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保安年度總結

時(shí)間:2020-11-14 09:55:36 年度總結 我要投稿

精選保安年度總結模板匯編8篇

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的保安年度總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選保安年度總結模板匯編8篇

保安年度總結 篇1

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了;仡櫸以赬X公司這一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作,現我就一年來(lái)的工作總結如下幾方面:

  一、抓隊伍建設

  擁有一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來(lái)公司領(lǐng)導要求對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高,同時(shí)還督促他們積極參加部門(mén)領(lǐng)導講授消防、安全方面的知識培訓和消防、安全實(shí)際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

  二、抓思想建設

  由于我們每個(gè)的隊員的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同,因此,我在隊伍建設工作中,把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動(dòng)地在班前班后會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓,與隊員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。

  對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們做到了:不隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改進(jìn)工作,由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  三、日常工作和管理

  在日常工作中我堅持做到了以下幾點(diǎn)。

  1、隨時(shí)掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,尊重隊員,相互關(guān)心。

  2、走動(dòng)管理,隨時(shí)督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。

  3、每天堅持明確當天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及注意事項;下班時(shí)講評當天的工作情況,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題,做好工作記錄。

  4、按既定的工作規范和路線(xiàn),日夜進(jìn)行重點(diǎn)區域安全巡邏,及時(shí)發(fā)現可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

  5、妥善處理當班時(shí)發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

  6、積極并按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  總之,一年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

保安年度總結 篇2

  xx年,是公司人防保安業(yè)務(wù)發(fā)展最快一年,特別是下半年公司新的領(lǐng)導班子到位后,堅持以人為本,大力發(fā)展人防保安市場(chǎng)。公司保安從業(yè)人員從上半年300余人,發(fā)展到570人,人防派駐服務(wù)客戶(hù)達142家,充分發(fā)揮了為全市機關(guān)企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)“保一方平安”的作用。一年來(lái),我部在公司黨支部和新領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,認真貫徹執行公司有關(guān)規定和決策,堅持拓寬人防市場(chǎng),緊緊圍繞“抓隊伍建設,樹(shù)人防品牌”的服務(wù)宗旨。全年,協(xié)助公安機關(guān)擒獲各類(lèi)違法犯罪分子116名,收繳各種管制刀具41把,制止違法活動(dòng)、平息斗毆事件1317起,為公安機關(guān)提供破案線(xiàn)索358條,為客戶(hù)發(fā)現和消除各類(lèi)不安全隱患13118處,截獲多裝、私運貨物出門(mén)281次,挽回經(jīng)濟損失512700余元,為金融系統押運3850人次,拾金不昧506次,收到客戶(hù)表?yè)P信600份,承擔各類(lèi)臨時(shí)社會(huì )安全治安防范保衛任務(wù)69次,共出動(dòng)人數達3271人次,因公受傷25人。通過(guò)全體人防保安從業(yè)人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,營(yíng)業(yè)收入不斷提升,今年人防部服務(wù)費營(yíng)業(yè)收入為4719316.92元,比去年遞增13.8%,實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定作出了貢獻;仡檟x年,我們的體會(huì )和做法是:

  一、大力拓展人防保安業(yè)務(wù),為公司創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  圍繞為我市經(jīng)濟建設服務(wù)的出發(fā)點(diǎn),人防部大力拓展保安員派駐業(yè)務(wù),組建四個(gè)中隊,中隊長(cháng)實(shí)行競爭上崗制,選拔政治業(yè)務(wù)及能力較佳的優(yōu)秀保安隊員擔任中隊長(cháng),著(zhù)力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù)。

  1、隊伍發(fā)展壯大是硬道理。

  今年是人防部大提高的一年,特別是公司新的領(lǐng)導班子于10月份專(zhuān)門(mén)正式設立人力資源部,招聘政治業(yè)務(wù)及身體素質(zhì)較優(yōu)秀退伍軍人和社會(huì )青年充實(shí)到人防保安隊伍中,為發(fā)展壯大隊伍打下良好基礎。人力資源部在短短三個(gè)月內,共招保安學(xué)員300多人,通過(guò)嚴格目測、面試、政審、體檢合格后,錄用了一批素質(zhì)較佳學(xué)員,成功組織安排了四期培訓班,訓出合格保安員207人,滿(mǎn)足了人防業(yè)務(wù)發(fā)展需要。同時(shí),今年是人防部大發(fā)展的一年,隨著(zhù)“瑞安保安”形象提高和社會(huì )安全防范需求的增加,人防部抓住時(shí)機,擴大業(yè)務(wù)范圍。例如,安陽(yáng)中隊增設了國稅局,新興信用社、南大超市等崗點(diǎn),將原有41個(gè)崗點(diǎn),迅速增加到63個(gè),保安隊員達到188人;莘塍中隊在11月份正式成立后,僅在二個(gè)月內先后簽訂11家客戶(hù)合同,從原有21個(gè)崗點(diǎn),發(fā)展到32個(gè),保安人員從44人發(fā)展到62人;塘下中隊增加12個(gè)崗點(diǎn),保安人員從28人發(fā)展到71人;娛樂(lè )場(chǎng)所中隊從原來(lái)12家發(fā)展到21家,保安人員從40人發(fā)展到106人。目前,人防保安業(yè)務(wù)市場(chǎng),基本上占領(lǐng)了全市較繁榮各個(gè)鄉鎮,崗點(diǎn)遍布學(xué)校、金融、機關(guān)、企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè),為加強全市企事業(yè)單位內部治安防范、安全管理,協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安穩定起著(zhù)積極的作用。

  2、明確工作職責,規范機構設置。

  由于人防業(yè)務(wù)市場(chǎng)的擴大,服務(wù)崗點(diǎn)面廣、線(xiàn)長(cháng)、點(diǎn)多,管理難度大。公司新領(lǐng)導班子對人防部管理機構進(jìn)行科學(xué)合理調整,根據地域及工作特殊性,設置四個(gè)中隊(安陽(yáng)、娛樂(lè )場(chǎng)所、莘塍、塘下),歸口人防部統一管理,明確中隊工作職責,有利于人防部健康發(fā)展。人防部及時(shí)積極配合公司領(lǐng)導正確決策,明確中隊長(cháng)職責,使他們盡快進(jìn)入角色,現四個(gè)中隊工作均已基本進(jìn)行正常運轉,人防業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)一步擴大。

  3、樹(shù)“瑞安保安”品牌,保一方平安。

  今年,公司在市公安局黨委重視和關(guān)懷下,精選二位素質(zhì)高、學(xué)歷高、能力強干警調任公司組建新的領(lǐng)導班子。為我公司“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )一流保安”奠定了良好基礎。下半年,新的領(lǐng)導班子到位后,解放思想,實(shí)事求是,對公司實(shí)行重大改革,調整、整頓好中層隊伍,打出“瑞安保安”品牌。人防部以此為契機,緊緊圍繞為客戶(hù)提供安全防范服務(wù),協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安這個(gè)中心任務(wù),加強隊伍職業(yè)道德教育,培養隊員的敬業(yè)精神,教育保安員要時(shí)刻牢記自己的職責和任務(wù),把為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù)、加強內部保衛放在首位,切實(shí)履行好自己的職責。人力資源部正式成立后,堅持從實(shí)際出發(fā),以“嚴格管理,保證上崗質(zhì)量;開(kāi)拓領(lǐng)域,培養優(yōu)秀人才”為目標,按照“嚴謹、務(wù)實(shí)、科學(xué)、高效”的培訓方針,不斷改進(jìn)教學(xué)內容和教學(xué)方法,從端正學(xué)員認識入手,加強政治思想教育,引導學(xué)員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、從業(yè)觀(guān),培養學(xué)員“學(xué)保安、干保安、愛(ài)保安”的熱情,加強保安理論與保安實(shí)踐的結合,強化技能訓練,努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì),為人防增添新鮮血液。例如,全市企事業(yè)單位拆除違章建筑已經(jīng)都離不開(kāi)保安,在下半年承擔多次拆違保衛工作任務(wù)中,派出大批保安人員動(dòng)作迅速、敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守、不怕流血犧牲,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì),贏(yíng)得了社會(huì )各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽(yù),逐步樹(shù)立起“瑞安保安”品牌。

  二、大力加強保安隊伍建設,提高隊伍戰斗力。

  高素質(zhì)的保安隊伍對于人防業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義。遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務(wù)來(lái)抓,人防部認真貫徹落實(shí)好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《獎懲制度》、《解聘辭退制度》等四項日常管理制度,要求四個(gè)中隊始終堅持依法從嚴原則,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過(guò)硬的保安隊伍。

  1、思想政治工作是保證線(xiàn)。

  今年以來(lái),由于人防業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴大,人防新進(jìn)保安員較多,要求人力資源部把好進(jìn)人關(guān)的同時(shí),針對目前隊員的整體年齡偏低,缺乏保安工作實(shí)際經(jīng)驗,客戶(hù)的要求又越來(lái)越高,人防部及時(shí)采取一些措施。特別要求中隊長(cháng)深入基層,抓緊隊員的思想教育,從行動(dòng)上關(guān)心、愛(ài)護他們,使保安員從打工者的心態(tài)轉變成主人翁的角色,增強他們的職業(yè)榮譽(yù)感,回報社會(huì ),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如四個(gè)中隊長(cháng)經(jīng)常召集休息隊員,通過(guò)多層次的說(shuō)話(huà),端正有些保安員的思想認識,工作態(tài)度和服務(wù)意識,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育,人防保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高,客戶(hù)投訴率明顯降低。

  2、加強督察處理力度。

  依照公司各項規章制度,要求督察組加大崗點(diǎn)檢查力度,強化隊伍管理,推行以制度管理保安的做法,促進(jìn)保安員全面素質(zhì)提高。今年,共出動(dòng)督查225人次,當場(chǎng)糾正不規范的保安執勤行 為60人次,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料及通知600多份,同時(shí),對41名保安人員違紀行為較嚴重的,上報公司作出嚴肅處理,確保了保安員在崗執勤良好的精神風(fēng)貌。這樣,減少了違法違紀問(wèn)題發(fā)生,受到客戶(hù)領(lǐng)導好評,不斷加強了保安隊伍正規化建設,努力提高保安隊伍整體戰斗力。

  3、搞好文化、娛樂(lè )建設,增強保安隊伍凝聚力。

  公司充分認識到企業(yè)文化、娛樂(lè )對于公司發(fā)展的重要性,專(zhuān)門(mén)聘請人力,集中精神,結合公司實(shí)際,創(chuàng )辦了“瑞安保安”內部刊物,及時(shí)報道保安服務(wù)業(yè)的新聞,先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,介紹我市保安工作的情況、經(jīng)驗、做法,溝通行業(yè)信息,活躍企業(yè)文化生活,穩定保安隊伍,提高隊員素質(zhì)。人防部及時(shí)落實(shí)好公司內部刊物、文件發(fā)放工作,使每個(gè)崗點(diǎn)都能了解公司工作實(shí)際情況。例如,今年9月26日公司舉辦“國慶卡拉OK大獎賽”人防部獲一等獎2名,二等獎2名,三等獎7名。占總獲獎數75%。

  三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量贏(yíng)取市場(chǎng)。

  樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念,始終把社會(huì )效益放在首位,依法開(kāi)展安全防范活動(dòng),居安思危,抓緊利用入世保護期間的有限時(shí)間,發(fā)展壯大自身,以服務(wù)質(zhì)量搶占市場(chǎng)份額。以市場(chǎng)為導向,最大限度地滿(mǎn)足社會(huì )對安全防范方面多層次、多種形式的需求,牢固樹(shù)立群眾利益,客戶(hù)利益至上的觀(guān)念,全心全意為轄區廠(chǎng)企單位的安全服務(wù),參與公平、公正、公開(kāi)的競爭,促進(jìn)保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)水平和質(zhì)量的加強提高,大力拓寬保安服務(wù)市場(chǎng),主動(dòng)承擔各類(lèi)大型商貿文體活動(dòng)的安全保衛,以高質(zhì)量的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)和市場(chǎng),形成規模經(jīng)營(yíng)并創(chuàng )造相應的經(jīng)濟效益,盡快把我市保安服務(wù)做大做強,著(zhù)力打響“瑞安保安”的形象。

  1、強化服務(wù)意識是生命線(xiàn)。

  服務(wù)意識是干好保安工作的前提和思想基礎,是否具有較強服務(wù)意識是衡量保安人員工作優(yōu)劣的標準。人防部對增強全體保安員服務(wù)意識觀(guān)念,一直堅持不懈地作為一項重要任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)一系列管理措施,怎樣發(fā)揮出保安員主動(dòng)服務(wù),熱情服務(wù),使客戶(hù)滿(mǎn)意,經(jīng)常在人防隊長(cháng)會(huì )議上進(jìn)行摸索、研究、探討。通過(guò)各個(gè)中隊共同努力,涌現出許多愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守的`保安人員。例如,安陽(yáng)中隊保安員李學(xué)生、戴旭東、黃宏格等人,于12月2日上午正在執勤他們發(fā)現該廠(chǎng)車(chē)棚著(zhù)火,奮勇救火,確保了客戶(hù)財產(chǎn)安全,受到客戶(hù)單位敬佩。塘下中隊保安員王維定,于11月14日在力邦企業(yè)公司上班時(shí),現場(chǎng)抓獲盜竊者,為客戶(hù)挽回經(jīng)濟損失幾十萬(wàn)元。場(chǎng)所中隊于12月5日晚上八點(diǎn)四十五分在金碧輝煌執勤保安人員,得到社會(huì )青年帶兇器進(jìn)入包廂的信息后,分隊長(cháng)黃河旦馬上帶領(lǐng)隊員搜查出5把刀具,據了解有兩班社會(huì )青年準備晚上進(jìn)行斗毆,后來(lái)進(jìn)一步調查出當事人,送交派出所處理,制止了一場(chǎng)斗毆事件;莘塍中隊保安員周金曼,于12月31日在華濱塑料包裝廠(chǎng)執勤時(shí),發(fā)現該廠(chǎng)停車(chē)場(chǎng)老伯掉進(jìn)排污井中,周金曼飛奔過(guò)去救出老伯……等等這些好人好事,體現出保安員有較強工作責任心及服務(wù)意識,得到全社會(huì )、客戶(hù)的肯定和贊揚,為公司樹(shù)立了良好的形象。

  2、開(kāi)展文明、優(yōu)質(zhì)崗點(diǎn)競賽活動(dòng)。

  為切實(shí)加強保安員的文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和瑞安保安形象,經(jīng)公司研究決定,于11月30日—12月31日人防部對各崗點(diǎn)開(kāi)展了“文明、優(yōu)質(zhì)”崗點(diǎn)競賽活動(dòng)。各個(gè)中隊積極推薦具有窗口含義的崗點(diǎn)參加“文明、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)競賽,中隊長(cháng)都親自到各崗點(diǎn)發(fā)放《文明執勤點(diǎn)參賽辦法》,督促每個(gè)崗點(diǎn)、每位保安員積極學(xué)習、認真對照,做好自查自糾工作,動(dòng)員廣大崗點(diǎn)和全體保安員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、樹(shù)典型。同時(shí),對后進(jìn)崗點(diǎn)實(shí)施有針對性的“紅燈”警示教育管理,幫助分析原因、尋找差距、制訂措施、克服困難、限期整改。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的教育,每個(gè)中隊保安員的綜合素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量得到了極大的提高,受到客戶(hù)單位一致好評。競賽結果,安陽(yáng)中隊的移動(dòng)公司崗點(diǎn)獲一等獎,瑞安中學(xué)崗點(diǎn)獲二等獎,場(chǎng)所中隊國際大酒店崗點(diǎn)獲三等獎。

  四、存在問(wèn)題。

  一年來(lái),我們雖然取得了一定成績(jì),但離上級要求還差一定距離,存在著(zhù)一些不足之處:直派保安員數量偏低,部分保安人員素質(zhì)不高,客戶(hù)時(shí)有投訴。少數保安隊員工作責任心不強,服務(wù)意識差,被客戶(hù)退崗,受到公司批評、警告、辭退、終止合同的達41人。

  五、xx年工作要點(diǎn):

  1、進(jìn)一步擴大隊伍,拓寬人防業(yè)務(wù)市場(chǎng)。努力使明年人防保安從業(yè)人員達1000人,人力資源部加大宣傳力度,招聘高素質(zhì)保安員,充實(shí)到人防部。

  2、進(jìn)一步加強常規管理,實(shí)行逐級管理,提高工作效率。

  3、進(jìn)一步提高保安隊伍總體素質(zhì),強化培訓學(xué)習,增強保安員服務(wù)意識。

  4、進(jìn)一步加強督查力度,全面推進(jìn)文明優(yōu)質(zhì)崗點(diǎn)競賽活動(dòng),提高全體保安人員的執勤規范行為。

  5、進(jìn)一步樹(shù)立“瑞安保安”品牌,加強宣傳力度,提高公司知名度。

  公司人防部

保安年度總結 篇3

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏(yíng)得信賴(lài)。

  公司通過(guò)強化管理準則,加強保安部人員管理,嚴格按照保安員職責要求,強化管理準則,加強現場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,規范要求保安部人員的禮節禮貌、著(zhù)裝、衛生等,同時(shí)中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點(diǎn)部位及業(yè)主的車(chē)輛安全,通過(guò)方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏(yíng)得了業(yè)主的信賴(lài),協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

  2、預防為主、重點(diǎn)布控,措施到位,消除隱患。

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下,通過(guò)制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實(shí)防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關(guān)部門(mén)的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保各小區萬(wàn)無(wú)一失。針對特別區域實(shí)行重點(diǎn)監控。

保安年度總結 篇4

  即將過(guò)去的20xx年,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

  1、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

  2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開(kāi)展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實(shí)際行動(dòng),嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律。

  3、正確樹(shù)立服務(wù)意識。目前,社會(huì )上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹(shù)立嚴謹、認真的服務(wù)意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

  4、不斷學(xué)習進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過(guò)書(shū)籍學(xué)習保安工作應有的工作內容和要求;二是經(jīng)過(guò)公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優(yōu)異的成績(jì),從而大大提高消防技能;三是認真按照領(lǐng)導的要求去做,認真履行職責。通過(guò)各種方式的學(xué)習充實(shí)自己,使工作能力有所提高。

  5、存在的不足和今后的努力方向;仡櫞蟀肽陙(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  20xx年的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領(lǐng)導的安排,踏實(shí)、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產(chǎn)、物品平安。同時(shí),在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

保安年度總結 篇5

  即將過(guò)去的20xx年,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

  1、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

  2遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開(kāi)展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實(shí)際行動(dòng),嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律。

  3、正確樹(shù)立服務(wù)意識。目前,社會(huì )上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹(shù)立嚴謹、認真的服務(wù)意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

  4、不斷學(xué)習進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過(guò)書(shū)籍學(xué)習保安工作應有的工作內容和要求;二是經(jīng)過(guò)公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優(yōu)異的成績(jì),從而大大提高消防技能;三是認真按照領(lǐng)導的要求去做,認真履行職責。通過(guò)各種方式的學(xué)習充實(shí)自己,使工作能力有所提高。

  5、存在的不足和今后的努力方向;仡櫞蟀肽陙(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  20xx年的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領(lǐng)導的安排,踏實(shí)、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產(chǎn)、物品平安。同時(shí),在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

  此致,

敬禮

  姓名:

日期:

保安年度總結 篇6

  20xx年,學(xué)校保安部在市綜治辦的領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  一、領(lǐng)導重視措施有力

  為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長(cháng)宋新光直接抓,分管副校長(cháng)李家意具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實(shí)施。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(cháng)負責,將安全保衛工作列入各有關(guān)處室的目標考核內容,并進(jìn)行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

  2、不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規定的危險性工作,嚴禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開(kāi)展的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  3、簽訂責任書(shū)。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責任書(shū),明確各自的職責。學(xué)校還與學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū),明確了家長(cháng)應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  4、建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管群防群治

  學(xué)校安全教育工作是一項社會(huì )性的系統工程,需要社會(huì )、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門(mén)通力合作,做好學(xué)校安全保衛工作,學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。

  四、加強教育,促進(jìn)自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開(kāi)展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

  1、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì )、團隊活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解、演示和訓練,對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動(dòng)傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會(huì )議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過(guò)《加強節假日對子女監護》的公開(kāi)信,增強家長(cháng)的安全意識。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  2、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護、工作薄弱環(huán)節、各類(lèi)人員安全意識與安全技能等方面,開(kāi)展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

  3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行清查,

  嚴禁學(xué)生騎“三無(wú)”(無(wú)剎車(chē)、無(wú)鈴、無(wú)牌照)自行車(chē)上學(xué)。

  五、加強檢查,及時(shí)整改

  開(kāi)展常規檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。汛前,學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時(shí),積極配合市衛生局對學(xué)校食堂、飲水衛生進(jìn)行檢查。冬季,學(xué)校對電線(xiàn)和家屬區進(jìn)行防火安全檢查。

  六、存在的主要問(wèn)題和下步的打算

  我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來(lái)越大,學(xué)校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

  1、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來(lái)越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會(huì )的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

  2、社會(huì )育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái),在各級黨委政府的領(lǐng)導下,通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是,社會(huì )上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì )惡勢力和人員還存在,社會(huì )上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

  今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛工作,及時(shí)解決安全保衛工作中發(fā)現的新問(wèn)題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

保安年度總結 篇7

  斗轉星移,時(shí)光如梭,轉眼已近歲末,回顧自已一年來(lái)的工作厲程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配,于1月23日借調至總公司綜合部,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會(huì ),在領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下,憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作,5月底再次參與綜合部組織的對天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗收工作。XX年6月,本人調回洲頭咀保安隊任保安領(lǐng)班現將自已xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導匯報如下:

  一、堅決服從上司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時(shí)刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度,于10月19日發(fā)現一棵傾斜的大樹(shù)存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區的可疑男子。

  三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

  四、制定、完善部門(mén)各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實(shí)施運作。

  五、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀(guān),要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

  六、領(lǐng)班是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎重要環(huán)節,開(kāi)展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng),給隊員樹(shù)立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營(yíng)造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則,做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調動(dòng)隊員的工作積極性。

  4、在工作、生活中細致、認真,時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情,并贏(yíng)得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線(xiàn)的方針指引下,針對保安隊的實(shí)際情況,引導隊員與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì)轉變自身觀(guān)念。

  5、在各類(lèi)理論培訓中,通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進(jìn)心,使其明白保安工作不是高科技,沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現自身價(jià)值,感受人生樂(lè )趣。

  以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?v觀(guān)一年的工作,客觀(guān)的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正:

  1、工作方式過(guò)于急燥,對新入職隊員要求過(guò)高造成xx年8月至10月保安隊人員流動(dòng)率增高。

  2、工作中時(shí)有松懈。

  3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習、積累。

  XX年即將過(guò)去,我們將滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)XX年,新的一年意味著(zhù)新的機遇,新的挑戰。今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會(huì )更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。

保安年度總結 篇8

  一、 護衛隊工作: xx年春節后,護衛隊精神面貌較差,思想懶散,通過(guò)一個(gè)月的大力整頓與培訓之后,使護衛隊員工軍事素質(zhì)大大提高,法律意識增強,紀律性、工作作風(fēng)都得到質(zhì)的改善。員工也深刻認識到公司的組織架構和經(jīng)營(yíng)理念,令領(lǐng)導管理起來(lái)得心應手,整支隊伍煥然一新。護衛隊三個(gè)班長(cháng)的責任心強,員工的工作積極性高。在此,我們不能只記成績(jì),遺忘不足。xx年x月xx日下午,網(wǎng)絡(luò )會(huì )所旁的斗毆事件,護衛隊員沒(méi)能及時(shí)將情況報告領(lǐng)導及派出所,導致冰火派冷飲店一員工受輕傷。此事件雖說(shuō)不大,但讓護衛隊的形象在商家心目中大大降低,該事件刷新了我的工作思路,改變了我管理工作的重心,我把商家的人生安全擺在了突出的位置,護衛隊絕不允許這樣的事件重演。

  二、 車(chē)管中心工作: 1, 上半年車(chē)管中心業(yè)績(jì)不高,員工素質(zhì)良莠不齊,車(chē)主投訴較多,如:車(chē)輛指揮手勢、禮節禮貌、著(zhù)裝、場(chǎng)地衛生等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)整頓和培訓,在短時(shí)間內車(chē)管中心的整體面貌就有明顯的改觀(guān),業(yè)績(jì)明顯提高。 2, 車(chē)管中心在XX年總共發(fā)生突發(fā)事件32起(多為車(chē)輛擦掛、車(chē)主醉酒鬧事、車(chē)主之間的矛盾),在員工的靈活斡旋下,以及派出所和交警隊的通力協(xié)助下,事件均得到圓滿(mǎn)處理。 3, 好又多、國美、嘉年華這三個(gè)商家員工人數眾多,非機動(dòng)車(chē)較多,起初由于管理不善,停放混亂,在經(jīng)理的策劃與親自指揮下,通過(guò)更換停車(chē)牌、劃車(chē)位線(xiàn)等措施,使之有序化,合理化,減輕了車(chē)管的壓力。 總體來(lái)講,車(chē)管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導的肯定。

  三、 消防控制室的工作: 公司在xx年x月份組織消防控制室員工參加專(zhuān)業(yè)知識技能的培訓,增強其業(yè)務(wù)能力的同時(shí),提高其消防法律法規意識、安全責任意識;公司與維保單位簽約,協(xié)同維保公司對設施設備進(jìn)行維護。

  回顧這一年繁忙的工作,我們在創(chuàng )品牌企業(yè),做三門(mén)峽一流的號召下,不斷完善企業(yè)規章制度,提高員工綜合素質(zhì);樹(shù)立服務(wù)意識,轉變傳統觀(guān)念;精簡(jiǎn)流程,提高效率;節能降耗,濃縮開(kāi)支。 展望未來(lái),我將查漏補缺,完善自我;我將讓公司的經(jīng)營(yíng)理念融入到每個(gè)員 工的血液里,帶出一支工作能力強、責任意識強、綜合素質(zhì)高的隊伍;我將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到新一年的工作當中;我將向領(lǐng)導交出一份更優(yōu)秀的答卷! 物業(yè)必將會(huì )有更輝煌的成績(jì)! 說(shuō)句題外話(huà),本人長(cháng)于帶兵,拙于文筆,此總結不免有言不盡意之失。 在此,我懇請天正物業(yè)各位領(lǐng)導和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批評,讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù),也讓我個(gè)人的管理水平得到提高。 值此春節到來(lái)之際,每位領(lǐng)導及員工身體安康,吉祥如意!

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