試用期員工轉正申請書(shū)范文（精選4篇）
我們眼下的社會(huì )，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編精心整理的試用期員工轉正申請書(shū)范文（精選4篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期員工轉正申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是酒店管理中心員工xxx，于xxxx年x月xx日入職，任職xxxxxxxxx項目安裝工程師。從試用期開(kāi)始至今，在酒店管理中心工作已有兩個(gè)月。通過(guò)試用期這段時(shí)間的工作和學(xué)習，在酒店管理中心領(lǐng)導及同事的幫助和支持下，我能夠很快適應公司環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，也熟悉了公司項目管理的程序和操作流程�，F根據個(gè)人的工作表現，結合酒店管理中心領(lǐng)導的意見(jiàn)，提出轉正申請，望成為公司的正式員工。
在試用期工作期間，我負xxxxxxxxxx項目安裝標段的項目管理工作及協(xié)助土建項目管理工作，主要配合前期安裝招標整理工作，做好現場(chǎng)土建、安裝監控質(zhì)量施工、進(jìn)度施工及安全文明施工等環(huán)節，監督與管理施工項目部依據公司既定的項目管理目標，按相關(guān)規范、規程進(jìn)行建筑施工的生產(chǎn)，并提供業(yè)主方的協(xié)調和支持�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
5月中旬—7月13日，根據酒店項目與置業(yè)公司工程一部管理界限的劃分，酒店工程部主要是對酒店項目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)監控。跟進(jìn)監控期間酒店項目主樓及裙房正處于地基處理和基礎施工階段，安裝機電、消防、游泳池等招標文件處于編制階段。在工程一部的支持下我對酒店項目的建設和施工的實(shí)際情況有了較全面系統的了解，并能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)投入到施工管理工作中。在工作中，我始終牢記自己的崗位職責，嚴格按照規范做好每個(gè)環(huán)節。堅持每天做施工管理日志，按月計劃整理對施工現場(chǎng)的巡檢報告，做好項目施工進(jìn)程的動(dòng)態(tài)資料，記錄項目施工管理的真實(shí)情況。對施工重要部位、關(guān)鍵工序，做到事先有計劃，參加隱蔽前檢查，事中有控制，作業(yè)過(guò)程旁站監控，事后有總結，對完成質(zhì)量進(jìn)行抽檢。始終圍繞安全、質(zhì)量、進(jìn)度幾個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展工作。在安裝機電工程經(jīng)理指導下，對安裝機電、消防、游泳池等招標文件進(jìn)行整理；在協(xié)助土建中，檢查基礎筏板鋼筋綁扎施工，發(fā)現主樓03#服務(wù)梯基坑北側基礎筏板底部鋼筋沒(méi)有按圖紙要求放坡，會(huì )致使北側7根樁頂空，失去設計承載的作用。在土建工程經(jīng)理與總工辦溝通后，以工程例會(huì )形式要求項目部按總工辦簽認的處理方案執行，在砼澆筑前實(shí)施完畢，避免了工程質(zhì)量隱患和損失的進(jìn)一步擴大等等。
根據與工程一部交接面的劃定，自6月1日開(kāi)始酒店工程部接手酒店項目的施工管理工作。土建與安裝部分前期工作量大、工作面多，我不僅要做好自己的本職工作，還要配合好相關(guān)專(zhuān)業(yè)的施工，另外還要做好與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我對公司和自己的崗位職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認知，也更加有信心做好今后的本職工作。感謝公司為我提供了一個(gè)施展自己的空間，我作為一名升龍員工感到自豪。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請，懇請領(lǐng)導批準。
謝謝
申請人：xxxxxxxxx xxxx
xxxx—xx—xx
試用期員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，三個(gè)月試用期滿(mǎn)員工轉正申請書(shū)。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛到公司工作時(shí)，對公司的.情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā) 展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xx
XX年5月15日
試用期員工轉正申請書(shū)3
尊敬的人事部：
我于200X年六月二十五日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。 三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從200X年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。 此致敬禮
申請人：XXX
200X年十月十三日
試用期員工轉正申請書(shū)4
尊崇的公司指導：
我于20XX年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作展開(kāi)起來(lái)順利有效�，F將工作狀況扼要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地解說(shuō)了公司的開(kāi)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動(dòng)報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和領(lǐng)會(huì )愈加深化。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。樹(shù)立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止，樹(shù)立完成包括上門(mén)效勞標準、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)裝置效勞協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推進(jìn)測試用戶(hù)工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察肯定不具備裝置條件的5戶(hù)，處置毛病用戶(hù)4戶(hù)。深化一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親身裝置調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程裝置過(guò)程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。
3、支持指導工作，團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng )立時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐漸完善和標準。部門(mén)指導肩負重擔，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)指導展開(kāi)工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)擔任人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork肉體，凝聚部門(mén)人員，加強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作展開(kāi)。
4、知行合一，追求杰出。當今世界，開(kāi)展速度以秒計。國度、組織和個(gè)人都被國際化，認清開(kāi)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新學(xué)問(wèn)，拓展新技藝，注重本身開(kāi)展與進(jìn)步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導，有調和奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )完成。
在此我提出轉正申請，希望本人能成為公司的正式員工，請指導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日
【試用期員工轉正申請書(shū)范文（精選4篇）】相關(guān)文章：
公司試用期員工轉正申請書(shū)范文12-26
試用期員工轉正申請書(shū)范文五篇01-06
試用期員工轉正申請書(shū)精選15篇01-11
員工試用期轉正申請書(shū)15篇01-06
超市員工轉正申請書(shū)范文01-06
員工轉正申請書(shū)格式范文-申請書(shū)12-27