職工個(gè)人辭職申請書(shū)9篇
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的職工個(gè)人辭職申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工個(gè)人辭職申請書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
所謂養兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源，也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且，我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè )的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培，我還是樂(lè )意將一些話(huà)說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō)，我想，也沒(méi)有人會(huì )說(shuō)。這些話(huà)，我在公司期間也不想說(shuō)，現在說(shuō)出來(lái)，是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。
1。爭論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，但我發(fā)現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)往往各說(shuō)各的，變成了搶白，而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結果是，討論半天，沒(méi)什么結果。
2。整個(gè)團隊時(shí)常像一盤(pán)散沙，沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話(huà)，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對比，實(shí)在很欠缺。
3。加班沒(méi)有加班費，遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么，可是內心的不滿(mǎn)早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4。答應加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò)，您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5。老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候，老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談，那我也無(wú)話(huà)好說(shuō)。
對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì )討好你吧。
我真的十分樂(lè )意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
算了，實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后，祝愿公司業(yè)務(wù)不斷，前途無(wú)量。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)2
尊敬的XXX領(lǐng)導：
我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。
但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。
不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。
雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。
計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。
對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。
作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。
相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻，我已經(jīng)開(kāi)始逐漸的感覺(jué)到了自己在公司中的前景了，我感覺(jué)公司并不適合我，我的長(cháng)項在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的苦悶之后，我決定還是離開(kāi)公司，尋找其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很是慚愧！我也知道，在這里的所有的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問(wèn)我簽單了沒(méi)有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說(shuō)“我沒(méi)簽”，因為那是事實(shí)。您也可以說(shuō)，你應該努力提高業(yè)績(jì)而不應該沒(méi)有信心。但是在XXX總帶我們期間，越到后來(lái)越感到?jīng)]有生氣，沒(méi)有激情，當然我并不在說(shuō)XXX總的不好，我認為XXX總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！我想說(shuō)，我走并不是因為XXX總的離開(kāi)，在他沒(méi)走前，我就在想這個(gè)問(wèn)題了。雖然XXX總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來(lái)的。
以前在培訓的時(shí)候，我是試用期沒(méi)簽合同辭職非常有感于你們的成長(cháng)故事的：成長(cháng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人，也可以說(shuō)出我心中真實(shí)的想法：因為做得失敗，所以要離開(kāi)。當然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好，但從現在來(lái)看的話(huà)還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因為離開(kāi)后將會(huì )是一個(gè)更大的未知！人說(shuō)年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì )說(shuō)：“年青人真幼稚！”不去歷練的話(huà)，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開(kāi)并不是對公司不滿(mǎn)，而是自己事實(shí)上真的不能夠適應公司，我有著(zhù)很多的不足之處，我在公司中的業(yè)務(wù)開(kāi)展十分的不順利，這是令我感到十分的無(wú)助的一面，雖然我工作經(jīng)驗不多，但是也不至于如此，的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會(huì )做的更好！
最后祝愿領(lǐng)導和同事身體健康！萬(wàn)事如意！祝愿公司生意興��！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)4
尊敬的XX人力資源部：
您好！
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在XX工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝XX，XX等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
XXX
20xx年XX月XX日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職，不過(guò)這是我認真考慮后的決定。
去年九月份我回到xx,懷揣夢(mèng)想卻被現實(shí)打敗，xx軟件行業(yè)的不景氣大大出乎我的意料。非常感謝領(lǐng)導給我提供的面試機會(huì )，讓我有機會(huì )進(jìn)入項目部。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導的培養和同事的幫助下，我學(xué)到了很多的東西，也結識了很多的朋友,我們之間的合作也相當的默契。但遺憾的是，現在我決定離開(kāi)公司了，感謝你們這段時(shí)間對我的幫助和支持。
我所在的組在公司內比較特殊，有時(shí)會(huì )給我被外包的感覺(jué)，我也并不是很喜歡那樣的感覺(jué)。我的離去相信會(huì )對公司帶來(lái)一定的損失，目前組內的項目工作已經(jīng)穩定，新的工作也在安排過(guò)來(lái)，為了避免我的離職給公司帶來(lái)更大的損失，我決定離開(kāi)。
不過(guò)我會(huì )在正式離開(kāi)前的這段時(shí)間，完成份內的工作，并做好工作的交接。最近在讀《數學(xué)之美》和《浪潮之巔》，對科技行業(yè)的發(fā)展頗有感觸，科技的進(jìn)步正源于對技術(shù)的追求和創(chuàng )新。我是個(gè)對技術(shù)有偏愛(ài)的'人，編程是我不多的興趣之一,我夢(mèng)想做一名painter,為一個(gè)產(chǎn)品甚至一個(gè)行業(yè)畫(huà)最美麗的藍圖。很遺憾，這里的產(chǎn)品都沒(méi)有引起我充分的興趣。我希望自己的技術(shù)學(xué)有所用，也希望用自己喜歡的技術(shù)，在自己喜歡的領(lǐng)域內有所作為。
天下沒(méi)有不散的宴席，人也都有追逐夢(mèng)想的權利。再次感謝領(lǐng)導對我的培養，感謝同事對我的幫助，也希望你們尊重我的選擇，謝謝。
以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出離職，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)6
尊敬的.公司領(lǐng)導：
您們好！我是XX部的王XXX，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。
我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。
但請公司領(lǐng)導放心，XXX資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XX工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信心能做好，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì )在上交辭職報告后1—2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
職工個(gè)人辭職申請書(shū)8
尊敬的xx總經(jīng)理,xx副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝xx總經(jīng)理當初給我一個(gè)xx公司工作的機會(huì )，我將以在xxxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓.
謝謝
希望在20xxx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
20xx-11-19
職工個(gè)人辭職申請書(shū)9
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向學(xué)校提出辭職。
自去年初到X職業(yè)學(xué)院以來(lái)，我一直受到了學(xué)院各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，對此我是感恩不盡的。
在X職業(yè)學(xué)院工作學(xué)習的一年多里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，團結和諧的辦公環(huán)境，以及各位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，一度讓我有種找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能夠愉快的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
學(xué)院領(lǐng)導始終重視青年教師的培養和成長(cháng)，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問(wèn)暖、無(wú)微不至。學(xué)院為我個(gè)人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，使我不斷學(xué)習充實(shí)了自己，增加自己知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
在X職業(yè)學(xué)院這個(gè)充滿(mǎn)活力的大家庭中，領(lǐng)導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關(guān)心我們的成長(cháng)和發(fā)展，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關(guān)照，在學(xué)院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學(xué)院長(cháng)期的關(guān)心和照顧表示衷心的感謝！
我也很清楚這個(gè)時(shí)候向學(xué)校辭職不是很合適，學(xué)院正值用人之際，新的學(xué)期剛剛開(kāi)始，往后學(xué)院的評估工作任務(wù)非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。但是，對于我，我希望自己有個(gè)新的開(kāi)始，新的挑戰。對于學(xué)校，我希望你們可以找到一個(gè)更有責任心的老師。對于學(xué)生，我希望他們可以找到一個(gè)更會(huì )關(guān)愛(ài)他們的老師。
為了不讓學(xué)校因我的離開(kāi)而對學(xué)校造成更多的耽誤，我鄭重向學(xué)校提出辭職。我將工作到X年X月X日。所有的工作我將會(huì )順利完整的在x月X日前交接給系里的其他老師。
能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由于我的離職給學(xué)院和同學(xué)們帶來(lái)的負面影響。
離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，離開(kāi)這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善�？蔀榱宋易约旱氖聵I(yè)，也為了對學(xué)校和學(xué)生們更負責，我鄭重向學(xué)校提出辭職，望學(xué)校給予批準。
感謝這一年來(lái)學(xué)院領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿我們的X職業(yè)學(xué)院未來(lái)蒸蒸日上，桃李滿(mǎn)天下，為社會(huì )培養出更多有用的人才。祝學(xué)院的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
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