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酒店員工辭職申請書(shū)內容

時(shí)間:2021-07-12 09:20:35 申請書(shū) 我要投稿

酒店員工辭職申請書(shū)內容

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,申請書(shū)與我們不再陌生,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的酒店員工辭職申請書(shū)內容,歡迎閱讀與收藏。

酒店員工辭職申請書(shū)內容

酒店員工辭職申請書(shū)內容1

尊敬的x經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導:

  我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我來(lái)公司已有3年了,在這段時(shí)間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點(diǎn),并且打算為公司服務(wù)直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時(shí),也積極動(dòng)員親戚來(lái)酒店工作,為公司貢獻綿薄之力,F本人妹妹x來(lái)酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給x辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。

  若員工在企業(yè)沒(méi)有歸屬感,人員的流動(dòng)性也會(huì )增加。這樣無(wú)形也給企業(yè)帶來(lái)了用人成本:要花時(shí)間給新近員工培訓、員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位。在此階段,效率會(huì )降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時(shí)期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關(guān)懷,員工有了歸宿感,穩定性才高,企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續,3年后沒(méi)有要企業(yè)出錢(qián)繳納社保,已為企業(yè)節約了用人成本,現申請未本人妹妹繳納社保,領(lǐng)導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導提出辭職。望領(lǐng)導批準。

  申請人:x

  20x年x月x日

酒店員工辭職申請書(shū)內容2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢,非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習,提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年12月12日

酒店員工辭職申請書(shū)內容3

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

酒店員工辭職申請書(shū)內容4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職申請書(shū)。

  承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過(guò)了2年零3個(gè)月的美好時(shí)光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

  作為一名老員工,雖然我年過(guò)40,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在8小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái),很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來(lái)我依然會(huì )用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門(mén),生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書(shū)內容5

尊敬的老板:

  您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

酒店員工辭職申請書(shū)內容6

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職申請書(shū)。

  承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過(guò)半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái),很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來(lái)我依然會(huì )用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門(mén),生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

  此致

敬禮

姓名

日期

酒店員工辭職申請書(shū)內容7

敬愛(ài)的主管、經(jīng)理:

  在酒店工作了三年的我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對于我來(lái)說(shuō),講這句話(huà)時(shí),聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店,離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說(shuō)什么才好。也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您,王總”!

  高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

酒店員工辭職申請書(shū)內容8

尊敬的xx:

  您好!

  在賓館工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著(zhù)時(shí)間推移,越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的.薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識,請賓館領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝賓館領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續,在沒(méi)離開(kāi)賓館只前,我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝賓館大展宏圖!

此致

敬禮!

酒店員工辭職申請書(shū)內容9

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  申請人:XXX

酒店員工辭職申請書(shū)內容10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,我一直以來(lái)都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足,長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

  望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書(shū)內容11

尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這xx年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書(shū)內容12

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店員工辭職申請書(shū)內容13

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

  承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過(guò)半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái),很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來(lái)我依然會(huì )用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。

  最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

  也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門(mén),生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書(shū)內容14

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!我是xx酒店的xx,轉眼間我在__酒店工作即將度過(guò)四年時(shí)間,四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內部管理的過(guò)程,專(zhuān)業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開(kāi)xx酒店各位領(lǐng)導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個(gè)人能力不足,不能夠勝任__酒店服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的聲譽(yù)。

  現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)__酒店這個(gè)團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領(lǐng)導和同事們。在這里度過(guò)的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

  在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務(wù),敬請批準。 在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。

  祝愿__酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領(lǐng)導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!

辭職人:xx

  日期:xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書(shū)內容15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  六、自身調節力差,情緒化嚴重。

  七、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

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