辭職申請書(shū)匯編15篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，我們都會(huì )用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的辭職申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū)1
尊敬的XX臺長(cháng)，XX副臺長(cháng)，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練，這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒(méi)有任何戒心的。
再者，感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會(huì )是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導的支持。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!
xx
20xx年x月x日
辭職申請書(shū)2
尊敬的公司
自x年x月x日入職以來(lái)，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位
在過(guò)去的xx的時(shí)間里，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
我對于公司xx年的照顧表示真心的感謝！
當然，我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日x正式離職。
希望
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)3
尊敬的校長(cháng)：
您好！
首先向您誠摯的說(shuō)聲對不起，正當我們學(xué)校開(kāi)學(xué)之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。
自從20xx年xx月進(jìn)入xx小學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái)，我備受各位領(lǐng)導、同事長(cháng)期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝！這兩年來(lái)我在為xx小學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值__小學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天，我選擇離開(kāi)xx小學(xué)，我內心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個(gè)年輪，這里記錄了我從一個(gè)準教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開(kāi)xx小學(xué)，原因有很多：
一、離家太遠，不能照顧年老父母
都說(shuō)養兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來(lái)身體越來(lái)越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個(gè)姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒(méi)人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點(diǎn)的地方工作，周末可以回家照料母親。
二、方言不同，溝通困難
我從小生活在少數民族地區，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流，來(lái)__的這兩年，我說(shuō)話(huà)有很多時(shí)候別人都聽(tīng)不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學(xué)生家長(cháng)溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫(xiě)好的申請書(shū)沒(méi)有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長(cháng)溝通起來(lái)真的好困難，有時(shí)候好事變壞事。
還有很多原因，這里我就不一一羅列出來(lái)，這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達xx小學(xué)對我的恩情，我決定把我20xx年上半年的績(jì)效工資捐給xx小學(xué)，作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩，道聲對不起！我愿意為當初來(lái)xx許下的承諾承擔相應的責任。最后祝_校及學(xué)校所有老師，身體健康，幸福美滿(mǎn)，事業(yè)順利！
此致
敬禮！
辭職人：__
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來(lái)到公司一年，正是在這里我踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的xx，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒(méi)有起色，所以我從自己身上找原因，我開(kāi)始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會(huì )發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦，然而人總要面對現實(shí)，學(xué)會(huì )自我成長(cháng)，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要xx，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，來(lái)到x這里已經(jīng)有一段時(shí)間了，確實(shí)在工作當中，還是出現了一些問(wèn)題，對此我也是感覺(jué)很有壓力，這對我的工作還是有一定的挑戰，我現在也是不適應工作的，在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好，我清楚的意識到了自己各方面的能力，對此我也是感觸非常深刻的，在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準備的，在這個(gè)過(guò)程當中我還是應該要實(shí)現更多的努力，所以和您來(lái)做出辭職的決定我也是應該繼續做出調整的。
因為這個(gè)原因，我也是沒(méi)有調整好心態(tài)，然后出現了很多問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更多的準備，在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更好的成績(jì)，可是在工作當中我并不是很適應這里的環(huán)境，我在以后的工作當中，應該要讓自己維持好的狀態(tài)，這不好這一點(diǎn)還是影響很深刻的，在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，這給我的感覺(jué)也不是很好，在這個(gè)過(guò)程當中我還是要努力做出調整的，我來(lái)到x這里也有一段時(shí)間了，在工作當中我也是做出了很多調整，確實(shí)是不適應這里的工作環(huán)境，我也一定會(huì )讓自己繼續努力的，現在感覺(jué)還是非常的吃力的，我確實(shí)還是不希望這樣的情況發(fā)生。
未來(lái)在工作當中，我以后還是繼續做出一個(gè)好的調整，只有適應好工作，我應該要努力去做好相關(guān)的提高，在這方面應該要繼續去努力的，只有適應好這份工作才能夠做好這些細節，現在和您來(lái)辭職我也是思考了很多的問(wèn)題，因為不適應這份工作，所以還是做的不夠好的，在這一點(diǎn)上面我應該要去調整好的，在工作當中我也出現了一些問(wèn)題，確實(shí)給我的感覺(jué)很不好，以后還會(huì )應該做出調整的，我感激您對我關(guān)照，公司對我的培養也是很多的，在這樣的環(huán)境下面我還是應該要繼續去做好的，未來(lái)還是要繼續去做好的，以后在工作當中我會(huì )繼續去努力的。
這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，還是做的不夠好，我應該做出調整的，我知道自己不能再這么消耗下去了，真的感覺(jué)非常的不好，確實(shí)是做的不夠好的，在這方面我需要讓自己更加努力一點(diǎn)，但是還是沒(méi)有調整好，我覺(jué)得自己也是做不好這份工作了，所以和您來(lái)辭職這也是我做出的一個(gè)重要決定，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)6
尊敬的單位領(lǐng)導：
首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。
我預辭去單位現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在單位一個(gè)月期間單位，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒(méi)有崗位。
二、我對單位的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現有工作。單位沒(méi)有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時(shí)光負責。
三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫管，得到的回答是：我不清楚；你去找誰(shuí)誰(shuí)領(lǐng)導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。
四、對于我們單位的薪金不滿(mǎn)意。我應聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月，可是當我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百，所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團單位，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。
五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。，希望單位的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職申請人：XXX
XX年X月X日
辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先我非常的感謝您之前愿意給我這個(gè)工作的機會(huì )，這段時(shí)間我或多或少從中獲益了許多，反而是我給工廠(chǎng)帶來(lái)了許多的不便，可能在你心里早就想把我辭退了吧，我知道我不應該這么去揣測領(lǐng)導的想法和心思，我想告訴您的是，就是您沒(méi)有想辭退我的心，我離職也是成了必然的事情，我很抱歉做出了這樣的決定，但是這無(wú)論怎么說(shuō)，是我當前最好的選擇。
本來(lái)我來(lái)到工廠(chǎng)任職之前，我就跟工廠(chǎng)人事說(shuō)好了，因為我剛從學(xué)校出來(lái)，很多東西空有理論知識，但是我不知道我能否成功的將其實(shí)踐到工作當中去，所以我決定試崗一周，現在一周的時(shí)間過(guò)去了，而這份辭職報告就是我的答案，經(jīng)過(guò)這一周的工作，我可以明確的告訴您，我適應不了這份工作，跟我想象的工作內容差別實(shí)在是太大了，我個(gè)人有點(diǎn)接受不來(lái)，并且工作內容我也并不能按照工廠(chǎng)的要求悉數的完成，這樣下去勢必會(huì )影響到工廠(chǎng)的工作，所以我的辭職應該也是您想看到的，量誰(shuí)都不愿意招收一個(gè)工作能力的出納給工廠(chǎng)工作。接下來(lái)我就跟您說(shuō)一下我對這份工作的不滿(mǎn)之處:
1、本來(lái)我以為我有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作崗位，我會(huì )有我的一個(gè)辦公室，但是實(shí)際上我是在商場(chǎng)的前臺那里處理記賬的工作，并且您還跟我說(shuō)，要是我想，我還可以去隔壁的奶茶店二樓辦公，那里非常的僻靜。您以為我會(huì )覺(jué)得很不錯，其實(shí)不然，我會(huì )覺(jué)得我在工廠(chǎng)沒(méi)有存在感，可能一個(gè)月工作下來(lái)，工廠(chǎng)那些同事都不知道有我這么一個(gè)人。
2、我找的是出納的工作，我是在搞不明白我為什么需要在工廠(chǎng)的兩家分店之前來(lái)回的奔波，雖然在我的工資里面是有交通補貼的，但是我這個(gè)人極易暈車(chē)，所以我特別的不愿意坐車(chē)，但是這卻是我這幾天經(jīng)歷最多的。
3、我本以來(lái)工廠(chǎng)會(huì )有這方面的人來(lái)帶我適應工廠(chǎng)，結果工廠(chǎng)的人員都各司其事，沒(méi)有一個(gè)人有閑工夫來(lái)管我這個(gè)小小的出納，我在工作當中遇到困難了，我也沒(méi)有人可以詢(xún)問(wèn)解惑，但是我又得按時(shí)完成工作，導致我工作上面有很多的瑕疵，這才一周的時(shí)間，我就被領(lǐng)導批評兩次了，您說(shuō)我能有什么辦法，我也想做好啊，但是沒(méi)人教我啊，工廠(chǎng)是不是把我看得太高了，我就是一個(gè)實(shí)習生，會(huì )的東西屈指可數。
這一周下來(lái)，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在想，這份工作我要堅持下去嗎?我真的能干好嗎?答案是否定的，我能力不足，做不好這份工作，那么我就沒(méi)必要再留下來(lái)給工廠(chǎng)添亂了吧。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)8
尊敬的××領(lǐng)導:
我可能會(huì )在×月份X個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為X些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人:
20xx年x月x日
辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。
自我進(jìn)入xx中隊工作之后，承蒙領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧和指導。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12我被分配到x分公司這個(gè)光榮的集體。
雖然只有短短的四個(gè)月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。
可是工作也沒(méi)有做的很出色，不太善于調節安排自己的時(shí)間，也不主動(dòng)和領(lǐng)導溝通，不能及時(shí)的、高效率的配合領(lǐng)導開(kāi)展工作。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。
決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。
在此期間或許會(huì )因為我個(gè)人原因而影響中隊的工作進(jìn)度，希望大隊能及時(shí)找到合適的人接任我的工作。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。
再次對于我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望領(lǐng)導能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
辭職申請書(shū)10
尊敬的公司董事會(huì )成員：
我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的.酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察，我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種.種復雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我，前車(chē)之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權
力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后，逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。
二、反思戰略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。
1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少?
1、了解公司戰略規劃的員工占比：?%;
2、認同企業(yè)而留下的占比：?%;
3、員工公平滿(mǎn)意度：?%;
4、越級、錯位、缺位管理普遍性：?%;
5、文件執行率：?%。
長(cháng)痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì )，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚!
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言!
領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)!
三、反思對后期工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?
1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒(méi)有溝通，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)
在公司組織xx的管理上，總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害�，F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個(gè)地方需要調整，現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”，其結果是不是“火勢”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為
3、一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì )服從他們的管理嗎?
當層層都可以不服從安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面，人事權的控制將決定一個(gè)管理者的xx。我曾做過(guò)中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團項目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就，但至少運做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問(wèn)題時(shí)，我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調整，事實(shí)證明最終的結果是付出的代價(jià)你們買(mǎi)單。否則，他的直接上級xx何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì )服從誰(shuí)的管理?當層層都可以混亂安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我，當管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結果是什么?
4、“法之不行，自上犯之!”讓一個(gè)人執行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀(guān)念，二是如果不執行意味著(zhù)將出現其擔心的后果。在紀律規范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏(yíng)得民心的措施，組織召開(kāi)工程例會(huì )、班前會(huì )，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問(wèn)題在后邊，例會(huì )決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現在起，我們必須按新標準、新規范施工都會(huì )以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應”或“第一印象”。
辭職申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心境寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
十分感激您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮!
辭職申請書(shū)12
親愛(ài)的xx：
我可能會(huì )在xx月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從xxxxxxxx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)
人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)13
尊敬的xxx：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到__公司四年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領(lǐng)導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，也讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，__公司正面臨著(zhù)保產(chǎn)量降成本，扭虧損。從領(lǐng)導到職工都眾志成城地渡難關(guān)。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月x日
辭職申請書(shū)14
尊敬的XX總經(jīng)理，XX副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作．
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì )，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪．
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深．對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓．
謝謝！希望在20xx年里，XXX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
xxx
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)15
尊敬的***：
您好！
本人是**部門(mén)的**。
本人在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西充實(shí)了自我。并增加了自我的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在**，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著(zhù)，我們時(shí)常因想念兒子而不能專(zhuān)心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會(huì )回家看兒子，時(shí)間長(cháng)了，難免吃不消。再說(shuō)，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過(guò)慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導們原諒我們的離開(kāi)。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：**
**年**月**日
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