- 相關(guān)推薦
企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)
企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)由公文站小編為您精心整理，望大家采納!更多相關(guān)資訊請關(guān)注公文站!
企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)一：
**市商務(wù)綜合執法支隊：
貴局在20**年1月對我公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的酒類(lèi)商品進(jìn)行檢查，在抽檢中發(fā)現21瓶葡萄酒存在侵權行為，并給予3萬(wàn)元的行政處罰。此事，實(shí)屬我超市工作人員工作疏忽以及管理人員的疏漏。對此，我公司領(lǐng)導高度重視，在貴局給出的整改建議的基礎上逐條逐項的進(jìn)行整改，對供應商也進(jìn)行了嚴厲的批評教育。
我公司自成立以來(lái)，一向是遵照國家相關(guān)法律法規經(jīng)營(yíng)，在消費者心中也有良好口碑。通過(guò)此事，我公司已深刻認識到此問(wèn)題的`嚴重性，并已認真整改。同時(shí)也懇切的向貴局提出減免行政處罰申請，希望貴局領(lǐng)導能切實(shí)了解和關(guān)切我司的具體情況，給予酌情處理，從輕處理。
******管理有限公司
二〇**年*月*日
企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)二：
申請公司(人)********服務(wù)部
請求事項：我服務(wù)部違反《***********售后服務(wù)質(zhì)量稽查管理規范》相關(guān)準則，被處罰**元，請求********有限公司減輕處罰。理由：****年**月我部接手********有限公司的售后工作。由于首次接手，之前并無(wú)關(guān)于售后相關(guān)經(jīng)驗，故對淡旺季工作量及人員管理方面估計不足，未做好準備，導致了旺季人員緊缺，調配不當，未經(jīng)培訓招聘了大量兼職員工，且審核人員人手不夠，造成了較多的單據作假情況。
貴公司檢查發(fā)現情況后，我部緊急自查，嚴肅處理了違規維修人員，并全部給予開(kāi)除處理。對于在售后工作中所犯下的嚴重錯誤，我部感到非常非常的.慚愧和懊悔，它對貴公司的品牌和整個(gè)團隊造成了不好的影響。我部誠懇的接受公司的處罰并誠摯的道歉。
但我部是初犯，且非主觀(guān)上有意而為之，望公司寬大處理，能夠減少對我部的處罰金額。
企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)三:
**縣工商行政管理局:
我門(mén)診接到貴局《行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)》(**工商案經(jīng)聽(tīng)字[20**]第19號)，對我門(mén)診部在**縣電視臺違規醫療廣告發(fā)布，合并罰款合計****元，為此，申訴請求貴局對我公司的處罰予以減輕，并有以下減輕理由：
一、我門(mén)診部屬于首次違法，符合減輕情節。
我門(mén)診部一貫守法經(jīng)營(yíng)，證照齊全并按期準時(shí)進(jìn)行年檢。從無(wú)任何違法經(jīng)營(yíng)行為，從未受到過(guò)工商部門(mén)處罰，也無(wú)任何用戶(hù)投訴。
二、我門(mén)診部積極接受并配合貴局對我門(mén)診部的查處。
我門(mén)診部認罪態(tài)度較好，積極配合貴局對我門(mén)診部的立案調查工作，對違法事實(shí)無(wú)任何隱瞞，對貴局要求提供的證據積極提供，每次貴局要求配合調查，都是準時(shí)到位。并且，對貴局執法無(wú)任何異議，絕對服從貴局對我公司違法行為的認定。根據《江蘇省工商規范行政處罰裁量權辦法》第十三條：當事人有下列情形之一的，應當減輕或者從輕處罰：(八)配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現;(九)主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的.;
三、貴局對我公司處罰金額過(guò)大，造成繳納困難。
貴局依據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規定》對我門(mén)診部處罰****元，處罰確實(shí)過(guò)重，我門(mén)診部認為貴局沒(méi)有考慮到我方眾多的依法從輕情節。同時(shí)，由于我門(mén)診部管理不善，效益低下，已存在嚴重的虧損，我門(mén)診部處瀕臨倒閉的邊緣。如果貴局兌現這個(gè)處罰額度，我公司確實(shí)無(wú)力支付。綜上所述，鑒于我門(mén)診部有諸多依法從輕情節和資金極端困難的現狀，希望貴局從以人為本、打造和諧社會(huì )出發(fā)，柔性執法，給我門(mén)診部一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
特此申訴。
【企業(yè)請求從輕處罰申請書(shū)】相關(guān)文章：
從輕處罰申請書(shū)（通用8篇）08-22
從輕處罰申請書(shū)范文（通用6篇）02-04
企業(yè)處罰通告05-16
企業(yè)員工處罰通告06-10
仲裁反請求申請書(shū)09-13
勞動(dòng)仲裁請求申請書(shū)02-13
處罰申請書(shū)10-16
企業(yè)員工安全處罰通告10-26