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員工個(gè)人辭職申請

時(shí)間:2020-11-15 16:17:23 申請書(shū) 我要投稿

員工個(gè)人辭職申請

  年底了,大部分職場(chǎng)人會(huì )選擇在這個(gè)時(shí)候跳槽,那么辭職的時(shí)候該如何寫(xiě)一份正式規范的辭職申請書(shū)呢?不妨參考以下的申請書(shū)范文吧!

員工個(gè)人辭職申請

  范文一:

  員工個(gè)人辭職申請

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  自20xx年10 月入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,非常感謝各位領(lǐng)導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里,公司(單位、企業(yè))提供了良好學(xué)習機會(huì ),我也通過(guò)這些時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司(單位)的照顧和培養,表示衷心的感謝!當然,我為了工作,也做出了自己的最大努力。

  由于個(gè)人(家庭、結婚、搬家、興趣、個(gè)人能力等等)的原因,我不得不想公司(單位)提出辭職申請,并希望能于今年 月 日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,在離職之前,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文二:

  員工個(gè)人辭職申請

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好,

  作為我的導師,很遺憾還沒(méi)來(lái)得及過(guò)和您進(jìn)行更多的交流,就要在此刻提交這份辭職申請。首先很感謝公司給予我機會(huì )參與到20xx屆管培項目工作中;以及在此期間人力和其他同事所給予各種幫助。經(jīng)過(guò)近來(lái)的一些思考,由于個(gè)人原因,我最終決定提交這份辭職申請,希望能夠得到您的給予諒解和同意。

  來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)多星期,在第一個(gè)輪崗部門(mén)SE學(xué)習到了一些關(guān)于單證的基礎知識,然而工作上的毫無(wú)成就感和不能all-in的狀態(tài)一直未能讓我享受其中,這也使得過(guò)去十多天中自己焦慮和不安持續增加。通過(guò)與HR部門(mén)的有關(guān)同事幾次溝通,也慢慢發(fā)現公司提出的Explore管培項目的初衷和自己認知以及關(guān)于MT預想存在較大差距(管培項目較新和輪崗部門(mén)的安排較多,同時(shí)缺乏定崗保證),一方面會(huì )少一份工作的安全感歸屬感保障;另一方面會(huì )覺(jué)得與最初設定的職場(chǎng)目標存在偏差。

  近來(lái)通過(guò)和不同地區不同行業(yè)的朋友進(jìn)行意見(jiàn)交流,橫縱向行業(yè)比較后,也接觸了解到很多同行和不同行業(yè)新的機會(huì ),這些或許比現在這份管培項目更加合適自己的發(fā)展需求。人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善,剛入職幾天的不適感起初會(huì )覺(jué)得可能是自己的適應性和包容度不夠,過(guò)程中也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用;但這也讓我審視并反思到,當前的處境會(huì )和個(gè)人目標與相關(guān)能力確實(shí)不夠匹配,也因而沒(méi)有足夠機會(huì )去進(jìn)行自我充電與學(xué)習新技能,諸多因素,由此認為并沒(méi)有十分適合在國際物流行業(yè)長(cháng)足發(fā)展。而對于剛剛畢業(yè)的我而言,可能當前最重要的是在某個(gè)行業(yè)中找準定位和發(fā)展立足點(diǎn),并能夠借此取長(cháng)補短,明晰未來(lái)短期3到5年的職業(yè)發(fā)展目標。

  最后,請諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望未來(lái)某天,某個(gè)場(chǎng)合大家還會(huì )有相遇共事的機會(huì )。由于還在試用期,我會(huì )在上交辭職信3天之內離開(kāi)公司;因為輪崗的'特殊性,工作方面沒(méi)有太多需要交接之處,后續也會(huì )尋求人力部門(mén)同事幫助辦理相關(guān)離職手續。

  望早日批準,十分感謝!

  Wish you all the best.

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文三:

  員工個(gè)人辭職申請

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過(guò)去幾天里,我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過(guò)仔細分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。

  我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō),規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患,會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。我認為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。

  在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格,導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力,長(cháng)期如此反復,會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇3come文檔頻道,收入實(shí)在太低,直接導致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問(wèn)題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng )首發(fā)于范文中國,謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作,這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

  所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!請公司各領(lǐng)導審查批準!謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文四:

  員工個(gè)人辭職申請

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有xx年了,這X年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說(shuō)一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的考慮,我還是寫(xiě)了這一封辭職報告。

  加入公司以來(lái),您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意,所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考,我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作,所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導我的地方,我一定會(huì )銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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