員工加薪申請書(shū)模板匯編六篇
在如今這個(gè)年代，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的員工加薪申請書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工加薪申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的能力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時(shí)間比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
員工加薪申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的'機會(huì )，以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。
隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等）在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷(xiāo)售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。
對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。
鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人：
20年4月13日
員工加薪申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
_______部門(mén)員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為_(kāi)_____部門(mén)員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝!
______部門(mén):____主管
____年____月____日
員工加薪申請書(shū) 篇4
領(lǐng)導您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XXX是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX，遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
員工加薪申請書(shū) 篇5
xxx長(cháng)，您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
員工加薪申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20xxxx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!