升職申請書(shū)模板集錦5篇
在現在的社會(huì )生活中有各項事務(wù)需要申請書(shū),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的升職申請書(shū)5篇,希望能夠幫助到大家。
升職申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
時(shí)間飛快,從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,我非常感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念,我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)???。
我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時(shí)查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;
培訓方面,從新員工入職培訓開(kāi)始,拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面,從新員工入職試用考評開(kāi)始,對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在XX公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面,開(kāi)展了大量工作,及時(shí)了解員工信息,有效溝通,并及時(shí)匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來(lái)越強??。。
這所有成績(jì)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我迅速融入XX。
回顧這一年,在取得這么多成績(jì)的同時(shí),我更深刻感受到自我的成長(cháng),不但在事業(yè)上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則,鄭重申請X本人:
崗位由“XX”提升為“XX”;
薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。
知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō),還是無(wú)法說(shuō)清楚,請您體諒。
相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導。期待您的回音??。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇2
親愛(ài)的領(lǐng)導:
嗨,我的名字叫XXX,我來(lái)自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務(wù)員,負責服務(wù)。
本人工作認真,細心,強烈的責任感和進(jìn)取精神,勤勉不懈,具有高度的工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和流利的溝通技巧,團隊合作能力強,責任感強,真正的領(lǐng)導交付的工作,和酒店的同事共同努力,和睦相處,和平,并配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。自3月20xx年工作中,我一直從事服務(wù)員工作,因此,我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中,我在很短的時(shí)間內熟悉酒店和相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F在的工作簡(jiǎn)要總結如下:服務(wù)員在本部門(mén)的工作,我努力工作,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的錯誤和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)給我指出,促進(jìn)我的工作成熟度。
如果第一個(gè)幾天,只是學(xué)習酒店介紹,酒店的了解只是皮毛,然后隨著(zhù)時(shí)間的推移,我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團結、進(jìn)取的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色。這就像一輛新車(chē)是起床的速度,一個(gè)好的司機會(huì )讓新時(shí)期縮短,而且它將很好的保護一輛新車(chē),讓它發(fā)揮最佳性能。我們酒店是一個(gè)很好的司機,新員工就是需要通過(guò)的新車(chē),酒店的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在這個(gè)工人。請部門(mén)主管批準我轉正的要求。
推進(jìn)
敬禮
申請人:XXX
升職申請書(shū) 篇3
我于20xx年7月畢業(yè),同年8月我來(lái)到撫松八中工作,成為了一名一線(xiàn)的語(yǔ)文教師。我工作勤懇認真,在語(yǔ)文組內各位老師的幫助和指點(diǎn)下教學(xué)和教研上有了巨大的進(jìn)步。下面我將這四年半的工作總結如下:
一、思想政治覺(jué)悟方面:我熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導,積極學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),工作態(tài)度認真,與同事關(guān)系融洽。
二、師德方面:工作任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn)。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,尤其是對后進(jìn)生格外關(guān)心。作為班主任,經(jīng)常家訪(fǎng),曾組織同學(xué)對班級有困難的學(xué)生獻出愛(ài)心,贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的肯定。我所帶的班級穩定,在校級的各種比賽中均有所收獲。
三、教學(xué)方面:經(jīng)過(guò)四年半的教學(xué)鍛煉,在教學(xué)理論和教學(xué)能力上有了很大進(jìn)步,在任教期間,不斷向語(yǔ)文組的老師學(xué)習,認真聽(tīng)課。課上堅持以學(xué)生為主體,教師為主導的教學(xué)方針,面向全體學(xué)生,在培養尖子生同時(shí),不忘扶持后進(jìn)生,在教學(xué)能力上得到了鍛煉和提高。面對新課改我加大備課力度,迅速轉變觀(guān)念,更新知識,盡快領(lǐng)悟新課程的理念,向四十分鐘的課堂要效益,取得較好效果。在期中期末考試中我所任教的班級都取得了較優(yōu)異的成績(jì)。
四、教研方面:教學(xué)水平逐漸提高,積極參加各種教學(xué)教研活動(dòng)并取得一定成績(jì)。在我校提出的“學(xué)科整合”這一教學(xué)研究大課題的旗幟引領(lǐng)下,我又確立了自己的次子課題——“古詩(shī)文教學(xué)利用繪畫(huà)藝術(shù)來(lái)提升學(xué)生的鑒賞能力和審美情趣”及“外國詩(shī)歌與原文對照學(xué)習提高學(xué)生的鑒賞能力”,并且不斷實(shí)踐,不斷研究學(xué)習,激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習興趣,在課堂上贏(yíng)得了同學(xué)們的歡迎。
五、從教以來(lái)取得榮譽(yù)和成績(jì):
總之,參加工作以來(lái),我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績(jì),但是所有的成績(jì)都代表過(guò)去,今后我將更加努力的投入到教育教學(xué)工作中去,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的全力!現申請晉升為中學(xué)二級教師,懇請領(lǐng)導和老師們給予監督和支持。謝謝。
升職申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我是XX,于XX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XX的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸本職業(yè)時(shí)難免出現了一些小差小錯,得到領(lǐng)導的不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司將近X年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這X年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇5
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。
6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
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