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最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結（精選11篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家整理的最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇1
自本人xx月份接任xx區保衛部經(jīng)理職務(wù)以來(lái)，在領(lǐng)導的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作情況想上級領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上司的領(lǐng)導：
認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針：
時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。
三、大力加強人員的招收工作：
解決了保衛部人員不足的問(wèn)題，使工作得以正常開(kāi)展。
四、結合x(chóng)x區實(shí)際情況：
制作出帶有xx區特色的工具書(shū)，對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。
五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定：
在日常工作中具體實(shí)施運作。
六、將警衛冬季用品：
大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實(shí)，解決了警衛冬季執勤時(shí)過(guò)于寒冷的問(wèn)題。
七、從新對員工宿舍進(jìn)行了規劃：
為分班后員工及宿舍內務(wù)的管理奠定了堅實(shí)的基礎。
八、將指揮中心內的設施設備逐步完善：
使得指揮中心能夠得以提前展開(kāi)工作，使園區內的監視力度大大加強。
九、經(jīng)理是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎重要環(huán)節：
開(kāi)展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。
十、本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹(shù)立良好的`榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)隊員的工作積極性。
xx年的工作僅僅是個(gè)開(kāi)始，今后我會(huì )加大管理力度，爭取將我部引領(lǐng)到一個(gè)新的高度，讓我們放手過(guò)去，一起展望美好的xx年。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇2
一年來(lái)，保衛部班子認真貫徹落實(shí)公司的各項方針政策，面對新的治安形勢，積極貫徹“預防為主、單位負責、突出重點(diǎn)、保障安全”的安保工作方針，調動(dòng)廣大職工齊抓共管、群防群治，同時(shí)提出新的安保理念，采取新的安保措施和新的管理辦法，制定完善了一系列安保制度，最終在公司班子成員的正確領(lǐng)導下，在全體人員的共同努力下，比較圓滿(mǎn)地完成了公司各項安保工作任務(wù)。
1、健全制度，安�；A工作扎實(shí)推進(jìn)。
1）重新修訂了《公司安全保衛管理規定》、《公司防火管理規定》、《動(dòng)火作業(yè)管理規定》等系列安保管理制度。
2）完成了對安保管理制度文件匯編的修改工作，制訂了安保工作基礎管理實(shí)施細則。
3）建立了以部室、工段為單位的安保主體，確定單位行政一把手為安保第一責任人，支部書(shū)記為本單位安保工作主管領(lǐng)導，并設置了兼職安保員，督促各單位將安保責任區、設備等責任到人。
4）滅火器維修換藥240具，更新消防栓閥門(mén)5個(gè)人，消防水帶5條。
5）增設交通標志牌11塊，更新減速帶45塊。
6）調整組建基層治保組織22個(gè)，233人；簽訂安保工作責任狀28份；調整組建義務(wù)消防組織22個(gè)，679人，在全場(chǎng)范圍內形成安全保衛管理網(wǎng)絡(luò )體系。
7）通過(guò)現場(chǎng)勘查統計，建立完整的消防器材（共計620具）檔案；健全了各個(gè)單位消防安全檔案。
8）建立了單位領(lǐng)導帶班、工作人員值班制度，強化勇于擔責工作作風(fēng)。
9）督促、協(xié)助各單位細化責任區，將灘號、設備等財產(chǎn)的安保責任細化到人。
10）對重點(diǎn)易發(fā)案部位提出“由單位日常巡檢、保衛人員周抽查”的管理措施，使安保工作“做在平時(shí)”、群防群治，使治安防范基礎工作做得比較扎實(shí)。
2、加強安全培訓、安保宣傳教育工作，提高全民安全防范意識。
1）日常，我們注重安保宣傳、培訓教育，對公司各單位重點(diǎn)崗位人員培訓3次，共計196人次；
2）對各單位專(zhuān)兼職安保員培訓3次，共計87人次。
3）在每次巡檢過(guò)程中，隨時(shí)就治安、消防常識進(jìn)行講解，還組織了專(zhuān)項消防宣傳2次，組織重點(diǎn)崗位人員處置毒氣泄露疏散演練演練2次。
4）現場(chǎng)監管動(dòng)火作業(yè)3起，一級動(dòng)火作業(yè)2起，做到消防安全萬(wàn)無(wú)一失。
5）把上路宣傳道路交通安全知識、糾違章、禁酒駕、指導行人車(chē)輛各行其道活動(dòng)擺到日常工作日程中來(lái)，自7月份以來(lái)，共上路300余人次，糾正各類(lèi)違章200余次。
3、注重部?jì)汝犖榻ㄔO，建設“四硬”保衛隊伍，做企業(yè)的忠誠衛士。
1）將x總“嚴、細、實(shí)、快、深、活”工作理念傳輸到隊伍中來(lái)，真想事、真干事、真管人、真管事。
2）大膽使用骨干力量，讓科長(cháng)帶頭放開(kāi)手腳，大膽干事，部?jì)葹樗麄儭皳窝�、擔責”，積極打造平臺，培養后備干部。
3）開(kāi)展談心活動(dòng)，凝心聚力。職工家庭出現矛盾時(shí)必談、內部崗位輪換時(shí)必談、受到表?yè)P或批評時(shí)必談、出現困難時(shí)必幫、家中有婚、喪、嫁、娶事必到，讓大家時(shí)刻感受到集體大家庭的溫暖。
4）狠抓了警容風(fēng)紀，著(zhù)裝整齊，舉止文明，言行得當。制訂保衛人員行為規范，笑迎八方客，嚴懲違規人。
4、認真貫徹落實(shí)公司各項政策，為順利完成各項生產(chǎn)指標保駕護航。
1）隨著(zhù)公司變革提效活動(dòng)的.推廣，我們精簡(jiǎn)結構，深入到生產(chǎn)一線(xiàn)、班組貼近服務(wù)管理，形成了快捷的工作運作和問(wèn)題處置程序。
2）加強對檢查站的管理，落實(shí)“門(mén)禁”制度，把好公司大門(mén)，嚴防公司財物不法外流。直到目前，檢查出場(chǎng)車(chē)輛上4900余輛次，審核登記運鹽車(chē)輛（大票、磅單、出門(mén)證）共計11000多輛，查到攜物出場(chǎng)、手續不全車(chē)輛90余起。
3）強化巡邏設卡活動(dòng)，主動(dòng)查找侵害公司利益的行為活動(dòng)。巡邏設卡660人次，協(xié)助上級交通管理部門(mén)處理交通事故11起；施工隊在公司西垱偷土事件5起，扣非法拉土車(chē)輛15輛。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇3
回顧20xx年的培訓工作，我們保衛部持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型公司、培育學(xué)習型員工的精神，牢固樹(shù)立“培訓是公司的長(cháng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，“培訓就是生產(chǎn)力，學(xué)習就是競爭力”提升公司形象向更高目標發(fā)展作出了積極努力。一年來(lái)，做了以下培訓工作總結：
一、培訓工作情況
20xx年共舉行內訓24項，其中業(yè)務(wù)知識培訓（包括規章制度、職業(yè)道德）占50%，專(zhuān)業(yè)技能培訓占50%，共計課時(shí)，參訓人次。培訓課程主要集中為以下幾類(lèi)：
1、必修類(lèi)：企業(yè)規章制度、管理制度；
2、重點(diǎn)培訓：專(zhuān)業(yè)技能；
3、新員工崗前培訓。
二、培訓費用
xx年培訓費用總計為22397.50元，費用均為下半年，因上半年沒(méi)有做培訓成本這一項。
三、培訓工作分析
�。ㄒ唬┤〉玫某煽�(jì)：20xx年5月份國防園為期一周的封閉式集訓，為公司上市后第一次年中會(huì )議打響了第一炮。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題和不足
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的.消極局面，導致培訓工作的被動(dòng)。
2、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能?chē)栏駡绦信嘤柤o律和有關(guān)規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現，一部分人員感覺(jué)培訓過(guò)于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，作為致力于學(xué)習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年大力改善。
三、改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┯欣麠l件
�。ǘ┚唧w措施
1、作好培訓基礎工作
2、建立培訓資源網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓資源。
3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇4
時(shí)間在不經(jīng)意間從指間劃過(guò)，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導的正確指導下和保衛部員工的大力配合下，保衛部的各項工作都能按部就班的正確開(kāi)展，特別是人員管理，消防管理，治安管理，都有明顯改變，以及保衛部員工的崗位紀律、禮節禮貌、業(yè)務(wù)技能等，都有大幅度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下：
安保方面：
一、嚴格要求自己遵守公司的各項規章制度，做為保衛部部長(cháng)我始終堅持身先士卒、事事以身做責，在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員，同時(shí)不斷自我學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)知識。
二、加強保衛部隊伍建設，作為直接領(lǐng)導，在工作中有著(zhù)至關(guān)重要的作用，起到了模范帶頭作用，為了提高值班主任和下屬員工的管理水平和處理各類(lèi)突發(fā)事件的`能力，每月對全體員工
�。ㄌ貏e是新入職的員工）進(jìn)行不定期的培訓。并在日常工作中，時(shí)刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀(guān)念，建立良好的工作氛圍，時(shí)刻銘記公司安全大于一切的信念。
針對日常工作的安排和落實(shí)情況：
為了加強管理，增強保衛部員工的意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn)，全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制，積極做好公司的安全防范工作，維護廠(chǎng)區的治安秩序，為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。
1、巡邏過(guò)程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2、對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控。
3、發(fā)現明火，應立即組織撲救并迅速報警
4、在夜班巡邏過(guò)程發(fā)現有可疑人員或車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區范圍，值班巡邏人員進(jìn)行詳細盤(pán)問(wèn)和登記。
5、在門(mén)衛崗人員嚴格執行車(chē)輛、人員出入制度，外來(lái)車(chē)輛、人員進(jìn)公司需詢(xún)問(wèn)，并做好登記。
6、嚴格遵守保安各項制度。
努力打造高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。開(kāi)拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng )收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時(shí)限內不準施工，防止影響其他住戶(hù)休息；裝修垃圾要及時(shí)清走,不準放入垃圾桶內。
8、嚴禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區內。
9、監控室值班人員，要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀(guān)察和掌握各個(gè)區域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題正確分析,果斷決定，及時(shí)報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。
10、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入監控室，不準向無(wú)關(guān)人員談及監控室的運作情況和值班情況。
消防安全方面：
廠(chǎng)區內消防安全工作，在公司領(lǐng)導和業(yè)主的支持下，本著(zhù)“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹(shù)立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門(mén)對消防安全嚴格把關(guān)，確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作�，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、工作到位
為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導，確保公司所轄各
部門(mén)及子公司的消防安全工作按計劃進(jìn)行開(kāi)展，組織成立了消防應急小組，根據公司的實(shí)際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時(shí)整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開(kāi)展實(shí)施。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：楊宇濤
副組長(cháng)：曹爾文
成 員：各部門(mén)消防安全負責人
2、明確消防安全工作領(lǐng)導小組職責：
1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2）負責公司各部門(mén)消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時(shí)督促整改。
3）負責對職工進(jìn)行消防知識培訓，定期組織職工進(jìn)行消防演習、訓練。
4）發(fā)現火情，立即啟動(dòng)應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。
二、樹(shù)立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀(guān)念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和公司財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹(shù)立起安全意識，真正警覺(jué)起來(lái)，才能真正保障我公司生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng )造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動(dòng)。通過(guò)對消防安全理論學(xué)習和消防器材操作的培訓活動(dòng)，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實(shí)際操作消防器材，能很好的運用所學(xué)知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開(kāi)展各類(lèi)消防安全活動(dòng)
1、由消防安全工作小組領(lǐng)導組織，小組相關(guān)成員配合每月進(jìn)行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。
2、20xx年5月以來(lái)，我部門(mén)對各子公司例行專(zhuān)項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患或安全問(wèn)題通知部門(mén)負責人，且做到有跟蹤、有督導，隱患整改率達98%以上。
3、全年消防安全專(zhuān)項綜合培訓2次；組織考試1次；滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。
4、20xx年酒店、人參市場(chǎng)等部門(mén)更換滅火器共12個(gè)，其中酒店6個(gè)，人參市場(chǎng)4個(gè)，辦公樓2個(gè)。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇5
�。ㄒ唬┘訌姽芾�，進(jìn)一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。為此，我部準確、快捷地收集有關(guān)小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實(shí)行辦公，并結合公司ISO9001：2000物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進(jìn)行管理，通過(guò)這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。sO100
�。ǘ┚慕M織，全面完成上級交給的工作任務(wù)。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，任務(wù)越來(lái)越繁重，面對不可避免的事實(shí)，我部全體員工群策群力、奮力應戰，在2002年，安全保衛方面：全年全區接管了39個(gè)守護駐點(diǎn)，其中：移動(dòng)27個(gè)，郵政7個(gè)，電信2個(gè)，供電3個(gè)，安全管理員人數由年初68人增至現在178人（此數目至2002年12月31日止）；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理，現已正常運作。
�。ㄈ┘訌�，努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現，培養高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服務(wù)的同時(shí)，堅持“以人為本”，對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平知識培訓常抓不懈，并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點(diǎn)，定期和不同期地進(jìn)行培訓工作，如：ISO9001：2000質(zhì)量體系學(xué)習考試培訓、消防知識學(xué)習培訓、崗位職責培訓和部分業(yè)余參加社會(huì )高校專(zhuān)業(yè)文化知識進(jìn)修等等。通過(guò)對員工培訓進(jìn)行服務(wù)觀(guān)念方面的教育、市場(chǎng)競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓，培養高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的'員工隊伍，推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
�。ㄋ模╆P(guān)心員工，促進(jìn)的發(fā)展。
在新形勢下的今天，行業(yè)之間競爭激烈，在工作之余，組織員工開(kāi)展適當的文體娛樂(lè )活動(dòng)，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先后開(kāi)展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽，五·四青年節期間，在東逸豪園會(huì )所進(jìn)行全體安全員燒烤活動(dòng)，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會(huì )，此外，帶領(lǐng)部份骨干外出參觀(guān)寶墨園等名勝古跡。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，樹(shù)立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑，宣傳公司業(yè)務(wù)，狠抓服務(wù)，堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意”十六字質(zhì)量方針，努力提高公司在社會(huì )的知名度，向服務(wù)客戶(hù)定期派發(fā)《客戶(hù)服務(wù)調查表》，及時(shí)反饋服務(wù)單位或小區住戶(hù)意見(jiàn)，以最大努力為客戶(hù)的解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升公司的社會(huì )形象，例如：東逸豪園小區管理處聯(lián)合相關(guān)部門(mén)舉辦一些便民活動(dòng)；又如東翠園管理處主動(dòng)與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系，為小區住戶(hù)開(kāi)辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外，民工長(cháng)期堆放垃圾焚燒污染小區環(huán)境等到事情；保安以全新形象文明執勤，受到了使用單位的一致信賴(lài)與好評，給社會(huì )帶來(lái)了良好的反響，使公司安全保衛這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇6
校學(xué)生會(huì )保衛部作為校學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，同時(shí)也是接受校保衛處領(lǐng)導的一個(gè)重要組織。保衛部發(fā)揮著(zhù)它不可或缺的作用。在積極做好本部門(mén)的各項工作的同時(shí)，保衛部也參與校會(huì )組織相應的活動(dòng)，做好各項輔助工作。
在本學(xué)期臨近尾聲的階段，我對校保衛處在 xx~xx 年度 的工作進(jìn)行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端，為今后的工作提供一些參考。
xx~xx年度我們校學(xué)生會(huì )保衛部的主要活動(dòng)有：
1、做好學(xué)校的夜間巡邏工作，將學(xué)校師生的安全保衛工作做到最好。
2、關(guān)于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開(kāi)例會(huì )1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動(dòng)和工作方案，了解每個(gè)學(xué)院分配任務(wù)的進(jìn)展情況以及活動(dòng)結束后的總結，包括成績(jì)和不足，對不足進(jìn)行改進(jìn)。
3、實(shí)行各學(xué)院保衛部?jì)蓛山Y對子的辦法，使校保衛部的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進(jìn)行。
4、舉辦了一系列的文體類(lèi)活動(dòng)，如拔河，籃球賽等等。這不僅帶動(dòng)了身邊的人參加的一些活動(dòng)，這對學(xué)校保衛部和各學(xué)院保衛部在學(xué)校中的各類(lèi)工作順利開(kāi)展都起到很大的幫助
5、各學(xué)院定期上報相關(guān)材料，有會(huì )議材料，活動(dòng)材料等。對各學(xué)院實(shí)行干事對學(xué)院的點(diǎn)對點(diǎn)的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學(xué)院保衛部的工作。
6、向學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)。
7、 與各班的心理委員密切聯(lián)系，對一些需要關(guān)注的同學(xué)有較好的了解。
8、宣傳了學(xué)生寢室的用電安全意識，在這個(gè)學(xué)期里面沒(méi)有出現火災事故。
9、 加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個(gè)重要功能。
10、認真服從了校領(lǐng)導和保衛處的正確指示，積極配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)。
在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門(mén)的整體素質(zhì)的。首先，我們在保衛部的結構設置上面，進(jìn)行了整改，實(shí)行分工合作的方法。將部長(cháng)和干事的所長(cháng)結合起來(lái)，將部門(mén)工作優(yōu)化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養成了他們較好的'禮貌習慣，同時(shí)對他們自身的能力也是有提高的。最后，加強和校保衛處的聯(lián)系制度，是我們部門(mén)這個(gè)學(xué)期較為正確的工作指示，同時(shí)也是獲得較多經(jīng)驗的地方。這些對于我們部門(mén)將來(lái)的發(fā)展都是很好的幫助的。
總體而言，本部門(mén)在這個(gè)學(xué)期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結了本部門(mén)以前的材料，也認真地做了部門(mén)計劃。嚴格按照我們的部門(mén)計劃來(lái)辦事，這樣的提高是很明顯的，同時(shí)也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的部門(mén)會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好的。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇7
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┫�、應急安全方面
保衛部對全院重點(diǎn)部門(mén)、易燃易爆、毒麻精放物品存儲使用、每月安全檢查、專(zhuān)項檢查、節假日安全檢查。每月檢查一次滅火器、消防水泵，消防水箱，每季度檢查一次消火栓，并對全院消防通道，應急照明、安全指示等做常態(tài)化檢查，確保院區安全。
下半年，我部派保安分別到倉儲部、檢驗科、臨床科室等30余個(gè)部門(mén)、科室開(kāi)展消防安全知識培訓、指導消防演練，完善了科室火災應急預案，提高了職工應急處置能力。
�。ǘ┛箵粢咔榉矫�
1.落實(shí)各通道、卡點(diǎn)保安值守，認真執行陪伴制度；各點(diǎn)位耐心做好解釋工作，避免因執行陪伴制度產(chǎn)生的糾紛；
2.科室做好疫情防控知識宣傳培訓，加強防疫物資管理工作，建立好臺賬，按要求及時(shí)報送職工每日體溫。
�。ㄈ╅_(kāi)展院級重點(diǎn)工作事項情況
1.做好“三通道”管理，認真執行陪伴制度；
2.做好大型醫院巡查、“三甲”復核資料延續、完善工作；
3.新增、修訂《安檢制度》等部分制度、預案；
4.做好防暴反恐工作，迎接檢查；增購部分反恐裝備，提升了醫院防暴恐能力、為安保人員提供了更好的防護。
5.開(kāi)展反詐宣傳工作；
6.依法處置三無(wú)人員、做好交接；
7.加強院區人員、物資、車(chē)輛的管理，地下停車(chē)場(chǎng)運轉良好；
8.加強院區安全管理，全年發(fā)出安全隱患整改通知書(shū)3份，整改安全隱患5處。
�。ㄋ模﹨⒓訕I(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平
1.安排保安深入各科室進(jìn)行消防知識、消防滅火器材操作使用及人員疏散培訓。
2.組織保安參加醫院組織的手衛生、心肺復蘇、新冠肺炎等疫情防控知識培訓。
二、取得成績(jì)
截止到11月底，今年處置突發(fā)事件70余次；警醫聯(lián)動(dòng)58次；加強治安巡邏，現場(chǎng)抓獲盜竊嫌疑人1人，送交城西派出所處理，通過(guò)監控為門(mén)診病人找回手機、錢(qián)包等12次；聯(lián)系相關(guān)部門(mén)依法安置三無(wú)人員224人次；處置因病員家屬強沖卡點(diǎn)的糾紛20余起；協(xié)助督導辦處置投訴184起。今年我院被成都市消防應急救援支隊評選的微型消防站先進(jìn)單位和簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局內保先進(jìn)單位。
三、存在的問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┐笮歪t院巡查反饋問(wèn)題：根據國家新頒發(fā)的`危險化學(xué)品目錄，更新醫院現有危險化學(xué)品目錄，動(dòng)態(tài)管理；在信息化系統�；烦鋈霂煊涗浕A上，增加�；烦鋈霂旒堎|(zhì)交接登記，并規劃交接簽字手續；規范臨床科室對�；返氖褂贸鋈霂旃芾�，加強督促、落實(shí)相關(guān)制度、流程。
整改：更新了醫院現有�；纺夸�，建立臺賬，專(zhuān)人保管；�；烦鋈霂�、交接使用紙質(zhì)簽字手續；按規定配備消防器材，�；穬Σ毓耠p人雙鎖管理。
�。ǘ┳≡翰勘O控多個(gè)視頻黑屏、花屏、視頻丟失、視頻無(wú)法回放、視頻監控時(shí)間誤差＞30″，監控保存時(shí)間＜30天，消防廣播仍未恢復，保衛部已多次督促信息科整改，目前仍未整改。
�。ㄈ╅T(mén)急診大樓、特別是住院部火災報警控制系統誤報問(wèn)題仍然突出，經(jīng)維保單位、機電中心、維修科多次聯(lián)合檢查，仍未恢復正常。
四、20xx年重點(diǎn)工作計劃
�。ㄒ唬┮咔榉揽爻B(tài)化，嚴格執行“三通道”管理及陪伴制度；
�。ǘ⿵娀伟舶踩�，無(wú)重大治安、刑事及暴恐案件發(fā)生，做好防暴反恐防范處置工作；
�。ㄈo(wú)火災事故發(fā)生，加強消防培訓、檢查、演練；
�。ㄋ模o(wú)可防性擾亂醫院正常工作秩序，發(fā)生醫患矛盾保安三分鐘內趕到現場(chǎng)；
�。ㄎ澹┙⒕S穩臺賬，無(wú)越級、惡意或群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生；
�。⿵娀踩珯z查，重點(diǎn)是毒麻藥品、�；饭芾�，確保無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇8
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年又過(guò)去了。在這一年中，我行安全保衛人員在支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下，認真落實(shí)分行安全保衛工作會(huì )議精神，遵循“預防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的指導原則，堅持從人防、防技、正章建制等方面為首，筑牢安全保衛工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處。為我行穩健經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)穩定安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境�，F將全年工作匯報如下：
1、建立規范了安保檔案
在支行領(lǐng)導的支持下，保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類(lèi)檔案，為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎。
2、積極主動(dòng)配合大堂服務(wù)
當大堂客戶(hù)多時(shí)，大堂經(jīng)理手忙腳亂，我們就會(huì )主動(dòng)幫助大堂經(jīng)理，并禮貌用語(yǔ)引導客戶(hù)；比如：幫客戶(hù)排號，去自助區幫客戶(hù)取錢(qián)，幫柜員評號等服務(wù)等，得到了客戶(hù)的`好評。
3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓
今年以來(lái)，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎來(lái)抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時(shí)整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知，認真組織員工學(xué)習進(jìn)行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進(jìn)行消防培訓3次。
加強對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急措施，各種自衛武器報警設備監控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
4、勤學(xué)苦練，強化自身素質(zhì)
無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安，平時(shí)接觸現金的機會(huì )多，所以必須具備較好的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題。而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。今年以來(lái)，支行保衛人員加強體能訓練、隊列訓練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動(dòng)。
20xx年建設路支行實(shí)現了無(wú)盜竊案件，無(wú)搶劫案件，無(wú)詐騙案件，無(wú)火災事故，無(wú)財產(chǎn)損失等，確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全，為支行持續健康穩定的發(fā)展提供了有力保障。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇9
一年來(lái)，在省局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各部門(mén)的通力協(xié)助下，我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，圍繞省局20xx年安全工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰略高度和行業(yè)穩定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標，以抓好“職工安全教育年”為主線(xiàn)，突出以現場(chǎng)管理為核心，抓全員安全教育培訓，實(shí)現了關(guān)口前移，達到了預期安全目標和效果，全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續保持了總體穩定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢，安全保衛部門(mén)年度工作總結。下面，我代表安保處述職匯報如下：
一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點(diǎn)，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數繼續下降。據統計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車(chē)的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類(lèi)別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說(shuō)明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩定的前提�？傊�，20xx年人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個(gè)月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)的解決。
一、基本情況
1、明確安全目標
年初，我們制定了省局20xx年安全工作要點(diǎn)，要求各單位落實(shí)任務(wù)并結合實(shí)際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認真落實(shí)防范措施，從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過(guò)專(zhuān)項整治、查處事故，推動(dòng)建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。三是從基礎制度、“三同時(shí)”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車(chē)輛、兩煙倉庫等方面來(lái)抓規范管理。四是省局與20個(gè)直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產(chǎn)責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的安全問(wèn)責。
2、完善安全制度
今年我們繼續完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個(gè)規章制度，推動(dòng)了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查
為確保全年各個(gè)重要時(shí)期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛工作進(jìn)行統一部署，同時(shí)，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類(lèi)事故隱患3083條。檢查方式實(shí)行“三個(gè)結合”：?jiǎn)挝蛔圆榕c省局檢查相結合，全面檢查與重點(diǎn)抽查相結合，明查與暗訪(fǎng)相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個(gè)復烤企業(yè)開(kāi)展鍋爐、壓力容器專(zhuān)項安全檢查，共查出42項問(wèn)題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書(shū)，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領(lǐng)導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實(shí)有效。
4、突出安全教育
“職工安全教育年”活動(dòng)是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲�，F代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜�，F代安全管理是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一門(mén)重要學(xué)科，其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會(huì )決定20xx年開(kāi)展以“安全第一，關(guān)愛(ài)生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年” 活動(dòng)，并制訂印發(fā)了活動(dòng)方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動(dòng)的大幕在提高領(lǐng)導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開(kāi)。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書(shū)培訓班。參加培訓的194人有省局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和有關(guān)處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導，安保部門(mén)負責人、專(zhuān)職安全員和部分車(chē)隊長(cháng)。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門(mén)要求，所有參訓人員學(xué)滿(mǎn)課時(shí)后，實(shí)行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育�；顒�(dòng)方案規定所有新職工進(jìn)入行業(yè)，必須進(jìn)行不低于20學(xué)時(shí)的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個(gè)學(xué)時(shí)。
據統計，本次活動(dòng)累計共召開(kāi)“職工安全教育年”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議363次，參加會(huì )議16439人次；組織開(kāi)展國家安全生產(chǎn)法律法規的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次；組織學(xué)習煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規定537次，參加學(xué)習29551人次；組織開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次；組織開(kāi)展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽xx人次；組織各種應急預案實(shí)戰演練122次，參加各種應急預案實(shí)戰演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場(chǎng)；報刊、網(wǎng)絡(luò )發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語(yǔ)、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動(dòng)人均學(xué)時(shí)基本達到60學(xué)時(shí)。從統計數據不難看出，本次“職工安全教育年”活動(dòng)具有氛圍大營(yíng)造、活動(dòng)大容量、職工大參與的“三大”特點(diǎn)，有效的推動(dòng)全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng )新安全制度
安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng )新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車(chē)輛統一集中定點(diǎn)定位停放、車(chē)輛運行過(guò)程控制、車(chē)輛檢修、黑名單和交通黑點(diǎn)預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車(chē)提醒和駕駛員安全例會(huì )等制度的同時(shí)，我們統計分析了“十五”期間的車(chē)輛事故，發(fā)現5年時(shí)間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬(wàn)車(chē)死亡指標范圍內的。分析觸動(dòng)了我們，今年我們探索完善推行了車(chē)輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類(lèi)車(chē)輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，必須實(shí)行節日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過(guò)程中可能會(huì )發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行了預警。車(chē)輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的`肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執行。
針對聘用駕駛員流動(dòng)性過(guò)剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關(guān)和20個(gè)直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進(jìn)行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過(guò)程管理
為進(jìn)一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時(shí)”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價(jià)機構對阜陽(yáng)、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進(jìn)行了安全評價(jià)。并提出安保部門(mén)必須對工程的安全生產(chǎn)實(shí)行全過(guò)程控制，必須監管到位，必須認真執行省局相關(guān)規定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現代管理方法
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從2005年起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴密、高效的現代安全管理體系，促使安全管理水平得到實(shí)質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實(shí)處，推行這種現代管理方法，組織貫標單位對相關(guān)內容進(jìn)行培訓學(xué)習。試點(diǎn)單位合肥、滁州兩家市局已順利通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開(kāi)展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛工作特點(diǎn)要求我們必須長(cháng)期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)。今年以來(lái)，我們有40%時(shí)間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時(shí)間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動(dòng)態(tài)，戒備突發(fā)事件�，F在處務(wù)管理不斷規范，做到制度成冊，資料入檔；現場(chǎng)檢查有記錄，事故調查談話(huà)有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問(wèn)題
1、車(chē)輛安全形勢依然嚴峻
全省開(kāi)始實(shí)行“一庫制”配送，線(xiàn)路整合后，復雜路面情況增多增長(cháng)，公務(wù)和專(zhuān)賣(mài)稽查車(chē)輛隨意性大，聘用駕駛員流動(dòng)性過(guò)剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時(shí)期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來(lái)消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問(wèn)題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類(lèi)火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無(wú)法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車(chē)通道充當臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動(dòng)報警和自動(dòng)滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執行力亟待強化
當前，安全工作不是制度層面的問(wèn)題，而是操作層面的問(wèn)題�，F在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實(shí)，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀(guān)念，時(shí)不時(shí)在一些領(lǐng)導身上出現，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒(méi)有從根本上消除。
三、xx年工作計劃
太陽(yáng)每天都是新的，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理只有更好沒(méi)有最好。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)問(wèn)武局長(cháng)8月17日關(guān)于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點(diǎn)談話(huà)精神，堅持“一個(gè)方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把xx年安全工作繼續抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng )造穩定的環(huán)境。
1、堅持“一個(gè)方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數，確保行業(yè)長(cháng)期處于穩定的態(tài)勢。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇10
光陰如梭，轉眼間一年已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覀儽Ｐl處一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jì)有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對本處一年來(lái)工作總結如下：
一、關(guān)于一年來(lái)的工作
我們這個(gè)團隊，肩負著(zhù)財產(chǎn)安全、教學(xué)環(huán)境安全、盤(pán)查嫌疑人員、外來(lái)人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質(zhì)的提高，抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問(wèn)題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進(jìn)工作的原則。一年來(lái)在學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務(wù)職能部門(mén)的具體指導下，在學(xué)校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學(xué)院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學(xué)校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學(xué)校正常的教學(xué)、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，主要開(kāi)展的工作有：
1、完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規范工作流程。為今后保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛科人員及臨時(shí)工的崗位職責培訓和專(zhuān)業(yè)技能的訓練，取得了學(xué)習上的進(jìn)步，觀(guān)念上的轉變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書(shū)。并進(jìn)一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡(luò )體系。重新招聘和調換了一些門(mén)衛；組建了校護衛隊和年級治安保衛小組統一制訂學(xué)生在校請假單，落實(shí)規范請假制度；加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛處的`日常值班和節假日值班。我處人員平時(shí)和節假日經(jīng)常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在xx、xxx等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門(mén)的表?yè)P。
6、確保重大活動(dòng)期間安全 。一年來(lái)為做好新生開(kāi)學(xué)報名、國慶xx周年期間維穩、國慶節、元旦、春節、“兩會(huì )”、清明、五一假期、“xx” 敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會(huì )議等大型活動(dòng)的安全保衛工作，每個(gè)重大活動(dòng)前，根據不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實(shí)。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會(huì )搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進(jìn)單位等多項稱(chēng)號。
8、加強外來(lái)人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來(lái)人口逐個(gè)重新進(jìn)行登記、造冊、建立檔案，做到底數清、情況明。對他們進(jìn)行遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實(shí)效。一學(xué)年內沒(méi)有發(fā)生一起外來(lái)人口違法違紀案件。
二、一年來(lái)工作的體會(huì )
保衛工作雖說(shuō)是一項知識技術(shù)含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時(shí)間長(cháng)、易得罪人。盡管如此，在x校長(cháng)、xxx副校長(cháng)的指導和支持下，我處圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的各項安保任務(wù)。積極努力地為xx的輝煌業(yè)績(jì)爭光添彩。同時(shí)，我處全體人員也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益匪淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新，使工作的方法從嚴肅向靈活；
團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上，大家都應能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，工作任務(wù)多么艱巨，大家都要團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務(wù)。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顧一年來(lái)來(lái)的工作，在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學(xué)校安保隊伍建設有待進(jìn)一步加強和提高。對相關(guān)人員的分工及職責要進(jìn)一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛工作物防、技防設施還需進(jìn)一步完善和加大投入。
4、社會(huì )育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會(huì )不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會(huì )非法出版圖書(shū)、音像、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學(xué)生的影響非常大，同時(shí)學(xué)校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門(mén)一道加強整治。
5、學(xué)生做為社會(huì )的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學(xué)校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會(huì )正視現實(shí)，正視不足，迎難而上。努力營(yíng)建一個(gè)秩序井然的平安和諧校園。
最新保衛部經(jīng)理的年度工作總結 篇11
一學(xué)年來(lái)，保衛科在學(xué)校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過(guò)全科工作人員的努力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年的安全保衛工作，現將具體工作報告作工作總結如下：
一、主要工作
1、校園治安方面
�。�1）妥善處理各年級、班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)年保衛科處理學(xué)生打架案件x起、敲詐勒索案件x起、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全工作會(huì )議x次，繼續做好安全信息制度。
�。�2）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開(kāi)學(xué)以來(lái)，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì )閑雜人員到校門(mén)口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩定。其中x起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導得到響應的處理。
�。�3）走讀生證件管理，發(fā)現假走讀生證件x余起，后經(jīng)過(guò)在學(xué)生科的配合下總共查出假走讀生證件xx來(lái)個(gè)，在學(xué)校領(lǐng)導的重視下得到了響應的處理。
2、認真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。
一學(xué)年來(lái)，學(xué)生宿舍在保衛科的管理下，沒(méi)有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時(shí)值班，堅持每日衛生清掃和學(xué)生衛生值日制度，及時(shí)處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)匯報、及時(shí)處理，大事不過(guò)夜，維護了學(xué)生宿舍的.安全和穩定。
3、校園消防工作方面
為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器x個(gè)，其他電線(xiàn)電路方面，在校領(lǐng)導的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒(méi)有安全事故的發(fā)生。
二、存在問(wèn)題
1、本學(xué)年治安狀況良好，學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻xx來(lái)次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門(mén)衛不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時(shí)也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會(huì )趁機充電及使用電老虎燒水，同時(shí)也給宿舍管理老師帶來(lái)管理方面的難度及響應的安全隱患。請學(xué)校給予幫助拆除插板。
三、工作建議
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。由于學(xué)校新生進(jìn)校，學(xué)生增多，因此2019年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問(wèn)題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的校園治安環(huán)境。
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