哺乳假請假條最新范文

　　請3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調整工資并計算工齡。下面CN公文站小編為大家準備了哺乳假請假條最新范文，希望對大家有幫助。

　　哺乳假請假條最新范文(一)

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20**年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。

　　由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定：有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間，每次三十分鐘。

　　女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。

　　懇請領(lǐng)導批準為盼!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　xx年x月x日

　　哺乳假請假條最新范文(二)

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人于20xx年2月份中旬開(kāi)始休產(chǎn)假至今已滿(mǎn)5個(gè)月,在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心,使我順利度過(guò)了這一時(shí)期,在此深表感謝!

　　目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實(shí)際困難，曾經(jīng)嘗試強行斷奶，不但沒(méi)有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無(wú)奈。

　　為了不耽誤單位各項工作的`開(kāi)展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

　　特此請假，懇請批準!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　xx年x月x日

　　拓展閱讀：哺乳假工資待遇怎么算

　　請3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調整工資并計算工齡。

　　請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

　　1、雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。

　　2、哺乳時(shí)間：對撫育未滿(mǎn)周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內應給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養)，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。

　　3、嬰兒滿(mǎn)周歲后，確診為體弱兒，可適當延長(cháng)哺乳期，但最多不超過(guò)六個(gè)月。

　　4、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

　　5、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延(國家教委教人[1992]8號)。

　　6、實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿(mǎn)的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。

　　9、男女雙方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的護理假。

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