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個(gè)人工資加薪申請書(shū)

時(shí)間:2024-08-26 08:23:55 申請書(shū) 我要投稿

個(gè)人工資加薪申請書(shū)15篇

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天有各項事務(wù)需要申請書(shū),在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人工資加薪申請書(shū),希望對大家有所幫助。

個(gè)人工資加薪申請書(shū)15篇

個(gè)人工資加薪申請書(shū)1

xx經(jīng)理:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的.融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的。評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有1個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)2

敬愛(ài)的經(jīng)理:

  你好!

  隨著(zhù)我公司的不斷進(jìn)展,員工的個(gè)人力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們都學(xué)到了許多,感謝公司對大家的栽培和關(guān)心。

  同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對我們的關(guān)懷和重視,為我們供應了這么好的工作環(huán)境。使我們快速的融入到工作中去,自加入xxxx公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的`心情投入到工作學(xué)習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應盡的責任,由于您是我們的直接領(lǐng)導,這些您應當是了解的,您甚至可以從同事們平常的工作中看到的。

  由于我們個(gè)人的負擔比較大,房租開(kāi)支每月漲至xxx元,生活費用xxx元,還有車(chē)費、學(xué)費等其它開(kāi)支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作樂(lè )觀(guān)性有些影響,盼望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司制造更大的價(jià)值。

  我們信任,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我們向您提出加薪懇求,盼望您對我們的申請能夠加以重視。

  假如您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),也請您放心,假如公司不予考慮,我們仍舊會(huì )像以前一樣,用樂(lè )觀(guān)的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。

  期盼您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)3

公司人事部:

  本人于xxxx年xx月被聘為xx公司xx部門(mén),擔任xx崗位,截止到xxxx年xx月我已連續工齡滿(mǎn)xx年,F特申請公司給予調整工齡工資,申請金額xxxx元。

  特此申請!

此致

敬禮

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)4

尊敬的董事長(cháng):

  在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西,從xxxx年xx月份到公司擔任xxxxxxxx一職以來(lái),我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

  在您、xxxx總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái),我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息收集整理,領(lǐng)導戰略性項目報告的打印,幫助xxxx總如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn),執行考核等。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的'工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲,由于我目前的薪酬是xxxxX元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“xxxxxxxx”戰略體系建設的不斷推進(jìn),我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xxxxX元/月以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。

  我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼!

  謹祝xxxx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)5

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!

  不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作特別開(kāi)心;公司供應的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有很多難忘的體驗。這一切我始終心存感謝,特別感謝公司供應的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也信任將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

  廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個(gè):其中和都屬于P24的客戶(hù),有較多的business的機會(huì ),也很有可能進(jìn)展成AO客戶(hù),所以都特別重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯,和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我盼望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會(huì ),我信任在你的'帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量肯定會(huì )不斷提高。廣州team也肯定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

  很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地,我信任這是個(gè)英名的決策,我盼望自己也能連續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的狀況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最終拿到手的工資估量不會(huì )超過(guò)2。5K。這種狀況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作樂(lè )觀(guān)性也會(huì )有肯定影響。

  基于此,我現向您提出加薪申請,而且盼望加薪幅度在1K以上,盼望公司領(lǐng)導能賜予考慮,感謝!

  申請人:

  申請日期:

個(gè)人工資加薪申請書(shū)6

尊敬的校領(lǐng)導:

  你們好!

  我們于xx年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí),學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆:(我倆)一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后,學(xué)校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為2000元/月。于是,我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的.語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生,任勞任怨,沒(méi)有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà),我們心里真的會(huì )很難受、很傷心,而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力,為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì),為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

申請人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)7

尊敬的x經(jīng)理:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,各位領(lǐng)導和同事們給予了我很多指導和幫助,我十分感謝!我是xx年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的'工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。因此,經(jīng)過(guò)我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的

  申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)!也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)8

公司領(lǐng)導:

  酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的'直接管理者,我很驕傲。為了提高員工的工作熱忱,為公司做出更大的貢獻,同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的精神,現嚴肅向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。

  申請緣由有三:

  1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴峻,聘請困難;

  3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強度大;

  4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。

  鑒于以上緣由,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的進(jìn)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從xx年12月份開(kāi)頭工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的行政文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層行政文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表以及眾多瑣碎的事務(wù),為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)行政人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的期望和理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。盡管理想和現實(shí)之間可能還存在相當的差距,但我一直沒(méi)有放棄,一直在保持清醒頭腦和判斷的同時(shí)不斷的修正自己的狀態(tài)和目標,盡快的讓自己縮短和現實(shí)之間的差距,以積極的態(tài)度和樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)對待人生和事業(yè)。

  在當下的社會(huì ),作為一名正式步入社會(huì )的標準蟻族,生活在廣州這樣的'一線(xiàn)城市,奔波之間直面了生活中的太多殘酷和真實(shí),感受到了生存的壓力對于年輕人生活軌跡和空間的影響與擠壓,并已逐漸習慣了這樣的生活方式,在淚流滿(mǎn)面的時(shí)刻堅持微笑和執著(zhù),始終堅信美好的事情必將發(fā)生。始終心懷感恩之心,并期待自己更多的轉變,也期待在事業(yè)和工作上能得到領(lǐng)導和同事們更多的肯定和支持,我更期待的是我的存在價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權利,同時(shí)也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會(huì )因此自曝自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。

申請人:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  我是xxxx公司的一名財務(wù)主管,在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司,至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣的一個(gè)平臺和工作機會(huì ),使我迅速的融入到工作中去。

  作為公司的一名會(huì )計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿(mǎn)熱情,積極進(jìn)取,踏實(shí)認真的工作,并且在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(cháng),并積累了一定的財務(wù)經(jīng)驗和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。

  自入職以來(lái),在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的`帶領(lǐng)下,我由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)人員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過(guò)考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實(shí)際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務(wù)。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

  在工作中,我學(xué)到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習在20xx年的10月份順利通過(guò)了全國會(huì )計初級職稱(chēng)考試,取得了全國會(huì )計初級職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的學(xué)習不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識及技能,F在我所學(xué)到的東西,也將為公司將來(lái)的發(fā)展,盡一份微薄之力!

  目前隨著(zhù)租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是X元,在原先的基礎上多加xxxx元(原先為xxxx元),以能減輕生活壓力。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及能力還未能達到xxxx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  期待你們的答復!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)11

尊敬的xxx領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情。在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作。我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一。其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的.能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xxx,于20xx年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據公司的需要,目前擔任實(shí)習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;進(jìn)取學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是研究得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),進(jìn)取團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  這一年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望完美的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)13

xxx領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xx元xxxxxx在原基礎上增加300元xxxxxx。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的'休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)14

xxxx經(jīng)理:

  時(shí)間飛快,從xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念,我非常認同。每次見(jiàn)到您、xx經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xx未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)……

  我很榮幸能夠加入xx這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自己、施展自己的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時(shí)查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開(kāi)始,拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的.建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開(kāi)始,對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在xx公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開(kāi)展了大量工作,及時(shí)了解員工信息,有效溝通,并及時(shí)匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來(lái)越強……

  這所有成績(jì)的取得,我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我迅速融入xx。

  回顧這一年,在取得這么多成績(jì)的同時(shí),我更深刻感受到自己的成長(cháng),不但在事業(yè)上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信xx真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則,鄭重申請xx本人:

  崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

  知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來(lái)想當面跟xx經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點(diǎn),面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō),還是無(wú)法說(shuō)清楚,請您體諒。

  相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是:不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何,我都會(huì )一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

  謝謝領(lǐng)導。期待您的回音……

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人工資加薪申請書(shū)15

領(lǐng)導:

  您好!本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx杭辦是杭州市規模較大的'外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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