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漲薪的申請書(shū)范文(精選11篇)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,我們會(huì )使用上申請書(shū),利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的漲薪的申請書(shū)范文(精選11篇),歡迎大家分享。
漲薪的申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
我是零售部商品專(zhuān)員xxx,自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培教育。
當初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤,這有何難,隨著(zhù)接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專(zhuān)員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點(diǎn)我深有體會(huì )。例如門(mén)店補貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉庫已經(jīng)足夠,但門(mén)店補貨人員沒(méi)注意到而多補,這是不允許出現的.,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現門(mén)店貨品的某個(gè)尺碼數量增多,而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門(mén)店,并且在日常終端補貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺(jué)得不是這樣。去年,xx店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)只能記在手工單上,直到POS系統能夠用,店長(cháng)把之前的業(yè)績(jì)在系統里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(cháng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導致超多單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務(wù)發(fā)現系統業(yè)績(jì)與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統業(yè)績(jì)清零,對著(zhù)手工單把每一天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入表格,應對著(zhù)上百個(gè)貨號,真的讓人眼花,一不留神就會(huì )輸錯一個(gè)數字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jì)都與匯款額對上,才一一導入系統。
這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會(huì )導致工作量的增大和時(shí)光浪費;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績(jì)調整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì )犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加,期望公司領(lǐng)導能認真思考從x月x日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì )更加全力以赴,反之,我也不會(huì )放下,繼續努力。
申請人:
日期:
漲薪的申請書(shū)2
×總:
您好!
我自XX年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái),工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來(lái)我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作,XX年調入現在的崗位,我非常珍惜這次機會(huì ),剛接手時(shí)工資是1300元,我的主要工作內容有:統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然,我也非常樂(lè )意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事,我也毫無(wú)怨言,因為我愛(ài)自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿(mǎn)信心的。
由于現階段物價(jià)水平的'提高,使生活成本也相應的增加,F有的工資水平顯得有些單薄,因為XX年開(kāi)始1300元一個(gè)月的工資一直沒(méi)有變過(guò)(目前是市場(chǎng)部應該說(shuō)是全公司最低的工資),每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次,但是一直沒(méi)有回復。
希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標邁進(jìn)。
期待您的答復!
申請人:
日期:
漲薪的申請書(shū)3
尊敬的X董:
您好!
其實(shí)很早就想和您談?wù)勎业氖虑榱?墒且恢倍紱](méi)有找到恰當的機會(huì ),之所以用書(shū)信的方式寫(xiě)出來(lái)是因為每次看到您的時(shí)候都是在忙于公務(wù)。特別是最近可能是一直忙于新廠(chǎng)房的建設和施工,更是沒(méi)有時(shí)間,這些都是必須由您來(lái)做決定和考慮的事情,我深深的知道您的辛苦,您的辛苦不只是為了您自己的利益,也是為了全廠(chǎng)職工的生活著(zhù)想。讓我們能有一個(gè)穩定的工作。有一個(gè)穩定的經(jīng)濟來(lái)源。這是非常值得我們尊敬和學(xué)習的。因此我沒(méi)有資格去耽誤您的時(shí)間來(lái)談我的私事。這封信只希望您能在空余的一點(diǎn)時(shí)間來(lái)看看我的心聲。
記得去年我像您提出過(guò)辭職,我的辭職理由那時(shí)也和您闡述了,最大的也是在我心里最放不下的事情就是我的住房問(wèn)題,其次就是我的工資待遇問(wèn)題。那時(shí)我的.辭職您沒(méi)有給予批準,我選擇了繼續留了下來(lái)。在這一年多的時(shí)間里發(fā)生了不少的事情,我和我的師傅在外面干上自己的買(mǎi)賣(mài),這事情您沒(méi)有同意,您給了我您的看法,我也明白您的好心,可是種種原因我還是干上了。我的苦衷相信您是應該知道的,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的日益上升,現在的住房問(wèn)題我連想都不敢想了,只有租房子住和繼續等待的份了,我只能一拼了。希望您能夠理解。我想就在這件事上您對我有了很大的看法。我在這就是想告訴您,從我留下到和我師父在外面干買(mǎi)賣(mài)又到現在我一直沒(méi)有改變我的工作態(tài)度,一如既往的像辭職前的那樣工作,可是我的工資待遇一直在微調下降,F在的工資待遇要比簽訂合同的時(shí)候所說(shuō)的要少上300元左右了。我不知道為什么?
我這次書(shū)信不想寫(xiě)的太多,只想闡述我的兩個(gè)觀(guān)點(diǎn):第一,我誠懇的告訴您我的工作態(tài)度一直沒(méi)有改變,您可以像我的領(lǐng)導和同事求證。第二,我的工資待遇問(wèn)題現在與社會(huì )上的同行業(yè)待遇差距太大。需要您給我的待遇重新考慮。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我幾年來(lái)的工作成績(jì),能夠批準我的請求。我的標準是除年假月以外,每個(gè)月26個(gè)工作日工資達到4000元,另外多一天200元,晚上加班每小時(shí)按日工資除以8小時(shí),其他待遇按公司規定給予即可。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
申請人:
日期:
漲薪的申請書(shū)4
李總:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導對我進(jìn)入xx兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,現請公司結合實(shí)際工作狀況思考調整本人薪酬。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的'工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期盼您的答復!
申請人:
日期:
漲薪的申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來(lái),讓我深感XX職位對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的`工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予思考本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期盼領(lǐng)導批復!
申請人:
日期:
漲薪的申請書(shū)6
領(lǐng)導您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的`工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到xx¥/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
漲薪的申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年XX月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自身應盡的責任,在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提升,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的'公司領(lǐng)導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,目前的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲薪的申請書(shū)8
尊敬的X經(jīng)理:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的轉變和發(fā)展,真的非常高興。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫(huà)冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有不錯和熟練的溝通技巧,能了解使用設計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,重視自身發(fā)展和進(jìn)步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要健全的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并利用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的.競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增多怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據設計類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于健全階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能理解的,因此特明確提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲薪的申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立)、xxx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助.
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠(chǎng)至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因為可以學(xué)到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙,可我希望從20xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià).
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的`希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn);當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復。
xxx
20xx年xx月xx日
漲薪的申請書(shū)10
xx經(jīng)理:
您好,隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是XX年XX月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入XXXX公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自身應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的'評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您明確提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲薪的申請書(shū)11
陳總:
您好!
我是20xx年12月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過(guò)這段時(shí)間的.接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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