關(guān)于單位內部轉崗申請書(shū)
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個(gè)崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學(xué)到了很多東西。不過(guò)該崗位缺乏與總公司及社會(huì )的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會(huì )上卻找不到明確的崗位，故不論是社會(huì )的認證考試還是油田公司、工程處的各項學(xué)習培訓似乎都與我擦肩而過(guò)，我開(kāi)始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的'適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結構及人員調整，我認為對我個(gè)人及公司都是很好的機遇。對個(gè)人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。
第一點(diǎn)：畢業(yè)這幾年，隨著(zhù)自身的成長(cháng)，父母也在慢慢變老，2009年終體檢，父親住院1個(gè)月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開(kāi)始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時(shí)間去照顧支持我事業(yè)的家人。
第二點(diǎn)：長(cháng)輸管道項目部?jì)炔繊徫荒壳耙踩鄙龠m合我的，有的崗位人員過(guò)多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的感覺(jué)。
第三點(diǎn)：信息管理工作壓力大，作息時(shí)間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。
第四點(diǎn)：由于工作中從未注入過(guò)新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無(wú)反顧的選擇新的崗位。對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。在此我鄭重向廠(chǎng)領(lǐng)導提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
此致
敬禮!
申請人：
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