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公司申請書(shū)

時(shí)間:2021-10-03 08:38:29 申請書(shū) 我要投稿

【熱門(mén)】公司申請書(shū)范文10篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,我們都會(huì )用到申請書(shū),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。大家知道申請書(shū)的格式嗎?以下是小編為大家收集的公司申請書(shū)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門(mén)】公司申請書(shū)范文10篇

公司申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我在之后有了新的工作計劃,再加上自己現在并不是很想繼續的在公司工作下去了,我對這個(gè)崗位的工作已經(jīng)失去了熱情和興趣,若是自己繼續的工作下去的話(huà)我想我是一定會(huì )出現很多的問(wèn)題的,所以我在思考了很久之后還是決定要辭職,我希望您能夠同意我的辭職申請,我覺(jué)得自己的這個(gè)決定是對我們雙方都很負責的一個(gè)決定,在我看來(lái)這是現階段的一個(gè)比較正確的選擇,希望您能夠理解我做的這個(gè)決定。

  自我進(jìn)入公司以來(lái),我一直都是很認真的在做好自己的工作的,在這期間自己是學(xué)到了很多的東西的,也有了很大的進(jìn)步。我一直都是很努力的在工作的,但我有這么大的進(jìn)步是離不開(kāi)您的幫助的,是您教給了我很多的東西,我才能夠在這么短的時(shí)間之內就掌握好自己的工作,并且做出了很好的成績(jì)。若是沒(méi)有您的幫助光我自己努力的話(huà)我是不會(huì )有這么多的進(jìn)步的。我非常的感謝您對我工作上的幫助,在公司工作的這段時(shí)間我確實(shí)是學(xué)到了很多的,對我以后的發(fā)展也是會(huì )有很大的幫助的。

  但最近我在工作上是出現了很多的問(wèn)題的,讓我對自己失去了一些信心,再加上公司的規章制度變動(dòng)了很多,其中有很多的條例我自己是沒(méi)有辦法接受的,我在這里工作得是不開(kāi)心的,我很擔心自己長(cháng)期在這樣的環(huán)境下工作下去會(huì )出現很多的問(wèn)題,我也不想再這樣壓抑的工作下去了,我覺(jué)得對自己是沒(méi)有一點(diǎn)幫助的,也會(huì )讓自己變得很煩躁,在我看來(lái)工作雖然重要,但更重要的是要在一個(gè)自己喜歡的環(huán)境下工作,所以我思考了很久之后決定要辭職。

  也許在您看來(lái)我辭職的原因是非常的莫名其妙的,但這確實(shí)是我最真實(shí)的想法,我是已經(jīng)做好這個(gè)決定了的,也想清楚了自己做出這個(gè)決定之后會(huì )面臨著(zhù)什么樣的后果,但我想不管自己之后會(huì )遇到什么樣的問(wèn)題我都不會(huì )后悔自己做出的這個(gè)決定。很幸運自己在公司工作的這段時(shí)間是學(xué)到了一些東西的,我并不后悔自己當初選擇了來(lái)到公司工作,但是現在既然已經(jīng)不合適了,那就應該要辭職離開(kāi)。最后我再一次的感謝這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)您對我的照顧和包容,祝愿您的事業(yè)能夠有更好的發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于****年**月**日進(jìn)入公司,根據單位的需要,目前擔任礦里的一名絞車(chē)司機。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的.溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。 來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:***

  ****年*月*日

  

公司申請書(shū) 篇3

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你們好!我是夜班出租車(chē)司機xxx,現我正式提出辭職申請,下面是我的辭職申請書(shū)。

  至20xx年我就在坤馳出租x公司當司機,主要出夜班車(chē),4年干下來(lái)還算比較習慣,也比較滿(mǎn)意。然而近來(lái)由于要回湖北老家結婚,所以不得不提出辭職的要求,雖然有一萬(wàn)個(gè)不舍,但是這也是沒(méi)有辦法的辦法,所以我懇求領(lǐng)導批準我的辭職請求,在辭職信是同意簽字,我將在最快時(shí)間將車(chē)子及相關(guān)證件交還公司,我將十分的感激。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

公司申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年09月15日成為公司的試用員工,根據公司業(yè)務(wù)需要暫時(shí)擔任現金會(huì )計一職。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在會(huì )計的日常工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導安排的每一項工作,不懂的問(wèn)題就虛心向辦公室主任及建存姐、明琳姐請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),一定會(huì )出一些小差小錯,都需要領(lǐng)導及時(shí)指正教導,前車(chē)之鑒,后事之師,這些小錯誤讓我不斷吸取經(jīng)驗,不斷成熟,在處理類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面,避免重犯類(lèi)似的錯誤。在此,我要真誠的感謝三位主任及其已離開(kāi)的兩位姐對我不只是專(zhuān)業(yè)方面的指導,還有對我初入職場(chǎng)的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤提醒和糾正。

  這是我第一份工作,這四個(gè)多月以來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。在工作中,我要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的金正印務(wù)的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望;谝韵略,申請轉正,望領(lǐng)導批準。

  第一,經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的自身努力和三位主任的傾力幫助,現對業(yè)務(wù)已有了較強的處理能力,希望能早日得到大家的認同。

  第二,目前我尚需要提升之處還有很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好地提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手,望領(lǐng)導體諒。

  第三,因已離開(kāi)學(xué)校,算是獨立的成年人,已不可以再管家里要錢(qián),加之生活好多方面都需支出,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐實(shí)在困難,懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮

申請人:

  20xx年6月23日

公司申請書(shū) 篇5

XX工商局:

  我分公司因經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題和自已管理能力方面等原因,決定停止企業(yè)經(jīng)營(yíng),故申請注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)登記,F根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》等有關(guān)規定,申請分公司注銷(xiāo)登記,請予核準。債權債務(wù)已清算完畢,如有遺留問(wèn)題,一切均有總公司承擔。同時(shí)承諾:所提交的文件和有關(guān)附件真實(shí)、合法、有效,復印文本與原件一致,并對因提交虛假文件所引發(fā)的一切后果承擔相應的法律責任。

  分公司名稱(chēng):xxx

  分公司注冊號:xxx

  隸屬公司法定代表人簽字:xxx

 xxx公司

  20xx年x月x日

公司申請書(shū) 篇6

  申請人:

  法定代表人:

  地址:

  請求事項:請求仲裁機構對王AA的傷殘等級進(jìn)行鑒定。

  事實(shí)與理由:

  王AA系申請人公司的職工,在生產(chǎn)崗位工作。20xx年2月7日上班時(shí)間,王AA因疏忽大意在工作場(chǎng)所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后,申請人積極為王AA進(jìn)行治療。王AA于20xx年4月1日自行委托廣東XX司法鑒定所進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結果為傷殘等級9級。但事實(shí)上王AA在工傷事故發(fā)生前在相同的受傷部位早已存在過(guò)舊傷,因此申請人認為上述鑒定結果不符合事實(shí),不應由申請人承擔其舊傷的責任。

  據據相關(guān)法律之規定,特申請仲裁機構對王AA的傷殘一事進(jìn)行調查核實(shí),依法作出公正合理的鑒定結果。

  此致

  ZZ市XX區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:XX

  年 月 日

公司申請書(shū) 篇7

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  轉眼之間來(lái)到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識長(cháng)了很多見(jiàn)識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價(jià)值。

  兩年多來(lái),我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的車(chē)架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人,我也曾有過(guò)扎根凌源貢獻青春的夢(mèng)想,從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng )一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規劃,每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇跡。

  基于上述原因,我申請辭職,計劃于XX年5月1日離開(kāi)公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過(guò)渡,以減輕領(lǐng)導負擔。

  我是從凌源車(chē)架公司正式走向社會(huì )的,也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

  敬禮

  申請人:xx

公司申請書(shū) 篇8

  裁員申請書(shū)

  為滿(mǎn)足公司裁員計劃和公司縮小規模的目標,結合本人實(shí)際,本人自己認為是被裁員的對象。原因有以下幾點(diǎn):

  一、賠錢(qián)少

  本人月工資2300元左右,在公司工作6年,按照勞動(dòng)法n+1賠償本人也就13800元左右。且越快越好,超過(guò)明年又要增加一年工齡了。

  二、年齡偏大

  因為年齡偏大,自然反映遲鈍,接受能力也就差,工作往往心有力而力不足,做事就會(huì )經(jīng)常拖拖拉拉、丟三落四。

  三、事情少

  因為公司電腦運用非常簡(jiǎn)單,電腦出毛病的機會(huì )也就很少。平時(shí)也就安裝安裝系統,測測網(wǎng)線(xiàn)什么的。硬件有問(wèn)題就換要不就送外修,因此基本無(wú)事可干,整天傻呵呵的來(lái)上班傻乎乎的等著(zhù)下班。

  四、工資高

  電腦不是很多,技術(shù)含量又極其簡(jiǎn)單,一個(gè)人維護也就足夠了,一個(gè)初級技術(shù)員足以完成的工作實(shí)在是沒(méi)必要請一個(gè)工程師來(lái)完成。

  綜上所述,公司實(shí)在是應該將我裁員!

公司申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!自入職以來(lái)作為百*褲業(yè)的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心。

  在過(guò)去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時(shí),并不斷地學(xué)習新的東西來(lái)充實(shí)自己,受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是在14店工作的日子里,我很充實(shí)!很快樂(lè )!大家為了一個(gè)目標,共同努力,共同奮進(jìn),很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著(zhù)佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來(lái)之不易,每當拿到工資時(shí),都會(huì )感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點(diǎn)苦澀。是大家共同辛苦換來(lái)的,大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個(gè)大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛(ài)”,什么是珍惜,這個(gè)大家庭讓人感覺(jué)真的很溫暖,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  因為些個(gè)人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會(huì )盡里配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最后的責任,并希望于10月31號正式離職,望領(lǐng)導批準!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公司申請書(shū) 篇10

尊敬的經(jīng)理:

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  此致

敬禮

申請人:xxx

年月日

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