- 相關(guān)推薦
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文（精選7篇）
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編整理的人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后，懷著(zhù)對這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專(zhuān)員一職，截止目前，6個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將里學(xué)到的知識和實(shí)際工作完美結合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進(jìn)的和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。
作為一名新世紀的預備黨員，我時(shí)刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，這一年多來(lái)我都是從事一線(xiàn)下料工作，在這個(gè)工作中效率和質(zhì)量是最重要的，它將直接影響到整個(gè)生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量，因此在工作中我不僅能夠按時(shí)按質(zhì)的完成上級領(lǐng)導交下來(lái)的任務(wù)，能夠腳踏實(shí)地任勞任怨的工作，而且能夠及時(shí)發(fā)現套料圖中存在的不足并協(xié)助技術(shù)部修改，從而避免了一些不必要的損失。并能夠根據實(shí)際情況合理利用余料，大大的減少了由余料所造成的浪費，從而減少了材料上的開(kāi)支，為單位節約增效盡職盡責！另外在做好本職工作的同時(shí)能夠虛心學(xué)習其它各相關(guān)專(zhuān)業(yè)，力求做到一專(zhuān)多能，以更好的為人民服務(wù)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領(lǐng)導們尤其是我的廠(chǎng)長(cháng)給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
當工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請教時(shí)，總有領(lǐng)導、導師、同事的細心講解，這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(cháng)，現已經(jīng)可以很好的配合各部門(mén)完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說(shuō)明的是，現在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會(huì )。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導關(guān)懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
六個(gè)多月來(lái)，我在xx總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的`距離；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現理想的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起擁抱美好的未來(lái)！
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的xx：
加入公司已經(jīng)快有3個(gè)月了，任人力資源助理一職，雖然之前對相關(guān)工作有去了解，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助，對我工作和生活上的指導，讓我很快熟悉公司環(huán)境，理解公司文化及各項管理制度，從而很快融入這個(gè)溫馨的集體。
一、思想上與公司保持一致
本人認為只有從思想上對公司認同，從心底接受公司，與公司時(shí)刻保持一致，積極上進(jìn)，才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以，在我進(jìn)入公司以來(lái)，便加強對公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式、規章制度的學(xué)習，把公司每月兩次例會(huì )的會(huì )議精神貫徹在日常工作當中，認真而富有激情地開(kāi)展本職務(wù)各項工作。
二、不斷學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)
對于本人來(lái)說(shuō)，人力資源與建筑是我接觸的一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個(gè)更加要求我不斷學(xué)習，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，適應工作之需，解決工作中的問(wèn)題。剛進(jìn)公司以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導下，我逐步學(xué)習公司各項規章制度，熟悉各項工作流程，由一開(kāi)始學(xué)習管理各工地施工人員參、退保資料事項到后來(lái)書(shū)寫(xiě)一些有關(guān)人力資源管理制度的文書(shū)，這一系列的工作任務(wù)，使我對人力資源方面的.了解和認識不斷增強；此外公司定期安排員工學(xué)習、上課，使我在此過(guò)程中對自己的知識不斷補缺補漏；日常遇到不明白問(wèn)題，同事們很有耐心地教導我并不時(shí)給予建議。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習，讓我明白到，只有在工作中不斷學(xué)習，并且發(fā)掘自己的工作樂(lè )趣，這樣才能促使自身的理論素養和工作水平得到不斷提高。
三、學(xué)會(huì )做好工作計劃
試用期這3個(gè)月來(lái)，由于每天的工作量都不能由自己?jiǎn)畏矫婵刂�，所以每月的某幾天有時(shí)會(huì )出現工作量繁多，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的適應，我學(xué)會(huì )了每天做好工作計劃，即使當天工作量不多，也對當天工作任務(wù)做好排序，盡量做到“當日事當日畢”，并且做好登記，當工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作內容都能輕易而舉。從這過(guò)程中，我體會(huì )到做計劃的好處，這可以運用到自己的日常生活中。
四、不足之處和今后打算
自試用期工作以來(lái)，雖然完成了試用期工作安排的各項任務(wù)，但還存在很多不足之處，如：自己的工作效率、工作有序性、工作計劃性有待進(jìn)一步提高；部門(mén)溝通能力、個(gè)人語(yǔ)言表達能力需要進(jìn)一步加強；人力資源相關(guān)法律法規未能熟記等等，這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進(jìn)和提升。
盡管我對公司的了解只有3個(gè)月的短暫時(shí)間還遠遠不夠，還有許多需要學(xué)習提高的地方，但我很喜歡這個(gè)大家庭，也非常珍惜在公司工作的機會(huì )。希望今后能與公司共成長(cháng)，虛心向領(lǐng)導與同事學(xué)習，不斷提升自我，并結合自己過(guò)去工作經(jīng)驗，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門(mén)同事一起提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展。
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的xx：
從20xx年07月進(jìn)入公司工作，到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了，根據公司的規章制度，和我個(gè)人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
5個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中，我一直堅持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這5個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我5個(gè)月的工作內容與工作成果：
1、根據公司人力資源規劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改。
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。
7、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作。
10、對xx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細節；并提出具體的執行方案，效果明顯。
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這5個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的`同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解，及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的xx：
20xx年12月3日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：
一、期間主要學(xué)習
1、積極學(xué)習公司規章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開(kāi)展工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(cháng)的時(shí)間里，做的.工作也比較瑣碎，現將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計，一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長(cháng)期出差，這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng)，各個(gè)規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)xx年想要開(kāi)展培訓工作，所以這也將是自己xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái)，培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了農歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化，這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。
四、總結
由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著(zhù)自己，通過(guò)領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學(xué)習中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著(zhù)這三個(gè)轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(cháng)。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專(zhuān)業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專(zhuān)業(yè)的內容，積極認真的學(xué)習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識；同時(shí)，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事也成為我學(xué)習的源泉，讓我能夠在這個(gè)和諧的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì)，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個(gè)較大的項目，如崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱(chēng)評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規劃來(lái)劃、人員招聘、績(jì)效考核等各方面，同時(shí)，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識的'學(xué)習更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機的結合。
在這一年里，我也有過(guò)短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)！通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿(mǎn)自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過(guò)分謙謹而羞于表露；同時(shí)，自己在交流與口才方面的特長(cháng)也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續保持塌實(shí)認真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)！請領(lǐng)導批準我的轉正申請！謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著(zhù)這三個(gè)轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(cháng)。
在這一年里，我主要從事的是人力資源治理方面的工作，固然自己所做的也許只是專(zhuān)業(yè)的人力資源治理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專(zhuān)業(yè)的內容，積極認真的學(xué)習，也讓我對公司在人力資源治理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的熟悉；同時(shí)，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事也成為我學(xué)習的源泉，讓我能夠在這個(gè)xxx的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì)，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個(gè)較大的項目，如崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱(chēng)評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等，這些以及其他大量的.事務(wù)性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源治理制度規劃、職員招聘、績(jì)效考核等各方面，同時(shí)，因申報助理人力資源治理師的考試而接受專(zhuān)業(yè)的人力資源治理知識的學(xué)習更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機的結合。
在這一年里，我也有過(guò)短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)！通過(guò)腳踏實(shí)地的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清楚，對自己今后的發(fā)展布滿(mǎn)自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過(guò)分謙謹而羞于表露；同時(shí)，自己在交流與口才方面的特長(cháng)也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續保持塌實(shí)認真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年xx月5日進(jìn)入本公司，在組件擔任文員一個(gè)月，根據公司需要，現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的`團隊協(xié)作能力;責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著(zhù)自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天!
申請人：
時(shí)間：
【人力資源專(zhuān)員轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
市場(chǎng)專(zhuān)員轉正申請書(shū)08-17
市場(chǎng)專(zhuān)員轉正申請書(shū)范文08-20
專(zhuān)員轉正申請書(shū)（通用20篇）06-08
專(zhuān)員轉正述職報告07-20
關(guān)于行政專(zhuān)員轉正的申請書(shū)（通用11篇）07-27
人力資源管理轉正申請書(shū)范文07-13
行政專(zhuān)員轉正述職報告07-17