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電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結（通用12篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編幫大家整理的電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 1
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負電力安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，在現行崗位上任職一年來(lái)，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，20xx年在所長(cháng)的正確領(lǐng)導下，農電公司有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)的一年�，F將一年來(lái)工作總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛(ài)國愛(ài)黨，行動(dòng)上處處想著(zhù)局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長(cháng)認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規、決定、條例，扎實(shí)作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書(shū)》承諾，努力實(shí)現公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過(guò)安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運行分析會(huì )一起學(xué)習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的`提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2、在所長(cháng)的正確領(lǐng)導下，認真對轄區的設備和人員進(jìn)行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無(wú)票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節。
3、在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設備進(jìn)行夜巡和特巡，對設備的缺陷進(jìn)行分類(lèi)，落實(shí)督促設備組進(jìn)行完善。使設備能健康穩定運行。能及時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評價(jià)工作”、“創(chuàng )一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”、“冬季”安全大檢查活動(dòng)，在這些活動(dòng)中以嚴、細、實(shí)的要求認真扎實(shí)開(kāi)展，取得良好的效果，受到上級的表?yè)P。
5、認真履行職責，在落實(shí)“安評”工作中嚴把安全關(guān)，督促電工切實(shí)做好查評工作，共查出缺陷一萬(wàn)余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進(jìn)一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績(jì)，但于領(lǐng)導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全管理，為實(shí)現全年安全用電無(wú)事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 2
根據全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓計劃，我局通過(guò)實(shí)施這一系列分層培訓步驟，達到全員安全培訓、“人人過(guò)關(guān)”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內訓師培訓。7月份組織各單位部門(mén)管理人員、生產(chǎn)班組優(yōu)秀技術(shù)骨干開(kāi)展了全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓，并對現場(chǎng)授課進(jìn)行視頻攝錄。8月份，視頻教學(xué)內容在我局考試系統中上掛，各單位相關(guān)領(lǐng)導、管理人員和生產(chǎn)崗位員工通過(guò)觀(guān)看視頻錄像或集中授課等形式進(jìn)行學(xué)習。
今年的安全月期間，我們還組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。組織開(kāi)展“生命第一、安全發(fā)展”征文評選、安全知識競賽等活動(dòng)，營(yíng)造“人人講安全”的氛圍。組織班組事故案例學(xué)習，送安全知識到現場(chǎng)，現場(chǎng)安全知識抽考、抽問(wèn)，提高員工事故防范意識。統一開(kāi)展了“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。今年我們還開(kāi)展了心肺復蘇法的取證培訓，共辦班50多期，全局有100多人通過(guò)了培訓。
在管理層面，嚴格執行領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位制度，制定“到崗到位標準”和“到崗到位管理規定”，把領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位納入生產(chǎn)控制流程，每周制定到崗到位計劃，嚴格考核管理，確保每個(gè)生產(chǎn)現場(chǎng)責任到位、組織到位、措施到位。在生產(chǎn)一線(xiàn)，全面開(kāi)展變電檢修、變電運行、輸電線(xiàn)路、電網(wǎng)調度專(zhuān)業(yè)準軍事化管理工作，組織開(kāi)展準軍事化宣貫、訓練和實(shí)戰演練。將準軍事化與生產(chǎn)作業(yè)的標準化和規范化結合，極大提升了我局生產(chǎn)管理標準化、規范化和精益化水平。6月份，我局生產(chǎn)系統準軍事化管理通過(guò)省公司驗收。通過(guò)落實(shí)到崗到位和推行準軍事化管理，使施工現場(chǎng)管理更加規范，規章制度執行更加到位，員工精神面貌更加振奮，管理水平得到了全面提高。
認真宣貫《電力事故應急處置和調查處理條例》，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性評估工作，梳理電網(wǎng)存在的薄弱環(huán)節，結合隱患排查治理工作，積極開(kāi)展電網(wǎng)安全風(fēng)險預控工作，通過(guò)流程化管控，積極推進(jìn)現場(chǎng)到崗到位和安全生產(chǎn)基礎的務(wù)實(shí)，全面保障了全社會(huì )安全可靠用電。
認真開(kāi)展了輸變電設備專(zhuān)業(yè)化巡視和狀態(tài)評估，全面應用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超聲波局部放電檢測等狀態(tài)檢測手段，集中對220千伏及以上主設備進(jìn)行帶電檢測，完成了250余公里輸電線(xiàn)路直升機巡線(xiàn)。加強“紅線(xiàn)”設備管理和消除工作，共消除紅線(xiàn)設備46項。專(zhuān)項開(kāi)展了電氣化鐵路相關(guān)設備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線(xiàn)路重要跨越隱患排查。完成白沙變及逍林變主變10kv開(kāi)關(guān)柜更換等易發(fā)熱設備整治。
在今年電網(wǎng)最高負荷突破900萬(wàn)千瓦的.情況下，迎峰度夏期間電網(wǎng)仍然保持安全穩定運行。我們認真部署防止惡劣天氣的各項措施，今年還成功應對了頻發(fā)的雷暴天氣和“梅花”超強臺風(fēng)等惡劣氣象。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 3
作為一名普通的電力公司員工，每個(gè)月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線(xiàn)路外，有充足的時(shí)間學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習，才不會(huì )被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴(lài)以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會(huì )議上都提到了無(wú)論領(lǐng)導干部或各條戰線(xiàn)上的員工都應該在學(xué)習中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實(shí)”四點(diǎn)，下面我用粗略的見(jiàn)解談?wù)劇?/p>
第一點(diǎn)“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的`電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時(shí)都會(huì )出現，《安全工作規程》是用無(wú)數血的教訓寫(xiě)出來(lái)的，只有認真地把書(shū)面的知識運用到實(shí)踐中去，正所為理論聯(lián)系實(shí)際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬?lài)栏褚�，不能�?tīng)之任之，更不能護短。
第二點(diǎn)“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開(kāi)勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個(gè)“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家種農業(yè)，而沒(méi)有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類(lèi)，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來(lái)補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點(diǎn)“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問(wèn)題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。
第四點(diǎn)“實(shí)”，我覺(jué)得對人要實(shí)在，不虛偽，用術(shù)語(yǔ)講就是“不社會(huì )”；對待工作，要實(shí)事求是，不講假話(huà)，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說(shuō)明原因，這才是君王風(fēng)度。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 4
本人xx年7月畢業(yè)于xx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統及自動(dòng)化。后分配至，xx8月取得助理工程師資格。幾年來(lái)在身邊師傅同事及領(lǐng)導的幫助下做了一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作（10kV及以下）
xx9月至xx年擔負分公司10kV配電線(xiàn)路（含電容器）、10kV用戶(hù)站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來(lái)沒(méi)有整定人員，但自從開(kāi)展工作以來(lái)建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線(xiàn)路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線(xiàn)路）用戶(hù)站定值單匯總（分線(xiàn)路），并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過(guò)程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時(shí)間內完成新建貫莊35kV變電站出線(xiàn)定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過(guò)對系統短路容量的計算為配電線(xiàn)路開(kāi)關(guān)等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化，指導初級技術(shù)人員開(kāi)展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線(xiàn)損專(zhuān)業(yè)管理工作
xx至xx年9月，作為分公司線(xiàn)損專(zhuān)責人主要開(kāi)展了以下工作：完成了線(xiàn)損統計計算的`微機化工作，應用線(xiàn)損計算統計程序輸入表碼，自動(dòng)生成線(xiàn)損報表，并對母線(xiàn)平衡加以分析，主持完成理論線(xiàn)損計算工作，利用理論線(xiàn)損計算程序，準備線(xiàn)損參數圖，編制線(xiàn)損拓補網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)，輸入微機，完成35kV、10kV線(xiàn)路理論線(xiàn)損計算工作，為線(xiàn)損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，96-98各年度降損實(shí)施計劃，月度、季度、年度的線(xiàn)損分析，積極采取技術(shù)措施降低線(xiàn)損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線(xiàn)路、過(guò)負荷、供電半徑大、小導線(xiàn)等線(xiàn)路的切改、改造工作，20xx年關(guān)于無(wú)功降損節電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線(xiàn)損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線(xiàn)路降損示范工程的改造工作并撰寫(xiě)論文。
三、電網(wǎng)規劃的編制工作
20xx年3月至xx年11月，作為專(zhuān)業(yè)負責人，參與編制《東麗區1998-2000年電網(wǎng)發(fā)展規劃及20xx年遠景設想》工作，該規劃涉及如下內容：電網(wǎng)規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現狀、電網(wǎng)存在問(wèn)題、依據經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規劃、10kV配網(wǎng)規劃、投資估算、預期社會(huì )經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作，并將規劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專(zhuān)業(yè)部室的好評。
四、電網(wǎng)建設與改造工作
xx3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kV真空開(kāi)關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（xx底送電）、東麗湖35kV變電站（xx年12月送電）、小馬場(chǎng)35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、2000年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。目前作為專(zhuān)業(yè)負責開(kāi)展么六橋110kV變電站全過(guò)程建設工作，參加了廠(chǎng)化線(xiàn)等5條35kV線(xiàn)路大修改造工作，主持了農網(wǎng)10kV線(xiàn)路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線(xiàn)路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò )計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿(mǎn)足經(jīng)濟運行的.需要，降低線(xiàn)損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿(mǎn)足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 5
為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》，加強電力安全生產(chǎn)監督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產(chǎn)，XX年公司及各中層部門(mén)、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理，認真抓好安全學(xué)習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，抓電網(wǎng)設施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行，全公司安全生產(chǎn)情況正常。
到目前止，全公司已連續837天，無(wú)安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。
現將公司XX年的安全工作總結如下：
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門(mén)，做到抓安全學(xué)習不松懈，認真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規程要求，對上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進(jìn)行補考。個(gè)人安全考核成績(jì)列入年度員工考核檔案。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動(dòng)。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)的公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。對如何開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布置：
1、做好宣傳活動(dòng)。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語(yǔ)等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規。
2、做好動(dòng)員工作。召開(kāi)公司中層部門(mén)負責人會(huì )議，對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了部署。各中層部門(mén)向員工傳達了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)部署的工作要求和安排。
3、進(jìn)一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識競賽活動(dòng)。組織以各中層部門(mén)為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽。
對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署，按計劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施，達到了預期效果和目的。
于XX年6月30日公司黨總支、行政、公司工會(huì )和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動(dòng)，來(lái)自生產(chǎn)第一線(xiàn)的9個(gè)參賽隊的18名選手參加比賽。整場(chǎng)比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過(guò)必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽(yáng)所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體第二名；調度室獲得團體第三名。
通過(guò)安全培訓學(xué)習、考核和開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)，增強了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變，是觀(guān)念上的一大進(jìn)步，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個(gè)新的高度。通過(guò)安全學(xué)習、考核，使其對安全生產(chǎn)的法律法規、規章制度和操作規程有了更進(jìn)一步的理解和掌握。對參加第二期農網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營(yíng)業(yè)所、變電站、調度室等中層部門(mén)，做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習，討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門(mén)負責人在召開(kāi)的員工會(huì )議上，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產(chǎn)管理機構、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構
公司根據年初人員調整變動(dòng)及生產(chǎn)管理工作的需要，及時(shí)調整、充實(shí)了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、安全監察機構、安全員和安全生產(chǎn)管理職責網(wǎng)絡(luò )，公司經(jīng)理主管全面的.安全生產(chǎn)工作，副經(jīng)理負責分管的各部門(mén)的安全工作。供電營(yíng)業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門(mén)均相應健全安全生產(chǎn)管理小組，部門(mén)主要負責人任安全管理小組長(cháng)，副職負責人或班組長(cháng)任安全員。公司任命安全員18人，部門(mén)任命安全員45人。
2、認真抓好安全生產(chǎn)崗位責任制的健全和落實(shí)
公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會(huì )綜合治理安全責任制，與公司XX年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門(mén)下達落實(shí)執行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門(mén)負責人、中層部門(mén)負責人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責任認定書(shū)》、《消防安全責任認定書(shū)》、《社會(huì )綜合治理責任認定書(shū)》，將安全工作責任層層落實(shí)到中層部門(mén)、基層班組和個(gè)人。供電營(yíng)業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門(mén)，今年完善了部門(mén)的安全生產(chǎn)崗位責任制，明確所(站)長(cháng)、副所(站)長(cháng)、班長(cháng)、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產(chǎn)工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬(wàn)元，用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象，著(zhù)重對“工作票”執行情況進(jìn)行了整改，使對“工作票”的規范執行，以及遵守現場(chǎng)工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標準達到了規程的要求，杜絕了違規現象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現場(chǎng)認真做好重復驗電、掛三相短路接地線(xiàn)。安全有了保障，促進(jìn)了農網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 6
本人20xx年xx月畢業(yè)于xx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統及自動(dòng)化。后分配至xx，20xx年xx月取得助理工程師資格。幾年來(lái)在身邊師傅同事及領(lǐng)導的幫助下做了一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作（10kV及以下）
20xx年9月至97年擔負分公司10kV配電線(xiàn)路（含電容器）、10kV用戶(hù)站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來(lái)沒(méi)有整定人員，但自從開(kāi)展工作以來(lái)建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線(xiàn)路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線(xiàn)路）用戶(hù)站定值單匯總（分線(xiàn)路），并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據與計算過(guò)程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時(shí)間內完成新建貫莊35kV變電站出線(xiàn)定值整定工作與審核工作。未出現誤整定現象，且通過(guò)對系統短路容量的計算為配電線(xiàn)路開(kāi)關(guān)等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化，指導初級技術(shù)人員開(kāi)展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線(xiàn)損專(zhuān)業(yè)管理工作
20xx年至20xx年9月，作為分公司線(xiàn)損專(zhuān)責人主要開(kāi)展了以下工作：完成了線(xiàn)損統計計算的微機化工作，應用線(xiàn)損計算統計程序輸入表碼，自動(dòng)生成線(xiàn)損報表，并對母線(xiàn)平衡加以分析，主持完成理論線(xiàn)損計算工作，利用理論線(xiàn)損計算程序，準備線(xiàn)損參數圖，編制線(xiàn)損拓補網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)，輸入微機，完成35kV、10 kV線(xiàn)路理論線(xiàn)損計算工作，為線(xiàn)損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，20xx-20xx各年度降損實(shí)施計劃，月度、季度、年度的線(xiàn)損分析，積極采取技術(shù)措施降低線(xiàn)損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線(xiàn)路、過(guò)負荷、供電半徑大、小導線(xiàn)等線(xiàn)路的切改、改造工作，20xx年關(guān)于無(wú)功降損節電的獲市電力企協(xié)三等獎，榮獲市電力公司線(xiàn)損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點(diǎn)，733#線(xiàn)路降損示范工程的改造工作并撰寫(xiě)。
三、電網(wǎng)規劃的編制工作
20xx年3月至20xx年11月，作為專(zhuān)業(yè)負責人，參與編制《xx區20xx年電網(wǎng)發(fā)展規劃及20xx年遠景設想》工作，該規劃涉及如下內容：電網(wǎng)規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現狀、電網(wǎng)存在問(wèn)題、依據經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規劃、10kV配網(wǎng)規劃、投資估算、預期社會(huì )經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網(wǎng)的'建設與改造工作，并將規劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專(zhuān)業(yè)部室的好評。
四、電網(wǎng)建設與改造工作
20xx年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kV真空開(kāi)關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（20xx年底送電）、東麗湖35kV變電站（20xx年12月送電）、小馬場(chǎng)35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、2000年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。目前作為專(zhuān)業(yè)負責開(kāi)展么六橋110kV變電站全過(guò)程建設工作，參加了廠(chǎng)化線(xiàn)等5條35kV線(xiàn)路大修改造工作，主持了農網(wǎng)10kV線(xiàn)路改造工程，在工作中逐步熟悉設備與工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線(xiàn)路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò )計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿(mǎn)足經(jīng)濟運行的需要，降低線(xiàn)損，提高供電可靠性與電能質(zhì)量，滿(mǎn)足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟與社會(huì )效益。
五、專(zhuān)業(yè)運行管理
參加制定專(zhuān)業(yè)管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規定；生產(chǎn)例會(huì )制度；線(xiàn)路與變電站檢修檢查制度；技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法；科技進(jìn)步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術(shù)監督管理與考核實(shí)施細則；主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內容是：電壓與無(wú)功管理標準；線(xiàn)損管理標準；經(jīng)濟活動(dòng)分析管理標準；設備全過(guò)程管理標準；主持制定專(zhuān)業(yè)管理責任制：線(xiàn)路運行專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器反措實(shí)施細則。主持制定工程建設項目法人（經(jīng)理）負責制實(shí)施細則及管理辦法；城鄉電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。
積極開(kāi)展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。這些工作的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩定運行。
六、科技管理工作
20xx年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率與管理水平。
一是應用固定資產(chǎn)統計應用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。
二是應用天津市技改統計程序完成技術(shù)改造（含重措、一般技措項目）的統計分析工作。
三是作為專(zhuān)業(yè)負責完成分公司地理信息系統的開(kāi)發(fā)應用工作，組織完成配電線(xiàn)路參數、運行數據的錄入工作，形成線(xiàn)路數據庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線(xiàn)路的實(shí)際走向，所有線(xiàn)路參數信息都能夠在地理圖上的線(xiàn)路上查詢(xún)的出，該項成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎。五是完成配電線(xiàn)路加裝自動(dòng)重合器（112#線(xiàn)路）試點(diǎn)工作，形成故障的自動(dòng)判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線(xiàn)路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。
四是20xx年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁(yè)瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。
另外，在20xx年7月至20xx年3月間利用定額進(jìn)行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 7
一、學(xué)習情況
一方面認真組織學(xué)習電網(wǎng)公司、供電局以及縣供電公司工作會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)精神，20xx年上半年。使每一位員工在思想上就有所準備，明確當年的農網(wǎng)工程的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)以及本部門(mén)的努力方向；另一方面為配合公司‘十四項’基礎管理達標工作，組織了本部門(mén)員工就工程建設方面的管理要求、管理標準進(jìn)行了全面學(xué)習。
二、工作情況
1、完成了年無(wú)電地區電力建設項目竣工資料制作、驗收、結算、審計工作
該工程計劃投資3852萬(wàn)元，工程于年10月20日開(kāi)工，于年12月11日完工。工程完工后，工程部積極組織工程驗收、工程竣工資料、工程結算的編制，及時(shí)申請 供電局城農網(wǎng)項目部進(jìn)行驗收工作。本批工程累計完成181個(gè)工程項目；新建10kv線(xiàn)路177.287km，低壓線(xiàn)路245.2775km，其中：0.4kv線(xiàn)路41.628km，220v線(xiàn)路（含接戶(hù)線(xiàn)）203.6495km，安裝配電變壓器162臺，總容量13485kva，改造無(wú)電戶(hù)數5081戶(hù)，工程初步結算3851.76萬(wàn)元。目前本批工程正在審計中，預計6月底審計工作結束。
2、完成了年中西部農網(wǎng)完善項目建設及縣級驗收工作
該工程計劃投資815.15萬(wàn)元，涉及9個(gè)鄉鎮、11個(gè)行政村、18個(gè)自然村，共計33個(gè)工程項目，新建10kv線(xiàn)路34.43km，400/220v線(xiàn)路40.51km，變壓器29臺，容量2645kva，“一戶(hù)一表”1066戶(hù)。
工程于年12月20日開(kāi)工，于20xx年4月21日實(shí)物工程完工，現在驗收工作已經(jīng)基本完成，目前正進(jìn)行工程竣工資料、工程結算工作。
3、完成了-20xx年農網(wǎng)改造升級項目建設工作
該工程計劃投資2002.1萬(wàn)元，涉及17個(gè)鄉鎮、61個(gè)行政村、82個(gè)自然村，共計105個(gè)工程項目，新建10kv線(xiàn)路91.12km，400/220v線(xiàn)路57.18km，變壓器87臺，容量13170kva，“一戶(hù)一表”1011戶(hù)。
工程于20xx年4月14日開(kāi)工，目前已完成工程量的90%，預計20xx年6月底完工。
4、完成了20xx年農網(wǎng)改造升級的`設計任務(wù)
根據《 供電局關(guān)于下達20xx年農網(wǎng)改造升級及無(wú)電地區電力建設工程35千伏及以下儲備項目設計任務(wù)的通知》（曲電計[]64號文）要求，已完成工程設計任務(wù)，工程預計投資5098.21萬(wàn)元，新建10kv線(xiàn)路166.94km，400/220v線(xiàn)路122.5km，變壓器81臺，容量10200kva，“一戶(hù)一表”14479戶(hù)。于20xx年3月7日通過(guò)設計評審，并按評審要求完成設計修編工作。
目前，該批工程正處于招投標階段，預計8月份可啟動(dòng)實(shí)施。
三、存在的困難和問(wèn)題
由于近年來(lái)，工程建設投資大，任務(wù)繁重，且過(guò)程管理精細化要求高，各種報表、會(huì )議繁多，工程部現有人員疲于應付，根本沒(méi)有時(shí)間和力量來(lái)思考如何做才能做好，希望能加強工程建設隊伍的力量。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 8
一年來(lái)，我作為一名電廠(chǎng)電氣人員，以飽滿(mǎn)的工作熱忱，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：
一、工作仔細負責，敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，聽(tīng)從領(lǐng)導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以樂(lè )觀(guān)仔細的心態(tài)對待工作。特殊是十月份六號機組運轉，勞動(dòng)強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，克服一個(gè)有一個(gè)的難題，使四期工程得以順當圓滿(mǎn)的勝利運轉。
二、技術(shù)上專(zhuān)心鉆研，理論上熟記操作規程，自購電氣學(xué)習資料；實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的閱歷、留意的事項隨時(shí)登記來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、學(xué)問(wèn)的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，連續充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。
三、力量包括協(xié)調力量和處理事故力量，若說(shuō)"技術(shù)比作"智商的'話(huà)，那么"力量就可比作"情商，電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，由于技術(shù)是死的，力量是活的。只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作閱歷，貫徹公司"節能降耗。在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經(jīng)。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 9
轉眼間20xx年已接近尾聲，這一年對我來(lái)說(shuō)也是忙碌的一年，這一年我很感謝電氣一次專(zhuān)業(yè)的伙伴們也是戰友們，班組和諧相處，經(jīng)驗員工像老大哥一樣帶著(zhù)還年輕的我們，傳授我們檢修經(jīng)驗，為我們解決一些工作的困難。雖然經(jīng)過(guò)5月份的#2機組等級檢修，但我深知自己技能水平的欠缺，需要更加努力的學(xué)習，才能不辜負班組給與的這次機會(huì )�，F將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一：在設備方面
通過(guò)自己每天早上的巡檢，加強了對設備的運行情況的了解，做到心中有數，但是在這過(guò)程中也發(fā)現了自己的缺點(diǎn)，就是固式思維嚴重，每次巡檢都是按照固定的路線(xiàn)，觀(guān)看固定的地方，這樣就很難發(fā)現設備其他方面的問(wèn)題，自己以后需要在這些方面改進(jìn)，在巡檢過(guò)程中全方面的對設備進(jìn)行了解。
二：在檢修技術(shù)方面
這一年經(jīng)歷#2機組等級檢修，負責#2鍋爐區域電機的檢修工作，例如六大風(fēng)機油污的清理、密封風(fēng)機電機的檢修等等，從一開(kāi)始對這些龐然大物的電機不組織所措，到現在心里對其結構了若指掌，這些也都歸功于外委檢修師傅的傳授，也感謝單位給了我們這樣的.機會(huì )。從檢修開(kāi)始準備工作、現場(chǎng)布置、電機冷卻器吊點(diǎn)的選擇、電機解體的步驟、清理油污、到最后的回裝，這些知識的獲得都離不開(kāi)同事們的幫組，是他們使我在這一年的工作中，對于檢修技術(shù)有了一大步的提升，不僅要從消缺過(guò)程、巡檢過(guò)程中學(xué)習，我認為更重要的是自己時(shí)刻有一顆要學(xué)習的心，我們每個(gè)人都有自己的區域以及設備，如果我們沒(méi)有保持一顆愛(ài)學(xué)習的心，那么其他區域自己所不懂得將永遠不懂。為了使自己能成長(cháng)的快一些，對于那些自己沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題或者是設備上發(fā)現的缺陷，我都積極的加入消缺的過(guò)程中，希望自己可以在這樣的努力下可以讓自己多學(xué)一些知識和技能，接下來(lái)我會(huì )在20xx年內繼續努力，加強自己理論和實(shí)踐的學(xué)習。
三：在缺陷方面
我們都有自己的所轄區域，所以每個(gè)人都要照顧自己區域內的設備，要像孩子一樣，他有什么不舒服，自己就要去照顧好它。我在每日巡檢過(guò)程中就在看區域內是否有設備缺陷，提前將他消除，防止小缺陷擴大成嚴重缺陷。在對于運行所發(fā)現的缺陷，消缺及時(shí)，從消缺中提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力讓自己發(fā)展全面。
四：在安全方面
“安全為天，仁愛(ài)幸�！边@句活深深刻入我的腦海，自己都是家里父母的唯一，家人把我們送到這里，如果我們不注意安全，那么工作的再好，檢修技能水平再高，都無(wú)法體現出他該有的意義。如果因為工作，使自己身體受傷，那將是家庭、自己和單位一輩子的遺憾，所以在工作期間，會(huì )特別注意安全，從檢修的安全到日常巡檢的安全，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著(zhù)自己，只有保護自己不受到傷害才能保護他人不受傷害，在之后的20xx年內，杜絕自己習慣性違章的毛病，將安全牢牢記在心中。
20xx年再過(guò)幾天即將成為過(guò)去，未來(lái)的20xx年我會(huì )繼續加油努力，做好自己的崗位本職工作，為橫電的電力事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 10
一、思想、政治
我身著(zhù)強烈的主人翁意識，隨時(shí)關(guān)注中國水利水電第八工程局有限公司的發(fā)展，切身想到項目部的利益，堅定中國水電八局會(huì )不斷的發(fā)展、壯大，對中國水電八局的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺(jué)接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補自己的不足，爭取在以后漫長(cháng)的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jì)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無(wú)論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工程安全，表現出我們現場(chǎng)管理人員責任心強，發(fā)揚了我們施工管理人員連續工作、吃苦耐勞精神。
三、工作內容
至參加工作以來(lái)，努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。施工現場(chǎng)管理首先要有全局意識，對每道施工工序都要心中有數，這樣安排任務(wù)的時(shí)候才不會(huì )感覺(jué)混亂，其次不能帶思想或者說(shuō)帶觀(guān)點(diǎn)去管理，比如說(shuō)這個(gè)班組是你朋友或者是你介紹的，你就與他方便而影響其他人，這樣是不對的，再來(lái)就是要有一份完整的全面的施工計劃，并且要落實(shí)，這點(diǎn)是最重要的，沒(méi)有計劃的工作可以說(shuō)是漫無(wú)目的的，最后要調節好各個(gè)班組之間的矛盾，因為無(wú)論什么工種肯定會(huì )有交叉環(huán)節，有交叉肯定就會(huì )有矛盾，協(xié)調也是施工管理的一個(gè)方面。從大方面講，施工管理主要分為三管三控一協(xié)調。就是指安全、合同、信息管理，進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，還有就是組織協(xié)調，我上面講的基本都屬于協(xié)調里的。安全管理就是要對現場(chǎng)的材料，機械，還有作業(yè)人員采取切實(shí)有效的保護措施，防止發(fā)生事故：
�。�1）謹慎承接項目，提高項目負責人安全意識。
�。�2）加強教育培訓，做好安全技術(shù)交底和班組安全活動(dòng)。
�。�3）展安全檢查工作，嚴格執行規范標準，發(fā)現隱患立即整改。
�。�4）參與對本單位各項工程的.設計、施工組織、竣工驗收的審查和監督。
四、管理措施
�。�1）施工階段技術(shù)優(yōu)化管理措施：施工組織設計的編制依據、編寫(xiě)格式、基本內容應有統一規定，實(shí)行標準化管理。施工過(guò)程中的技術(shù)管理也就是施工現場(chǎng)的技術(shù)管理，是施工技術(shù)管理的主要內容，作為項目部，為了實(shí)現質(zhì)量、工期、成本、安全目標，必須加強施工過(guò)程的技術(shù)管理很多方面的能力和水平有待提高，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
�。�2)技術(shù)文件管理措施:變更文件管理。工程變更作為工程施工中不可或缺的一部分。其后果也直接影響甚至左右著(zhù)施工效益的高低。工程變更與否主要應參考是否對工程進(jìn)展有利。是否可以節約成本，是否可以增加施工利潤，是否損害其他方利益，是否會(huì )使工程受阻等因素。設計是否符合有關(guān)技術(shù)規范的規定。圖紙及設計說(shuō)明是否完整、齊全、清楚，圖中尺寸、坐標、標高、軸線(xiàn)，各種管線(xiàn)等是否準確。一套圖紙前后是否一致；互相聯(lián)系的各套圖紙設計是否有矛盾。主要結構的設計在強度、穩定性方面有無(wú)問(wèn)題；主要部位的結構構造是否合理。
五、存在問(wèn)題
很多方面的能力和水平有待提高，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
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光陰如煙花般易逝，歲月如流水般匆匆，轉眼間一年光景已經(jīng)過(guò)去，從我進(jìn)入電廠(chǎng)工作崗位到現在也過(guò)去了一年�；剡^(guò)頭來(lái)看這一年走過(guò)的路程，有不少收獲，也有不少感觸�；仡檶�(shí)習歷程，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和師傅的帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的進(jìn)步，個(gè)人的技能和素質(zhì)也得到了一定的提高，我也融入到了馬馬崖發(fā)電廠(chǎng)的這個(gè)大家庭。在此，我要向關(guān)心和指導過(guò)我的領(lǐng)導和師傅們表示真誠的感謝！下面，我將自己在實(shí)習期間的情況作簡(jiǎn)要的總結匯報：
一、堅持思想政治學(xué)習，提高思想理論素養。
能進(jìn)入電廠(chǎng)讓我倍感榮幸，懷揣著(zhù)對工作的熱情，我首先參加了電廠(chǎng)的一系列培訓，雖然培訓時(shí)間短暫，但是我也是有很多收獲的。比如素質(zhì)拓展培訓就讓我明白了團隊的重要性，一群人只有在組成一個(gè)團隊，并且各團隊成員之間要相互配合，共同合作才能高效的完成工作任務(wù)，達到工作目標。各個(gè)隊員還得找準自身的位置，放平心態(tài)，端正態(tài)度，工作中不怕苦不怕累，努力學(xué)習、不斷進(jìn)步才能成為優(yōu)秀的人才。在職業(yè)化心態(tài)培訓過(guò)程中讓我明白雖然大學(xué)畢業(yè)了，但需要學(xué)習的東西還是很多的，因為理論與實(shí)踐還是有差距的，若想成為有用的人才，那么對于知識等各方面因素都不能懈怠，仍需要我們繼續學(xué)習深造。并且工作中要從細節做起不怨不恨，踏實(shí)認真，否則小不忍則亂大謀。這些培訓為自己敲響了警鐘，要腳踏實(shí)地、不能好高騖遠，時(shí)刻提醒自己就是一名毫無(wú)經(jīng)驗的新人，應時(shí)刻銘記職場(chǎng)中要注意的各種問(wèn)題。
作為一名從事水電行業(yè)的工作者，我時(shí)刻約束自己，沒(méi)有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著(zhù)如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則、努力做好本職工作。能做到團結協(xié)作、分工不分家，哪里需要、我就會(huì )主動(dòng)配合，認真完成。
在來(lái)到這個(gè)電廠(chǎng)之前，我甚至都不知道安全帽的意義，但是經(jīng)過(guò)了安全規程的學(xué)習之后，我明白了安全對于我們一線(xiàn)員工的重要性。也深刻知道了“安全責任重于泰山”這句話(huà)的意義，安全是一切的基礎，沒(méi)有安全所有的努力的成果都有可能毀于一旦，瞬間灰飛煙滅。
二、加強理論學(xué)習，提高工作技能
不懂就學(xué)、就問(wèn)是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。因為我在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電力工程及其自動(dòng)化，所學(xué)的至少與電廠(chǎng)所對應的知識是少之又少。所以在工作中遇到的一切問(wèn)題幾乎都是新的問(wèn)題，有些知識在我來(lái)到這里之前更就從未涉及過(guò)，但是我也從不懈怠，我常常自主查閱相關(guān)資料，虛心向老師傅請教，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的解決，一個(gè)困難一個(gè)困難的克服ゲ喚瞿芄喚原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解。而且學(xué)到很多現在需要用到的知識，提升了自身的`解決問(wèn)題技能。自身對這個(gè)工作崗位也有了許多新的認識，但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當中去不斷深入地理解。同時(shí)積極學(xué)習電廠(chǎng)的檢修技能，不斷學(xué)習更多的新知識，在工作中更加不斷的了解我們廠(chǎng)的設備，以不斷改進(jìn)、創(chuàng )新個(gè)人的各項技能、工作效率。為電廠(chǎng)和公司創(chuàng )造更大的效益。
現場(chǎng)訓練滅火器的使用
三、提高實(shí)踐技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
剛開(kāi)始工作時(shí)，對于我來(lái)說(shuō)一切都是從零開(kāi)始，剛開(kāi)始連圖紙都不會(huì )看，一邊是電廠(chǎng)師傅們的悉心指導、一邊是自己對著(zhù)圖紙反復琢磨。一年下來(lái)，我也已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的故障排除技巧。而且已經(jīng)能夠獨立完成一些簡(jiǎn)單的自動(dòng)化設備操作和維修，從中我解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了很好的鍛煉。在工作上，剛開(kāi)始的時(shí)候，由于初出校門(mén)，是一個(gè)從理論走向實(shí)際的過(guò)程，的確比較艱難，在書(shū)上學(xué)到的那些較為抽象的理論，很難結合到工作實(shí)際中來(lái)。我每天的工作，心中有不少疑惑，閑暇之余、就看圖紙、查資料自己尋找答案。實(shí)在看不懂、參不透難理解的就請教師父、同事乃至領(lǐng)導，盡管我的問(wèn)題淺顯幼稚，但是每個(gè)人都耐心給我講解。久而久之，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和師傅的帶領(lǐng)下，我對我們電氣班日常的工作和相關(guān)技術(shù)要求已開(kāi)始熟悉。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，我已經(jīng)能一定程度上地掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的技巧，而且已經(jīng)能夠獨立完成一些簡(jiǎn)單的檢修工作。
現場(chǎng)訓練，檢查電壓
雖說(shuō)電氣班的工作會(huì )常常需要臨時(shí)加班，有時(shí)一加就要加班到凌晨3、4點(diǎn)鐘，這樣的工作也很累。但我依然能夠從這樣的工作中去尋找工作帶來(lái)的快樂(lè )和喜悅，從中我學(xué)習了很多的知識和技能。同時(shí)也得到了很好的鍛煉，在大家的共同努力下、電氣班的工作有條不紊。雖然在整個(gè)班組中，我起到的作用微乎其微，但我依然對工作充滿(mǎn)了熱情與激情。并在工作過(guò)程中積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、努力提高自身修養、做到理論結合實(shí)際、并又從實(shí)際中不斷進(jìn)行總結，把實(shí)際上升至理論的高度。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)、克服不足朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種理論知識，并用于指導實(shí)踐，以更好的適應工作的需要和電廠(chǎng)的改革。
2、熟練的掌握各種工作技能才能更好的投入工作，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、業(yè)精于勤而荒于嬉，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的總結經(jīng)驗，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒、積極、熱情的對待每一件工作。
這一年以來(lái)我收獲的，有同事之間的友情、有寶貴的專(zhuān)業(yè)知識、更有不可或缺的為人處事之道理。這些，都將是我一生都值得珍藏的財富。在工作中接觸的所有人和事，都是我永遠都感謝的。豐碑無(wú)語(yǔ)、行勝于言，總結是為了更好的行動(dòng)�！皩�(shí)踐是檢驗真理的唯一標準�！痹诮酉聛�(lái)的工作中，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)、牢記使命、不斷超越、振奮精神、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，不辜負班組和電廠(chǎng)對我的期望與培養，用實(shí)際行動(dòng)為電廠(chǎng)及公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
電力企業(yè)個(gè)人年度工作總結 12
近幾年來(lái)，我國的國家電網(wǎng)企業(yè)開(kāi)始加大了公司轉型以及電網(wǎng)發(fā)展的力度，在這一背景之下，電力企業(yè)中的職工培訓工作得到了極大的重視。而進(jìn)行培訓的目的，是為了讓職工能夠在當前社會(huì )科技和經(jīng)濟不斷發(fā)展的過(guò)程中，無(wú)論是技術(shù)方面還是理論方面，都不落后于行業(yè)主流。下文主要針對在當前新形勢下如何做好電力企業(yè)職工培訓工作進(jìn)行了全面詳細的探討。
一、培訓的分類(lèi)
現目前，電力企業(yè)針對職工所存在的不足所進(jìn)行的培訓有多個(gè)不同的類(lèi)型，例如專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)、技術(shù)管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、調考類(lèi)、高層次培訓等多個(gè)不同的方面。在實(shí)際培訓的過(guò)程中，無(wú)論是進(jìn)行的哪一種培訓，其培訓的本質(zhì)都主要是以下幾個(gè)方面：職工取證培訓、能力強化培訓、企業(yè)政策培訓。只要涉及到員工上崗或者崗位晉升所涉及到的培訓，都可以將其稱(chēng)之為是證書(shū)培訓；而但凡是涉及到了員工技能強化，或者是新技術(shù)學(xué)習的培訓，都是屬于能力培訓；所有涉及到企業(yè)新政策或者其他新政策學(xué)習的培訓，都屬于政策性培訓。把電力企業(yè)職工的教育培訓歸為以上三類(lèi)，職工對待不同的培訓會(huì )有不同的態(tài)度和心情，這樣培訓工作人員很容易總結發(fā)現其中的規律。
二、培訓中存在的問(wèn)題
通過(guò)對以上三種類(lèi)型電力企業(yè)職工培訓過(guò)程的觀(guān)察、對比、總結，筆者發(fā)現目前電力企業(yè)職工教育培訓中職工普遍有以下特點(diǎn)：
1.職工厭倦培訓
企業(yè)培訓的對象都是成年人，培訓方式必須與成年人的學(xué)習規律相適應。成年人的特點(diǎn)是記憶力相對較差，但理解能力強，并具有一定的工作和社會(huì )經(jīng)驗。部分單位為了完成培訓指標，沒(méi)有進(jìn)行合理調研，總是安排重復或者不合適的培訓。這種沒(méi)有明確目的的約束和學(xué)習使職工從心里反感培訓，部分電力企業(yè)職工厭倦培訓，從一開(kāi)始就注定培訓不能取得預期的效果。
2.職工樂(lè )意來(lái)培訓，但目的不是培訓
培訓中經(jīng)常會(huì )碰到部分電力職工，他們表示很愿意參加培訓，但他們的目的不是來(lái)學(xué)習新知識、新技能，而是換個(gè)工作環(huán)境，他們認為出來(lái)培訓可以愣愣神、認認人、聊聊天。這種純粹以度假為目的.的培訓也不會(huì )達到預期效果。
3.職工害怕培訓
在培訓中還發(fā)現部分職工很害怕培訓，一提起培訓來(lái)就很頭疼。他們認為單位的考核制度給他們帶來(lái)很多壓力。如果培訓成績(jì)不達標，一方面要承擔經(jīng)濟費用，另一方面又覺(jué)得丟面子。對于害怕培訓的職工，因為缺少了培訓的自信心和樂(lè )趣，培訓效果自然可想而知。
三、解決方案
1.培訓中心要創(chuàng )造良好的生活和學(xué)習環(huán)境
培訓中心的生活和學(xué)習環(huán)境都應當依據員工的喜好來(lái)進(jìn)行改變，從而使得學(xué)員能夠適應這一環(huán)節，任何環(huán)境良好的區域，都是能夠對員工心態(tài)起到積極影響的。既然員工要進(jìn)行培訓，那么就必然要生活在培訓中心，無(wú)論是培訓時(shí)間的周期有多長(cháng)，都應當要讓員工有一種家的氛圍。讓大家在沒(méi)有心理壓力的狀態(tài)之下進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)，要進(jìn)行鋪張浪費和形式主義。要使得學(xué)員能夠接受培訓中心，讓學(xué)員將絕大部分精力投入到培訓學(xué)習中。
2.培訓教師的轉變
培訓中心的導師不僅要持續不斷的對自身能力進(jìn)行強化，還要將以往陳舊的教學(xué)模式進(jìn)行提升，使得培訓的內容和形式更加具有魅力。自身能力的提升始終是導師在職業(yè)生涯之中所所涉及到的一個(gè)重點(diǎn)，其導師自身能力如果沒(méi)有遠超學(xué)員的水準，那么也就無(wú)法對學(xué)員進(jìn)行教導。并且在進(jìn)行授課的過(guò)程中，導師如果僅僅只是以黑板或者幻燈片的形式來(lái)進(jìn)行授課，那么就極有可能導致學(xué)員失去學(xué)習的積極性。所以，導師在對學(xué)員進(jìn)行積極培訓的過(guò)程中，應當完全走出課堂、走出教室。在工作現場(chǎng)為學(xué)員提供實(shí)踐教學(xué)。使得學(xué)院能夠充分的學(xué)習到技術(shù)技巧以及知識。
3.培訓課程的變化
為了能夠使得培訓效果更加良好，其培訓導師就應當對自身的培訓課程進(jìn)行改變。在充分掌握到學(xué)員所具有的不同熱性之后，就應當針對他們所具有的各項特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行課程安排。以往傳統純粹性教學(xué)已經(jīng)無(wú)法充分的滿(mǎn)足現代學(xué)員學(xué)習的需要，職工來(lái)培訓中心進(jìn)行學(xué)習的一個(gè)主要目的就是為了讓自身無(wú)法解決的問(wèn)題尋求到解決答案，并且對以往處理事故的方法進(jìn)行優(yōu)化，而通過(guò)培訓導師的頭殼，能夠使得學(xué)員更快的掌握到先進(jìn)技術(shù)，并且解決以往無(wú)法迅速解決的難題。在這一需求之下，培訓導師就應當利用實(shí)踐課程來(lái)彌補傳統理論教學(xué)方式所存在的不足，使得學(xué)員能夠在課堂上就迅速的學(xué)會(huì )解決方案，并且技術(shù)得到提升。在教學(xué)課程形式上，可以通過(guò)培訓分組的方式，使得不同組別之間能夠形成對比，激發(fā)學(xué)習的興趣，并且讓大家在這一過(guò)程中進(jìn)行充分的交流。在有需要的情況下，還可以進(jìn)行技術(shù)比賽，讓學(xué)員在培訓的過(guò)程中不僅能夠學(xué)習到新的技術(shù)，還能夠對技術(shù)進(jìn)行鞏固。除此之外，在實(shí)際進(jìn)行培訓的過(guò)程中，培訓導師還應當用更多的實(shí)例來(lái)讓學(xué)員有所表現，讓學(xué)員自身所總結到的經(jīng)驗和技巧與大家進(jìn)行分享。
4.考核方式的轉變
培訓中心要在職工培訓考核和考核方案上進(jìn)行細致規劃。雖然是培訓就要有考核，但筆者認為要針對不同的培訓、不同的培訓目的制訂不同的考核方案。例如有的宣貫類(lèi)培訓，辦了好幾期效果都不是很理想。應付差事的培訓是沒(méi)有效果的，學(xué)員最后的考核只是象征性地測驗是不行的，最好的方法是學(xué)員一來(lái)就告訴他們考核方案，有針對性地學(xué)習才能在最短的時(shí)間內取得最好的效果。而對于取證類(lèi)、職稱(chēng)評定類(lèi)培訓，不要過(guò)分強調考核結果。每個(gè)人都想通過(guò)考試取得證書(shū)，大家已經(jīng)自覺(jué)很有壓力了，要引導他們如何復習以取得良好的成績(jì)。筆者曾經(jīng)親眼目睹個(gè)別學(xué)員在取證類(lèi)考試中壓力很大，不停地擦汗、手發(fā)抖，最后結果可想而知。只有考核方式的優(yōu)化才能為培訓項目的考核打好基礎。
四、總結
綜上所述，電力企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，不僅要將企業(yè)規模擴大，還應當把職工的發(fā)展也放在首位，只有利用這一方式，才能夠使得企業(yè)獲得更長(cháng)久的利益。但是在實(shí)際進(jìn)行職工培訓的過(guò)程中，不能夠操之過(guò)急，應當要依據職工當前的實(shí)際狀況來(lái)選擇不同培訓層次，使得職工能夠循序漸進(jìn)的得到成長(cháng)，與企業(yè)共同進(jìn)步。
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