)務(wù)能力弱、思想覺(jué)悟低等缺點(diǎn)，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作，在王經(jīng)理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務(wù)水平能力。

　　今年公司給我們下屬員工創(chuàng )造了難得的學(xué)習機會(huì )，更進(jìn)一步提升了我的自身業(yè)務(wù)能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時(shí)積極團結同事，搞好同事之間的關(guān)系。工作中只有不斷的學(xué)習新知識，提高業(yè)務(wù)技能；不斷的去發(fā)現問(wèn)題，去完善自身不足，才能更為高效的完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　近兩年來(lái)，在公司領(lǐng)導和王經(jīng)理的指導下我對公司的制度，售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學(xué)習。在自身素質(zhì)、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵了我在工作中不斷前進(jìn)與完善自我。

　　因此，我特向公司領(lǐng)導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現的審核，將我提升為一名銷(xiāo)售主管。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng )造，相信公司會(huì )在領(lǐng)導正確方針指導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，公司會(huì )發(fā)展的更輝煌。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )更加嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，同時(shí)積極輔助王經(jīng)理做好樓盤(pán)的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)等工作，幫助同事處理業(yè)務(wù)問(wèn)題，并積極做好銷(xiāo)售中的各項工作。我相信憑著(zhù)自己超強的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

　　此致

　　敬禮！

　　**

　　201.x11.25

主管申請書(shū) 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　自_______年______月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近3個(gè)月了，在這近3個(gè)月的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái)，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。工作近3個(gè)月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。

　　首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾，如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。

　　總結近3個(gè)多月來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給 我一個(gè)轉正的機會(huì )。

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

主管申請書(shū) 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　光陰似箭，不知不覺(jué)中在熊谷物業(yè)這個(gè)溫馨的大家庭里度過(guò)了x個(gè)春秋，因為幸福所以不知不覺(jué)，因為這個(gè)集體讓我有努力拼搏的精神所以幸�！�…在這幸福的工作時(shí)間里，首先感謝公司給我們提供了學(xué)習和發(fā)展的工作平臺，尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這x年的工作、學(xué)習和生活中公司讓我無(wú)不感受到家一般的溫暖，公司各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷、教導，使我不斷的成長(cháng)進(jìn)步，特別是在部門(mén)經(jīng)理及助理的言傳身教下，我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。

　　在工作方面我能夠認真貫徹公司領(lǐng)導的指示精神，嚴格按照公司的規章制度辦事，堅決執行和落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系IS09000，認認真真的完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護好當值時(shí)大廈的安全秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養下屬員工服務(wù)水平的不斷提升，在日常工作中我時(shí)常與員工談心交流，把公司對他們的關(guān)心傳達給他們，以此了解他們的工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務(wù)水平和處理各類(lèi)突發(fā)事件的能力，督促他們加強服務(wù)意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時(shí)間積極組織員工學(xué)習公司的各項規章制度，業(yè)務(wù)知識，從而提高他們的工作能力。

　　在學(xué)習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè)余時(shí)間加強文化課程的學(xué)習，現已經(jīng)取得物業(yè)管理系專(zhuān)科文憑。將所學(xué)到的知識在工作中靈活運用，公司領(lǐng)導一直提倡我們多學(xué)習，作為一名安全主管，在平時(shí)工作中處理問(wèn)題時(shí)，尤其是一些突發(fā)事件更會(huì )感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足，并有針對性的加強鍛煉，工作中處理問(wèn)題時(shí)不斷積累經(jīng)驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。隨著(zhù)時(shí)間的推移，經(jīng)驗的不斷積累，對管理方法也有了一定的掌握。

　　在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會(huì )在以后的工作中不斷努力學(xué)習和提高。自己也有信心在以后的工作中能?chē)栏褚�求自己加強學(xué)習，不斷完善自己，提高自身的綜合能力，積累經(jīng)驗，對領(lǐng)導在工作中提出的問(wèn)題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人誠懇向公司領(lǐng)導提出續聘申請，望公司領(lǐng)導批準！

　　此致！

敬禮！

　　申請人：xx年xx月xx日

主管申請書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場(chǎng)保安管理；配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總：

　　第一階段：熟悉階段

　　首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化；

　　其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；

　　第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn)；

　　第四、了解物業(yè)部保安工作流程；

　　第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求；

　　第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；

　　第七、掌握園區現有保安崗位的分布；

　　第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解；

　　第二階段：調整階段

　　首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。

　　其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。

　　第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的'實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。

　　第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。

　　第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。

　　第三階段：完善階段

　　首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。

　　第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。

　　第四階段：運行階段

　　“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

　　在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛（含電瓶車(chē)、摩托車(chē)）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作）等。

　　在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

　　總之，在這半年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

主管申請書(shū) 篇9

尊敬的餐廳領(lǐng)導：

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。

　　現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我是工作狀態(tài)欠佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　具體原因是：

　　一、我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。

　　二、我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做�？墒呛髞�(lái)被調到這兒做了騎手，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三、我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！

　　申請人：XXX

　　X年X月X日