調崗申請書(shū)模板匯總九篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的調崗申請書(shū)9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調崗申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務(wù)副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個(gè)人認為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
1、本人是計算機專(zhuān)業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗，銷(xiāo)售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門(mén)成員管理、調控、發(fā)展沒(méi)有卓越領(lǐng)導把握。
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10-30萬(wàn)，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務(wù)指標沒(méi)有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險，本人擔任業(yè)務(wù)崗位較為保險。
3、由于人才市場(chǎng)參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才難尋，而且公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。
4、按公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核規定，本人對20xx年任務(wù)指標按期完成并不樂(lè )觀(guān)，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個(gè)人期望值，所以本人覺(jué)得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務(wù)部整體把握不夠，同時(shí)對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績(jì)指標沒(méi)有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職，擔當電子商務(wù)主管，本人+將給予積極配合，同時(shí)本人也將工作重心轉移到以銷(xiāo)售為主，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達！
申請人：xxx
調崗申請書(shū) 篇2
尊敬得XX：
您好！
首先感謝您多年來(lái)對我得關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我得申請報告！
我系本社職工，在領(lǐng)導得關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作。自1994年參加工作以來(lái)，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營(yíng)業(yè)員、個(gè)人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導得安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦得各類(lèi)集體活動(dòng)。
由于現在住家距離單位較遠，每天早晨5點(diǎn)多種就起床，要轉車(chē)3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量得時(shí)間，有時(shí)交通堵塞就無(wú)法準時(shí)上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小得孩子也得不到應有得照料，給工作和生活都帶來(lái)了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)得情況下，對工作地點(diǎn)進(jìn)行適當得調整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多得精力用于為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領(lǐng)導考慮到我得實(shí)際困難，同意我從本社調出至XXXX為荷。謝謝！
此致
XXXXXX
敬禮
申請人：
調崗申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您數年來(lái)對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作，在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領(lǐng)導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學(xué)習到了不少知識，同時(shí)也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗，在空閑時(shí)間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產(chǎn)品了解甚深。但是，我覺(jué)得我的個(gè)人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領(lǐng)導為我調職到質(zhì)檢部，我是一個(gè)自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來(lái)說(shuō)感受很深，領(lǐng)導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個(gè)大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會(huì )讓領(lǐng)導失望。所以，在此請求領(lǐng)導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個(gè)鍛煉的機會(huì )，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
調崗申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養，同時(shí)還感謝領(lǐng)導能在全縣各鄉鎮挑選我來(lái)里服務(wù)，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進(jìn)步，在此深表謝意。然而，綜合近來(lái)自己的'家庭因素，個(gè)人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來(lái)，個(gè)人表現一般，沒(méi)有大的貢獻也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng )新，都是按照工作責任來(lái)完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi)，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時(shí)間太少，對孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時(shí)，在縣里上班，經(jīng)濟壓力太大，每個(gè)月除了房租，吃飯，車(chē)費、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子必須的奶粉、米粉和衣著(zhù)錢(qián)，已經(jīng)所剩無(wú)幾了，在經(jīng)濟上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險能力，這使得我很恐懼，很沒(méi)有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進(jìn)行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開(kāi)銷(xiāo)，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險能力，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
因此，請求組織酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調動(dòng)申請，我將萬(wàn)分感謝!謝謝!
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
調崗申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您數年來(lái)對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作，在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領(lǐng)導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學(xué)習到了不少知識，同時(shí)也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗，在空閑時(shí)間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產(chǎn)品了解甚深。但是，我覺(jué)得我的個(gè)人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領(lǐng)導為我調職到質(zhì)檢部，我是一個(gè)自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來(lái)說(shuō)感受很深，領(lǐng)導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個(gè)大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會(huì )讓領(lǐng)導失望。
所以，在此請求領(lǐng)導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個(gè)鍛煉的機會(huì )，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激，謝謝！
調崗申請書(shū) 篇6
*****行長(cháng)：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡(jiǎn)單的工作總結)，于XX年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱(chēng)號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績(jì)都是在領(lǐng)導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導。
我在建行已經(jīng)X年了，通過(guò)X年的工作，我從一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生，成長(cháng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養起來(lái)的，我熱愛(ài)建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開(kāi)展崗位輪換，我現所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年，懇請在輪崗時(shí)，能跨機構輪崗到XX網(wǎng)點(diǎn)上班。
XX網(wǎng)點(diǎn)離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時(shí)回家。在XX網(wǎng)點(diǎn)工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長(cháng)體諒我的困難。
我會(huì )在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點(diǎn)，新的崗位做出更大的成績(jì)，請領(lǐng)導看我的行動(dòng)。
謝謝領(lǐng)導抽時(shí)間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
調崗申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導這兩年來(lái)對我的培養、關(guān)心、照顧和信任，并且感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調崗申請書(shū)。本人是20xx年應聘到公司電解車(chē)間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷�，F已熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來(lái)，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導對本人工作學(xué)習的關(guān)懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jì)來(lái)回報。經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我患有皮膚過(guò)敏疾病，在電解車(chē)間工作時(shí)，溫度過(guò)高，不利于我的治療和恢復，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開(kāi)始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作能力，像賽道上的“賽車(chē)”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導予以批準，同意我的工作調動(dòng)，謝謝！冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年月日
調崗申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務(wù)副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個(gè)人認為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：
1、本人是計算機專(zhuān)業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗，銷(xiāo)售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門(mén)成員管理、調控、發(fā)展沒(méi)有卓越領(lǐng)導把握。 電商運營(yíng)及風(fēng)險規避：
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10—30萬(wàn)，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務(wù)指標沒(méi)有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險，本人擔任業(yè)務(wù)崗位較為保險。
3、由于人才市場(chǎng)參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才難尋，而且公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。 目標完成率及待遇：
4、按公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核規定，本人對20xx年任務(wù)指標按期完成并不樂(lè )觀(guān)，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個(gè)人期望值，所以本人覺(jué)得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務(wù)部整體把握不夠，并且對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績(jì)指標沒(méi)有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職，擔當電子商務(wù)主管，本人 將給予積極配合，并且本人也將工作重心轉移到以銷(xiāo)售為主，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。祝大家工作愉快，并且更祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年月日
調崗申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導： 您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務(wù)副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個(gè)人認為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：
1、本人是計算機專(zhuān)業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗，銷(xiāo)售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門(mén)成員管理、調控、發(fā)展沒(méi)有卓越領(lǐng)導把握。 電商運營(yíng)及風(fēng)險規避：
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10-30萬(wàn)，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務(wù)指標沒(méi)有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險，本人擔任業(yè)務(wù)崗位較為保險。
3、由于人才市場(chǎng)參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才難尋，而且公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。 目標完成率及待遇：
4、按公司營(yíng)銷(xiāo)制度考核規定，本人對20xx年任務(wù)指標按期完成并不樂(lè )觀(guān)，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個(gè)人期望值，所以本人覺(jué)得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務(wù)部整體把握不夠，同時(shí)對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績(jì)指標沒(méi)有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職，擔當電子商務(wù)主管，本人 將給予積極配合，同時(shí)本人也將工作重心轉移到以銷(xiāo)售為主，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達！
申請人：xxx
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