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倉管辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-07-31 17:23:28 申請書(shū) 我要投稿

倉管辭職申請書(shū)模板

  在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的倉管辭職申請書(shū)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉管辭職申請書(shū)模板

倉管辭職申請書(shū)模板1

  您好!

  不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車(chē)的,到現在能夠出來(lái)共同合作管理__!這樣的深情,我銘記在心!

  想來(lái),當初進(jìn)__物流的時(shí)候,第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì )到了這樣的氛圍

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng )新,團結!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!

  我沒(méi)有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

  大凡員工離去是有2個(gè)原因的:

  1、員工對公司不滿(mǎn)意

  2、公司對員工不滿(mǎn)意

  我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為:個(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是_經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導。ㄌ貏e是_總)我由于種。種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!我想在10號之前離開(kāi)公司,希望_總能夠批準。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20__年__月__日

倉管辭職申請書(shū)模板2

  遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì ),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。

  雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)"學(xué)無(wú)止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風(fēng)險),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。

  而且當初您說(shuō)好:"先在倉庫早班做一段時(shí)間,然后再讓我做"單證"。

  到現在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,我想適應一項工作不應該用這四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí),在后來(lái)的'接觸當中我也知道自已來(lái)這兒的目的是不可能實(shí)現了。一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費掉了。

  我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動(dòng),所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

  此致

敬禮!

  申請人:

倉管辭職申請書(shū)模板3

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因為我個(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

  公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導制定的方針?lè )蠈?shí)際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現銷(xiāo)售目標,也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊。

  而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限,沒(méi)辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  請公司各領(lǐng)導審查批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20__年__月__日

倉管辭職申請書(shū)模板4

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職申請書(shū)給您,因為,一個(gè)小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負責任的聲譽(yù)。當然,責任是另一碼事。

  我想說(shuō)在項目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,離開(kāi)之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到,更無(wú)心理會(huì )的小問(wèn)題。

  記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書(shū)上說(shuō)“任何一個(gè)企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個(gè)零件都應該各司其職。如果一個(gè)零件出現問(wèn)題,就會(huì )影響整個(gè)機器的運轉!边@樣的現象,以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問(wèn)題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎??jì)H僅因為一個(gè)小數點(diǎn)的錯誤,導致了整個(gè)人類(lèi)航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。

  給您寫(xiě)這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會(huì )導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

  我必須說(shuō)明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè),是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范,相當具有規模,有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)就應該有很強的責任感和榮譽(yù)感。

  記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見(jiàn)到__師傅接管庫房的時(shí)候。當時(shí),在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題,當天我就要求_師傅按賬目對料,但是,_師傅以賬目還沒(méi)有結清為理由回絕了我的想法。后來(lái),陳師傅又說(shuō)_師傅歲數大了,留著(zhù)我們以后慢慢理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì )的孩子,對社會(huì )上的事情還不是很了解,所以沒(méi)有說(shuō)話(huà)。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,_師傅的賬目會(huì )在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了_師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場(chǎng)對賬,但是當時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí),所以庫房的交接就這樣不了了之了,F在回憶起來(lái),我當時(shí)真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實(shí)就不接管,但是我沒(méi)有,這是我的責任。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

倉管辭職申請書(shū)模板5

尊敬的___人事負責人:

  首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。

  本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。

  但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當然的,當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì )做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。

  我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà),我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作。

  希望批準我的辭職申請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

  此致

敬禮!

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