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關(guān)于鄉鎮年度公積金工作總結（精選11篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的關(guān)于鄉鎮年度公積金工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮年度公積金工作總結 1
一年來(lái)，人事秘書(shū)科依照中心的統一部署和要求，結合本科室的實(shí)際工作，以“兩高一中意”為目標，以提高“三服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好機關(guān)作風(fēng)建設，形成了依法、廉潔、高效干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強了科室內部的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
一、加強思想建設，強化服務(wù)意識
思想是行動(dòng)的先導，良好的作風(fēng)是建立在良好的思想素養的基礎上。一年來(lái)，我們通過(guò)組織科室人員參加中心的政治理論學(xué)習、觀(guān)看反腐倡廉錄像片、發(fā)放理論學(xué)習書(shū)籍、組織參加政治理論考試、召開(kāi)學(xué)習討論會(huì )等形式著(zhù)重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。要求工作人員要講政治、講大局，堅決共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念。通過(guò)學(xué)習、對比黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，有針對性地解決存在的思想問(wèn)題，不斷適應開(kāi)拓創(chuàng )新的要求和時(shí)代進(jìn)步的需要。二是抓崗位責任意識教育。通過(guò)聯(lián)系工作實(shí)際，開(kāi)展討論活動(dòng)，使大伙兒清醒地認識到自己作為人事秘書(shū)科的人員，身處領(lǐng)導周?chē)�，更要�?shù)立光榮感、責任感，加倍努力，更加嚴格要求自己，在機關(guān)作風(fēng)建設中起帶頭作用。三是抓廉潔、奉獻意識教育。人事秘書(shū)科既是中心的綜合服務(wù)部門(mén)，又是管人、管財、管物、管印、辦文的敏銳部門(mén)，工作紛雜。針對這些特點(diǎn)，一方面，我們認真抓好“三服務(wù)”教育和“三個(gè)代表”教育，進(jìn)一步激發(fā)干部職工全心全意為人民服務(wù)的責任感和自覺(jué)性，完全克服過(guò)去那些“有汗水、沒(méi)油水”、“有怨氣、沒(méi)名氣”、“有苦勞、沒(méi)功勞”的思想，樹(shù)立起牢固的公仆意識，真正做到耐得住孤寂，淡泊名利，甘于清貧，樂(lè )于奉獻。如在籌備管委會(huì )會(huì )議、各治理部掛牌揭幕，以及預備市機關(guān)作風(fēng)建設、政務(wù)公布、黨風(fēng)廉政建設等檢查期間，人秘科的同志加班加點(diǎn)，犧牲了假日，冷落了家庭，但始終無(wú)怨無(wú)悔，默默奉獻。另一方面，依照中心的`統一部署，狠抓以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的紀律教育和兩個(gè)《條例》教育，使干部職工樹(shù)立正確的權力觀(guān)，增強廉潔從政的意識，真正經(jīng)得起政治考查，抗得住各種誘惑，擔得起服務(wù)重任，切實(shí)做到“四不”，即不辦人情事、不蓋人情章、不以權謀私、不參加阻礙公務(wù)的宴請。由于思想教育抓得好，人秘科的機關(guān)作風(fēng)不斷好轉，有力促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
二、完善制度，構建機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制
加強機關(guān)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期任務(wù)，制度的健全與完善是全然。人秘科作為中心機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組的辦公室，十分注意在制度建設上下功夫，努力構建機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。今年，我們依照中心領(lǐng)導的要求，以及機關(guān)作風(fēng)建設工作的需要，積極探究新形勢下依法行政、依法治理、預防和治理不正之風(fēng)的新途徑，先后制定了《限時(shí)辦結制度》、《一次性告知制度》、《服務(wù)承諾制度》、《公文處理制度》、《休假制度》，并進(jìn)一步完善了干部使用、機關(guān)財務(wù)治理、車(chē)輛治理等制度。同時(shí)，我們認真落實(shí)科室作風(fēng)建設責任制，實(shí)行科領(lǐng)導分工負責，一級抓一級，確�？剖易黠L(fēng)建設落到實(shí)處。工作中，我們隨時(shí)了解、把握本科室人員的思想動(dòng)態(tài)，檢查落實(shí)各項制度的執行情形，對作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，表現突出的個(gè)人給予夸獎；發(fā)覺(jué)不良苗頭，及時(shí)找到有關(guān)人員進(jìn)行談心，提醒教育，逐步形成一種鼓舞和制約機制，促進(jìn)人秘科機關(guān)作風(fēng)建設的全面好轉。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好形象
人秘科作為中心的綜合服務(wù)部門(mén)，工作上既對內又對外，我們的服務(wù)水平如何，直截了當阻礙到單位的形象，因此，在機關(guān)作風(fēng)建設中，我們注重實(shí)效，狠抓服務(wù)創(chuàng )優(yōu)。
(一)以人為本，熱心服務(wù)群眾
一是認真執行首問(wèn)責任制。凡有外來(lái)群眾來(lái)到人秘科，不管誰(shuí)成為首問(wèn)責任人，必定笑臉相迎，熱情接待，屬于自己職責范疇內的事趕忙承辦；屬于業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，能解答的盡量解答，不能解答的，今后人引領(lǐng)到具體業(yè)務(wù)科室找到承辦人落實(shí)一次性告知職責，切實(shí)做到首問(wèn)必答，首問(wèn)必釋?zhuān)讍?wèn)必果。
二是認真做好群眾的政策宣傳和說(shuō)明說(shuō)服工作。一方面，通過(guò)各種宣傳媒體和組織業(yè)務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，大力宣傳住房公積金政策法規和治理運作情形20多次，組織發(fā)放宣傳資料10000多份。另一方面，利用文印室那個(gè)服務(wù)窗口，搭建宣傳群眾的平臺。文印室是人秘科與外來(lái)群眾接觸最多的地點(diǎn)。在日常工作中，文印室的同志充分利用群眾復印資料的機會(huì )，主動(dòng)向他們宣傳公積金政策，專(zhuān)門(mén)是對部分“臉難看、話(huà)難聽(tīng)”的群眾，通過(guò)熱情問(wèn)候，耐心說(shuō)明，積極開(kāi)導，使其進(jìn)一步了解政策，提高認識，排除怨氣，從而使中心干部與群眾之間架起了連心橋，樹(shù)立了良好的機關(guān)形象，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
三是加強檔案的綜合利用，全心全意為職工服務(wù)。檔案的綜合利用既對內又對外，用好了能夠為領(lǐng)導、為機關(guān)、為群眾解決專(zhuān)門(mén)多實(shí)際問(wèn)題。今年我們先后為辦理公積金抵押貸款的30多位職工，查找貸款檔案，無(wú)償為其提供房產(chǎn)證復印件，使他們順利解決了戶(hù)口遷移、子女讀書(shū)等問(wèn)題。同時(shí)，為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規以及業(yè)務(wù)辦理程序，經(jīng)中心領(lǐng)導同意，先后向市檔案局移送《XX市住房公積金個(gè)人購房抵押貸款暫行方法》《、XX市住房公積金提取治理暫行方法》等20多份文件，供職工隨時(shí)查閱，受到了職工的一致好評。
(二)立足大局，努力服務(wù)領(lǐng)導和機關(guān)
在日常工作中，我們始終保持快節奏、高效率的工作狀態(tài)，發(fā)揚困難奮斗、任勞任怨的精神，依照輕重緩急的原則，辦好每一件事，搞好每一項服務(wù)。一年來(lái)，我們按照機關(guān)工作的要求，努力當好領(lǐng)導的參謀，積極做好行政、秘書(shū)、人事、勞資、黨務(wù)、計生、宣傳策劃、機關(guān)財務(wù)、工青婦以及其他各項后勤服務(wù)工作，同時(shí)依照領(lǐng)導意圖和工作需要，認真做好中心內部的上傳下達和組織和諧工作。由于基礎工作做得好，后勤保證落實(shí)到位，從而確保了中心業(yè)務(wù)的正常有序開(kāi)展。
四、落實(shí)政務(wù)公布，拓寬群眾監督渠道
一年來(lái)，我們依照上級要求，結合中心的實(shí)際，認真落實(shí)政務(wù)公布各項工作。一方面，認真做好政務(wù)公布資料的組織起草、審核、報批、登記備案工作。另一方面，講求實(shí)效，抓住重點(diǎn)，緊緊圍繞與職工切身利益緊密相關(guān)的事項，以及職工最關(guān)懷、社會(huì )最敏銳、反映最強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，如住房公積金的治理運作、財務(wù)狀況以及中心的辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限等，通過(guò)多種形式全面對外公布，增加治理工作和辦事透亮度；同時(shí)，將中心的人事治理、車(chē)輛使用、機關(guān)財務(wù)、打算生育、通訊費用、廉潔自律等情形及時(shí)對內公布，方便中心人員把握內情，更好地實(shí)施內部監督，促進(jìn)中心的廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設。
五、抓好廉政建設，杜絕不正之風(fēng)
黨風(fēng)正是搞好機關(guān)作風(fēng)建設的基礎。因此，我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設。一是通過(guò)組織科室人員認真學(xué)習《廉政準則》、《廉政守則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》，進(jìn)一步規范干部職工的從政行為；二是通過(guò)自覺(jué)執行《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》和《不收受和贈送“紅包”承諾書(shū)》，確�？剖胰藛T廉潔自律，潔凈干事；四是通過(guò)規范機關(guān)財務(wù)治理、嚴肅人事工作紀律，確�？剖胰藛T依法行政、秉公辦事。
一年來(lái)，盡管我們在機關(guān)作風(fēng)建設方面做了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級和群眾的要求還有許多差距，一些地點(diǎn)還需要加以改進(jìn)。今后，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照《XX市直機關(guān)作風(fēng)測評方法》實(shí)施細則以及中心《崗位測評方案》的要求，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)人秘科的機關(guān)作風(fēng)建設，為優(yōu)化中心的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)三個(gè)文明建設作出新的奉獻。
鄉鎮年度公積金工作總結 2
為了切實(shí)貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，規范我市住房公積金歸集管理工作，加強執法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時(shí)足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益，我中心執法檢查科按照上級領(lǐng)導的指示，精心準備，統一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個(gè)半月的時(shí)間，開(kāi)展了一次住房公積金的催繳催建工作。
在工作中我們實(shí)行了領(lǐng)導負責、專(zhuān)人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導的安排指示下，同志們充分發(fā)揚了團結協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度，使得這次催繳催建工作開(kāi)展的有條不紊，進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績(jì)，現將我們組的工作情況總結如下：
一、工作情況
首先，我們通過(guò)市勞動(dòng)保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開(kāi)戶(hù)單位，排查核實(shí)未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的.范圍。然后，我們將單位信息分類(lèi)匯總，按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營(yíng)企業(yè)的工作順序，本著(zhù)“由面到點(diǎn)，重點(diǎn)突破，抓大放小”的原則，采取了電話(huà)通知、信函傳真、上門(mén)宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話(huà)通知了上海世紀聯(lián)華超
市有限公司、賽博數碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營(yíng)部、房銀都地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關(guān)文件；對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實(shí)業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設備有限公司、泛安科技開(kāi)發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司、聯(lián)拓汽車(chē)貿易有限公司等單位主動(dòng)上門(mén)向其負責人做工作，講解公積金有關(guān)政策；對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書(shū)；另外，我們還與一些從原單位分離出來(lái)的企業(yè)子弟學(xué)校，如市滹沱河學(xué)校、化肥集團有限責任公司學(xué)校等單位主動(dòng)聯(lián)系，要求這些單位來(lái)我中心開(kāi)立新賬戶(hù)，繼續按時(shí)足額繳存住房公積金。
在工作過(guò)程中，我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯(lián)系開(kāi)戶(hù)事宜，目前已有29家單位來(lái)我中心登記開(kāi)戶(hù)并開(kāi)始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金363457.31元。
二、存在問(wèn)題
我們在工作過(guò)程中也遇到了一些問(wèn)題，有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清，一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔，不履行繳存住房公積金義務(wù)，有的職工誤以為繳存住房公積金會(huì )減少自己的收入，從而存在著(zhù)不愿繳納住房公積金的現象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內容；更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性，這種現象在非公企業(yè)尤其是私營(yíng)企業(yè)中尤為突出，部分職工的維權意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。
我們應以貫徹執行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開(kāi)展住房公積金的政策法規宣傳教育活動(dòng)，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀(guān)念、政策觀(guān)念，使廣大職工自覺(jué)地支持管理中心的執法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作：
1、通過(guò)各種新聞媒體進(jìn)行多種形式的強力宣傳，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)配合，深入基層單位，結合實(shí)際，開(kāi)展《條例》等政策法規的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專(zhuān)題培訓班，使有關(guān)政策深入到千家萬(wàn)戶(hù)，以提高有關(guān)領(lǐng)導和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權益，繳交住房公積金。
2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規范化、制度化。明確加強行政執法不僅關(guān)系到法律法規的統一貫徹執行、法制的權威不可侵性，還關(guān)系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來(lái)可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發(fā)揮規模資金效應，還可以體現住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。
雖然這次集中開(kāi)展的催建工作即將結束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續聯(lián)系督促，執法檢查科還有很多后續工作需要繼續深入開(kāi)展，我們將盡職盡責的做好以后的工作，解決剩余問(wèn)題，更進(jìn)一步推進(jìn)擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執法工作提高到一個(gè)新水平。
鄉鎮年度公積金工作總結 3
20xx年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
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1、區政府投資項目：
蔚斗二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬(wàn)平方，已完成招投標，中標價(jià)格為563萬(wàn)元，11月初準備進(jìn)場(chǎng)施工。
北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯(lián)合內河辦、城管局、水利局、發(fā)改局等多部門(mén)進(jìn)行兩次專(zhuān)家會(huì )審，專(zhuān)家認為該項目實(shí)施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問(wèn)題；二是開(kāi)挖圍堰抽水對東側居民的`房屋會(huì )造成一定的安全隱患；三是一旦截污會(huì )影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發(fā)改局批準暫緩執行。
2、街道民生項目：
渡頭文化廣場(chǎng)建設項目占地面積10000余平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環(huán)境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問(wèn)題；三是計劃新增停車(chē)位90個(gè)，緩解居民停車(chē)難；四是新建綜合文化廣場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)等多種類(lèi)文化娛樂(lè )設施，豐富群眾業(yè)余生活。該項目預計于11月底完工。
環(huán)山路人行道改造項目分三段實(shí)施，其中蔚斗二區東側段、蔚斗一區段已經(jīng)完工，蔚斗二區西側段結合老小區整治逐步開(kāi)工。
新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門(mén)口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。
3、配合區級項目：
天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進(jìn)行施工，項目總長(cháng)約1133米，施工后將滿(mǎn)足蔚斗一期與蔚斗二期小區居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進(jìn)行規劃驗收等工作，預計年農歷新年前通氣。
京甬路拓寬工程由區交通局實(shí)施，目前已經(jīng)完成方案會(huì )審。
江心島文化廣場(chǎng)建設工程由區建工局負責實(shí)施，目前已經(jīng)報區招投標中心，11月19日開(kāi)標，預計12月份開(kāi)工建設。
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1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后，市政公司對照考核結果認真分析，及時(shí)完善各項制度，進(jìn)一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)、層層落實(shí)的工作格局。
街道根據考核辦法，進(jìn)行了前三季度的考核，考核結果及時(shí)反饋，市政公司根據反饋情況及時(shí)整改。從上考核成效看，辦法的制定和實(shí)施對工作起到了較大的促進(jìn)作用。
2、加強市政設施維護，確保功能發(fā)揮
道路方面：維修路牙石300米，清理各類(lèi)窨井共計27000余個(gè)，疏通管道470余米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時(shí)做好保養和維護，確保設備正常運轉，累計排水量達280萬(wàn)噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話(huà)30余次，累計完成搶、維修15班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器150個(gè)；接觸器、觸發(fā)器110個(gè)，更維修電纜8處，更換電纜120余米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋梁維護：定期對橋梁進(jìn)行檢查，嚴查存在缺陷，防止產(chǎn)生安全隱患，防止事故發(fā)生。完成四號橋橋梁破損修復。
3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果
一是進(jìn)一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹(shù)3000余株，除草（完成17萬(wàn)余平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約15萬(wàn)余枝（盆），及時(shí)開(kāi)展苗木病蟲(chóng)害防治，城區苗木修剪有型，長(cháng)勢良好。
鄉鎮年度公積金工作總結 4
彬縣管理部在市中心和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，全力推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，取得了較好成效。全年共歸集1.11億元，完成市中心下達任務(wù)的102.12%，累計歸集4.5億元，辦理提取1516人3341.47萬(wàn)元，發(fā)放貸款95戶(hù)1638萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的54.6%�，F將20xx年工作情況和20xx年工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作完成情況
�。ㄒ唬┱J真組織學(xué)習。一是每周安排集體業(yè)務(wù)學(xué)習，由干部輪流主持，認真學(xué)習《條例》、歸集信貸業(yè)務(wù)知識，使干部業(yè)務(wù)知識及操作技能得到了提高。二是組織開(kāi)展了“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)和“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹(shù)形象”集中教育活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了干部職工的工作作風(fēng)意識。三是組織全體干部職工開(kāi)展“干部集中學(xué)習教育月”活動(dòng)，提高了干部職工的綜合素質(zhì)。四是開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意管理部”和“爭當群眾滿(mǎn)意工作人員”活動(dòng)，增強了廣大干部職工的服務(wù)意識。
�。ǘ┬麄鞴ぷ�。一是4月x日《條例》宣傳日，協(xié)調各合作銀行、開(kāi)發(fā)企業(yè)、繳存單位結合各自實(shí)際開(kāi)展住房公積金宣傳，期間制作宣傳版面6塊，懸掛橫(條)幅40多條幅，發(fā)放宣傳資料120xx多份，接待群眾咨詢(xún)5000余人次。二是組織人員深入到咸陽(yáng)礦山救護大隊、彬縣朱家灣電廠(chǎng)、彬縣農村信用合作聯(lián)社等5家非公企業(yè)單位，陜西輝煌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、陜西鑫德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、咸陽(yáng)長(cháng)存房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等樓盤(pán)進(jìn)行住房公積金繳存、信貸方面政策宣傳咨詢(xún)，為工作開(kāi)展打好基礎。三是對前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員采取現場(chǎng)講解、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)一步宣傳住房公積金政策。四是做好宣傳信息采集上報工作，全年為市中心《簡(jiǎn)報》提供信息3條。五是開(kāi)展信貸支持項目掛牌活動(dòng)，已發(fā)放貸款項目中已完成項目掛牌1個(gè)，進(jìn)一步拓展了住房公積金的影響力。
�。ㄈI(yè)務(wù)工作。歸集工作方面：一是管理部緊盯年度歸集目標任務(wù)，歸集資金1.11億元，提前完成了全年目標任務(wù)，為全市住房公積金事業(yè)做出了貢獻。二是管理部與合作銀行聯(lián)合執法，對全縣停繳、斷繳以及未建立住房公積金制度的非公企業(yè)進(jìn)行了上門(mén)服務(wù)，對企業(yè)負責人講解公積金政策法規以及建立公積金制度的'好處。截止目前，咸陽(yáng)礦山救護大隊、陜西西平物流公司、彬縣朱家灣電廠(chǎng)、彬縣農村信用合作聯(lián)社等8家單位先后建立了住房公積金制度，新增繳存職工511人，月增加繳存額15.04萬(wàn)元，有力地推動(dòng)了全縣非公擴面工作的順利開(kāi)展。三是為全縣1516人提取住房公積金3341.47萬(wàn)元，較好地發(fā)揮了資金效益。信貸工作方面：一是發(fā)放貸款95戶(hù)1638萬(wàn)元，其中:咸陽(yáng)騰宇實(shí)業(yè)有限公司項目貸款17戶(hù)295萬(wàn)元，華宇臻品、宏英地產(chǎn)、軒和地產(chǎn)等7個(gè)項目貸款78戶(hù)1343萬(wàn)元。二是篩選儲備信貸項目5家，先后與鹽業(yè)大廈、鑫德房地產(chǎn)、書(shū)香銘邸項目簽訂了合作協(xié)議，其余項目正在洽談協(xié)商之中。三是加強保證金管理，全年共繳納保證金95戶(hù)163.8萬(wàn)元，解付保證金14戶(hù)29.7萬(wàn)元。四是每月按時(shí)催收貸款上報市中心，回收率達100%。五是辦理13戶(hù)職工提前還款105.5萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌妰炔勘O督管理。一是堅持每季度對歸集繳存、提取、貸款等情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。二是堅持定期不定期對個(gè)人提取住房公積金進(jìn)行回訪(fǎng)抽查，確保準確及時(shí)發(fā)放到個(gè)人手中。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。繼續開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意管理部”和“爭當群眾滿(mǎn)意工作人員”活動(dòng)，把解決貸款辦理時(shí)間長(cháng)、提取不及時(shí)和個(gè)人信息錄入不準確等干部群眾反映強烈的問(wèn)題作為創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意管理部”活動(dòng)的突破口，力求重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。一是結合彬縣實(shí)際，安排進(jìn)行個(gè)人有誤繳存信息修正工作，做好同城調動(dòng)合并賬戶(hù)工作。二是繼續與合作銀行簽定業(yè)務(wù)合作協(xié)議，限定業(yè)務(wù)辦理時(shí)限，加快了貸款審批、提取辦理速度，規范資金管理，提高工作效率。三是強化對合作銀行的監督管理。完成對3家合作銀行的全面考核，彬縣農行、彬縣工行的信貸發(fā)放工作、彬縣郵行的提取工作受到了市中心領(lǐng)導的表場(chǎng)，合作銀行工作逐步邁向制度化、規范化，更好地服務(wù)全縣廣大繳存職工。
二、20xx年工作打算
20xx年主要目標是：歸集住房公積金1.1億元，發(fā)放貸款20xx萬(wàn)元，提取住房公積金3000萬(wàn)元，擴大非公企業(yè)住房公積金覆蓋面，完成彬縣天乙公交公司、彬縣小天鵝幼兒園、陜西華宇實(shí)業(yè)有限公司等5家非公有制單位建立住房公積金制度工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┳ズ脷w集工作
根據市中心“依法促擴面，抓大不放小，催建不輕繳，實(shí)現全覆蓋”的工作思路，力爭完成全年歸集的工作任務(wù)。加大宣傳，做好催繳催建工作，努力擴大非公企業(yè)公積金覆蓋面，進(jìn)一步提高公積金歸集率。全年歸集住房公積金1.1億元。規范提取操作規程及業(yè)務(wù)辦理程序，提高工作效率，做到應支盡支，辦理提取3000萬(wàn)元。
�。ǘ┳ズ眯刨J工作
根據市中心“滿(mǎn)足需求、手續簡(jiǎn)便、辦理及時(shí)、貸后安全”的信貸工作總體要求，緊盯全年貸款目標任務(wù)，貸款按期回收率達到100%；完善貸款審批程序，加快貸款辦理速度，加強與項目建設單位及開(kāi)發(fā)企業(yè)的合作，抓好單位團體信貸項目；落實(shí)貸款發(fā)放額度與公積金存儲額度相掛鉤的管理機制，調整理順與銀行的委托關(guān)系，按時(shí)發(fā)放審批貸款，按時(shí)催收貸款并及時(shí)上報市中心，全年發(fā)放貸款20xx萬(wàn)元。
�。ㄈ┳ズ眯麄鞴ぷ�
發(fā)揮宣傳先導作用，4月x日開(kāi)展好紀念《條例》頒布實(shí)施宣傳日紀念活動(dòng)，廣泛開(kāi)展政策宣傳；在縣新聞媒體、刊物刊發(fā)工作動(dòng)態(tài)、新聞；全面提升服務(wù)水平，建設一流管理部，發(fā)揮宣傳作用；組織開(kāi)展2-3次進(jìn)單位、入樓盤(pán)政策
宣傳活動(dòng)，使政策宣傳下沉到單位，入戶(hù)到個(gè)人；做好政務(wù)信息公開(kāi)工作，自覺(jué)接受監督；繼續抓好信貸支持項目掛牌活動(dòng)；繼續做好信息上報工作。
�。ㄋ模┳ズ命h風(fēng)廉政建設工作
按照縣委、縣政府、縣紀委和市中心黨組要求，做好黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)工作；增強干部職工廉政意識；強化業(yè)務(wù)監督；加強效能督察，做好目標任務(wù)的督促落實(shí)工作；加強紀律、作風(fēng)監督，做好干部管理等工作。
�。ㄎ澹┳ズ萌罕姖M(mǎn)意管理部創(chuàng )建工作
一是在縣委縣政府的領(lǐng)導下，積極爭取市中心支持，盡快完成縣管理部新辦公場(chǎng)址搬遷工作。二是深入開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意管理部”和“爭當群眾滿(mǎn)意工作人員”等活動(dòng)，組織開(kāi)展1-2項主題活動(dòng)，確�；顒�(dòng)有聲有色。三是抓好干部政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習。全面推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，打造彬縣管理部的新形象，為彬縣公積金事業(yè)做出新的更大的貢獻。
鄉鎮年度公積金工作總結 5
年初以來(lái)，在市政府和市管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，“中心”認真貫徹落實(shí)《住房公積金管理條例》，堅持“管委會(huì )決策、財政監督、中心運作、銀行專(zhuān)戶(hù)儲存”的管理原則，堅持“創(chuàng )新發(fā)展思路、完善運作體制、控制運營(yíng)風(fēng)險、提升管理能力”的工作方針，牢固樹(shù)立便民惠民的服務(wù)理念，以保護職工合法權益為宗旨，依法加大歸集擴面和個(gè)貸工作力度，全力支持職工改善住房條件，完善內部制度建設，強化內部監督和風(fēng)險防范，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在全體職工的不懈努力下，較好地完成了住房公積金管理的各項工作指標，為保障民生、促進(jìn)城市建設做出了應有的貢獻，取得了良好的社會(huì )效益�，F將工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
截止10月底，我市單位總數2087戶(hù)，實(shí)行住房公積金制度的單位1，727戶(hù)，單位制度覆蓋率達83%，在職職工14.3萬(wàn)人，參繳職工10萬(wàn)人，職工覆蓋率為70%。本年歸集公積金84，661萬(wàn)元，累計歸集住房公積金229，300萬(wàn)元。本年支取公積金8，769萬(wàn)元（其中購建房支取4，277萬(wàn)元，還貸支取1，434萬(wàn)元，離退休等支取3，058萬(wàn)元）。累計支取公積金46，575萬(wàn)元，累計歸集余額182，725萬(wàn)元；年度發(fā)放貸款16，939萬(wàn)元，支持1，112戶(hù)職工購建自住住房11萬(wàn)平方米；回收貸款11，356萬(wàn)元，貸款余額68，652萬(wàn)元。累計發(fā)放貸款140，105萬(wàn)元，共支持15，555戶(hù)職工購建自住住房141萬(wàn)平方米。逾期貸款36萬(wàn)元，逾期貸款率為0.05%，銀行存款余額114，073萬(wàn)元。本年業(yè)務(wù)收入4，083萬(wàn)元，業(yè)務(wù)支出2，908萬(wàn)元（預提支付職工利息2，778萬(wàn)元，預提委托貸款手續費130萬(wàn)元），增值收益1，175萬(wàn)元。
二、工作措施及成效
�。ㄒ唬┮婪哟髿w集力度，不斷規范繳存行為。
一是通過(guò)電臺、電視臺、報刊等媒體宣傳住房公積金制度和政策，同時(shí)加強了網(wǎng)絡(luò )宣傳；堅持下戶(hù)走訪(fǎng)宣傳，深入機關(guān)、企事業(yè)單位和職工中，講解公積金是職工的住房工資，是黨和國家的一項惠民政策，年度向單位、職工發(fā)放宣傳單和《住房公積金管理條例》3000余份，公積金制度的社會(huì )認知度不斷提高；
二是規范公積金賬戶(hù)管理。為保證職工住房公積金賬戶(hù)的準確性、詳實(shí)性和唯一性，維護繳存職工合法權益，增強公積金管理的透明性，年初以來(lái)對職工個(gè)人信息不準、不詳以及因工作調轉產(chǎn)生重復賬戶(hù)的情況進(jìn)行了全面清理和規范，共更正個(gè)人信息503人次，合并重復賬戶(hù)358個(gè)；
三是將全市機關(guān)事業(yè)單位繳存比例提高到7%，較原來(lái)提高兩個(gè)百分點(diǎn)，今后將在經(jīng)濟條件允許的條件下，逐年提高繳存比例。年度新增繳存單位27戶(hù)，公積金制度覆蓋率較上年提高1.5%。新增繳存職工5.7萬(wàn)人。
�。ǘ┮婪ê怂�，精心管理，確保資金安全高效運作。
一是依據《住房公積金會(huì )計核算辦法》和《住房公積金財務(wù)管理辦法》的規定，精細化管理，賬目日結月清，數據每日定時(shí)備份；堅持對賬制度，每年向單位和職工發(fā)放對賬單，保證“中心”、銀行、個(gè)人賬戶(hù)賬賬相符，賬實(shí)相符，6月30日為全市職工計息2，633萬(wàn)元，核算準確無(wú)誤；
二是嚴把資金出口關(guān)，協(xié)調各承辦的銀行嚴格控制大額支取，凡持“中心”（或派出機構）出具的現金支票到各公積金業(yè)務(wù)承辦的銀行（或分支機構）辦理現金款項支取業(yè)務(wù)，支票面額在20萬(wàn)元以上的，需出具經(jīng)“中心”批準的《大額現金支取審批單》，否則不予辦理現金支取業(yè)務(wù)，如銀行違反此協(xié)定辦理大額現金支取，出現問(wèn)題和產(chǎn)生的后果由銀行負責；
三是結合我市實(shí)際情況修訂了《xxx市住房公積金提取管理辦法》，確定了職工在12種情況下可以提取個(gè)人住房公積金，凡符合提取條件并能提供所需要件的，均可辦理公積金提��；對重大疾病、租房職工給予政策傾斜，可以支取公積金，使公積金管理更加人性化；
四是充分發(fā)揮內部審計的監督作用，做到內審工作日�；�，對住房公積金業(yè)務(wù)全程監控，定期對發(fā)生的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核監督，年度稽核提取業(yè)務(wù)1823筆，貸款業(yè)務(wù)1112筆，稽核率為100%，保證了住房公積金安全高效運作。
�。ㄈ┮婪ǚ刨J，強化風(fēng)險防控，為改善職工住房條件提供資金支持。嚴格執行《xxx市個(gè)人住房公積金貸款管理辦法》，不斷簡(jiǎn)化貸款手續，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
一是嚴抓貸前資信調查，重點(diǎn)審查貸款資格、借款人經(jīng)濟狀況、還款能力和抵押物等要件是否真實(shí)有效等具體情況，堅持實(shí)行信貸員初審、科長(cháng)復審、稽核、主管主任簽批的.“三級”審批制度，切實(shí)強化了貸款全過(guò)程的風(fēng)險防范；
二是定期通報逾期貸款控制信息，對風(fēng)險動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，適時(shí)提出指導意見(jiàn)和整改措施；與市人民銀行溝通，引進(jìn)了貸款征信查詢(xún)系統，建立了貸款比對分析和風(fēng)險預警跟蹤機制，為貸前風(fēng)險評估提供了重要參考依據；
三是堅持實(shí)行貸款責任追究和貸后預警、提示、催收機制，設專(zhuān)人采取電話(huà)催收、發(fā)函提示、上門(mén)約談等措施進(jìn)行清收，對屢次催收未果的，及時(shí)向法院提起訴訟，申請支付令和強制執行。年度發(fā)放貸款1.7億元，貸款逾期率為0.05%。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒒ㄔO，提高電算化管理水平。
一是更新系統硬件，保證數據安全。購置了兩臺應用服務(wù)器，兩臺數據服務(wù)器，一臺備份服務(wù)器。其中應用服務(wù)器和數據服務(wù)器設置雙機熱備，一旦正在使用的服務(wù)器出現問(wèn)題，可瞬間切換到備用服務(wù)器繼續工作，保證數據的安全和業(yè)務(wù)的正常辦理。購置了磁盤(pán)陣列和磁帶機，數據通過(guò)數據服務(wù)器操作直接存儲在磁盤(pán)陣列上，每天下班前存儲到磁帶機上，雙重保障確保數據安全，另外系統管理員隨身攜帶備份數據，確保數據萬(wàn)無(wú)一失；
二是今年更新管理系統軟件，以科學(xué)化、先進(jìn)化手段管理公積金。隨著(zhù)科技進(jìn)步、技術(shù)更新，管理模式的不斷升級，為提升工作效率和管理能力，采購了新一代管理系統軟件，目前軟件程序已開(kāi)發(fā)完畢，正在進(jìn)行數據切割分析，近日將進(jìn)入軟件上線(xiàn)階段。
三是加強網(wǎng)站建設，提高管理工作透明度。在住房公積金網(wǎng)站上公布國家、省、市有關(guān)住房公積金管理的政策法規、業(yè)務(wù)辦理程序、所需要件，以及年度計結息和決算情況等工作動(dòng)態(tài)信息，設立了公積金查詢(xún)欄目，在公積金管理中有意見(jiàn)和建議的可通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行反饋。在“中心”和6個(gè)辦事處設立了觸摸查詢(xún)一體機，開(kāi)通了16866666、16855678兩條公積金查詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)（即將按照國家住建部要求統一更換為12329）和移動(dòng)手機短信查詢(xún)，職工可隨時(shí)通過(guò)各種方式查詢(xún)公積金政策、業(yè)務(wù)辦理流程、個(gè)人賬戶(hù)余額和貸款賬戶(hù)余額，切實(shí)保證了廣大職工的知情權和參與權。
�。ㄎ澹┘訌妰瓤刂贫冉ㄔO，提升隊伍管理技能。
一是借鑒外地市經(jīng)驗，結合工作實(shí)際對崗位目標責任制進(jìn)一步完善細化，落實(shí)責任到人，強化了工作崗位之間的協(xié)作與監督，形成了相互促進(jìn)與制約的工作機制，以制度管人，以制度管事。
二是依據《條例》和有關(guān)規定，結合我市實(shí)際制定和完善了各項規章制度，制定了歸集、核算、信貸、稽核操作規程等內控管理制度，以及有關(guān)業(yè)務(wù)管理、行政管理、黨群工作等三大類(lèi)共計100余項制度，堅持以制度促進(jìn)管理，以制度強化服務(wù)。
三是堅持實(shí)行首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、一次性告知制、投訴受理制、責任追究制等“六項制度”，簡(jiǎn)化了辦事程序，提升了服務(wù)效能，管好用好公積金的能力不斷提高。四是嚴格執行失職追究制，對影響本單位形象和發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決予以查處，對工作人員因失職造成事故或不良影響，嚴厲追究相關(guān)人員責任。通過(guò)以上舉措，形成了工作制度化、辦事公開(kāi)化、程序簡(jiǎn)便化、服務(wù)人性化、責任明確化、紀律嚴肅化的管理格局。
三、存在的問(wèn)題
一是辦公條件急需改善�！爸行摹爆F有的辦公條件已經(jīng)非常緊張，雙礦集團公積金管理機構歸并后，雖在外單位暫借了辦公場(chǎng)地，但人員的增加使得辦公條件更加局促，急需改善解決。
二是友誼、饒河兩縣還沒(méi)有開(kāi)辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。由于人力不足，暫沒(méi)有在友誼、饒河開(kāi)辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。近兩年尤其是近階段，縣里職工要求開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)的呼聲強烈。應盡快配齊友誼、饒河辦事處工作人員，早日開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)，讓更多的繳存職工享受住房公積金政策性低息貸款的優(yōu)惠政策。
四、下一步工作思路
一是加快推進(jìn)住房公積金制度，切實(shí)保護職工合法權益。通過(guò)多種方式開(kāi)展政策宣傳，正確把握輿論導向，深化宣傳內容，創(chuàng )新宣傳形式，加強宣傳力度，注重宣傳實(shí)效。加大執法力度，以機關(guān)事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)和其他大中型企業(yè)為主要對象，提高執法工作針對性和有效性，對上門(mén)催建仍不建繳的單位，通過(guò)法律手段申請強制執行。
二是完善公積金管理運作機制，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。不斷強化內部管理和業(yè)務(wù)規范，完善內部控制和制約機制；抓好稽核工作制度化建設工作，加強各項業(yè)務(wù)事前、事中、事后的稽核檢查，對各項管理業(yè)務(wù)實(shí)施有效監督；進(jìn)一步規范各項具體業(yè)務(wù)的操作規程和辦理程序，確保資金歸集和使用的安全高效運行。
三是依法貸款，抓好個(gè)貸風(fēng)險防范。強化風(fēng)險預警機制，細化業(yè)務(wù)操作與管理流程，不斷完善從貸款審批、發(fā)放、檔案管理到回收、催收的全程風(fēng)險防控體系，確保資金安全。
四是以服務(wù)職工為宗旨，加強職工隊伍建設。培養職工樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，把加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)提高職工隊伍綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
鄉鎮年度公積金工作總結 6
為推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)住房公積金政策落實(shí)及執行情況，提高住房公積金工作透明度，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)利益問(wèn)題，長(cháng)春市住房公積金管理中心創(chuàng )新公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，強化公開(kāi)監督，較好地完成了年度信息公開(kāi)各項工作�，F將具體情況總結如下：
一、信息公開(kāi)工作主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，認真部署。中心黨組高度重視此項工作，成立政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負責制，分管領(lǐng)導分工負責，職能處室各負其責。制定了中心推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案，建立工作責任制，規范工作程序，細化了公開(kāi)內容，把廣大繳存職工最關(guān)心、最需要了解的服務(wù)信息作為公開(kāi)重點(diǎn)，全面、及時(shí)、有效地進(jìn)行公開(kāi)，讓群眾積極了解、參與、監督辦事公開(kāi)工作。要求全體職工充分認識政府信息公開(kāi)工作的重要意義，積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
�。ǘ┘哟笾贫冉ㄔO，強化制度保障。中心將加強制度建設作為確保工作落實(shí)的重要措施，完善了政府信息公開(kāi)工作制度，加強了信息轉化為應用的速度，明確了政府信息公開(kāi)的工作內容、形式和公開(kāi)、受理、回復的反饋機制。嚴格遵循政府信息公開(kāi)基本原則，本著(zhù)“公開(kāi)不涉密、涉密不公開(kāi)”的基本要求，真正做到“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監督”。
�。ㄈ⿵娀逃�，提高素質(zhì)。中心將政府信息公開(kāi)工作與加強職工教育相結合，引導全體干部職工進(jìn)一步加深了對政府信息公開(kāi)工作重要性的認識，增強主動(dòng)抓、堅持抓信息公開(kāi)工作的自覺(jué)性，積極推進(jìn)信息公開(kāi)工作；加強信息公開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，增強全體職工全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性，自覺(jué)地轉變服務(wù)模式，提高廣大干部職工信息公開(kāi)工作與服務(wù)基層群眾的能力與水平。
二、完成工作的主要工作
�。ㄒ唬┎粩嗤晟菩畔⒉殚喼贫�。一是在各服務(wù)大廳設立了電子顯示屏，將住房公積金各類(lèi)業(yè)務(wù)的辦理依據、辦理時(shí)限、辦理流程、辦理結果，對外窗口的服務(wù)承諾、工作規范、行為準則和服務(wù)標準等在電子顯示屏進(jìn)行公開(kāi)，方便了廣大辦事職工和群眾了解；二是為讓廣大的繳存單位和職工更好的了解住房公積金制度和相關(guān)政策，中心編制了住房公積金業(yè)務(wù)宣傳單，內容豐富、通俗易懂，詳細的解釋了公積金各項政策及具體規定，免費向職工發(fā)放，深受職工和單位的歡迎。
�。ǘ┎粩嗤卣剐畔⒐_(kāi)方式和途徑。一是充分發(fā)揮信息公開(kāi)平臺的主渠道作用；二是利用報刊、電視等媒體發(fā)布信息，宣傳公積金政策法規、民生關(guān)注的熱點(diǎn)信息及我市公積金發(fā)展動(dòng)態(tài)；三是利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)信息，將住房公積金的業(yè)務(wù)辦理程序、政策法規、政務(wù)信息在中心網(wǎng)站公布，建立了單位信箱、網(wǎng)上留言版等欄目，暢通溝通渠道，20xx年中心主動(dòng)公開(kāi)信息共159條；四是充分發(fā)揮12329咨詢(xún)電話(huà)的作用，全面培訓咨詢(xún)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，創(chuàng )百姓滿(mǎn)意窗口，全年接聽(tīng)電話(huà)142461次。
三、依申請公開(kāi)
中心規范依申請公開(kāi)辦理工作，暢通受理渠道，完善工作機制，提高工作效率。20xx年度我單位收到行政訴訟1件，網(wǎng)絡(luò )申請1件，并按時(shí)辦結，同時(shí)通過(guò)中心網(wǎng)站進(jìn)行了公開(kāi)。
四、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)推進(jìn)工作
中心明確了重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)的內容和形式，重點(diǎn)是公積金歸集、提取、貸款等業(yè)務(wù)的辦理手續和辦事流程的公開(kāi)，并通過(guò)12329熱線(xiàn)和網(wǎng)站在線(xiàn)咨詢(xún)，及時(shí)準確地對群眾咨詢(xún)事項予以解答或在線(xiàn)回復；配合中心內控管理和科學(xué)化、規范化體系建設，對與中心干部職工切身利益相關(guān)的事宜，包括“三公”管理費用、職稱(chēng)評定、晉級評優(yōu)等能夠及時(shí)在中心內部及時(shí)公開(kāi)，使中心干部職工更加及時(shí)地了解中心的各項工作開(kāi)展情況，增強了職工參與政府信息公開(kāi)的積極性和主動(dòng)性。
五、存在問(wèn)題和下一步工作安排
中心的信息公開(kāi)工作雖然取得了成效，得到了廣大職工群眾的'認可，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：一是干部職工和社會(huì )公眾對政府信息公開(kāi)工作認知度不夠，需進(jìn)一步加強宣傳；二是信息公開(kāi)形式和內容有待于進(jìn)一步拓展；三是隨著(zhù)群眾對政府信息公開(kāi)的要求越來(lái)越高，信息公開(kāi)服務(wù)水平還有待提高。
下一步中心將繼續加強信息公開(kāi)工作。一是加大政務(wù)信息公開(kāi)的宣傳力度。二是進(jìn)一步充實(shí)信息公開(kāi)內容，把群眾最關(guān)心、反應最強烈的事項作為政府信息公開(kāi)的主要內容，切實(shí)發(fā)揮好信息公開(kāi)平臺的橋梁作用。三是完善長(cháng)效工作機制。建立和完善信息公開(kāi)審查制度，確保政府信息公開(kāi)工作制度化、規范化發(fā)展，深入、持續、高效地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。
鄉鎮年度公積金工作總結 7
自縣管理部開(kāi)展“宣傳向基層，服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)以來(lái)，縣管理部緊緊抓住有利契機，全面部署工作，采用分組輪換的方式。深入到各企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導和代表進(jìn)行座談，向干部職工宣傳政策，并現場(chǎng)指導業(yè)務(wù)辦理，派發(fā)宣傳資料。在1個(gè)多月的時(shí)間完成了全縣各企業(yè)的上門(mén)宣傳服務(wù)工作，共計為14個(gè)企業(yè)做到了現場(chǎng)指導宣傳。累計派發(fā)宣傳資料1000多份，宣傳服務(wù)工作取得了階段性成果。
一、政策知曉度顯著(zhù)提高。
在本次下企業(yè)宣傳服務(wù)中，縣管理部每到一個(gè)單位，都結合當前房地產(chǎn)市場(chǎng)的實(shí)際情況及國家宏觀(guān)政策，生動(dòng)形象地宣傳繳存、提取、貸款政策，使干部職工詳細充分認識繳存公積金的作用和好處，領(lǐng)會(huì )制度的本質(zhì)屬性。通過(guò)深入宣傳，不少干部職工對公積金的意識發(fā)生了深刻的轉變，由知之甚少到比較了解，再到強烈要求參與；意識的轉變?yōu)楣e金的全面實(shí)施打下了堅實(shí)的思想基礎。
二、依法繳存意識有效增強。
本次活動(dòng)中，住房公積金的強制性是宣傳重點(diǎn)�？h管理部向企業(yè)傳達了國務(wù)院的《住房公積金管理條例》和省、市等各級有關(guān)住房公積金文件精神，加深了各級領(lǐng)導干部對制度的認識。使其認識到住房公積金制度是國家強制推行住房貨幣分配方式，單位為職工繳存的住房公積金實(shí)質(zhì)上是職工工資的一部分，拖欠住房公積金，無(wú)異于拖欠職工的.工資，從而促使各企業(yè)徹底轉變觀(guān)念，增強其繳存公積金責任意識和緊迫感。
三、歸集擴面工作迅速發(fā)展。
通過(guò)深入開(kāi)展宣傳服務(wù)工作，扭轉了企業(yè)公積金實(shí)施工作的被動(dòng)局面，歸集擴面工作呈現了快速發(fā)展的良好勢頭。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，有繳存意向的企業(yè)有珠峰儀表有限公司、奧圖威爾有限公司、天逸皮草有限公司等幾家企業(yè)紛紛前來(lái)索取開(kāi)戶(hù)登記表，咨詢(xún)開(kāi)戶(hù)有關(guān)事宜并提供了人員花名冊口頭切定繳存比例。為我縣企業(yè)繳存公積金開(kāi)了個(gè)好頭，對全縣企業(yè)繳存公積金的實(shí)施產(chǎn)生了重大的影響。
鄉鎮年度公積金工作總結 8
一年以來(lái)，在局領(lǐng)導和中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下， 在同事們的悉心關(guān)懷和指導下，堅決貫徹執行 上級的指示精神，嚴格要求自己，不斷加強理論學(xué)習，認真履行職 責，勤奮工作，廉潔自律，遵紀守法，恪盡職守，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人今年的主要工作情況總結匯報如下：
一、工作心得和收獲
�。ㄒ唬⿶�(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
�。ǘ┡ν瓿珊酶黜棙I(yè)務(wù)工作，全年為29家代理單位、36家派遣單位六百多名代理人員和派遣員工繳納了社會(huì )保險、醫療保險和住房公積金。今年新增派遣單位3家，代理單位9家，新增需繳納保險人員53人，新增機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工6家，社會(huì )化用工88名。8月份為今年新進(jìn)的7名大學(xué)生村官辦理了機關(guān)事業(yè)養老保險、醫療保險和住房公積金。新辦醫�？�48張，為30名代理員工和派遣員工申報了生育金，金額35.1萬(wàn)。
�。ㄈ﹫猿址⻊�(wù)理念，熱情工作。在工作中，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，踏實(shí)做好自身工作，熱情服務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的'生活作風(fēng)，尊重領(lǐng)導，團結同志，以誠待人。
二、存在的不足。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下方面：
對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。理論學(xué)習深度不夠，理論知識水平還低，開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強。
三、下步的打算。
針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系；
�。ǘ┘訌姽芾碇R的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益；
�。ㄈ├碚摰膭�(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
新年展望和目標。新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。20XX年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到中心的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，為中心年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮應有的作用。
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20xx年，在中心黨組的正確領(lǐng)導下，根據我管理中心全年總體工作部署和要求，為了切實(shí)貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，加強我市住房公積金歸集工作，加大執法力度，規范住房公積金行政執法程序，扎實(shí)推進(jìn)執法工作，把行政執法作為今年公積金歸集擴面工作的重點(diǎn)，精心準備，統一部署，集中力量，強化歸集，突出效應。在工作中，我處發(fā)揚了團結協(xié)作精神和認真嚴謹的工作態(tài)度，使行政執法工作開(kāi)展的有條不紊，進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)�，F將工作總結匯報如下：
一、積極參加，自覺(jué)實(shí)踐創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
認真貫徹落實(shí)黨的十七大和七屆四中、五中全會(huì )精神，以及省委七屆五次、市委七屆七次會(huì )議精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，積極參與創(chuàng )建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭當“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。以加強經(jīng)常性學(xué)習教育為手段，明確開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義。提升思想認識，自覺(jué)投入“活動(dòng)”的實(shí)踐中，自覺(jué)做學(xué)習的模范，做執行政策的模范，做服務(wù)群眾的模范，做愛(ài)崗敬業(yè)的模范，做遵紀守法的模范。彰顯中心黨組創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力、黨員職工的執行力、落實(shí)力、自律力，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民、加強組織建設的實(shí)踐中發(fā)揮積極作用。
二、加強建設，鍛煉高素質(zhì)的執法隊伍
面對今年的工作重點(diǎn)，我中心現有的.22名行政執法人員，已無(wú)法滿(mǎn)足行政執法工作對人員的需要。為加強行政執法工作，加大歸集擴大的執法力度，擴大行政執法隊伍，經(jīng)中心領(lǐng)導同意。我處與政府法制辦聯(lián)系，新增執法人員24名，并在3月份政府法制辦組織的法制務(wù)實(shí)理論培訓中，46人通過(guò)參加培訓、學(xué)習，系統的掌握了法律、法規和行政執法務(wù)實(shí)技能，強化了依法行政意識，在工作中樹(shù)立了政府部門(mén)公正、文明和規范的良好執法形象，提高了執法水平，形成了一只有戰斗力的執法隊伍。
三、努力推進(jìn)，開(kāi)拓行政執法工作新局面
20xx年，在中心黨組的正確領(lǐng)導下，以“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立依法執法思想，強力推進(jìn)住房公積金歸集擴面工作，加大行政執法力度，本共對370個(gè)單位進(jìn)行執法工作，共下達《責令限期改正通知書(shū)》79份、《行政處罰事先告知書(shū)》14份、《行政處罰決定書(shū)》2份、《申請法院強制執行書(shū)》4份。通過(guò)采取措施，有148個(gè)停繳、少繳公積金的單位，為38088名職工繳存了8379.3萬(wàn)元公積金，有55個(gè)單位新增開(kāi)戶(hù)，為2480名職工建立了公積金制度，并繳存公積金668.3萬(wàn)元。行政執法工作取得顯著(zhù)成效，我們的主要做法有：
�。ㄒ唬┒啻氩⑴e精心組織
住房公積金行政執法，是國務(wù)院《住房公積金管理條例》賦予我管理中心的重要公共管理職能，加強行政執法，加大執法力度，是做好住房公積金歸集擴面工作的有力保證，做好住房公積金歸集擴面工作是我管理中心今年管理工作的重頭戲。為了做好這項工作，我們多措并舉，精心組織，篩選準備催繳催建的單位，為執法工作順利開(kāi)展，提供了素材，奠定了基礎。主要通過(guò)以下五種途徑：一是對全市在我中心信息管理系統中的單位，進(jìn)行了拉網(wǎng)式核查，對核查出的1000多個(gè)少繳、停繳單位，進(jìn)行認真分析、篩選，最終篩選出140多個(gè)單位，繳存基數較低59個(gè)單位；二是在全國組織代碼共享平臺上篩選出280多個(gè)未建立住房公積金制度的單位；三是在出門(mén)執法過(guò)程中，注意觀(guān)察其他單位，回來(lái)后及時(shí)查尋找出50多個(gè)單位；四是通過(guò)社保和各種新聞媒體媒介中的新聞或廣告，搜集可以催建的單位60多個(gè)；五是到各管理部調查研究，組織走訪(fǎng)，排查摸底。
�。ǘ┐胧┑卯敽葑ヂ鋵�(shí)
在中心黨組高度重視下，配備執法車(chē)輛，充實(shí)執法人員到稽查處，為執法工作順利開(kāi)展提供了有力保障，加強了執法力量。為了做好歸集擴面工作，我們整理修改法律文書(shū)，保證文書(shū)的明確性、嚴肅性、權威性；我們對篩選出的單位，進(jìn)行由大到小、由易到難排序排查；我們通過(guò)認真分析，針對每個(gè)單位的特殊性，進(jìn)行宣傳、執法兩手抓，軟硬兼施；我們通過(guò)發(fā)函，郵寄法律文書(shū)，電話(huà)聯(lián)系等多種方式多種途徑，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。通過(guò)以上措施，狠抓落實(shí)，效果明顯。
在第一執法順序中，主要針對對那些人員多、效益好、實(shí)力強的單位列，我們通過(guò)到單位調查、走訪(fǎng)、宣傳、執法，促使其開(kāi)始著(zhù)手住房公積金開(kāi)戶(hù)建制工作。例如，針對農村信用聯(lián)社（邯鄲縣農村信用合作聯(lián)社、邯鄲市城郊信用合作聯(lián)社、農村信用合作聯(lián)社駐邯鄲辦事處）單位效益好、實(shí)力強，涉及職工達1000多人，且具有繳存能力，但是還沒(méi)有建立住房公積金制度；第一運輸總公司，420余人，進(jìn)行核對，政策宣傳，促使其變更調整基數。
在第二執法序列中，通過(guò)深入單位，不厭其煩地進(jìn)行政策宣傳、協(xié)商、催繳、催建。針對那
些沒(méi)有建制的單位，我們首先深入單位，向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策、讓他們明白，建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，是職工應享受的權利，繳存公積金是維護職工的合法權益，有利于提高職工的工作積極性，有利于事業(yè)的發(fā)展，使部分停繳、少繳單位恢復了公積金，部分未建制的單位為職工建立了住房公積金制度。針對那些有能力繳存，未
建立公積金制度，或已建立制度擅自停繳、少繳，通過(guò)宣傳、催繳催建，仍沒(méi)有效果的，按照《條例》規定，進(jìn)行行政處罰或申請法院強制執行。
�。ㄈ﹪栏駡谭�，重點(diǎn)突破
在公積金行政執法中，堅持法律面前人人平等，對任何組織和個(gè)人的違法、違規行為，都能做到依法處理，堅持實(shí)事求是，做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。在行政執法中，我們主動(dòng)深入單位，向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策，首先讓他們明白，建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，是職工應享有的權利，繳存公積金是維護職工的合法權益，有利于提高職工的工作積極性，有利于事業(yè)的發(fā)展。行政執法，堅持以政策宣傳教育、催繳催建為主，以行政處罰為輔的原則。對違法單位進(jìn)行行政處罰，嚴格按照行政處罰自由裁量權細化標準制定處罰數額，經(jīng)三級審批（較大數額處罰經(jīng)集體討論）后執行。
針對事實(shí)清楚，宣傳到位，仍然沒(méi)有改正的單位，我們實(shí)施嚴格執法，重點(diǎn)突破。例如，中心在7月8日，經(jīng)調查核實(shí)發(fā)現，邯鄲市仁達房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司自單位設立之日起至當日，未按照《住房公積金管理條例》第十四條規定為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續。根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定，住房公積金管理中心于7月8日送達了《責令限期改正通知書(shū)》。在其逾期仍未改正的情況下，住房公積金管理中心于12月1日送達了《處罰事先告知書(shū)》，在超過(guò)規定的陳述、申辯期后，于20xx年5月25日送達了《處罰決定書(shū)》。20xx年11月20日，在改單位已經(jīng)超過(guò)行政復議和訴訟期限后，我們依照執法程序申請法院對該單位進(jìn)行了強制執行，維護了職工的合法權益。
四、存在的不足和建議
本我處行政執法工作雖取得了一些成績(jì)、但與中心黨組的要求還有一定距離，還有五點(diǎn)不足。一是對歸集擴面認識不到位，明年應該加強與歸集提取處、信貸管理處、信息技術(shù)處、業(yè)務(wù)考核處的工作聯(lián)動(dòng)，形成合力；二是對少繳、停繳和未建制單位底數不清，對不繳公積金的原因分析不透，應該加大信息數據的研究挖掘和分析工作；三是缺乏強有力的行政執法措施，應該繼續加強執法人力物力的配備和相關(guān)法律法規的知識培訓學(xué)習；四是對政府其他部門(mén)的聯(lián)系不到位，明年應加強與工商，國稅，地稅，市技術(shù)監督部門(mén)，市監察局，市審計局，人民法院等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調；五是政策、法規宣傳工作不到位，明年應繼續加強在電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等宣傳力度。
鄉鎮年度公積金工作總結 10
一、20xx年完成的主要工作指標
1、住房公積金擴面和歸集
今年，全市應建立住房公積金人數261700人，實(shí)際建立職工總人數達到了182638人，覆蓋率達到了69.8%，新增繳存人數10612人，完成了年初省里確定新增繳存5000人數的212%。全市歸集住房公積金10.09億元，完成年初省里計劃目標7億元的144%。全市累計歸集住房公積金總額44.34億元，余額34.45億元。
其中，市直新增繳存人數2145人，當年歸集3.02億元，總歸集11.12億元，歸集余額9.64億元。
2、住房公積金貸款
今年，全市發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款2.23億元，1877戶(hù)，完成年初省里計劃目標1億元的223%。全市累計發(fā)放貸款總額6.3億元，貸款余額4億元，7176戶(hù)，個(gè)貸率為11.44%，當期個(gè)貸率為21.8%。
其中，今年市直發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款5683.3萬(wàn)元，402戶(hù)，一年發(fā)放的貸款占到20xx年以前累計發(fā)放貸款總額的125%。累計發(fā)放貸款總額1.02億元，貸款余額8009.92萬(wàn)元，個(gè)貸率為8.31%，當期個(gè)貸率為18.8%。
二、20xx年具體做法
�。ㄒ唬┳w集，在重點(diǎn)、難點(diǎn)上取得新進(jìn)展。
20xx年，我們在鞏固現有單位住房公積金歸集成果的基礎上，采取爭取政府支持和自我加壓的方式，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，推進(jìn)歸集擴面工作的開(kāi)展。
一是瞄準歸集重點(diǎn)。之前，我市民營(yíng)企業(yè)住房公積金繳存可以說(shuō)是一片空白，新一屆領(lǐng)導班子組建以后，我們就將民營(yíng)企業(yè)建立住房公積金制度作為今年工作的重中之重，經(jīng)過(guò)深入細致地了解我市民營(yíng)企業(yè)的現狀，我們選擇性走訪(fǎng)了一些條件好的企業(yè)進(jìn)行住房公積金政策宣傳，逐漸改變了民營(yíng)企業(yè)家對住房公積金政策的了解與認識，到目前為止，我市先后有10多家民營(yíng)企業(yè)為單位職工建立了住房公積金。
二是我們在今年4月份專(zhuān)門(mén)成立了住房公積金催繳督查小組，對應繳未繳、少繳漏繳等損害職工權益的392家單位發(fā)放了《住房公積金催繳通知書(shū)》。對于個(gè)別拖欠住房公積金的單位，由督查小組派專(zhuān)人采取面對面溝通、現場(chǎng)督辦等工作方法進(jìn)行催繳。督查小組通過(guò)三個(gè)多月的努力工作，不但增強了這些單位領(lǐng)導的責任意識和法律意識，而且及時(shí)糾正了個(gè)別企事業(yè)單位的違規違紀行為。截止20xx年底，我們共收繳住房公積金5700多萬(wàn)元。其中，陽(yáng)城國際發(fā)電廠(chǎng)一次性把前幾年欠交的住房公積金補繳了近4000萬(wàn)元。臺商企業(yè)富士康集團為企業(yè)職工繳納住房公積金205.8萬(wàn)元。
�。ǘ┳ベJ款，在住房公積金貸款上推出新措施。
隨著(zhù)我市經(jīng)濟的發(fā)展，舊的住房公積金貸款政策已不能適應當今的社會(huì )形勢，因此，我們就如何改進(jìn)住房公積金貸款政策曾多次召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行深入論證，具體改進(jìn)措施如下：
一是提高個(gè)人貸款額度，住房公積金貸款最高額度由原來(lái)的20萬(wàn)提高到了夫妻雙方凡建立住房公積金的最高可貸40萬(wàn)。
二是降低貸款門(mén)檻，取消了原有借款保證人須繳20%的'風(fēng)險保證金。
三是簡(jiǎn)化貸款發(fā)放流程，原來(lái)購房貸款需要五證齊全，現在只需要購房合同和預售房許可證即可申請公積金貸款。
四是縮短貸款辦理時(shí)間，由原來(lái)的10個(gè)工作日減少到現在的1到3個(gè)工作日。
五是出臺《關(guān)于民營(yíng)企業(yè)職工使用住房公積金貸款的實(shí)施意見(jiàn)》，讓非公有制企業(yè)職工辦理住房公積金貸款更加有法可依、有章可循。通過(guò)采取以上措施，大大提高了中心住房公積金貸款的工作效率，擴大了住房公積金的惠及范圍。值得一提的是，今年中心發(fā)放個(gè)人住房貸款5683.3萬(wàn)元，占到20xx年以前發(fā)放貸款總額的125%。全市發(fā)放貸款2.23億元，支持購房面積17余萬(wàn)平方米。
�。ㄈ┳グ踩�，在貸款資金控制上取得新提高。
對于住房公積金貸款資金的安全，我們主要是通過(guò)控制貸款過(guò)程來(lái)完成的，分為貸款前、貸款中、貸款后三個(gè)控制過(guò)程：
一是貸款前控制，在今年，我中心特地推出《住房公積金貸款客戶(hù)面談備忘錄》制度，其內容涉及申請人購房真實(shí)性、目的、借款人責任、配偶是否知情及其義務(wù)、提前還款注意事項、擔保人責任、資金轉賬方式、借款合同等10余項內容。這些內容在貸款前是必須經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人嚴格核實(shí)的，只有通過(guò)核實(shí)這些內容，才能具體確定借款人的貸款額度及期限。
二是貸款中控制，在貸款前控制落實(shí)以后，中心會(huì )由貸款科組織專(zhuān)人到借款人購房所在地進(jìn)行實(shí)地察看、了解、走訪(fǎng)，確定其購房真實(shí)
性后，中心與借款人和保證人面簽貸款合同。同時(shí)與銀行聯(lián)合，控制貸款資金流向，使貸款資金切實(shí)用到所購買(mǎi)的住房上。
三是貸款后控制，貸款后，嚴格控制借款人所繳存住房公積金的使用方向，規定借款人繳存的住房公積金應首先用于償還公積金貸款。并責專(zhuān)人逐月向中心“一把手”報送逾期貸款人名單，由中心主任親自抓逾期貸款人數，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，并責令其限期償還。
以上三項控制貸款風(fēng)險的具體措施，使我們可以提前發(fā)現問(wèn)題，做到事前防范，隨時(shí)整改，把問(wèn)題消滅在初始狀態(tài)，有效地控制了貸款資金安全。迄今為止，凡是在市中心的購房貸款者，未發(fā)現一筆不良貸款和逾期貸款。
�。ㄋ模┳バ麄�，在住房公積金影響力上取得新突破。
20xx年，我中心始終將住房公積金的宣傳作為一項重要工作來(lái)抓，多管齊下，全方位并進(jìn)，使住房公積金制度在全市范圍內的影響力獲得進(jìn)一步增強。
一是充分利用中心業(yè)務(wù)大廳以及所有開(kāi)戶(hù)銀行的電子顯示屏對我市住房公積金最新的相關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)增設政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、財務(wù)公開(kāi)欄，面向社會(huì )公開(kāi)中心辦事程序，使中心政務(wù)公開(kāi)化、透明化。
二是利用中心建立的網(wǎng)站對我市住房公積金新聞、政務(wù)公開(kāi)、主要業(yè)務(wù)、余額查詢(xún)等進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。網(wǎng)站自建成一年多以來(lái)，點(diǎn)擊人數已達28萬(wàn)余人次，平均每天的點(diǎn)擊量達到700余人次。
三是通過(guò)市電視臺、太行日報等重要媒介對中心發(fā)生的主要事件和便民措施進(jìn)行報道。如：中心先后對熱力公司職工發(fā)放171萬(wàn)元貸款、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )職工發(fā)放454.5萬(wàn)元貸款及市檢察院職工發(fā)放847萬(wàn)元貸款。節目播出后，在社會(huì )上引起了強烈反響，受到廣大群眾一致好評。
�。ㄎ澹┳ソㄔO，在辦公硬件環(huán)境上取得新成果。
一是中心辦公樓的重新裝修。中心辦公樓經(jīng)歷十幾年的風(fēng)雨，早已破爛不堪，嚴重影響中心形象。我們?yōu)榱烁纳七@一狀況，春節過(guò)后上班第一天，就往返于市政府和相關(guān)部門(mén)申請改善辦公環(huán)境所需的經(jīng)費，最終克服了重重困難，把辦公樓及營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了徹底的裝修�？紤]到離退休干部是營(yíng)業(yè)廳辦理支取業(yè)務(wù)的主要群體，我們還特地在營(yíng)業(yè)廳增設了“離退休干部休息區”。耳目一新的辦公大樓不僅改善了中心人員的辦公環(huán)境，而且提升了在群眾心目中的形象。
二是住房公積金管理系統全面升級。中心舊的住房公積金管理系統功能簡(jiǎn)單、操作冗雜，而且隨時(shí)都可能出現數據紊亂、丟失的情況。為此，我們一方面及時(shí)向市政府分管領(lǐng)導反映情況，另一方面積極爭取財政支持，盡快更新設備與軟件。目前，我們已新增了機房，并與國內
最大的軟件開(kāi)發(fā)商達成合作意向，預計20xx年將徹底更新大廳和機房設備，實(shí)現我市住房公積金系統全面聯(lián)網(wǎng)。
�。┳W(xué)習，在干部隊伍建設上取得新成效。
20xx年．我中心緊緊圍繞“五個(gè)一”工作思路，繼續全面加強全體職工的業(yè)務(wù)技能和思想認識，努力打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的住房公積金隊伍。
一是深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。中心黨支部和黨員深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加快推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，打造高素質(zhì)黨員隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是切實(shí)加強基層黨組織建設。通過(guò)深化理論學(xué)習、推行政務(wù)公開(kāi)承諾、財務(wù)公開(kāi)及加大辦事程序透明度，強化了黨員干部隊伍建設，提高了黨員干部整體水平，鞏固黨的基層基礎。
三是繼續強化黨風(fēng)廉政建設。堅持把黨風(fēng)廉政建設與隊伍建設、作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)工作有機結合，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政意識教育。在今年年初，我們還專(zhuān)門(mén)邀請市檢察院兩位副檢察長(cháng)在中心會(huì )議室為全體人員作了預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座。今年，中心被市紀檢委評為糾風(fēng)工作先進(jìn)集體單位。
�。ㄆ撸┳�(chuàng )新，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20xx年，在做好日常工作的同時(shí)，我們狠抓窗口建設，要求窗口工作人員以“高效、優(yōu)質(zhì)、便民”為服務(wù)宗旨，不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量。來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，要主動(dòng)熱情，笑臉相迎；面對咨詢(xún)，要耐心細致解答；辦理住房公積金支取、貸款業(yè)務(wù)，要廉潔高效，方便群眾。良好的服務(wù)態(tài)度，高效的服務(wù)質(zhì)量，受到了廣大職工的好評。目前，中心住房公積金營(yíng)業(yè)廳正在積極爭創(chuàng )市級“精神文明”單位和省級“青年文明號”。
三、20xx年工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┳》抗e金管理機構調整工作仍未完成。
我市住房公積金管理機構調整工作是個(gè)老問(wèn)題了，今年以來(lái)，新一屆領(lǐng)導班子為此事殫精竭慮，歷經(jīng)坎坷，雖取得了一定的進(jìn)展，但直至今日，此項工作仍未進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的調整階段。據了解，全省只有我市一家此項調整工作尚未完成。
�。ǘ┳》抗e金覆蓋率還不夠高。
截止今年年底，我市住房公積金覆蓋率為69.8%，依舊有些偏低，究其原因主要是一些非公企業(yè)仍未建立住房公積金制度，在這些非公企業(yè)中，存在著(zhù)實(shí)施難度較大、覆蓋面較低、有法不依、執法困難等情況。這也是全國住房公積金管理工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。但隨著(zhù)企業(yè)改革的深化和民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，非公有制企業(yè)在數量上所占的比重將越來(lái)越高，非公有制企業(yè)職工占全市職工的比重也將越來(lái)越大。因此，住房公積金制度要鞏固和發(fā)展，就必須切實(shí)有效地解決非公有制企業(yè)實(shí)施住房公積金制度這一難點(diǎn)。
�。ㄈ┳》抗e金個(gè)貸率偏低。
20xx年，我市住房公積金個(gè)貸率只有11.44%。個(gè)貸率偏低，一直是困擾我市住房公積金管理工作的一項難題。究其原因，主要有四：一是機構調整工作尚未完成，各縣區政策不統一，陵川縣個(gè)貸率高達92.21%，而城區和高平兩地卻還未開(kāi)展個(gè)貸工作。二是歷史欠賬過(guò)多，市中心在過(guò)去的十幾年里，由于種種原因，共計發(fā)放的貸款僅4511.5萬(wàn)元。三是政策不符合，建立住房公積金的職工，有房不需要貸款；未建立住房公積金的職工，需要房而未建立，不符合貸款政策。四是開(kāi)發(fā)商行為不規范，開(kāi)發(fā)商為了盡快回籠資金，經(jīng)常進(jìn)行違規操作，在樓盤(pán)尚未完成時(shí)就進(jìn)行銷(xiāo)售，而根據我市現行《晉城市個(gè)人住房公積金貸款管理辦法》規定，是不得對尚未完成的樓盤(pán)發(fā)放個(gè)人貸款的。
四、20xx年工作思路
20xx年，雖然歷史欠賬過(guò)多，但我們有信心力爭完成省公積金監管處下達的主要業(yè)務(wù)指標，同時(shí)，重點(diǎn)要把以下工作真正落到實(shí)處：
�。ㄒ唬⿵氐淄瓿扇凶》抗e金管理機構調整工作。
20xx年我市住房公積金機構調整方案已經(jīng)省政府批復，20xx年我市又出臺了《晉城市住房公積金管理機構調整方案實(shí)施意見(jiàn)》，2010年12月國資委下發(fā)《關(guān)于加強省屬煤炭企業(yè)住房公積金管理及移交工作的通知》，明年，我們將加快此項工作進(jìn)度，按照相關(guān)部門(mén)要求，徹底完成我市住房公積金管理機構調整的各項工作。
�。ǘ┘涌煜到y升級改造，推動(dòng)信息化管理上臺階。
住房公積金機構調整完成后，由市住房公積金管理中心牽頭全市統一安裝國內先進(jìn)的軟硬件設施，實(shí)現全市范圍內住房公積金歸集、支取、個(gè)貸、報表網(wǎng)絡(luò )化。并制定統一的制度、統一的管理辦法、統一的核算方式，對各分中心日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監管。
�。ㄈ┘訌娙藛T隊伍培訓，提高住房公積金隊伍素質(zhì)。
目前，我市住房公積金隊伍在思想認識、業(yè)務(wù)能力方面及風(fēng)險道德防范方面仍存在一定的差距。因此，就必須對整個(gè)隊伍根據各自崗位業(yè)務(wù)內容的不同進(jìn)行分類(lèi)培訓，以全面提高他們的綜合能力。
�。ㄋ模┘訌娸浾撔麄�，提高住房公積金影響。
因中心管理體制沒(méi)有形成上下“一盤(pán)棋”的格局，明年的宣傳工作我們將在全市范圍內全面鋪開(kāi)，加大提高住房公積金制度在公眾的影響力，讓更多的人享受到住房公積金制度帶來(lái)的益處。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新公積金使用政策，推動(dòng)公積金貸款工作。
20xx年，中心將就各縣區貸款水平參差不齊這一情況進(jìn)行統籌整合，針對城區、高平、陵川公積金工作出現的問(wèn)題進(jìn)行政策性調整，確保住房公積金制度在我市的實(shí)施更加科學(xué)、更加合理、更能服務(wù)于民。
�。┣謇碚D住房公積金繳存單位存在的“死角”。
目前，在中心的住房公積金繳存單位賬戶(hù)上存在著(zhù)一些多年未繳住房公積金的“呆戶(hù)”、“死戶(hù)”，造成這種情況的主要原因就是部分企業(yè)正在面臨破產(chǎn)倒閉或已經(jīng)破產(chǎn)倒閉，而無(wú)力再為其單位職工繳存住房公積金。針對這種狀況，我們將按國家相關(guān)規定，在明年開(kāi)展一項專(zhuān)項清理住房公積金繳存單位賬戶(hù)的活動(dòng)，將這些賬戶(hù)全部清理剔除，以保障中心住房公積金繳存單位賬戶(hù)的時(shí)效性及準確性。
�。ㄆ撸┱匍_(kāi)全市公積金制度推進(jìn)會(huì )議。
機構調整完成以后，我們將在市委、市政府及省監管中心的支持與幫助下，召集我市機關(guān)、企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)、熱忱支持住房公積金工作的先進(jìn)個(gè)人、從事住房公積金管理工作的個(gè)人及相關(guān)單位召開(kāi)一次規�？涨暗目偨Y表彰盛會(huì )，希望以此為契機，能搭建起互相學(xué)習、相互交流的住房公積金工作平臺，充分調動(dòng)大家的工作熱情與積極性，真正為改善居民居住條件、推動(dòng)我市經(jīng)濟轉型、實(shí)現跨越發(fā)展作出應有的貢獻！
20xx年，是我市十二五規劃的頭一年，我中心將繼續堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以十七屆五中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞“五個(gè)一”工作宗旨，
立足于全市住房公積金管理工作，著(zhù)手全局，統籌兼顧，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。為全面、系統、科學(xué)地推進(jìn)全市住房公積金管理工作打下堅實(shí)基礎，為我市住房公積金管理機構調整以后的工作開(kāi)辟新的紀元。
鄉鎮年度公積金工作總結 11
在縣委、縣政府的重視下，xx縣辦事處的全體職工圍繞市中心的總體部署和縣委縣政府的中心工作，始終保持艱苦奮斗、昂揚向上的'精神狀態(tài)，和與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，努力克服和解決前進(jìn)中的諸多困難和問(wèn)題，在第二季度各項工作取得了較大的進(jìn)步�，F將完成情況作如下總結：
一、工作總結
1、籌資業(yè)務(wù)
截至今年6月份，新增開(kāi)戶(hù)繳交單位共8家，新增繳存人員共72人，繳存職工增加到6199人。歸集公積金1559.82萬(wàn)元，同比增長(cháng)17.12%。
2、信貸業(yè)務(wù)
截至今年6月，共有23戶(hù)職工辦理了公積金貸款，金額共有376.8萬(wàn)元。收回貸款343.65萬(wàn)元，收貸率達到91.02%。
2、與縣委、縣政府及其各部門(mén)的協(xié)調工作
�。�1）新農村建設
今年，縣委分給我辦的新農村建設點(diǎn)為良坊鎮歧下村。作為參與單位，積極響應牽頭單位縣紀委的安排。聽(tīng)從縣領(lǐng)導的指揮，多次陪縣領(lǐng)導實(shí)地踏看建設現場(chǎng)，指導工作，并答應提供力所能及的幫助。
�。�2）三抓三促黨建工作
該項工作也安排在良坊鎮富民村，把我辦黨支部與富民村黨支部結為幫扶隊子。支部書(shū)記帶領(lǐng)支部成員多次下鄉指導黨建幫扶工作，出了很多建設性指導意見(jiàn)和建議。
�。�3）支教幫教工作
今年縣里安排我辦一個(gè)支教幫教單位，即良坊鎮中學(xué)。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統，我辦非常重視支教工作，先后兩次到該校了解學(xué)校的建設發(fā)展情況，并承諾提供力所能及的幫助。
�。�4）機關(guān)效能建設工作
該項工作開(kāi)展以來(lái)，我辦迅速成立了機關(guān)效能建設活動(dòng)辦公室，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。一是動(dòng)員學(xué)習階段，制定了機關(guān)效能建設活動(dòng)計劃安排表，對活動(dòng)時(shí)間、內容、責任人作了具體安排。廣泛宣傳活動(dòng)，組織集中學(xué)習，并交流學(xué)習心得體會(huì )。二是查擺整改階段，通過(guò)查擺，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，主要包括思想認識上有差距，機關(guān)管理制度不健全、專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力不是很強等。針對存在的問(wèn)題，及時(shí)整改。主要措施有加強理論學(xué)習，提高思想認識；建立、建全各項規章制度，加大落實(shí)力度；強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習。通過(guò)查擺整改，全辦人員的思想認識、業(yè)務(wù)能力、工作效率有明顯轉變，比預期效果還好。
二、下一階段工作計劃
1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)萍府辦字（20xx）83號《關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金管理工作的通知》文件精神，把xx縣公積金的覆蓋面繼續擴大。
2、繼續嚴格管理，確保資金運行安全。一是防范放貸風(fēng)險，貸款逾期率控制在零線(xiàn)上。二是防范資金運作風(fēng)險，主要是防盜、防騙、防騙取等，保證資金萬(wàn)無(wú)一失。
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