職工休產(chǎn)假請假條3篇
在生活中,我們經(jīng)常接觸到請假條,請假條根據請假的原因,一般分為病假和事假兩種。相信很多朋友都對寫(xiě)請假條感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的職工休產(chǎn)假請假條3篇,希望對大家有所幫助。
職工休產(chǎn)假請假條 篇1
公司領(lǐng)導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期xxx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,春節后回來(lái)上班(從xxx年5月1日至xxx年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領(lǐng)導審批。
。
xxx年4月29日
職工休產(chǎn)假請假條 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xxx。3。7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關(guān)政策規定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至xxx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人:
申請時(shí)間:xxx年1月24日
職工休產(chǎn)假請假條 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:
我計劃于xxx年 月 日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導申請辦理產(chǎn)假手續,F特向單位申請______月_____日正式休產(chǎn)假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批準為盼。
此致!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
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