2021策劃部員工辭職申請書(shū)（精選5篇）
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)應用范圍廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的2021策劃部員工辭職申請書(shū)（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
策劃部員工辭職申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知，公司領(lǐng)導依舊給了我一個(gè)施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái)，讓我品嘗到了在工作中的樂(lè )趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì )記住公司的好的，我不會(huì )忘記！
1工作成績(jì)不顯著(zhù)。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個(gè)部門(mén)做了二年，但是自認在工作方面沒(méi)有突出的成績(jì)，或許是自身工作能力有限，無(wú)法繼續勝任這個(gè)職位。
2身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開(kāi)展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶(hù)外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺，在家修養一段日子。雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門(mén)的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門(mén)人員可以市場(chǎng)資料；旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門(mén)還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì )出現無(wú)暇顧及的局面。懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職請求，并煩請公司領(lǐng)導指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在xx的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助。同時(shí)我也堅信：gr這個(gè)很好的平臺，將會(huì )招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在XX年x月x日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
最后，再次感謝公司領(lǐng)導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的.成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
策劃部員工辭職申請書(shū)2
尊敬的經(jīng)理：
您好！經(jīng)過(guò)多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職申請書(shū)。對于這種勇氣，我將其稱(chēng)為“成長(cháng)的勇氣”。
我來(lái)到公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這一年來(lái)，青島公司在飛速發(fā)展，我也在快速的成長(cháng)，我也深知在我成長(cháng)的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
XX年，對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門(mén)，這樣工作環(huán)境中迅速成長(cháng)、適應社會(huì )。我的母親經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導不容易”，我很幸運地在漫漫職業(yè)生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導，我也很感激這一年來(lái)您對我猶如兄長(cháng)搬的關(guān)懷、支持與信任。從年初的電腦采購，到年末的籌辦年會(huì )，對于每一項工作任務(wù)，我都用心盡力、按時(shí)保量的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領(lǐng)導在我身上所花費的心血。
從去年畢業(yè)的時(shí)候開(kāi)始，去與留這兩個(gè)字，在我的心里一直反復。我也曾跟領(lǐng)導提起過(guò)我不想荒廢了在大學(xué)的四年積累，也曾表達過(guò)想轉工程的愿望，領(lǐng)導也曾答應過(guò)我在九月份安排我轉崗。由于領(lǐng)導的知遇之恩無(wú)以為報，我當時(shí)對于這些問(wèn)題所表現的并不是很堅決。
坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽(tīng)到一個(gè)聲音對我說(shuō)“當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”，我想現在是我該下定決心的時(shí)候了。李開(kāi)復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說(shuō)過(guò)下面一句話(huà)——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！�
我想，在為部門(mén)和公司取得了一些成績(jì)之后，我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為卓越效力看成一種榮譽(yù)的我，做出這樣的決定也會(huì )感覺(jué)到很痛苦，現在，我也只能很遺憾地說(shuō)辜負了領(lǐng)導對我的深切期望，只能深深地說(shuō)道一聲對不起！
我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內離開(kāi)，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合，不妨給我個(gè)建議。
真誠地感謝您這一年來(lái)對我的厚愛(ài)，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過(guò)的同事們，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )的，令人難忘的時(shí)光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴我一生。
無(wú)論走到哪里，我都會(huì )為我曾經(jīng)是卓越的一員感到自豪。最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
策劃部員工辭職申請書(shū)3
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
現在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀(guān)點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日整理文章由編輯：。com常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習機會(huì )。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專(zhuān)業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。整理文章：
我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現這一目標而努力著(zhù)。
我要走了，我相信我在過(guò)去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導也不會(huì )難為我。
我走了，但根據企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展戰略規劃以及現實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責！
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
望上級領(lǐng)導早日批準我的請求！
此致
敬禮
申請人：xxx
時(shí)間
策劃部員工辭職申請書(shū)4
xxx總經(jīng)理：
我來(lái)到xxx廣告策劃有限公司半年，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我當初以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。
俗話(huà)說(shuō)冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過(guò)于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。
辦公開(kāi)支是應該節省，但是什么事情不要太過(guò)吧，電話(huà)費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿(mǎn)意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話(huà)打？
我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒(méi)有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢(qián)，那么加班呢？您也許會(huì )想加班是因為員工沒(méi)有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi)）
我不得不提到薪水的問(wèn)題，我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元，您當時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧？好不容易過(guò)了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司充滿(mǎn)信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會(huì )有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！請總經(jīng)理批準我的申請！
此致
敬禮
申請人：xxx
時(shí)間
策劃部員工辭職申請書(shū)5
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經(jīng)過(guò)多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times；總找我談話(huà)的時(shí)候我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠，上班很不方便。
首先感謝公司這三年來(lái)培養了我，讓對這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專(zhuān)業(yè)的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護、提升；負責展開(kāi)市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場(chǎng)現有局勢；負責門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺及落實(shí)，負責對促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結、評估；負責協(xié)調與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會(huì )給公司帶來(lái)?yè)p失，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng )佳績(jì)。
辭職申請人：
年月日
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