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企業(yè)個(gè)人年度總結

時(shí)間:2024-08-20 18:54:58 年度總結 我要投稿

企業(yè)個(gè)人年度總結15篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)個(gè)人年度總結,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)個(gè)人年度總結15篇

企業(yè)個(gè)人年度總結1

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  二、實(shí)施軟件,規范財務(wù)基礎作用

  在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的xx項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了xx項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的`初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置“存貨調價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了xx系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行xx系統,并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到xx系統中并且運行良好。

  三、制訂體系,嚴格控制費用

  根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制資金規模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據公司原制定的《xx細則》的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、xx管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

企業(yè)個(gè)人年度總結2

  20xx年,在局領(lǐng)導和上級財政部門(mén)的領(lǐng)導下,全市企業(yè)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作,緊緊圍繞“三大產(chǎn)業(yè)聚集”的發(fā)展戰略,積極扶持企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)科技創(chuàng )新能力,繼續推進(jìn)國有企業(yè)改革,加強企業(yè)國有資產(chǎn)監管,促進(jìn)國有企業(yè)保值增值,積極做好家電下鄉、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉等各方面工作,F將20xx年的工作總結如下:

  1.積極協(xié)助企業(yè)向上爭取資金。

  一年來(lái)共協(xié)助企業(yè)爭取資金4825.43萬(wàn)元,其中:協(xié)助有關(guān)部門(mén)向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金1541萬(wàn)元,向上爭取產(chǎn)業(yè)聚群資金、農產(chǎn)品加工項目等資金721萬(wàn)元,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

  2.加強企業(yè)國有資產(chǎn)監管,促進(jìn)國有企業(yè)保值增值。

  (一)加強資產(chǎn)評估工作監督。認真貫徹國家國有資產(chǎn)管理的.法律、法規及規章制度,并根據實(shí)際擬定補充規定和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施、檢查;重點(diǎn)對產(chǎn)權交易進(jìn)行市場(chǎng)制度的執行情況進(jìn)行執法監察,及時(shí)總結,完善和規范國有企業(yè)產(chǎn)權交易行為。20__年共完成資產(chǎn)評估確認35項,資產(chǎn)評估價(jià)值21100.54萬(wàn)元,通過(guò)社會(huì )公開(kāi)拍賣(mài)5852.32。

  (二)逐步建立和完善國有資產(chǎn)管理信息系統,組織完成年度國有資產(chǎn)報表匯總工作,及時(shí)完成20__年度29家國有企業(yè)年度報表匯總工作,并對行業(yè)、部門(mén)國有資產(chǎn)的存量進(jìn)行分析,及時(shí)提供相關(guān)信息,為促進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組提供有效參考數據。

  3.加強調查研究,為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策信息。積極深入企業(yè),開(kāi)展調查研究,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)增收節支,完成如下調研報告。

  1)、新形勢下財政促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展財源建設調研。

  2)、企業(yè)財務(wù)通則實(shí)施情況調研。

  3)、深化國有企業(yè)改革調研。

  4.積極做好家電下鄉、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉工作。

  根據省財政廳的統一部署,圍繞“農民得實(shí)惠、企業(yè)得市場(chǎng)、政府得民心、經(jīng)濟得發(fā)展”的政策目標,我市自20xx年2月份以來(lái),積極響應黨中央擴大內需,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門(mén)以及局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,認真貫徹執行“家電下鄉”政策,全市至20xx年12月31日共銷(xiāo)售家電下鄉產(chǎn)品8541臺件,銷(xiāo)售金額1775.45萬(wàn)元,有8845戶(hù)農民享受家電下鄉財政補貼資金237.2萬(wàn)元,中標企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、農民反映普遍較好。

  5.做好基礎管理工作。

  (一)較好完成國有企業(yè)快報、非公企業(yè)快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過(guò)財務(wù)報表的分析,為領(lǐng)導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業(yè)財務(wù)報告第一名。

  (二)完成市委、市府及有關(guān)部門(mén)的交辦件共80件,為領(lǐng)導提供決策依據。

  6.20xx年工作思路。

  20xx年,全市企業(yè)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀(guān)念,繼續支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),深化國企改革,為培植財源建設服務(wù),同時(shí),加強國有資本監管,提高資本營(yíng)運效益。

  (一)面向社會(huì ),拓展工作思路,轉變理財觀(guān)觀(guān)念。企業(yè)財務(wù)管理工作不僅僅局限于國有企業(yè),還應面向社會(huì ),樹(shù)立全方位服務(wù),力求提高全市企業(yè)管理水平,積極支持企業(yè)提高科技創(chuàng )新能力,促進(jìn)轉化經(jīng)營(yíng)機制,提高效益,為培植財源建設服務(wù)。

  (二)繼續從財政政策、資金上支持企業(yè)走可持續性發(fā)展道路。

  (三)加強國有資產(chǎn)的監督管理。

  (四)繼續做好企業(yè)財務(wù)、資產(chǎn)的基礎管理工作。

  (五)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,更好地為各項改革與發(fā)展服務(wù)。

  (六)繼續做好家電下鄉、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉惠民工作落實(shí)。

企業(yè)個(gè)人年度總結3

  一、主動(dòng)工作

  在我們工作中我們很多工作都是非主動(dòng)的,屬于催一下走一步,這樣工作是不好的對自己而言沒(méi)有任何好處,對公司而言沒(méi)有積極進(jìn)取的員工沒(méi)有多大的用處,如果我們在工作的時(shí)候還像以前學(xué)習一樣需要父母老師催促,不知道去主動(dòng)去工作只會(huì )讓我們工作,越來(lái)越難,越來(lái)越不快樂(lè ),我們工作感到累感到辛苦,是為什么呢?還不是因為不知道去主動(dòng)的去工作,只知道等待,只知道逃避,只有緊急需要的時(shí)候才會(huì )加把力,才去好好的去做,但是倉促的做事情,永遠沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)去做好,因此在工作中主動(dòng)工作是非常重要的,就像我們生活一樣,被逼和主動(dòng)是完全兩個(gè)心態(tài)。

  二、注重工作的效率

  我們在公司上班,每天完成工作,是必須的,但在工作的時(shí)候要注意工作的效率,既要把工作做好又要把工作做快,沒(méi)有效率的工作給公司不能夠創(chuàng )造多少價(jià)值,我們主要是為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,從而實(shí)現自我價(jià)值,因為經(jīng)濟發(fā)展很快,社會(huì )企業(yè)之間的競爭也是非常的激烈,不能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值,就不能夠讓公司在激烈的戰斗中站住腳跟,不能站住腳跟,企業(yè)就無(wú)法在這片土壤中生存,不能夠生存,最終影響到的只有我們,花費大量時(shí)間,大量精力去做一件工作,卻沒(méi)能看得到滿(mǎn)意的答案這將讓我們多么的難以接受,我們也不希望自己的付出得不到自己所期望的結果,工作總結所以在工作的`時(shí)候效率是非常重要的,在工作的時(shí)候注重效率,加快速度,讓企業(yè)有足夠的動(dòng)力。

  三、學(xué)會(huì )思考學(xué)習

  在工作中如果一味的盲目的去做,不去思考,這樣的蠻干只適合當苦力,智慧源自我們的思考,在工作中必須思考,我在工作的是時(shí)候會(huì )經(jīng)?紤]通過(guò)什么方式去做好自己的工作,我的工作有哪些方便簡(jiǎn)單的工作方法,在工作中用那些工具比較好等等。這些倒要去多思考,當然思考還要及時(shí)學(xué)習,在我們工作中總有那么一些人他們的在工作中總是非常的出色,這些人就值得我們去學(xué)習,去借鑒,我經(jīng)常會(huì )在下班同事們有空閑的時(shí)候向他們詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題請教方法,讓自己收獲匪淺,讓我工作也更順手。

  四、查找不足及時(shí)修補缺

  在工作的過(guò)程中難免有一些做的不好的問(wèn)題,犯一些錯誤,我都會(huì )在經(jīng)過(guò)一周后把這些問(wèn)題進(jìn)行整合把自己經(jīng)常犯的錯誤做好梳理做好整頓,把這些問(wèn)題及時(shí)解決從不其實(shí)任何問(wèn)題,每一次我都會(huì )把自己做過(guò)的工作查找一邊找到錯漏地方加以改正,經(jīng)過(guò)不短的查漏補缺,讓我在工作中更近一步做的更好。

  經(jīng)過(guò)一年的工作鍛煉個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓我的工作更加的容易,讓我有勇氣去面對未來(lái)的挑戰,我相信接下來(lái)的日子里我會(huì )做的更好。

企業(yè)個(gè)人年度總結4

  又是一年總結,回顧這一年,心中又有諸多感慨。但總的來(lái)說(shuō)這一年的成績(jì)還是不錯的,雖然自己的成果并不是那么的耀眼,那么光芒萬(wàn)丈。但對于我來(lái)說(shuō),只要每一年、每一天都在進(jìn)步,我認為自己就是一個(gè)有潛力且可靠的人,這也就是為什么我每天都堅持學(xué)習的原因。這個(gè)世界上太多人選擇浮躁,想學(xué)習的時(shí)候學(xué)習,不想學(xué)習的時(shí)候就完全放棄。作為一名員工來(lái)說(shuō),學(xué)習和工作這件事情是要一路堅持下去的,我們不可能止步不前,這樣是沒(méi)有任何意義,也沒(méi)有太大價(jià)值的。

  一、工作態(tài)度上

  工作態(tài)度是我們衡量一個(gè)員工是否敬業(yè)的.標準,很多時(shí)候一些小細節就可以看出來(lái)我們個(gè)人的狀態(tài)和態(tài)度。比如說(shuō)對工作的專(zhuān)注度上,對工作的一個(gè)負責度上。這二者都是非常重要的。這一年,我也更加深刻的認識到了工作態(tài)度的重要,首先有了一個(gè)好的態(tài)度,我們整個(gè)人所展示出來(lái)的就會(huì )有所不同了,我們會(huì )看起來(lái)更加專(zhuān)一,更加有精氣神,給對方傳達的也將會(huì )是一種非常易于接受的感覺(jué)。給公司領(lǐng)導和同事們傳達的也是一種正能量,這是我一路上所真實(shí)體驗和感受到的。所以一年以來(lái)我都告訴自己,要好好的堅持自己的原則,保證自己做事的標準,樹(shù)立好的工作態(tài)度。堅持下來(lái)之后,我發(fā)現自己也真的改變了很多,不僅有了好的工作態(tài)度,也有了一個(gè)好的工作方式。

  二、工作方式上

  一個(gè)好的工作方式并不表現在我們平時(shí)的做事上面,它更多的是存在我們的內心中,因為我們知道方式這件事情是我們長(cháng)期積累總結出來(lái)的,我們在眾多的方式中挑選了這一條,代表著(zhù)這個(gè)方法是有價(jià)值的。所以我們才會(huì )引用它,但是對于我們的工作而言,很多時(shí)候會(huì )出現一些突發(fā)問(wèn)題,這時(shí)候需要運用到的不止是我們的方式了,還有我們內心的一個(gè)定律和處理事情的能力。這也是我們長(cháng)期積累而成的,所以這一年我一直在工作方式上進(jìn)行調整,希望能夠通過(guò)自己的實(shí)踐和探索,為自己挑選一條更好的道路,運用更好的方式工作。

  時(shí)間的確過(guò)的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),工作也是我們日常生活中維持自律的一件事情,所以我們只有正確的看待了各自的工作時(shí),樹(shù)立了好的態(tài)度,找準了自己的定位,我們才會(huì )更好的發(fā)展下去。未來(lái)一年的工作,我會(huì )更加嚴格的要求自己,為自己開(kāi)辟一條全新的大道。

企業(yè)個(gè)人年度總結5

  時(shí)間像是一條鞭子一般,催促著(zhù)我們努力,催促著(zhù)我們前進(jìn)。而這條鞭子可以讓我們在生活中更加勇敢,也讓我們在各自的工作上發(fā)揮出全部的能力來(lái),只有當時(shí)間逝去,我們的成果才會(huì )慢慢展現出來(lái),所以這一年的我,也已經(jīng)有了很多的成長(cháng)了,這份成績(jì)也被我收了起來(lái),整理好了之后,隨時(shí)準備繼續出發(fā)。舊年即將逝去,我的心情很激動(dòng),在此我想對這一年的工作進(jìn)行一次總結,希望未來(lái)一年可以符合我的想象,也希望未來(lái)一年可以如我所期望的那樣順利進(jìn)行。以下是我的年度總結:

  我自己性格比較內向,平時(shí)也沒(méi)有什么太多的話(huà),只顧自己做自己的`,很少和別人聊天說(shuō)笑。所以我對待工作是非常認真的,很多的細節我都有反復推敲,其次,雖然我性格比較內向,但是如果一旦真的發(fā)生什么突發(fā)情況,我也能夠處理好這些問(wèn)題。這一年不長(cháng)不短,卻讓我體會(huì )到了生活的艱苦,剛剛步入社會(huì ),什么都太陌生,什么也都缺少,也許只有好好的珍惜時(shí)間,在工作上多付出一些時(shí)間,少浪費一些,多為自己積累一些能量,為更好的未來(lái)做一個(gè)鋪墊。

  說(shuō)到這一年,其實(shí)我還是出現過(guò)一些小錯誤的,我在自己的工作上一般是比較自信的,我也很有信心自己不會(huì )出錯,所以很多時(shí)候面對批評的時(shí)候,我仍然是一種傲氣的態(tài)度。這確實(shí)給同事和領(lǐng)導有一種很不好的感覺(jué)。一個(gè)人在學(xué)習的路上應當保持謙虛,其次就是應該保持低調好學(xué)的態(tài)度。我們都是剛剛進(jìn)入社會(huì )的新人,我應該端正自己的態(tài)度,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),不為自己帶上一個(gè)孤傲清高的帽子。所以后面我認識到了自己的錯誤之后,我便改正了這個(gè)缺點(diǎn),我開(kāi)始學(xué)會(huì )如何去向別人請教,也開(kāi)始學(xué)會(huì )了如何做好一個(gè)員工,更是學(xué)會(huì )了在工作上應該保持一個(gè)怎樣的態(tài)度。

  我剛來(lái)到這個(gè)大家庭中,需要大家包容和幫助的地方還有很多,我會(huì )抱著(zhù)一種感恩之心,面對大家。這一年我給大家帶來(lái)了很多的困擾,我也希望以后的一年,我能夠給大家帶阿里一些更好的影響,爭取不出現一些錯誤來(lái)麻煩大家,也希望我能夠比去年更努力一點(diǎn),為了自己,為了公司這個(gè)平臺,也是為了未來(lái),我會(huì )重新整理好自己,蓄勢待發(fā)。

企業(yè)個(gè)人年度總結6

  20xx年即將過(guò)去,迎來(lái)了新的一年;仡欉@一年的工作,我感到自己這么多年沒(méi)有白走,因為自己一直在成長(cháng),在不斷的成長(cháng)中我學(xué)會(huì )了很多,在自己的位置上扮演好自己的角色,作出應有的貢獻。在一年的時(shí)間里,我能夠堅持遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻,F將20xx年個(gè)人的辛勤努力作以下幾個(gè)方面表述:

  一、主要工作成績(jì):

 。1)嚴格遵守國家財經(jīng)法紀和公司的規章制度,認真履行了本職工作。

 。2)主持了計劃財務(wù)部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員較好的完成各自職責范圍內的各項工作任務(wù),以及臨時(shí)接到上級安排的各項工作。20xx年月度工作計劃整體上完成的較好,雖然有因少數臨時(shí)安排

  下的工作而打亂了計劃安排,但我均能堅持以大局為準,分好輕重緩急,合理安排人員,在上級要求的時(shí)限內保質(zhì)保量的完成。例如,協(xié)助集團完成對投資項目的課題研究,公司原總經(jīng)理的離任審計,瑞華會(huì )計師事務(wù)所的專(zhuān)項收購審計,協(xié)助上級公司并購重組提供資料等等。

 。3)擬訂、修改、補充了公司的會(huì )計核算辦法和各項財務(wù)管理規定。在制定完善財務(wù)管理規定時(shí),我始終抱著(zhù)謹慎的態(tài)度,以上級領(lǐng)導的戰略和規定為基礎,結合公司具體情況,經(jīng)過(guò)充分了解和交流后,再能拿出可閱讀性強、可操作性強的財務(wù)文件。大部分財務(wù)文件的制定,往往需要經(jīng)過(guò)反復討論(如一些標準的制定、流程的劃分),請示主管領(lǐng)導,有些甚至還需翻閱上級主管單位的相關(guān)文件。其中比較重要的有規范了公司無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)的計算,補充了費用(差旅)報銷(xiāo)單填寫(xiě)說(shuō)明,制訂了預算簽報審批制度,明確了外部收款確認手續,出臺了公司工會(huì )財務(wù)管理辦法等等。

 。4)組織領(lǐng)導計劃財務(wù)部門(mén)按上級規定和要求進(jìn)行財務(wù)核算,編制財務(wù)報告。經(jīng)過(guò)仔細研讀和學(xué)習討論了國家新出臺的固定資產(chǎn)認定標準、所得稅扣除認定調整等財政文件,在遵守準則和稅法要求的前提下,20xx年全年財務(wù)核算均能做到合法合規。20xx年各項財務(wù)月報、季報、半年報均能按上級的要求和時(shí)限完成,并且報表質(zhì)量得到上級相關(guān)部門(mén)的認可。

 。5)主管公司全面預算管理工作,組織并實(shí)施了全面預算管理。針對通界高速公路現階段的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),我提前做好了公司運營(yíng)費用與建設期費用的預算報公司領(lǐng)導審閱,經(jīng)請示董事會(huì )獲批后,以此方案來(lái)執行公司內部全面預算管理。每季度終了后的'25日,思想匯報專(zhuān)題我安排部門(mén)人員統計分析預算執行情況,編寫(xiě)預算執行報告和分析,及時(shí)組織召開(kāi)每季度全面預算管理工作會(huì ),向公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人通報預算執行情況。為了抓好預算開(kāi)支的事前控制,我與各部門(mén)負責人就業(yè)務(wù)

  流程討論交流,在不影響工作效率的前提下,做好預算簽報審批手續,實(shí)施費用開(kāi)支的源頭控制。按業(yè)務(wù)進(jìn)行合理分類(lèi)、抓大放小、提高效率,下放部分權限,為公司領(lǐng)導分擔壓力,便于領(lǐng)導批閱決策。

 。6)主持了公司資金管理工作,審核資金管理預算,進(jìn)行資金籌措,規范資金使用。對資金管理,我堅持預算為主,有的放矢,結合全面預算管理,將公司20xx年資金安排的井井有條。在資金籌措方面,我不定時(shí)進(jìn)行資金盤(pán)算,準確預測資金缺口,按公司相關(guān)規定辦妥相關(guān)手續,確保資金如期如數到位,做到程序上合法合規。在規范資金使用方面,我亦下了不少功夫,如庫存現金余額的控制,現金對外支付的控制,睡眠賬戶(hù)的清理與銷(xiāo)戶(hù),內部付款審批單的核對,合同單位、收款單位、開(kāi)票單位三流一致的把控,同時(shí)還注重資金集中度的要求,及時(shí)周轉資金,盤(pán)活存量。

 。7)審查、完善公司稅務(wù)工作,并監督實(shí)施。每月安排部門(mén)專(zhuān)人按時(shí)編報稅務(wù)報表,審查后及時(shí)支付稅款,從未發(fā)生過(guò)一筆延遲申報或延遲納稅的情況。20xx年公司先后經(jīng)歷了所得稅匯算清繳工作,個(gè)稅年收入申報工作等重大稅務(wù)事項。同時(shí),為了防范稅務(wù)風(fēng)險,就房產(chǎn)稅與土地使用稅的申報與繳納問(wèn)題我積極與當地稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行了聯(lián)系,統籌安排。20xx年9月,我也組織合同管理人員與財務(wù)人員進(jìn)行合同的核對、清理,對于運營(yíng)期以來(lái)未清繳印花稅的合同一次性補齊申報并納稅。

 。8)參與公司經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽,并監督執行。審議公司涉及財務(wù)收支的各種方案,并提出可行的建議和措施。20xx年我參與

  會(huì )簽并監督執行的主要經(jīng)濟合同有公司財產(chǎn)及人身保險合同、通行費上門(mén)收款協(xié)議、辦公設備采購合同、電機器具采購合同、附屬房建設施施工安裝合同(車(chē)棚、小餐廳、籃球場(chǎng)等)。20xx年重點(diǎn)關(guān)注的財務(wù)方案有公司年度費用預算、資金籌措方案與使用計劃、公司內外審計報告。審議并拿出具體建議和措施的財務(wù)收支方案有收費現場(chǎng)棄鈔處理、外部款項來(lái)源確認手續、公司飯堂經(jīng)費開(kāi)支內部管理、公司勞動(dòng)工資發(fā)放等內容。

 。9)加強本部門(mén)財務(wù)人員隊伍建設、培訓學(xué)習和考核評價(jià)。公司計劃財務(wù)部人員現配額3人(含本人)。人員數量不多,而且普遍從業(yè)時(shí)間尚淺,為了更好的宣貫集團企業(yè)文化和發(fā)展戰略,加強業(yè)務(wù)基礎技能,20xx年我組織了2次部門(mén)內部專(zhuān)項學(xué)習,一是學(xué)習集團財務(wù)總監的講話(huà),二是學(xué)習上級公司轉發(fā)集團的年度報表編制文件。業(yè)務(wù)培訓方面,在不超出年度培訓預算費用的基礎上,結合營(yíng)轉增稅務(wù)變革、全面預算管理理論、集團財務(wù)軟件與系統上線(xiàn)等具體內容,分次、分人員安排了業(yè)務(wù)培訓,有針對性的加強了技能知識的學(xué)習?己嗽u價(jià)方面,經(jīng)過(guò)充分考慮現有人員崗位與工作劃分,我從定性指標和定量指標對各崗位工作建立起初步的考核體系。并且每月考核表打分后我會(huì )將扣分項與加分項與被考核人員進(jìn)行交流,讓其有過(guò)失的要改正,有成績(jì)的要保持。

  二、個(gè)人工作中存在的不足:

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會(huì )工作的繁與雜,日常忙于應付事務(wù)性的工作較多,

  政策法規變化較大較快,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法、工作制度和政策法規較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門(mén)人員的不穩定,以致自己對于部門(mén)沒(méi)有起到很好的統領(lǐng)作用。此外,在外部單位關(guān)系的維護上也有所不足,沒(méi)能時(shí)常與銀行、稅務(wù)保持較好的聯(lián)絡(luò )。

  三、明年的工作構想及要點(diǎn):

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習運用科學(xué)的方法,加強對本部門(mén)的管理,提高本部門(mén)的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下五點(diǎn):一是規范統一核算后的會(huì )計基礎核算,準確高效的提供各項數據資料;二是進(jìn)一步加強全面預算管理工作,最大限度地發(fā)揮財務(wù)職能;三是加強業(yè)務(wù)知識與技能學(xué)習,為順應集團即將到來(lái)的財務(wù)變革提前做好準備;四是注重人才培養,保持人員相對穩定,能夠根據業(yè)務(wù)量變化及時(shí)調整部門(mén)人員適應;五是做好外部協(xié)調,為公司長(cháng)遠發(fā)展做好鋪墊。

企業(yè)個(gè)人年度總結7

  時(shí)光如梭,忙碌中到了年末,,回顧將近一年來(lái)的工作歷程,總結工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我最好總結,特對過(guò)去的工作總結如下:

  (1)注重思想品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德修養。

  遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,端正態(tài)度認真負責的工作,熱愛(ài)自我的本職工作,認真對待領(lǐng)導交付的每項任務(wù),開(kāi)展工作前能合理安排工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項任務(wù),有效利用工作時(shí)間,保證按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (2)提升專(zhuān)業(yè)知識和工作潛力。

  本人自20xx年x月進(jìn)入xxx公司工程管理部擔任工程管理部資料員工作。一向貫徹著(zhù)“把工作做得更好”的目標,在領(lǐng)導的提攜和同事的.幫忙下,自我摸索實(shí)踐,細致的做好瑣碎的工作,順利的開(kāi)展并熟練圓滿(mǎn)的完成以下本職工作:①負責收集并整理齊全工程前期的各種資料的工作;②負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收圖方簽字確認;③收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會(huì )議紀要、函件等資料并歸檔。對每一天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登記并歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作,負責做好各類(lèi)資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,嚴格遵守注意保密的原則;④負責編制向集團匯報的工程半月報及月報,參加并編寫(xiě)工程專(zhuān)題會(huì )議及工程部周工作會(huì )議的會(huì )議紀要,做好信息的收集、匯編工作,確保資料的真實(shí)有效完整及管理目標的全面實(shí)現;⑤配合公司技術(shù)部、成本采購部、外聯(lián)部、財務(wù)部等部門(mén),根據各部門(mén)職能工作,帶給及理解相關(guān)工作程序文件,做到上傳下達,保證本項目工程各項工作順利運轉;⑥登記保管好項目部各

  種書(shū)籍、工具;⑦及時(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規范,我今后會(huì )再接再厲把工作做的更好。

  (3)資料工作雖然基本到達預期目標,但個(gè)別不足方面亦急需反思,需待改善,經(jīng)驗亦需總結歸納,持續改善。

  在工作期間,陸續發(fā)現一些問(wèn)題和不足:①施工單位上報的動(dòng)態(tài)資料編號凌亂,經(jīng)常出現重復和空缺,對整理核查資料帶來(lái)不便;②個(gè)人管理上也比較亂,沒(méi)有完整的檔案目錄和整體思路,影響工作效率。針對如上問(wèn)題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:①要求施工單位在上報資料前做好自檢工作,確保上報資料的意見(jiàn)明確以及便于登記管理;②核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊,使其盡量持續外觀(guān)上的整齊。根據資料規程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi),將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫(xiě),字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔。

  新的一年里,工程即將進(jìn)入全面主體結構施工階段,會(huì )有更多的資料需要我來(lái)處理,重點(diǎn)工作事項如下:①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續竣工,向住房與城鄉建設局檔案館移交竣工資料。目標任務(wù)是嚴格按照集團要求的、國家規范要求的順利圓滿(mǎn)的完成這些重點(diǎn)工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會(huì )虛心請教領(lǐng)導和同事,努力使工作做得更好。同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)個(gè)人年度總結8

  本人從6月中旬進(jìn)入東航工作,分配到行查開(kāi)始學(xué)習,至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習中,幫忙我學(xué)習的各位同事,讓我受益良多,從一個(gè)對這份工作完全不熟悉的旁觀(guān)者,慢慢開(kāi)始了解,并體會(huì )到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡(jiǎn)單,而是充滿(mǎn)著(zhù)挑戰與驚心動(dòng)魄,滿(mǎn)是職責與使命感。起初對于知識的陌生感,讓我工作做事起來(lái)沒(méi)有頭緒,不知如何下手,應對問(wèn)題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措;進(jìn)入工作狀態(tài)后,開(kāi)始學(xué)習每一天的航班信息、國內國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識,透過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫(xiě)等各種形式,強化對基本知識的掌握與鞏固,扎實(shí)基礎。邊學(xué)邊做,從而加深印象,在老員工的帶領(lǐng)與指導下,理論與實(shí)際操作共同體驗,掌握了行查日常工作所需的基本理論知識,一切看似漫不經(jīng)心的場(chǎng)景,都給與了我充分學(xué)習的機會(huì )。

  古語(yǔ)有云:登高必自卑,行遠必自邇。分揀與接航班工作的正常展開(kāi),離不開(kāi)扎實(shí)的基礎。分揀看似簡(jiǎn)單的工作,卻是牽一發(fā)而動(dòng)全身,需要機場(chǎng)其他各個(gè)部門(mén)的共同配合,才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛,每一架飛機的起航都離不開(kāi)全體工作人員,在本月的學(xué)習中,我也從一開(kāi)始對講機不敢上手到之后的自然運用,十分感謝一齊工作的同事,教會(huì )我如何正確與部門(mén)進(jìn)行溝通,并指導我遇到問(wèn)題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構建的完美后續,我們會(huì )遇到少收、破損、多收、被降等等狀況,這一部分就和分揀完全應對行李不對,我們應對的是隨時(shí)多變的人,充斥著(zhù)不安分的因素與情緒,進(jìn)行有技巧的溝通,才能平復暴躁旅客的情緒,靈巧工作,從旅客正確拿完自己的行李,平安離開(kāi)機場(chǎng)的那一刻,我們就為這一段旅程畫(huà)上了優(yōu)美的句號。

  會(huì )到不會(huì )都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,同事之間共同努力合作也是如此,經(jīng)驗的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降,我們在半個(gè)小時(shí)內,順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集,核實(shí)數量與重量、報于配載。實(shí)踐才能出真知,不遇到相似狀況,可能永久無(wú)法明白自己能做到哪一步,自己的應變潛力又有多少。填寫(xiě)單據的熟練度也是透過(guò)一次次操作所得的結果,在點(diǎn)滴的學(xué)習中中,我也在不斷地成長(cháng),避免著(zhù)粗心、遺忘導致的'錯誤,確保工作的準確性。

  此刻處于下一階段的認識與學(xué)習中,不足的地方還有很多很多,一切都只有在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習與積累,學(xué)習老員工做事的方法,與旅客溝通的言語(yǔ)藝術(shù),縝密的思考方式;語(yǔ)言有技巧、做事有態(tài)度,學(xué)習的過(guò)程中難免出現不周到的地方,有則改之無(wú)則加勉,經(jīng)驗不可泛泛而談,吸收其中的精華,處事才能更完美。

  工作的細枝末節,無(wú)法一一道來(lái),但所有都是為了旅客出行的安全,沒(méi)有操作過(guò)的人無(wú)法想象細節。從前總以為坐飛機很簡(jiǎn)單,買(mǎi)個(gè)票,過(guò)個(gè)安檢,等個(gè)飛機,看個(gè)風(fēng)景,飛機降落,取個(gè)行李,行程就宣告結束。而對于此刻的我來(lái)說(shuō),一切突然顯得任重而道遠,每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局,每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航,不管別人看到或者看不到,心里滿(mǎn)滿(mǎn)的職責感只有自己明白,這樣工作挺好,內心充盈,路漫漫其修遠兮,期望自己再接再厲!

企業(yè)個(gè)人年度總結9

  轉眼xx年即將過(guò)去,回憶即將過(guò)去的一年個(gè)人的工作,學(xué)習了一些新知識,同時(shí)發(fā)現了一些不足,現將主要工作總結如下:

  一、勞動(dòng)紀律,思想作風(fēng)方面

  本人能遵守好沙鋼的各項規章制度,按時(shí)上下班,無(wú)遲到、早退現象。班中不做與工作無(wú)關(guān)的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關(guān)心并認真貫徹和執行好上級領(lǐng)導的有關(guān)文件精神和要求,自覺(jué)維護好企業(yè)形象。

  二、安全生產(chǎn)方面

  1 安全方面:

  本人上班前能夠自覺(jué)的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹(shù)立起“安全第一,預防為主”的思想,并認真貫徹到每位組員,真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從而保證了本組各類(lèi)安全事故為“零”,在1-10月份本班組涉及到危險、一級動(dòng)火作業(yè)幾十起,如在焊接滿(mǎn)流槽,離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個(gè)槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過(guò)程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進(jìn)行。

  2 生產(chǎn)方面:

  在各級領(lǐng)導的指導和班組人員的配合下,硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開(kāi)的。硫銨產(chǎn)量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績(jì)。

  3 生產(chǎn)質(zhì)量:

  硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,組要可以從以下幾個(gè)方面工作

 、拍敢旱乃岫 在正常生產(chǎn)出料過(guò)程中,每班組認真控制好酸度,保證在3-5%之間,使硫銨結晶連續均勻長(cháng)大。

 、坪侠砟敢簻囟 我們控制在50℃左右,根據氣候的不同及時(shí)調節,保證了硫銨顆?焖龠B續形成長(cháng)大。

 、羌訌婋x心機的操作,連續均勻下料,保證了游離酸和水份的合格

 、燃訌姼稍锎泊矞氐目刂坪痛裁、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的`合格。

  三、培訓方面

  本人能夠自覺(jué)按時(shí)參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠一次通過(guò)。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時(shí)實(shí)踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過(guò)程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故,遇到類(lèi)似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

  四、存在不足及以后打算

  1、經(jīng)過(guò)一年工作下來(lái),本人發(fā)現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時(shí)不能抓住重點(diǎn),尤其是崗位人員缺少時(shí)自己忙自己的不能很好的關(guān)心好崗位人員的操作,把各項工作想全、做細。另外業(yè)務(wù)技術(shù)水平還待學(xué)習加強。

  2、下一步打算,加強自己技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習,不懂多問(wèn),團結好同事之間的關(guān)系,認真貫徹和完成好各級領(lǐng)導安排的任務(wù),使自己和本組有新的進(jìn)步

企業(yè)個(gè)人年度總結10

  神華準能公司通過(guò)分解落實(shí)指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創(chuàng )新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業(yè)績(jì)。圓滿(mǎn)地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環(huán)保指標;節能量完成3.91萬(wàn)噸,完成任務(wù)指標7.38萬(wàn)噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考核任務(wù)。

  一、加強制度建設,加大考核獎罰力度,節能減排基礎工作邁上新臺階

  節能減排工作開(kāi)展以來(lái),準能公司認真貫徹落實(shí)地方政府和神華集團有關(guān)節能減排精神,健全了節能減排組織體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統一領(lǐng)導,工作規范合理,考核有據可依,有關(guān)部門(mén)各負其責,全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

  1、加強節能減排管理體系及制度建設。

  公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng),分管領(lǐng)導和其他相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng),機關(guān)相關(guān)部門(mén)、各二級單位分管領(lǐng)導為成員的節能減排領(lǐng)導小組,明確了職責權限,并根據公司人事變動(dòng)及時(shí)調整了節能減排領(lǐng)導小組成員。設立了節能減排領(lǐng)導小組辦公室,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專(zhuān)職或兼職人員負責,并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設暨績(jì)效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質(zhì)量標準化管理實(shí)施辦法》、《神華準能公司重點(diǎn)用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領(lǐng)導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,制定了本單位節能減排管理制度和實(shí)施細則。

  2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

  公司各二級單位車(chē)間設立統計人員,每月定時(shí)將本車(chē)間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門(mén),二級單位管理部門(mén)通過(guò)匯總、審核后報送公司節能減排領(lǐng)導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”,各用能單位通過(guò)公司局域網(wǎng)將每月的數據及時(shí)上傳到節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。

  3、加強考核獎懲體系建設。

  在節能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務(wù)指標,同時(shí)為了將節能減排基礎工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展下去,公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中,節能減排工作取得了顯著(zhù)成效。

  首先,為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務(wù)指標,公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,通過(guò)每半年一次的考核,評分結果與各二級單位績(jì)效工資總額、領(lǐng)導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實(shí)到車(chē)間、段、隊、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據考評結果兌現績(jì)效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調動(dòng)了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務(wù)指標順利完成。

  其次,為了全面提升節能減排各項基礎管理質(zhì)量,把節能減排工作扎實(shí)有效的開(kāi)展下去,公司將節能減排工作納入“全面質(zhì)量標準化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實(shí)、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個(gè)方面的基礎工作進(jìn)行定期和不定期的'跟蹤檢查、考核、評價(jià),充分調動(dòng)各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬(wàn)元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金,對于成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車(chē)間、段、隊,車(chē)間、段、隊考核班組長(cháng)或單臺能耗設備(個(gè)人)的節能減排考核管理體系。

  4、開(kāi)展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動(dòng),營(yíng)造全員節能減排的良好氛圍。

  節能減排作為專(zhuān)項工作開(kāi)展以來(lái),公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動(dòng),如在內部刊物上開(kāi)辟節能減排宣傳專(zhuān)欄,開(kāi)展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開(kāi)展每人每星期節約一度電倡議活動(dòng),以班組為單位學(xué)習國家節能減排相關(guān)政策、方針等等,通過(guò)各種宣傳、知識競賽等活動(dòng),營(yíng)造了全員節能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點(diǎn)。通過(guò)上述各項措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務(wù)指標,節能減排工作邁上了新的臺階,受到內蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關(guān)部門(mén)的肯定和表?yè)P。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )評為“節能減排先進(jìn)企業(yè)”。

  二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營(yíng)管理,節能減排指標持續降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現代化礦區

  近年來(lái),隨著(zhù)公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強,先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設備在主要行業(yè)陸續應用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續發(fā)展能力。實(shí)現了企業(yè)發(fā)展促節能減排,以節能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

 。ㄒ唬┟禾块_(kāi)采、加工方面,通過(guò)積極采取各種節能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著(zhù)

 。ǘ┰诼短扉_(kāi)采方面,我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破—拉斗鏟開(kāi)采工藝及設備,拋擲爆破—拉斗鏟無(wú)運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開(kāi)采工藝!皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達35%左右,節約了運輸能耗;"拉斗鏟無(wú)運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個(gè)工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個(gè)工藝每年可節約標準煤約20000余噸標準煤。

  近年來(lái),通過(guò)每年實(shí)施的技改技革、節能減排專(zhuān)項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過(guò)程中,注重采購大型化、高效能礦用設備,采礦單耗有效降低。

  企業(yè)環(huán)保人員年度個(gè)人工作總結篇四

  一、提高思想認識,認真落實(shí)工作責任制

  環(huán)境保護工作是關(guān)系到生態(tài)、社會(huì )和經(jīng)濟可持續發(fā)展的大事。一年來(lái),我場(chǎng)認真貫徹全市環(huán)境保護工作會(huì )議精神,充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性,把環(huán)境保護工作列入重要工作日程,尤其把全場(chǎng)的環(huán)境保護工作作為環(huán)境保護工作的重中之重來(lái)抓。確保環(huán)保設施正常運行,責任到人。

  二、扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環(huán)境保護法》

  一是通過(guò)印標語(yǔ)、辦板報、掛橫幅、等多種形式,廣泛開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)。懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)10余幅,大力營(yíng)造環(huán)境保護宣傳氣氛。

  二是用宣傳標語(yǔ)、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育,將環(huán)境保護傳遞與全場(chǎng)的職工心中,做到人人皆知。

  三是進(jìn)一步加強了自身廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的整治,用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達20萬(wàn)元。

  四是訂閱環(huán)境保護書(shū)刊。通過(guò)廣泛宣傳,使干部職工重視支持環(huán)保工作、愛(ài)護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進(jìn)一步增強。

  三、環(huán)境監理和管理工作任務(wù)落到了實(shí)處

  一是對對甲酚生產(chǎn)工序完善設施保障正常運行:

  1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,安裝噴淋吸收裝置,通過(guò)引風(fēng)機將散發(fā)的氣味經(jīng)管道引至噴淋吸收裝置,進(jìn)行集中處理。

  2、對中和酸化工序,生產(chǎn)設備,中間槽,儲存容器現敞口操作,容易揮發(fā)氣味的地方。所有設備全部密封,加引風(fēng)機和噴淋回收裝置,回收成份套回生產(chǎn)使用。

  3、堿熔工序存在的的問(wèn)題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,雖然經(jīng)過(guò)堿霧吸收塔噴淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸氣中還存有氣味,效果不理想。我們通過(guò)考察論證,借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,決定進(jìn)行第三次改造,投資約200多萬(wàn)元,對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統,加大噴淋堿流量,增大冷凝面積,改善吸收效果,最后尾氣作為堿熔爐的助燃風(fēng)進(jìn)行高溫燃燒。

  二是加強食鹽廠(chǎng)環(huán)保設施的監控保障污染物達標排放。

  四、存在的問(wèn)題

  在全場(chǎng)上下的共同努力,齊抓共管下,我場(chǎng)環(huán)境保護工作取得了一定的成績(jì),但也存在不少問(wèn)題:

  一是個(gè)別人在生產(chǎn)過(guò)程中對環(huán)境保護仍不夠重視,存在僥幸心理;

  二是宣傳教育工作還做的不夠,部分職工環(huán)保意識不強;

  三是規章制度的落實(shí)不到位;四是環(huán)保力量薄弱,基礎設施條件較差,影響環(huán)保工作的順利開(kāi)展。以上問(wèn)題,我們將在今后的工作中予以改進(jìn)。

企業(yè)個(gè)人年度總結11

  人事文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位,F在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應人事部工作特點(diǎn)

  人事部是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了人事部工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補課],把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

  人事部人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在20xx年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  過(guò)去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而人事部就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決。以一顆真誠的.心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。

  企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量。另外負責人事部發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱。

  三、督辦工作強力度

  督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的20xx年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋。

  四、內外宣傳講效果

  宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段與窗口。過(guò)去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好xx的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  五、完成人事部文員職責工作

  人事部文員工作是一個(gè)講責任心的工作。各個(gè)部門(mén)的比較多請示、工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20xx年以來(lái),對于各部門(mén)、各機構報送領(lǐng)導室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言,認真完成工作。

  面對新的任務(wù)、新的壓力,本人也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

企業(yè)個(gè)人年度總結12

  20xx年是公司實(shí)行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過(guò)去的一年里,在部門(mén)領(lǐng)導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作。20xx年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F在針對20xx年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報

  一、統計報表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來(lái)看,在基層數據收集環(huán)節還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統計工作沒(méi)有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來(lái)了很大的不便。20xx年我們主要開(kāi)展的工作是

  1、統計工作要做到按時(shí)準確地上報

  統計工作是一項非常重要的工作,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導對統計工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵我們更好的做好統計工作。

  20xx年我們的統計報表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準確的上報。從每月的20號開(kāi)始到次月的16號之間是上報報表的時(shí)間,昌吉市統計局、經(jīng)貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此,今年我們對基層報表的時(shí)間進(jìn)行了調整。每個(gè)月我們都要求各單位的統計員在18號至19號開(kāi)始將報表上報表,有時(shí)統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時(shí)的電話(huà)提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實(shí)行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開(kāi)始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數據進(jìn)行比較核對,與上月的數據進(jìn)行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒(méi)大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無(wú)誤錯誤后,再交由部長(cháng)做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒(méi)有問(wèn)題的。

  2、加大力度對各廠(chǎng)的統計報表的審核指導

  因為我們的統計工作是根據兩廠(chǎng)的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統計數據進(jìn)行核對,加大復查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數據的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統計報表數據進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

  3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén),已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進(jìn)行統計了,而財務(wù)部又在做統計后對外上報報表工作,在統計工作上說(shuō)是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動(dòng),減少信息資源的浪費。因此在每個(gè)月上報報表時(shí)我們都會(huì )到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒(méi)有的`就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來(lái)了很多人員少交、漏交的問(wèn)題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬,把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍,實(shí)現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數進(jìn)行了調整。但是隨著(zhù)公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個(gè)子公司、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨立核算單位,兩個(gè)賬戶(hù)共1600多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統一代繳,問(wèn)題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現,我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,也能及時(shí)、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家的規定,技術(shù)的資金要實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專(zhuān)利申請、為各項科技活動(dòng)而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復的現象出現。

  從五月份開(kāi)始科技管理部的預算也由我來(lái)核算。由于年初的預算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái):俞總工的預算,技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問(wèn)題都沒(méi)能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒(méi)有地方列支的現象。這就使得預算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開(kāi),科技部按公司的預算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒(méi)有項目的就不列預算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  20xx年的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現了許多問(wèn)題,針對20xx年出現的一些問(wèn)題,現在談一談下一年的工作思路

  1、在統計報表方面,明年要嚴格規范報表的格式,上報的時(shí)間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話(huà),最好能夠對基層的統計員進(jìn)行考核,以確保報表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作。每年各基層統計員的上報數據無(wú)法確定真實(shí)性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對各單位的統計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來(lái),嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無(wú)誤。同時(shí)針對今年的預算中出現的大量問(wèn)題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設置的現象發(fā)生。

企業(yè)個(gè)人年度總結13

  一年,兩年,三年。我也沒(méi)有想到自己可以在我們企業(yè)做客服做到三年之久。過(guò)去雖然做的工作也都是客服工作,但因為個(gè)人以及公司的原因,我沒(méi)有做過(guò)三年這么長(cháng)時(shí)間過(guò),很感謝我們企業(yè)為我提供這么一個(gè)平臺,讓我可以把客服工作做出高度來(lái)。

  今年是本人在我們企業(yè)做客服的第三年,也是我客服工作成長(cháng)最多的一年。今年因為企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的緣故,每天要面對的客戶(hù),增加了差不多兩倍。一開(kāi)始面對突然增加那么多的客戶(hù),我還有一些不知所措,后來(lái)竟然也被我堅持下來(lái)了,F在回看這一年,有很多次都覺(jué)得自己累得要趴下了,覺(jué)得自己要堅持不下去了,沒(méi)想到咬咬牙,忍一忍就又過(guò)去了,甚至于今年我還獲得了客服部的優(yōu)秀員工獎項,這讓我更加為自己感到高興了,不僅自我提升了,而且還得到了組織對我的肯定,還有什么證明不了我今年的成績(jì)呢?

  一、服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀

  在今年的.工作中,可以說(shuō)我的服務(wù)態(tài)度是進(jìn)步最大的一點(diǎn)。身為一個(gè)企業(yè)客服,最要緊可以說(shuō)也就是服務(wù)態(tài)度了。最開(kāi)始做客服的時(shí)候,我就像是自己平日跟身邊那樣的大大咧咧,有時(shí)候根本沒(méi)有考慮到客戶(hù)的感受,弄得很多客戶(hù)都險些要投訴我,后來(lái)我通過(guò)做客服的經(jīng)歷,也通過(guò)對其他同事的學(xué)習,我的服務(wù)態(tài)度可以說(shuō)改變了三百六十度!尤其是今年的服務(wù)態(tài)度,因為我經(jīng)歷了三年了,對客戶(hù)的心理都全方位了解了,這使得我在與客戶(hù)溝通的時(shí)候,客戶(hù)提個(gè)開(kāi)頭,我就知道對方有什么需求了。今年我的服務(wù)態(tài)度,連我自己也非常滿(mǎn)意了,既耐心又友好,讓人溝通的時(shí)候沒(méi)有任何不悅或者壓力。

  二、團隊合作和諧

  今年除了服務(wù)態(tài)度的轉變,我與同事之間的關(guān)系,我與我們團隊之間的合作也變得和諧了許多。跟之前提到的服務(wù)態(tài)度里說(shuō)的一樣,我有時(shí)候與人相處是不怎么注意別人感受的,現在,特別今年一年,我與同事接觸時(shí)也懂得去考慮別人感受了。在與我們整個(gè)團隊的合作中,其他同事也能感覺(jué)到我的變化之大。我知道這是量變之后的質(zhì)變,我經(jīng)歷了三年之后,今年終于做到了理想的和諧共處,F在我也經(jīng)常會(huì )有同事邀請著(zhù)工作之余一起去活動(dòng)了,我想這就是改變的結果吧!

企業(yè)個(gè)人年度總結14

  轉眼間,20xx年就要結束了,我在xx企業(yè)的客服工作也會(huì )暫時(shí)的告一段落,在這一年的工作當中,我也是體會(huì )到了工作的酸甜苦辣,進(jìn)步也是非常的迅速。不過(guò)在企業(yè)領(lǐng)導的循循善誘下,同事們不留余力的幫助下,我在工作中從來(lái)都沒(méi)遇到過(guò)讓自己有放棄這份工作的想法,在這一年的工作中,我受益良多,無(wú)無(wú)論是與人交談的能力,還是對待客戶(hù)的耐心都是提升了一個(gè)檔次。以下就是我對于自己這一年來(lái)的個(gè)人總結:

  一、盡職盡責,做好自己分內之事

  年初之時(shí),我作為來(lái)到企業(yè)的一個(gè)客服,還不是那么的.適應這份工作,我就先好好的了解自己的工作順序以及流程,努力的完成好自己的本職工作。我認為路要一步一步的走,飯要一口一口的吃,我不想一蹴而就,我會(huì )從最基礎的開(kāi)始做起,只要我先能做好自己分內的工作了,我再會(huì )想著(zhù)去提高自己的業(yè)務(wù)能力,以及邏輯思維能力。這樣也就為我這一年的工作奠定了基礎,讓我有了更加廣闊的施展空間,這也成為了我后來(lái)工作成績(jì)優(yōu)秀的決定性因素。

  二、給客戶(hù)的服務(wù)至上

  企業(yè)所做出來(lái)的產(chǎn)品,在網(wǎng)上也是有銷(xiāo)售渠道的,而我就是企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)上的客服,只要是出現任何的問(wèn)題都將第一時(shí)間跟我進(jìn)行對接,我需要迅速的了解客戶(hù)的問(wèn)題是什么,然后及時(shí)的給出解決方案。雖然說(shuō)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )客服并不多,我也就沒(méi)多少人可以請教了。但是我絲毫不會(huì )因此而甘愿安于現狀,我學(xué)會(huì )了自己在工作中尋求經(jīng)驗,自己慢慢的摸索。

  1、在與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通的時(shí)候,堅決不打斷客戶(hù)的說(shuō)話(huà),等到客戶(hù)完全表達完自己的想法之后,我才會(huì )開(kāi)始告知他解決的方案,其實(shí)在產(chǎn)品的購買(mǎi)當中,是非常容易出現問(wèn)題的,但是都是一些小問(wèn)題,就會(huì )導致產(chǎn)生誤會(huì )。

  2、保持良好的心態(tài),就算面對再怎么咄咄逼人,我也不會(huì )跟客戶(hù)頂嘴,這是非常不明智的選擇,輕則丟掉工作,這點(diǎn)思想覺(jué)悟我還是有的,對待客戶(hù),如果自己發(fā)火的對象,一直都是微笑著(zhù)服務(wù)于你,我想就算是生再大的氣最后也是可以好好的交談了吧。

  3、說(shuō)話(huà)用詞,非常的委婉,在今年的工作當中,我就從來(lái)都沒(méi)收到過(guò)一個(gè)差評,原因就是,得到過(guò)我服務(wù)的客戶(hù)全部都解決了自己的問(wèn)題,我的說(shuō)話(huà)方式,都是用敬語(yǔ)的,可以讓客戶(hù)感受到我的誠意和禮貌。然后我的用詞也是盡量的委婉,讓客戶(hù)從中可以感受到我深深的歉意,本次購買(mǎi)過(guò)程出現了問(wèn)題,導致他需要找客服解決,這本身就是需要道歉的。

  今年我真的就是成長(cháng)了太多,現在的我,可以說(shuō)是可以面對各種各樣難纏的客戶(hù),我都能夠尋找到辦法妥善的解決,我相信我在明年的工作中將會(huì )表現的更加出色。

企業(yè)個(gè)人年度總結15

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近,F就本年度重要工作情況總結如下:

  一、思想認識方面

  報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責是這一功能的最終體現者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開(kāi)展。所以,20xx年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

  20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

  二、辦事效率方面

  思想上認識明確,行動(dòng)上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來(lái)總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

  三、主動(dòng)性方面

  許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì )疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領(lǐng)導交辦,更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的.事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報。

  1、在xx期間與服務(wù)處領(lǐng)導積極與業(yè)主開(kāi)展相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無(wú)異常情況。

  2、在創(chuàng )全國文明城市期間積極與xx區房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

  3、xx期間在安保工作方面著(zhù)實(shí)檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書(shū)院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報、協(xié)調和溝通工作;

  四、工作實(shí)績(jì)方面

  1、創(chuàng )優(yōu)工作

 。1)服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過(guò)程中,使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng )“國家示范”中,從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身1開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,最終工作脫節。

 。2)積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。

 。3)在后期迎檢過(guò)程中對“匯報材料”印刷廠(chǎng)家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

  2、后勤保障方面工作

 。1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái),部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設備問(wèn)題影響正常工作,部門(mén)報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

 。2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

 。3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

 。4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭取創(chuàng )造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

企業(yè)個(gè)人年度總結16

  時(shí)光如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎;厥淄,財務(wù)工作一年中,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我部門(mén)同志對內財務(wù)管理水平的要求在不斷提高,對外要應對稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)部門(mén)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛了下來(lái)。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、會(huì )計日常工作

  嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規。從出納各項原始收支的操作,到財務(wù)檔案的管理;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  1、根據集團公司xx年度經(jīng)營(yíng)目標,提出并制訂了全面預算管理的方案。

  2、依據各分公司與集團公司所簽訂的承包合同,按期收取各項承包費用。

  3、根據xx年預算管理制度,嚴格把好預算費用的審核和執行關(guān),月末以報表形式將各項費用數據匯總,為集團領(lǐng)導分析指標執行情況提供了基礎資料。

  4、定期出具財務(wù)通報和參與部門(mén)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,對各部門(mén)每月的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢查分析,為集團領(lǐng)導提供決策和改善部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理起到了促進(jìn)作用。

  5、按期申報、繳納各項稅費。

  6、按期辦理銀行貸款相關(guān)事宜。

  7、協(xié)助各分公司做好稅務(wù)部門(mén)的外聯(lián)工作。

  8、辦理出具了各分公司x年度審計報告。

  9、通過(guò)指導個(gè)別分公司財務(wù)人員做相關(guān)賬務(wù)處理工作,使其業(yè)務(wù)水平得以提高。

  10、協(xié)助得眾小額貸款公司辦理驗資審計及稅務(wù)登記工作。

  二、開(kāi)展了涉稅業(yè)務(wù)的自查活動(dòng)

  xx月,根據漢濱區國稅局稽查分局的要求,財務(wù)部認真詳盡的對相關(guān)的兩個(gè)分公司x年度至x年度期間的會(huì )計賬務(wù)進(jìn)行了自查活動(dòng),對自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)予以補繳及整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  三、日常紀律工作

  1、按公司規定遵守上下班時(shí)間,有事請假,及時(shí)銷(xiāo)假。本著(zhù)厲行節約,保證工作需要的原則,堅持做到多請示、多匯報、充分利用辦公室現有資源,以最小的支出,取得最佳的效果。

  2、在工作之余,我部人員努力學(xué)習會(huì )計知識,提高業(yè)務(wù)水平。以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)紀律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

  20xx年,為實(shí)現集團公司的`全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部工作任重而道遠,為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、協(xié)助各分公司做好x年度和xx年第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理的降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據xx年預算管理制度和預算各項指標的執行情況,監控預算費用的執行和超預算的初步審核,及時(shí)準確的提供預算執行情況的匯總分析,為實(shí)現本集團預算指標提出可行性措施或建議。

  3、x年度由于人事方面的不穩定,各分公司財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,在xx年將加強財務(wù)人員的繼續再教育,讓每一名財務(wù)人員都要增強自身業(yè)務(wù)能力,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

  4、集團已投入資金購置了速達財務(wù)軟件,但由于硬件設施不能到位,致使大部分財務(wù)人員仍然使用的手工做賬,這樣既耗時(shí)又耗力,而且浪費資源。xx年在分公司資金允許的情況下,集團財務(wù)部有意向培訓分公司財務(wù)人員應用軟件核算賬務(wù),當然這也要求相關(guān)人員的電腦操作水平有待于提高。

  5、同樣由于人員的不穩定,本部?jì)晌煌緓x月份以前兼職醫藥連鎖財務(wù)工作,致使x年度未能對各分公司進(jìn)行財務(wù)審計,擬定于xx年6月份以前將此項工作完善。

  財務(wù)部作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家,理好財,更好地服務(wù)于各分公司各部門(mén)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,只有不斷地反省與總結,管理工作才能得到提高。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我部門(mén)決心再接再厲,更上一層樓。我們堅信:只要努力一定會(huì )有收獲。

企業(yè)個(gè)人年度總結17

  每到歲末年初都會(huì )讓人不禁回想起過(guò)去一年完成的各項工作,作為企業(yè)的普通員工讓我很重視自己在工作中的表現,因此我能夠嚴格要求自己并在平時(shí)的工作中遵循領(lǐng)導的指示,除了在工作中有著(zhù)嚴格要求以外還能夠追求思想方面的進(jìn)步,因此我在這一年的工作中進(jìn)步很大并在能力方面得到了同事們的認可,但是我也明白自己在能力方面還存在著(zhù)一些差距需要彌補,現對本年度的各項工作加以總結并希望在今后有著(zhù)更好的表現。

  由于我負責的是行政相關(guān)的工作從而需要重視各個(gè)部門(mén)之間的交流,將領(lǐng)導的通知傳達下去從而確保各項工作的順利進(jìn)行,對我來(lái)說(shuō)這項工作的完成也是對自身能力的考驗自然要予以重視,所以我能夠嚴格要求自己并經(jīng)常和其他部門(mén)員工進(jìn)行交流,一方面是為了傳達領(lǐng)導的指示以便于各部門(mén)的工作能夠及時(shí)完成,另一方面則是借鑒經(jīng)驗從而反思自己在行政工作中是否存在不足之處,擔任這個(gè)崗位也是源于領(lǐng)導的信任從而讓我很重視自己在工作中的表現,除了本職工作的完成以外還會(huì )嚴格遵從領(lǐng)導的指示并完成額外布置的`任務(wù)。

  做好文檔資料的整理并負責會(huì )議相關(guān)的工作,由于我需要起草計劃和總結的緣故從而需要和各類(lèi)文件打交道,在整理材料的過(guò)程中也會(huì )和領(lǐng)導進(jìn)行反饋并等待接下來(lái)的指示,在催促各部門(mén)將文檔資料轉交給辦公室以后再來(lái)進(jìn)行整理,其中對于較為重要的文件則會(huì )進(jìn)行歸類(lèi)存檔,有時(shí)我也會(huì )協(xié)助人事部門(mén)做好考勤記錄的統計工作,在匯總以后再來(lái)轉交給部門(mén)領(lǐng)導無(wú)疑能夠作為工資結算的依據。在公司開(kāi)會(huì )的時(shí)候則會(huì )做好相應的記錄并協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行安排。

  負責部分費用的繳納工作并完成了領(lǐng)導布置的其他任務(wù),費用的繳納主要是社保以及辦公室日常辦公的開(kāi)銷(xiāo),在辦理社保的同時(shí)則會(huì )對員工的資料進(jìn)行整理,這樣的話(huà)也能夠根據員工的實(shí)際情況從而進(jìn)行統一繳納,雖然需要辦理的手續比較繁瑣卻能夠很好地鍛煉自己的工作能力,有時(shí)我也會(huì )根據領(lǐng)導的指示打印文件資料并將其分發(fā)給各個(gè)部門(mén),有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候也會(huì )協(xié)助前臺人員進(jìn)行登記并做好相應的接待,當辦公用品儲存量不足的時(shí)候也會(huì )兼任采購方面的工作并進(jìn)行有效的管理。

  行政工作雖然很繁瑣卻能夠很好地鍛煉員工的工作能力,至少我經(jīng)過(guò)這一年的努力導致在工作中變得細心許多,能夠及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題并將其解決掉,以后我也要做好行政人員的本職工作從而獲得領(lǐng)導的認可。

企業(yè)個(gè)人年度總結18

  20xx年即將過(guò)去,新的一年也即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年多來(lái)在xx建筑企業(yè)的工作歷程,總結參加工作來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面分幾方面對這一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結。

  一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責

  自20xx年xx月進(jìn)入單位以來(lái),我主要負責管理處景區開(kāi)發(fā)建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場(chǎng)施工管理,資料收集、整理、報送。入管理處規劃建設科以來(lái),按照管理處工作安排和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了xx古城、xx、xx山環(huán)境綜合治理項目規劃、設計;xx山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、xx點(diǎn)牌樓工程、xx園路工程、xx古城道路改造工程的建設施工現場(chǎng)管理和資料收集、整理、報送,F就進(jìn)入管理處規劃建設科專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩年多來(lái)的工作總結如下:

  1、施工現場(chǎng)管理

  做為規劃建設科工程管理人員,過(guò)去一年多時(shí)間里,累計參加項目工程建設6個(gè),負責現場(chǎng)管理的項目工程3個(gè),不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題,直接影響到我們景區項目建設的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場(chǎng)管理后,在每個(gè)工程的`施工中我必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái),以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現場(chǎng)施工員和項目經(jīng)理提出具體要求,特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。

  在施工前我會(huì )詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)規范和管理處建設方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。并督促施工進(jìn)度。

  2、資料管理

  在資料方面,按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制和上報,在記錄過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報,并聯(lián)系設計單位、監理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調解決。

  按照管理處工作安排及風(fēng)景區規劃要求,完成天河古城、北鎮關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理,協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。

  3、學(xué)習培訓

  由于是剛參加工作,而且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性非常強,我必須加倍努力學(xué)習工程建設相關(guān)知識,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向監理工程師學(xué)習,向施工人員學(xué)習,并且參加到工程建設各個(gè)環(huán)節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場(chǎng)施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學(xué)習各個(gè)環(huán)節的知識和技術(shù)要求、規范和相關(guān)法律法規等。

  一年來(lái),我先后參加過(guò)招投標、施工管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習,以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規學(xué)習。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、 經(jīng)驗放門(mén)面

  自身方面因為經(jīng)驗不足,對問(wèn)題考慮不夠全面,對某些專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)不懂,給工程管理帶來(lái)一定的影響。

  2、技術(shù)方面

  在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用。

  以上問(wèn)題雖沒(méi)有影響工程驗收,但查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

企業(yè)個(gè)人年度總結19

  在今年的年初之際,我來(lái)到了咱們xx公司,算起來(lái)工作了也有大半年的時(shí)間了,公司里面的工作對我而言是十分充實(shí)的,所以我老是覺(jué)得時(shí)間快的有點(diǎn)不太真實(shí),怎么一下子就又要過(guò)年了呢?這一年里,我在工作上取得了一定程度的進(jìn)步,這都得感謝公司里面的同事以及各位領(lǐng)導的幫助,若不是大家對我關(guān)照有加,我可能還是一個(gè)只會(huì )做一些基礎業(yè)務(wù)的新手。如今眼看著(zhù)新年就要來(lái)臨了,我也是時(shí)候對自己這一年里面的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的'總結了。

  在工作這一方面,由于我剛來(lái)公司的時(shí)候還不熟悉公司里面的業(yè)務(wù)和操作流程,所以我只能先跟著(zhù)自己的部門(mén)組長(cháng)好好地學(xué)習了一陣子,等到了我把基礎的工作掌握了之后,我才開(kāi)始獨立地去完成自己的工作任務(wù)了。要說(shuō)我這個(gè)人有什么優(yōu)點(diǎn)的話(huà),那我想了半天也沒(méi)想出什么比較特別的,唯獨我在學(xué)習這一方面還是比較有耐心的,畢竟我還只是一名畢業(yè)離校不久的大學(xué)生,所以我的學(xué)習能力和接受能力還是比較強的,盡管工作經(jīng)驗不多,可慢慢積累起來(lái)還是比較容易的。工作了這么一段時(shí)間,我對于自己的工作產(chǎn)生了不少的心得,首先是工作效率要迅速提高起來(lái),其次就是要調整好自己的狀態(tài)以及多和周?chē)耐逻M(jìn)行溝通和交流。

  為了能快速提高自己的工作效率,我專(zhuān)門(mén)在閑暇之際去學(xué)習和工作有關(guān)的知識,例如參加一些講座和培訓,還會(huì )在網(wǎng)上看一些名師的講解,這對于我的工作開(kāi)展有著(zhù)不小的幫助。此外在工作的時(shí)候保持良好的精神狀態(tài)是十分重要的,不然很容易就在工作中出現問(wèn)題。早期我就因為個(gè)人的疏忽,導致我在工作的時(shí)候出現了一些失誤,我也因此被領(lǐng)導給批評過(guò)不少次,這極大加深了我對自己工作的認知。工作的時(shí)候,是需要我們集中精神的,所以有時(shí)候也會(huì )感到枯燥,所以得時(shí)刻調整好自己的心態(tài),像我就會(huì )在下班之后回到家里進(jìn)行鍛煉一番,借此增強自身的身體素質(zhì),同時(shí)也通過(guò)健身來(lái)增加自己的幸福感,總之,這是一種很有效果的辦法。

  20xx年就要來(lái)了,我會(huì )繼續保持一種良好的狀態(tài)去面對接下來(lái)的工作的,別看我目前在公司里面的職位不是很重要,但是我會(huì )努力地沖上去的,爭取早日為公司做出更大更多的貢獻!

企業(yè)個(gè)人年度總結20

  光陰似箭,日月如梭,轉眼年已圓滿(mǎn)過(guò)去,回首過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,但我卻必須面對現實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。

  自從201年8月來(lái)到電廠(chǎng)工程項目部以來(lái),在項目部領(lǐng)導、項目部同事的關(guān)心和幫助下不斷的完善提升自己。過(guò)去一年對于我個(gè)人成長(cháng)顯得至關(guān)重要,現對過(guò)去一年的感慨、總結如下:

  一、工作方面:

  在項目部領(lǐng)導的信任與支持下,讓我成為工程科副科長(cháng)并主管主廠(chǎng)房等區域施工工作。年是整個(gè)工程施工的關(guān)鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠(chǎng)房區域二次結構及室內裝修工作。同時(shí)為實(shí)現#1#2機雙投創(chuàng )下有利條件。

  年新年伊始,在主廠(chǎng)房框架結構已結頂的情況下,年3月15日#2機汽機房屋面混凝土澆筑完成,標志這主廠(chǎng)房區域工作重點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)入二次結構和裝修。

  首先一重大節點(diǎn)倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng )造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開(kāi)關(guān)室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會(huì )議,學(xué)會(huì )了在會(huì )議上能合理的答應業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過(guò)會(huì )后的合理安排,保證了我們土建施工的進(jìn)度要求,各配電間為倒送電創(chuàng )造了良好的條件。

  其次在主廠(chǎng)房?jì)炔靠蚣芰褐逅炷、內墻、梁側膩子涂料施工,從中學(xué)會(huì )了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。由于安裝單位安裝管道,對我們廠(chǎng)房區域內的腳手架存在相碰的.情況,為了考慮我們自己的經(jīng)濟效益,絕不出現腳手架拆除前梁柱沒(méi)有施工的情況。因此過(guò)程中我需要合理安排腳手架的搭設時(shí)間,并規定班組對于某條梁、某根柱應該在什么時(shí)間完成,都對他們做了硬性規定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

  再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠(chǎng)房區域也成為業(yè)主、安裝單位等關(guān)注的重點(diǎn),要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時(shí)的將場(chǎng)地讓出。以至于主廠(chǎng)房區域在后期地面面層施工時(shí)顯現的尤為被動(dòng)。特別是主廠(chǎng)房13、7m、0m層,其中13、7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時(shí)辦公室等撤離現場(chǎng)時(shí)才能施工。致使施工升降機的拆除還沒(méi)有進(jìn)行面層施工,為保證13、7m層具備良好的投產(chǎn)條件,在#1機具備條件后3天完成面層施工,#2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。0m花崗巖也在#2機168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。

  二、施工困難

  在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個(gè)節點(diǎn)工程,但也存在這各種讓我預想不到的困難。

  1、在主廠(chǎng)房區域內框架梁施工中,由于和安裝單位存在著(zhù)各種交叉作業(yè),對我來(lái)說(shuō)施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。

  2、在裝飾裝修過(guò)程中,對班組人員的控制上不能按計劃實(shí)施。像對電子間內墻涂料、FC板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評。

  3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調整上。

  三、吸取經(jīng)驗、教訓

  一年的施工過(guò)程總結過(guò)來(lái),總有些讓我感到有些東西應該早一點(diǎn)進(jìn)入,如在主廠(chǎng)房施工中

  1、關(guān)于格柵板調安裝,特別是汽機中間平臺格柵板的安裝,由于前期格柵板遲遲未到,導致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。

  2、關(guān)于屋面防水層施工,沒(méi)有能早期進(jìn)入施工,致使后期施工中與廠(chǎng)房后工業(yè)化施工相互沖突,產(chǎn)生了“魚(yú)與熊掌不可兼得”的現場(chǎng)。

  四、展望未來(lái)

  今年的主要目標是創(chuàng )標達優(yōu),電廠(chǎng)的最終目標是國優(yōu)金獎。在創(chuàng )優(yōu)的過(guò)程中,涉及到各個(gè)方面,如建筑物墻面垂直無(wú)滲漏水,墻面、樓面地面平整無(wú)裂紋,色調一致,地面無(wú)積水、空鼓、陰陽(yáng)角方正;煲赏两Y構內實(shí)外光,菱角平直,接頭平整。各機座所有外露混凝土達到“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng )標達優(yōu)中控制的重點(diǎn)。因此需要我更加努力的去把握好每一個(gè)細節部位。

  結一年來(lái)的工作,主廠(chǎng)房區域之所以能夠實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)期穩定,主要是得益于項目部領(lǐng)導和同事大力支持、鼎立幫助。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但與項目部領(lǐng)導的要求,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

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