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關(guān)于廠(chǎng)里工會(huì )的年度工作總結
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的關(guān)于廠(chǎng)里工會(huì )的年度工作總結，希望對大家有所幫助。
一年來(lái)，在上級工會(huì )和廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，廠(chǎng)工會(huì )堅持“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，通過(guò)強化民主管理和民主監督，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、送溫暖獻愛(ài)心、xx杯運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展�，F就20xx年工作總結如下：
一、扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局
1、今年的廠(chǎng)級技術(shù)比武參與工種23個(gè)，全廠(chǎng)共有401名選手參加了廠(chǎng)決賽，63人獲得了各工種前二（三）名。在集團公司組織的計算機和電工比武活動(dòng)中，我廠(chǎng)選手雙雙摘取冠軍。在xx市技術(shù)比武過(guò)程中，四個(gè)工種的第一名全部被我廠(chǎng)選手獲得。
2、圍繞提升質(zhì)量，降低消耗，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩定等競賽指標的同時(shí)，制訂了詳細的考核評分細則，加大了考核力度。堅持對各車(chē)間、工段和機組的競賽指標完成情況進(jìn)行月度檢查、統計和季末匯總。在完成各項競賽指標的前提下，評選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機組。
3、積極開(kāi)展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條，共評出一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、優(yōu)秀獎40個(gè)，為技術(shù)創(chuàng )新奠定了基礎。
二、進(jìn)一步加強民主管理和民主監督，全面參與企業(yè)民主管理
1、四月份，積極籌備雙代會(huì )，圓滿(mǎn)完成了代表的選舉工作。4月29—30日，組織召開(kāi)了企業(yè)重組以后后的xx廠(chǎng)一屆一次職工暨會(huì )員代表大會(huì )，11月份組織召開(kāi)職工代表團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)小組負責人聯(lián)席（擴大）會(huì )議，為充分尊重職工的民主權利，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試，在兩次會(huì )議上以無(wú)記名投票的方式，表決通過(guò)了《20xx年職工福利基金使用報告》、《xx廠(chǎng)職工采暖改革實(shí)施方案》，充分反映了職工代表意愿。
2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力，五月份組織召開(kāi)了職工代表團團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)小組負責人聯(lián)席擴大會(huì )議，就職代會(huì )期間各代表團反映的問(wèn)題，分線(xiàn)廠(chǎng)領(lǐng)導一一給予了解釋和答復，這在我廠(chǎng)有史以來(lái)也是第一次，讓職工充分行使了當家作主的權利。
3、加大提案落實(shí)力度，強化民主管理和民主監督。一屆一次職代會(huì )期間，共收到提案、建議35份。6月份，提案審查委員會(huì )對收集的提案逐條進(jìn)行了初審，除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線(xiàn)廠(chǎng)領(lǐng)導在職工代表團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)小組負責人聯(lián)席擴大會(huì )上做過(guò)詳細解釋的13條外，同意立案9條，答復7條，由相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復并整改落實(shí)。
三、組織職工代表巡視，深入推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護廣大職工的合法權益
1、堅持職工代表巡視制度。6月17日，組織部分職工代表、廠(chǎng)勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )成員，對全廠(chǎng)各車(chē)間、處室勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況、二級單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)執行情況、工資二級分配、職工醫院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護執行情況進(jìn)行了巡視。對發(fā)現的問(wèn)題經(jīng)過(guò)歸納、整理，匯總，逐條提出了處理意見(jiàn)和建議，并以書(shū)面形式向廠(chǎng)領(lǐng)導進(jìn)行了匯報。
2、為拓寬民主管理渠道，4月份開(kāi)通了“職工維權電話(huà)熱線(xiàn)及實(shí)行工會(huì )主席接待日制度”，廣開(kāi)言路，全方位征集職工群眾的意見(jiàn)、建議，較好地發(fā)揮了工會(huì )的橋梁紐帶作用。
四、強化內部管理，健全完善制度，確保工作落實(shí)
1、隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，不斷健全完善各項制度。元月份，制訂了“模范班組”達標升級賽活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)；2月份，及時(shí)調整了xx廠(chǎng)勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )；3月份出臺了二級單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理規定；6月份，修訂完善了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則；10月份出臺了xx廠(chǎng)勞動(dòng)模范管理辦法和xx廠(chǎng)計劃生育管理辦法。
2、加強班組建設，認真開(kāi)展模范班組創(chuàng )建活動(dòng)。截止目前共評選出季度模范班組152個(gè)，確保了班組創(chuàng )建工作的正常、深入開(kāi)展，促進(jìn)了工會(huì )基礎管理工作的規范和提高。
3、認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，加強安全管理和車(chē)輛管理工作，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極參與安全知識培訓和消防演練，制定滅火應急疏散預案，定期對俱樂(lè )部和職工之家進(jìn)行安全檢查，有效防范了各類(lèi)事故的發(fā)生。
4、做好計劃生育工作。計劃生育率、晚婚晚育率、統計符合率、獨生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達100。
五、積極開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難
1、繼續堅持日常關(guān)心和春節慰問(wèn)制度。全年看望病號544人次；慰問(wèn)離退休職工1080人次；為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花；春節前，成立慰問(wèn)小組赴xx、xx、xx等縣市走訪(fǎng)慰問(wèn)在廠(chǎng)外居住的離退休職工，并對廠(chǎng)內居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門(mén)慰問(wèn)，共慰問(wèn)在職職工、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補助金16300元。
2、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠(chǎng)職工中開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)捐款活動(dòng)，全廠(chǎng)1863名職工共計捐款84186元。及時(shí)出臺了《xx廠(chǎng)愛(ài)心助學(xué)基金管理辦法》，詳細制訂了資助對象、申請條件、申請程序等具體細則，在全廠(chǎng)公示，經(jīng)廠(chǎng)愛(ài)心助學(xué)基金管理委員會(huì )認真研究，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。
3、關(guān)心女職工生活，切實(shí)維護她們的特殊權益。認真執行婦女“五期”保護規定，堅持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查。6月份，組織職工代表巡視檢查了全廠(chǎng)女工特殊權益保護規定的落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題，責令相關(guān)車(chē)間處室限期整改。9月份邀請省級婦科專(zhuān)家為女工進(jìn)行了婦科保健知識講座，并現場(chǎng)進(jìn)行了咨詢(xún)、診療，受到廣大女工的好評和歡迎。
六、開(kāi)展豐富多采的文化、體育活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足廣大職工日益增長(cháng)的文化生活需求
1、春節前后，開(kāi)展了“歡樂(lè )家庭”職工文化月活動(dòng)；“三八”節期間，組織舉辦了“慶祝表彰—素質(zhì)培訓—趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng)。
2、舉辦第二十屆“xx杯”運動(dòng)會(huì )。全年先后進(jìn)行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個(gè)項目的比賽，參加人員達1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng)，參加人員達300多人，為歷年活動(dòng)項目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好，受到了廣大職工的一致好評。
3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。
4、堅持每月至少舉辦兩項適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂(lè )活動(dòng)，豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“xx”文藝匯演；xx市“元宵節”盤(pán)鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽；集團組織的老年書(shū)法比賽等活動(dòng)；每季度組織一次離退休職工門(mén)球自賽；組織參加“xx市第一屆盤(pán)鼓大賽”，我廠(chǎng)盤(pán)鼓隊獲得了第一名的好成績(jì)。既豐富了離退休人員的文化生活，提高了他們的身體素質(zhì)，又為企業(yè)爭得了榮譽(yù)。在今年的“九九”重陽(yáng)節前夕，在老區燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽(yáng)”大型文體表演，受到了全廠(chǎng)職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎，不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活，也為我們今后組織各項活動(dòng)，有效開(kāi)展離退休管理工作提供了新的工作思路。
5、積極參加集團公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽，籃球比賽獲得男、女團體冠軍，羽毛球比賽獲得男、女團體第二名，游泳比賽獲得男子團體第二名。
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