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企業(yè)家年度工作總結（精選7篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的企業(yè)家年度工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)家年度工作總結 篇1
轉眼又到一年盤(pán)點(diǎn)時(shí)，在這一年的時(shí)間里，我能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限，認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執行有關(guān)的會(huì )計法規遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時(shí)完成本職工作；也及時(shí)完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作；積極配合各基層單位及出納的工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動(dòng)，提高了自身的政治思想素質(zhì)。
工作中嚴格審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時(shí)編制財務(wù)狀況表，并及時(shí)報告各單位主管領(lǐng)導，讓各單位及時(shí)了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)xxx聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
新年伊始，前任會(huì )計褚大姐退休，我重新回到了會(huì )計崗位，雖然是一名老會(huì )計，但因為之前做的都是企業(yè)會(huì )計，事業(yè)會(huì )計對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的領(lǐng)域，什么都得從零開(kāi)始，這一年的工作中，經(jīng)常會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題，我所在的三個(gè)單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會(huì )計給予了我很多無(wú)私幫助和熱心指導，為此我非常慶幸工作在一個(gè)團結互助的集體里，在此，我對給予我幫助和支持的各位領(lǐng)導和同事深表謝意。
20xx年，留給我最深的記憶用一個(gè)字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開(kāi)始，我倆這一年都很累，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干。做企業(yè)會(huì )計時(shí)，覺(jué)得事業(yè)會(huì )計太簡(jiǎn)單了，就那么幾個(gè)科目，不象企業(yè)會(huì )計科目一大堆，等我自己深入進(jìn)來(lái)時(shí)卻覺(jué)事業(yè)會(huì )計太過(guò)瑣碎，比企業(yè)會(huì )計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會(huì )計不僅要做好會(huì )計工作，還要做統計工作、勞資工作，相對來(lái)說(shuō)企業(yè)分工比較細，會(huì )計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點(diǎn)一點(diǎn)地完成。事業(yè)單位會(huì )計則臨時(shí)性工作太多，不同的部門(mén)會(huì )要求你填報不同的報表，而且時(shí)效性比較強，這些報表不是簡(jiǎn)單的填幾個(gè)數就成，你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個(gè)單位還好說(shuō)，幾個(gè)單位就讓人感覺(jué)有點(diǎn)手忙腳亂了。
4月份一接手會(huì )計工作，就面臨著(zhù)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始真的毫無(wú)頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過(guò)程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬(wàn)元也應該繳納所得稅2萬(wàn)，這對于創(chuàng )收本就艱難的冰川館來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜，怎么辦？我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會(huì )計，通過(guò)探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著(zhù)就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會(huì )保險的各項保險的基數核定工作，6月份的住房公積金的'基數核定工作，7月份開(kāi)始20xx年的部門(mén)預算工作，9月份又開(kāi)始公費醫療改革醫療保險基數的核定，尤其醫療保險基數的核定，因為統計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動(dòng)，11月份的20xx年度的預算調整工作，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作，這些工作說(shuō)起來(lái)一句話(huà)就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時(shí)完成這些工作，同時(shí)為了不影響日常工作，只有加班加點(diǎn)做。
總的說(shuō)來(lái)，這一年是充實(shí)的一年，忙碌的一年，對會(huì )計工作有了比較深刻而具體的認識，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多。同時(shí)，通過(guò)這一年的工作，我深深地認識到學(xué)習的重要性，作為一個(gè)財務(wù)人員，要有一顆進(jìn)取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。
企業(yè)家年度工作總結 篇2
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又快迎來(lái)了新的一年，20xx年是有意義的，有價(jià)值的，有收獲的。在這不平凡的一年中，祖國母親迎來(lái)了xx華誕，讓我們看到了祖國xx年來(lái)的繁榮昌盛和國防力量的日益強大，證明我們民族的日新月異的巨大變化。在這瞬息萬(wàn)變，飛速發(fā)展的時(shí)代，我們世紀金源集團猶如一顆冉冉升起的明珠，各項產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng )新高。我們?yōu)樽鎳膹娛⒑图瘓F的飛速發(fā)展而感到欣喜和鼓舞。在這令人欣慰的季節里，在這辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)了過(guò)去十個(gè)月收成，這幾個(gè)月在領(lǐng)導和全體同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)�，F將自己的工作總結匯報如下；敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn)。
我是空調班組的一員，我們組的`工作，主要是負責大廈內所有的空調設備和上下水設備及廚房灶具，在日常工作中，本著(zhù)“以情服務(wù)，用心做事”的企業(yè)理念，對于每一件事，我都一認真的態(tài)度去處理。由于大廈設備設施年久老化，給我們的工作也帶來(lái)了巨大的壓力，因為各個(gè)設備正常運行對酒店正常營(yíng)業(yè)起著(zhù)舉足輕重的作用，為了降低設備的故障率，保證各項工作安全正常有序的進(jìn)行。我們平時(shí)不斷對各種設備進(jìn)行不定期的檢查與維護，同時(shí)也制定了相應的維護和保養措施，采用定期對設備進(jìn)行維修和保養。
如客房盤(pán)管和新風(fēng)機組定期清洗過(guò)濾網(wǎng)和翅片，新風(fēng)機和排風(fēng)機定期檢查皮帶和潤滑情況，并及時(shí)加注潤滑油，保證設備的正常運行，定期檢查各廚房下水管道并及時(shí)疏通管中油垢，以及各廚房的冰柜及空調的維修與保養，對設備勤檢查做到有備無(wú)患，把事故消除在萌芽之中。為大廈的正常經(jīng)營(yíng)做到有力的保障。
在平時(shí)機修，空調值班時(shí)，本著(zhù)全心全意為客人服務(wù)的意識，努力為客人創(chuàng )造良好的空氣環(huán)境，及時(shí)解決客人遇到的困難和不便。同時(shí)在維修中，把所能用的舊部件變廢為寶，合理利用。也響應了黃主席“節約每一分錢(qián)就多一分純利潤”的教誨。
我們接下來(lái)要面對的就是對大廈各個(gè)區域的`空調改造工作，為了使大廈改造工作有序的進(jìn)行，在以后的工作中還要再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，精誠協(xié)作，共同奮進(jìn)的團隊精神，全力做好各項后勤保障工作，為酒店的總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)貢獻自己微薄的力量。
總之，這十個(gè)月經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，我取得了一點(diǎn)成績(jì)，但距領(lǐng)導要求的還有一段距離，還存在許多不足，這必將成為我以后努力奮斗的方向。因此在今后的道路上，我們將進(jìn)一步加強團隊協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，不斷提高工作質(zhì)量，不斷提高自身素質(zhì)。用最切實(shí)際的行動(dòng)投入到今后的工作中，為這讓人流連忘返的20xx畫(huà)上自己圓滿(mǎn)的句號，才是對集團的培養最大的珍惜與回報。
企業(yè)家年度工作總結 篇3
XX年注定是不平凡的一年，榮譽(yù)與災難共存！在這個(gè)特殊的一年，我們未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì )也走過(guò)了不平凡的一學(xué)期！九月份的納新結束后，我們協(xié)會(huì )出現了一批新面孔，為協(xié)會(huì )注入了新的活力！
納新結束后我們首先舉行了新會(huì )員的全體大會(huì )，是新會(huì )員相互認識了解，并且讓協(xié)會(huì )干部與大家分享經(jīng)驗，介紹協(xié)會(huì )的基本情況以及我們本學(xué)期準備進(jìn)行的各種活動(dòng)！并且邀請大三的學(xué)生干部為大家解決生活學(xué)習中困惑！讓新生發(fā)言互相了解，并分部門(mén)進(jìn)行交流，充分活躍氣氛，提升會(huì )員的積極性，為本學(xué)期活動(dòng)的順利進(jìn)行打下了良好的基礎！
隨著(zhù)新生入學(xué)時(shí)間的加長(cháng)，位會(huì )員解決心理上的困惑成了刻不容緩的事情，對此我們邀請了新康學(xué)校的校長(cháng)，也是本學(xué)校畢業(yè)的顏魯恒學(xué)長(cháng)為大家分享他的成功經(jīng)驗和他在大學(xué)中的經(jīng)歷和感想！經(jīng)驗分享會(huì )結束以后，得到了與會(huì )成員的一致好評，解決了會(huì )員心里的部分疑惑，明確了大學(xué)中應該做哪些事情，不應該做哪些事情，哪些事情是必須做的，哪些事情是可做可不做的，哪些事情是一定不能做的！
走向成功，是每個(gè)人的'理想和愿望，但是如何讓理想變成現實(shí)？我想這個(gè)過(guò)程一定是寂寞的，就像顏魯恒校長(cháng)說(shuō)的耐得住寂寞受得了孤獨是成功的前提。是的，想要成功必須要比別人付出更多的耐心和精力，要有面對孤獨與寂寞的決心與毅力。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。我希望我們都可以在大學(xué)這片天空中展翅飛翔實(shí)現理想！
協(xié)會(huì )先組織同學(xué)們爬山，讓大家相互認識，熟悉環(huán)境，剛進(jìn)學(xué)校，認識新同學(xué)會(huì )讓會(huì )員感覺(jué)協(xié)會(huì )就像一個(gè)家，充滿(mǎn)了溫暖和快樂(lè )！
隨后又進(jìn)行了多次講座，為會(huì )員的大學(xué)生活作了詳細的指導！
協(xié)會(huì )在綜合樓108成功舉辦了大型公眾演說(shuō)講座，本次講座吸引了大量有創(chuàng )業(yè)激情的同學(xué)，活動(dòng)在袁建偉老師的幽默而又引人深思的話(huà)語(yǔ)中，一次又一次推向了高潮。
我們以“米蘭面對面”主題舉行了一系列講座，第六次米蘭面對面我們邀請到了沃爾瑪煙臺公司人力資源部經(jīng)理，煙臺中寵公司的楊經(jīng)理，華沙攝影的沙經(jīng)理。他們解答了同學(xué)的諸多問(wèn)題，為同學(xué)們以后進(jìn)入社會(huì )指明了方向
關(guān)于“米蘭面對面”的講座還在繼續為了鍛煉會(huì )員的口才，我們又組織了辯論賽，此次辯論賽進(jìn)行了初賽復賽決賽三個(gè)階段，大大的提高了會(huì )員的語(yǔ)言表達能力，臨場(chǎng)思維應變能力，團隊協(xié)作能力，鍛煉了他們的心理素質(zhì)，更加深入問(wèn)題本身。討論的問(wèn)題和辯論結果并不重要，重要的是一種參與感所帶來(lái)的綜合素質(zhì)的提高。
為了完善協(xié)會(huì )，我們本學(xué)期征集會(huì )徽會(huì )旗，并取得了圓滿(mǎn)的成功。為協(xié)會(huì )以后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎！
企業(yè)家年度工作總結 篇4
一、淮安早餐“家文化”建設活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)情況
1、公司建立以支部和工會(huì )牽頭的“家文化”建設工作推進(jìn)小組，負責各項措施的落地生根。
2、公司支部及工會(huì )每半年召開(kāi)一次總結交流會(huì )議，對“家文化”建設推進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行再優(yōu)化。
3、七月份開(kāi)展“家文化”建設主題征文活動(dòng)。
4、十一月份召開(kāi)一次青年職工暨大專(zhuān)以上職工座談會(huì )，傾聽(tīng)他們對企業(yè)發(fā)展的建議和看法，并逐條記錄，跟進(jìn)整改落實(shí)結果，讓每一位員工對企業(yè)的發(fā)展有極大的參與感。
二、淮安早餐“家文化”建設的.具體做法
�。ㄒ唬閱T工制定長(cháng)遠職業(yè)規劃
1、落實(shí)制定后備人才儲備培養計劃，定期召開(kāi)后備人才座談會(huì )，了解員工對自身的專(zhuān)業(yè)規劃的期望，有針對性的為企業(yè)發(fā)現人才、養人才。
2、開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽，激發(fā)員工潛能，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才。（開(kāi)展中點(diǎn)班組手工包包子比賽；西點(diǎn)成型班組操作技能競賽等）
3、定期組織員工外出交流學(xué)習，定期聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家老師來(lái)公司現場(chǎng)講學(xué)。幫助員工提升勞動(dòng)技能和素養。（去山東濰坊早餐學(xué)習交流面食加工技術(shù)；去江陰琥珀食品參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識培訓；去合肥青松集團學(xué)習研學(xué)流程；去廈門(mén)學(xué)習七月檸檬甜品運作模式；邀請大潤發(fā)面點(diǎn)師、包天下大師傅來(lái)公司指導包子生產(chǎn)等等）
�。ǘ┳龊脝T工福利，豐富員工物質(zhì)層面的需求
1、每逢中國傳統節日來(lái)臨前，精心準備豐富多樣的各種生活必需品。
2、為員工準備了生日蛋糕券，生日當天可直接到七月檸檬門(mén)店兌換生日蛋糕。
�。ㄈM(mǎn)足員工精神層面的需求
1、開(kāi)展月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選，樹(shù)立標桿，并最大程度的發(fā)揮好標桿的示范帶頭作用。
2、分批組織優(yōu)秀員工外出旅游。（今年分三批次組織優(yōu)秀員工去杭州旅游）
3、設立合理化意見(jiàn)箱，對凡是對企業(yè)發(fā)展提出具有積極性、創(chuàng )新性的建議的員工，給與一定物質(zhì)獎勵，讓員工感受到自己的參與感。
4、“八一”建軍節當天組織復轉軍人員工交流座談會(huì )，傳遞企業(yè)的關(guān)懷。
�。ㄈ┒囗椗e措做好職工勞動(dòng)保護
1、考慮到大部分員工上班的交通工具為電動(dòng)自行車(chē)，上下班途中的安全問(wèn)題一直是公司特別關(guān)心的事，所以每年為每位員工發(fā)放安全反光車(chē)貼，時(shí)刻提醒員工遵守交通規則。
2、每年組織好職工消防安全知識培訓和消防演練，讓每一位員工都掌握一定的安全知識和急救技能，讓每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。
3、高溫季節加強員工的防暑降溫工作，為每一位員工發(fā)放純凈水人丹、風(fēng)油精、毛巾和綠豆湯。
4、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工身心健康，每年免費安排員工做健康體檢。
�。ㄋ模┖椭C勞動(dòng)關(guān)系
1、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調小組的作用，定期找員工談心，關(guān)心員工的心理健康，疏導員工負面情緒，潤滑員工之間的小摩小擦。
2、考慮到部分員工的特殊需求，還專(zhuān)門(mén)設立了吸煙室。
三、存在的不足
1、員工對公司開(kāi)展的“家文化”征文活動(dòng)響應度不夠，說(shuō)明我們還有很多宣傳動(dòng)員工作還不到位。
2、意見(jiàn)箱收集的反饋意見(jiàn)較少。
企業(yè)家年度工作總結 篇5
20xx年3月25日至30日，我有幸參加了泗陽(yáng)縣委組織部和縣婦聯(lián)組織的“泗陽(yáng)縣女干部、女企業(yè)家能力提升培訓班”的學(xué)習。我十分珍惜這次短暫而難得的在復旦大學(xué)的學(xué)習機會(huì )，雖然這次學(xué)習培訓的時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)習的內容很豐富，對我今后的工作有很大的指導意義。
復旦大學(xué)是一所百年老校，我一直向往能在這樣文化底蘊深厚的大學(xué)做一名學(xué)生，這次培訓圓了我的夢(mèng)。授課老師都是復旦大學(xué)的資深教授，他們以扎實(shí)的理論功底、豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把多年所思、所想、所悟，盡情地呈獻給我們。講授的內容既有經(jīng)驗分享，也有理論剖析。我每節課都認真聽(tīng)、認真記，惟恐遺漏了老師講的精彩內容和精辟分析。
通過(guò)培訓使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，也使我更加認識到作為一名基層女干部在新形勢下知識更新、能力提升的重要性，也學(xué)會(huì )了應該用什么樣的世界觀(guān)和方法論去思考和解決我們工作中遇到的新問(wèn)題。
下面就此次培訓談一下心得體會(huì )，主要有以下幾個(gè)方面：
一、要增強學(xué)習的主動(dòng)性
當今時(shí)代，新事物、新知識、新問(wèn)題、新挑戰層出不窮，對領(lǐng)導干部特別是對女性領(lǐng)導干部的理論素養和領(lǐng)導水平提出了新的更高的要求。
自工作以來(lái)，我就很少有機會(huì )參加系統的理論學(xué)習，在實(shí)際工作中我常常會(huì )遇到很多問(wèn)題，覺(jué)得自己無(wú)力去解決，常常有知識匱乏感、能力恐慌感。這次學(xué)習為我們提升能力提供了很好的機會(huì )，所以我倍加珍惜這一難得機遇，主動(dòng)學(xué)習，勤于思考，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，力爭在泗陽(yáng)新一輪轉型升級中有所作為。
二、要提高學(xué)習的實(shí)效性
本期培訓班雖然時(shí)間不算長(cháng)，但復旦大學(xué)為我們精心設置了以下十個(gè)方面課題：主要是《團隊建設與領(lǐng)導科學(xué)》、《健康與養生》、《女性幸福哲學(xué)》、《傳媒在微博上的影響力分析》、《微時(shí)代突發(fā)公共事件危機處理》、《通過(guò)“紅樓夢(mèng)”解讀女性人生》、《黨的新聞宣傳方針與傳統媒體發(fā)展》、《自貿區的前世今生》、《領(lǐng)導干部依法行政 依法執政的法律風(fēng)險與控制》、《國內外形勢和社會(huì )熱點(diǎn)分析》，另外還安排了半天的實(shí)地觀(guān)摩。
以上安排充分考慮了女性的自身發(fā)展及崗位需要，既有基礎理論，又有女性領(lǐng)導特色專(zhuān)題;既有宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析，又有與泗陽(yáng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展密切相關(guān)的現實(shí)問(wèn)題研究，力爭讓我們在最短的時(shí)間內能夠獲取最多的知識和信息。
我在學(xué)習過(guò)程中能注重吸收和消化，把學(xué)到的世界觀(guān)和方法論應用到今后的實(shí)際工作中，切實(shí)做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)，努力將學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為工作的干勁、發(fā)展的激情，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
三、要增強團隊意識，從嚴要求自己
本次培訓為我們從師資、食宿等各方面都作了精心、精細的安排，所以大家都非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)學(xué)習機會(huì )。特別是我，在去之前也曾猶豫過(guò)、擔心過(guò)，主要是考慮到孩子讀高三，正是高考前的沖刺階段，我離開(kāi)一周，孩子的生活會(huì )受到影響。但是最后還是舍不得放棄這次難得的學(xué)習機會(huì )。所以此次培訓我嚴格要求自己，一定要靜下心來(lái)，排除干擾，全身心地投入到學(xué)習中去，確保學(xué)習的效果。我也真正做到了坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好、有收獲，甘當“小學(xué)生”，虛心向老師求教，課后還和大家一起討論，既相互學(xué)習，又取長(cháng)補短。所以這次學(xué)習使我增長(cháng)了知識、拓寬了視野、增進(jìn)了友誼，在各方面都有很大的.收獲。
給我印象深刻的課程是復旦大學(xué)生命科學(xué)院黃興華博士講的《團隊建設與領(lǐng)導科學(xué)》。黃教授從中華傳統文化角度為我們講述了團隊建設的重要性，使我很受啟發(fā)。他使更加我認識到：一個(gè)人尤其是一名女性領(lǐng)導干部必須正確認識自己所處的位置，處理好上下級之間的關(guān)系;必須清醒地認識到自己知識和能力的局限性，充分調動(dòng)團隊的積極性，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量，只有這樣才能心往一處想、勁往一處使，才能工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中，要保持清醒的頭腦，處理好各方面的關(guān)系，用所學(xué)的知識去指導和推動(dòng)工作，在本職崗位上做好自己分內的工作，我想這就是對“三個(gè)泗陽(yáng)”建設的最好支持。
企業(yè)家年度工作總結 篇6
經(jīng)過(guò)女業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )員的共同努力，協(xié)會(huì )20xx年第一次會(huì )議勝利召開(kāi)了。在此，我代表州委、州政府對此次會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！希望協(xié)會(huì )全體成員不負重托和職責，為實(shí)現加快發(fā)展，全面建設小康社會(huì )的目標再立新功，再創(chuàng )輝煌。巴州女企業(yè)家協(xié)會(huì )成立至今，緊緊圍繞州委、州政府的工作總目標，團結和帶領(lǐng)女企業(yè)家主動(dòng)按照現代企業(yè)制度的要求，勇于站在改革的前列，積極探索企業(yè)發(fā)展的有效之路，為推進(jìn)我州改革開(kāi)放和建設現代化事業(yè)立下了不朽功勛，女企業(yè)家也在投身市場(chǎng)經(jīng)濟，參與經(jīng)濟建設中，銳意改革，勇于創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，自強不息，展示了女企業(yè)家的風(fēng)采，贏(yíng)得了社會(huì )的尊重和贊譽(yù)。
協(xié)會(huì )按照年初制訂的工作思路，加強隊伍建設，深化教育培訓，抓好活動(dòng)開(kāi)展，強化服務(wù)工作，取得了較好成效。20xx年以來(lái)所做的主要工作有以下幾個(gè)方面：
1、健全組織，進(jìn)一步增強協(xié)會(huì )組織的活力。20xx年6月8日，女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )在巴州賓館召開(kāi)第三次會(huì )員大會(huì )，根據協(xié)會(huì )13年度的工作需要，協(xié)會(huì )增添了4名副會(huì )長(cháng)、1名秘書(shū)長(cháng)和2名副秘書(shū)長(cháng)，主要負責協(xié)會(huì )的日常工作和協(xié)會(huì )活動(dòng)的組織、實(shí)施。組織人員隊伍的完善，加快了協(xié)會(huì )成為與時(shí)俱進(jìn)、團結協(xié)作、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、作為突出團隊的腳步，促進(jìn)了協(xié)會(huì )工作的整體發(fā)展。
2、開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大會(huì )員工作激情和活力。女企業(yè)家的成功，不只是辛勤勞動(dòng)，還是靠黨富民的政策。因此，我們的女企業(yè)家們，在不斷發(fā)展事業(yè)的`同時(shí)，還積極參與了各項公益活動(dòng)，明確自身肩負的重任，以自己的行動(dòng)回報社會(huì )，充分發(fā)揮了協(xié)會(huì )會(huì )員奮斗拼搏、努力工作、團結一致的優(yōu)勢，承擔了一定的社會(huì )責任。20xx年7月15日，協(xié)會(huì )組織會(huì )員對炎炎夏日里堅持在維穩一線(xiàn)的公安民警進(jìn)行了親切慰問(wèn)。為他們送去了礦泉水、方便面等慰問(wèn)品。
3、做好服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)愛(ài)會(huì )員良好環(huán)境。根據協(xié)會(huì )制訂會(huì )員幫扶行動(dòng)計劃，積極做好服務(wù)會(huì )員的各項工作。20xx年7月26日，協(xié)會(huì )組織部分會(huì )員，代表協(xié)會(huì )參加了副會(huì )長(cháng)李翠蓮創(chuàng )辦的四川海辰工程設計研究有限公司新疆分公司隆重的開(kāi)業(yè)揭牌儀式，并代表協(xié)會(huì )全體會(huì )員送去了一座地球儀和一塊匾額，以祝賀該公司的成立。20xx年9月8日，在州婦聯(lián)的組織下，協(xié)會(huì )帶領(lǐng)會(huì )員前往博湖金海育葦有限公司進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。深入到該企業(yè)的一線(xiàn)了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對該企業(yè)目前發(fā)展中遇到的難題，提出了建設性的意見(jiàn)。20xx年，我們取得了一定的成績(jì)。今年我們要繼續保持13年好的協(xié)會(huì )精神，依然緊緊圍繞州委州政府工作的總體要求，求實(shí)創(chuàng )新，服務(wù)企業(yè)。繼續扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，著(zhù)力提升非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)做大做強，再為我州的經(jīng)濟做出一定的貢獻。
經(jīng)協(xié)會(huì )20xx年第三次常務(wù)理事會(huì )討論通過(guò)，現將20xx年工作計劃安排如下：
一、主要工作
1、梳理會(huì )員參加活動(dòng)情況，征詢(xún)會(huì )員對協(xié)會(huì )組織的建議。
2、組織開(kāi)展以小組為單位的協(xié)會(huì )活動(dòng)和全年一次的全體會(huì )員參加的年度活動(dòng)。
3、以文化產(chǎn)業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和高新企業(yè)為重點(diǎn)，組織走訪(fǎng)10戶(hù)以上女企業(yè)家，加強聯(lián)系與交流，幫助由女性創(chuàng )辦并具有一定規模的中小企業(yè)和現代農業(yè)生產(chǎn)企業(yè)出謀劃策；協(xié)調并組織提供三八、五一、國慶、元旦等4場(chǎng)企業(yè)員工招聘會(huì )展臺及其他形式的發(fā)布企業(yè)信息平臺，為女企業(yè)家所在企業(yè)服務(wù)。
4、組織開(kāi)展外出交流和學(xué)習活動(dòng)。
5、全年組織召開(kāi)四次常務(wù)理事會(huì )和不定期的召開(kāi)會(huì )長(cháng)會(huì )議。
6、豐富女企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員體育活動(dòng)，在婦兒中心建立女協(xié)會(huì )所并組織開(kāi)展定期與不定期的活動(dòng)。
7、分批組織會(huì )員參加婦聯(lián)系統組織的重大活動(dòng)，了解我市婦女發(fā)展和婦女工作情況。
二、具體安排
1、3月8日前，召開(kāi)全體會(huì )員參加年度活動(dòng)。
2、3月8日前，組織女協(xié)成員單位參加三八專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
3、5月份，組織開(kāi)展與外地女企業(yè)家學(xué)習交流活動(dòng)。
4、協(xié)調并組織有需求的女企業(yè)家所在企業(yè)參加三八、五一、國慶、元旦四場(chǎng)或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
5、全年，組織女企業(yè)家在固定時(shí)間，固定地點(diǎn)，開(kāi)展健身交流活動(dòng)（每周一次）。
6、全年，以會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和個(gè)小組適時(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)交流活動(dòng)。
7、全年，分批組織會(huì )員加婦聯(lián)組織的重大活動(dòng)。
展望未來(lái)，面對新的挑戰和機遇，我們能否更好的發(fā)展自己，壯大自己，這就需要廣大女企業(yè)家?jiàn)^斗拼搏，努力工作。下面，我提幾點(diǎn)希望和要求：
第一、女企業(yè)家們要以發(fā)展為已任，要使協(xié)會(huì )成為團結凝聚全州女企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理的群眾組織。以自愿參與的原則，團結一致為我州加快經(jīng)濟發(fā)展，富民強區，全面建設小康社會(huì )的光榮任務(wù)而努力奮斗。
第二、要誠實(shí)經(jīng)商，建設商德文明。沒(méi)有信用文化，就沒(méi)有社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，信用是經(jīng)濟體系的重要基石，也是企業(yè)發(fā)展的生命、靈魂所在。取向于誠實(shí)守信，能夠使企業(yè)享有崇高的市場(chǎng)聲譽(yù)，進(jìn)而占據市場(chǎng)的制高點(diǎn)。信用已經(jīng)成為一種無(wú)形的資本，能夠提高企業(yè)的有形資本的配置效益，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的洗禮，在座的企業(yè)家應該已經(jīng)深刻地認識到了信用對企業(yè)發(fā)展的極端重要性。
第三、要加強學(xué)習，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力。市場(chǎng)經(jīng)濟的法則是優(yōu)勝劣汰，其核心是競爭，而所有的競爭包括市場(chǎng)、技術(shù)、信息、產(chǎn)品、規模和企業(yè)，最關(guān)鍵的都將集中在人才的競爭上，而人才的競爭最終取決于人的素質(zhì)。市場(chǎng)的競爭是殘酷無(wú)情的，任何一家企業(yè)要在競爭中求生存、求發(fā)展，歸根到底要靠企業(yè)家的素質(zhì)和能力，要看她是否具備駕馭國際國內經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)變化的眼光和能力，要看她是否具有經(jīng)營(yíng)管理現代企業(yè)的本領(lǐng)和水平。
因此，作為一名企業(yè)家，特別是女企業(yè)家，應該把學(xué)習放在首位。在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，磨練現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，全面提高綜合素養、理論水平和道德修養。
同志們，你們是勇于開(kāi)拓、敢于競爭、有膽識的女企業(yè)家。你們有巾幗不讓須眉的氣魄，以女性特有的勤勞和智慧拓展出自己的一片天地。為我州的發(fā)展做貢獻，希望你們要繼續加強學(xué)習，全面提高自己。掌握和學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)等方面的新知識、新技能。建設商德文明，使自己成為真正的能經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟大浪考驗的優(yōu)秀女企業(yè)家。
最后，祝本次大會(huì )取得圓滿(mǎn)的成功！祝各位女企業(yè)家身體健康，事業(yè)蒸蒸日上！
企業(yè)家年度工作總結 篇7
春去秋來(lái)，寒暑更替。轉眼之間，XX年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入一個(gè)嶄新的年頭�；厥准磳⒊蔀檫^(guò)去的XX年，在集團公司董事會(huì )的指引下，我們xx藥業(yè)公司一班人在解玉武經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，團結一致，發(fā)奮拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新�？朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時(shí)陷于停頓等造成的重重困難，確保了全年各項工作任務(wù)和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發(fā)展，在挑戰中尋機遇，在公司的重大項目建設上實(shí)現了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績(jì)，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時(shí)也更進(jìn)一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。
即將成為過(guò)去的XX年，是我們xx藥業(yè)公司發(fā)展史上具有開(kāi)創(chuàng )性意義的一年。在過(guò)去的一年里，公司面臨著(zhù)搶抓機遇加快實(shí)施中藥現代化工程建設，推動(dòng)gmp認證和千方百計確保公司外部市場(chǎng)產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù)。一方面，國家對未通過(guò)gmp認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時(shí)間完成公司gmp認證所需相關(guān)硬件設施的建設和軟件的配套完善。另一方面，公司外部市場(chǎng)的成熟和發(fā)展，也對我們的.藥品生產(chǎn)、質(zhì)量保障和服務(wù)水平提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來(lái)了無(wú)形的壓力和動(dòng)力。一年來(lái)，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托，以突破重點(diǎn)工程項目建設為核心，以科技項目申報為著(zhù)力點(diǎn)，在強化開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力上下功夫，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。
一年來(lái)，我們主要完成了以下幾項工作任務(wù)：
第一，在保運轉，保市場(chǎng)供應的思想指導下。一年來(lái)，我們及時(shí)向市場(chǎng)供應益心酮片771件，圓滿(mǎn)地保障了公司外部市場(chǎng)的發(fā)展。在此基礎上，我們還提取山楂葉總黃酮425公斤。
第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下，先后辦理了公司現址臨近振興街的2.9畝土地和公司原租用的38.2畝土地的征用手續，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來(lái)長(cháng)期懸而未決的用地問(wèn)題，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
第三，在公司資金嚴重短缺的情況下，開(kāi)創(chuàng )性地運用現代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理模式引進(jìn)資金，使xx綜合樓破土動(dòng)工，一層已接近封頂，公司籌備近三年的xx花園建設進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。
第四，是在公司中藥現代化工程建設陷入困境的情況下，解玉武經(jīng)理臨危受命，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車(chē)間封頂的年內工作目標。
第五，是通過(guò)縣、市及省科技主管部門(mén)，成功將我公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目，從而使我公司成為國家級重點(diǎn)科技項目實(shí)施單位，大大提高了公司的知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步拓寬了公司的發(fā)展空間。
第六，是克服了資料欠缺、沒(méi)有科目先列等一系列困難，多方收集資料，成功申報了xx省重大科技攻關(guān)項目——絳縣道地藥材連翹gap基地建設項目，爭取回15萬(wàn)元的項目資金，并為公司的良性發(fā)展和當地農民脫貧致富創(chuàng )造了良好條件。同時(shí)我們還成功地將公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了xx省專(zhuān)利推廣資助項目，成功地將絳縣道地藥材連翹gap基地建設項目申報了運城市科技局技術(shù)開(kāi)發(fā)項目。
值得說(shuō)明的是，這些成績(jì)是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷于困境，資金極度短缺的條件下取得的。這些成績(jì)中飽含了我們xx藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水，是我們xx藥業(yè)公司全體員工自力更生，艱苦奮斗的結晶。
為了完成這些工作任務(wù)，我們主要做了以下幾項工作：
全面加強內部管理，增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)的管理是無(wú)止境的，企業(yè)管理的效益也是無(wú)止境的。一年來(lái)，面對公司的生產(chǎn)處于基本停頓的現狀，我們越是加大了公司內部管理工作的力度。通過(guò)嚴格規范的內部管理，增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中，我們注重發(fā)揮監督檢查的作用，經(jīng)常性地組織現場(chǎng)管理、安全管理、崗位責任制管。
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