員工的工齡工資申請書(shū)（通用5篇）

　　在當今社會(huì )生活中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的員工的工齡工資申請書(shū)（通用5篇），歡迎大家分享。

　　員工的工齡工資申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我xxx，男，23歲，xxx工，現在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿(mǎn)1年3個(gè)月，現申請要求發(fā)放工齡工資 。

　　特此申請

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年9月1日

　　員工的工齡工資申請書(shū)2

尊敬的'各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　從20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司xxxx部當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年xx月xx日已滿(mǎn)xx年，現申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工的工齡工資申請書(shū)3

公司人事部：

　　本人于20xx年xx月被聘為xxxxx公司xx部門(mén)，擔任xx崗位，截止到20xx年xx月我已連續工齡滿(mǎn)xx年�，F特申請公司給予調整工齡工資，申請金額xxxx元。

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工的工齡工資申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的承擔著(zhù)協(xié)助公司后勤保障、銷(xiāo)售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的.特殊性，基礎薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益，以及根據成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結構現狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿(mǎn)一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據，逐年遞增，遞增至￥500元為限。

　　懇請領(lǐng)導給予批準！

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工的工齡工資申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人xxx，20xx年01月01日進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿(mǎn)一年，根據公司相關(guān)規章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現向公司申請工齡工資。

　　望予以批準！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　申請時(shí)間：20xx年x月x日

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