【精品】員工辭職申請書(shū)范文集錦8篇

　　生活中，我們會(huì )使用上申請書(shū)，申請書(shū)是我們表情達意的一種工具。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是關(guān)于員工辭職申請書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的x總：

　　您好!

　　彈指一揮間，來(lái)公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會(huì )，能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛(ài)讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長(cháng)。

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉到網(wǎng)絡(luò )部，成為網(wǎng)絡(luò )部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺(jué)得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺(jué)事情做得也比較雜。我認為行行懂一點(diǎn)，還不如一行精通�？紤]了許久，決定往網(wǎng)工方面發(fā)展，所以近段時(shí)間想準備下考試，給自己充充電。

　　也因某些自己個(gè)人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò )的正常運作, 對公司盡最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！憑良心說(shuō)，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿(mǎn)意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿(mǎn)足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷(xiāo)售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿(mǎn)激情�？扇缃�，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經(jīng)過(guò)一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著(zhù)時(shí)間的推移，我會(huì )進(jìn)入企業(yè)的核心層。

　　我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著(zhù)能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著(zhù)，可我卻經(jīng)常感覺(jué)到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導的信任？或是個(gè)人的能力？我不知道。我錯了。 我錯了！作為部下，我沒(méi)能幫助領(lǐng)導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀(guān)大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導事事操心，就連給我們單位送貨車(chē)問(wèn)路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導親自去辦，弄得領(lǐng)導身心疲憊。唉！領(lǐng)導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。

　　我認為 一個(gè)企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢？倘若有一個(gè)零件失靈，整臺機器便不會(huì )正常運轉。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯誤而沒(méi)有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)，更有甚者在領(lǐng)導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了！作為采購人員，我掌握著(zhù)財政大權（最大權限是可以使用一千元錢(qián)而不必請示），卻始終不能讓領(lǐng)導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因為錢(qián)這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價(jià)格絕對不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。

　　以上內容有些可能言辭過(guò)激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見(jiàn)諒�。�！

員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的餐廳領(lǐng)導：

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。

　　二，我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做�？墒呛髞�(lái)被調到這兒做了騎手，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開(kāi)閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)非常復雜的心境寫(xiě)這封的。自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及，為此我作了很長(cháng)時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計算機等級證的培訓，較長(cháng)時(shí)刻內都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì )給你帶來(lái)一定水平上的方便，對此我深表歉意。

　　感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來(lái)不論什么時(shí)分，我都會(huì )以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書(shū)!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯了，而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿(mǎn)三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年，就能堅持到第8年，當時(shí)03年第一批新干班到現在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。

　　在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來(lái)說(shuō)貢獻微乎其微，但對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當重要的8年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養，讓我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮，我相信我以后也會(huì )成為中高級主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì )始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!

　　現在的我，著(zhù)眼于將來(lái)職業(yè)長(cháng)期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的'生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì )改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。

　　新的公司在規模上無(wú)法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會(huì )卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝!

　　申請人：

　　申請日期：

員工辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的xx人力資源部：

　　您好！

　　由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于20xx年x月x日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：

　　一、經(jīng)驗不足，水平有限

　　本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過(guò)程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。

　　二、此工作風(fēng)險性高

　　并且我沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過(guò)程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過(guò)種中不應該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒(méi)有任何一點(diǎn)提示!公司對產(chǎn)品在運輸過(guò)程的安全性沒(méi)有一個(gè)很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運輸過(guò)程中面臨著(zhù)太多的風(fēng)險!

　　三、公司對客戶(hù)在產(chǎn)品收到后的要求不嚴

　　不能及時(shí)準確的判斷產(chǎn)品出現問(wèn)題是在客戶(hù)自己加工過(guò)程中出現的問(wèn)題，還是別的原因!還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問(wèn)題呢!因為，此工作風(fēng)險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風(fēng)險!因此，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

　　在這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長(cháng)和董主任對我的關(guān)照。希望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝貴公司興隆!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年 月 日

員工辭職申請書(shū) 篇8

敬愛(ài)的中心領(lǐng)導：

　　您們好！在此，感謝單位領(lǐng)導給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì )，感謝單位領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。

　　在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊，一個(gè)有完整結構的機構，我不得不說(shuō)，壓力很大。

　　弗羅斯特的一首小詩(shī)《未選擇的路》里曾寫(xiě)道：“黃色的樹(shù)林里分出兩條路，可是我不能同時(shí)去涉足，我在那路口久久佇立，我向著(zhù)一條路極目望去，直到它消失在叢林深處�！�…也許在多年后的某個(gè)地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹(shù)林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路�！鼻胺降穆窌�(huì )是什么樣子，誰(shuí)也說(shuō)不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會(huì )。最后，感謝公司九個(gè)月來(lái)對我的培養，感謝各位領(lǐng)導對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(cháng)為一個(gè)有思想，有見(jiàn)識，有膽量的社會(huì )青年。祝河南通博未來(lái)的道路越走越遠，越走越寬，越走越高！祝各位領(lǐng)導、同事工作順利，身體健康！

申請人：_____

20___年__月__日