關(guān)于產(chǎn)假請假條的范文_請假條
在人們往來(lái)密切的生活中，我們最熟悉的就是請假條了，請假條要求實(shí)事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。你所見(jiàn)過(guò)的請假條是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于產(chǎn)假請假條的范文_請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產(chǎn)假請假條格式
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開(kāi)始請假，期限為_(kāi)____天，請領(lǐng)導予批準，謝謝！
申請人：____________
_____年___月___日
請假申請書(shū)范文
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期_____月份，現需要回家休息，調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，春節后回來(lái)上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導審批。
申請人：____________
_____年___月___日
產(chǎn)假的相關(guān)規定
一般規定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的`，享受42天產(chǎn)假；
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區、直轄市根據本省酒劃生育條例規定。
廣東
�。ㄒ唬┡毠ど硎墚a(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；生育獎勵假80天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。
�。ǘ┫硎苡媱澤中g(shù)休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節育手術(shù)的，合并計算假期�！稄V東省人口與計劃生育條例》
上海
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執行（上海市女職工勞動(dòng)保護辦法第十四條）
產(chǎn)假：98天+30天（生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）[2]
第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天；
第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；
第三、生育假30天（原先的30天晚育假改為生育假；凡符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天）；
第四、多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
產(chǎn)假需提供的證件
身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證（獨生子女證全稱(chēng)為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻）。
按國家規定正常生產(chǎn)的女職工有權力享受產(chǎn)假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權益，可到相關(guān)部門(mén)舉報并申請勞動(dòng)仲裁。
河南
《河南省人口與計劃生育條例》（根據20xx年5月27日河南省第十二屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十二次會(huì )議《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正）第五章第二十七條規定：
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
重慶
一、根據《重慶市人口與計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇；
對晚育的婦女，根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定，還應增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。
二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》，晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿(mǎn)后可連續休假至子女滿(mǎn)1周歲。
根據《重慶市女職工勞動(dòng)保護實(shí)施辦法》的規定，女職工懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）至嬰兒滿(mǎn)1周歲，堅持勞動(dòng)確有困難的，經(jīng)本人申請，并經(jīng)單位同意，可離崗休息。
三、根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。[3]
蘭州
20xx年9月開(kāi)始，凡參加蘭州市生育保險的女職工，在正常孕產(chǎn)期因各種原因終止妊娠時(shí)、符合生育保險政策支付范圍規定的費用，均能由生育保險基金支付并享受相關(guān)生育保險待遇。
四川
20xx年1月，在四川省第十二屆人大常委會(huì )第二十一次會(huì )議上，表決通過(guò)了《四川省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假（產(chǎn)假）延長(cháng)60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。
自20xx年12月27日全國人大常委會(huì )審議通過(guò)修訂后的《人口與計劃生育法》以來(lái)，各地相繼開(kāi)始修訂地方計生條例。據查，目前至少已有26省份（名單如右表）的新計生條例正式出臺。
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