【熱門(mén)】公司申請書(shū)模板九篇
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編精心整理的公司申請書(shū)9篇，歡迎閱讀與收藏。
公司申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
自來(lái)到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長(cháng)過(guò)程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事們。
20xx年11月13日***主管離職，承蒙領(lǐng)導們厚愛(ài)，我接任客服部主管一職。剛上任時(shí)，我自信心不足，覺(jué)得年齡尚小，經(jīng)驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領(lǐng)導的重托深感愧意。但在客觀(guān)上，我對小區房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節能力也經(jīng)過(guò)了考驗，因此，在此基礎上，我會(huì )更加積極主動(dòng)的學(xué)習工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導能力，爭取早日轉正。
我自11月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)�，F作述職如下：
一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。
在剛入職時(shí)，作為一名普通的客服管理員，我努力學(xué)習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個(gè)月中，抓好本部門(mén)的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實(shí)效性，具體包括：
(1)示范及引導部門(mén)員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規范化服務(wù);
(2)現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶(hù)手續、臨時(shí)出入證等工作;
(3)帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，并發(fā)放調查表38份，搜集業(yè)主/客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導;
(4)發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;
(6) 接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單，在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上，對業(yè)主回訪(fǎng)，并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達開(kāi)發(fā)公司工程部，督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作;
(7)協(xié)調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問(wèn)題，也做到了快速到達現場(chǎng)，并即時(shí)解決。
任職期間，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時(shí)間內使本部門(mén)的各項工作繼續保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運轉，并較好完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔責任，服從領(lǐng)導各項工作安排，以“做好基礎工作，提高服務(wù)水平，最終達到物業(yè)費的收缺為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
(1)督導服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平;
(2)起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文，組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排，參考部門(mén)各員工意見(jiàn)，合理有效的部署開(kāi)展工作;
(3)制作并按時(shí)上報部門(mén)員工的考勤表;
(4)整理裝修垃圾結算清單;
(5)8.4號地下室透水事故共造成43戶(hù)業(yè)主財產(chǎn)損失，這也是與***主管交接的重要工作任務(wù)。在他的幫助下，我已將43戶(hù)業(yè)主的受損情況及處理情況梳理清晰，并做到了及時(shí)更新。積極與辦公室做好物品交接工作，及時(shí)通知13戶(hù)業(yè)主領(lǐng)取地下室受損置換物品及折抵補償金;
(6)在楊經(jīng)理的指導下，對部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責培訓，加強責任意識，促進(jìn)了部門(mén)員工又好又快的完成工作。鼓勵部門(mén)員工學(xué)習物業(yè)管理知識，并指導員工合理運用office軟件，促進(jìn)工作效率的提高。
負責客服部工作一個(gè)多月以來(lái)，我承受著(zhù)一定的壓力，我也付出了很多的時(shí)間和精力，有時(shí)候事情多起來(lái)，忙得一天閑不下來(lái)，但我覺(jué)得很充實(shí)，對于我來(lái)說(shuō)，在這不長(cháng)的時(shí)間內，我所收獲的要遠遠大于我的付出。作為部門(mén)的負責人，我認真履行客服主管職責，努力做好本職工作，帶領(lǐng)部門(mén)員工在提高服務(wù)意識，提升服務(wù)水平的基礎上基本完成各項工作任務(wù)。
誠然，對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來(lái)說(shuō)，還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責中發(fā)現的一些急需改進(jìn)的問(wèn)題。比如說(shuō)：物管知識匱乏，物業(yè)管理經(jīng)驗不足;管理缺乏力度，領(lǐng)導者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員，一名稱(chēng)職的物業(yè)公司客服部主管。
此致
敬禮!
申請人：xx
日期：
公司申請書(shū) 篇2
CC促進(jìn)委員會(huì )輕工行業(yè)分會(huì )：
由于公司發(fā)展需要，“BB科技有限公司”從20xx年7月1日起變更登記為“DD有限公司”。
因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意！
DD有限公司
20xx年7月11日
公司申請書(shū) 篇3
該戶(hù)原名：
現更名過(guò)戶(hù)為：。
經(jīng)雙方協(xié)議同意，剩余電費解決方式為：所有，變壓器、配電盤(pán)等設備產(chǎn)權屬，以后的維修、維護由責。
特此申請。
原單位：（章）新單位：（章）
原單位法人：（章）新單位法人：（章）
時(shí)間：年月日
公司申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年3月18日入公司，成為公司一名實(shí)習生，公司寬松融洽的辦公環(huán)境，團結向上的企業(yè)文化，和睦的同事關(guān)系，無(wú)不吸引著(zhù)我想融入其中成為一名正式的公交人。
在試用期中，我先是對整個(gè)巴士公司的基本情況進(jìn)行了一定的了解，包括公司的發(fā)展沿革，組織結構，和現目前公司的形勢，以及二環(huán)時(shí)代到來(lái)公司所面臨的機遇和挑戰。然后，對我部門(mén)進(jìn)行了一定的了解，包括公司的機務(wù)狀況，部門(mén)的工作職責，以及質(zhì)量管理崗位的相關(guān)作業(yè)流程。
我在部門(mén)質(zhì)量管理崗位實(shí)習期間，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下，熟悉了我們部門(mén)的很多工作性質(zhì)，學(xué)習了很多臺賬方面的技巧以及能源管理方面的知識。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入團隊，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我思想理論上日漸成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在車(chē)間實(shí)習期間，我深入學(xué)習了過(guò)程檢驗工作的專(zhuān)業(yè)知識，細致了解了維修公司高保作業(yè)的操作規范，不斷增長(cháng)自己的專(zhuān)業(yè)知識。我從觀(guān)察中了解到維修車(chē)間高保的作業(yè)流程，特別是從維修車(chē)輛進(jìn)入維修工位開(kāi)始、經(jīng)過(guò)駕駛員填寫(xiě)保養作業(yè)保修單，常規保養維修操作流程、領(lǐng)料流程、填寫(xiě)安全部位檢查表和保養作業(yè)單、過(guò)檢、駿檢、檢測線(xiàn)，最后打印檢驗報告到交車(chē)。在這次實(shí)習中，我深刻體會(huì )到，作為一名專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)知識是第一核心競爭力。
在實(shí)習中，有時(shí)會(huì )感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識的淺薄和工作經(jīng)驗的不足，以前在學(xué)校學(xué)的理論知識還不能夠在實(shí)際工作中很好的運用自如。我想在今后的工作中，一定要變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)思考，在努力充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，細心觀(guān)察，謹慎思考，虛心請教，廣泛交流，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。
我通過(guò)實(shí)習，覺(jué)得對車(chē)輛維修技術(shù)還是很感興趣，覺(jué)得趁自己還比較年輕，可以有更多的時(shí)間深入了解維修技術(shù)，全面熟悉基層工作，爭取成為一名合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
這一年我學(xué)到了很多，感悟了很多，看著(zhù)公交的迅速發(fā)展，在城市中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。
申請人：李 林
20xx年5月30日
公司申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深入。很感謝公司對我的培養和照顧。
在公司學(xué)習與工作的這些日子里，我學(xué)到的不但是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。固然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相干，但實(shí)際操縱卻從未觸及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì )，對此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。漸漸地我開(kāi)始思考自己是否是合適在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種緣由，父母為我安排了另外一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考 慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確切有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想由于我的個(gè)人因素而影響到公司的`運作，因此我作出了這個(gè)決定。
在公司的日子，我學(xué)到了很多，很感謝公司和各位對我的教導和公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
公司申請書(shū) 篇7
關(guān)于公司營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職申請書(shū)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
轉眼間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了。
回首三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。
這就夠了。
革命是為了什么?
革命的目的是什么?
從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻;二是改良。
那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。
終于直到現在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監;公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。
洪秀全，因為不知道革命的目的是什么，所以太平天國失敗了;
孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了;
而只有著(zhù)名領(lǐng)導人，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì )，建立新社會(huì )，所以帶領(lǐng)一幫兄弟，經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰爭，終于實(shí)現了革命的目的。
而我們呢?
營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢?
雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。
就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)總監無(wú)非做三種事。
一是建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重在于規范銷(xiāo)售管理和品牌建設，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jì)著(zhù)眼于持續健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎目的的話(huà)，那聘請營(yíng)銷(xiāo)總監還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監。
二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達的業(yè)績(jì)壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該叫銷(xiāo)售總監才對，因為他背上背著(zhù)兩個(gè)指標：銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監的，也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監。
三是建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺”。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該是市場(chǎng)總監才對，依*強勢的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統能否支撐得住是關(guān)鍵。
所以，對比我們公司的現狀來(lái)看，我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監，也許更需要一些區域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初，讓我來(lái)做區域經(jīng)理，也許我是不會(huì )來(lái)的，因為我本身就在做著(zhù)區域經(jīng)理，而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)打動(dòng)我(這只是我的猜測，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道)，因為我需要一個(gè)更大的平臺來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后，公司在試用期間把我放在某一個(gè)區域蹲點(diǎn)使用，當然，順理成章，我也就成了一個(gè)區域經(jīng)理。
此致
敬禮
申請人
日期
公司申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
因我行于___月___日晚舉行員工大會(huì )，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
公司申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入景申 皮具有限公司，任針車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)員工， 皮具有限公司，任針車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)員工，很榮幸成為景申 員工。自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，我一直都會(huì )把工作做好， 員工。自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，我一直都會(huì )把工作做好，兢兢業(yè) 業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免 吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作， 除后顧之憂(yōu)，轉載請著(zhù)名來(lái)自:長(cháng)久的成為景申員工。 除后顧之憂(yōu)，長(cháng)久的成為景申員工。本人申請參加社 會(huì )養老保險。按照《勞動(dòng)法》規定，員工試用期后， 養老保險。按照《勞動(dòng)法》規定，員工試用期后， 公司必須為員工辦理社保， 我已入廠(chǎng)一年之久。 公司必須為員工辦理社保， 我已入廠(chǎng)一年之久 另外， 另外， 公司如果幫我辦理社保，我將不聲張， 公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會(huì )銘記公司 領(lǐng)導的厚愛(ài)我只想更加長(cháng)久為公司做事， 領(lǐng)導的厚愛(ài)我只想更加長(cháng)久為公司做事，長(cháng)久成 我只想更加長(cháng)久為公司做事 為景申員工，讓我更加安心的工作。 為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我 辦理社保，望公司領(lǐng)導給予批準辦理，特此申請!
申請人：
20xx 年 2 月 20 日
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