員工升職加薪申請書(shū)（精選13篇）

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的員工升職加薪申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇1

尊敬的鄭總：

　　您好！

　　我是20xx年3月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高，同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

　　內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

　　現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的.陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　xxx部門(mén)員工xxx，近期做了xx事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為xxx部門(mén)員工加薪xx以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇3

公司領(lǐng)導：

　　我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的'發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如xx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇4

尊敬的xx總、xx經(jīng)理、xx經(jīng)理：

　　時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

　　作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的`思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)

　　人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇5

組長(cháng)：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的'希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的.期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì )像以前一樣，用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我xx年出生，已經(jīng)xx歲了，有近9年的工作經(jīng)驗，工作熱情、主動(dòng)，辦事效率高，可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問(wèn)。每每想起，汗流浹背，愧對老婆孩子。

　　近來(lái)我常思考、反省如下問(wèn)題：

　　1、是不是我工作能力差?不是。請問(wèn)與我合作過(guò)的同事，PM。他們最有發(fā)言權。如晏彬，李述波，周新平等人。

　　1)精通制造和分配所有模塊的功能。熟悉財務(wù)管理，會(huì )計原理。

　　2)由于在工廠(chǎng)工作過(guò)多年，熟悉工廠(chǎng)運作。

　　3)精通Developer、PL/SQL，熟悉UNIx的常用命令，懂數據庫的管理，GDC的很多同事的技術(shù)還不如我。

　　2、是不是我不夠敬業(yè)呢，不善于團隊合作呢?。不是，大家都樂(lè )意跟我合作。PM都樂(lè )意邀請我一起上項目。

　　3、是不是我們公司對顧問(wèn)要求高，像我這樣的顧問(wèn)還不夠水平做高級顧問(wèn)呢?也不是，我們公司部分高級顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)水平，綜合素質(zhì)其實(shí)比我低。

　　我想來(lái)想去，實(shí)在想不出不被升職的'理由。參考我們公司其它高級顧問(wèn)的能力，我不應該只升一級，應該連升二級，升到SII級才對。

　　關(guān)于薪水，請參考當前行情和我們公司的實(shí)際情況。

　　很多人都說(shuō)，升職加薪要靠跳槽，但是，我喜歡我們公司的環(huán)境，我喜歡我們公司的同事和領(lǐng)導，打死我都不想跳槽。怎么辦呢!!只有請老板給我升職加薪了。

　　謝謝領(lǐng)導在百忙中看我的郵件，不管如何，我將更加努力工作。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好，我們于20xx年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師，也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺，相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆：應屆畢業(yè)生（我倆）一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后，學(xué)校立即同意轉正，協(xié)議工資相應提高（至少）為20xx元/月。于是，我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦努力。

　　在這兩年里，我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的.語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué)，學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%；在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中，我倆也是首當其沖，主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生，任勞任怨，沒(méi)有半句怨言。我想：在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà)，我們心里真的會(huì )很難受、很傷心，而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí)，為了學(xué)生，我倆得繼續工作；為了學(xué)校，我倆也愿意繼續努力。

　　基于以上的實(shí)際情況，望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力，為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì)，為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。

　　經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的`具體工作極其熟悉、負責;

　　2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任;

　　3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。

　　因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30-50元。 請公司領(lǐng)導批示為盼!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年3月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已5個(gè)月，期間一直擔任xx職務(wù)，本著(zhù)以公司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的'工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

　　至從我來(lái)本公司上班之日起一直都是xx元工資，開(kāi)始面試的時(shí)候就有商議說(shuō)x個(gè)月以后加薪x元基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能正式將我的工資提高x元，共計 x元整。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。我會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )怠慢工作，這是我應該做到的。

　　期待您的答復!

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是xxxx部門(mén)的xxxx，于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工并享受正式員工工資待遇。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是xxxxx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了xxxxx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xxx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。

　　當然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時(shí)間的工作和努力學(xué)習，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的`經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。

　　我很喜歡這份工作，這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹匠�市的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正加薪申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用真誠的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng )造價(jià)值，同超市一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我自從x年x月x日有幸進(jìn)入工作以來(lái)，在此期間始終抱著(zhù)“x是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應盡的責任，與共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍，喜歡每一個(gè)同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為創(chuàng )造更大的'價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō)，一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō)，是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu)，安心的為服務(wù)，我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲的真理。

　　如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝領(lǐng)導!

此致

敬禮!

申請人：

　　x年x月x日

　　員工升職加薪申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自去年2月我有幸加入公司以來(lái)，轉眼已近一年時(shí)光。在與xx共同發(fā)展共同進(jìn)步的這一年里，我感受到了來(lái)自領(lǐng)導的莫大信任、鼓勵與栽培，來(lái)自同事的友善、幫助和關(guān)愛(ài)，在此要特別向各位表示感謝，也正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我與xx這個(gè)溫暖有愛(ài)的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。

　　一個(gè)對職員真誠關(guān)懷和大力培養的公司，才能激發(fā)員工在工作中無(wú)限潛能，為企業(yè)做出更大的貢獻。因此，過(guò)去這一年，我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導交代的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。

　　在文案策劃方面，我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長(cháng)撰寫(xiě)了微信營(yíng)銷(xiāo)文案、媒體新聞通稿、公司內宣稿件共計七十余篇，為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化建設等提供了有力支持；在活動(dòng)策劃方面，積極為2017年度兩次策略會(huì )及公司3周年慶晚宴出謀劃策，參與細節執行，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)結合網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)、節日熱點(diǎn)，策劃并執行十多次微信端的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效促進(jìn)了微信訂閱號的微信粉絲增長(cháng)與活躍，使得xx影響力排名穩定在行業(yè)前50名左右；在媒體關(guān)系方面，充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的.媒體資源，積極聯(lián)系媒體發(fā)稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同時(shí)，協(xié)助完成xx事項的溝通，努力爭取調降信息披露費用，為公司節省了大筆預算。

　　在工作能力、工作效率不斷提升的同時(shí)，我還在本職工作外，主動(dòng)承擔了新媒體運營(yíng)、平面設計、公司官網(wǎng)的更新維護等工作。尤其是平面設計的工作，考慮到部門(mén)預算有限，我利用下班時(shí)間自學(xué)了ps和ai技能，從一開(kāi)始的設計小白到現在的輕車(chē)熟路。雖然不敢說(shuō)現在的設計水平有多高超，但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中，逐漸成為適應公司發(fā)展的多面手。

　　我相信，有付出就會(huì )有收獲。鑒于以上工作表現及本人現有薪資在行業(yè)同類(lèi)崗位中處于較低水平的實(shí)際情況，特此向您提出升職加薪申請，申請從20xx年xx月開(kāi)始工資提升到xxx元/月，崗位晉升為xxx。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作表現及質(zhì)量還未能到達升職加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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